找工作速来！环境好，在商场内部冬暖夏凉，待遇好，无拖欠工资，氛围好。 我们是外卖便利店，门店主要以食品百货为主; 【职位描述】不招寒暑假工或短期，谢谢哦! (好岗位缺一速来!) 1、外卖订单拣货及分装 2、到货产品整理、盘点及上架 3、店长安排的其他事宜 【班次选择及待遇】:转正综合5000-5520元/月】 一、若选白班/中班轮班: -班次时间:9点-21点/13点-次日01点/14点-次日02点①试用期综合薪资:4500/月; ②转正后综合薪资:5000元/月(包含绩效500元) 若选固定夜班: -班次时间:21-次日9点 ①试用期综合薪资:5000元/月(含夜班补贴20元/天): ②转正后综合薪资:5520元/月(含夜班补贴20元/天); 升迁机会:店员-资深店员-储备店长-店长(享有店铺股权激励政策) 工资发放时间:每月15日

招聘店员，工资面议，年龄在25岁-40岁，有超市相关工作经验的优先。

熟食售货，按天结算

老城区三中对面赵一鸣零食省钱超市剑邑大道店（云海大酒店1楼建材市场旁） 预计12月31号开业 招聘店员和兼职，8至10名 底薪3000全勤奖励（不包吃住） 有的请联系私信我们

【工作内容】:整理货架，整理标签，清洁货架，补货，分拣 【岗位要求】：18-40岁优先安排，有没有经验都行，门店缺人，面试好过 【公司福利待遇】 1、室内工作，不用外出配送 2、节假日三倍工资，可预支可日结； 3、北京所有门店都能就近安排，能提供住宿 4、有员工餐厅； 5、年底奖金

沟通表达能力强，服务意识佳，掌控基础办公软件操作，懂CAD,三维家，酷家乐等软件者优先考虑。 对卫浴行业感兴趣，能快速学习产品知识，目标感强，有团队协作精神，管理门店日常运营，制定业绩目标，完成业绩任务

健康食品店店员核心岗位职责： ​​产品服务​​ 熟练制作饮品/健康食品（如奶茶、果茶等），确保出品质量与效率 顾客点单、收银及外卖出餐，提供热情服务 ​​门店管理​​ 维护门店卫生，确保操作台、设备符合安全标准 协助店长完成库存盘点、物料整理及促销活动执行 ​​基础运营​​ 协助顾客取货、处理售后问题 参与日常运营管理，保障店铺整洁有序

岗位职责 1.负责电影院进场检票工作 2.确保观众入场顺利进行 3.协助解答观众相关问题 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速准确地处理进场检票义务 3.具备团队合作精神，能够与同事协助完成工作任务

便利店店长，销售，能吃苦耐劳，有上进心，年龄18-40岁。

招聘：店长【8小时工作制+高薪优待+带薪休假+节假日福利】 薪资：3500-10000元/月 岗位信息：店长 工作时间：8小时 薪资待遇：3500-10000 月休时间：2天 岗位要求与福利：我们期待应聘者具备一定管理经验，有相关经验者优先考虑能吃苦耐劳。作为店长，将全面负责店铺的日常运营管理工作，需要有良好的组织协调和沟通能力，能够有效带领团队达成业绩目标。 温馨提示：投递简历后，请直接拨打电话联系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。成功注册并加入柏迩团队后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选及专项培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.每次走访时长约为15至30分钟，全程须进行录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情景或角色需求，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，确保调研过程客观公正，如实完成报告填写； 5.能积极回应沟通信息，及时反馈任务进展与相关意见。

普格怡家壹母婴招聘 店长一名福利.4000起 营业员两名.2700起 联系电话 上班地点.砖瓦厂城南映像二店

王府井招聘店长1名 要求： 1⃣年龄25-35岁 2⃣身高160cm以上 3⃣有相关商场管理经验 待遇： 1⃣入职签订劳动合同 2⃣五险+法定节假日三薪+带薪年休假5天+ 综合薪资：6000-10000➕ 应聘☎：同步 欢迎敢于挑战高薪的小伙伴加入我们

老意法档口 高薪诚聘 1. 店长2名 有意法一批工作经验，管理能力强，人实在靠谱 2. 销售精英5名：销售能力强，有责任心 3 ．新媒体2名： 懂小红书，，视频号 要有服装经验 年前谈好，年后直接上班 门店氛围好，打酱油的勿扰 没有淡季，长期稳定 —————————— 薪资待遇面谈 电话同步：

招聘：门店店长（就近分配） 薪资：8000元以上/月 我司是连锁绿农企业，武汉三镇就近分配：吴家山、硚口、洪山、江夏、新洲、阳逻1负责店面事物运营管理；2.团队人员管理；3.销售业绩的制定跟进完成；4.底薪6000+提成+团队提成+店面分红（店长平均薪酬范围8k-1.3w）具体可面议，没有多余的面试流程，老板直接面试

黄骅粥饼故事招聘面点师1人，店长1人，工资面议，联系电话，上班期间管吃管住

从事母婴行业优先考虑，有责任心，有上进心，能吃苦耐劳。对店面的陈列卫生，包括以及百货理货出入库都有一定的经验。

岗位职责: 1、主要负责收银、理货、打称等工作； 2、完成上级交办的其他任务。 要求:对数字敏感，会拼音，能吃苦耐劳。

卖水果、收银。

负责整理水果蔬菜分拣上货打包等，工资待遇优厚上班时间灵活管饭水果轻松无压力，半职全职均可

针织品批发店员的主要工作： -接待顾客，推荐产品，解答价格、起批量等问题，处理售后； -推动销售，达成业绩，推广新品和活动； -整理陈列商品，保持货架整洁； -管理库存，盘点、补货、验收货物； -处理收银结算，开具票据； -协助装卸货、拣货等临时事务。

招聘：店长（社保+生日福利） 薪资：6000-8500元/月 2.福利 社保+生日福利+部门团建 3.上班时间 9.30-21.30（月休8-10天） 岗位要求 1.年龄18-45有经营者优先（实在没有我们可以教） 2.热爱服装行业，有耐心责任心强，性格开朗，服从管理

水果店招店长一名员工两名有工作经验的优先联系电话

一、核心工作职责 1. 客户接待与服务 ◦ 主动接待到店顾客，了解其需求（如学生文具、办公文具、美术用品等），提供产品推荐（如笔类、本册、画具、文件收纳等）。 ◦ 耐心解答顾客关于产品材质、使用方法、价格、优惠活动等问题，提升顾客购物体验。 2. 产品管理与陈列 ◦ 负责文具商品的上架、补货、理货，确保货架整洁，商品摆放有序，价签清晰对应。 ◦ 检查商品保质期（如胶水、颜料等），及时处理临期、破损商品，保持库存准确。 3. 销售与收银操作 ◦ 协助顾客完成选购，引导促成交易，按流程完成收银（现金、扫码支付等），确保账目准确，开具小票。 ◦ 参与门店促销活动（如折扣、满减），向顾客介绍活动规则，提升销售额。 4. 门店基础维护 ◦ 保持店铺环境卫生，包括货架、收银台、样品区的清洁。 ◦ 维护店内设施（如购物篮、展示架）的完好，发现问题及时上报。 二、任职要求 1. 基本素养 ◦ 年龄、学历不限（通常初中及以上即可），有零售、营业员经验者优先，对文具有一定了解者更佳。 ◦ 具备良好的沟通表达能力，态度热情亲和，有耐心和责任心。 2. 能力要求 ◦ 熟悉基础收银操作，能快速适应门店系统（如库存管理、收银软件）。 ◦ 具备基本的数学计算能力，确保收银、盘点时账目无误。 3. 其他要求 ◦ 工作认真细致，能承受一定的工作强度（如周末、节假日客流高峰）。 ◦ 遵守门店规章制度，服从店长或上级的工作安排。

有经验者优先

任职资格：1.初中以上学历；2.男女不限，有面包店工作经验者优先；3.具有较强的沟通能力及服务意识，积极向上；4.年龄20-35岁，身体健康，五官端正。岗位职责：掌握门店各项运营操作流程培训及店面管理培训，做好日常服务工作；协助店长进行店面管理，配合公司各项营销方案的实施