
行政主管
7千-1.4万/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务后勤管理
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、宿舍及食堂运营管理、文档归档、资料汇总与系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、文件流转与审批跟进等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀活动、培训组织等相关事宜,提供全面的行政服务保障。
4. 承担公司内部各部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅、协作高效。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备优秀的组织协调能力与执行能力,能迅速应对和处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门协同作业。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关流程与技能。
4. 具备较强的学习能力和环境适应力,工作积极主动,富有责任心和服务导向。
采购主管
1.2-2万/月
采购经理/主管3-5年本科招标采购合同风险管控
岗位职责:
1. 编制年度采购规划及预算方案,明确部门工作目标并细化分解,跟踪各项任务执行进展;
2. 参与项目技术评审与交底流程,主导采购订单的拆分与下发,涵盖中标合同、技术文件、采购清单等内容;
3. 搭建并优化采购管理体系、业务流程及标准化作业规范;
4. 组织开展采购合同审核工作,识别并控制潜在经营风险;
5. 牵头实施采购招投标、比价及商务谈判,协同确定价格条款、付款条件、交付周期等核心内容;
6. 结合市场动态与企业实际需求,优化采购策略,提升性价比,持续推进成本节约;
7. 负责采购执行过程中订单变更、终止、图纸版本更新等相关协调与信息对接;
8. 定期开展供应商绩效考评(涵盖质量、交付、价格、服务、信誉等方面),确保供应链稳定高效;
9. 推进新供方资源的开发、考察与准入评估,持续维护和更新合格供应商名录;
10. 协调处理工程实施及售后服务阶段涉及分包商、供应商的相关争议与问题;
11. 负责采购团队组织建设、专业培训(含技能提升、廉洁从业教育)及能力培养,提出人员配置、培训发展与绩效考核建议;
12. 制定并落实部门绩效考核机制,指导团队成员制定工作计划并监督执行成效;
13. 主持或参与采购专题会议,推动跨部门协作,支持售前报价及项目分解工作;
14. 负责施工队伍(包括土建、管道、设备、桥架、线缆等安装单位)的资源开拓、合同签署、履约监管、质量追踪及付款管控。
任职要求:
1. 熟悉采购全链条运作流程,掌握常用采购管理系统及工具的操作;
2. 具备工程图纸识读能力,了解常用加工材料的基本性能;
3. 熟知项目所需材料设备的市场行情,掌握施工队伍资源信息;有环保领域(特别是VOCs废气治理)从业背景者优先考虑;
4. 具备较强的领导力、判断决策力、沟通协调能力及计划推进能力;
5. 心理素质良好,能适应高强度工作压力,具备优秀的商务谈判与对外公关能力;
6. 善于整合多方资源,独立应对和解决复杂业务问题。
合肥行政管理主管
4-8千/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系
1 负责园区内完税证明的数据整理与统计
2 负责已合作客户的日常沟通与关系维护
3 负责新入驻企业工商、税务及银行相关手续的办理
4 负责各类政府申报材料的准备与提交
5 负责公司内部其他行政事务的协调与处理
要求:具备工商线上变更操作经验,沟通能力良好,执行力强,工作细致严谨,责任心强
请仔细阅读岗位要求后再投递简历
必须熟悉工商变更流程
若缺乏细心或责任心者,请勿回复
待遇:法定节假日休息,节日礼品发放,每日工作8小时,基本无需加班
薪资面议
享受法定节假日福利
每周工作五天半
当前工作时间:9:00-18:00
行政经理/主管
1-1.5万/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理行政管理5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织前台管理行政费用预算/控制
【岗位职责】
1、行政管理:制定并完善公司行政管理制度与流程,保障公司日常行政事务有序开展;统筹公司各类会议组织,包括会议通知、场地安排、会议记录整理等工作,推动会议决议的有效落实;负责公司重要文件、档案的管理,确保文件流转规范、档案存储安全。
2、后勤保障:规划并管理公司办公场地、办公设备及物资,合理调配资源,降低运营成本;做好公司车辆调度、维护及安全管理,保障员工公务出行需求;监督公司环境卫生、安保工作,营造安全、舒适的办公环境。
3、外联协调:代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立并维护良好关系,及时了解政策法规动态,为公司争取有利的外部环境;协调公司内部各部门之间的工作关系,促进信息沟通与协作,提高公司整体运营效率。
4、公章管理:制定并执行公章使用管理制度,严格审核公章使用申请,确保公章使用的规范性和安全性;建立公章使用台账,详细记录用印时间、事由、申请人等信息,定期对公章使用情况进行核查 。
5、合同管理:建立健全合同管理制度,规范合同起草、审核、签订、归档及履行监督流程;组织对合同进行分类整理与归档,建立合同档案库,便于查询和调阅;定期检查合同履行情况,及时发现并处理合同纠纷隐患。
6、固定资产管理:组织开展公司固定资产盘点工作,准确掌握资产数量、使用状态等信息;建立固定资产台账,做好资产的采购、调拨、报废等手续办理;优化固定资产配置,提高资产使用效率,防止资产流失。
7、前台管理:制定前台工作规范与服务标准,监督前台人员日常接待、电话接听、邮件收发等工作;负责前台区域的环境维护和设备管理,确保前台形象整洁、专业;指导前台做好访客登记与引导,保障公司办公秩序。
8、商务接待:负责统筹公司商务接待体系搭建与执行,包括接待方案制定、资源协调、流程管控及接待效果复盘,保障商务往来高效有序,维护公司品牌形象。
二、任职要求
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。
2、5 年以上行政管理工作经验,3 年以上行政部门一把手管理经验,有驾照,商务接待能力强,熟悉政府各项资质申报者优先。
3、熟悉行政管理各项工作流程与方法,具备扎实的行政管理理论知识,掌握公章、合同、固定资产及前台管理的专业知识和操作规范。
4、熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力,能够撰写各类行政文件、报告,以及合同审核、公章使用说明等文档。
5、具有较强的沟通协调能力,能够与内外部各相关方进行有效沟通,在合同谈判、公章使用协调等工作中发挥积极作用。
6、具备优秀的组织策划能力,可高效组织各类会议、活动,同时有序开展固定资产盘点、合同归档等工作。
7、拥有出色的问题解决能力和应变能力,能妥善处理行政工作中的各类突发情况,包括合同纠纷、公章使用异常等问题。
8、责任心强,工作认真细致,具备高度的敬业精神,尤其是在公章、合同管理等关键工作中保持严谨态度。
9、具备良好的团队领导能力和团队协作精神,能够带领团队完成工作任务,同时协调好各岗位之间的工作衔接。
10、具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识、新技能,适应公司发展需求,及时更新管理理念和方法。
【薪资福利】
1、六险一金:公积金、五险、意外险;
2、节日礼品:38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品;
3、生日、入职周年福利:生日礼物,入职周年专属礼品;
4、新人入职后,免费带薪入职培训+总部培训,专业leader带你快速进入工作;
5、不定期团队聚餐,各种团队活动嗨翻天;
6、下午茶零食水果多多,吃胖不算工伤哦。
采购专员/助理
5-6千/月
采购专员1-3年大专机械制造品建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验
2. 根据生产/销售需求,接收采购申请,核对物料规格、数量、交期,下达采购订单
3. 市场行情调研,询价、比价、议价,控制采购成本,完成报价对比表
4. 跟进订单生产、发货、物流,跟踪到货进度,及时处理延期、缺货问题
5. 来料入库核对,对接仓库,处理物料质量异常、退换货、索赔事宜
6. 采购单据整理归档:订单、合同、送货单、对账单、发票,配合财务对账付款
7. 库存管控,按需补货,减少呆滞料、积压物料,优化备货周期
8. 执行采购流程、公司制度,完成上级安排的其他采购相关工作
淮南寿县招装修木工必须要会看图纸380一天能干一个月
300-400元/天
装修木工15-30天1-2人日结
淮南市寿县招装修木工必须要会看图纸380一天能干一个月
吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证履带吊车
淮南市潘集区招履带吊车司机 (2人)跟旋挖打灰下笼子24小时两班倒100吨和中联150吨 工资9000工地包吃住
保洁开荒保洁1-2人月结
保洁55周岁左右,员工,身体健康无不良嗜好薪资福利:工资2800+,月休2天招工人数:2名有意者当代阅盾卫保安公司面试工作地址:炎刘产业园区内
保安3-5人月结
保安60周岁左右,员工,身高1.70以上,身体健康无不良嗜好,有保安证优先薪资福利:工资3000+,月休2天招工人数:3名有意者当代阅盾卫保安公司面试工作地址:炎刘产业园区内
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理/主管
8千-1.3万/月
采购经理经验不限初中及以下
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理/主管
6-8千/月
采购经理1-3年本科医疗设备国内采购国外采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
大专及以上学历;
具备医疗耗材原材料相关采购全流程工作经验;
熟练供应商开发、维护、考核、全周期管理;
精通采购合同拟定、洽谈、归档及履约跟进;
熟悉来料质量审核、供应商品质管控,能对接质检处理质量异常;
熟练操作各类采购管理系统,能线上完成下单、对账、库存、台账管理;
成本意识强,善于比价议价,流程规范,细心稳重,沟通协调能力优秀。
岗位职责
负责医疗耗材原材料采购工作,把控采购成本与交期;
开发、筛选、维护供应商,定期评估、优化供应商资源;
采购合同谈判、签订、跟进履约,把控采购风险;
原材料到货质量审核,对接处理品质问题,推动供应商整改;
熟练使用采购系统完成订单、台账、对账、数据统计工作;
把控采购流程,梳理采购台账,定期提交采购分析报表;
跨部门协同生产、质检、财务,保障物料稳定供应。
采购经理/主管
1.1-1.3万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责超市商品采购计划制定与执行,优化SKU结构及库存周转率
2. 开展供应商开发、评估、谈判与日常管理,确保供应稳定与成本可控
3.监控市场行情与竞品动态,及时调整采购策略,提升毛利率
4. 协同营运、仓储、财务等部门,保障商品高效流转与合规结算
5.建立并完善采购流程与内控机制,防范采购风险
任职要求:
1.两年以上零售行业采购相关工作经验,熟悉快消品或生鲜品类者优先
2. 具备良好的商务谈判能力、数据分析能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的跨部门协作意识与执行力
4.学历不限,有供应链管理、工商管理等相关专业背景者更佳
5. 熟练使用办公软件,具备基础ERP系统操作经验
高级采购经理
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购机械制造品医疗设备零配件大中型企业采购经验包装英语可作为工作语言供应链/贸易专业成品/样品原材料
1. 负责根据公司的发展战略制定本团队人员的发展目标、人员需求、内部组织划分等宏观规划;
2. 负责制定本团队年度工作计划,指导年度工作的开展;
3. 负责本团队资产的购置审批与部门费用预算及管控。
4. 负责制定采购政策、采购战略,决策分包采购和业务外包方案,依据公司经营战略目标变化,制定并调整战略规划;
5. 负责指导监督采购计划、供应链快速响应执行,确保满足公司部门生产、销售需求;
6. 负责指导监督降本计划完成进度,确保采购成本降低,提升产品竞争力及公司盈利;
7. 负责协助品质、研发部门对外采、外购物料质量持续提升;
8. 负责付款计划、采购合同等的审核,确保合理、规范;
9. 负责与海关联络采购进出口业务相关事宜,规避风险,保证采购进出口业务健康合规。
10. 负责协助采购总监完成本部门的工作任务和人员组织
前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.主动迎接到访客户,提供专业且贴心的咨询服务;
2.负责来电接听与转接,确保信息传递及时准确;
3.维护前台区域秩序,保持环境整洁及公司良好形象;
4.协助完成日常行政工作,包括文档归档、资料复印等;
5.配合开展团队活动及会议的前期准备与现场支持。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与服务意识,仪容得体、气质良好;
2.熟悉常用办公软件及设备的操作使用;
3.具备良好的组织协调能力与应变处理能力;
4.工作积极主动,具备良好的团队协作精神;
5.欢迎优秀应届毕业生应聘,有相关工作经验者优先考虑。
文员
3-4千/月
文员1-3年中专/中技资料管理后勤管理费用报销
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作;
2、根据上级要求统筹会议组织,及时维护和更新日程日历信息;
3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档工作;
4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,并协助完成账单整理;
5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、形象良好,气质端正;
2、大专及以上学历,秘书学、汉语言文学、英语等相关专业优先考虑;
3、熟练操作计算机及常用办公软件;
4、具备较强的理解能力,沟通协调顺畅,文字表达清晰流畅;
5、具有服务意识和良好的团队协作精神;
6、工作细致踏实,勤奋敬业,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
行政文员
2-3千/月
文员10年以上本科
岗位职责:
1. 负责日常办公文书事务,包括文件打印、分类整理及归档管理。
2. 根据项目需要,开展相关资料的搜集与分析工作。
3. 确保所有材料内容准确,并按时交付至对应部门。
4. 做好资料的保管工作,保障信息的完整性与准确性。
5. 需具备一定文字表达能力,文笔流畅,持有驾照并能熟练驾驶。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等。
2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与同事高效协作。
3. 可独立完成资料的采集、整理及递送任务。
4. 对行政文书流程有基本认知和实际操作经验。
5. 工作态度细致严谨,能确保资料处理的精确与完整。
人事前台
4-8千/月
前台经验不限学历不限19点前下班月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
5. 学历不限
文员
3-6千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配卜合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资供应
5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调,提升办公效率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基础保密意识,能妥善处理敏感信息
5. 有文员或行政类实习经验者优先
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制接待/外联
岗位职责:
1.主要负责接待面试
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.工作细致负责,有较强执行力和时间管理能力
3. 学历不限,中专/技校及以上学历均可应聘
面辅料采购
6-9千/月
采购专员/助理经验不限大专
【岗位职责】
1. 与供应商进行价格谈判,确保采购品价格合理性,控制开发成本。
2. 配合研发部门对面料做快速开发。
3. 根据订单需求,制定面辅料采购计划,确保供应链的稳定性和及时性。
4. 寻找并评估面辅料供应商,与供应商进行谈判,在符合公司品质的情况下达成合理的价格和交货条件。
5. 跟踪大货采购进度,确保面辅料按时到达工厂,满足生产需求,避免生产延误和成本增加。
6. 跟踪供应商来货质量,并及时有效地解决来货品质异常,配合品质部门对供应商做好品质改善、协调、预防等处理工作。
7. 负责日常订单的跟进确认及相关问题沟通处理。
8. 分析采购数据,包括采购成本、供应商绩效等,提供数据支持和建议,优化采购策略。
9. 负责对账及付款。
【岗位要求】
1. 熟悉服装物料结构与品质特性,了解针织梭织、面料价格及面料工艺。
2. 对面料市场和流行趋势有一定的认知和了解。
3. 具有一定的商务谈判能力、成本控制能力及良好的合作能力。
4. 熟悉采购成本分析,了解相关物料的成本区间。
采购主管
6千-1万/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购食品饮品
岗位职责:
1. 负责合肥区域酒水品类采购全流程管理,拟定采购计划与策略,控制采购成本,确保货品供应持续稳定。
2. 分析酒水市场变化、竞争品牌动态及行业发展方向,开发优质供应商渠道,巩固关键合作,增强品类竞争优势。
3. 监控采购商品的质量、价格及交货时效,构建供应商考核机制,不断提升供应链运作效率。
4. 联动仓储、运营等相关部门,统筹库存规划,科学调整备货水平,降低积压与断货风险,实现供需协调。
5. 建立采购团队标准化工作流程,带领团队达成各项采购目标,组织实施人员培训与绩效评估,强化团队专业素养。
6. 规范执行采购合同签署、付款结算等环节,完成采购数据整理与分析,定期输出报告并优化采购方案。
岗位要求:
1. 年龄25-38岁,大专及以上学历,供应链管理、市场营销、食品酒水等相关专业优先考虑。
2. 3年以上快消行业采购管理经验,有酒水类采购主管实操背景者优先,熟悉合肥本地酒水市场情况者更佳。
3. 掌握采购成本核算与供应链优化方法,能够准确把握市场走势,高效开拓并维护供应商网络。
4. 具备良好的团队管理、沟通协作与谈判技巧,思维条理清晰,可独立应对采购各环节突发问题。
5. 工作责任心强,抗压能力好,认同公司经营价值观,具备合规操作意识和风险防范能力。
采购经理/主管10年以上本科英语
岗位职责:
负责FF Planning(SO)业务的搭建与运营,具体涵盖:
1、主导SO全流程运作(价格确认、PO接收、SO释放、交付跟踪)
2、统筹KPODMComponentFG多阶段订单流转,实现交付全过程管控
3、实时监控订单交付进度,及时识别潜在风险并协调解决方案
4、联动销售、生产工厂及供应链团队,确保订单准时履约
5、承担KP / Component / FG等模块的订单管理,支撑多业务线同步运行
任职要求:
1、本科或以上学历,具备良好的英语口语交流能力
2、10年以上笔记本电脑/3C行业订单管理、供应链或计划相关工作经验
3、精通SO端到端流程,了解KP / ODM / Component / FG多方协作机制
4、拥有跨部门协作推动力,可独立完成订单交付闭环管理
5、执行力出色,能胜任多任务、快节奏的工作环境
药品采购专员
2-3千/月
采购专员/助理3-5年大专
工作内容:
1、负责中药材的采购,保障药材质量及供应的持续稳定
2、开展市场考察,发掘并筛选优质供应商,维护长期合作关系
3、年龄40岁以下
任职要求:
1、具备较强的沟通与协调能力,能高效推进与供应商的商务对接
2、具有团队协作意识,可与内部部门协同配合,确保采购目标达成
3、熟悉药品采购相关流程,具备独立操作采购事务的能力
电脑操作员
3-4千/月
文员经验不限中专/中技办公室文员客服数据
工作内容:
在办公室内负责无人快递车的调度管理及突发情况应对处理。
任职条件:
年龄******,性别不限,熟练掌握计算机操作,持有驾照者优先考虑,性格稳重,无重大交通违法及犯罪记录,能适应轮班工作安排。
上班时间:
实行排班制(每月休息4天)
待遇区间:
3200-4500元,提供保险缴纳、公费旅游、团队建设活动、带薪休假等福利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮南采购经理招聘在线招聘信息,主要招聘淮南采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。