岗位职责： 1、统筹采购部门的日常运作，搭建标准化采购管理机制，优化采购流程与制度体系，提升整体采购执行效率； 2、系统分析销售计划与业务需求，研判企业内外部资源环境，实施战略性采购策略，推进供应商开发与管理，实现降本增效目标； 3、依据生产及市场销售安排，制定物料需求计划、生产排程与资源配置方案，主导订单议价、下单执行、交期跟进及质量验收，保障采购在品质、交付周期与成本控制方面达成预期指标； 4、搭建采购信息数据库，定期整理并输出采购数据统计分析报告； 5、构建完善的供应商管理体系，持续优化供应链结构，落实供应商日常监管、绩效评估与动态考核机制； 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备3-5年塑胶、五金类物料采购经验，有电子、卫浴、家电行业背景者优先考虑。 3、精通塑胶、五金等物料的技术特性、成本结构、交货周期、市场价格走势、主要产地分布及质量判定标准； 4、具有较强的成本核算、价格谈判及供应商关系维护能力； 5、具备优秀的统筹规划、跨部门协作与应急处理能力，具备强烈的成本管控意识； 6、富有团队协作精神，品行端正，具备良好的职业道德素养与责任担当。

我们正在招聘一位高级行政经理， 全面负责公司行政事务的统筹管理，主导行政战略的规划与落地实施。 工作内容： 涵盖行政预算编制、管理流程优化、团队领导、外部资源协调等方面。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 拥有5-8年行政管理工作经历，具备3年以上团队管理经验； 3. 具备优秀的组织与协调能力，沟通表达能力强； 4. 具有战略思维，能够独立制定并推动行政策略执行； 5. 工作责任心强，细致严谨，能适应高强度工作压力。

1、负责采购项目所需的全部产品，保障项目物资供应及时、合规。2、与己有外包师傅做对接，且有寻找全国各地的劳务外包师傅的沟通能力，建立稳定的劳务合作渠道3、开展新产品成本核价工作，精准核算成本，为采购决策提供数据支持。

【岗位职责】 1、开发并拓展符合公司糖巧、膨化品类需求的优质供应商及生产资源，收集整理供应商资料，建立完善的供应商信息档案； 2、负责鲜食品类采购全流程工作，涵盖询价、比价、综合评估、选品及反馈信息汇总； 3、持续优化供应商服务表现，监督其严格执行双方合同条款，确保按时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商，有效管控采购成本； 5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘；制定门店商品陈列方案及货架布局图； 6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心考核指标； 7、定期开展行业市场调研，掌握竞品供应渠道与市场动向，结合趋势优化采购策略； 8、统筹门店商品陈列执行，落实损耗商品的管控措施； 9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作，保障业务顺畅运行； 10、高效完成上级交办的各项任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备2年以上糖巧膨化类商品采购经验，熟悉该品类市场行情与供应链运作模式。 3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先录用。 4、熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备出色的谈判技巧与成本控制意识。 5、具备数据分析能力，能基于市场数据动态调整采购方案。 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。 7、具备良好的职业操守和团队协作精神。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日福利：每月组织集体生日会，赠送生日礼物； 4、新人入职后享受免费带薪岗前培训+总部集中培训，由专业导师指导快速融入工作； 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6、法定节假日正常休假，倡导高效工作，不鼓励加班； 7、每日提供下午茶，零食水果供应充足，吃胖不算工伤哦。

一、经验： 1、具备1-3年及以上重工业、矿业、冶金、化工领域生产设备与备品备件采购相关工作经验； 2、熟悉湿法冶炼核心设备、备品备件以及耐磨耐腐蚀类配件者优先考虑； 3、欢迎应届毕业生投递。 二、能力要求 1、掌握供应商开发流程，具备议价谈判、成本管控及订单全流程执行能力； 2、拥有市场研判、问题处理及跨部门协作沟通能力。 三、技能 熟练操作ERP系统及Office办公软件。 四、学历背景 本科及以上学历，相关专业背景优先。 五、薪酬福利 五险一金、免费工作餐、提供住宿、带薪年假

职责描述： 1、落实采购任务，按计划完成物料采买工作； 2、确认采购物资的数量、品类、型号及规格参数，建立并维护采购台账，详细记录每笔采购的量、价及付款情况； 3、负责采购相关文件的整理、归集与归档管理； 4、配合财务部门依据应付账款金额或合同约定推进付款流程； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上生产制造型企业采购岗位经验，有锂电池行业背景者优先考虑； 3、掌握采购作业全流程操作； 4、具备成本控制意识，持续探索降低采购成本的有效途径与实施方案。

1.落实公司资源采购管理制度，依据客户及内部采购需求与订单开展资源匹配，完成寻源、谈判、招标评审等工作，确保实现年度降本目标； 2.梳理采购需求，以需求为导向制定计划，按年度、月度及临时性需求分阶段编制需求计划表，完成资源需求的统筹规划； 3.依据公司成本标准制定采购政策与模式，深入市场调研，掌握供应能力现状，明确资源特征，输出匹配最优方案的采购计划并确定实施路径； 4.主导供应商前期搜寻与资质认证，从公司资源池中的平台供应商、潜在供应商、备选供应商及合同供应商中组织邀标，特殊情况下可申请在资源池外开展公开招标； 5.推动寻源成果导入资源池，高效精准储备可用供应商资源，提升采购执行效率与供应商合规管理水平； 6.牵头起草各类资源采购合同，提交协议至总部完成审批流程； 7.对运力资源质量承担管理责任，落实供应商全周期管理，包括考核、培训及清退等机制建设与执行； 8.围绕公司年度降本目标，制定线路维度的降本方案并推进落地实施，定期复盘执行成效，分析降本金额、比例及完成进度，保障目标如期达成； 9.主动参与公司或部门组织的各类活动（如培训、会议、团队建设等），持续提升专业能力和团队协作水平。 任职要求： 1.年龄符合要求，大专及以上学历，具备3年以上运力采购相关工作经验； 2.熟知全国物流货运市场，信息渠道广泛，掌握充足的专线或个体司机资源； 3.熟悉运输与仓储业务流程，了解招标采购操作，掌握市场调研及信息采集方法； 4.掌握全国主要城市间线路价格水平，具备成本控制意识和运输风险防范能力； 5.具备扎实的供应商管理经验，拥有良好的沟通技巧、谈判能力及组织协调能力。

岗位职责: 1. 负责组织开展采购相关工作，保障物资供应的及时性与质量达标。 2. 维护与供应商的长期合作关系，确保采购环节高效有序推进。 3. 对采购数据进行统计分析，提出合理化改进建议，降低采购成本。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能独立完成各项采购任务。 2. 适应动态变化的工作节奏，具备良好的应变能力和学习意识。 3. 富有团队协作精神，愿意与团队成员共同成长与提升。 岗位福利: 早八晚五 做六休一 工作餐 缴纳五险一金

【1】岗位职责： 1）负责公司外贸业务所需的采购事务，对接国内外供应商，协商采购价格、交货周期、付款条件等关键条款，确保采购订单高效执行。 2）调研光伏新能源领域采购市场，搜集供应商资料，搭建并维护供应商资源体系，拓展优质采购渠道，有效控制采购成本。 3）跟踪采购订单执行进度，协调解决货物交付、验收及售后等相关问题，确保所采货物满足出口标准及公司质量要求。 4）协同外贸团队完成订单衔接工作，快速响应业务端需求，保障外贸出货按时完成。 5）整理采购过程中的各类单据与台账，做好数据统计、分析及归档管理。 【2】任职要求 1）学历要求：本科及以上学历，专业不限，具备新能源行业采购背景者可适当放宽条件。 2）经验要求：具有2-3年外贸采购工作经验，熟悉外贸采购流程及国际结算方式者优先考虑。 3）行业要求：有光伏新能源行业采购经历者优先录用，掌握光伏产品基础知识者更具优势。 4）能力要求：具备较强的沟通谈判能力、执行能力和成本管控意识，能独立开展采购工作；熟练使用办公软件，英语读写听说流利，可胜任外贸采购中的英文交流任务。 5）其他要求：性别不限，责任心强，工作认真细致，具备良好的职业操守和团队合作意识，能适应外贸业务工作节奏，接受 occasional 出差安排

1、统筹采购部门的日常运作，涵盖供应商管理、采购计划拟定、订单跟进等各项事务。 2、负责新设备、新产品及新材料供应商的寻源与相关资料的收集整理工作。 3、开展供应商开发及合作洽谈，组织对新供应商在产能、设备、交期、技术、品质等方面的综合评估、认证、监管与绩效考核，确保其具备优质供应能力。 4、主导供应商的比价与议价谈判流程，优化采购成本。 5、定期审核现有供应商在价格、产能、品质、交期等方面的表现，评估其持续稳定供货的能力。 6、持续跟踪原材料市场价格波动及质量动态，助力提升产品质量并有效控制采购支出。 7、编制采购计划，安排物料订购并管控交付周期。 8、负责本部门人员的日常管理与业务培训。 9、结合公司各部门物资使用及消耗情况，掌握各类物资的供应渠道及市场趋势变化。 10、加强与供应商及内部各部门的沟通协作，协同推进企业整体运营效率。 要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上制造型企业采购管理岗位工作经验； 2、具有较强的成本控制意识与质量把控意识，掌握基础财务知识，可独立完成成本核算； 3、精通采购作业流程，熟悉供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 4、具备优秀的团队协作与跨部门协调能力，擅长商务谈判与人际交流； 5、拥有金属材料类产品采购资源或从业经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 负责日常办公文书事务，包括文件打印、分类整理及归档管理。 2. 根据项目需要，开展相关资料的搜集与分析工作。 3. 确保所有材料内容准确，并按时交付至对应部门。 4. 做好资料的保管工作，保障信息的完整性与准确性。 5. 需具备一定文字表达能力，文笔流畅，持有驾照并能熟练驾驶。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与同事高效协作。 3. 可独立完成资料的采集、整理及递送任务。 4. 对行政文书流程有基本认知和实际操作经验。 5. 工作态度细致严谨，能确保资料处理的精确与完整。

岗位职责： 主要负责人员接待与面试安排 岗位亮点： 超舒适作息：上午10点上班，下午7点下班，午休60分钟，远离清晨匆忙，享受充足睡眠，状态满满！ 提供住宿，无任何考核压力，保底薪资4000元，另享提成，综合收入普遍达5000元以上

负责公司人事招聘接待面试人员，薪资构成:底薪绩效提成，四千，早九晚六，中午休息一个小时，月休4-5天

具备2-3年电子行业采购工作经验者优先考虑，学历要求大专。

岗位职责： 1. 负责采购订单全流程管理，涵盖下单、跟进、到货确认及供应商日常对接工作。 2. 与供货方保持有效沟通，保障物资供应及时、准确，满足公司运营需要。 3. 定期开展市场行情分析，掌握价格走势与成本变化，为采购策略提供数据依据。 4. 协同采购经理推进商务谈判，争取更具竞争力的价格与交付条款。 5. 负责采购合同的整理与执行监督，确保各环节符合公司采购规范与流程要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧。 2. 拥有较强的市场洞察力，能精准识别行业趋势与成本变动因素。 3. 熟知采购作业流程，具备良好的计划统筹与执行推动能力。 4. 具备积极的协作意识，能在高强度工作环境中稳定高效输出。 5. 熟练操作各类采购相关系统工具，如订单管理系统、市场数据分析软件等。 晋升通道：采购文员—采购主管—采购经理

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和职业目标感； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1. 根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理，持续维护客户关系与服务质量 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平晋升）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底薪资2700元，首两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年及以上员工平均收入8000-10000元以上，上不封顶 2、享有国家法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各类员工关怀 3、在职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可申请晋升为团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000—20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰的职业发展通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均享受带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意向者请主动提交简历，或直接联系我添加微信沟通，将优先安排面试

岗位职责: 1. 独立负责寻源、采购策略规划、商务洽谈及合同签署等全流程采购事务； 2. 编制采购合同与订单，及时处理采购执行中的各类问题及交付异常，确保合同条款明确、合规，有效规避采购风险； 3. 开发并评估新供应商资源，持续维护和优化现有供应商体系，组织实施资质审核、现场评审及绩效考核工作； 4. 跟踪市场动态与价格变化，开展成本分析，落实降本增效措施以控制采购支出； 5. 按时维护采购数据信息，编制并提交相关采购报表及分析材料； 6. 具备较强的内控与合规意识，工作认真负责。 任职要求: 1. 具备3年以上半导体或泛半导体领域采购工作经验，熟悉石英管材、钨、钼等原材料者优先； 2. 熟练操作Office办公软件及ERP系统； 3. 具备优秀的谈判能力与成本管控意识，沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神； 4. 学习能力突出，责任心强，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无经验亦可，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，熟悉基础电脑操作 3、具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家法定假期及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 公司人事经理直招，岗位为内部直聘。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

岗位职责： 1. 负责办公室各类文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全可控； 2. 协助完成邮件处理、快递收发及办公耗材的采购与日常管理，保障办公运转高效； 3. 配合开展部门会议的筹备工作，包含会议纪要整理、通知发布及物资准备等事项； 4. 积极配合领导安排的其他工作任务，提升执行效率与团队协作水平。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项事务并注重细节； 2. 熟悉Office办公工具操作，具备良好的文字撰写与文档处理能力； 3. 工作态度端正，主动性强，具有较强的责任意识和适应快节奏工作的能力； 4. 具有良好的团队协作意识，乐于接受新知识以助力部门日常运营。

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保服务 无需外出，纯室内办公，后勤支持岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准）； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5-8天，国家法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式包括实物、现金、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持 助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力