招注塑技术员 岗位职责： 1.按照生产计划与工艺规范，设置注塑设备运行参数（温度、压力、速度、周期时间等）； 2.掌握注塑机工艺调试，具备模具安装、拆卸及调模能力； 3.熟练操作主流注塑机品牌（如海天、光之声、力劲等），能独立完成机械手编程，执行换模、试机及试产任务； 4.监控设备运转状况与产品成型质量，根据实际情况优化工艺参数，确保产出达标； 5.负责注塑设备及模具的日常巡检、清洁、润滑和保养工作，减少故障停机，保障生产连续性。 岗位要求： 1.中专或高中以上学历，塑料工程、机械类相关专业者优先考虑； 2.熟悉注塑机操作与调机流程，掌握常用塑料材料的基本性能（如熔点、收缩率等）； 3.能识读基本工程图纸，了解简单模具结构原理； 4.熟悉周边辅助设备操作（如机械手、烘干机、冷水机、碎料机等）； 5.具备1年以上注塑技术员工作经验，有精密注塑经验者优先；符合岗位培养条件者可先以学徒身份入职，经培训合格后转为正式技术员。

1、主导订单交付周期评估与生产产能核算，搭建合理的产能分析体系，确保排产方案具备可执行性与科学性。 2、统筹制定月度、周度及日生产计划，依据物料到货进度实时优化排程安排，提升计划实施的准确性与时效性。 3、监控计划完成情况，构建核心指标追踪机制，对异常问题及时分析根源并协调资源闭环处理。 4、牵头召开生产运营月会，编制计划执行总结报告，促进多部门协作推进生产流程持续改进。 5、全面跟进物料供应进度，协同采购与仓储团队打通物料衔接堵点，确保生产运行平稳有序。

水房车间主管 岗位职责： 1、全面负责水房日常生产管理、人员安排、现场品质及安全管控，确保生产有序推进； 2、熟悉各类生产设备操作、参数调试及日常维护，能指导员工规范作业，排查设备简单故障； 3、统筹生产线效率提升、成本管控、6S 现场管理，落实各项管理制度，完成生产目标； 任职要求： 1、熟悉玻璃加工行业设备，懂操作、调试、异常排查及日常维护： 熟练鑫诚切割机； 熟练操作行吊； 熟悉双边线生产； 1# ：格莱富 + 格莱富 2# ：格莱富 + 山夏 3# ：禾晟 + 众度 熟悉371 斜边线、激光钻孔线、传统钻孔线； 2、有玻璃水房或深加工车间主管经验，懂流程、懂品质、懂现场管理； 3、责任心强，执行力好，会人员分配与现场协调，重视安全、服从管理；

职位描述 1、依据生产计划，实时跟进生产进度，做好统筹协调、任务分配及订单交付管理； 2、主导新产品开发方案的评审，及时组织安排试样打办，提供技术指导并优化生产工艺流程； 3、对接开发、设计等相关职能部门，强化协作联动，针对不合理环节进行分析与改进； 4、解决生产过程中的关键技术问题，广泛收集生产技术资料，持续提升生产技术水平。 任职要求 1、大专及以上学历，具备10年以上手袋生产与开发相关工作经验； 2、精通手袋产品开发全流程，掌握专业的手袋品类研发知识； 3、具备出色的计划统筹、组织执行、谈判沟通及团队协作能力； 4、热衷于品牌时尚领域，对行业发展趋势有独立思考，具备创业心态，充满热情，愿与企业共同发展。

1.负责非标自动化设备生产装配，电气接线，调试统筹管理 2.制定生产计划，管控进度与质量 3.负责车间5S，安全，人员管理 4.协调采购，外协，解决生产异常 5.控制成本，协调车间设备异常维修维护，提供技术支持 要求 特别要求懂加工 会CAD/3D绘图软件 1.2年以上设备车间管理经验 2.熟悉机械装配、会制图纸 3.具备生产排程、现场管理、团队管理能力 4.中专以上学历 5.机械设备专业优先考虑

职位亮点： 公司提供工作餐，购社保，带薪休假，节日礼品，节日活动等。 职位职责： 1. 统筹管理注塑车间的日常运营（现有30台注塑机）； 2. 全面负责注塑车间在安全、质量、效率、成本及现场管理等方面的工作； 3. 负责制定车间生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成； 4. 落实注塑设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行，降低故障发生率； 5. 监控产品品质，建立并执行质量控制规范，及时处理生产中的质量问题； 6. 负责车间人员的管理与培训，提升团队专业水平和作业效率； 7. 持续优化生产工艺流程，提升产出效率，控制生产成本； 8. 与相关部门保持有效协作，确保物料、配件等生产资源及时到位。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备3年以上注塑车间管理经验； 2. 熟悉注塑工艺流程，了解塑料原料性能，掌握设备操作与维护技能，能快速解决现场问题； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，有较强的团队组织能力； 4. 熟知质量管理体系，具备质量管控及持续改善的实践经验； 5. 对注塑机及机械手的调机、维护与操作有丰富实操经验； 6. 精通塑料材料应用及注塑成型工艺技术； 7. 熟悉模具结构，掌握模具维护与保养方法，可独立处理常见模具故障； 8. 重视注塑工艺标准与产品质量要求； 9. 能根据生产计划合理安排注塑生产，确保产品保质保量交付； 10. 具备优秀的统筹规划能力、责任心强，动手能力强。

熟悉骑马抽产品的生产工艺，并具备该产品生产管理经验，相关工作经历两年以上

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 任职要求： 1.必须具备中小型机械游乐设备生产管理三年以上经验 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领十人生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

全面负责技术团队的搭建、能力提升及标准化体系的建设工作。建立并持续完善覆盖新产品开发、DFM评审、文件管控等关键环节的工艺技术流程，推动体系高效运行与闭环执行。 工作职责： 1. 主导汽车零部件产品开发全过程的技术支持，涵盖需求梳理、方案制定、样件验证至批量生产导入，确保技术路径可行且顺利落地。 2. 带队解决产品开发中的核心技术问题，包括材料应用、结构设计优化、工艺匹配等，保证产品各项性能符合标准要求。 3. 开展前端技术评估与可行性研究，主导工艺方案规划及核心工艺开发，推动工艺持续优化与技术水平升级。 4. 编制产品开发相关的技术标准与流程制度，积累和固化技术成果，提升团队整体专业能力和研发效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备新能源三电部件或组件项目研发背景。 2. 5年以上新能源汽车三电系统项目开发经验，熟悉设计规范、测试准则及生产工艺流程。 3. 具备扎实的结构设计基础和CAE仿真分析能力，可独立承担复杂产品技术方案的设计与实施。 4. 有团队管理或项目统筹经验，具备较强的跨部门协作能力与问题应对能力。

岗位职责 1、生产运营管理——依据主生产计划统筹车间日/周生产排程，合理调配铝钎焊设备（连续炉/真空炉/网带炉等）资源，保障设备高效运转，确保订单按时交付。 2、工艺过程监控——实时跟踪钎焊关键参数（温度曲线、保护气氛、输送带速度、露点控制、钎料与钎剂涂覆量），及时识别并处置焊接异常（如熔蚀、未焊合、气孔、溶蚀等问题）；优化生产节奏与换型流程，持续提升设备综合效率（OEE）。 3、质量改进与工艺优化——协同工艺及品质团队开展钎焊不良根因分析（涉及夹具设计、零件清洁度、钎剂浓度、炉温一致性等），制定并落实纠正与预防措施；推进标准化作业执行（SOP）、首件确认及制程巡检机制，降低报废与返修成本。 4、团队建设与现场管控——负责班组日常管理：包括人员培训、绩效考核、轮岗安排及多技能工培养，提升员工操作规范性与自检意识；主导实施车间5S管理、TPM自主维护及安全环保管理（铝粉、钎剂、气体使用安全），排查并整改现场安全隐患。 5、成本控制与绩效分析——管控辅材消耗（钎料、钎剂、液氮、保护气体等），减少待料与等待浪费；收集并分析生产数据（计划达成率、不良率、停机时长、人均产出），运用PDCA循环与精益工具推动产线持续改善。 任职资格 1、经验要求：本科及以上学历，材料、焊接、机械或制造类相关专业优先；具备3年以上铝钎焊领域生产、工艺或现场管理经验，掌握至少一种铝钎焊技术；有热交换器行业（如汽车空调、散热器、中冷器、电池冷板等）背景者优先考虑。 2、技能要求：能准确识别典型钎焊缺陷（如润湿不良、焊缝填充不全、母材腐蚀、翅片变形）并进行初步归因分析；熟悉IATF 16949或ISO 9001质量体系要求，熟练运用5W1H、8D报告、QC七大工具等质量分析方法。 3、软性能力——具备良好的一线团队管理经验，抗压能力强，善于跨部门协作与沟通。

招聘仓管人员。要求懂电脑基本操作，熟悉仓库工作流程及要求。薪资待遇面议。招聘人数为2名。以上岗位均熟手优先，提供食宿和补贴，多劳多得，上不封顶，工资每月准时发放。要求工作认真，服从上级管理安排，工作细心，有责任心。福利包括全勤奖、工龄奖、生日福利、过年按时返厂车费补贴和节日礼品。每月休息1天。工作地址为中山古镇海洲东岸北路458号，3号电梯5楼（通艺汽车本栋楼）。

招聘仓管人员2名。要求懂电脑基本操作，熟悉仓库工作流程及要求。薪资待遇面议。以上岗位均熟手优先，提供食宿和补贴，多劳多得，上不封顶，工资每月准时发放。要求工作认真，服从上级管理安排，工作细心，有责任心。福利包括全勤奖、工龄奖、生日福利、过年按时返厂车费补贴和节日礼品。每月休息1天。工作地址为中山古镇海洲东岸北路458号，3号电梯5楼（通艺汽车本栋楼）。

招聘维修工2名，要求熟手。薪资待遇面议。工作地址为中山古镇海洲东岸北路458号，3号电梯5楼（通艺汽车本栋楼）。以上岗位均熟手优先，提供食宿和补贴，多劳多得，上不封顶，工资每月准时发放。要求工作认真，服从上级管理安排，工作细心，有责任心。福利包括全勤奖、工龄奖、生日福利、过年按时返厂车费补贴、节日礼品，每月休息1天。

招聘激光机操作员学徒。要求熟练使用电脑，吃苦耐劳，服从安排。薪资为4500-5500元/月。以上岗位包吃不包住，提供住宿补贴200元。工作地址为中山市古镇海洲东岸北路163号（海洲加油站旁）。

招聘维修人员2名。要求熟手优先，工作认真，服从上级管理安排，工作细心，有责任心。薪资待遇面议，提供食宿和补贴，多劳多得，上不封顶，工资每月准时发放。福利包括全勤奖、工龄奖、生日福利、过年按时返厂车费补贴和节日礼品。月休1天。工作地址为中山古镇海洲东岸北路458号，3号电梯5楼（通艺汽车本栋楼）。

生产计划跟进，人员安排

岗位职责： 1. 全面负责砂厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5. 协调供应链、销售及职能部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位需求：组长，主管，品质主管，TE设备工程师 薪资：组长8k-11k 主管10k-15k 设备工程师15k-20k （底薪+绩效+各种福利补贴+年终奖+13薪） 组长/品质主管：负责日常，人员排班，生产进度把控，要求有工厂管理经验 设备工程师：负责车间设备维护，保养，设备调试，要求懂机电，自动化相关知识 任职要求:20-45岁，有对应岗位工作经验，身体健康 福利：包吃包住（三餐，伙食好，免费） 宿舍：4-6人公寓宿舍，环境好，拎包入住，空调，热水器，洗衣机，衣柜齐全，独立厕所 大厂区正规，工作稳定，晋升空间大，节日福利，带薪年假，年度体检，定期团建，不压工资，面试通过当天安排宿舍 广州视源电子科技股份有限公司，（2005年创立，2017年深交所上市） 集团旗下智能制造与显控产品研发制造平台，主打交互智能平板，显示主控板卡，智慧教育 显示主控板卡，全球出货量累计超7.7亿片

岗位职责 1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配，把控进度，保障订单按期交付； 2. 制定焊接作业标准，处理工艺、焊缝质量问题，降低不良与报废； 3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保，保障设备正常运转； 4. 落实车间安全、5S管理，开展员工培训、排班及日常考核； 5. 管控焊丝、气体等耗材，控制生产成本，对接各部门处理生产异常。 任职要求 1. 对焊接结构件工艺精通，有多年焊接管理经验，能够管理60号人左右的团队； 2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理，具备团队管理能力； 3. 责任心强，沟通执行力好，持有焊工相关证件优先。

岗位职责： 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与交付进度 2. 优化生产流程与工艺标准，提升产能效率与产品合格率 3. 管理生产团队（含技术、质检、仓储等），组织培训与绩效考核 4. 协调供应链、设计部及销售端，确保订单准时高质量交付 5. 落实安全生产责任制，环保合规执行 任职要求： 1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验 2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作 3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识 4. 责任心强，具备团队管理经验及突发事件处理能力 5. 学历不限，有同行业5年以上生产管理经验者优先

岗位职责： 1. 分析质量异常原因，提出改进方案，及时跟进效果； 2. 提升产线质量管理，严格按照工艺标准、工序要求检查处理质量问题； 3. 负责质检团队管理，分工安排，培训指导，绩效考核； 4. 组织产前会议工作等。 岗位要求： 1. 有服装行业（连体衣、运动类）经验，相关岗位工作3年以上、外资品牌经验优先； 2. 熟悉服装工艺，熟悉质检查验方法； 3. 工作态度严谨，工作认真，有责任心； 4. 具有较好的沟通、执行能力。 工作时间及待遇： 1、月休4天，星期天休息，工作时间8:00-11:40,13:40-18:00,19:00-21:00； 2、购买社保，不包吃住，底薪9000-10000，有吃住补贴400，全勤奖100，工作满1年有工龄奖，加班费周一到周五16.5元/小时，周六22元/小时。

岗位职责: 1、根据生产计划有序推进生产工作，确保按时保质完成各项生产目标； 2、监督和指导生产作业流程，严格把控产品品质，保障生产环节顺畅运行； 3、负责车间人员的绩效考核与工作评价，组织新员工开展岗前培训并实施考核评估； 4、收集并整理生产过程中的关键数据（如日产量、工时投入、物料损耗等），进行分析汇总，为管理决策提供支持； 5、落实6S现场管理制度，推动生产车间实现标准化、可视化运作； 6、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备车间组长或拉长工作经验者优先考虑； 2、熟悉生产管理、质量控制及安全生产相关知识； 3、能够识别生产过程中的核心问题，并提出有效的优化建议； 5、具备团队建设与管理能力，能有效提升团队协作效率； 6、具有较强的规划统筹能力、沟通协调能力和执行力，富有号召力； 7、责任心强，具备高度的职业操守，作风严谨，品行良好，拥有良好的职业素养。

跟生产进度，发货收货。跟客户对接交期，下单发图纸到生产，每个月对账表格整理，工资核算

小厂急聘 工作轻松简单！ 长期要人 普通工衣[福][福] 生产产品：线路板 电子产品 工作岗位：个人独立岗位 [發][發]吃的好 住的好[發][發] 工价：18/时 白班夜班随机分配 男女不限 年龄：18~46岁 福利待遇：包吃包住，精美宿舍4~6人，空调热水器齐全 空调车间！可带手机工作时间：10-11小时 班次可选！ 不体检！ 正常上班每星期可借支！

工作内容：投放物料、放纸箱、拆包、打螺丝、放海绵 薪资待遇：16块一小时包吃包住、不查纹身不用体检 年龄要求16-50岁。男女不限

三乡路中段陶瓷厂招杂工还有蹲便器包装工， 另外找个搞卫生阿姨。

18-45岁，不包吃住 招聘岗位：加工打包员 工作内容：根据下发的加工任务，小组合作检查果蔬质量，并将对应的果蔬进行称重打包。 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资5000-8000 招聘岗位：拣货员 工作内容：根据手机领取分拣任务，将商品货物分配到网格站相对应的编号，检查分拣数量准确，轻拿轻放，保证商品完好 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资6000-10000 招聘岗位：码货员 工作内容：根据下发的任务，将货品整齐摆放在板上进行码货，轻拿轻放保证商品完好，用保鲜膜缠好 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资6000-10000 收货、物资盘点、打包和拣货岗位，简单容易上手，接受新手~ 工资可发本人银行卡 需要做到2月14号以后，留年额外奖励3000-3800元

【岗位】包装工/装袋/装盒/装箱/贴边/装夹具/来料搬运/质检｜中山市兴颢科技有限公司｜多名，20-45岁，能接受两班制｜17元/小时，社保，全勤奖，超产奖，岗位补贴，工作餐，住宿补贴｜（未明确）｜

主要负责精密仪器设备的，组装，包装，贴标签工作。长白班，包吃住，4人间宿舍，水电平摊。

1. 全面负责食品车间的日常生产管理，制定并执行生产计划，合理安排排产，确保生产效率与产品质量达标。 2. 管理车间员工团队，包括日常考勤、工作分配、技能培训及绩效考核，营造高效协作的工作氛围。 3. 熟悉食品生产流程，能及时处理生产中的突发问题，保障生产连续稳定进行，降低损耗。 4. 负责车间内小型生产机械的日常维护与简单维修，懂基础电路知识，能快速排查机械小故障，减少停机时间。 任职要求 1. 有1-3年食品行业车间管理经验，熟悉食品生产规范（如卫生标准、安全操作流程）者优先。 2. 具备生产排产逻辑思维，能根据订单需求合理调配人力、物料，提升生产效率。 3. 掌握小型机械维修基础技能，懂电路常识，能独立解决机械常见小问题，无需频繁依赖外部维修人员。 4. 有责任心、沟通能力强，能协调车间与其他部门（如采购、质检）的工作，抗压能力强。 薪资福利 -月薪6000-9000元（根据经验面议），每月按时发放，不拖欠。 -购买社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）。 -提供免费工作餐，车间环境整洁，定期组织员工团建活动，氛围轻松。 联系方式 电话：