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财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务信息化经验财务分析团队搭建经验中级会计师总账核算成本管理税务管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑风险控制
负责公司整体财务账务及运营管理工作
财务总监/经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析团队搭建经验中级会计师总账核算财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务综合管理风险控制
岗位职责: 工作内容: 1、制定并实施公司财务战略规划,保障财务体系的健康运行与合规管理; 2、带领财务团队,持续优化财务管理流程及内控机制,提升整体运营效率; 3、深度参与企业重大经营决策,提供专业的财务分析支持与决策建议。 岗位要求: 1、精通财务管理理论,具备扎实的专业背景和多年财务团队管理经验; 2、可独立完成财务报表编制与财务分析,熟练解读各类财务数据; 3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能高效协同其他职能部门开展工作。
财务总监/经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析团队搭建经验中级会计师总账核算财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务综合管理风险控制
岗位职责: 工作内容: 1、制定并实施公司财务战略规划,保障财务体系的稳健运行与合规管理; 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制,提升财务管理效能; 3、深度参与企业重要经营决策,提供专业的财务分析支持与决策建议。 岗位要求: 1、精通财务管理理论,拥有扎实的财务管理工作背景及团队管理实践经验; 2、可独立编制财务报告并开展财务分析,具备较强的财务数据洞察力; 3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能高效协同跨部门工作。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
电商行业会计主管 上班地址:淮北市烈山区农产品冷链及智慧物流园 主要工作内容:具备税务申报实操经验,能够全面统筹并协调公司财务管理工作。负责会计核算、税务申报与筹划、员工薪酬方案制定、人力成本统计,以及社保缴纳等相关事务。 日常完成现金与银行存款的对账工作,管理各类供应商数据,编制多种财务报表,熟练运用各类电子表格工具。需持有初级会计职称,具备3年以上会计主管岗位工作经验,熟悉各项财务数据分析与处理流程。 上班时间:早9晚6,午休一小时,单休(周末可自行选择一天休息) 薪资待遇:根据个人能力面议 任职要求:具备税务申报相关经验,能够有效统筹和协调企业整体财务运作
财务主管/经理
7000-11000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上制造业投融资经验
工作内容: 1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金及银行往来业务,完成记账凭证录入、银行对账及相关单据的审核与存档; 3、参与财务资料的整理、归档与保管,确保财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务工作的顺利开展; 2、了解税务基础知识,可配合完成各项税务申报工作; 3、具备较强的组织协调能力,能独立处理财务日常事务。
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA制造业成本管理财务综合管理IPO经验
汇报对象:财务总监 薪资范围:20-25K 工作地点:淮北市(接受出差至东莞、盐城生产基地) 【岗位职责】 1.IPO合规推进 协同中介机构开展工作,跟进合规整改进展,保障各项要求满足北交所监管标准。 2.预算与成本管控 参与年度预算编制,实施执行过程动态跟踪,识别偏差原因,推动降本增效措施落地。 3.供应链风控落地 配合优化供应链财务流程,建立风险监控指标体系(如呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等),健全内部控制机制。 4.财务数据体系 牵头合并报表编制工作,构建经营分析模型,定期输出经营分析报告支持决策。 5.税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排,根据政策变化调整税负策略;搭建资金安全评估模型,提高资金运作效率。 6.团队与数字化 协助财务团队管理,推进业务财务一体化及财务系统信息化升级(金蝶ERP优化实施)。 【任职资格】 1.财务、会计相关专业本科及以上学历,具备中级职称,持有CPA证书者优先考虑 2.8年制造业财务管理工作经验,其中3年全面财务管理实践,有参与IPO或北交所项目经历者优先 3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实施 4.系统掌握IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5.能够适应高压力、快节奏的工作环境
财务主管/经理
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算成本管理财务综合管理
工作内容: 1.负责公司账务处理、税务申报、发票管理,以及应收应付账款的核算工作。 2.管理合同文件及档案资料,建立健全财务制度与操作流程并推动执行。 3.统筹公司整体财务运营,开展成本管控与核算,监督各部门财务执行情况。 4.开拓增值业务渠道,推动公司业务模式的优化升级与创新发展。
财务
5000-8000元/月
会计5-10年大专及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算不可兼职
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持 5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
财务专员
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上初级审计师计算机软件会计主管
熟练操作各类办公软件,具备资料整理与编制能力,了解政府职能部门运作流程,精通人事及财务管理,协助董事长落实并推进各项决策任务。
主办会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上制造业总账
工作内容: 1、承担会计核算职责,涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作; 2、参与企业财务制度的拟定与实施,保障财务运作符合相关法规要求; 3、配合完成税务申报工作,以及各类财务资料的整理与归档管理。 岗位要求: 1、掌握系统的会计理论知识,能独立应对复杂的账务处理任务; 2、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,确保工作高效推进; 3、工作细致认真,拥有较强的统筹安排与协调能力,保障财务信息准确无误; 4、具有制造业会计从业经历,学历条件为大专或以上。
安徽淮北明天许堂二百多点平方打砂纸.要求不高一口价400快,
打砂纸
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淮北
1月14日 22:53拨打电话
管家
客服管家 工作地址:淮北市相山区凤凰山路东侧恒启·御龙国际南区 具有客服或相关工作经验优先,熟练使用office等办公软件,有基础写作能力 35岁以下大专及以上学历
淮北 相山区
1月14日 22:47拨打电话
物业经理
项目经理 工作地址:淮北市相山区凤凰山路东侧恒启·御龙国际南区 两年以上物业项目经理或同等管理岗位经验,熟悉物业全流程 持有物业项目负责人证/物业管理师证者优先,大专及以上学历
淮北 相山区
1月14日 22:47拨打电话
弱电工物业维修工
维修人员 工作地址:淮北市相山区凤凰山路东侧恒启·御龙国际南区 有物业维修工作经验优先,有专业的维修技能(水、电、暖、消防、弱电等) 55周岁以下,需持证上岗(高/低压电工操作证),高中以上学历
淮北 相山区
1月14日 22:47拨打电话
缝纫工包吃月结
毛绒玩具手缝工 计件+免费培训+工作餐) 3000-4500元/月 手缝岗位 完成毛绒玩具手工缝制,配件装订,初整形工作 要求 踏实肯干,无既往病史 联系电话: 地址:濉溪开发区
淮北 濉溪县
1月14日 22:42拨打电话
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常资金收付管理,确保账务处理及时、准确; 2、登记并核对现金、银行存款账目,编制相关报表,协助完成财务对账工作; 3、配合完成财务资料整理与归档,协助处理税务、审计等事务性工作。 任职要求: 1、具备良好的财务基础知识,熟悉基本财务流程及办公软件操作; 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 3、具备较强的学习能力与执行力,能适应多任务并行的工作节奏; 4、遵守财务纪律,具备良好的职业操守和团队合作精神。
会计主管
会计主管
要求有制造业经验的
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公有电销人事经验优先
需要一个e人不社恐最好社牛!有趣的灵魂万里挑一有独特眼光招聘筛选公司需要的员工考勤绩效管理薪资结算维护员工关系督促等相关工作。
双休人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置从0到1团队搭建经验
工作内容是负责招聘及安排面试人员的工作 工作时间可自行选择 8-6双休 10-6单休 午休时间:12-2
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置从0到1团队搭建经验
工作内容是负责招聘及安排面试人员的工作 工作时间可选择,8-6双休10-6单休
总账会计3-5年大专及以上
电商行业会计主管 上班地址:淮北市烈山区农产品冷链及智慧物流园 主要工作内容:具备税务申报实操经验,能够全面统筹公司财务管理工作。精通会计实务,持有会计证及初级人力资源管理证书,可独立完成税务申报与税务筹划,负责员工薪酬体系设计、人力成本核算及整体成本管控等工作。 熟练操作各类办公表格软件,3年以上会计主管岗位经验,熟悉各类财务数据分析,每月按时完成数据汇总并提交报表。 上班时间:早9晚6,午休一小时,单休(周末可自由选择一天休息) 薪资待遇:面议 任职要求:具备税务申报相关经验,能够有效组织和推进企业财务规划与管理执行
出纳工作人员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常现金与银行收支管理,确保账务记录清晰、准确无误。 2.审核并登记企业各项财务收支,保障每笔款项来源与去向明确可查。 3.定期开展账目核查工作,维护账务系统的透明性与规范性。 4.配合完成月度及年度结账流程,确保财务数据真实、完整。 5.保持与银行、税务等外部单位的顺畅对接,处理日常财务事务往来。 任职要求: 1.具备财务、会计等相关领域的专业背景。 2.熟悉财务软件及常用办公工具,如Excel、Word等操作。 3.具备良好沟通能力,善于团队协作,能在高强度工作环境下稳定输出。 4.热爱财务工作,具备较强的责任心和职业操守。 5.拥有相关财务岗位实践经验者优先考虑。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.组织并落实人力资源管理策略,保障各项人事工作有序推进; 2.参与人力资源流程的规划与优化,提升整体运作效率; 3.指导和监督团队执行,确保人力资源职能高效运转。 任职要求: 1.拥有人力资源管理相关工作经验,具备独立处理复杂人事事务的能力; 2.具备出色的领导才能和团队管理经验; 3.善于跨部门沟通协作,助力公司战略目标的达成。
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置五险一金及其他福利管理从0到1团队搭建经验
工作内容是负责招聘及安排面试人员的工作 工作时间可选,早8点到晚6点双休午休两个小时,早10点到晚6点单休午休两个小时
招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公
岗位职责: 1、由带教Leader制定招聘任务目标,帮助其了解以及分析职位优势; 2、通过公司人才库以及社交媒体等多种渠道获取招聘方向内人选的联系方式并做好Mapping记录; 3、与人选建立深入沟通和说服; 4、人选明确考虑此机会后,做初步面试筛选,同步整理简历后推荐至客户; 5、客户安排面试后,为人选提供相关面试嘱咐; 6、客户反馈后,将面试结果同步至人选; 7、如人选面试通过,将与人选谈判Offer并跟进入职,直至人选度过保证期。 任职要求: 我们期望以往人选从事过沟通类的工作内容;软性条件期望符合: 1、性格开朗大方,喜爱与人打交道; 2、为人比较接地气,不排斥被人拒绝; 3、做事认真负责,吃苦耐劳; 4、有较强的学习能力; 5、比较踏实,执行力较好。
人事前台
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
经验不限,学历不限 工作内容是负责招聘及安排面试人员的工作 上班时间可选择,早8点到晚6点双休午休两个小时,早10点到晚6点单休午休两个小时 底薪3000
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责公司人员招聘相关事务 2、负责人事培训的筹备及组织协调工作 3、负责日常行政办公事务 底薪3000一天上班时间8小时!!!双休!!! 【职位亮点】 1、薪资待遇:基础工资+招聘绩效,综合收入3k-5k以上; 2、工作时间早10:00-7:00,中午休息1小时(12:00-13:30),作息安排人性化; 3、公司楼下即公交站(过马路即达),周边两侧遍布各类小吃; 4、办公室固定工位,环境舒适,冬暖夏凉,每人配备独立办公桌及电脑; 5、工作轻松,简单易上手,接受零经验人员
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