招聘装修老师，长年有活，每天薪资260元，管饭。能带工的工长薪资320元。不忙的人员可联系。

土木，结构相关专业，具有房屋检测鉴定，设计工作者优先

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

招聘工长、工程师数名，工作地点在山东省德州市范围内。薪资为每月4200至5300元，缴纳社保，定期体检。要求会看图纸，自带常用工具。工作稳定，不缺活。

招聘机工长1名，要求持有电焊证。人员确定后即可上岗，薪资为12000元以上。

临沂市罗庄区招自建房建筑工长，要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强，具备现场管理经验和协调能力！

60000吨集装箱新船，配备电喷主机，现招聘机工长一名。该岗位无需值班，但要求精通电焊和气割技术。薪资为12000元。

今天临沂至长沙快递全程高速板车招聘双驾，薪资为400/350元。 今天临沂至武威酒泉17.5板车自动挡招聘副驾，薪资为340元。

山东烟台招聘氩弧焊工，工作地点在现场。薪资为48元/小时，工作满1个月可，上限300元。需自带劳保鞋，常规工具由厂里提供。要求年龄在20至45周岁之间，并需持有相关证件。

初村招聘一周短期工，负责室外安装设备及打杂帮忙。薪资为16/小时，管饭。员工年龄需在50周岁以内。

齐河焦庙附近寻找司机，有意者可联系。

滨州电厂找焊工两人，工期到年

生管岗位，月薪4500-6000元。

招聘管道（Piping）相关工作人员，工作地点位于南通。要求5年以上海工行业相关经验，需尽快上岗，工期为1年。

成都市成华区招聘土建及安装生产工长各一名，工期约一年半。要求有3至5年生产工长经验，参与过3个及以上完整竣工项目，至少1个带人防或大面积地下室项目，有成都工作经验者优先。薪资面议。

鸡西高标招聘工长和技术员。

元品装饰在沙河地区招聘以下岗位： 主播3名，要求形象好、气质佳。 定制设计师3名，要求会使用索菲亚DIY设计软件。 设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。 同时招聘水电木瓦油优秀施工队伍及工长。 薪资待遇优厚，工作氛围良好。 门店位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。

岗位职责： 1.负责涂料新配方的研发设计、性能测试及工艺优化，提升产品耐候性、附着力与环保指标 2. 开展原材料筛选与配伍实验，建立涂料体系基础数据库并输出技术报告 3.协同生产部门完成中试放大与批量转产，解决试制过程中的稳定性、分散性等关键技术问题 4. 跟踪行业技术动态与竞品分析，参与知识产权布局及标准制定工作 5.配合市场与销售团队提供技术方案支持，响应客户定制化需求并完成应用验证 任职要求： 1. 熟悉树脂、助剂、颜填料等涂料关键组分特性及作用机理，具备涂料研发实操经验 2. 能熟练使用实验室常规仪器（如粘度计、色差仪、耐候箱等）及数据分析工具 3.具备良好的实验设计能力与问题闭环意识，注重数据真实性与过程规范性 4.吃苦耐劳，适应实验室与车间结合的工作场景，服从项目进度安排 5.有建筑涂料、工业涂料或水性涂料研发经验者优先，学历不限

【岗位职责】 1. 负责进厂物料的分析； 2. 负责中间产品、成品、稳定性考察样品的分析； 3. 负责生产反应中控的分析； 4. 负责分析方法转移/确认/验证的实施； 5. 负责仪器及色谱柱的使用与维护。 【岗位要求】 1. 药物分析、分析化学、制药工程等相关专业； 2. 具备较强的语言沟通表达能力，学习能力强； 3. 具备较强的执行能力； 4. 有数据清洁意识和自我检验意识。

招收机加主管，数控编程人员，数控操作人员

岗位职责:负责产品无损检测相关文件的编制，执行现场无损检测任务，识别并理解客户对无损检测的技术规范与要求等。 任职要求: 1. 大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 心态积极，具备良好的沟通表达能力和学习能力，具备一定的英语基础。

1. 负责日常检验结果的复核与确认 2. 将化验室操作规程更新并转化为SOP文件，验证生产新增检测项目的方法可行性 3. 参与仪器设备的操作培训，执行日常维护，跟踪处理异常故障及维修进展 4. 开展化验数据的质量分析工作（涵盖原料、成品、关键特性参数及计量器具） 职位福利：五险一金、免费班车、定期体检、节日福利、团建活动

岗位职责： 1、战略规划与落地：根据公司整体发展战略，制定中长期生产战略、产能布局方案及年度生产计划，统一调配生产资源，保障生产节奏与市场需求、销售安排高效协同； 2、生产运营管理：牵头优化生产流程与精益体系构建，推行标准化作业规范，对生产效率、产能达成、人均产出实施全过程管理，持续压降制造成本； 3、负责产品质量问题的分析诊断与整改措施落实； 4、成本与资源管理：编制并执行生产成本预算控制方案，通过工艺改进、设备利用率提升等手段降低消耗，统筹规划生产设备、原材料及人力资源配置，推进设备更新与技术升级； 5、团队与文化建设：建立生产管理人才储备机制，组织实施生产管理团队的绩效评估与激励，提升团队执行力与协作水平。 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气自动化等相关专业优先； 2、工作经验：具备5年以上制造业生产管理经历，有管理200人以上生产团队的全面运营经验； 3、专业能力：熟练掌握精益生产实施、PMC计划管理、产能设计，具有较强的成本控制、质量管控及设备TPM管理理论基础与实操经验； 4、核心素养：具备优秀的战略视野，良好的组织协调与综合管理能力，出色的跨部门协作和问题应对能力，工作踏实，结果导向。

岗位职责: 1.全程跟进产品生产环节，保障订单按期交付； 2.严格把控产品质量，确保符合既定标准； 3.与供应商保持高效对接，及时处理生产中出现的各类问题； 4.统筹协调内部资源，推动生产流程有序运行。 任职要求： 1.具备跟单或采购相关工作经历； 2.拥有良好的沟通能力，能与团队及供应商顺畅协作； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应生产中的突发状况； 4.工作细致负责，具备较强的责任心，能够兼顾生产质量与进度。

日常资料整理，简单表格制作，定期协助生产统计报表 出入库记录 上班晚下班早

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产流程高效运行，确保完成既定生产目标； 2.对生产现场进行监督，确保产品品质与作业安全达到公司规范要求； 3.统筹协调各部门资源，推动流程优化，提高产能效率并控制成本支出； 4.通过生产数据分析，发现运行瓶颈与改善空间，制定并推行改进方案； 5.构建高效的团队沟通机制，及时处理现场问题，增强团队协作与工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队成员潜力； 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可快速解决生产过程中的突发状况； 3.熟知生产管理运作体系，具备实际参与并成功落地效率提升项目经历； 4.具备良好的沟通表达能力，能与各级员工及外部合作方顺畅对接； 5.具有高度的责任意识与职业操守，能在高强度工作环境中稳定高效履职。

一、基本要求： 1、面向2024年至2025年毕业的硕士研究生； 2、全日制211及以上院校，所学专业在全国排名前50； 3、有志于投身研发工作，并期望在制造领域长期发展，入职后前5个月需在生产一线的四大工序轮岗学习，第6个月进行岗位定岗； 4、热爱钻研，性格踏实坚韧，作风务实进取，积极乐观。 二、完善的培养机制： 1、由企业高层管理者担任导师，亲自指导，助力快速成长； 2、设置阶段性培训课程，融合理论学习与实践操作，夯实专业基础； 3、提供多元化的岗位锻炼机会，持续拥有参与价值创造的平台。

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