[岗位职责] 1.根据公司提供的客户名单，有针对性的向其介绍公司产品以及旅游咨询，准确推荐给顾客，最终达到成交的目的。 2。热情耐心解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系 3.定期回访和维护会员，通过一对一的服务，促进客户的复购和转介绍。 4.订单操作预定，处理相关售后，及时高效完成交付工作。[任职要求] 1.需要导游证，至少有1-3年旅游相关销售经验(有产品相关经验优先); 2.对旅游线路产品有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场整体定位有一定的认知和理解力; 3.推进力强，勇于表达善于沟通，并能够承受较强的工作压力; 4.熟悉行业现状并具备独立的思考和分析能力，具备良好的沟通和表达能力。 5.专科及以上学历，旅游，会展，管理，英语等相关专业优先

负责小区业务

工作内容： 公司提供精准客户资源，对定向客户对接，把握客户需求建立客户档案，老员工一带一手把手教学，零基础起步均可，简单易学，肯干就能赚到钱，公司气氛很好，绝不内卷，欢迎你的加入。 任职要求： 1、普通话标准，口齿伶俐，性格外向； 2、学习能力强，有良好的职业操守； 3、有代步工具的优先考虑。 薪资待遇：底薪8000元+补助加提成，上不封顶，提成方式按销售提成，月入8000-25000元。 工作时间自由，不需要做班。

我们寻找的不只是普通职员！！！ 是未来的管理人才，是企业发展的核心力量！ 招聘要求： 1.年龄在22至31周岁之间，热爱销售事业，充满工作激情。 2.具备良好的学习素养与出色的交流表达能力。 3.意志坚定，能承受压力，踏实肯干！ 4.有明确的职业追求，富有责任感，具备团队协作意识，保持乐观进取的心态。 5.无相关经验者需具备大专学历，有半年以上房产行业经历者须高中及以上学历。 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，员工平均月收入约5万元！ 2、公司提供系统化培训课程，小组资深成员一对一指导业务技能！ 3、团队成员倾囊相授，共享资源，不分你我 4、氛围融洽，协作共赢，杜绝内耗，拒绝恶性竞争，共建和谐工作环境 5、每月团队活动+年度优秀员工海外旅游 6、月度现金奖励+季度奖金+年度重磅大奖

岗位职责： 1、配合总经理拟定发展战略与运营规划，并监督执行进度，确保年度目标顺利达成； 2、统筹部门日常运作（包括指导与培训等），带领团队开展客户开拓及维护工作，保障业绩指标完成； 3、掌握航空货运南美市场动态，熟悉航空公司包板政策，结合市场行情制定合理价格策略； 4、深入理解代理产品特性，为客户设计专业化的物流解决方案，协调满足客户需求； 5、搜集整理市场相关资讯，结合实际提出切实可行的营销建议； 6、重点跟进特殊事项，协助团队成员解决业务中的重点难点问题，及时向上级汇报突发情况或无法处理的事项； 7、参与大型客户、航空公司、新站点及新航线的开发，并落实后续管理支持工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，物流、英语、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备至少5年航空公司货运部门或航司总代理（GSA）从业经验者优先，有两年以上团队管理经验更佳，了解行业运作，具备敏锐的市场洞察力； 3、英语口语表达流利，熟练操作各类办公软件； 4、具备优秀的团队管理能力，擅长沟通协调，应变能力强； 5、富有工作热情，具有积极进取、勇于创新的精神，恪守职业道德。

岗位职责： 1、服务商代理销售体系维护与运营 （1）负责小红书信息流广告（含效果广告、品牌广告）在上海的招募、签约、考核及关系维护，制定公司内部管理制度； （2）针对区域行业市场特性，制定差异化销售政策，推动公司完成年度销售目标。 2、渠道销售策略落地 （1）协同媒体营销策略，本地化执行信息流广告销售计划，挖掘区域品牌客户及中小客户需求； （2）定期组织团队赋能培训，传递小红书广告产品更新、行业解决方案及平台政策，提升团队业绩。 3、区域客户资源开拓 带领销售团队开发本地直客（如区域品牌、电商商家、本地生活服务等），整合平台资源与平台能力提供定制化方案； 重点突破区域优势行业（如美妆、服饰、文旅等），打造标杆案例并规模化复制。 4、市场洞察与协同 （1）监测区域竞品动态及广告主需求，反馈至总部以优化产品策略； （2）联合市场部门策划区域招商会、行业沙龙等活动，提升小红书商业化区域影响力。 5、数据监控与合规管理 （1）跟踪公司及客户投放数据，分析ROI并制定优化策略，确保区域营收健康增长； （2）监督代理商合规运营，防范飞单、套户等风险，维护平台生态。 任职要求: 1、经验背景 （1）5年以上互联网广告渠道销售或代理管理经验，熟悉信息流广告商业化模式； （2）有头部媒体平台（如字节、腾讯、快手）区域代理管理经验，或上海本地头部代理公司背景者优先； （3）具备区域行业资源（如旅游、家具、消费品等）者加分。 2、核心能力 （1）精通代理商管理体系搭建，具备强商务谈判和团队管理能力； （2）熟悉小红书平台规则及广告产品（如效果广告、搜索广告、蒲公英合作），能快速赋能团队； （3）数据驱动思维，擅长通过数据分析优化渠道策略。

工作职责: 1、规划营销场景并落实相关销售策略，高效推进并完成全流程销售工作； 2、深入分析现有外资证券市场及客户情况，挖掘客户潜在需求，引导其明确需求方向，实现销售目标； 3、结合客户需求特征，为客户量身定制最优产品解决方案； 4、主导客户商务谈判，维护并深化客户关系，提升合同规模与盈利水平。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，具备将英语作为工作语言的能力； 2、具有一年以上大客户销售工作经验； 3、形象良好，沟通表达得体大方； 4、目标意识强，能承受高强度工作压力。

base上海或青岛皆可 岗位职责： 1、负责化工大宗商品（聚乙烯、聚丙烯、EVA、PVC等）的出口业务拓展。依托现有业务资源，通过社交媒体、搜索引擎及专业数据库独立完成海外客户开发、联络对接、产品推介与销售落地，持续维护并深化客户合作关系； 2、构建对化工大宗商品产业链的国际视野，动态跟踪海外市场变化、竞争对手动向及交易行情，为团队提供有效的市场数据和情报支持，具备基础分析能力者更佳； 3、深入研究目标区域细分市场，运用数据分析手段描绘当地化工产业上下游结构，整合竞品信息与客户分布特征，制定可行的市场进入策略，并结合全球宏观环境与行业趋势精准捕捉商机，推动潜在客户转化成交。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的西班牙语听说读写功底，能熟练运用西班牙语进行日常交流； 2、掌握常用海外社交平台（Facebook，WhatsApp，LinkedIn等）操作方式，有一定数据库使用经验； 3、表达清晰，沟通能力强，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识； 4、具有大中型进出口企业从业经历者优先考虑

·出色的组织与协调能力：能够同时处理多项任务，分清主次，在压力下保持高效和冷静。 ·卓越的沟通与人际交往能力：具备高超的谈话技巧和同理心，能够与不同背景的人（包括会员、员工、合作伙伴）有效沟通。 ·绝对的诚信与保密意识：能够处理敏感和机密信息，并表现出高度的职业操守。 ·积极主动与解决问题的能力：能够预见问题，并主动提出解决方案，而非被动等待指令。 ·强烈的服务意识：深刻理解高端服务行业的内涵，致力于为内外部客户提供卓越服务。 ·对高尔夫运动抱有热情：了解高尔夫运动及文化者更佳，能更快地融入俱乐部氛围。

要有建材行业销售经验的，另招前台1名，

兢赫化妆品-欧莱雅软管 面试：上午10点，下午14点 每周可以预支800-1000元 免体检，包进，空调车间 小时工，年龄17~42岁。 化妆品拣选，上下料，包装， 车间环境好，两班倒，23元/小时，白班免费两餐，晚班无饭夜补8元/天，每天工时11小时，月工时300小时，月工资8000元左右。 /小时 离职需要提前3天申请 每月28号发放工资 上班地址:外冈长泾村 ☎ 小辣椒：

下午2点继续面试 《上海汇众北厂》国营单位 ✔焊工，有焊工证主要补焊，3⃣0⃣元/时， ✔吃饭休息不扣时间 ♻ 上班时间：早7点半晚7点半，早7晚7 ♻ 提供住宿 ♻ 每个月15号到18号发上个月工资，提供任意银行卡 ‼ 焊工综合工资：10000元左右 上班地址：园国路211号 联系方式☎☎ 小辣椒：

找加班拉板一名半自动上据两千多张，电话

五号门芬菊路，招20至35岁以下 生产辅助工，大专毕业 8小时双休.交五险一金，税前5800元，税后4600元左右！ 上下班时间是排班的，不固定，但是是8小时双休的，有餐补，也就是早中班 主要工作：电脑操作系统及一些体力活啊，搬运东西什么的，还有一些，可能收货理货这种东西，设备仪器 凯誉劳务:赵高公路1022号

定海路明鼎大包招★后厨人员， 60岁左右，早5点-下午3点 ★钟点工也可 电话:

高端会所招聘： 厨房： 水台杀鱼（4500-5000） 洗碗工（4500-5000） 前厅： 前厅主管（6000-6500）（会服务基础培训） 前厅服务员（4500-6000） 营销服务员（6000-6500+销售提成）（会维护客户，会拍，视频） 销售经理（6500-7000+销售提成）（有客户，会维护客户，会拍，视频） 收银员（5000-6000） 以上招聘人员，工作环境好，宿舍近！包吃包住！每月四天休息 工作地点：丰台区望园西里16号院庭苑小馆 联系电话：（同步）张总

德艺社深耕儿童青少年心智教育近5年，我们始终以教育初心践行使命，现已打造出覆盖小初高学生心智成长、家长智慧提升的全体系成熟产品，以专业、落地、有效的服务，陪伴万千家庭实现成长蜕变。 德艺社秉承**“用心履行责任，用爱承载教育”**的核心理念，专注儿童与青少年心智教育培育，筑牢孩子心理内核、锻造外在综合能力；深耕家长成长指导，开启父母教育智慧，助力家长科学育人；传承中华优良家风家道，助力千万家庭构建和谐美满、兴旺永续的典范家庭，培养德艺双馨的时代新人。 如今，我们的产品体系成熟完善、服务口碑扎实，为让更多家庭受益于优质成长教育，进一步扩大品牌影响力与社会价值，现正式面向全国寻找志同道合、深耕教育推广领域的事业合伙人！ 我们需要这样的你 - 认同家庭成长教育理念，心怀教育情怀与社会责任感； - 擅长品牌推广、宣传运营、市场拓展等相关工作； - 拥有教育行业资源、推广经验或自媒体运营能力者优先； - 渴望长期深耕教育事业，与我们携手赋能家庭、成就自我。 加入我们，你将获得 - 成熟完善的全系列产品支撑，无需从零研发，轻装上阵； - 近5年一线运营经验与成熟模式赋能，少走弯路； - 广阔的事业发展空间与合理的合伙人收益体系； - 投身有温度、有价值的教育事业，收获社会认可与家庭感恩。 以教育为媒，以成长为责，诚邀有理想、有能力的你加入德艺社，携手让优质家庭成长教育走进更多家庭，共筑教育事业新蓝图！

岗位职责： 1、负责广告主直客的拓展与维护工作； 2、定期拜访目标客户，充分了解客户需求并积极跟进，与内部策略／创意配合完成整合营销方案，与客户进行沟通谈判，最终达成合作； 3、将公司可售资源结合自身客户资源情况，推动完成品牌方的合作； 4、持续并稳定的挖掘行业重点客户，建立内部大客户档案，确保各项资料完整，准确，并做好动态管理； 5、主导销售项目的沟通、参与执行、对KPI负责。

招聘 1、业务经理 工资底薪3500-5500元/月，包吃住。 2、普工/技术工 工资3000-4000元/月，包吃住。 电话： 王总 地址：昆明·盘龙区青云街道两面寺村269号

寻找需要安装光伏阳光棚的客户 协调解决客户问题 兼职专职都可以多劳多得上班自由

公司提供精准意向客户资源及活动支持，通过电话邀约客户到访即可，后续由主管跟进洽谈（无通时、次数等考核指标） 底薪7000+提成或五五分成（收入轻松过万），朝九晚七，绝不强制加班 老板年轻好相处，管理扁平不瞎指挥，福利丰富，下午茶持续供应

工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的模式。 2. 邀请客户到公司总部实地考察项目，由经理全程负责洽谈及流程讲解 工作时间： 1. 每周工作六天，休息一天，上午9点至下午6点。 2. 无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯计算，上不封顶

当天解決住宿 当天解決住宿 当天解决住宿，解决沪漂难题 相比学历和经验，我们更看重你的工作积极性与学习态度，每月2-4次带薪培训机会，边工作边提升，缓解无经验压力，应届生同等对待（我们将成为你步入社会、成长发展的优质平台） 【任职要求】 ①大专及以上学历，优秀者可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，有判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识强，做事严谨踏实，品行端正，异地候选人可安排线上面试，试用期无责底薪，薪资全额发放 【大平洋房屋----公司简介】 1.上海首家房地产经纪企业，位列全国十强 2.集团化运营，旗下75家子公司，布局全国及东南亚地区 3.扎根上海29年的本土品牌房企，客户认可度高，资源积淀深厚 4.门店平均业绩连续5年位居行业前列 5.拥有业内领先的培训机制——太平洋学院，师傅一对一免费指导，系统掌握房产业务知识（涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等） 6.连续17届荣获行业最高奖项“金桥奖” 【薪资待遇】 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月（上不封顶） 【住宿】 提供单人员工宿舍，配备独立卫浴，步行5-10分钟可达公司，空调、无线网络、洗衣机、冰箱等设施齐全，真正实现拎包入住 【奖金】 每月开展优秀员工评选，最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励等你赢取 【晋升】 每3个月组织一次晋升评审：公开、公平、公正，杜绝“空降”，注重内部培养与选拔机制结合，最快3个月晋升为团队经理，发展空间广阔

拓展业务

薪资待遇：4000元底薪+1000元绩效+提成 工作时间：朝九晚九，做六休一 其他福利：住店管家提供项目单间住宿（需夜间响应服务） 晋升通道：可短期内晋升为高级管家、店长 主要职责： 1.配合公寓店长开展长租公寓的日常运营，涵盖租户带看、解答客户咨询、合同讲解、入住与退租手续办理、维修事项登记等工作。 2.协助店长对接物业管理方、业主、在住租客及潜在客户，确保各方沟通顺畅。 3.独立处理常规客户投诉，具备快速反应能力与突发事件应对经验。 4.熟悉并达成所负责项目的营销目标，对个人业绩指标承担相应责任。 5.落实公寓内部消防设备巡检、楼道及外围区域日常巡查等安全管理工作。

负责客户咨询、投诉处理，维护客户关系，提升满意度与复购。 跟进订单售后问题，记录反馈信息，协助优化服务流程。

准上市公司招聘！！！ 【岗位职责】 1、团队建设与管理：主导销售团队的组建工作，负责人员选拔、培养体系搭建、绩效考核、激励机制设计及人员优化，持续提升团队整体战斗力与稳定性 2、目标管理与策略制定：结合区域年度/季度/月度销售任务，合理分解指标至各小组及个人，制定切实可行的执行路径，确保业绩目标顺利达成 3、过程管控：围绕业务目标设定拜访计划、开展陪访支持、组织例会复盘，建立标准化流程管理体系，提高过程执行效率与质量 4、运营与合规监督：跟踪销售数据、运营关键指标及费用使用情况，定期输出分析报告并推动方案优化；确保团队作业符合公司规范及行业监管要求 5、市场拓展与竞争应对：深入洞察市场变化，评估竞品动态，整合信息资源，策划差异化营销策略，巩固城市市场领先地位；开发并维系核心客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿 【任职要求】 1、年龄28-36岁，大专及以上学历，具备2年以上城市经理类管理经验（团队人数少于30人者不纳入考虑），有50人以上地推团队管理背景者优先 2、核心能力：具备较强的领导才能、组织协调能力、抗压能力、学习适应力、目标导向意识及高度责任感 【薪酬福利】 1、基本工资：根据个人资历与综合能力提供具有市场竞争力的底薪标准，保障稳定收入水平 2、绩效提成：与城市团队规模及实际销售成果直接关联，按月度目标完成度核发绩效奖励，提成无上限 3、其他福利待遇 - 五险一金：依法足额缴纳，为员工提供基础社会保障 - 带薪年假：除享受国家法定假期外，按服务年限享有带薪年休假 - 健康关怀：每年安排一次全面健康体检，关注员工身心健康 - 培训发展：公司及大区定期开展专业培训、战略研讨等活动，助力技能提升与职业成长，提供清晰的晋升通道支持长期发展

1:负责电话开发相关客户。 2:负责与客户进行点对点沟通。 3:负责带客户前往全国各地景区星级酒店参观。 4:负责倾听客户的需求和诉求。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，提供合适的解决方案并促成销售 2.主动挖掘潜在客户资源，维护客户关系，提升客户满意度和复购率 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新销售数据至系统 4.完成公司下达的销售任务指标，定期汇报工作进展 5.协助团队优化话术与流程，提升整体销售转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.热爱销售工作，有目标感和团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能够快速学习公司产品及相关业务知识

本岗位是让你上岗就开单的简单销售，不费脑，不愁客户资源，如果你是第一次做销售，相信我，这是一个很好的选择，轻松2W+! 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户(不打骚扰白名单); 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(不用求着客户); 3、协助客户批款成功(流程快、周期短) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针)[福利体系] 1、试用期15-30K(就算佛系也能开单)提成最高45%，月度奖金3000-30000; 2、老员工平均薪资5-7W(真实收入水平) 3、缴纳五险一金; 4、一年多次晋升机会，公平竞争，空降兵;