1.负责公司日常财务事务管理，涵盖税务申报、出纳操作、成本核算及总账登记等相关工作。 2.按时编制各类财务报表，确保数据真实准确，并及时向管理层提交财务分析与汇报。 3.配合开展内部审计，保障财务运作符合相关法规与内部规范要求。 4.参与公司财务制度与流程的建立、优化与完善工作。 周末双休，公司购买五险，薪资待遇具体面议。

有过人力资源部工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责家装项目日常财务流程的管理与监督，确保各项财务操作记录准确无误。 2.审查并核算家装项目各项成本，保障项目支出在预算范围内执行。 3.对接客户及供应商，协调账务事项，维护财务往来清晰透明。 4.按期编制并分析财务报表，如利润表、资产负债表等相关资料。 5.配合处理项目实施中的财务异常情况，保障工程财务环节顺畅推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理客户与供应商间的财务对接事宜。 2.熟悉家装行业运作模式，能准确理解并落实项目预算管理要求。 3.拥有较强的组织规划与数据分析能力，可独立完成复杂财务信息的整理与分析。 4.熟练使用各类财务系统及办公软件，尤其精通Excel等常用工具。 5.具备良好的职业道德素养，严格遵守财务制度及相关规范要求。

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，确保财务记录的准确与及时； 2、编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，保障税务合规； 4、负责应收应付账款管理，监控资金流向，提升现金流使用效率； 5、参与成本核算工作，配合开展成本管控及财务数据分析。 任职要求： 1、具备会计类相关职业资格，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经、税收政策法规，能独立操作税务申报流程； 3、熟练操作财务系统及Office工具，具备较强的数据整理与分析能力； 4、具备良好的沟通意识和团队合作能力，可高效推进跨部门协作； 5、工作细致、责任感强，能在高强度工作节奏中保持精准与高效。 具体薪资面议

招聘：6号仓果蔬招聘：1.收银员5名，工资+ 6号仓果蔬招聘：1.收银员5名，工资+提成，月休2天， 2.货员15名，男女不限理，3.仓管会计各1名， 地址：国购旁边

岗位职责： 1、负责公司日常财务事务处理，包括但不限于账目核对、报销审核等； 2、协助编制财务报表，确保数据准确无误，按时提交； 3、管理公司行政事务，包括办公用品采购、固定资产登记等； 4、参与公司财务制度的制定与执行，优化流程提高效率； 5、配合内外部审计，提供必要的财务资料及解释。 任职要求： 1、具备扎实的财务知识，熟悉国家财务法律法规； 2、熟练使用财务软件及Office办公软件； 3、良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部事务； 4、细心严谨，具有较强的责任心和保密意识； 5、有相关工作经验者优先考虑，接受应届毕业生申请。

具备绩效管理实践经验，拥有出色的人才甄别与评估能力。有在科技类企业工作的相关经历。

岗位职责： 1、主动与客户沟通获取原始资料，通过票据交接清单完成会计资料的接收； 2、负责到税务局和银行办理相关业务； 3、配合处理客户相关的税务事项； 4、整理并归档会计记录资料，将客户信息准确录入对应档案； 任职要求： 1、具备会计类相关专业背景； 2、工作认真负责，积极进取，勤奋务实； 3、能够遵守工作安排，执行力强； 福利待遇： 岗位福利： 1、工作时间：8:00-12:0014:00-17:30； 2、享受国家规定的各类法定节假日及带薪年休假； 3、提供系统化培训支持，拥有清晰的职业发展路径； 4、定期组织多样团队活动：节日福利、聚餐、唱歌等，劳逸结合，快乐工作，幸福生活；

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹管理，包含办公环境upkeep与后勤保障； 2.推进人力资源各项事务的落地执行，涵盖招聘、培训及员工关系维护等环节； 3.搭建内部沟通桥梁，确保信息高效传递，促进团队协作与融合； 4.协助制定并落实公司管理制度，助力战略发展目标的达成。 任职要求： 1.具备较强的组织协调水平和团队管理能力； 2.精通人力资源相关法规政策，拥有扎实的人力资源实操背景； 3.拥有良好的沟通技巧与应变能力，能妥善应对各类员工关系问题； 4.熟练操作常用办公软件，具备优秀的文书撰写与数据处理技能。

1.负责公司内部账务处理，准确、及时地录入全部收支凭证，确保内账凭证与账目清晰完整。 2.审核员工费用单据的合规性与合理性，办理相关事宜。 3.完成上级交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1.学历与专业：学历不限主要看经验和工作态度 2.工作经验：具备内账处理相关经验，熟悉会计核算流程者优先。 3.职业素养：工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识；能吃苦耐劳，具备较强的执行力与抗压能力。

招聘：切配 薪资：3500元以上/月 业务熟练

招聘：前台收银 薪资：3500元以上/月 形象好气质佳，善于沟通，略懂电脑，包教包会

招聘：传菜员 薪资：3500元以上/月 肯吃苦

招聘卫生阿姨，底薪3000，综合工资3500左右。联系

招聘：质检员 薪资：3500元以上/月 岗位要求：懂简单的电脑操作。主要工作职责：电脑操作。负责货物信息化系统的录入，物料的出入库登记，数据的录入及导出。上班时间：7：00—12：00，13：00—18：00。（夏季）

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

1.账务管理与核算： -全面负责集团及下属公司账务处理，确保会计核算规范、数据精准，完成财务报表的编制与审核工作。 2.财务体系搭建与优化： -根据集团业务实际，主导或参与财务管理机制、流程（包括核算体系、内控流程、预算管理等）的设计与持续优化，推进财务标准化实施。 3.部门管理与团队建设： -统筹财务部门日常运营，科学划分岗位职责，监督团队执行进度与工作质量； -主导财务人员招聘、培训及绩效评估，提升团队专业水平与协同效率。 4.财务风险管控： -识别并监控集团财务运行中的各类风险，提出有效防控措施；参与重大经济事项的财务分析与决策支持工作。 5.跨部门协作： -保持与业务部门、审计机构等多方沟通，协调解决财务相关问题，保障集团财务工作高效推进。 任职要求： 1、具备3-5年集团财务主管工作经验，有生产型集团企业或多业态（特别是涵盖生产加工、内外贸、电商、联营模式）经验者优先。 2、本科及以上学历，财务、税务、会计等相关专业背景。 3、其他要求：具备较强的合规意识与风险敏感度，工作严谨细致，富有责任心

岗位职责: 1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理； 2.组织编制财务报告及各类管理报表，确保财务信息真实准确； 3.监督资金流动与使用情况，保障资金安全与合规运行； 4.参与预算编制与执行监控，提升财务资源配置效率； 5.协调内外部审计、税务等事项，维护良好合作关系。

职位详情 公司在椒江、黄岩均设有分公司，可就近安排入职，招聘主办会计： 1、具备2年以上工业企业主办会计工作经验 2、或拥有2年以上总账会计相关经历 3、能够独立完成全盘账务处理及纳税申报，具备独立应对和解决税务问题的能力 4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力 5、持有初级会计职称证书 6、熟悉出口退税流程 工作时间： 8:00-12:00，13:30-17:10 单双休，法定节假日按规定休假

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责: –开展成本核算与管控工作，保障成本数据真实准确； –跟踪成本变动趋势，输出降本建议及可行性方案； –参与成本管理流程的制定与优化，提升成本运作效率。 任职要求： –具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； –可独立承担成本核算与数据分析任务； –具备优化工作流程的意识，能适应高效工作节奏； –具有一至三年以上相关领域工作经验； –年龄在25至40岁之间； –有制造业企业工作经验者优先录用。

1.负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统相核对。 　　2.负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等。 　　3.负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表，盘盈、盘亏报财务经理和总经理审批后，按规定进行账务处理。 　　4.负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核，经审核误后，将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符。 　　5.负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。对公司费用开支异常情况及时汇报给财务经理或董事会，促使各部门杜绝浪费，自觉节约。 　　6.负责公司往来债权债务账目的定期检查，包括与集团公司往来账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报财务经理或董事会处理。 　　7.负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账。 　　8.负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。 　　9.负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核。 　　10.负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。 　　11.监督月末、年末存货的盘点工作。 　　12.负责指导及安排总账助理人员日常工作。完成财务经理安排的其它工作。 工资根据能力有老板面议。 免费住宿，免费3餐，上班时间为早8：00-11：30下午13：30-17：30

上海优质招聘团队诚邀您的加入 办公环境优越，团队氛围积极开放，同事友善热情，管理团队专业支持。 【薪资报酬】： 1.底薪7000-8000 2.工作时间：做六休一+五险 3.职位描述： （1）负责候选人信息的收集与归档，完成简历初步筛选 （2）对接候选人与企业，安排面试流程并跟进反馈进展 （3）熟练掌握电脑基础操作技能 （4）协助开展人才市场招聘会及校园招聘等项目实施 【任职要求】： 1.具备招聘相关经验者优先考虑 2.大专及以上学历，人力资源相关专业优先 3.形象良好，气质出众，具备良好沟通亲和力 4.积极主动，具备较强的进取心和团队协作精神 优秀团队期待你的加入~

需要招个会计，工资可以面谈

岗位职责: 成本会计，主办会计，需具备制造业5年及以上相关工作经验 1.负责企业日常会计核算及财务报表的编制工作 2.参与企业财务预算的拟定与实施推进 3.协助开展财务数据分析，为管理决策提供支持 任职要求： 1.具备系统的会计理论基础与实务操作能力 2.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力

负责公司财务部日常现金收付及银行结算事务

文件资料整理进出货单据录入系统

负责公司财务部日常现金收付及银行事务处理

岗位职责: –负责日常成本核算与管控，保障成本数据真实准确； –监控成本变动趋势，输出分析报告并提出可行的降本方案； –参与成本管理流程的制定与优化，提升整体工作效率。 任职要求： –具备初级及以上会计职称； –具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； –能独立开展成本核算及相关数据分析工作； –具备优化工作流程的意识，适应高效、紧凑的工作节奏； –有一至三年以上相关领域工作经验； –年龄在45周岁以下； –有制造业企业工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责招聘渠道的运营与维护，及时关注社会及校园招聘会动态； 2.负责编制岗位说明书，并准确发布招聘信息，吸引匹配人才； 3.主导招聘全流程工作（含电话联络-初面-复面-录用），持续优化流程效率； 4.负责培训执行全过程管理，涵盖班级组织、讲师协调、课程安排及培训效果评估； 5.参与培训课件的迭代更新与考试题库的修订完善； 6.承担部分企业内部培训课程的教学任务； 7.协助开展人力资源其他职能相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2.具备2年以上招聘实操经验，有培训工作经历者优先； 3.熟练掌握各类Office办公工具； 4.具备良好的沟通协调能力，具备团队协作意识； 5.学习意愿强，工作态度端正，谦虚进取。