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招聘：机修工薪资：2000-10000元/月岗位职责1.负责车辆日常维护与故障排查任职要求1.相关专业优先2.具备基础机械知识，熟悉常用工具使用3.有维修经验者优先工作时间8:00-20:00

招聘 年龄30-55岁 有汽车修理经验，会补轮胎，

要有焊工证 底薪8000

汽车维修。薪资6000-12000元，工作地点桐城市，

招聘：汽车学徒薪资：2200元/月岗位职责1.协助完成汽车美容及基础维修工作，包括洗车、打蜡、内饰清洁等。2.学习并掌握汽车保养、故障排查及简单维修技能。3.配合技师完成车辆检测与维护任务，确保服务质量。任职要求1.具备基本的汽车知识或对汽车维修/美容有浓厚兴趣。2.持有有效驾驶证（C1及以上），具备实际驾驶经验者优先。3.能适应团队协作，具备良好的沟通能力和责任心。4.有相关实习或工作经验者优先，无经验可接受系统培训。

招聘汽车机修工。一个月休息两天，包吃住工资面谈，有意者电话咨询。地址安徽省安庆市望江县，有意者可以加我电话同步，

招聘：维修技师薪资：5000-10000元/月小拇指汽车连锁中心招工招机修师傅2名，中工/大工爱干净，工位保持整洁做事细心，干活有条理有意向欢迎致电：、

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机修工薪资福利:面议，包吃住，月休2天

安徽靠近安庆有9个镇砍移木疫木只砍伐断桶，其他的不用管，枝子归堆自已小工收捡，需要90名每个班组10人以专业锯手，提供住房保险可以连䒫做到明年6月份，疫木砍倒短筒不定尺原地放只要小飞机吊到动就行，不挂钩105一吨。以上年龄60岁以下需要老锯手，安徽附近有专业队伍优先人少不专业勿扰电话微信同步

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大量招聘外墙油工大师傅和施工班组，要求会喷漆、做角，有冲筋经验者优先。工作机会稳定，可长期安排。薪资可日结。

明天需要一名代班师傅。

上海普陀区冠松问界服务中心招聘钣金技师一名，多劳多得，五险一金，有意项联系

南乐鸿源服务站招聘以下岗位：新能源、汽车、燃气车、农机、电工、维修工、钣金工、轮胎工、学徒工多名，以及内勤、三包索赔员、直播人员。 支持合伙、单干、承包车间、租车位、租场地等多种合作模式。

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招聘岗位汽车维修机修师傅机修中工各1名(可合作可分成）工作要求:做事认真负责，质量保证细节联系方式:薪资福利面谈，现在谈好，可以马上上班地址：江门蓬江五邑碧桂园附近

加急招机修师傅中工数名工资优厚你说了算供吃供住(月底准时发工资 从不拖欠)

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待 2. 了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限

【岗位职责】 1. 编制整车审核计划，并按计划开展整车审核； 2.整车审核过程发现严重缺陷，及时升级反馈，拉动责任工程师遏制整改； 3. 组织开展整车AUDIT讲评活动； 4. 负责整车AUDIT审核及问题点管理，推动整车审核发现闭环管理； 5. 开展标准车头测量工作，并组织标准车头问题整改； 6. 负责检验点“埋雷”、管线路专项工作开展。

招聘：洗车工薪资：2600-3000元/月岗位职责1.负责汽车外观清洗及内饰清洁工作任职要求1.有汽车美容相关经验者优先2.具备基本沟通能力，能配合团队完成任务3.熟悉洗车流程及工具使用方法工作时间早八点到晚六点

岗位职责： 1. 客户接待与需求分析：主动迎接客户，细致了解其购车意向，提供专业、个性化的购车建议与解决方案。 2. 车型讲解与体验服务：全面掌握各款车型配置与亮点，组织车辆展示及试乘试驾，清晰传达产品优势。 3. 销售跟进与成交促成：开展价格协商，精准核算购车成本，持续跟踪意向客户，推动签约落地。 4. 购车流程协助：指导客户完成贷款申请、保险购买、车辆上牌等手续，实现高效便捷的一体化服务。 5. 客户维系与价值挖掘：规范执行交车流程，定期进行售后关怀回访，激发客户再次购车及推荐新客的可能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的沟通能力、服务意识以及积极向上的销售心态。 3. 有汽车行业销售或客户服务经验者优先，无经验但学习能力突出、愿意投身销售行业的可重点培养。 4. 形象良好，责任心强，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇： 薪资范围：4000 - 8000元/月（底薪 + 高额提成，上不封顶） 提供完善的晋升机制与系统的销售技能培训。

岗位职责： 1.负责汽车/工业线束的3D布线设计、2D图纸绘制及BOM编制 2.参与线束方案评审，优化走线路径、端子选型及防护等级设计 3.与电气、结构、工艺等部门协同完成线束集成与装车验证 4. 编制线束设计规范、DFMEA及设计变更文档 5.支持量产阶段问题分析与设计改进 任职要求： 1. 熟悉线束设计流程及行业标准（如USCAR、QC/T 29106等） 2.精通CATIA、Capital Harness或E3.series等专业设计软件 3. 具备线束原理图解读、信号完整性及EMC基础认知 4.良好的跨部门沟通能力与项目协作意识 5. 有整车厂或 Tier1线束开发经验者优先

工作职责： 1. 负责公司ISO9001/IATF16949质量管理体系的建立、维护与持续优化，确保体系满足汽车行业规范并高效运行。 2. 主导制定质量方针、目标及流程文件，推动质量标准在研发、制造、供应链等环节的全面实施。 3. 组织内部审核、管理评审及外部认证审核的全过程准备，协调各部门资源落实问题整改与效果验证。 4. 深入参与质量问题的根本原因分析（如8D报告），制定并追踪纠正与预防措施，实现闭环管理，减少重复性问题发生。 5. 汇总客户意见、市场质量数据及过程检验结果，编制多维度的质量趋势分析报告，为管理决策提供支持。 6. 配合供应商质量管理团队，监督来料检测流程及制程质量控制的合规执行，增强供应链质量可靠性。 7. 策划并开展全员质量意识培训与技能宣贯活动，营造从高层到基层重视质量的文化环境。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车机械工程、材料科学、质量管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉ISO9001/IATF16949等汽车行业质量管理体系标准，具备体系文件编制与推行实践经验。 3. 熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，可独立完成标准化文档的撰写与更新。 4. 持有质量管理体系内审员证书，或有汽车行业体系构建/认证项目经历者优先。 5. 具备严密的逻辑思维能力和数据洞察力，能从复杂信息中识别关键问题并推动解决。 6. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能胜任审核阶段、整改周期等阶段性高负荷工作节奏。

职能职责： 1、负责自卸车的总体布置，依据底盘情况制定上装技术方案。 2、处理市场定制化订单，完成图纸设计、BOM构建及审核工作。 3、参与新产品的研发设计，组织技术交底并跟进试制过程，收集并解决相关问题。 4、推进价值工程实施，梳理并落实降本增效项目。 5、收集生产现场反馈问题，提供技术支持与解决方案。 6、开展自卸车结构的优化与改进工作。 7、推动产品标准化及模块化规划。 8、对关键零部件进行CE分析与技术评估。 素质要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、工作经验：具备自卸车产品定义能力，有主导自卸车项目开发的经验，掌握总布置设计、结构设计及产品性能规划，3-5年相关工作经验； 3、专业技能：熟练使用三维及二维制图软件，精通CATIA、CAXA、OFFICE等常用办公工具； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极进取，工作作风严谨踏实。

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【岗位职责】 1. 负责汽车零部件生产过程中的质量监控与问题分析； 2. 组织质量问题的调查、整改及闭环跟踪； 3. 参与新产品开发阶段的质量策划与评审； 4. 协调供应商质量改进，推动来料及制程质量提升； 5. 编制质量管理相关文件并推动标准执行； 【岗位要求】 1. 具备机械、车辆、材料或相关工科专业背景； 2. 熟悉质量管理体系及常用质量管理工具； 3. 具备良好的问题分析与解决能力； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识；

【岗位职责】 1、编制零部件入厂检验的相关指导文件； 2、开展外协件质量问题的分析与改进，并制定临时应对方案； 3、组织实施供应商的PPAP认证工作； 4、开展供应商潜在风险及生产过程的审核工作； 5、执行供应商绩效评估管理； 6、负责底盘及动力总成类零部件供应商的管理工作（包括推动供应商受控发运、绩效考核等相关措施）； 【任职资格】 1、车辆工程、机械类等相关专业，全日制本科及以上学历优先考虑； 2、具备较强的学习能力、良好的沟通协调能力以及情绪调控能力； 3、执行力高，能保质、保量、按时完成各项指定任务； 4、具有服务意识，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、熟练操作Office办公软件；