
机械设计负责人
1.6-1.8万元/月
机械工程师5-10年本科CATIA自动化机械经验UG汽车经验有机械工程师经验
1. 精通UG、CATIA等设计软件,具备5年以上相关工作经验
2. 工作地点位于安徽天长,需责任心强,能适应高强度工作,有管理经验者优先
3. 要求全日制大专或以上学历
综合月薪1.6W—1.8W,应聘前请仔细阅读要求!!!!
高级机械工程师 20-30K
1.5-2万元/月
机械工程师5-10年本科
必须具备高空作业车或者随车吊经验,非诚勿扰!
【岗位职责】
1. 负责常规产品的优化与改进;
2. 负责新产品的前期调研、用户洽谈、方案讨论及设计开发,并进行产品提升;
3. 牵头重大且复杂的新产品研发工作,并实施完成;
4. 负责相关产品技术文件的管理工作等;
5. 负责处理产品在试制、生产、使用中出现的有关技术问题,并提供技术支持;
6. 负责跟踪与验证产品的整体质量情况和质量改进计划的实施;
7. 具有用户思维,能够发现行业痛点并提出解决方案,并牵头创新产品并开发验证。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,机械设计相关专业;
2. 6-8年机械设计工作经验,有随车起重机、高空车整机设计经验,学历可放宽;
3. 有独立设计产品的研发能力,专业知识扎实;
4. 熟练应用CAD;
5. 工作认真负责,有良好的职业操守;
6. 有较强的团队意识,有较好的沟通能力。
【培训】
有健全的培训体系,有领导和老员工的帮助辅导,轻松融入团队。
【福利待遇】
缴纳五险,节日礼物,专项奖金,内/外部学习机会,团建活动,广泛的晋升渠道。
【薪资】
底薪12K+新品开发奖+加班补助+管理奖金,年薪综合收入25W~35W。
【工作氛围】
团结务实,积极向上,鼓励学习创新,相互信任。
TBOX开发工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师5-10年本科汽车多媒体开发
岗位职责:
1、主导智能座舱类产品的整体规划与设计工作,涵盖人机交互界面、车载娱乐系统、导航功能等相关模块;
2、联动多个职能部门,推进智能座舱项目的实施进程,保障各阶段节点顺利达成;
3、开展市场调研与技术发展方向研判,为产品持续升级提供决策依据;
4、深度参与智能座舱系统的测试与验证环节,把控产品品质与用户使用体验;
5、对接外部供应商,维护合作关系,确保供应体系的稳定性与成本可控。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、电子工程或相关理工科专业背景;
2、拥有5-10年智能座舱或相近领域开发经验,具备成功落地项目者优先考虑;
3、掌握智能座舱相关技术架构及开发流程,熟悉车载操作系统及其应用开发环境;
4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力,能有效组织并带动团队高效运作;
5、具有突出的技术引领能力,可在复杂技术场景中为团队提供指导与支持;
6、对新兴技术具备敏锐洞察力,能够迅速吸收并应用新技术与工具。
压缩机机械工程师
2-2.5万元/月
机械工程师
岗位职责:
1、根据产品要求负责压缩机产品的设计开发,包括外观、机械结构设计,并计算分析独立输出设计技术文档,包括三维模型、二维工程图、BOM表、规格书等相关资料;
2、组织协调并跟踪样品试制,负责使样品满足设计要求及项目进度要求;
3、组织协调产品测试计划制定,并跟踪完成相应的测试,根据测试结果,评估设计质量;
4、参与产品的市场调研及未来的技术发展方向的研究判断。
任职要求:
1、机械结构设计相关专业,本科以上学历,机械设计3年以上;
2、有过压缩机产品设计经验优先;
3、熟悉相关机械制造工艺(机加工、注塑、铸造等),了解相关的材料特性,具备独立设计产品经验。
4、态度积极,踏实肯干,创新思路及积极的团队合作意识
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1-3年大专AutoCAD非标设计经验SolidWorks
岗位职责:
要求:机械设计类相关专业,大专学历且具备1~2年工作经验:5500~6000元/月、
本科应届毕业生:5500~6500元/月、
本科学历且有1~2年工作经验:6500~7500元/月、
硕士研究生:7000~8000元/月、
博士研究生:8000~10000元/月。
具有过滤设备相关工作经历者优先考虑。
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师3-5年本科CATIAAutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
一、岗位职责:
1. 根据产品线、销售部、售后服务部等相关部门提出的产品开发与优化建议,开展研发及改进工作;
2. 配合产品线完成产品需求说明书及可行性分析报告的编制;
3. 承担新立项产品及技术改造产品的设计与开发任务;
4. 编制并输出新产品及技改项目的机械图纸、材料清单、机械加工工艺卡、检验卡等相关技术文档;
5. 组织相关职能部门开展研发过程评审和样机评审,并依据评审结果实施整改;
6. 负责新产品认证资料的整理与提交,提供认证过程中的技术支撑,参与首批生产支持及使用情况跟踪;
7. 处理来自售后、品管、业务人员、客户及其他部门反馈的产品质量相关问题;
8. 协助完成由产品线生产技术组移交的定制项目技术文件编制,并在生产、测试、安装环节提供技术支持;
9. 参与公司专利申请、成果鉴定及学术论文撰写等相关工作。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;掌握机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料等专业知识
2. 熟练操作二维及三维设计软件,具备独立完成设计开发任务的能力;
3. 具备严谨的逻辑思维,责任心强,工作积极主动,拥有良好的团队协作意识和沟通能力。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师1-3年大专非标设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCAD
岗位职责:
1、负责产品图纸的绘制、分解及转化工作,确保图纸符合规范且准确无误,满足生产加工需求;
2、熟悉材料下料编程流程,能够独立完成下料程序的编写与优化;
3、承担产品图纸的归档与管理工作;
4、完成技术部门安排的其他相关任务。
任职要求:
1、专科及以上学历,机械工程类相关专业;
2、具备良好的图纸拆解与绘制能力,具有2年以上相关领域工作经验;
3、熟练操作CAD等机械设计类制图软件;
4、了解下料编程流程,并具备一定的实际操作经验;
5、动手能力突出,工作态度严谨、责任心强。
机械设计总工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科机械设计非标产品标准化图纸审核技术标准化技术管理
岗位职责
1、依据项目需求及合同要求,牵头组织部门开展技术前期对接,完成技术协议的编制与签署工作;
2、统筹相关人员开展设计方案及设计输入/输出文件的评审,确保设计成果满足标准质量体系规范;
3、主导设计体系的建设与优化工作;
4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任;
5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行管控,确保设计文档符合相关标准及体系规定。
岗位要求
1、机械类相关专业,本科及以上学历;具备压力容器设计审核经验者优先考虑;
2、10年以上机械设计审核工作经验,其中5年以上担任部门管理职务;
3、持有国家压力容器审批员资格证书,具备高级工程师职称者优先;
4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能够对重大及关键技术问题作出准确决策;
5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。
安庆迎江区吾悦广场招水电工两个人今晚大概一点钟左右开始搞,380包餐包水有空的师傅跟我联系
水电工
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长白班320一天+普工贴标签空调坐岗包吃住
8000-9000元/月
长白班普工贴标签包吃包住20人以上夫妻房恒温车间
【空调新厂区 大量招人】
薪资:30元/时|320/天|综合月薪8500元
年龄:16‑53周岁,男女不限,无需经验学历
工期:短期、长期均可
工作:空调零配件组装、检测、包装,上手快,有人带
福利:包吃包住,三餐免费;4‑6人间宿舍,空调、独卫、洗衣机齐全
工时:12小时点对点,加班薪资另计
地址:安徽芜湖
名额有限,有意速私信报名
注册安全工程师
1.8-2.6万元/月
安全工程师经验不限学历不限注册安全工程师
我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师(EHS),期待你加入团队,共同打造安全、健康的作业环境。
你的职责将包括:
- 搭建并持续优化EHS管理体系;
- 开展风险识别与评估,制定切实可行的改进方案;
- 策划并实施EHS培训活动,提升全员安全防范意识;
- 在突发事件中牵头应急响应,确保处置有序高效。
我们希望你具备:
- 本科或以上学历,主修环境、安全或相关领域优先;
- 至少3年EHS领域实际工作经验,掌握行业法规与标准要求;
- 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力;
- 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。
如果你符合以上条件,欢迎加入我们!
安全工程师
8000-12000元/月
安全工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责项目现场安全管理体系的建立、实施与持续优化
2. 开展日常安全巡查、隐患排查及整改闭环管理
3.组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析
4. 监督施工/作业过程合规性,确保符合国家及行业安全规范
5.编制安全技术方案、风险评估报告及标准化台账资料
任职要求:
1.熟悉安全生产法律法规及JGJ、GB等标准规范
2. 具备安全检查、风险识别与应急处置实操能力
3. 责任心强,原则性强,具备良好沟通协调与文档编写能力
4.持有注册安全工程师证书者优先
5.身体健康,能适应现场巡检及阶段性驻场工作
石化类安全工程师
9000-10000元/月
安全工程师3-5年大专
有石油化工维保3-5年工作经验,持注册安全工程师证或安全c证。主要负责项目部人员进厂办理,安全培训,现场安全、隐患排查,安全资料整理等工作。
注册安全工程师持证人员
8000-12000元/月
安全工程师1-3年大专
岗位职责:
1、参与安全有关的应急体系的建立和监督实施等工作;
2、负责组织编制项目部各类安全汇报材料及安全管理工作总结报告:并负责跟踪安全会议行动项落实情况;
3、负责组织回复上游单位下发的关于安全管理体系方面问题的文件;
4、组织开展各部门/施工队、分包单位HSE考核工作及考核问题跟踪
任职要求:
1、25-40岁,大专以上学历,安全工程类专业,持安全C证
2、熟悉安全生产管理体系方面的业务,熟练运用PPT、word、Excel等办公软件
3、具备2年及以上的大型施工项目安全管理工作经验,掌握安全管理体系的建设和运行的要点,有过核电施工安全管理工作经验的优先考虑;
4、具有较强的沟通及协调能力,能组织、协调、配合与上游单位对接工作,具有较强的文字总结和概括提炼以及表达能力:
5、持注册安全工程师优先考虑。
pack工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年大专新品导入(NPI)
1. 新产品导入(NPI)与制程开发
参与产品设计阶段评审,开展可制造性分析(DFM),结合工艺需求提供设计优化方案。
规划全流程生产工艺:电芯分选 → 模组装配 → 激光焊接 → 涂胶密封 → BMS 安装 → 线束装配 → 气密检测 → EOL(电性能)测试 → 成品老化。
设定关键工艺参数(如焊接能量、温度、压力、胶量等),通过实验设计(DOE)完成参数验证与固化。
主导新产品的试产阶段(PVT/DVT/PV),组织首件制作,跟踪并闭环试产过程中发现的问题。
2. 工艺文档编制与流程标准化
编写关键工艺技术文件:PFMEA(过程失效模式分析)、控制计划(CP)、作业指导书(SOP/WI)、工艺流程图。
建立并维护BOM清单、标准工时及工艺路径,确保MES/SAP系统数据准确更新。
负责工程变更(ECN)管理,保证工艺、文件与物料信息同步调整。
3. 生产现场工艺支持与异常响应
及时处理产线出现的焊接缺陷、绝缘异常、气密泄漏、尺寸偏差等工艺问题。
运用8D、RCA(根本原因分析)方法应对质量异常及客户反馈,制定长期改善措施。
持续监控CPK(过程能力指数),保障关键工序稳定性(目标值通常≥1.33)。
4. 制程持续优化(CI)
推进精益生产与六西格玛实践,优化产线布局,减少浪费,提升FPY(一次通过率)和生产效率。
引入先进工艺、材料及自动化设备(如激光焊接机、自动装配线),实现降本增效。
开发防错(Poka-yoke)类工装夹具,降低人为操作失误风险。
5. 设备与治具技术支持
参与产线设备选型评估、安装调试及验收工作(如激光焊机、点胶设备、测试仪器)。
制定设备操作规程与预防性保养计划,保障设备稳定运行。
三、任职资格要求
1. 教育背景
大专及以上学历,机械设计、机电一体化、电气工程、材料工程、新能源材料等相关专业。
2. 专业知识
掌握锂电池基本原理、PACK结构设计及核心工艺(如激光/超声波焊接、密封胶应用、热管理技术)。
熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系及五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)。
了解BMS功能架构、安全规范(如GB 38031)以及可靠性验证项目(高低温循环、振动、湿热测试)。
3. 技能要求
软件能力:熟练操作AutoCAD、SolidWorks/CATIA/Creo(2D/3D建模)、Office办公软件、Minitab(数据统计分析)。
工作经验:具备1-5年锂电池PACK领域工艺经验(动力电池或储能方向优先)。
综合能力:良好的问题分析与解决能力、数据分析能力、跨部门协作推动力及抗压能力。
高级涂装工艺工程师(安庆)
1.5-2.2万元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺工程师涂装工艺保杠
岗位职责:
1. 负责现场工艺文件的管理,确保工厂在本专业领域所使用的工艺文件完整、准确且具备实际操作性。
2. 维持生产现场的工艺稳定性,处理常见的工艺异常问题,并制定有效的纠正措施进行闭环跟踪。
3. 推动工程职责范围内在各类内外部审核中发现不符合项的整改,持续提升相关IPI指标表现。
4. 配合完成新产品的生产工艺开发及批量生产的导入支持工作。
5. 协同工厂WCM推进持续改进(CI)项目,收集并落实现场优化建议。
6. 监督操作人员与工艺技术人员严格执行标准化作业流程。
7. 指导工厂初级工艺工程师开展日常工作与技能提升。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备大专或以上学位。
2. 拥有汽车零部件行业(保险杠/格栅)涂装工艺相关工作经验。
3. 熟悉涂料与涂装技术,具有一定的现场实操背景。
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
5. 熟练掌握涂装设备的操作与维护知识,了解汽车行业的最新发展趋势。
6. 熟练操作ABB/安川品牌喷涂机器人。
涂装工艺工程师
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专汽车经验塑料经验表面处理工艺经验现场工程师(ME)经验不需要出差内外饰经验涂装经验
岗位职责:
1、生产线启动前核查喷漆环节,针对设备运行及工艺问题提供有效解决方案。
2、随机抽样检查,确认生产质量水平及工艺改进的实际成效。
3、参与新产品的试产过程,识别潜在问题并反馈至项目工程师,持续跟进验证进展。
4、依据改善成果,调整优化工艺设定参数及标准作业文件。
5、改进工装夹具与挂具的设计,并负责生产过程中的跟踪与效果验证。
6、对一线操作人员实施作业技能培训,并做好相关培训记录。
任职资格:
1、了解IATF16949质量管理体系要求;
2、掌握汽车零部件涂装各生产工艺流程;
3、具备喷漆技术的实际操作能力;
4、熟悉喷漆工序的产品品质标准;
5、5年以上制造行业工作经验,其中至少5年专注于汽车外饰件涂装领域;
6、熟练操作FANUC机器人系统。
五金模具设计工程师
8000-10000元/月
模具工程师3-5年高中UG汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验钣
具有三年以上五金模具设计工作经验,熟练使用Office办公软件,精通AUTOCAD通用软件操作,掌握三维软件者优先考虑。
能够独立完成连续模、单冲模等五金模具的设计工作,具备从设计到制造全流程的工艺指导能力,
可主导模具优化改进,胜任工装夹具的设计及制作指导工作。
招聘现场工艺工程师待遇优厚
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专CATIA团队管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验检具经验机电设备经验装配/总装经验PLC编程软件汽车车身及配件经验五金经验不需要出差UG模具经验汽车经验
1、负责生产现场的调度与监管;
2、负责生产过程中的品质把控;
3、负责现场秩序与规范管理;
4、负责设备的日常维护与运行管理;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有相关领域工作经验。
工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE经验不限本科
岗位职责:
1、负责丁腈手套生产流程的技术研发与工艺改进,提升产线效率及产品品质;
2、制定并持续优化工艺技术文档,清晰传递工艺标准并指导现场实施,收集一线反馈不断迭代工艺方案,支持新产品实现规模化生产;
3、深入车间开展技术支援,快速响应并处理生产过程中的工艺异常;
4、参与生产设备的评估选型及日常维护工作;
5、联动研发、生产、质量、设备等多部门协同推进,整合资源攻克技术瓶颈,提升产品良品率;
6、主动跟踪行业前沿技术动态,持续积累新工艺知识,为生产工艺升级提供创新建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学、高分子材料等相关专业背景;
2、具有制造业工艺技术相关经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习能力强,工作积极主动;
4、逻辑思维清晰,熟练使用数据统计工具,具备数据分析与问题解决能力。
福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品
校招-工艺技术员
9000-13000元/月
工艺工程师PE经验不限本科
岗位职责:
1、开展丁腈手套生产工艺的技术研发与流程优化,提升产线效率与产品品质;
2、制定并完善工艺技术文档,清晰传递工艺标准并指导现场操作,收集一线反馈持续迭代工艺方案,推进新产品实现规模化生产;
3、深入车间现场提供技术支持,快速响应并解决生产过程中出现的工艺异常;
4、参与生产设备的评估选型及日常维护工作;
5、联动研发、生产、质量、设备等多部门协同作业,整合资源攻克技术瓶颈,提升产品良品率;
6、积极跟进新工艺、新技术发展动态,持续积累行业知识,为工艺升级提供创新性建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学、高分子材料等相关专业背景;
2、具有制造业工艺技术岗位经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习能力强,工作主动有担当;
4、逻辑思维清晰,掌握常用数据统计工具,具备数据分析与问题解决能力。
福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品
pack工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年大专
1. 新产品导入(NPI)与工艺开发
参与产品设计阶段评审,开展可制造性分析(DFM),结合工艺需求提出设计优化方案。
规划完整制造流程:电芯分选、模组装配、激光焊接、涂胶密封、BMS 安装、线束连接、气密检测、EOL电性能测试、成品老化等环节。
设定关键工艺参数(如焊接能量、温度、压力、胶量),并通过实验设计(DOE)完成验证与固化。
主导新产品试产阶段(PVT/DVT/PV),组织首件试制,跟踪并闭环试产过程中的各类问题。
2. 工艺文件编制与标准化
编制核心工艺文档:过程失效模式分析(PFMEA)、控制计划(CP)、作业指导书(SOP/WI)、过程流程图等。
建立并维护BOM、标准工时、工艺路线,确保MES/SAP系统数据准确更新。
负责工程变更(ECN)管理,保障工艺、文件及物料信息同步调整。
3. 生产现场技术支持与异常处理
及时响应产线异常,处理焊接缺陷、绝缘异常、气密泄漏、尺寸偏差等工艺问题。
运用8D、RCA(根本原因分析)方法分析质量异常及客户反馈,制定并落实长效改善措施。
持续监控CPK(过程能力指数),确保制程稳定受控(目标值通常不低于1.33)。
4. 工艺持续改进(CI)
推进精益生产与六西格玛项目,优化产线布局,减少浪费,提升FPY(一次通过率)和生产效率。
引入新工艺、新材料、新设备(如激光焊接技术、自动化装配线),实现降本增效。
设计防错(Poka-yoke)工装与夹具,降低人为操作失误风险。
5. 设备与工装管理
参与产线设备选型评估、安装调试及验收工作(包括激光焊机、点胶机、测试仪器等)。
制定设备操作规程及预防性维护方案,保障设备稳定运行。
三、任职要求(能力与资质)
1. 专业背景
大专及以上学历,机械设计、机电一体化、电气工程、材料工程、新能源材料等相关专业。
2. 核心知识
掌握锂电池工作原理、PACK结构设计、激光/超声波焊接、密封胶应用、热管理等关键技术。
熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系及五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)。
了解BMS基本功能、安全规范(如GB 38031)及可靠性测试要求(高低温、振动、湿热等)。
3. 技能要求
软件能力:熟练使用AutoCAD、SolidWorks/CATIA/Creo(2D/3D建模)、Office办公软件、Minitab(数据分析)。
工作经验:具备1-5年锂电池PACK领域工艺经验(动力电池或储能方向优先)。
综合能力:良好的问题分析与解决能力、数据统计分析能力、跨部门协作推动力及抗压能力。
校招-材料研发工程师
1.2-1.8万元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发高分子功能材料
岗位职责:
1. 参与企业材料研发战略规划,为新型材料及配方开发提供技术支撑与专业建议;
2. 开展丁腈胶乳、天然乳胶等高分子材料的配方研究与优化,提升产品的性能表现与质量稳定性;
3. 跟踪行业技术规范、检测手段及前沿动态,提出切实可行的产品优化方案;
4. 主导新材料在手套制造过程中的应用测试与性能评估,解决生产中涉及的材料技术难题;
5. 编写和更新材料工艺文档及技术资料,确保技术数据的准确性与一致性;
6. 推进原材料成本降低与性能提升项目的落地实施;
7. 完成领导交办的其他研发相关任务。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料、胶乳化学等相关专业,家住安庆或安庆周边地区;
2. 掌握高分子材料合成与配方设计知识,有胶乳或弹性体研究背景者优先;
3. 具备较强的实验数据分析与实际问题处理能力;
4. 工作态度严谨,责任心强,具有良好的团队协作意识;
5. 熟练操作办公软件及实验室常用检测仪器。
测试工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年中专/中技测试钠电池
1. 产线测试规划与维护
老化柜与分容柜管理:负责充放电测试设备(老化柜)的参数配置及测试流程的更新与日常维护。
综合测试仪编程:根据不同电池组型号(电压平台、容量),在电池综合测试仪上编写或调用相应测试程序,完成开路电压、内阻、充放电性能、过流保护等功能测试。
产线异常处理:及时赶赴现场排查异常原因,判断问题来源为BMS故障、接线松动或测试逻辑错误。
保护板测试仪、成品测试仪等设备的参数设置,制定并发布测试标准,主导异常问题的分析与解决。
2. 返修电池分析与判定
失效原因定位:对生产线上或售后返回的不良品进行拆解与检测,准确识别问题层级,明确为电芯、BMS板或PACK工艺所致。
维修方案制定:针对可修复电池,输出清晰的返修操作指引,并评估返修后产品是否符合良品标准,决定能否重新入库。
3. 工艺文件编制
SOP编写:编制《测试作业指导书》,规范测试工位的接线方式、设备操作流程、测试参数范围以及不合格品的处置步骤。
1. 基础门槛
学历专业:中专/大专及以上学历,机电一体化、应用电子、新能源技术等相关专业优先。
工作经验:具备2年以上锂电池PACK厂(尤其是小动力、电动自行车领域)生产测试或工艺岗位工作经验。
2. 核心素质
动手能力强:不仅掌握理论知识,还需能熟练使用烙铁更换线束、运用压线钳制作测试转接线,快速应对现场物理连接类问题。
责任心与效率:测试环节是产品出货前的关键防线,需具备高度责任感,同时能在保障质量的前提下持续优化流程,提升测试效率。
问题解决导向:面对返修电池应具备深入分析能力,避免仅以“换板”方式简单处理问题。
3. 优先条件
具备磷酸铁锂与三元锂电池体系测试经验者优先(因两者电压平台及保护参数差异明显)。
熟悉CAN总线或RS485通信协议,能够通过电脑连接BMS读取内部数据者优先。
有主导测试工装半自动化升级项目经验者优先。
栏目概述
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