岗位职责： 1、负责企业总账核算及财务管理工作，保障账务处理的准确性与时效性； 2、编制并审查各类财务报表，为公司经营决策提供可靠的数据支持； 3、参与财务制度的建设与优化，持续提升财务管理效能与工作质量； 4、对接内外部审计机构，协助完成年度审计及相关专项审计任务； 5、指导并监督团队开展日常财务事务，促进团队专业水平提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有中级会计师职称者优先； 2、具备3年以上总账会计或财务主管工作经验，有制造业行业经验者更佳； 3、熟悉会计准则与税收法规，掌握企业财务管理全流程； 4、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的财务分析能力； 5、具备良好的沟通协作能力，能有效带领团队并推进项目落地。

岗位职责： 1.负责制造业成本核算体系搭建及成本分析工作，完成成本数据的收集、整理和归档； 2.熟练操作BOM表，确保物料清单的准确性； 3.协助完成公司财务报表的编制，提供成本相关的财务支持； 4.参与生产流程优化，提出成本控制建议； 5.与采购、生产等部门协作，确保成本核算的准确性与及时性。 任职要求： 1.具备3年以上制造业成本会计全流程工作经验； 2.熟悉用友系统操作，具备BOM表处理能力； 3.有汽车零部件或注塑模具行业经验者优先考虑； 4.通勤时间不超过30分钟，具备良好的工作稳定性。 薪资福利： 1.薪酬范围为9000到10000元； 2.工作地点：滁州汊河荣华路31号。 3.岗位有充分的晋升空间

岗位职责： 1、负责公司总账核算及日常财务管理，确保账务处理精准、及时； 2、编制并审核各类财务报表，为管理层提供可靠的财务数据支持； 3、参与财务制度的建设与持续优化，提升财务运作效率与工作质量； 4、对接内外部审计工作，协助完成年度审计及专项审计任务； 5、指导和监督团队开展日常财务工作，促进团队专业水平提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称者优先； 2、具备3年以上总账会计或财务主管工作经验，有制造业行业经验者优先； 3、熟悉国家会计准则及税务政策，掌握企业财务管理全流程； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的财务分析能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队并推动项目落地执行。

公司财务主管，会计师，税务师优先

一周工作5天，每天来半天即可，时间自选，法定节假日 岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.项目审计 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限持有初级会计职称优先 2.有高企申报经验优先 3.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

岗位职责: 1.协助财务经理完成日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.负责生产成本的收集、分摊与核算，跟进在制品及产成品的库存管控。 3.开展成本差异分析，制定并建议可行的成本优化方案。 4.核实线上销售收益的准确性，涵盖平台扣费、活动让利等多维度核算。 5.保障税务操作合规，按时高效完成各项税款申报与缴纳任务。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能有效带领财务团队开展工作。 2.熟练使用财务系统及会计规范，可精准处理各类复杂财务信息。 3.拥有优秀的数据分析与问题应对能力，能自主优化作业流程。 4.具备良好的交流技巧和协作意识，善于与团队成员互动配合。 5.熟知税收政策及相关法规，确保企业运营符合法定要求。

岗位任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计或财经类相关专业，具备注册会计师或中级会计职称者条件可适度放宽。 2、工作经验：5年以上财务领域从业经历，有全盘财务管理经理/主管岗位经验者优先。 3、其他要求： ①具备汽车主机厂工作背景，掌握全价值链财务管理模式； ②工作作风严谨踏实，具备较强的自我推动力与学习主动性，能适应高强度工作环境； ③擅长跨部门沟通与协作，具备全局思维、原则意识、服务意识及团队合作精神； ④具备企业经营视角，能够从公司整体发展角度出发，对业务流程提出有利于企业发展的优化建议。 岗位工作内容： 1、协助上级开展属地化财务管理工作，主导项目预算管控； 2、推进项目公司信息化系统的建设与落地； 3、建立健全财务管理制度与会计核算体系，持续优化管理流程； 4、组织财务预算编制、预测及经营业绩分析，及时识别并预警潜在风险； 5、牵头对接IPO相关事务，负责合规性管理与执行。

一、核心账务核算与合规管理 负责全所及分支机构日常财务核算工作，包括原始单据审核、记账凭证编制、总分类账与明细分类账登记，确保账实相符、账账一致，严格执行《企业会计准则》及机构内部财务管理规范 二、税务合规与筹划执行 全面承担增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的申报事务，准确完成税款计提、缴纳及发票管理工作，合理运用税收优惠政策实现税负优化； 三、资金管理与风险控制 统筹管理全所资金运作，涵盖现金、银行存款及理财产品日常监管，规范收付款流程，编制资金日报/周报，保障资金安全与流动性需求； 四、财务分析与预算管理 开展财务数据深度分析，支持预算编制与执行监控，为管理层提供决策依据； 五、分所协同与流程优化 协调各分支机构财务核算工作，制定标准化操作指引，解决跨区域账务差异问题，推动全系统财务流程统一与规范化； 六、在财务经理指导下开展财务核算、计划与控制工作，组织公司日常会计业务运行，发现问题及时核实并向上级汇报。 任职条件 1、财务类专业本科及以上学历，具备中级会计职称或以上资格； 2、八年以上大型集团企业财务岗位工作经验； 3、掌握系统的财务专业知识，具备扎实的账务处理能力、财务数据分析经验及团队管理经历； 4、熟练应用计算机技术，精通财务软件及办公自动化工具操作； 5、中共党员、有国有企业工作经历者优先考虑； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、周末双休

残疾人友好岗位，提供会计、人事、销售、流程管理等适配机会，具体岗位根据面试评估结果确定。 【我们期待这样的你】 1、年龄30岁以下，具备本科学历，持有有效残疾证，身体条件适合日常办公室工作； 2、具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。 【薪资待遇】 月薪4000-5000元，缴纳五险，享受固定双休及法定节假日休假。

明天需要两个焊工做钢结构400块钱一天，四天活完工结账。。

滁州市来安县招工地力工

招聘装修木工3-5名 工价，350元/9t. 加班45/1t工资月结（第一个月工资第二个月发，以此类推）工作地址：滁州市南谯区

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紧急通知！—海宁皮草羽绒服工厂特卖会 年后全场大处理！ 羊毛衫19元/1件 羽绒服50元/1件 海宁皮草100元/1件-350元/封顶 本次活动为最后一站，价格直降到底，清完为止！欢迎新老顾客前来抢购！ 一一一一一一一 活动：到现场互动！免费领取羊绒大围巾洗衣液大脸盆 ——————————— 活动地址：来安县永阳东路紫金城红太阳大酒店一楼宴会厅 ——— ——— 招聘：导购员数名150元/天（有经验者优先）☎

会计岗位职责： 年龄要求30-42岁，性格开朗外向，具备良好的组织与沟通能力，需有管理经验；无大型工厂会计管理经验者请勿投递 负责会计核算工作：制定并落实会计制度，监督日常财务处理（包括凭证审核、账簿维护），实施成本控制，确保符合国家会计规范 财务报表编制与复核：按时完成资产负债表、利润表、现金流量表等对外报表的编制；审核合并报表及内部管理报表，提供财务数据分析支持经营决策 费用与资金管理：审核各类支出票据，监管现金运作流程，有效管控各项成本与费用

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查，确保合规性与及时性 4. 参与公司费用审核与成本分析，提供基础财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，整理并提供所需财务资料与说明 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、达成招聘目标，每天确保五人到场面试 2、统计招聘相关数据，梳理每月招聘数据转化情况 3、具有一年以上招聘经验，熟悉工厂类岗位人员招募 入职即办理社保，每周单休，工作地点位于汊河

工作内容： 1.负责本部门-招聘部招聘工作的统筹与执行 2.通过各类渠道开展人才寻访与初步筛选，保障人才引进质量 3.组织并参与人员面试安排及接待工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力 2.能够高效推进招聘任务，执行力强 3.性格外向，抗压能力好，年龄在20-28岁之间（条件优异者可适当放宽） 薪资待遇： 月综合收入4000-8000元，上不封顶，每三个月组织一次晋升竞聘，六个月进行一次调薪 如果你追求高收入，渴望挑战，富有激情，欢迎前来咨询与面试

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

岗位职责： 1、依据公司年度生产目标，拟定并落实招聘方案； 2、统筹招聘渠道的规划、开发、维护与扩展； 3、为公司引进匹配人才，参与面试全流程管理，把握用人标准，保障面试高效推进及评估结果满足岗位需求； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备2年以上相关领域工作经验； 3、具备基础数据分析能力，沟通协调能力良好；

岗位职责： 1、负责员工的招聘及日常人员流动的补充工作； 2、统筹管理工厂员工的食宿安排； 3、负责考勤管理工作，每月编制《考勤表》与《花名册》； 4、管理工厂行政物资，妥善保管各类证照，办理办公用品领用登记； 5、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，负责人事档案及社保相关事务，及时反馈人员异常情况； 6、制作劳动合同，撰写会议纪要，做好文件资料归档与保管工作。 任职资格： 1、具备1-3年行政或人事相关工作经验，有制造业工厂从业经历者优先考虑； 2、统招大专及以上学历； 3、工作积极主动，能适应基层工作环境，具备吃苦耐劳和踏实诚信的品质； 4、熟悉企业微信系统操作者优先录用。 工作地址：安徽滁州来安县荣华路23号，看清地址再投递哦 工作时间：8:00—12:00,13:00—17:30，单休，可包吃住，入职缴纳五险，表现优秀可提前转正

工作内容： 1. 负责本部门招聘工作的统筹与执行 2. 通过各类渠道开展人才寻访与初步筛选，保障人才引进质量 3. 组织并落实候选人的面试安排及接待事宜 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力 2. 性格外向，抗压能力强，年龄在20-28岁之间（条件优异者可适当放宽） 工作时间： 早九晚六 准时下班 薪资待遇： 3000底薪+1000绩效+提成，综合收入4000-8000，上不封顶 每三个月组织一次晋升竞聘，满六个月进行一次调薪

独立完成，记账！开票，报税，成本核算！ 早8晚5 上6修1

工作内容： 1. 负责本部门-招聘部招聘工作的组织与执行 2. 通过各类渠道开展人才搜寻与初步筛选，保障录用人员质量 3. 承担招聘人员的面试安排及接待工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力 2. 能够高效推进招聘任务，执行力强 3. 性格外向，抗压能力佳，年龄在20-28岁之间（条件特别优秀者可适当放宽） 薪资待遇：底薪3000+1000绩效+提成，月综合收入4000-8000，上不封顶，每三个月组织一次晋升竞聘，六个月进行一次调薪 如果你追求高收入，富有激情，欢迎前来咨询与面试

作为出纳人员的基本工作

1.会做账 2.熟练成本管理 3.有责任心，良好的工作态度

岗位职责： 1、办理公司日常现金收支及银行结算相关事务； 2、登记现金和银行存款明细账，保证账目清楚、数据准确； 3、负责各类费用报销审核及员工薪酬发放工作； 4、统筹公司银行账户的开立、信息变更及销户等操作； 5、配合财务人员完成月度、季度及年度报表的整理与编制。 任职要求： 1、掌握国家财经法规、会计制度及相关税务政策； 2、熟练使用财务系统及各类Office办公工具； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识； 4、做事严谨细致，责任心强，注重信息保密； 5、具有同行业财务工作经验者优先录用。