县级经理职位： 岗位职责： 1、全面负责该县域内终端渠道及临床市场的销售运营与管理工作。 2、依据公司整体销售策略，推进产品在辖区内的推广落地，达成既定的业绩目标； 3、定期走访药房、诊所、门诊及医院等客户单位，开展产品宣讲，持续提升市场占有率； 4、积极开发新客户资源，同时做好现有客户的日常维护与关系深化； 5、主导县级团队的组建、管理与人才培养，提升团队整体作战能力； 6、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、具备2年以上OTC领域实际工作经验； 2、熟悉医药行业销售运作流程，对销售岗位有高度热情； 3、具备较强的独立作业能力，善于人际交往，拥有良好的沟通、协调及团队协作素质。 薪酬：高提成+高收入+好平台+优质产品+稳定政策+20年生产销售一体化药企

求职是一次重要的人生选择，请您花5分钟对公司和岗位信息进行了解。1965年英孚教育成立于欧洲，60年的悠久历史，备受市场信赖。我们坚信：教育，让世界无界！ 如今，英孚教育遍布全球116个国家和地区，在职员工52000+。1997年，英孚教育进入中国。至今，已覆盖50多个城市，拥有200多所学校，培养了一批批独立自信的学习者。 对于员工，我们被评为“亚洲最受欢迎雇主”，意味着我们在薪酬水平、员工发展、福利待遇、工作环境等方面的综合表现位居亚洲企业前列，赢得50000+员工的认可。这样的英孚期待优秀的您加入，感受教育本质的美好，在收获高薪与发展的同时，赢得尊重与成长。 【岗位优势】： 1 高基础薪酬及福利保障，无责底薪【6.3K-12K】，根据个人过往经验与面试表现综合评定；岗位年薪【25w-30w】 2 外企背景，60年行业深厚积淀；平台稳定，发展可持续 3 品牌影响力强，市场认可度高，销售支持体系完善 4 试用期薪资全额发放，入职即享6险一金（含补充商业保险，医疗费用除报销外还可理赔，基本实现看病零负担），保障全面 5 每年两次调薪与晋升机会（支持横向与纵向发展，英孚服务5年以上的员工占比超60%） 6 客户资源由市场部门统一提供，无需自行开拓 【工作内容】： 1 带领团队达成并超越校区每月新生招生目标 2 优化销售运营流程，提升团队效率，推动新生业绩持续增长 3 负责团队搭建与人才培养，落实校区人才发展战略，培育符合英孚文化价值观的优秀成员 4 动态关注校区运营情况，及时响应并确保学生安全（安全为所有英孚人的首要职责，安全重于一切） 【任职要求】： 1 具备5年及以上C端销售团队管理经验，能深入一线参与关单及协助成交 2 对数据敏感，具备良好的数据分析与运营管理能力 3 善于洞察人员行为，能准确识别团队问题并有效解决 4 认同并热衷教育事业，具备高度责任心与关爱意识 5 拥有较强的创新意识与突破能力，曾有成功创新或业绩突破案例 6 灵活关注校区动态，随时保障学生安全（安全为所有英孚人的共同责任，安全高于一切） 7 具备一定英语基础，喜欢孩子，有销售或教育行业背景者优先 8 工作时间：早班10:30-18:30；每周休息两天；接受行业常规工作时段安排 【其他福利】： 1 入职即享10天带薪年假，随司龄增长最高可达20天 2 作为外资企业，婚假、产假等法定福利均严格按国家政策执行 3 员工子女可优先享有英孚教育资源，并享受专属学费折扣

1、负责重庆、成都区域商超渠道的全面推广与落地执行，推进年度销售目标的实施； 2、结合市场动态，策划并组织实施区域内的营销活动，统筹活动费用的执行、管控及效果评估； 3、开展重点客户的日常拜访与关系维护，持续提升客户满意度与合作黏性； 4、定期深入市场一线，掌握终端铺货及陈列情况，包括卖场展示、新品上架及铺市进度等； 5、收集并整理渠道客户反馈的问题，做好数据汇总，并及时上报重大事项； 6、统筹管理促销员及导购团队的日常工作与执行标准； 7、开发未覆盖市场区域，推动经销商网络布局完善。

找工作的伙伴看过来！ 我们洲成拍卖招聘啦！公司专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产综合服务于一体的新型法拍企业。洲成总部位于重庆市渝中区大坪时代天街，现有员工超300人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成接房拿证超10万套！全网粉丝量突破百万！重庆区域已布局二十余家门店。 薪资待遇： 1. 行业领先提成比例达70-80%，成单后月收入轻松过万，销售团队平均月薪2-3万。 2. 底薪2500元-4000元，入职前3个月安排资深导师一对一指导，提供带薪岗前培训。 3. 工作时间9:10-17:40，享受15天带薪年假，周末双休，缴纳五险。 4. 公司发展势头强劲，拥有专业高效的协作团队，助力你快速成长为行业骨干。 岗位职责： 1、通过线上渠道（如抖音、视频号）开展营销，精准获取购房意向客户，前期提供系统化短视频运营培训，并配备导师全程带教。 2、为客户提供专业的房产咨询，深入挖掘客户需求，结合实际情况推荐匹配的房源信息。 3、邀请客户到访公司，参与商务洽谈，推动成交达成。 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力。 2、有销售经验者优先，具备房产、法拍房相关从业背景者更受青睐。 3、工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识。 4、服务意识强，观察细致，执行高效，能持续为客户提供高品质服务体验。 5、无经验但学习意愿强烈者，公司同样欢迎并愿意投入资源培养。欢迎加入我们！

工作职责： 1、负责开发目标客户群体，涵盖公共图书馆、高校图书馆、大型国企（央企）图书馆、文化馆、党政机关、工会、中小学等机构市场。 2、策划并落实所在区域的市场营销活动。 3、完成区域内既定业绩指标及市场份额目标。 4、拓展高校、公共图书馆与政府市场的代理渠道，构建销售网络，并指导代理商开展业务推广。 5、收集区域内主要竞争对手的动态信息，包括新产品发布、主推产品及营销策略等市场情报。 6、提供产品售前咨询与售后支持服务。 7、持续维护客户及代理合作伙伴的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同行业或相关领域工作经验者优先考虑。 2、具备抗压能力，能保持积极进取的工作状态和乐观心态。 3、善于洞察市场变化，持续挖掘新机会，推动业务领先发展。 薪资范围：6000-16000五级底薪体系+高于同行业的提成绩效=收入无上限 福利：社会保险、出差补贴、过节福利等

公司深耕餐饮行业多年，专注为合作伙伴提供餐饮技术输出、品牌孵化、美食城运营等全链条服务，凭借优质资源储备已积累大量准意向客户，现诚邀优秀的你加入，共同开拓餐饮合作新市场！ 一、岗位职责 1. 对接公司提供的准意向客户，通过面谈的方式沟通，精准介绍公司餐饮技术、品牌及美食城服务，挖掘客户合作需求。 2. 负责客户跟进与维护，根据客户需求制定个性化沟通策略，推动面销洽谈，促成合作签约。 3. 及时反馈客户意见与市场动态，协助团队优化产品推广方案，提升客户转化率。 二、任职要求 1. 一年及以上销售相关经验，有餐饮行业、品牌合作或商务谈判经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能灵活应对电网销及面销场景。 3. 对餐饮行业有一定认知，认可公司服务理念，有目标感和团队协作意识。 4必须要有餐饮行业或者是招商工作经验的年龄22-35岁 三、薪资福利 • 极具竞争力的薪资结构：底薪+高提成+周奖+月度奖金，公司谈判经理岗位月综合薪资不低于15K上不封顶，多劳多得。 • 超长带薪假期：过年享受最长40天带薪休息 • 稳定工作时间：早9:00-晚18:30，规律作息，平衡工作与生活。 期待详聊

22-30周岁，有销售经验的优先（不要同行），五官端正，形象佳20-28周岁，小白同行都可以，学历高中及以上，上班时间上六休一，采用底薪加提成的模式，提成15%-45%，底薪试用期无责4000，转正无责3000，工作时间弹性大，收入无上限！工作环境佳氛围好！

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

招聘配菜和服务员 ，要求不高，动作利索点的踏实肯干的就行 联系电话：

马上安排上班，公司直招，免费安排，不收任何费用，安心赚钱的来，不会免费教，踏实肯干优先安排。好高骛远的请不要发简历。谢谢。

新纪元永辉，星汇天街永辉招聘促销一名待遇高，底薪加提成，要求积极主动会卖货，有超销售经验的优先， 联系电话：

重庆市垫江县招贴砖

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪5000，交通补助1000，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

JD基本信息 岗位职责： 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系，定期对目标客户进行拜访与沟通，参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进； 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场，重点开发如政府、等关键领域客户资源，推动业务布局优化与战略落地； 3. 负责客户全程跟进，准确把握客户需求与采购意向，协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持； 4. 参与招投标全流程工作，包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验； 3. 掌握市场营销相关知识，能够熟练使用办公软件； 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力； 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压，结果为导向，执行力强，善于解决问题，能够适应短期出差； 7. 有交通信息化建设行业经验，了解政府行业软件开发项目优先。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

岗位：事业发展合伙人 / 储备干部（销售+管理双轨培养） 平台背景 依托世界500强外资背景，合规体系成熟、平台稳健、品牌公信力强，专注以客户需求为核心，提供家庭保障、养老规划、财富配置等综合金融服务，打造轻创业、长期可传承的事业平台。 核心优势 1. 收入与晋升透明，高爆发力激励机制 收入与能力高度匹配，上不封顶；拥有清晰、公平的晋升通道，为优秀人才提供充分施展空间，真正实现多劳多得、绩优多得。 2. 完善培训体系，老带新一对一带教 公司提供系统化、阶梯式专业培训，帮助新人快速提升专业能力与执业素养；直属主管一对一辅导、实战陪访，快速熟悉业务模式、顺利开展工作。 3. 6个月择优晋级，3年管理人才培育计划 入职6个月表现优异、愿意长期发展的员工，经推荐可纳入公司3年管理人才发展培育计划，享受专项奖助金与重点资源倾斜，走职业化、长期化发展路线。 4. 销售+管理双轨并行，向合伙人、企业家成长 采用销售专业线 + 管理发展线双轨培养体系，既可深耕专业成为资深顾问，也可系统学习管理、搭建团队，逐步成长为营业处经理、事业合伙人、独立经营者，实现从职业到事业的跨越。 招聘要求 1. 具备良好的沟通表达、学习能力与逻辑思维，热爱挑战，有强烈的成功意愿与进取心。 2. 本科及以上学历，专业不限，经验不限；愿意投身金融服务行业，接受系统化培养与长期发展。 3. 积极向上、乐于分享、自驱力强，具备良好的服务意识与职业操守。 4. 认同长期主义，愿意走专业服务+团队管理并行路线，立志打造可持续的终身事业。

工作内容：销售玻璃胶、结构胶、发泡胶。 销售品牌：德国瓦克，成都硅宝，速的奥，东方雨虹 工资待遇：底薪+提成

销售工程师岗位 一、要求： 岗位职责: 1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户，通过上门拜访或邀请客户到访开展业务沟通； 3、跟进业务进展，登记客户信息，并持续维护客户关系； 4、为客户提供优质服务，建立长期稳定的业务合作关系； 5、按时完成每周、每月的工作计划与总结。 岗位要求: 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 2、持有驾照并具备自有车辆者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、拥有丰富客户资源者优先录用； 5、积极进取，责任心强，心态阳光，富有工作热情，渴望获得高收入者优先。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪4200元+150元话补+提成+奖金+出差补助+市内交通费+完善的节日福利； 2、转正后薪资：无责任底薪4700元+150元话补+800元油费补助+提成+奖金+出差补助+市内交通费+工服； 3、福利：提供住宿+缴纳五险+中秋端午春节福利+高温津贴+女员工三期福利+育儿津贴（0-6岁每年享受）+孩子上大学补助（985每年10000元，211每年5000元）+带薪年假+双休（国家法定假期正常放）

岗位内容：面向商家和企业免费投放我司超级快充充电宝设备，无需任何费用即可入驻合作~重点提示：产品具备3C认证资质！！！ 对商户的五大优势： ①零投入成本，高收益回报，可享充电宝80%~100%真实流水分成（行业其他品牌均无法达到此比例） ②告别传统慢充模式，采用极速快充技术，30分钟内可将手机电量充至80%以上 ③充电宝集成语音提示等多功能设计，显著提升用户使用体验 ④配套提供专业短视频拍摄及达人探店服务，助力商家实现抖音平台流量曝光与客户引流 展业方式： 深入商圈开展线下推广，精准拜访目标商户，高效沟通，平均5-10分钟即可完成签约。 薪资结构： 底薪4000元+高额提成+流水分成激励+永久性分润收益+额外奖金，月综合收入普遍在1-1.5w以上。表现优异者后续可组建团队，享受团队流水收益分配。 晋升通道： 团队主管→团队经理→区域总监→总经理 公司99%管理岗由内部员工晋升产生，机制透明，机会均等，付出必有回报。 工作时间： 工作日每日10:00上班打卡，下班不设考勤，时间灵活自主；每周日单休，国家法定节假日正常休假。 附加福利： 公司统一缴纳五险，提供餐补/住房补贴，定期安排下午茶、生日会、团建聚餐，节日礼品丰富多样。 岗位名额有限，招满即止！接受零经验人员及应届生加入，新人配备专属导师一对一指导培训。 地址：大坪康德国际5A甲级写字楼2幢33楼

从导购岗位起步，享受晋升通道，底薪、提成及绩效奖金随职级提升逐步增加 ①、导购薪资构成：底薪3200元起+高提成3.5%起+团队绩效奖励+个人绩效奖金等 ②、收银岗薪资构成：底薪3700元起+提成3.6%起+团队绩效奖励+个人绩效奖金等（实行快速晋升机制） 上班时间：依据商场营业时段安排早中晚班次，执行8小时轮班制度 一、任职要求： 1、学历不限，具备半年以上销售工作经验，热爱销售工作； 2、有服装行业销售经历者优先录用； 3、具备良好的沟通能力、服务意识以及团队协作精神； 4、年龄24-28周岁（具备销售经验者条件可适当放宽），形象气质佳，积极进取； 5、身高不低于155CM，体态良好，执行力强，渴望挑战高收入者优先。 二、岗位职责： 1、为顾客提供接待与咨询服务，准确把握需求并促成销售成交； 2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对等工作，按要求完成各项销售数据统计； 3、完成商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等相关日常运营事务； 4、维护所辖区域的环境卫生，保持整洁有序的营业环境； 三、福利待遇说明： 1、薪酬保障：缴纳五险+年终奖金+5天带薪年假+绩效奖金+提供住宿 2、发展路径：导购→收银→店助→店长→区域督导→主管 详细地址：渝中区接圣街8号重庆来福士二楼2F -76号 店名：CReil

办公地址：重庆市大足区 业务范围：全国（需出差） 任职要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，形象良好，具备责任心与执行力； 2、有建筑辅材、型材、幕墙及装饰材料或工厂类销售经验者优先考虑； 3、具备良好的规划、沟通与组织协调能力； 4、熟练掌握驾驶技能。 岗位职责： 1、开展幕墙及装饰工程相关业务与工厂材料的市场推广，整理客户信息，维护客户资源，达成签约目标； 2、跟踪行业市场变化及竞品动态，开展市场调研，挖掘潜在合作机会； 3、依据销售任务制定实施计划并推进执行； 4、负责项目全流程服务，涵盖合同管理、进度跟进、售后服务、回款落实等工作； 5、配合上级安排，完成交办的其他工作任务。 薪资：（完成客户拜访任务，综合收入6000+）＋高额提成；

岗位职责： 1.负责通过电话与客户沟通，完成邀约任务。 2.利用公司提供的资源开展客户联系工作。 3.准确把握客户需求，提供专业化的咨询建议。 4.持续维护新老客户关系，促进二次合作及客户推荐。 5.工作地点固定，无需外出或出差，在办公室内完成电话接打。 6.承担客户邀约、沟通洽谈、签约协助及后续流程跟进工作。 任职要求： 只要你具备能力，踏实肯干，愿意通过努力实现高收入目标，有相关经验者条件可适当放宽 岗位福利： 1.工作时间上午九点至下午六点，周末双休，无加班安排。 2.综合月收入8000-30000元不等。 3.公司定期组织月度团建活动。 4.奖励多样：包括成单奖、周奖励、全勤奖等多项激励。 5.团队内部晋升机制完善，完全依据个人能力和业绩表现，无空降岗，每位成员均有公平竞争主管、经理等职位的机会

根据公司提供的客户资料联系商家开通业务;公司提供培训。 任职要求： 1.男女不限，经验不限，55岁以下，专职/兼职均可; 2.人品端正，无犯罪记录; 3.能吃苦耐劳，思维清晰，有较强的理解能力和语言表达能力; 4.对新鲜事物的接受能力较强，有较强的学习能力和自律性;

重庆永辉超市APP推广员 工作内容：永辉生活app拉新流程: 1、市场下载永辉生活app 2、先定位再登录后扫描推广二维码 3、选择新人商品或者其他商品引导顾客下单即完成永辉商品优惠力度非常大 4、填写地址，40分钟内给顾客配送到家按时将客户的商品送达到指定地点！ 5.岗位要求：男女不限，55岁以内，有过做叮咚买菜朴朴盒马的推广员优先， 做事认真态度负责踏实仔细。 薪资：日综合单量收入200-1000元/天，无上限 推广地点：重庆荣昌区 联系电话：（微信同号） 公司直招！公司直招！公司直招！

工作内容 1、为客户提供专业的家庭装修咨询支持 2、结合客户实际需求推荐适宜的装饰设计规划 3、持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1、拥有优秀的销售能力及客户服务意识 2、能精准把握客户需求，提供定制化解决建议 3、态度积极主动，具备良好的协作与团队配合意识

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，负责团队搭建、培训、考核与绩效激励 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售方案与定价体系 5.建立并完善销售流程、CRM系统应用及数据管理体系，提升销售运营效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年销售管理经验，有3年以上团队管理经验，熟悉B2B销售模式 3. 具备出色的市场洞察力、战略规划能力及跨部门协同能力 4.优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力，结果导向，具备强烈的责任心与领导力 5.熟练使用办公软件及主流CRM系统，有行业资源者优先

岗位职责： 1、策划并落实整体营销方案，增强品牌知名度与市场份额； 2、带领团队进行市场分析，研究竞争格局，持续优化营销策略； 3、统筹营销预算分配，把控支出，提升营销投入的回报效率； 4、联动各部门协同推进，保障营销项目高效落地； 5、跟踪评估营销成果，根据市场动态及时调整应对策略。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和创意思维，能主导制定切实可行的营销规划； 2、拥有良好的团队管理与项目执行能力，善于激发团队潜能完成目标； 3、掌握数字化营销手段及相关工具，能通过数据反馈指导策略优化； 4、具备出色的沟通协作能力，可高效调配内外部资源推动工作进展； 5、目标意识强，能在高强度环境下保持稳定高效的工作状态。

底薪结构：面议+浮动绩效+团队提成 年薪15W+（具体详谈） 工作职责： 1. 制定计划，指导并带领团队成员达成每日、每周、每月考核目标； 2. 借助数据复盘，优化催收策略与执行路径，提升整体回款效率； 3. 按时完成个人及团队的业绩指标； 4. 负责催收人员的配置、筛选、带教与日常辅导； 5. 监督成员成长进展，确保团队稳定运行与持续进步； 工作描述： 1. 设计催收执行方案，主导逾期账款回收工作，保障团队目标顺利达成。 2. 落实公司下达的各项催收任务与绩效要求。 3. 组织开展部门内的催收技能培训，推动团队专业能力提升。 4. 对组员工作过程与业务推进进行督导，及时协调解决实际问题。 5. 负责团队业绩与业务数据的整理分析，并完成定期汇报。 任职要求： 1. 具备2-3年信贷、银行等相关领域催收管理经验。 2. 有团队带领经历，具备同行业团队协作背景者优先考虑。 3. 执行力突出，富有团队合作意识。 4. 责任心强，工作主动积极，具备良好的沟通表达能力；应变能力强，心理素质稳定，耐心细致，能妥善应对突发情况。 上班时间9：00-18:00；午休1.5H