
人事专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施快消/零售运输/物
岗位职责:
1、统筹人员招聘工作;
2、组织实施员工内部培训;
3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理;
4、推进企业文化建设与员工关系维护。
任职要求:
1、22****,大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、性格外向,富有亲和力,具备良好的表达与沟通能力,熟练使用办公软件;
3、1年以上招聘或培训相关经验,可独立完成工作任务,掌握2-3项HR辅助工具;
4、学习意愿强,理解能力佳,工作细致,具备一定的组织与策划能力。
拉萨城关区招聘物业行政人事一名,品控,宣传专员一名要求:1.五官端正,体态匀称。2.精通“
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
招聘物业行政人事一名,品控,宣传专员一名
要求:1.五官端正,体态匀称。
2.精通“藏,汉”双语。
3.大专及本科以上文凭。
4.会熟练使用办公软件,具备一定文字功底,有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。
5.具备一定拍摄,视频剪辑能力,会开车。
可接受应届毕业大学生,实习生。工资面谈。
有意者可直接电话联系
人力专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
1.工作日需按时到岗全职工作,具体作息安排根据客户要求执行。
2.需确保7×24小时通讯畅通,具备远程响应紧急问题的能力;非工作时段如遇突发情况,须在1小时内到达现场处理。
3.驻场周期:2025年6月至10月。
4.工作职责:解答用户在系统操作中的疑问;协助分析系统异常的初步原因;参与相关文档的编写整理;完成交办的其他协作任务。
5.提供住宿及上下班交通补贴,餐食费用自理。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与实际问题处理能力;
2.熟悉常见系统的操作流程,具备基础系统维护技能;
3.有较强的责任意识,能胜任驻场期间的各项工作任务;
4.计算机类相关专业优先考虑,在校学生若可保证工作日全天到岗亦可报名。
双休人事招聘专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员1-3年高中及以上不接受居家办公招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1、建立销售、职能、话务等部门的招聘画像,维护人员关系提高留存率
2、建立维护员工档案
3、筛选人员简历,邀约人员面试。
任职要求:
1、具备良好的职业道德,责任心强、工作耐心,有较强的沟通能力和协调能力。
2、有相关专业或工作经验者优先
岗位福利:
双休,五险
薪资构成:底薪+提成+全勤奖+绩效奖金
郑州新密市长葛至禹州高速铺水泥六棱砖,要十个大工,两个小工,可包可点,工资月结,平时有生活
小工六棱砖
长葛至禹州高速铺水泥六棱砖,要十个大工,两个小工,可包可点,工资月结,平时有生活费,有意速联系.
西藏来两个一体板打胶的,活着,温度零上十七八度,无高原反应,想干的来电,问的勿扰,电话
打胶一体板
来两个一体板打胶的,活着西藏,温度零上十七八度,无高原反应,想干的来电,问的勿扰,电话
电工弱电工线路低压电电缆1-2个月1-2人月结点工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
会光伏集电线路弱电,有高,低压电工证,接低压头子,电缆地埋,红黄线,M4接头,等等低压电工证要应急管理,住建局用不成,
水电工综合承包烟道安装给排水工5-14天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
拉萨市城关区有没有空闲的水电工,要干几天活,包工,烟道安装,给排水安装,电线管预埋(不穿线,不安装灯,不安装电源面板),电箱预埋!出租房有10户
开挖长期3-5人月结
有没有出门的,工地在西藏林芝米林县,洞子进去不到一百米,海拔2000左右,包月九千,超班240,过年不放假,红包5000千。要三个人,去的联系我
推荐官
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务
为求职者解疑答惑,为企业招揽人才,搭建企业与蓝领的互通桥梁
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员学历不限招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息,确保人力资源基础工作规范有序
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,提升招聘效率与体验
3.参与考勤管理、假期统计及薪酬社保数据核对,保障员工权益与合规性
4.协助组织员工培训、企业文化活动,促进团队凝聚力与员工归属感
任职要求:
学历不限,有招聘经验
招聘专员
5000-7000元/月
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
有良好的服务态度,对待工作认真热情,具备一定的抗压能力
行政人事/薪酬5800/大学生团队/导师一对一带教
6000-12000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理
【岗位职责】
1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务。
【薪资待遇】
薪酬(4300底薪补贴+1500绩效),刚刚入职定岗p1或者是p2,薪资5800或者是6000元,除了基本的工资之外,还有额外的招聘提成,综合收入在7000-10000,招聘有伯乐奖,这个看个人能力多劳多得。
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营市场/传媒/公关
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理部门日常行政事务,配合上级完成人力资源相关制度的落地实施
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习或基础人事工作经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.积极主动,能适应快节奏的工作环境并承受一定工作压力
拉萨曲水县现需要招一个打磨小工,要求做好货的,在,联系电话。
100-300元/天
打磨小工长期1-2人月结
现需要招一个打磨小工,要求做好货的,在曲水,联系电话。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西藏人事专员找工作在线招聘信息,主要招聘西藏人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。