安庆招钣金工，机修中工，有认识的介绍一下，成功有红包。

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成车辆故障排查与修复，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备及维修工具进行精准作业，并如实填写维修工单与记录4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难故障及配件需求5.参与日常车间整理、设备维护及5S管理，保障作业环境安全有序 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理基础知识 2.熟悉主流车型（合资/国产）维修流程，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的动手能力、服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，无不良职业记录，身体健康，能胜任体力作业

包吃包住有空调洗衣机

汽车钣金修复

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

1.学徒工2名，年龄18～25 2.机修中工1名 包吃包住

招聘大车修理

汽车维修 年龄不限，性别不限，1年以上经验，学历不限。新能源汽车维修销售 薪资福利:月薪5000-10000元，五险一金，包吃住，法定节假日，奖励计划 招工人数:2人 扫码或长按二维码识别投递简历 工作地址:安徽零零壹新能源科技有限公司

工作非常轻松！早九晚五！会简单的保养拆装就可以了

保养维修 车辆车辆保养事故理赔

工资高交五险一金 正式工不限名额不限量 技工工资约合3⃣7⃣元/小时 叉车工工资约合2⃣7⃣元/小时 普工工资约合25-28元/小时 ⚫【安庆汽车厂正式工】 限 年龄18-45岁 刷卡吃饭（餐补出勤8小时补12元，出勤11个小时补24元）免费住宿4人间 水电均摊！内有空调、独立的卫生间（可洗浴）上下班免费班车！交五险一金 政策：打卡8天400元 技工薪资标准 二保焊，油漆，点补，钣金，电工等 基本工资+绩效+岗位补贴 综合工资9000-13000元左右 1.正式工普工：标准工资2800（2170+630）+加班费2880（按加班费基数2170，出勤28天，每天11小时）+全勤300+技能津贴600（区间200-1000元，均值600元）=6580元；另外季度奖平均到每月280元，年终奖平均到每月350元，双边公积金每月386元，司龄奖每月100-500元（满一年100元），这些都折算到每月，员工工资为7700-8100元 2.叉车工额外加885元 3、技工根据岗位额外加津贴 4、员工，，住房公积金可以双倍取出。

工资高交五险一金 正式工不限名额不限量 技工工资约合3⃣7⃣元/小时 叉车工工资约合2⃣7⃣元/小时 普工工资约合25-28元/小时 ⚫【安庆汽车厂正式工】 限 年龄18-45岁 刷卡吃饭（餐补出勤8小时补12元，出勤11个小时补24元）免费住宿4人间 水电均摊！内有空调、独立的卫生间（可洗浴）上下班免费班车！交五险一 技工薪资标准 二保焊，油漆，点补，钣金，电工等 基本工资+绩效+岗位补贴 综合工资9000-13000元左右 1.正式工普工：标准工资2800（2170+630）+加班费2880（按加班费基数2170，出勤28天，每天11小时）+全勤300+技能津贴600（区间200-1000元，均值600元）=6580元；另外季度奖平均到每月280元，年终奖平均到每月350元，双边公积金每月386元，司龄奖每月100-500元（满一年100元），这些都折算到每月，员工工资为7700-8100元 2.叉车工额外加885元 3、技工根据岗位额外加津贴 4、员工，，住房公积金可以双倍取出 联系电话

老朋友工地，继续加车 安徽-安庆地区，加台12方-15方搅拌车-罐车，拉方平均7公里/20元每方，工期12个月，高速项目，老朋友工地活靠谱包吃住，，，立马进场，越快越好（想干）☎

大家上午好有师夫会做幕墙的？。 连系电话

招長期工。下午1點到10點，跟車，聯系人。

五彩湾现在两个调明早。

有没有会喷漆会开车的，，，送个货喷个漆，。。一月一万。

招聘：重卡维修技术管理岗丨隆昌劲龙汽车维修服务有限公司 薪资：8000-15000元/月 隆昌劲龙汽车维修服务有限公司，招技术管理岗一名， 要求：从事重卡维修10年以上发动机地盘都有实际操作指导能力，会机电一体化技术经验5年以上，在服务站工作5年以上的，能吃苦耐劳有责任心，有团队精神能操作电脑，会查维修资料，年龄30—*岁， 工作待遇：包吃包住，，工资8000—15000

会电焊，能换机油，齿轮油，打黄油。高薪招人，电议薪资，按月发放。

底盘维修，会电焊。薪资电议，按月发放。

1.负责新产品项目生产启动的计划管理工作，依据生产启动管理流程，组织编制、评审、会签及批准发布生产启动计划，并对计划执行情况进行跟踪与监控，确认进度与实施结果，确保各项目标按期达成。 2.负责新产品项目生产启动过程中的问题管理，按照问题管理规范，对生产验证阶段及实物质量相关问题进行清单化管控，主导重点问题的升级处理，推动问题关闭率在关键节点达标。 3.负责新产品项目投产阶段的组织实施，依据生产启动流程要求，开展各阶段车辆实物状态及投产条件评审，保障各阶段造车任务按计划顺利启动并实现既定投产目标。 4.协助生产总监或生产巴长推进生产启动六项活动在制造现场的有效落地，组织召开生产启动例会及相关专题会议，及时形成并发布会议纪要，跟踪决议事项闭环执行，确保各项活动依流程、按计划推进。 5.完成公司及上级领导安排的其他专项工作任务。

安徽安庆招聘电动车维修工，月薪5500元以上，有相关工作经验者优先。

外地招拆发动机工人

岗位职责： 1、根据工艺流程完成汽车零部件的加工操作； 2、严格执行公司相关管理制度，落实安全生产要求； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备独立操作设备的能力； 2、能准确遵守安全作业规范； 3、工作态度端正，责任心强，能适应倒班作业； 4、具备良好的执行力和团队协作意识； 5、服从主管分配的各项任务安排。 薪资待遇： 1、社会保障：依法为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 2、用餐福利：提供工作期间餐食； 5、薪资标准：综合收入6000-8000元

岗位职责： 1、根据工艺流程完成汽车零部件的加工操作； 2、严格遵守公司各项管理制度，落实安全生产要求； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备独立操作设备的能力； 2、能严格执行安全作业规范； 3、工作态度端正，责任心强，能适应倒班作业； 4、具备良好的执行力，服从主管的工作调配； 5、吃苦耐劳，具有团队合作精神。 薪资待遇： 1、社会保障：依法为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 2、用餐：提供工作期间餐食； 5、薪资：综合月收入6000-8000元。

岗位职责： 1、负责总装车间生产过程中质量问题的分析与优化，针对整车及油漆AUDIT发现的总装缺陷进行根源分析并实施改进措施； 2、开展总装相关售后问题的原因排查与整改，编制质量标准类文件，并对改进后的效果进行验证与持续跟踪。 任职要求： 1、具备主机厂三年以上焊装或总装领域实际工作经验； 2、熟练掌握PQCP、PCR等质量管理工具，具备独立编制质量标准、作业指导书等工艺技术文件的能力； 3、熟悉Office、PPT等常用办公软件的操作； 4、具备独立判断质量问题成因的能力，并能有效推动质量问题闭环改善。

岗位职责： 1、统筹协调内外部资源，推动外饰、底盘、车身、热管理等模块按项目目标及各阶段节点同步实施； 2、保障车型量产过程中上述模块的现场技术支持，高效对接问题，协助工程师完成问题识别与整改措施落地； 3、制定并规划相关设计任务及交付成果，确保按项目进度准时输出； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等理工类专业背景； 2、掌握外饰产品制造工艺，熟知设计标准与规范，具备外饰开发流程认知； 3、熟练操作CATIA及常规办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5、持有驾照且具备驾驶能力者优先。

【岗位职责】 1、编制零部件入厂检验的相关指导文件； 2、开展外协件质量问题的分析与改进，并制定临时应对方案； 3、组织实施供应商的PPAP认证工作； 4、开展供应商潜在风险及生产过程的审核工作； 5、执行供应商绩效评估管理； 6、负责底盘及动力总成类零部件供应商的管理工作（包括推动供应商受控发运、绩效考核等相关措施）； 【任职资格】 1、车辆工程、机械类等相关专业，全日制本科及以上学历优先考虑； 2、具备较强的学习能力、良好的沟通协调能力以及情绪调控能力； 3、执行力高，能保质、保量、按时完成各项指定任务； 4、具有服务意识，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、熟练操作Office办公软件；

过程品质控制 质量管理体系TS16949 质量问题的分析与解决 具备底盘行业经验者优先 完成上级安排的工作任务

岗位职责 1、参与质量数据分析，制定质量控制方案，编制质量控制文件，明确关键质量控制环节； 2、规划控制流程及所需工装设备，保障生产过程与最终检验的有效管控； 3、组织相关部门开展质量问题原因分析，跟踪改进措施的实施进度与实际成效； 4、持续跟踪各项质量目标达成情况，推动落实相应的优化举措； 5、负责产品质量相关文档及记录的建立、更新与归档管理。 任职资格 1、本科及以上学历，专业符合行业相关要求； 2、具备3年以上汽车行业质量管理岗位工作经验； 3、掌握ISO16949质量管理体系标准及相关应用； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识；