岗位职责： 一、质量体系管理 1. 负责ISO9000质量管理体系及IATF16949汽车行业质量管理体系的建立、维护与持续优化。 2. 编制、修订质量手册、程序文件及相关作业指导书。 3. 策划并执行依据ISO/16949标准的内部质量审核工作。 4. 协调推进第二方管理体系审核及第三方认证审核工作。 5. 组织实施各类质量提升活动，推动体系有效运行。 二、生产过程控制 1. 制定生产环节的质量管控方案，实施全过程质量监控与验证。 2. 执行首件确认、巡检作业及成品最终检验流程。 3. 应用多种质量管理方法和检测技术，保障产品符合客户质量标准。 三、异常管理 1. 建立并推行8D/5WHY等问题分析与解决机制。 2. 主导客户反馈及内部发现的质量问题的根本原因调查。 3. 制定纠正与预防措施，并落实跟踪与效果验证（CAPA）。 4. 编写质量事故分析报告及后续改善对策。 四、客户与供应商管理 1. 组织开展客户质量需求评估，包括特殊特性识别与管控。 2. 牵头处理客户投诉、质量异议、索赔事项及其他品质相关要求。 五、数据与持续改进 1. 搭建质量数据采集系统，监控关键指标如不合格品率等。 2. 制订年度质量提升计划并推动实施。 3. 推进精益生产等相关持续改进项目的落地执行。 任职要求： 一、学历和专业： 1. 大专及以上学历，质量管理、企业管理、供应链管理、材料工程、汽车工程等相关专业优先考虑。 二、专业职称或证书： 持有内审员资格证书者优先。 三、所需技能： 1. 熟练操作Office办公软件。 2. 熟悉常用质量管理工具的应用。 3. 掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001等管理体系标准要求。 4. 能熟练运用PDCA、8D、5WHY等质量分析方法。 四、所需经验： 具备3年以上品质管理相关工作经验，了解管理体系运行机制。 五、所需综合素质： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德。 2. 服从安排，工作踏实认真，责任心强。 3. 积极主动，具备良好的沟通协调能力。

岗位内容： 1. 建立、执行并持续优化质量管理体系，及时发现并处理与产品质量相关的各类问题。 2. 编写GMP体系相关文件，统筹管理生产过程中的质量工作。 3. 组织应对省市监管部门检查及客户现场审核，保障各项审查顺利通过。 4. 负责日常生产环节的质量监督与管控。 5. 开展员工质量意识与质量管理相关培训。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备药企或食品企业多年质量管理岗位工作经验 3. 参与过各类检查接待工作，具备扎实的迎检实操经验 4. 熟悉药品相关法律法规及GMP规范要求

职位要求： 1. 熟悉汽车座椅五大生产工艺，掌握座椅相关标准，具备良好的成本控制意识； 2. 具备5年以上座椅产品开发、成本分析等相关工作经验者优先； 3. 车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景者优先。 任职要求： 1. 主导技术指导工作，负责图纸、FMEA、企业标准、设计规范、CK、DVP等技术文件的审核与质量把控； 2. 主导开发阶段及售后市场重大技术问题的分析解决，并验证改进效果； 3. 组织开展问题复盘工作，指导制定并落实防止问题再发的应对措施； 4. 主导项目关键节点交付成果的质量评审与有效性评估； 5. 推动专业领域质量体系的建设，组织实施开发过程中的审核与监督检查； 6. 对标行业先进质量管理水平，持续提升本专业技术质量保障能力。

1、具备3年以上智能座舱产品相关工作经验，有主机厂或Tier1从业背景，拥有完整量产车型项目经历者优先考虑。 2、深入了解座舱域感知系统（包括舱内摄像头、舱外摄像头、雷达、无线充电、行车记录仪、音效、功放等）的技术原理、性能参数、测试流程及产业链供应情况。 4、熟练掌握零部件的工作机制、功能实现逻辑与性能要求等相关专业知识与实操技能，具备较强的问题识别与分析能力。 5、具备优秀的沟通协调能力与项目推进能力，能高效协同内外部团队（含供应商）开展工作。

岗位职责： 1、负责企业质量管理体系相关文件的起草、更新及落地执行的监督工作； 2、组织开展内部质量审核，并跟踪各项改进措施的落实情况； 3、配合处理客户反馈的质量问题，推动原因分析与整改措施实施； 4、参与供应商质量管理流程，执行供应商评估与现场审核任务； 5、定期汇总并分析质量数据，为持续改善提供数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，质量管理、化学工程、材料科学等相关专业背景； 2、掌握ISO 9001等质量管理体系要求，持有内审员证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能独立推进工作并优化业务流程； 4、具有较强的数据分析能力，能依据质量数据提出切实可行的改进建议； 5、做事认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。

职位介绍 岗位职责: 1、主导智能座舱类产品的规划与设计工作，涵盖人机交互界面、车载娱乐系统、导航系统等相关模块； 2、联动多部门协作，推进智能座舱项目按计划实施，保障项目节点顺利达成； 3、开展市场调研与技术趋势分析，为产品迭代升级提供数据支持与决策依据； 4、参与智能座舱系统的测试与验证流程，确保产品性能稳定及用户体验优良； 5、对接供应商并推进合作事宜，保障供应链运行顺畅与成本可控。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程或相关理工科专业背景； 2、拥有5-10年智能座舱或相近领域开发经验，具备成功落地项目者优先考虑； 3、掌握智能座舱相关技术架构与开发规范，熟悉车载操作系统及其应用开发环境； 4、具备良好的团队协作意识与沟通能力，能有效组织并带动团队协同推进工作； 5、具有较强的技术统筹能力，可在复杂技术场景中为团队提供指导与支持； 6、持续关注前沿技术动态，具备快速学习与应用新技术、新工具的能力。

岗位职责： 1、依据企业战略方向及行业特点，主导或配合构建管理体系架构，编制体系文件，厘清各部门职能分工与流程衔接关系 2、紧跟企业业务发展动态，评估现有体系的适用性，规划体系优化路径，确保体系始终符合内外部合规与运营需求 3、组织实施体系宣导培训，向员工普及体系标准、操作流程及相关要求，增强全员对体系的理解与执行力 4、制定内部审核员培养方案，协调外部专业机构开展培训与资格认证工作 5、监控各部门体系执行状况，指导流程有效落地，协助解决跨部门协作中的体系运行问题，保障体系顺畅运作 6、编制年度内审计划，带领内审小组实施审核任务，撰写审核报告，识别不符合项并跟进整改闭环，促进体系不断完善 7、配合管理层准备管理评审会议材料，汇总体系运行绩效指标，提交评审分析报告，提供体系改进建议 8、对接第三方认证机构及客户审核团队，整理外审所需资料，统筹迎审安排，及时回应审核发现，制定纠正措施并验证效果，确保顺利通过各项认证审核 9、研究外部审核反馈信息，提炼行业先进经验，转化为内部改进机会，驱动体系迭代升级 10、建立体系文件管控机制，负责文件的起草、更新、分发、回收和归档管理，确保文件版本受控且可追溯 11、定期开展文件评审工作，结合法规变动、业务调整及审核新要求，持续优化文件内容与流程设计，提升文件实用性与指导性 12、采集体系运行相关数据（如流程时效、风险预警指标），运用统计方法（如SPC、帕累托图）分析系统短板，推动专项改进项目实施 13、牵头或参与质量、环境、安全等领域的专项提升活动，总结实践成果并形成标准化文档，实现改进成果的固化与推广

【岗位职责】 1. 体系建设与维护：负责ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001四大管理体系的建立、实施、维护和持续改进，组织编制、修订及审核管理手册、程序文件及作业指导书。 2. 过程审核与稽查：制定并执行体系日常稽核计划，深入各部门检查体系运行符合性，针对不符合项开具奖惩单并跟进整改闭环。 3. 内外部审核主导： 3.1 主导内部审核员团队实施年度内审计划，跟踪审核问题的原因分析及改善措施，确保问题关闭； 3.2 主导管理评审会议，收集数据，跟进管理评审输出决议事项的落实情况； 3.3 作为接口人主导第二方（客户）审核，统筹审核准备、现场应审及问题点的回复与追踪。 4. 跨部门协调与培训：依据稽核和审核结果，识别培训需求，组织相关体系知识培训；同时作为公正的第三方，协调处理部门间的管理纠纷，推动流程优化。 5. 客诉与支持：协助销售部填写客户关于体系运行情况的调查表；收集并整理月质询会资料，按时提交总经理。 6. 完成上级领导交办的其他工作事项。

安庆市太湖县招工地小工/杂工，帮助无人机吊运木头挂钩，200一天，干得好可以加钱。临时工或者长期干都可以。有兴趣的详谈。

寻找从事大理石打磨工作的师傅。

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岗位职责： 1. 负责汽车零配件的制作与生产操作，按标准流程完成站班作业； 2. 遵守厂区管理规定，按时出勤，配合点对点打卡考勤制度； 3. 工作期间需服从安排，完成上级交办的其他生产任务； 4. 要求过年期间留守岗位，保障生产正常运行。 任职要求： 1. 年龄18–50周岁，身体健康，能适应站班工作； 2. 身份证无案底记录，纹身不可外露（面部不得有纹身，身份证大小纹身可接受）； 3. 入职需通过体检（），； 4. ，； 5. 可携带手机，但须遵守厂区使用规范。 薪资福利： 1. 薪资标准20元/小时，次月28日发薪，做不满合同期亦按同工同酬发放； 2. 提供免费工作餐两餐及免费住宿（豪华4–6人间，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机、独立卫生间，水电费平摊）； 3. 经济困难可申请预支工资，每周可借支生活费至发薪日； 4. ，请假可顺延打卡天数。

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

日照长城，大量招人，每天面试 17-44周岁，小时工20一小时，一天220， 包吃包住，四菜一汤，有空调独卫

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨，责任心强 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通表达良好，具备跨部门协作意识

岗位职责 1、参与质量数据分析，制定质量控制方案，编制质量控制文件，明确关键质量控制环节； 2、规划控制流程及所需工装设备，保障生产过程与最终检验的有效管控； 3、组织相关部门开展质量问题原因分析，跟踪改进措施的实施进度与实际成效； 4、持续跟踪各项质量目标达成情况，推动落实相应的优化举措； 5、负责产品质量相关文档及记录的建立、更新与归档管理。 任职资格 1、本科及以上学历，专业符合行业相关要求； 2、具备3年以上汽车行业质量管理岗位工作经验； 3、掌握ISO16949质量管理体系标准及相关应用； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识；

岗位职责: 1. 负责样品的采集、处理及保存工作 2. 参与新产品开发过程中的跟模、试产及样机装配任务 3. 确保样品质量与完整性满足实验标准要求 4. 配合实验室完成样品的归类与整理工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 大专学历，机械相关专业，欢迎应届毕业生应聘 3. 能够依据规范准确完成样品的采集与处理 4. 工作细致认真，责任心强，保障样品质量与完整

岗位职责： 1.负责汽车/工业线束的3D布线设计、2D图纸绘制及BOM编制 2.参与线束方案评审，优化走线路径、端子选型及防护等级设计 3.与电气、结构、工艺等部门协同完成线束集成与装车验证 4. 编制线束设计规范、DFMEA及设计变更文档 5.支持量产阶段问题分析与设计改进 任职要求： 1. 熟悉线束设计流程及行业标准（如USCAR、QC/T 29106等） 2.精通CATIA、Capital Harness或E3.series等专业设计软件 3. 具备线束原理图解读、信号完整性及EMC基础认知 4.良好的跨部门沟通能力与项目协作意识 5. 有整车厂或 Tier1线束开发经验者优先

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的检验与检测，确保符合质量标准和工艺要求 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈，参与原因分析并跟踪改进措施落实 4. 维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并处于良好状态 5. 协助完善质量管理体系文件，参与内部质量审核与持续改进工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量检验相关基础知识，有制造业质检经验者优先 2. 熟悉ISO9001质量管理体系或行业相关标准者更佳 3. 具备良好的责任心、细致度和数据敏感性，能独立完成检验任务 4. 会使用常规量具（如卡尺、千分尺、高度规等）及基础办公软件 5. ，身体健康，能适应生产现场工作环境

岗位职责： 1.负责汽车/工业线束的3D布线设计、2D图纸绘制及BOM编制 2.参与线束方案评审，优化走线路径、端子选型及防护等级设计 3.与电气、结构、工艺等部门协同完成线束集成与装车验证 4. 编制线束设计规范、DFMEA及设计变更文档 5.支持量产阶段问题分析与设计改进 任职要求： 1. 熟悉线束设计流程及行业标准 2.精通CATIA、Capital Harness或E3.series等专业设计软件 3. 具备线束原理图解读、信号完整性及EMC基础认知 4.良好的跨部门沟通能力与项目协作意识 5. 有整车厂或 Tier1线束开发经验者优先！

岗位职责： 1、与销售团队协作，核实客户人员信息及行程安排并完成审核确认； 2、整理审核所需资料，并向工厂相关迎审部门传达审核通知； 3、协调客户审核过程，跟踪审核中发现问题的整改与闭环管理； 4、将客户审核发现的问题在基地各工厂范围内进行横向展开与落实； 5、响应潜在客户的审核需求，完成潜在供方审核自评表的填写工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造行业工作经验； 2、掌握IATF16949质量管理体系相关知识； 3、熟练运用质量管理工具，如QC七大手法； 4、英语口语流利，具有海外工作或留学背景者优先考虑； 5、具备较强的分析判断、问题解决能力，以及良好的组织管理和跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1.负责汽车零部件及整车生产过程中的质量检验、问题分析与改进跟踪 2.编制和维护质量控制计划（QCP）、检验标准及作业指导书 3. 主导或参与客户投诉、不合格品、8D报告的调查与闭环管理 4.协同研发、工艺、生产等部门开展APQP、PPAP、FMEA等质量工具应用 5.推动质量体系（ISO/TS16949或IATF 16949）持续改进与内外部审核应对 任职要求： 1.汽车、机械、材料、自动化等相关专业，学历不限（建议大专及以上） 2.具备汽车制造行业质量相关工作经验，经验不限（有主机厂或 Tier1 供应商经验者优先） 3.熟悉GD&T、SPC、MSA、QC七大手法等基础质量工具 4.具备良好的沟通协调能力与问题推动解决能力 5.工作细致严谨，责任心强，能适应生产现场工作环境

岗位职责： 1、负责总装车间生产过程中质量问题的分析与优化，针对整车及油漆AUDIT发现的总装缺陷进行根源分析并实施改进措施； 2、开展总装相关售后问题的原因排查与整改，编制质量标准类文件，并对改进后的效果进行验证与持续跟踪。 任职要求： 1、具备主机厂三年以上焊装或总装领域实际工作经验； 2、熟练掌握PQCP、PCR等质量管理工具，具备独立编制质量标准、作业指导书等工艺技术文件的能力； 3、熟悉Office、PPT等常用办公软件的操作； 4、具备独立判断质量问题成因的能力，并能有效推动质量问题闭环改善。

岗位职责：全面负责涂装车间的质量管控工作

1、负责智能化电子电器产品零部件开发的规划与过程管控； 2、负责智能化电子电器产品的技术方案分析与制定，零部件结构设计、3D数据布置校核及2D图纸输出； 3、负责功能规范编制、产品逻辑设计、标准法规识别，以及项目各节点交付物、技术协议、DVP等文件的完成； 4、负责电子电器类零部件供应商管理，二三级配套资源选型工作； 5、负责相关零部件软件测试提报、版本发布及装车现场技术支持； 6、对接海外大区等各市场实际需求，处理海外道路试验及售后反馈问题； 7、负责相关子系统功能规范的撰写与维护； 8、负责相关功能的标定实施与验收确认； 9、负责电子电器类产品质量持续优化及用户体验改进等相关工作

岗位职责 1、参与质量数据分析，制定质量管控方案，编制质量控制文件，明确关键控制环节； 2、规划控制流程及所需工装设备，保障生产过程与最终检验的有效管控； 3、组织相关部门开展质量问题溯源分析，跟踪纠正措施的实施进度与实际成效； 4、持续跟踪各项质量指标完成情况，推动落实必要的优化改进工作； 5、负责产品相关质量文档及记录的归档、更新与日常管理。 任职资格 1、具备相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上汽车领域质量岗位工作经验； 3、掌握ISO16949质量管理体系要求； 4、责任心强，工作细致严谨，具备较强的逻辑分析与问题解决能力；具备良好的沟通协作意识； 5、有汽车内外饰行业经验者优先录用；