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会计3-5年大专
工作内容: 1、负责公司淘宝、京东、拼多多等主流电商平台后台的订单与钱包数据提取,统计分析店铺经营成果,为运营团队提供精准财务数据支持; 2、核对并处理公司各项应收应付款项,确保账务结算准确及时; 3、审核各类原始票据,完成票据整理、粘贴、分类归集及凭证装订工作,规范执行建账、记账、对账与结账流程; 4、熟悉一般纳税人及小规模纳税人企业的税务申报流程,按时完成纳税申报及财务报表编制; 5、准确核算员工薪资与提成奖金,每月按时编制各部门工资明细表; 6、独立办理银行开户、税务沟通、工商变更等财务相关外勤事务; 7、配合财务主管完成其他日常财务工作,保障部门运转高效有序; 任职资格: 1、大专及以上学历,持有会计从业资格证书者优先; 2、具备强烈的学习意识,工作态度严谨认真,责任心强,能够独立高效完成本职任务; 3、具有良好的抗压能力和人际沟通协调能力; 4、具备2年以上总账会计或全盘账务操作经验; 5、熟练操作金蝶等财务软件及办公自动化工具,掌握常用Excel函数,具备基础的数据分析处理能力。
财务经理
8千-1.3万/月
财务经理经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司财务管理工作,包括财务预算、成本控制及财务分析; 2、制定和完善公司的财务管理制度和流程,并监督执行情况; 3、处理日常财务事务,包括但不限于账务处理、报表编制等; 4、与外部审计机构沟通协调,确保公司财务信息的准确性和合规性; 5、参与公司重大经济活动的财务风险评估和决策支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务会计相关专业; 2、具备5-10年财务管理工作经验,有财务经理或同等职位经验优先; 3、熟悉国家财经法律法规和相关政策,具有良好的职业道德和职业操守; 4、熟练使用财务软件和办公软件,具备较强的财务分析能力和数据处理能力; 5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受工作压力; 6、享受双休,带薪休假,五险一金,年终奖。
会计专员
4-5千/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账目核对及财务报表编制 2. 办理税务申报、发票管理及税务相关事务,确保合规及时 3. 协助完成月度、季度及年度结账工作,保障账务准确性和时效性 4. 参与财务数据分析,为业务决策提供基础财务支持 5. 配合内外部审计,提供所需资料并跟进整改事项 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备会计基础知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
会计总办
3-5千/月
会计
1.具备扎实的财务与行政综合能力,熟悉会计核算及日常账务处理流程。 2.能够快速适应不同工作环境并高效完成任务。 3.工作细致认真,具备良好的文档管理与数据整理能力。 4.熟悉开票流程 5.具备较强的沟通协调能力,可协助推动部门间信息流转与协作。 6.持有会计从业资格证,具备基础财务专业素养与合规意识。
人力资源经理/主管1-3年本科绩效管理培训与开发招聘与配置
岗位职责: 1. 主导推进组织架构优化项目,提升整体运作效率与执行效能; 2. 负责组织发展计划的实施与维护,涵盖员工培训及职业成长路径设计; 3. 持续监督并优化人力资源部门日常运营,保障服务品质稳定高效。 任职要求: 1. 具备清晰传达并落实组织政策的能力; 2. 精通人力资源管理体系,善于挖掘和激发团队潜能; 3. 拥有出色的团队引领与协作能力,可顺畅对接各层级人员; 4. 具备较强的统筹规划意识和责任感,能在高强度工作环境中持续成长。
会计经验不限本科制造业
岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算,审核原始单据,编制记账凭证,登记各类明细及总账账簿。 2. 管理发票相关事务,包含开票操作、进项发票认证及税额核对工作。 3. 按时完成各项税务申报,包括个人所得税、增值税、企业所得税等涉税事项处理。 4. 定期开展往来款项对账,清理应收账款、应付账款及其他应收应付科目。 5. 对会计凭证、账册、财务报表等资料进行归档、装订与妥善保管。 6. 协助配合外部审计及税务部门检查,及时提供所需财务数据和材料。 7. 完成上级安排的其他财务相关任务。 岗位技能要求: 1. 一本高校毕业,本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,接受应届毕业生;持有中级会计职称者,学历条件可适度放宽; 2. 具备较强的逻辑分析能力、思维缜密,沟通协调能力良好; 3. 遵守职业道德,责任心强,工作细致严谨; 公司亮点:上市公司平台,发展稳定,提供免费住宿,给予餐补,缴纳五险一金,团队年轻有活力,具备多元化晋升路径,重视员工成长与培养;
招聘主管
5千-1万/月
人力资源经理/主管1-3年大专高端岗位招聘运营岗位招聘销售岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘中级人力资源管理师高级人力资源管理师助理人力资源管理师
岗位职责: 1、结合公司业务发展需要及人员配置情况,拟定招聘方案,推进并落实岗位空缺的人员补充。 2、开展简历甄别、组织初试实施及面试环节的协调安排。 3、运用科学的人才测评手段,筛选匹配岗位要求的候选人。 4、维护招聘流程与系统运行,强化过程管理,提高招聘工作效能。 5、协同业务部门确定拟录用人员,推动offer申报及审批进度,并落实背景核实工作。 6、及时修订职位说明内容,确保与企业组织架构变化同步更新。 7、跟进新员工入职手续办理及相关衔接事项。 8、输出招聘数据统计分析和人力结构评估报告,支持招聘体系完善与流程优化。 9、统筹集团整体招聘任务,掌握招聘进度,整理汇总相关数据分析材料; 10、完成上级领导安排的其他工作任务。
小工1-4天包吃1-2人
南腰部中建水泥厂矿招聘小工一名,要求会使用角磨机打磨木头,年龄在50岁以内。工作时间8.5至9个小时,薪资为200元/天,工期约三四天,管饭。混时间者请勿打扰,非诚勿扰。
滁州
10月15日 01:32拨打电话
叉车工包住包吃月结
城北王小卤(主机手),叉车工同步招聘月休四天,6400,空调车间长白班,年龄45以下6400/月岗位主机手,男女不限,年龄:18-47岁以内初中以上学历,两班倒白班220元/天(点对点)夜班:230元/天(点对点)月休4天,要接受穿无尘服工作:操作机器主机手(有操作工经验优先)免费提供工作餐,提供宿舍,单独卫生间带空调,热水器,电话同
滁州
10月15日 01:29拨打电话
工厂搬运工包住包吃
【纳百川新能源】空调车间,活简单符合要求百分百通过(可当天安排宿舍)男女不限18-45岁可放宽至18-48岁模式一:薪资18+2元在职补贴总计20元/小时(白班计时11小时夜班计时11.5出勤发薪日不在职减2元/小时)综合工资6500每月25号发工资。模式二:日结薪资员工白班点对点200元/天员工夜班点对点210元/天,以此类推)发薪日在职再补20/天住宿150一个月(标准4人间),水电平摊,白班包吃2顿,夜班包吃1顿工作内容:主要抬抬小板子15-40斤两个人抬需要体检,有3个月体检单可直接使用。离职要求:一个月内需提前1个星期申请离职,1个月以上需提前一个月申请离职。,
滁州
10月15日 01:28拨打电话
安徽滁州招聘水电工,要求年龄60岁左右,需持有电工证。工作时间为18:00至17:30,月
3千/月
水电月结电工证
招聘水电工,要求年龄60岁左右,需持有电工证。 工作时间为18:00至17:30,月薪3000元。
滁州
10月15日 01:22拨打电话
安徽滁州明天需要两名美缝胶师傅,要求自带工具,薪资日结180元。有意者可联系报名。
180元/天
美缝1-4天1-2人日结
明天需要两名美缝胶师傅,要求自带工具,薪资日结180元。有意者可联系报名。
滁州
10月15日 01:15拨打电话
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
会计主管5-10年本科
一、岗位职责 1、负责公司全盘账务处理,搭建维护进销存台账,审核业务单据、编制归档凭证,做好报销审核入账工作。 2、负责应收应付往来对账、账款清理,核对库存数据,精准核算销售成本,保证账实相符。 3、负责发票开具、进项认证、月度税务申报,完成企业所得税汇算清缴、工商年报等相关工作。 4、按时出具财务报表,整理财务档案,配合审计、工商、统计等部门核查与申报工作。 5、负责财务单据、合同、凭证、报表等资料的整理、装订、归档与保管工作。 6、对接各部门财务工作,完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,熟悉相关财税法规。 2、2年以上医药行业全盘会计工作经验,熟悉进销存账务,熟练一般纳税人全盘账务操作。 3、熟练使用金蝶、用友财务软件,精通Excel常用高级函数及数据处理。 4、工作认真严谨、责任心强,具备良好的职业素养和团队协作能力。
财务助理3-5年学历不限应收应付结算总账成本收入账预算线下零售
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作 3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
会计
3-4千/月
总账会计1-3年中专/中技初级会计师中级会计师代理记账公司制造业电商金融餐饮/酒店医药国内院校优先会计体系搭建经验
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、合规 2.按期完成月度、季度及年度结账,出具财务报表及附注说明 3. 组织并参与财务分析,提供经营决策支持数据与改进建议 4.配合内外部审计工作,提供所需资料并落实整改事项 5.维护会计科目体系及核算流程,持续优化总账管理效率 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶等) 4.具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力及责任心 5.工作细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公团队搭建经验人力外包公司制造业
-----------------------【招聘专员】----------------------- 工作内容:通过网络自媒体各大平台发布招聘信息,招聘员工,沟通聊天邀约参加面试,无需经验! 1.发布招聘信息并回复求职者消息 2.邀约求职者面试并且跟进维护员工在职等 3.薪资待遇 模式一:有责底薪3000+百分之10分成 模式二:合伙人模式(具体面议)阿米巴模式适合长期,稳定,有梦想,有冲劲,不甘平庸的人 4.要求:男女不限,有上进心,想赚钱,不懂可以培训,但是能够接受露脸拍摄短视频以及线上直播招工者优先考虑! 5.时间:早9:00-晚6:00,月休4天,上六休一。节假日福利、生日礼物、团建、聚餐 6.提供公寓式住宿 7.每月15号结算 8.性格开朗,善于与人交流,有敬业精神,工作勤奋。要有耐心,长期发展优先考虑! 9.办公室环境:空调写字楼,环境优雅,配有办公桌电脑。办公室环境好氛围好!!
招聘1年以下学历不限
注意!!!工作地址在滁州市汊河镇!!! 岗位职责: 1、组织实施公司各类招聘活动并推进执行落地; 2、利用多元渠道发掘并引进符合岗位需求的优质人才; 3、开展候选人评估与筛选工作,保障人才录用质量。 任职要求: 1、具备较强的沟通协调能力; 2、能独立完成招聘全流程工作; 3、对人力资源管理工作有较高热情; 4、具有招聘实操经验者优先考虑。 工作时间: 8:00-12:00、13:00-17:30;单休
会计3-5年大专成本财务分析
岗位职责: 1、负责成本的核算工作; 2、开展成本数据分析; 3、实施费用的管控措施; 4、参与预算的编制与执行管理。
HRBP经验不限学历不限招聘HRBP经验
诚聘线上兼职人事助理HRBP,可全程居家办公,时间自由灵活,无需固定工作时段,可利用碎片时间完成工作,轻松赚取额外收入。核心工作是协助HRBP开展全职岗位招聘,负责简历筛选、求职者沟通、面试邀约及入职跟进,工作内容简单易懂,无专业门槛,岗位热门好邀约,无需担心出单难。薪资待遇:3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元每人+成功入职提成100元每人,多劳多得,提成上不封顶。
财务主管
1.1-2.2万/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位内容: 负责公司整体财务管理工作及运营监控。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业。 2. 3年以上财务管理经验,熟悉财务决策、风险管控及融资运作流程。 3. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,思维缜密,能独立开展复杂的财务分析工作。
招聘专员
5-7千/月
招聘1-3年本科公司人力资源部门
岗位职责: 1、依据公司年度生产目标,拟定并落实招聘方案; 2、统筹招聘渠道的规划、开发、维护与扩展; 3、为公司引进匹配人才,参与面试全流程管理,把握用人标准,保障面试高效推进及评估结果满足岗位需求; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具备2年以上相关领域工作经验; 3、具备基础数据分析能力,沟通协调能力良好;
招聘1年以下学历不限招聘与配置
工作时间:早9晚6,底薪3000+绩效+提成模式综合4000-8000 年龄要求:20-28周岁,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽) 岗位职责: 1. 组织并执行公司内部招聘相关工作 2. 与各业务部门对接,明确用人需求并拟定招聘方案 3. 负责简历筛选、面试安排及候选人能力评估 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能高效推进招聘进程,保障招聘工作有序开展 3. 具备较强的统筹能力和应变能力,适应快节奏工作环境
出纳
5-7千/月
出纳1年以下大专初级会计师
岗位职责: 一、负责现金收入的管理工作,核对并清点每日各收款点上交的现金款项,填写送款单据,按时存入银行账户。 二、负责接收与整理各类支票、汇票等票据,填写送款凭证,并及时送交银行入账。 三、审核报销单据,核查所有收付款及缴款业务凭证,确保凭证齐全、审批完整、手续合规、项目清晰、金额准确无误;对符合要求的凭证及时处理相关资金收付业务。 四、负责外币及本币资金的管理,严格执行国家关于现金管理的相关制度,熟练掌握各项收付款操作流程和规范。 五、依据审核无误的原始凭证,及时办理收付款项;对于大额支出,须经会计主管或相关负责人批准后方可执行;完成收付款后,在相应凭证上加盖“收讫”或“付讫”章,并签写出纳姓名。 六、根据已处理完毕的记账凭证,逐日逐笔登记现金日记账,实时结出当日余额,做到日清月结,确保账实相符。 七、库存现金不得超过银行核定限额,超出部分须及时送存银行,保障资金安全;严禁以“白条”抵充库存现金,不得擅自挪用现金;如出现账款不符情况,应及时上报领导并协助查明原因。 八、禁止“坐收坐支”现金行为,坚持“收入即缴存、支付则提取”的原则,不得套取现金;合理管理备用金,熟悉并遵守结算与付款的相关管理规定。 九、前往银行办理贷款、担保、保函等相关手续,以及税务相关事务的外勤工作。 十、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.熟悉银行及税务相关业务流程,具备出纳岗位实际工作经验。 2.持有初级会计职称者优先考虑。
招聘经验不限学历不限早九晚六公司人力资源部门公司内部招聘
工作内容: 1.负责本部门-招聘部招聘工作的统筹与执行 2.通过各类渠道开展人才寻访与初步筛选,保障人才引进质量 3.组织并参与人员面试安排及接待工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力 2.能够高效推进招聘任务,执行力强 3.性格外向,抗压能力好,年龄在20-28岁之间(条件优异者可适当放宽) 薪资待遇: 月综合收入4000-8000元,上不封顶,每三个月组织一次晋升竞聘,六个月进行一次调薪 如果你追求高收入,渴望挑战,富有激情,欢迎前来咨询与面试
界首市陶庙镇照片人力资源主管/专员
4-5千/月
人事经理3-5年中专/中技
有多年人力资源经验,擅长招聘核算工资等
财务专员
5-8千/月
会计3-5年大专成本会计上市企业
1、具备制造业成本会计、财务BP或同等及以上岗位工作经验 2、擅长运用趋势分析与对标分析,深入业务前端,及时捕捉异常数据,精准识别经营中的痛点、潜在风险及优化空间,并输出具体且可落地的改进建议 3、配合上级持续完善经营分析体系,优化管理报表结构与分析模板,提升分析效率与标准化程度
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