有相关工作经验三年以上

岗位职责 1、技术开发与项目管理：负责非标自动化设备或专用设备的整机方案设计、研发及性能优化；主导从需求分析到交付的全流程开发工作，制定项目进度计划，统筹调配资源，保障项目按期、保质、控本完成，攻克研发过程中的核心技术问题，组织阶段性技术评审并实施风险预防措施。 2、团队管理与协作：带领设备研发团队，合理分配工作任务，指导成员完成机械设计、程序编写、系统调试等环节；提升团队专业水平，搭建内部知识共享体系与标准化作业流程；对接外部供应商技术端口，监督外协加工质量及元器件选型合规性。 3、技术标准化与创新：制定设备设计规范、技术文档标准及管理体系；关注行业前沿技术发展（如工业智能化、物联网应用、机器视觉等），推进新技术在产品中的集成与应用。 4、质量与成本控制：确保设备运行的稳定性、安全性和长期可靠性，满足国家法规及行业规范要求；通过结构优化、供应链协同等方式控制制造成本，持续降低研发与生产投入；基于故障数据分析改进设计薄弱环节，提升产品耐用性。 5、其他职责：撰写完整技术资料（包括设计方案、使用说明、物料清单等）；协助生产部门完成设备装配、现场调试及操作维护培训工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、5年以上非标设备或自动化设备研发经验，其中至少3年团队管理或独立主导项目经历；熟悉设备全周期开发流程，具备成功落地并实现批量生产的项目实例； 3、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等三维设计工具，具备电气原理图识读能力； 4、具备出色的团队领导力与跨部门协作能力，良好的项目规划与执行能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责 1、生产运营管理——依据主生产计划统筹车间日/周生产排程，合理调配铝钎焊设备（连续炉/真空炉/网带炉等）资源，保障设备高效运转，确保订单按时交付。 2、工艺过程监控——实时跟踪钎焊关键参数（温度曲线、保护气氛、输送带速度、露点控制、钎料与钎剂涂覆量），及时识别并处置焊接异常（如熔蚀、未焊合、气孔、溶蚀等问题）；优化生产节奏与换型流程，持续提升设备综合效率（OEE）。 3、质量改进与工艺优化——协同工艺及品质团队开展钎焊不良根因分析（涉及夹具设计、零件清洁度、钎剂浓度、炉温一致性等），制定并落实纠正与预防措施；推进标准化作业执行（SOP）、首件确认及制程巡检机制，降低报废与返修成本。 4、团队建设与现场管控——负责班组日常管理：包括人员培训、绩效考核、轮岗安排及多技能工培养，提升员工操作规范性与自检意识；主导实施车间5S管理、TPM自主维护及安全环保管理（铝粉、钎剂、气体使用安全），排查并整改现场安全隐患。 5、成本控制与绩效分析——管控辅材消耗（钎料、钎剂、液氮、保护气体等），减少待料与等待浪费；收集并分析生产数据（计划达成率、不良率、停机时长、人均产出），运用PDCA循环与精益工具推动产线持续改善。 任职资格 1、经验要求：本科及以上学历，材料、焊接、机械或制造类相关专业优先；具备3年以上铝钎焊领域生产、工艺或现场管理经验，掌握至少一种铝钎焊技术；有热交换器行业（如汽车空调、散热器、中冷器、电池冷板等）背景者优先考虑。 2、技能要求：能准确识别典型钎焊缺陷（如润湿不良、焊缝填充不全、母材腐蚀、翅片变形）并进行初步归因分析；熟悉IATF 16949或ISO 9001质量体系要求，熟练运用5W1H、8D报告、QC七大工具等质量分析方法。 3、软性能力——具备良好的一线团队管理经验，抗压能力强，善于跨部门协作与沟通。

招五金冲压主管1名，5年以上冲压管理经验，有不锈拉伸件经验更佳。，底薪8千至9千。

【岗位职责】 1. 保质保量完成生产目标。 2. 加强生产管理，跟踪生产进度（包括产品质量、效率），制定目标以提升品质与效率，并进行每周、每月的对比分析。 3. 切实遵循“安全第一，质量第二，数量第三”的原则，对生产线和车间的工艺现场长抓不懈。 4. 做好公司各项制度的传达和员工沟通，及时有效执行公司的各项规章制度。 【岗位要求】 1. 高中以上学历。 2. 5年以上生产管理经验，有两年同岗位经验优先。 3. 具备较强的计划能力、组织能力和沟通能力，能按时完成生产指标。 4. 熟悉电脑操作，会利用表格统计分析生产产量和进行人员规划。 5. 熟悉商业照明的生产工艺，能及时处理生产异常。 6. 每季度组织一次组装技能比赛。 7. 负责物料损耗控制，并制定相关方案。 8. 负责现场5S管理。

关于我们： 专业生产天花灯、筒灯、射灯、轨道灯等商照产品，客户覆盖国内外工程商及渠道商。因订单增长，现招聘一名能抓效率、控良率、降成本的生产主管，带领产线实现规范化升级 岗位职责： 生产计划管理： 依据销售订单与库存情况，制定日生产计划，跟踪物料齐套率，确保准时交付（OTD≥98%）。 现场与人员管理： 管理20-30人的产线团队（半加工、组装、老化、包装班组），负责绩效考核、技能培训及人员稳定性。 品质与工艺改善： 主导生产过程中的异常分析（如虚焊、芯片焊锡标准、光衰异常），推动工艺优化，将直通率提升至99%以上。 成本管控： 核算各型号标准工时与工费，降低制造成本；管控辅料（锡膏、助焊剂、三防漆）单耗。 设备与安全： 监督产线设备、老化线的日常保养与点检，落实安全生产责任制。 任职要求： 大专及以上学历，3年以上LED商照灯具生产管理经验（必须熟象鼻灯工艺）。 精通排产逻辑，能熟练使用ERP系统及Excel制作生产日报、工单结案表。 了解ISO9001质量体系，能编写作业指导书（SOP）及关键控制点（CP）。 具备精益生产理念，有产线平衡优化、。 抗压能力强，能适应订单旺季的加班安排。 薪酬与发展： 月薪7k-10k（依据经验面试）+ 业绩超额提成。 发展路径：生产主管 → 生产经理 → 厂长 行业资源：有机会参与行业生产技术交流会、设备展等。

车间主管：1名

招非标工程灯装配主管一名。3年以上工作经验。工作认真态度良好。工资面议地址古镇冈东工业区。

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

职位亮点： 公司提供工作餐，购社保，带薪休假，节日礼品，节日活动等。 职位职责： 1. 统筹管理注塑车间的日常运营（现有30台注塑机）； 2. 全面负责注塑车间在安全、质量、效率、成本及现场管理等方面的工作； 3. 负责制定车间生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成； 4. 落实注塑设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行，降低故障发生率； 5. 监控产品品质，建立并执行质量控制规范，及时处理生产中的质量问题； 6. 负责车间人员的管理与培训，提升团队专业水平和作业效率； 7. 持续优化生产工艺流程，提升产出效率，控制生产成本； 8. 与相关部门保持有效协作，确保物料、配件等生产资源及时到位。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备3年以上注塑车间管理经验； 2. 熟悉注塑工艺流程，了解塑料原料性能，掌握设备操作与维护技能，能快速解决现场问题； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，有较强的团队组织能力； 4. 熟知质量管理体系，具备质量管控及持续改善的实践经验； 5. 对注塑机及机械手的调机、维护与操作有丰富实操经验； 6. 精通塑料材料应用及注塑成型工艺技术； 7. 熟悉模具结构，掌握模具维护与保养方法，可独立处理常见模具故障； 8. 重视注塑工艺标准与产品质量要求； 9. 能根据生产计划合理安排注塑生产，确保产品保质保量交付； 10. 具备优秀的统筹规划能力、责任心强，动手能力强。

中山小榄招仓库管理员一人，有意私聊，

招聘翻斗车司机两名，要求为成手。工作地点在宜里东升。有意者可报名。

招临时工三名-18一小时今晚可以来加班，工期三天-五天摸鱼勿扰

招，兼职清洁阿姨1名，九州基九州花园超市位置

招聘: 居家办公兼职人员时间：时间灵活，看个人内容：智能驾车数据标记员，有培训，不会的没事！年龄: 18-35男女不限工资: 6000左右月结（看清楚）要求：必须有电脑，周一到周六天天干，服从管理，事多绕行地址：居家办公报名咨询：（符合要求再加我，不要打电话）

会木作活及全屋家具厂干过，懂图

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

设备操作与生产执行：熟练操作压胶机、热封机、无缝压胶设备等，严格按照工艺要求完成服装压胶、热封、防水条贴合等工序，确保压胶牢固、平整、无气泡、无开胶。 工艺参数调控：正确调试温度、压力、速度等设备参数，确保压胶质量符合标准。 工艺创新与优化：负责压胶工艺创新，处理生产中的异常问题，提高生产效益。制定压胶SOP（温度/压力/速度参数、胶条选型、搭接标准等），解决开胶、起泡、漏胶、压痕等工艺问题。 工艺数据库建设：负责建立压胶工艺数据库和工艺单编写，辅导员工提高生产技能。 设备维护：负责压胶设备的日常检查、清洁、保养与简单故障排查，发现设备异常及时上报。 质量管控与指导：指导车间其他压胶工人规范操作，纠正不规范作业行为，做好生产过程中的自检及质量核查。 现场管理：严格遵守车间操作规程，节约辅料、减少损耗，保持工作区域整洁，服从车间管理。

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，涂装组立，终端检验，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。

组装工厂空调设备，会铜焊优先

岗位职责： 1.负责生产现场装配工作的组织与执行，确保产品品质达标及交付周期可控。 2.与团队成员紧密协作，共同推进并达成既定的生产目标。 3.持续优化生产流程，提升作业效率与产品合格率。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力，能快速响应并有效处理现场问题。 2.具备较强的任务执行力，可按时保质完成各项工作安排。 3.热衷于团队协作，积极参与各类团队配合事项与集体活动。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备的日常作业任务 2. 负责产品组装、包装、检测等基础生产环节的操作与自检 3.保持工作区域整洁，规范使用工器具及劳保用品 4.配合班组长完成工序交接、异常反馈及简单故障处理 5.遵守安全生产制度，参与岗前培训与日常安全学习 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况，积极参与考核与转正评估 5. 配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1.25~35岁，，身体健康，无影响岗位工作的传染性疾病或重大疾病 2. 学历不限，欢迎应届初高中毕业生及社会新人报名 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的学习理解与动手能力 4. 服从管理，遵守厂纪厂规，能适应倒班或轮岗安排 5. 有意愿长期发展，愿意接受系统化技能培训并成长为技术骨干

急聘急聘： 车间跟单员：1名，25-45岁，熟练使用办公软件，能适应钣金车间环境，跟随产线加班。（计时薪资，包工作餐，有节日福利，可购买五险一金，薪资范围6000-7000元） 公司地址：中山市南区大新路5号

熟悉家具行业懂财务跟进

岗位职责： 1. 负责产品全工序质量检验，包括外观、尺寸、性能等指标的判定与记录 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检及全检任务 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识和判断力 2. ，视力良好，身体健康，符合岗位操作要求 工资：三人一组集体计件，5500-6000元/月 工作时间：7.20-11.40，13.20-17.20，17.50-21.30（加班）/7.10-11.10，11.40-17.10（连班不加班） 工资发放：本人的交通银行卡（自行办理、其他方式一律不行），26-28号发放工资。 福利：缴纳社保、包吃住（三人间）、带薪年假、工龄奖。 面试时间：周一到周六，早上9.00-11.00，下午2.00-4.00

喷漆厂管理经验，技术能力强，会制订设备保养计划，并执行 生产计划周详，减少异常，提升效率，会指导员工操作！

小时工：220-240/天 正式工：底薪2500-2800/月+平时加班费1.5倍+周六日全天2倍+节假日全天3倍+全勤奖+五险一金+吃住免费，月收入6000-8000 在招岗位：包装，组装，焊锡，印刷，折盒子，扫描员，贴标签等等！ 少量长白班，大部分岗位两班倒（两班倒有补贴） 上班时间：08:00~20:00 （中间休息两个小时） 空调宿舍4-6人间，包吃包住！ 公寓宿舍，宿舍有热水器和空调