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采购经理/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 制定并执行采购策略,统筹供应链资源,保障物资供应的及时性与稳定性; 2. 协调供应商管理,开展采购谈判,优化采购流程,控制采购成本; 3. 监控库存水平与物料流转,推动库存结构优化,提升供应链运行效率; 4. 对接生产与需求计划,动态调整采购方案,应对供需变化; 【岗位要求】 1. 具备采购及供应链管理相关专业知识,熟悉采购业务全流程; 2. 具有较强的分析判断能力,能独立处理采购过程中的各类问题; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够跨部门高效协同; 4. 工作严谨负责,具备较强的执行力和抗压能力; 5. 具备外协件和机加件采购经验。
采购主管
5-7千/月
采购经理/主管3-5年大专礼品日用品
岗位职责: 1、依据销售部门反馈的客户具体需求,提供定制化的礼品解决方案,并高效准确地向销售团队传递产品信息、报价及相关支持; 2、开展供应商筛选与综合评估工作,保障供应资源稳定,优化采购成本并提升项目利润空间; 3、执行采购订单的系统录入、全程跟踪及日常管理,确保下单流程及时无误; 4、参与采购议价过程,配合完成采购合同的拟定与签署,维护公司合法权益; 5、持续维护供应商合作关系,定期组织实施供应商绩效评估; 6、监督发货执行情况,科学规划物流方案并全程追踪,针对异常件、损毁件等问题及时协调处理; 7、统筹产品询价、下单及生产安排,跟进生产各环节进度确保按时交付; 8、按月完成供应商货款核对、发票开具等相关财务对接工作; 9、负责日常京东平台售后服务事项的沟通与跟进处理; 10、完成上级交办的其他临时性工作任务; 岗位要求: 1、需具备至少3年采购相关工作经验,不接受零经验人员; 2、大专或以上学历; 薪资待遇: 薪资5000~7000,社保,单双休
分支行政经理
7千-1.2万/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化
【岗位职责】 1、负责营销团队搭建工作:人员的招聘和调配,根据业务规划快速理解人物画像,开拓渠道,进行招聘和甄选; 2、负责培训及人才发展工作的开展:培训体系的建立及实施落地,输出结果;定期进行人员盘点,制定干部培养计划; 3、负责管理制度的实施落地,以及政策宣贯,并进行反馈; 4、负责员工关系及团队建设工作:入离调转、社保公积金等人事工作;组织企业文化的宣传及团建活动等; 5、负责公司的行政管理工作:资料、物资、费用等管理工作,外联的对接洽谈及项目申报工作; 6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督,及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、27-35岁,本科以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业,3年以上人事行政工作经验,熟悉行政、人力资源工作流程,有运营工作经验优先; 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力. 3、做过业务带过销售团队,或者带过销售团队的BP部可以,愿意深度参与到业务中
采购主管
8千-1万/月
采购经理/主管5-10年本科英语
一、岗位职责 1、主导采购系统相关工作(含开发与执行),统筹制定并落实供应链战略规划,全面负责供应链管理体系的优化与管控; 2、结合公司营销、生产等计划,持续优化供应链管理机制,确保订单交付的及时性与高效性; 3、搭建并持续优化供应商开发、评审及管理体系; 4、牵头制定并健全供应链各项管理制度与流程; 5、根据公司整体战略方向,制定与之高度契合的供应链发展战略目标; 6、在兼顾效率与成本的基础上,构建科学、合理的采购供应链体系; 7、建立供应商全过程监控机制,有效压缩供应商交货周期。 二、任职资格 1、本科及以上学历,供应链管理、企业管理等相关专业优先; 2、具备暖通、空调、空气能、水箱等行业经验者优先,熟悉电气、模具、阀门、电子料、水务行业相关物料,拥有5-10年及以上采购领域工作经验; 3、具备出色的供应链体系规划与搭建能力; 4、有成功提升供应保障能力的实战经验,精通供应商开发、谈判及管理全流程; 5、具备优秀的沟通协调与推动能力,组织纪律性强,富有敬业精神和团队协作意识。 同行业背景者优先!!!
采购经理/主管
7千-1.2万/月
采购经理/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责部门工作的高效开展,完成公司要求的工作任务; 2. 制定部门目标,推动、监控并完成部门KPI; 3. 主导成本控制,指导方案设计、规划、实施; 4. 做好沟通协调工作,确保工作的高效落实; 5. 负责采购计划的落实及配套工作; 6. 完善公司的供应商体系; 7. 及时处理异常,优化工作流程; 8. 做好团队建设工作,提升部门凝聚力、战斗力。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历,5年及以上采购工作经验或2年以上主管岗位工作经验; 2. 具有优秀的谈判能力; 3. 具有风险意识和规避风险的能力; 4. 能够承受工作压力且具有正能量; 5. 具有团队协作精神和奉献精神; 6. 能够熟练使用常用电脑软件; 7. 清正廉洁,以公司利益为首。
搬运工装卸工包住包吃五险一金有提成免费培训20人以上日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
小工包住包吃完工结算
安徽淮南水上光伏项目大量招聘短期小工,年龄要求为18至57岁及22至55岁。提供食宿,主要工作为绑扎作业,日薪300元,完工后薪资结清。有意者可报名。
淮南
10月2日 04:42拨打电话
安徽淮南地区招聘油漆工一名,负责维修工作,工期两天。有意者可报名。
油漆工1-4天1-2人
淮南地区招聘油漆工一名,负责维修工作,工期两天。有意者可报名。
淮南
10月2日 04:14拨打电话
保安包住包吃1-2人月结
招聘本公司现招聘保安员2名,要求身体健康。服从管理,年龄55以内,提供食宿,被褥,工资3700有意向请联系杜主管,电话同步
淮南
10月2日 00:18拨打电话
小工社保月结
招聘搅拌站试验室普工,薪资为3.5-4K。岗位职责包括负责混凝土取样、制试块、振捣、抹平、编号、拆模、养护管理,并协助原材料取样、工具清洗、试验室卫生整理、试块送检等试验室辅助工作。任职要求为年龄35-50周岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排;不限学历、不限经验,新手可带薪学徒,简单易学、上手快;做事认真细心。
淮南
10月1日 23:12拨打电话
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理1-3年大专食品饮品国内采购
岗位职责 1. 根据每日订单执行采购下单(全品类食材配送),跟进货源及到货情况,确保食材按时、保质、保量交付。 2. 开展供应商开发、维护与管理工作,落实供应商考核与优胜汰换;主动对接供应商,对齐客户品质及交付标准,挖掘可满足客户需求的优质供应商,减少客户投诉。 3. 实时跟踪食材市场行情,开展比价议价,严控采购成本,持续提升品类毛利。 4. 建立并维护采购台账、价格台账,及时排查、处理采购过程中的各类异常问题。 任职要求 1. 拥有食材 / 生鲜供应链采购相关经验,熟悉各类食材市场行情者优先。 2. 具备供应商开发、商务谈判能力,拥有较强的成本意识与毛利思维;善于沟通协调,可联动供应商解决客户需求。 3. 工作细致严谨,责任心强,执行力良好,能够适应食材行业工作节奏。
采购经理1-3年学历不限生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
有进出口、转运相关的货物文件处理相关工作经验,主要负责采购虾苗、鱼苗、饲料等水产养殖场相关物料出口至香港。无需前往香港,在内地自己家中工作即可。
采购经理/主管10年以上本科3D打印机FDM
【岗位职责】 1. 负责结构件全品类(挤出铝型材、钣金件、CNC精加工件、注塑件、压铸件、冲压件、传动部件、五金紧固件等)的订单下达、交付跟进与异常处理;依据主生产计划滚动预测监控供应商产能负荷,提前锁定机台与人力,保障准时交付率达标,杜绝停线,并保障新机发布与国际展会节点的物料齐套。 2. 建立分品类成本模型,固化机台费率与工时基准,制定目标价并主导年度招标竞价、年降谈判与 VA/VE降本专项;跟踪铝锭、钢材及塑料粒子行情并及时启动调价或对冲;审核设计变更(ECN/PCN)报价,控制变更成本。 3. 依据 3D打印机结构件的工艺要求开发引入供应商,优化供应格局;推进独供物料二供导入与关键物料三供储备;按 TQCDS维度评估绩效,对交付与良率异常的供应商实施帮扶或淘汰;主导战略供应商年度框架协议与账期谈判。 4. 统筹注塑模、压铸模、冲压与钣金模的开发进度,协调试模、修模与验收,管理模具资产台账与寿命状况,主导模具转移或报废;深度参与 EVT、DVT、PVT至量产各阶段评审,输出采购侧 DFM反馈。 5. 协同研发与结构工程师开展 DFM评审,围绕整机装配精度反馈工艺极限、公差合理性与成本方案;联合 SQE处理型材直线度、钣金变形、表面处理不良等来料质量问题,推动 8D闭环;推进选型标准化与选型库建设,压缩物料代码以聚量降本。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,机械制造、材料成型、机电一体化等相关工科专业优先。 2. 五年以上结构件采购经验,其中须包含消费级 3D打印机整机结构件采购的完整从业经历,并独立支撑过至少一款机型从新品导入至稳定量产;同时具备 FDM与光固化机型经验者优先。 3. 具备FDM- 3D打印机结构件的行业 Know How,为核心考察项:理解结构件公差与打印精度的传导关系,熟悉挤出型材、钣金机身、线性导轨与丝杆等传动部件、热床与打印平台、注塑外壳及供料系统的工艺要求与常见失效模式;熟练识读 2D与 3D图纸,熟悉 GD&T;掌握挤出、钣金、注塑、压铸、CNC中至少两种工艺的加工流程、表面处理与缺陷判定,并具备模具开发统筹经验。 4. 精通 Should Cost成本模型,能独立完成分品类成本拆解、机台费率核算与目标价制定,并通过招标、竞价、议价及 VA/VE达成降本目标;具备整机 BOM级成本拆解与专项降本主导经验者优先。 5. 熟悉国内 3D打印机结构件供应链资源分布,具备供应商全生命周期管理与商务谈判能力;在多机型并行、节点密集条件下保持稳定交付;熟悉 ERP或 SRM运作逻辑,具备系统搭建或流程优化经验者优先。
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
文员
2-4千/月
文员1-3年大专
【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:2:00-6:00 单休 实习期工资2000元 【岗位职责】 1. 投标相关工作; 2.办理CA; 3. 制作加密文件等。 【岗位要求】 1. 熟练使用Word、表格; 2. 具有一定的电脑知识。
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯内勤岗位,无需外出,无需自行开拓客户 工作内容简单易上手,接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、性格踏实认真,品行端正; 2、重视实际能力,学历要求中专或高中及以上; 3、普通话清晰,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险) 3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案,奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强综合竞争力
文员经验不限中专/中技
汽车导航地图制作,电脑操作能力越强薪资越高 工作时间:08:30-18:00,享受国家法定节假日 综合福利: 1、缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险); 2、年度优秀员工评选并发放奖励; 3、节日礼品、年终福利、公司团建旅游、零食茶歇等,持续丰富员工福利体系; 4、公司提供清晰的职位晋升机制。 公司地址:淮南市田家庵区安理大学苑楼二楼(建国医院斜对面)
文员1年以下学历不限
工作内容:登记外卖平台遇到的问题,无销售性质。电话告知用户处理结果,不接受就关单,工作轻松简单。 工作时间:9:00-18:00或12:00-21:00,中间休息一个小时,一周一换,月休八天。 薪资待遇:试用期综合3400元,转正后综合4500元以上。提供住宿(就在公司旁边,拎包入住),晋升机会多,发放节假日节礼。 综合薪资包含岗位基础薪资、各项补贴及绩效奖金。其中绩效奖金、各类补贴将根据企业当期实际经营状况、部门业绩及员工个人工作考核结果核定发放。
文员
3-6千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配卜合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调,提升办公效率 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识,能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先
文员经验不限中专/中技电脑操作员
汽车导航地图制作,电脑操作能力越强薪资越高。入职后统一安排培训并上岗。 工作时间:08:30-18:00,享受国家法定节假日。 综合福利: 1、缴纳国家法定社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险); 2、年底开展优秀员工评选并发放奖励; 3、节日期间发放礼品、年终福利,组织公费旅游、零食茶话会等,更多福利持续更新; 4、公司建立完善的职级晋升机制; 5、不限年龄****,每月休息4天
后勤员
5-6千/月
后勤5-10年学历不限
、负责场区衣服清洗; 2、负责场区员工食堂就餐;3、样品收集
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天
找工作吗?我这边是淮南橘子文化。在淮南已经开了8年了。公司更有(网红易阳)助阵.帮助每一名主播推流.我们公司岗位多。现在在招。模特。人事前台。运营。主持。化妆师.舞蹈老师。团播。个播。感兴趣的话我们聊聊啊[耶](寒暑假也可以兼职)提供无责保底5k至9k.(另有提成)提供住宿。
行政专员/助理经验不限本科
一、工作要求 1、学习行政、人资、业务支持等相关基础事务,根据个人发展路径后续定岗 2、上班时间:8:00-12:00,2:00-5:30,双休,依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理: 1、协助管理层拟定行政管理制度,参与日常行政事务的组织与协调。 2、负责资产清查盘点及内务管理(如订餐等),为各部门提供高效行政保障。 3、办公用品的申领与发放,以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。 4、提报资金使用计划,办理日常各项费用的报销手续。 5、组织实施办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关费用管控。 6、负责各类文件的接收、登记、分类、归档及保密管理,确保资料完整安全。 7、统筹公司会议安排,包括撰写并发布会议通知、整理会议纪要及相关材料。 人力资源: 1、办理员工调转、入职、离职等手续,并发起相关流程。 2、维护员工线上人力资源数据,管理电子化人事档案。 3、统计人员持证情况,管理培训记录及安全检查相关资格证书。 4、参与省公司层面招聘工作,包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划和执行员工活动等相关组织工作。 安检业务: 1、编制年度、月度及周度安全检查计划;监督安检员每日上传进度,跟踪安检到位率与入户率;每月导出CRM系统数据,完成统计分析并形成报告; 2、建立并维护安全隐患台账,做好登记管理工作; 3、管理安检员在CRM系统及慧帮手平台的在职与离职账号信息; 4、收集整理系统功能优化需求; 5、根据安检员反馈,更新用户信息并修正CRM系统中的档案资料; 6、完成上级交办的其他临时性任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生,全日制本科及以上学历; 2、熟练操作office办公软件; 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑; 4、工作地点:淮南市区。
采购主管
6-9千/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购大中型企业采购经验包装原材料熟悉法律法规知识
1、统筹采购部门的日常运作,涵盖供应商管理、采购计划拟定、订单跟进等各项事务。 2、负责新设备、新产品及新材料供应商的寻源与相关资料的收集整理工作。 3、开展供应商开发及合作洽谈,组织对新供应商在产能、设备、交期、技术、品质等方面的综合评估、认证、监管与绩效考核,确保其具备优质供应能力。 4、主导供应商的比价与议价谈判流程,优化采购成本。 5、定期审核现有供应商在价格、产能、品质、交期等方面的表现,评估其持续稳定供货的能力。 6、持续跟踪原材料市场价格波动及质量动态,助力提升产品质量并有效控制采购支出。 7、编制采购计划,安排物料订购并管控交付周期。 8、负责本部门人员的日常管理与业务培训。 9、结合公司各部门物资使用及消耗情况,掌握各类物资的供应渠道及市场趋势变化。 10、加强与供应商及内部各部门的沟通协作,协同推进企业整体运营效率。 要求: 1、大专及以上学历,具备五年以上制造型企业采购管理岗位工作经验; 2、具有较强的成本控制意识与质量把控意识,掌握基础财务知识,可独立完成成本核算; 3、精通采购作业流程,熟悉供应商评估与考核机制,了解相关质量管理体系标准; 4、具备优秀的团队协作与跨部门协调能力,擅长商务谈判与人际交流; 5、拥有金属材料类产品采购资源或从业经验者优先考虑。
采购经理/主管1-3年学历不限
职位名称:VM资源管理(资源采购方向) 所属部门:资源采购部 汇报对象:资源采购部门经理 薪资福利:周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过战略性资源开发与管理,为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持,达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源开发与成本管控:开拓全球多语种翻译/配音人才资源(以英语为主,覆盖小语种),主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程,构建分层分类的可用资源库。 供应商全生命周期管理搭建:建立供应商信息档案,跟踪交付表现(如译文准确度、配音内容匹配性)、响应速度、价格变动等关键维度;强化优质供方协作关系,推动形成长期稳定的合作模式。 业务端技术支援:协助销售报价:高效对接稀缺语种人力,输出成本测算与潜在风险提示; 配合PM调度安排:依据配音项目对声线、节奏、设备配置等具体需求精准分配任务,应对临时加急订单处理。 任职要求 英语达到六级或专四及以上水平或具备相当语言能力,熟练掌握翻译质量审核与配音文本术语校验(需附相关实例证明); 1年以上本地化领域资源管理经验,掌握Trados等CAT软件及供应商管理系统的操作; 具备较强的成本意识:可通过数据分析(如单位字数价格、返工频率)评估资源综合表现。
采购员
4-5千/月
采购专员/助理1-3年大专会开车大中型企业采购经验
1、负责公司所需各类物资的采购工作; 2、统计、审核并整理供应商提供的进项发票,确保货款支付与发票开具及时准确,对账期较长的未开票情况及时跟进催收; 3、跟踪在生产厂家采购商品的出入库进度,监督合同执行及履约状况; 4、合理统筹调配紧缺物资资源,发现异常情况及时上报; 5、每月与供应商进行往来账目核对,确保账实一致、余额准确无误; 6、实时掌握市场行情动态,了解工厂生产运行情况; 7、收集整理市场相关信息,为销售业务提供有效支持; 8、需独立驾驶车辆开展外出采购任务; 9、完成上级交办的其他临时性工作任务;
家电采销经理
1.1-2万/月
采购经理/主管1-3年大专成品/样品家电采购
《岗位职责》: 1、参与公司采购体系的建设,协助制定采购流程与方法,起草本品类具体执行方案,并深入理解且严格执行。 2、基于对家电、家装、家居行业的洞察及消费者行为研究,持续开展对目标市场、商圈、客户群体、供应渠道及竞争格局的调研分析,结合企业实际,科学规划并动态优化商品类目、品牌布局与结构配置。 3、依据公司各阶段经营目标,协同相关部门细化分解任务,制定切实可行的采购目标、采购计划及资金安排方案。 4、组织并推动采购计划落地实施,确保采购目标达成。 5、配合部门负责人完成部门日常相关支持工作。 《任职资格》: 1、具有家电、家居、家装行业采销工作经验,兼具家装与大家居品类经验者优先。 2、具备良好的市场趋势判断力、行业分析能力以及出色的沟通谈判与组织协调能力。 3、掌握基本财务知识逻辑,有财务相关工作背景者优先考虑。 4、熟悉家装、家居、家电领域的运营模式与采销操作流程,具备一定的销售实战能力。 5、了解合同法、三包法等相关法律法规,能熟练操作办公软件及ERP系统。 薪资:薪资面谈,收入与品类业绩挂钩上不封顶;其他福利:法休、五险,包吃午餐,奖金,分红,补贴,生日福利,团建旅游,带薪休假,带薪陪父母旅游假期,带薪中考陪考/高考陪考假期,内购福利等 作息时间:8:00-11:30,13:30-18:00,dan休调休制。
采购主管(电子)
9千-1.5万/月
采购经理/主管10年以上大专体系搭建
岗位职责: 供应商体系搭建:主导全品类供应商的开发、准入、评估及淘汰等全生命周期管理,从0构建供应商资源池,重点覆盖电子元器件、结构加工件、标准件等关键品类。 采购执行与成本管控:制定并落实采购计划,跟进物料交付进度;通过比价、集中采购、签订长期协议等方式优化采购成本,参与BOM评审,从采购视角提出选型优化与降本方案。 跨部门协同:支持研发完成样品快速采购,联合质量部门制定来料检验规范,推动供应商端质量问题闭环整改。 流程与系统建设:建立采购管理制度及合同管理机制,熟练使用ERP系统完成请购、订单、到货、对账等全流程操作。 供应链风险与合规管理:识别关键物料供应断链风险并制定应对策略,严格遵守采购行为规范,无任何违规违纪记录。 任职要求: 一、基本条件 统招专科及以上学历,供应链、电子、机械、仪器仪表等相关专业优先;具备金属件表面处理工艺知识者优先。 5年以上电子制造行业采购工作经验,其中至少3年在采购核心岗位履职。 无违法违纪及职业失信行为,作风正派,诚信可靠。 二、专业能力 熟悉电子元器件(如芯片、阻容感、连接器、PCB等)市场动态与主流采购渠道,同时掌握机加工、注塑类结构件采购特点。 具备从零起步开发供应商并构建管理体系的实际项目经验。 具备独立开展商务谈判的能力,具有较强的成本意识与控本实操经验。 三、加分项 能承受工作压力,适应创业型企业工作节奏,接受必要加班与出差安排。 拥有传感器关键材料(如应变片、敏感元件、信号调理芯片等)供应商资源者优先。
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