主要负责办公室内务，文件处理，仓库货物出入库管理，公众号推文编辑等。上班时间早8：00～11：30，下午2：00～6：00。周末双休。

岗位职责： 1、结合集团各职能部门及下属子公司的实际状况，审核并整合招聘需求； 2、负责招聘信息的发布、人才筛选、面试安排等工作，对拟聘人员开展背景核查，并完成录用通知等相关手续； 3、开发、维护和管理各类招聘渠道，确保渠道资源有效支撑公司人才引进需要； 4、组织新员工入职培训，统筹开展在职员工的业务能力提升培训； 5、配合上级优化和完善集团公司在招聘与培训方面的管理制度。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、具备3年以上人力资源管理工作经验，熟悉招聘流程及相关专业知识； 3、具备良好的沟通表达能力、团队协作精神以及较强的抗压能力；

负责相关招聘信息，整理员工信息入职和合同签订离职手续等，协助配合领导完成日常工作内容整理

通过招聘软件以及社交软件进行招聘与发布信息，无底薪但是提成很高4000一个每个月10号发

工作轻松易入门，欢迎应届生投递 岗位职责： 1.年龄18-40岁，性别不限（能力突出者条件可适当放宽） 2.接受应届毕业生应聘 薪资福利：底薪+提成+奖金，月均收入约5000元，资深员工月均薪资可达7000元 上班时间9:00-18:30，午休1.5小时，每月定期组织下午茶、生日会等员工活动 公司配备微波炉、冰箱、零食柜，支持自带餐食或外卖

人事专员： 1、工作时间：中午12:00-晚上22:00 2、工作内容：主要就是负责给公司招人，办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带。 3、工资待遇:底薪3000+提成

【岗位描述】 1、参与公司管理培训生项目，专注于优秀应届毕业生的培养与发展，提升综合能力，为公司长远发展储备高素质人才； 2、结合公司战略方向，深入理解业务模式与团队成长需求，与各业务单元保持高效协同，推进招聘、培训、薪酬绩效、组织优化及人才梯队建设等相关工作； 3、服从公司轮岗安排，全面接触实际业务场景，接受系统化培训与实战锻炼，掌握各阶段核心工作内容，并参与相关部门的日常管理事务； 4、在人力资源各职能模块进行轮岗学习，熟悉不同岗位的业务形态与技能标准，轮岗期满后，根据个人专长与公司用人需要，定岗至人力资源关键岗位，独立开展模块内具体工作。 【任职要求】 1、2024-2026届本科及以上学历，人力资源、社会学、心理学、统计学等相关专业优先考虑； 2、掌握AI工具及OFFICE办公软件，具备Python或R语言基础，学习能力强，乐于持续积累与提升；具备良好的团队合作意识、沟通表达能力和抗压能力； 3、了解基础人力资源知识，有志于从事人力资源工作，具备互联网思维和较强的客户导向意识； 4、责任心强，积极进取，适应变化，具备一定抗压能力与出色的沟通技巧。有学生会或大型学生组织高层任职经历者优先。

上班轻松，高提成，时间短6.5小时，小白可带很自由。 （成都这边可就近安排）公司直招 【工作内容】 1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评价意见。 4.负责线上招聘邀约。 【工作时间】 早上九点半到下午六点（中午休息两小时） 【薪资】 底薪2500+全勤200+绩效500+提成（招的人工资除他底薪外的10%）（比如他提成六千，你就提600） 【只要他一直在公司干每个月都可以提成，招的人越多，提成就提的越多】 【福利待遇】 1.绩效补贴； 2.评比奖励； 3.年终奖 4.公司团建活动； 5.9.35上班，午休2小时，14:00-18:00下班 6.5小时从不打电话，不打电话哈！ 7.工作氛围轻松，高压，不加班，准点下班

不打电话，不外出，负责邀约，没有绩效

工作内容： 1、产品标签、质检报告的梳理、打印工作； 2、资格证书年审，配合审核老师提供相应数据工作； 3、各类销售数据录入、整理及归档； 4、协助销售员完成产品报价数据； 4、协助主管在编制标书时与相关部门沟通收集整理相关资料； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office、Word等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳。 工作时间：8:30-18:00； 福利待遇：包两顿工作餐+社保+工龄工资+年终奖+生日礼金+节假日福利

招聘长期中餐服务员2人，洗碗工1名、月休3天假，联系电话

雅安芦山封木工板外墙8元一个平方，有一千多的平方

找个1字头驾驶员去雅安做新挖机工作范围跟移动破上料工资电话详谈李

最好是人在雅安市的，雅安市雨城区招工地学徒工，小工也可以，几天时间工资面谈，有点电梯常识更好，《汉族》日结，打电话请在早上8点——晚上10点前

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招聘人事专员共10名 （1）线下办公早八晚六 会电脑的一些基本办公软件如Excel和WPS等。 底薪4000提成 试用期1个月 ！月休4天！ （2）居家办公不限人数 无底薪！提成工资制

负责员工招聘、入职，离职，考勤等 负责日常办公劳保用品的申购 负责后勤办公室食堂车间的卫生监督 组织会议以及团建活动 收发合同报告等文件 接待访客以及外部联络 其他上级领导安排任务 上六休一，单休制，早上8∶00-12∶00，下午13∶30-17∶30一般无需加班，试用期一个月

岗位职责： 1.负责员工关系相关工作，涵盖入职、离职、培训安排及考核执行等环节； 2.制定并推动落实绩效管理机制，包括考核实施、反馈沟通及改进计划推进； 3.运用Excel等办公工具开展数据整理与分析，完成人力资源相关报表输出； 4.结合公司业务发展需要，协助开展人力资源规划及制度政策的优化落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，全日制毕业，人力资源专业背景者优先； 2.精通员工关系与绩效管理模块，具备扎实的实际操作经验； 3.熟练使用Excel等常用办公软件，拥有较强的数据处理与分析能力； 4.工作积极主动，具备独立处理问题的能力，责任心强，富有上进心。

岗位职责: 1.组织实施企业人力资源规划，合理调配人力资源，提升组织效能。 2.参与拟定并完善公司人事管理相关制度，保障人事工作流程规范化运行。 3.负责人员招聘、入职办理、培训安排、绩效考核、岗位调整及离职手续等全流程人事事务。 4.协调员工关系，营造积极向上的工作环境，推动企业文化建设。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于处理各类员工关系问题。 2.熟知国家劳动法律法规，能独立完成人事日常事务处理。 3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 4.熟练操作常用办公软件，有从事人力资源相关工作经验者优先考虑。

黄山-人事行政专员[招聘+门店行政事务]3-6K 职位详情 不接受居家办公销售人事/销售从业经验销售招聘与配置 [岗位职责] 1、负责招聘全流程执行，确保候选人与岗位匹配（含账号操作、维护账号活跃度、面试接待、面试回访及协助销售主管开展入职沟通）； 2、利用公司提供的线上招聘渠道发布职位信息，并及时处理当日应聘数据； 3、完成日常招聘相关数据的整理与统计工作； 4、参与门店交车流程的协调与支持； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 [职位要求] 1、全日制大专及以上学历，具备至少1年面向销售岗位的招聘工作经验； 2、工作细致认真，责任心强，表达清晰，性格积极外向； 3、熟悉本地招聘资源或有招聘渠道开拓经验者优先考虑。 上班时间：朝九晚六，单休，工作节奏适中，无需加班 [薪资待遇] 1、试用期6个月，享受全额薪资，无责底薪3000元+招聘提成500元/人（所招销售新人完成首单签约并交车）+门店交车奖励100元/台，另有月度激励奖金另计； 2、除法定福利外，门店定期组织团建活动，并提供岗位相关专业培训支持。 工作地址 黄山黄山市屯溪区屯光大道9号

办公室内勤！会电脑操作

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一、行政部分： 1、在公司总经理的指导下，统筹开展公司行政保障相关工作； 2、参与拟定项目部行政管理规章，优化并细化办公管理体系与业务流程，经审批后组织实施并对执行过程进行监督； 3、全面负责行政团队的日常运作管理，科学分配岗位职责，合理调配人力资源，实现人岗匹配、发挥员工潜能，指导并安排下属各项工作任务，加强内部沟通，协助解决工作难题，提升团队协作效能； 4、监管中心后勤事务及公务车辆使用，建立健全行政后勤管理制度，严控各类成本支出，为公司运营提供高效后勤支持； 5、定期向上级反馈工作进展，收集部门运行信息，协助推进跨部门协作，推动各项事务及时妥善处理； 6、负责本部门员工的在职培训与绩效考评等日常事务，依据考核机制对下属工作成果进行评估； 7、跟踪检查各项制度与工作计划的落实情况； 8、严格执行行政类费用审核规定，确保所有开支控制在预算标准内； 9、参与组织并统筹安排项目各类会议及重要活动； 10、协同其他职能部门完成联动工作； 11、完成上级领导交办的其他任务。 二、人资部分： 1、落实公司人力资源相关政策与管理制度； 2、根据团队用人需求开展人员搜寻、邀约及初步面谈，并协调后续复试安排，促进新员工顺利融入与整合； 3、组织实施绩效与薪酬管理工作，监督绩效评估执行过程，每月按公司绩效管理节点完成数据汇总，定期提交考核结果报告； 4、管理员工入离职流程，落实新员工入职培训及离职交接手续，每月末完成人事档案整理归档； 5、负责月度考勤统计，并于次月3日前完成信息汇总上报； 6、每月汇总相关人员社保办理数据并完成资料整理与申报操作。

收费室员工 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘: 1、工资底薪＋全勤加提成＋补助＋奖励，均包吃包住。 2、要求：全职 3、工作时间：日平均工作8小时轮班制， 4、工作内容:给上网顾客优质服务，定时检查网咖内设施安全，维护好网咖卫生情况，需要细心有耐心懂礼貌，五官端正的小伙伴参与进来[让我看看] 岗位职责：收银员，服务员 为顾客开卡、结帐、制作饮品、促销饮品。 任职资格：年龄18－26周岁，活泼开朗、乐于沟通、能适应轮班及快节奏工作。有亲和力。工作时间：每天8小时，休息时间可以安排。 薪资待遇：月薪3000-5000 1、家庭般温馨的工作环境，乐观且快乐的朋友，不断获得学习与成长的机会 2、员工每掌握一项技能，可报考升迁晋级，晋级后升职加薪 3、公司定期举办旅游，门店聚餐，多店联谊等员工活动 4、免费饮品、过节礼品、生日带薪假、年假

长期兼职 20 - 35岁 薪资福利:按时薪算，多劳多得；轻松的工作氛围+无限的发展空间 招工人数:1名 工作地址:荥经县财富中心茶百道

有审美观，开朗大方，工作积极主动，会拍照反应快的小姐姐 薪资福利:3000+提成上不封顶，能力越强收入越高 工作地址:宝兴购物广场门市159号

年龄35岁以下，高中及以上学历；学习能力强，耐心善良、性格开朗乐观；需长期稳定任职，短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险；月休4天，（节假日不排休，介意者勿扰） 期待志同道合的你加入，一起守护大家的清晰视界！

寒假工 需要上到3月中下旬 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 不合适者勿扰 （）

萝卜岗片区 三角洲暗区大量招打手 男女都要 3500-5000保底＋高额提成信息真实有效