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厂长主任主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责 一:生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表,合理调配每日生产安排,并监督计划的实施,以提高生产效率,同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划,合理分配工作,加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作,对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二:工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题,并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三:质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理,推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控,确保产品符合质量标准。 四:人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。 五:数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据(如日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗等。 六:安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督,环境维护改善。 七:协调与沟通 1、积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八:职业素养 1、积极主动参与车间工作,并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼,待人诚恳,不执拗、不矫情。 九:在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排,以及对生产过程的有效监督和管理,确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行,提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理,及时处理质量问题,推动品质改善,从而保证智能门锁产品的质量符合标准,提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理,提高员工的工作技能和积极性,打造高效的生产团队,为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式,降低智能门锁的生产成本,提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作,确保信息的及时传递和工作的有效衔接,促进企业内部的沟通与协作,推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。 2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提示:高薪岗位,智能门锁一线管理大咖加入!
主管10年以上学历不限熟悉多层实木加工、异形折弯、贴皮有生产管理经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验
广东中山招聘定制家居木作车间主管:要求二年以上实木全屋定制车间管理经验,熟悉实木制作整个流程工艺,对接油漆车间工艺,对计划,品质,交期有丰富的经验。
厂长/主管10年以上大专
职位描述 1、依据生产计划,实时跟进生产进度,做好统筹协调、任务分配及订单交付管理; 2、主导新产品开发方案的评审,及时组织安排试样打办,提供技术指导并优化生产工艺流程; 3、对接开发、设计等相关职能部门,强化协作联动,针对不合理环节进行分析与改进; 4、解决生产过程中的关键技术问题,广泛收集生产技术资料,持续提升生产技术水平。 任职要求 1、大专及以上学历,具备10年以上手袋生产与开发相关工作经验; 2、精通手袋产品开发全流程,掌握专业的手袋品类研发知识; 3、具备出色的计划统筹、组织执行、谈判沟通及团队协作能力; 4、热衷于品牌时尚领域,对行业发展趋势有独立思考,具备创业心态,充满热情,愿与企业共同发展。
主管5-10年中专/中技有生产管理经验
喷漆厂管理经验,技术能力强,会制订设备保养计划,并执行 生产计划周详,减少异常,提升效率,会指导员工操作!
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产管理新能源结构件
生产计划执行:依据订单情况编制生产排程,科学安排人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。 现场管理:落实5S管理要求,保持车间环境整洁规范,确保作业安全有序进行。 质量控制:全程监控生产环节,严格执行工艺规程,及时处置异常问题,保证产品品质符合标准。 团队管理:统筹人员排班、技能培训、绩效评估及团队协作建设,增强团队稳定性和执行效率。 成本控制:跟踪物料使用情况,持续优化生产流程,减少浪费,实现降本增效目标。 设备维护:组织设备的日常保养与故障维修,保障设备稳定运转,提升运行效率与利用率。 任职要求 学历经验:大专及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业;具备3-5年制造业生产管理相关经验。 专业技能:掌握生产流程、工艺规范及质量管控方式;熟练操作ERP系统及常用办公软件。 管理能力:具有良好的团队带领、跨部门沟通与现场问题处理能力,适应一定工作强度。 行业背景:有电子厂、五金厂等行业工作经验者优先考虑。
安装部主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限展示行业安装主管展示安装
工作内容 1、负责安装部门的日常运作,确保项目按计划顺利推进。 2、把控安装进度,保障产品品质与作业效率。 3、统筹团队协作,及时处理安装执行中的各类问题。 任职要求 1、具备优秀的安装组织能力及团队管理经验。 2、具备良好的沟通能力,推动团队高效配合。 3、工作积极主动,具有强烈的责任意识和执行能力。 4、有生产管理相关经历,具备行业背景者优先考虑。
钣金厂厂长
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理效能 3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范,定期组织安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故 5.负责核心骨干人才培养与梯队建设,营造积极务实的团队文化氛围 任职要求: 1.具备制造业厂长/生产主管岗位5年以上实操经验,有同行业大型工厂管理经历者优先 2. 学历不限,具备扎实的生产管理知识和现场问题解决能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、精益生产(6S/TPM/KPI)等管理工具 4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强,原则性与执行力兼备,认同企业价值观
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验具备木制珠宝盒首饰盒经验
岗位职责: 1. 统筹生产活动的全面规划与执行,保障生产环节高效运转。 2. 跟踪生产过程中的核心环节,确保产品品质达到既定标准。 3. 制定并落实生产方案,持续改进工艺流程,提升产出效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能有效推动生产团队协同作业。 2. 熟悉生产运作流程,具备提出切实可行优化措施的能力。 3. 工作踏实负责,能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。
广东中山招绿化修剪
7000-8000元/月
绿化修剪1-2人
中山市招绿化修剪
小工活动布场1-4天包吃1-2人日结
28号 招明天早上9点开工,中山弘科未来学校活动搭建临时小工, 保底8小时200包水饭,加班25一小时, 要求服从安排 下班结账
中山
7月27日 17:54拨打电话
广东中山招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
中山市招电焊
中山
7月27日 17:53拨打电话
广东中山招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
中山市招腻子/大白/墙漆
中山
7月27日 17:53拨打电话
广东中山电中工工作地址:宏维37,一直做高温补贴大工100-300做锂电设备
100-300元/天
电工
电中工工作地址:中山宏维37,一直做高温补贴大工100-300做锂电设备
中山
7月27日 17:52拨打电话
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作及团队人员管理。 2. 落实生产计划,跟踪生产进度,科学调配人力、设备与物料资源,严控产品质量,保障批量生产任务按时保质保量交付。 3. 制定并实施生产成本管控方案,监督各环节支出,推动降本增效。 任职要求: 1. 有3年以上纸巾类相关行业工作经验者优先考虑; 2. 中专或以上学历。 3. 具备清晰的逻辑思维能力,良好的理解力与沟通能力,能够独立开展工作。 4. 具备高度的责任意识和团队协作精神,工作细致严谨、踏实肯干,能适应一定强度的工作压力。 5. 该岗位为外派至漳州南靖。
主管1-3年高中
岗位职责: 1. 全面负责水产品加工车间的日常生产管理,确保产量、质量与交期达标 2. 制定并落实生产计划、工艺标准及安全操作规程,持续优化作业流程 3. 统筹人员调度、设备维护与现场6S管理,保障车间高效有序运行 4. 监督食品安全与卫生规范执行,配合质检部门完成各项合规检查 5. 协调采购、仓储、物流等环节,推动跨部门协作与问题闭环处理 任职要求: 1. 具备水产品加工或食品制造行业车间管理经验,熟悉HACCP、ISO22000等体系要求 2. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力,能有效应对突发生产问题 3. 责任心强,具备良好的质量意识、安全意识和成本管控意识 4. 身体健康,能适应车间环境,服从生产安排 5. 有相关行业从业背景者优先
厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年高中
聚氨酯保温材料,生产过保温材料,懂生产管理,能住工厂,年纪45岁以下。
储备厂长/主管
8000-10000元/月
组长主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验日化品经验
一、岗位职责 1. 全面负责铝箔/包装材料(如烹调纸、复合箔等)分切车间的日常生产管理,统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程,确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。 2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉复卷工艺,能独立解决分切/复卷常见质量问题。 3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹,监督机台规范操作,及时判断并处理设备异常,减少故障率与停机时间,提升设备稼动率。 4. 统筹母卷原材料、半成品(分切后)及成品的进出库管理,确保库存数据准确、流转高效,配合生产计划合理安排物料进出,减少呆滞库存与损耗。 5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训,提升团队规范性与执行力。 二、岗位任职要求 1. 年龄40-50岁(优秀者可放宽),中专及以上学历,5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验,3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。 2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉不同材料的分切参数,能独立处理分切/复卷质量异常,有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。 3. 其他要求:熟悉工厂安全生产规范,责任心强,抗压能力佳。 三、薪资待遇 薪资范围:8,000-10,000元/月(具体根据能力与经验面议); 工作时间:周一~周五 8:00~20:00 工作地点:新吴区锡达路259号
管理员年薪7-9万
8000-9000元/月
主管主任1-3年本科有生产管理经验
管理岗位(先发简历):生产主管、生产主任/铸造部,大专及以上学历,27-42岁,有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管:5000-7000,年薪7-9万(需要倒班,跟着生产走)。 主任:6000-8000,年薪9-12万(长白班,单休)
车间管理人员
6000-7000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付 3. 带队开展现场5S管理、设备维护及工艺执行监督 4. 负责班组建设、员工培训与绩效考核,提升团队执行力与稳定性 5. 协调跨部门资源,推动持续改善,降低损耗,提升运营效率 任职要求: 1. 具备车间管理或生产管理相关工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
长白班电器厂普工贴标签包吃包住20人以上月结
格兰仕电器厂 ——————————— 长白班16元/小时 长白班16元/小时 长白班16元/小时 个别夜班 补贴10元一晚 包吃三餐包住(不用自己出钱) 《任职要求》 18-45周岁 男女不限 不体检 最少做一个月以上也可以长期做 工资 《工作内容》 主要生产家用小电器小冰箱或微波炉等产品零件的组装、打螺丝、包装、贴标签、质检(无需经验/简单易上手/不用搬抬) 《工作时间》 长白班八对八、每天工作10-12小时(工时订单稳定) 月休4天、周日休息 《宿舍环境》 厂区宿舍+公寓4-6人间+有空调/洗衣机/24小时热水/家电齐全(身份证原件和身份证复印件2张,有带行李当天就能安排宿舍) 《工作地址》 中山市黄圃镇 温馨提示:报名成功后、请按照通知的时间直接来厂门口与我联系即可应聘、切记勿去工厂以外的地方集合、避免上当受骗
广东中山线行招聘/对线师傅2名/文员2名/司机2名/中午管吃/月休一天/工资面议/经验者优
4000-6000元/月
工厂文员包吃3-5人月结经验不限学历不限文员-司机-对线师不需要出差
线行招聘/对线师傅2名/文员2名/司机2名/中午管吃/月休一天/工资面议/经验者优先
毛绒玩具设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年大专毛绒玩具
1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程,负责各类工程文件的编制与整理; 2.高效对接研发团队,明确产品结构设计方案及各生产环节的操作规范,全面评估可行性并推动顺利实施; 3.能进行基础3D绘图与修改,参与结构设计评审工作; 4.制作简易工装夹具,调试并操作超声波设备; 5.使用CAD软件绘制五金件图纸、彩盒刀模线图,并核查AI格式文件内容; 6.运用CDR或AI软件完成箱唛的设计与制作; 7.负责钢板、喷油模具的拆分、设计、调整及修改,并与相关部门保持良好沟通; 8.协调各部门间的工作衔接,确保信息畅通,具备较强抗压能力,能适应加班安排; 9.配合工程主管完成日常管理与任务协调,持续优化产品质量,预防开模量产后的各类工程问题。 上班时间:周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30周日休息 公司福利:购买五险,有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制化妆品团队管理生产设备管理化工生物制药食品/饮料
工作职责: 1、按照生产计划组织生产,保障班组产量目标按时达成; 2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配管理; 3、处理生产车间班组在运行过程中出现的各类异常情况; 4、监督生产车间班组的现场卫生与环境维护; 5、巡查操作人员作业情况,确保按工艺要求和图纸规范执行操作; 6、协同相关协作岗位负责人,推动生产任务顺利完成。 任职要求: 1、年龄40岁以下,中专及以上学历; 2、性格积极外向,具备较强的沟通与协调能力; 3、具备良好的问题分析与应变处理能力; 4、具有2年以上班组长工作经历,有日化、化妆品或制药行业背景者优先考虑。 福利待遇: 1、免费提供食宿(每餐4菜1汤,2荤2素,节假日额外加餐),未住宿者享受住房补贴; 2、缴纳五险一金并附加商业保险; 3、全勤奖励200元/月; 4、工龄奖励100元/月,满一年递增100元,上限500元; 5、享有带薪年假、春节带薪假期及各类带薪假(婚假、产假、陪产假、丧假等); 6、生日礼品及节庆福利礼品发放; 7、年度健康体检; 8、定期组织年度团队建设活动; 9、发薪日期为每月15日
跟单员文员
5000-7000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制生产日报、周报及异常分析表,协助主管优化排产与交付效率 4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、补单及售后反馈,提升客户满意度 5. 协助完成来料检验记录、成品入库台账及发货清单核对等基础文控工作 任职要求: 1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业生产流程者更佳 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验,能独立操作办公软件及常用ERP系统 3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理意识,能适应生产型企业的节奏与协作环境
装卸工工厂搬运工
招聘仓库打包人员1名。工作内容包括五金打包、码板、装卸、整理清洁,并服从仓库主管安排。薪资约为6500元。福利包括包工作餐、团体险、医保、年终奖。面试时需携带身份证。工作地址:高德地图导航“新盛五金厂”。
中山
7月17日 17:21拨打电话
跟单文员
6000-9000元/月
跟单文员1-2人月结1-3年中专/中技全职
高中/中专以上学历,熟悉运用办公软件,做事心细,灵活变通。年龄25-45周岁之间,主要跟进原材料进度与生产进度及整理打印一些文件归档,月休两天,上班时间上午8:00-12:00;下午13:30-17:30;加班18:30-20:30。
窗五金产品主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专窗五金产品
岗位职责: 1. 负责产品从规划到退市的全周期管理,提升产品线竞争优势并达成业务目标。 2. 持续关注窗五金领域发展动态,深入调研市场环境与用户核心诉求,明确产品定位及组合方案,制定中长期产品发展规划。 3. 主导新产品立项工作,确定技术指标、成本控制目标、性能规范及认证标准,并统筹内外资源推进设计落地。 4. 作为研发、设计、市场与运营等多部门协作的关键节点,高效跟进项目进度,保障跨团队协同,推动产品按时高质量上市。 5. 运用数据分析工具研究用户反馈和产品使用数据,依据结果优化功能设计,实现产品的持续迭代升级。 6. 结合用户需求变化与市场竞争态势,推进产品改进与版本更新,增强用户体验与市场竞争力。 7. 为销售团队提供技术支撑与产品知识培训,配合市场团队输出产品推广策略与宣传资料。 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或相近专业背景 2. 具备窗五金行业从业经历,其中不少于5年产品管理岗位经验 3. 有独立主导产品开发的成功案例 4. 具备较强的市场敏感度,具备销售相关经验者优先 5. 熟悉数据分析方法,能够围绕客户需求开展产品决策 6. 具备良好的判断力、问题分析与解决能力
铰链厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理设备管理团队管理跨部门协调
1. 编排生产安排,统筹生产队伍,提升生产工艺效率。 2. 保障机器设备稳定运转,联动其他部门协同作业。 3. 需具备高中或以上学历,三年以上铰链制造管理经历。 4. 拥有团队组织与领导才能,出色的人际沟通及问题应对能力。 5. 熟悉制造业运作模式及生产环节关键要点。
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责车间设备的日常维护保养及大、中、小修计划的编制与实施。 2、依据相关验证规范,开展设备及工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。 4、建立健全设备档案管理体系,配合各项质量审计工作;整理SOP文件及相关验证资料。 5、落实厂房设施及各类设备的维保任务,杜绝跑冒滴漏现象,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文件的编写,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理,提交设备月度报表,并承担设备类培训工作的组织实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 机械类、食品类相关专业 3. 具备3年以上设备维修与管理经验 4. 有设备管理背景者优先,熟悉茶叶加工机械更佳 5. 熟练操作常用办公软件
骑钉龙,折页
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
要求要有工作经验,能吃苦耐劳,责任心强!
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成高社发[2019]12号
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