做过电厂、管廊热力管网的优先！！！ 施工管理 制定施工计划和标准，明确施工工艺和作业顺序。 组织和安排施工人员，合理分配任务，确保各工种之间的衔接顺畅。 监督施工过程，及时解决施工中出现的问题，确保工程按计划进行。 技术指导 熟悉施工图纸和技术规范，向施工班组进行技术交底。 指导工人正确操作，确保施工符合设计要求和规范标准。 参与图纸审查和施工方案的制定，提供专业建议。 质量控制 建立质量检查制度，监督施工质量，确保每道工序符合标准。 组织质量验收，对不合格的工程及时要求返工整改。 负责工程资料的收集、整理和归档。 安全管理 制定和落实安全措施，确保施工安全。 对施工人员进行安全教育，提高安全意识。 定期检查施工现场的安全隐患，及时整改。 材料管理 制定材料计划，确保材料按时供应。 管理材料的使用，控制材料浪费。 组织材料的验收和保管，确保材料质量。 协调沟通 与项目经理、设计师、监理等各方保持沟通，协调工作关系。 解决施工中的协调问题，确保工程顺利进行。 与业主沟通，及时反馈工程进展和问题。 工长需要具备丰富的施工经验、良好的组织协调能力和责任心，以确保工程的高效、安全和质量。如需更详细的信息，建议查阅相关行业规范或专业书籍。

陕西榆林招聘工程师一名，要求有工程从业经验（持有电工证）、服从管理、身体健康（持有健康证和无犯罪证明），以及踏实肯干、认真负责的工作态度。详情面议，欢迎咨询。

四川各地级县市招募装修工长四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在西藏各地级市和县城招募装修木工工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，先支付预付款，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

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项目管理工程师

渭南市白水县招工队或者能带领工人的工头，需要白水县本地人，改造一个涝池，负责现场

岗位名称：1.保温加热工程师 岗位要求：1.具有相关工程背景或专业资质；2.熟悉保温加热技术，能够解决现场技术问题；3.有相关工作经验，能够独立完成项目设计、施工及维护工作。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力决定。注：由于您提供的信息较为零散且没有具体的岗位描述，以上岗位名称和要求的提取可能不够准确或存在遗漏。如有需要，请提供更详细的信息。

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招聘：安装工学徒（200元/天） 薪资：200元/天（完工结算） 招聘岗位：安装工学徒 岗位要求：能吃苦耐劳、会木工及焊工的优先考虑。 薪资：200元/天

陈仓园招聘做饭阿姨，要求年龄在55岁以下，居住地附近优先，有厨房经验更佳，工资范围在2500至2800元，工作地点在陕西宝鸡。

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湖北黄石招聘招阳极工程师，月薪7000元以上，有经验者优先，联系人为刘经理。

北京及周边农村自建房旧房改造工长

液冷工程师，有大型公建管理经验，现场施工人员管理，编制相关施工方案，良好的配合沟通能力。

基础知识与技能：应聘者需具备装修施工的基础知识和技能，熟悉各类装修材料和施工工艺，熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。 施工现场管理：熟悉施工现场管理，了解施工安全规范，具备一定的施工现场协调和组织能力。 工作经验：要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验，熟悉施工现场流程，具备一定的施工质量问题处理能力。 有意向的可以直接打电话；

有管理能力、吃苦耐劳

招聘设计，熟悉钣金画图软件及CAD

岗位职责: 1.执行机械设备日常维护与保养任务，保障设备稳定运转； 2.对出现故障的设备进行精准排查并及时修复，降低停机时间； 3.为生产线提供技术支持与优化建议，助力提升生产效能； 4.参与新设备的选型论证与性能评估，确保符合实际生产要求； 5.负责设备备件、耗材的外部加工协调及质量检验工作。 任职要求： 1.熟悉机械设维保流程，具备独立解决设备异常的能力； 2.具备良好的沟通技巧，能顺畅对接团队成员与外部供应商； 3.拥有较强的逻辑分析能力，可快速判断并处理设备故障； 4.掌握常用设备操作规范，有同类行业经验者优先考虑； 5.愿意学习新技术与新工艺，持续推动工作效率提升。

一，公司情况：金属家具生产车间，板式家具生产车间，智能家具生产车间。 二，产品范围：1，学校家具：课桌椅、公寓床。2，办公家具。3，理化生实验室设备。4，智能家具：多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。 三，岗位职责说明： 职位：厂长 直接上级：总经理 下属部门：生产部（各车间、计划）、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。 核心使命：统筹工厂日常运营管理工作，对产值、质量、成本、交付及安全目标全面负责，保障生产系统高效、稳定、可持续运转。 四，具体岗位职责： 1.生产运营管理： ·组织制定并落实年度、季度、月度生产计划，确保金属车间、板式家具车间、电子车间达成既定产值目标。 ·优化生产流程，科学配置人力、设备与物料资源，提升产能利用率，灵活应对生产淡旺季变化。 ·跟踪各车间生产进度，及时处理生产异常，保障订单准时、足量交付。 2.技术、质量与工艺管理： ·带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及作业指导文件。 ·构建并执行质量管理体系，强化质检过程监管，降低一次不良率，提高产品合格率，减少客户反馈问题。 ·推进生产工艺优化与技术创新，提升作业效率，控制材料损耗。 3.供应链与成本控制： ·审核采购方案，监督采购执行，确保物料按时、保质、合理价格供应，有效管控采购支出。 ·统筹仓储物流管理，建立规范的库存机制（涵盖原材料、半成品、成品），加快库存周转，降低资金沉淀。 ·严控生产环节各项开支（人工、辅料、能耗、维修等），确保整体运营成本处于预算范围之内。 4.团队与安全管理： ·主导所辖各部门团队建设、培训实施、绩效考核与激励机制，增强员工专业能力与组织凝聚力。 ·全面推行安全生产责任制，定期开展隐患排查治理，杜绝重大安全事故发生。 5.系统与体系建设： ·牵头推进ERP系统在生产相关模块的全面应用，确保数据准确及时录入，支持管理决策分析。 ·建立并持续优化运营管理规章制度与业务流程，实现标准化、流程化运作。 五，任职要求： 1.拥有板式家具与金属家具双线生产运营管理实际经验。（非诚勿扰） 2.具备一定技术基础，能识图、制图。 3.有过生产部、PMC、技术部、质量部、采购部等多部门管理经历。 4.具备10年以上家具制造企业生产管理实战经验，年龄不超过50岁。 5.具有ERP系统落地实施经验。 6.有学校类家具生产管理背景者优先考虑。

岗位要求：年龄：******，学历：大专或优秀中专应届毕业生。 1、具备一年及以上相关工作经验者优先；2、有同类工程项目调试经历者优先（或具备环保设备调试背景）；3、主修机电一体化、过程装备与控制、化工等相关专业者优先；4、具备较强的综合管理能力、组织协调能力及环境适应能力者优先；5、熟练操作CAD制图软件者优先；6、可接受长期出差及工作地点调配者优先。 岗位职责： 1、遵守公司员工行为规范；2、掌握调试作业流程，依照流程完成各项文档的编制、报审、打印、现场签批、扫描归档等工作；3、听从工作安排，出差期间每日汇报任务进展情况；4、与客户方人员保持良好沟通，指导其操作人员掌握系统运行方法，协助处理突发状况，完成装置竣工资料准备与交接，签署验收文件；5、积极提升专业能力，保持主动学习态度，针对新设备或新技术做到勤问、勤记、勤总结。

岗位职责： 1.承担电力电子仿真平台的设计与开发任务； 2.开展逆变器并网控制算法研发，进行电网规范解读及高低电压穿越策略实施； 3.负责并网类项目仿真工作的落地与交付。 任职要求： 1.拥有本行业5年及以上相关工作经历； 2.熟知新能源领域产品开发流程及相关技术要求； 3.掌握MATLAB、PSCAD等常用仿真工具的基本操作与应用

工艺流程制定，成本核算，基础设计能力

岗位职责： 1.参与产品开发全流程，承担系统建模与仿真、稳定性评估、自测实施及技术评审工作； 2.承担技术研发中的系统建模仿真与稳定性分析任务，主导核心软件算法设计与编码实现，负责关键硬件电路原理设计及仿真验证； 3.归纳整理仿真调试阶段的实验数据，编写计算书及相关技术文档、报告； 4.结合产品研发进度，跟踪行业发展趋势，开展前沿技术学习与积累，负责软件技术资料、专利信息的搜集与分析。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、电子工程、控制工程或相关专业背景； 2.掌握DSP、FPGA、CPLD、ARM、单片机等电路设计技术，具备数字与模拟电子电路的分析、设计、调试及自测能力，熟练使用mentor等开发工具； 3.熟悉电力电子、电机及其控制技术，具备扎实的电路理论、数模电知识和自动控制原理基础； 4.持有大学英语四级、计算机二级或同等水平证书。

岗位职责： 1.设备性能掌握与维修能力： ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备设备故障分析与处理能力，保障设备正常运转。 2.设备巡检与维护管理： ①编制并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②跟踪设备运行情况，提前识别风险并采取应对措施。 3.操作流程优化：依据设备特性与生产需求，整理和完善设备操作流程，提升作业安全与运行效率。 4.技术升级：结合实际生产情况，推动现有设备的技术改造与功能提升，增强自动化程度。 5.团队建设：组织团队成员的培训、绩效评估与激励工作，带领设备维保团队提升专业水平与执行效能。 【任职要求】 1、学历要求：机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备5年以上相关领域设备管理经历，有自动化产线管理经验者优先考虑。 3、综合素质：具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及问题解决能力。 【薪酬福利】 月综合薪资10000左右，五险一金，节假日福利，定期团建，年终奖、包食宿等

岗位职责： 1、负责新产品上线跟进、工艺要求确认、生产过程员工培训工作。 2、负责产品工艺图纸的拟定和提交生产部使用后的结果跟踪，定期更新工艺图纸。 3、负责生产过程中，产线制程异常处理，对异常问题给予判定并及时更新工艺问题。 4、负责生产夹具、工装的设计、制作、验证、调试工作。 5、负责对生产各类型产品的产能和工时进行统计。 6、成熟产品的效率、合格率提升 任职要求： 1、男女不限，大专以上学历，工科专业优先。 2、熟悉电子元器件产品加工工艺、图纸绘制及技术管理。 3、熟练使用各种办公软件，熟练操作ERP系统。 4、能吃苦耐劳，事业心、责任心强，有较强的管理能力、沟通协调能力和决策能力。

岗位职责： 1、承担机加工艺的研发与改进，编制合理的加工工艺方案； 2、负责加工中心（CNC）的程序编制，运用UG、Mastercam、PowerMill等软件完成刀轨设计及后处理配置； 3、进行工装夹具的设计，调整并优化加工参数（如切削速度、进给量、切削深度等），提高加工效率与产品合格率； 4、配合生产与质量团队处理现场工艺技术难题，提供必要的技术支持与指导； 5、编制相关工艺文档（如工艺卡、作业指导书等），建立并完善标准化作业流程； 6、关注行业前沿技术动态，积极推动加工工艺的技术革新。 教育背景： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、数控技术等相关专业； 工作经验： 1、具备3年以上机加工艺相关工作经验，有石墨、碳/碳复合材料或陶瓷类硬脆材料加工经历者优先； 2、熟悉主流加工中心设备（如DMGMORI、MAZAK等）的操作与编程流程； 核心技能： 1、熟练掌握CAM编程工具（UG/NX、Mastercam、PowerMill等），可独立完成多轴联动数控编程； 2、了解常用刀具选型原则，特别是金刚石涂层刀具、PCD刀具的应用特性； 综合能力： 具备良好的工艺分析与持续优化能力 能准确识读机械图纸，熟练操作CAXA、SolidWorks等设计软件 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能适应生产一线工作环境