**钣金工|振宜汽车有限公司|安庆市城区|5名|面议|**

招售后机修工 薪资具体面谈 年龄要求：23～38岁 1.具备基本汽车维修等相关知识 2.能够独立完成一般车型保养、小修作业、具备一定故障诊断能力 求推荐，谢谢！

机修工薪资福利:面议，包吃住，月休2天

汽车维修。薪资6000-12000元，工作地点桐城市，

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成车辆故障排查与修复，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备及维修工具进行精准作业，并如实填写维修工单与记录4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难故障及配件需求5.参与日常车间整理、设备维护及5S管理，保障作业环境安全有序 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理基础知识 2.熟悉主流车型（合资/国产）维修流程，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的动手能力、服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，无不良职业记录，身体健康，能胜任体力作业

招聘 年龄30-55岁 有汽车修理经验，会补轮胎，

招小汽车修理学徒中工

招聘：维修技师薪资：5000-10000元/月小拇指汽车连锁中心招工招机修师傅2名，中工/大工爱干净，工位保持整洁做事细心，干活有条理有意向欢迎致电：、

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安庆工地招聘26吨震压路机驾驶员，要求当前空闲的人员。

安庆市太湖县招腻子/大白/墙漆。。。打砂子可承包

做消防喷淋，穿线，灯具安装，大师傅300一天 中午吃一餐，工作时间8个小时，

安庆市太湖县招工地小工/杂工，帮助无人机吊运木头挂钩，200一天，干得好可以加钱。临时工或者长期干都可以。有兴趣的详谈。

宿松地区招聘75小抓机操作人员，负责相关作业。

大小汽车维修工（学徒），若干名初级技工：底薪3000元+1000元绩效奖（分成）中级技工：底薪3000元+2000元绩效奖（分成，综合5000元）高级技师：底薪5000元+3000元绩效奖（综合8000元）福利：连续三个月工资超出保底，按提成结算工资，另有年终奖有技术基础优先

汽车维修，轮胎修补，轮胎更换

招轮胎师傅，大工，中工，学徒工。地址南马路电话老板人好，事不多，不差工资，工资面谈。

招聘油漆工，要求有油漆工工作经验，年龄45岁以内。 工作内容包括调漆、刮灰、修补、抛光等。 薪资为27元/小时，夜班补助20元/天。 需现场试工。

招聘和其他信息雄县《浦泉车管家》招聘：洗车熟练工，学徒工汽修学徒工轮胎学徒工喷漆工管饭、联系：

招聘：汽车学徒薪资：2200元/月岗位职责1.协助完成汽车美容及基础维修工作，包括洗车、打蜡、内饰清洁等。2.学习并掌握汽车保养、故障排查及简单维修技能。3.配合技师完成车辆检测与维护任务，确保服务质量。任职要求1.具备基本的汽车知识或对汽车维修/美容有浓厚兴趣。2.持有有效驾驶证（C1及以上），具备实际驾驶经验者优先。3.能适应团队协作，具备良好的沟通能力和责任心。4.有相关实习或工作经验者优先，无经验可接受系统培训。

1. 产线测试规划与维护 老化柜与分容柜管理：负责充放电测试设备（老化柜）的参数配置及测试流程的更新与日常维护。 综合测试仪编程：根据不同电池组型号（电压平台、容量），在电池综合测试仪上编写或调用相应测试程序，完成开路电压、内阻、充放电性能、过流保护等功能测试。 产线异常处理：及时赶赴现场排查异常原因，判断问题来源为BMS故障、接线松动或测试逻辑错误。 保护板测试仪、成品测试仪等设备的参数设置，制定并发布测试标准，主导异常问题的分析与解决。 2. 返修电池分析与判定 失效原因定位：对生产线上或售后返回的不良品进行拆解与检测，准确识别问题层级，明确为电芯、BMS板或PACK工艺所致。 维修方案制定：针对可修复电池，输出清晰的返修操作指引，并评估返修后产品是否符合良品标准，决定能否重新入库。 3. 工艺文件编制 SOP编写：编制《测试作业指导书》，规范测试工位的接线方式、设备操作流程、测试参数范围以及不合格品的处置步骤。 1. 基础门槛 学历专业：中专/大专及以上学历，机电一体化、应用电子、新能源技术等相关专业优先。 工作经验：具备2年以上锂电池PACK厂（尤其是小动力、电动自行车领域）生产测试或工艺岗位工作经验。 2. 核心素质 动手能力强：不仅掌握理论知识，还需能熟练使用烙铁更换线束、运用压线钳制作测试转接线，快速应对现场物理连接类问题。 责任心与效率：测试环节是产品出货前的关键防线，需具备高度责任感，同时能在保障质量的前提下持续优化流程，提升测试效率。 问题解决导向：面对返修电池应具备深入分析能力，避免仅以“换板”方式简单处理问题。 3. 优先条件 具备磷酸铁锂与三元锂电池体系测试经验者优先（因两者电压平台及保护参数差异明显）。 熟悉CAN总线或RS485通信协议，能够通过电脑连接BMS读取内部数据者优先。 有主导测试工装半自动化升级项目经验者优先。

工作职责 1. 负责汽车零部件（如冲压件、焊接件、注塑件等）从原材料进厂到成品出货全过程的质量管理，包括来料检测、制程巡检及最终产品检验等环节。 2. 牵头开展质量问题的识别与改善，运用8D、FMEA、SPC等方法分析根本原因，协调生产、研发等相关团队实施并落实改进措施。 3. 参与IATF16949质量管理体系的日常维护与持续优化，确保制造流程满足体系规范及客户特定要求。 4. 响应客户提出的质量诉求，制定有效的纠正与预防行动，并跟进执行效果，持续提升客户满意度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、材料、汽车工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上汽车零部件领域质量管理经验，了解冲压、焊接或注塑工艺的关键质量控制点。 3. 熟悉IATF16949质量体系标准，能熟练应用FMEA、SPC、MSA、8D等质量分析工具。 4. 具备良好的问题解析能力及跨部门协作沟通能力，可独立主导质量改善项目推进。

岗位职责：主要职责与工作任务：具备工装夹具设计能力！ 1. 生产工艺文件管理与更新 1.1 负责及时编制和修订已量产产品的各类工艺文件（包括压铸工艺卡、压铸检验作业指导书、机加工艺卡、装配作业指导书、试水作业指导、通用类作业指导书），编制过程流程图、PFMEA及控制计划；负责客户技术资料的整理归档，如图纸和技术文档；协助完成新品PPAP相关文件的提交；负责检验类文件的编制、整理与发放。 1.2 负责图纸及工艺文件的受控分发、归档与系统化管理（含图纸册的维护与更新）。 1.3 负责监督工艺文件在生产现场的执行情况，并实施检查与考核。 2. 工程变更归口管理 2.1 负责工程变更文件的发起、组织评审及相关管理工作（协作部门：压铸、机加、现场工艺、采购、装配、总经理办公室）。 2.2 监督各相关部门对工程变更内容的落实执行情况。 3. 新品项目跟进 3.1 负责新产品样品全过程跟踪，并完成最终样件确认及发货给客户（同步登记台账记录）。 3.2 在新品试制过程中，对接客户处理相关问题（通过邮件或书面材料沟通），重大问题无法解决时及时向上级反馈。 4. 模具型芯及外协件图纸测绘 4.1 对每套模具的易损备件进行测绘并安排制作；协助处理日常压铸模具异常问题并持续跟踪，疑难问题上报主管。 4.2 负责所有外协件图纸的整理、归类与发放；无图件需进行实物测绘并输出图纸。 5. 现场异常处理与技术支持 5.1 跟进从压铸至装配各环节出现的异常情况，协调处理并追踪闭环，必要时向上级汇报。 5.2 持续学习2D与3D图纸绘制技能，提升独立出图能力（如简单夹具、刀具图纸设计）。 5.3 完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验； 3. 综合素质：积极主动，做事细致严谨，具备强烈的责任心和工作热情，诚信踏实，具备良好的团队协作精神。 主要权限： 拥有工艺文件的编制、修改权限，并可对执行情况进行监督检查与考核。 其他说明： 1．使用工具/设备：常规办公设备，熟练操作UG/PROE/CAD/CAM等设计与办公软件； 2．工作环境：办公室环境； 3．工作时间：标准工时制。 岗位福利：8000-10000

加油员 ①20-45周岁，能适应夜班者 ；②身体健康，干净勤劳，有服务行业意识，有团队合作精神；③吃苦耐劳,有上进心,服从公司管理安排，有良好的沟通能力和服务意识。①开展加油站的加油作业;②贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度;③站长及相关领导安排的其它工作。 薪资福利:①上班时间：上12小时，休24小时，三班轮休;②综合工资：3500-5000元;③。 招工人数:数名

1)制定并分解公司新产品的质量目标； 2)组织新品开发过程中的质量验证、项目关键节点评审，以及新品质保障资源的规划； 3)维护历史问题数据库，并推动问题经验横向展开应用； 4)统筹新产品各类质量问题的跟踪与闭环管理； 5)编制及校对冲压、焊接、涂装、总装等环节的检验控制计划和过程检验文件； 6)组织新产品质量验收工作，涵盖专家试驾评估、管理层试驾评审及其他专项评价活动。

1. 设备效率提升：运用IE七大手法及精益生产相关工具，对叠片机、PACK线等关键设备的OEE与稼动率进行深入分析，制定并实施效率优化方案，减少生产过程中的浪费现象。 2. 产线设计与优化：主导车间产线布局规划，优化物流动线，依据设备特性合理安排工位分布与工序整合，提高空间使用率及物料流转效率。 3. 标准工时制定与工艺改进：开展工序标准工时测定，编制SOP作业文件，通过动作研究与线平衡改善手段，持续优化生产工艺流程及设备操作规范。 4. 新设备引进与评估：参与新设备选型、验收及调试导入工作，评估其技术适用性与投资效益，推动自动化装备与现有生产体系有效对接。 5. 数据分析与持续改善：收集整理设备运行与生产效能数据，形成分析报告，牵头推进精益改善项目，实现降本增效目标。 6. 跨部门协同作业：联动生产、技术、维修等部门，及时解决设备运行与制程执行中的异常问题，确保产线稳定高效运转。 三、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程等相关专业 2. 工作经验：具备1年以上制造业IE或设备工程师工作经验，有新能源锂电池、动力电池行业背景者优先；熟悉叠片机、PACK线设备原理者更佳 3. 专业技能：熟练掌握IE核心方法（如标准工时、线平衡、ECRS、VSM价值流图）；能熟练操作CAD、Office（尤其是Excel数据处理）等办公软件；了解PLC及自动化设备基本运作原理 4. 能力素质：具备较强的数据分析、逻辑推理与问题解决能力；执行力好，可适应现场作业环境，有精益项目实践经验者优先 5. 其他要求：认同企业价值观，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 四、薪资福利 1. 薪资待遇：10000-20000元/月，能力突出者薪酬可面议 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工宿舍、餐补 3. 发展福利：健全的培训机制、明确的晋升路径、接触行业前沿技术的机会 4. 其他福利：年度体检、团建活动

岗位职责 1、参与质量数据分析，制定质量控制方案，编制质量控制文件，明确关键质量控制环节； 2、规划控制流程及所需工装设备，保障生产过程与最终检验的有效管控； 3、组织相关部门开展质量问题原因分析，跟踪改进措施的实施进度与实际成效； 4、持续跟踪各项质量目标达成情况，推动落实相应的优化举措； 5、负责产品质量相关文档及记录的建立、更新与归档管理。 任职资格 1、本科及以上学历，专业符合行业相关要求； 2、具备3年以上汽车行业质量管理岗位工作经验； 3、掌握ISO16949质量管理体系标准及相关应用； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识；

岗位职责： 1、生产线启动前核查喷漆环节，针对设备运行及工艺问题提供有效解决方案。 2、随机抽样检查，确认生产质量水平及工艺改进的实际成效。 3、参与新产品的试产过程，识别潜在问题并反馈至项目工程师，持续跟进验证进展。 4、依据改善成果，调整优化工艺设定参数及标准作业文件。 5、改进工装夹具与挂具的设计，并负责生产过程中的跟踪与效果验证。 6、对一线操作人员实施作业技能培训，并做好相关培训记录。 任职资格： 1、了解IATF16949质量管理体系要求； 2、掌握汽车零部件涂装各生产工艺流程； 3、具备喷漆技术的实际操作能力； 4、熟悉喷漆工序的产品品质标准； 5、5年以上制造行业工作经验，其中至少5年专注于汽车外饰件涂装领域； 6、熟练操作FANUC机器人系统。

岗位职责 1、参与质量数据分析，制定质量管控方案，编制质量控制文件，明确关键控制环节； 2、规划控制流程及所需工装设备，保障生产过程与最终检验的有效管控； 3、组织相关部门开展质量问题溯源分析，跟踪纠正措施的实施进度与实际成效； 4、持续跟踪各项质量指标完成情况，推动落实必要的优化改进工作； 5、负责产品相关质量文档及记录的归档、更新与日常管理。 任职资格 1、具备相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上汽车领域质量岗位工作经验； 3、掌握ISO16949质量管理体系要求； 4、责任心强，工作细致严谨，具备较强的逻辑分析与问题解决能力；具备良好的沟通协作意识； 5、有汽车内外饰行业经验者优先录用；