【岗位职责】 1、按照项目培训计划实施日常培训任务，包括新员工培训、在岗培训及临时性培训，负责课程讲解、考核执行及相关培训全流程工作 2、配合业务部门推动员工绩效改进，开展基础绩效数据分析，进行问题诊断并提供提升指导 3、管理并维护培训课程资料，定期更新课件内容，协助培训团队完成考试安排、实施及结果评估 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备2年以上培训领域工作经验 2.具备课程准备能力、学习能力、培训运营经验，有员工绩效辅导经历，掌握基本数据处理与分析技能 3.思维逻辑清晰，擅长跨部门协作沟通，具有良好的团队合作意识 4.有互联网、客服等行业从业背景者优先考虑，具备海报设计与视频编辑技能者优先 【薪酬】 1、试用期两个月，试用期薪资3800元/月（含培训阶段） 2、采用综合工资加绩效模式，转正后综合收入区间为4000-5500元 【面试地址】 四川省内江市东兴区内江北站站前广场综合体8号地块7楼8楼

讲师：30岁以上，形象气质佳；沟通能力强，能熟练使用办公软件，会直播且有直销，保险，金融工作经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-23 一、工作内容 1、课程开发与讲授：承担国学（如道家哲学、中医养生理论等）、养生保健等领域线上课程的授课任务（包括直播、录播形式） 2、依据公司产品特点及用户需求，策划并制作相关养生、国学类课程内容与教学课件 3、线下活动支持：不定期参与公司组织的线下沙龙活动，开展主题讲座、现场答疑与互动交流（如春日健康养生分享会等活动） 4、知识赋能与产品融合：在教学过程中，自然融入国学养生理念与公司健康产品，倡导科学健康生活方式，并为后续线上产品推广提供专业支持 二、任职要求 专业背景： 1、学历与专业：一般需具备医学、药学、营养学、中医学、国学等相关专业本科及以上学历，持有本领域职业资格证书者优先考虑 2、具有大学教授、副教授职称或高校教研经历者优先录用 3、知识体系：熟悉国学典籍（如道家思想）、中医养生理论及传统文化，具备系统理论功底和独立思考能力 4、经验与能力：拥有丰富公开演讲或教学实践经验，表现力强，擅长以通俗方式传递专业知识 5、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，善于掌控课堂节奏，营造积极的学习氛围 三、薪酬待遇 按课时计酬+产品销售提成（具体标准结合讲师行业影响力及课程专业程度核定）

成都市兰彩旭日商贸有限公司关于自助售货机补货人员招聘信息： 岗位职责 •负责辖区内自助售货机的补货与日常运营维护工作。具体内容包括：负责指定区域的自助售货机商品补货工作，确保商品陈列整齐、美观；对所负责机器的外观及内部进行清洁维护，确保设备干净整洁；统计盘点机器内的货品，做好商品效期管理；协助处理自助售货机的简单故障。 任职要求 •年龄与学历：年龄21-45周岁，高中、中专以上学历。 •技能要求：要求持有C1驾驶证。 •其他要求：身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。无犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。 工作地点与薪资待遇 •工作地点：泸州、大成都范围、什邡等，根据双方情况协调分配点位。要求员工住宿在补货区域附近，驻地管理制。 •薪资待遇：综合薪资5K-15K，购买五险。 工作时间 •工作时间：综合计算工时工作制，时间灵活 有意向者，请投递简历预约面试

招聘老师，公司环境福利好，薪资待遇好，期待你的加入

日结150-450一天简单易上手

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-17 招聘科目： 小学：数学、英语 初中：数学、英语、语文、物理、化学 高中：数学、英语、物理、化学 1、本科及以上学历，具备2年以上在成都地区授课的实际经验，熟知所授学科在成都市的考试趋势与核心考点； 2、在所教学科领域拥有实际授课经历，具备有效提升学生成绩的独特方法与实用技巧； 3、责任心强，不随意缺课，始终以学生学业进步为核心目标； 4、能够独立诊断学生学习问题，并制定针对性的教学方案； 授课形式：1v1及小班教学 课时费用面议（依据教师教学水平分级定薪） 薪资按月结算，享节日福利 期待与您建立稳定合作，优先考虑可长期配合（寒暑假及平时周末均可连续授课）的教师人选～

一、学校大致介绍和地址 我们是一家经过当地文旅部门批准设立的正规的教育培训学校（博士青之蓝培训学校，办学许可证号：）。地处于天府新区华阳街道繁华地段，是已经运营了10年左右的老校区。所辖文化和艺术两个板块，10余年来，培训了学员上万人。 地址位于：天府新区华阳街道二江路409号（地铁1号线华阳站，步行5分钟；地铁18号线：海昌路站下，步行5-10分钟；高德/百度地图有标注） 一、学校大致介绍和地址 我们是一家经过当地教育行政主管部门批准设立的正规的教育培训学校（博士青之蓝培训学校，办学许可证号：）。地处于天府新区华阳街道繁华地段，是已经运营了10年左右的老校区。所辖文化和艺术两个板块，10余年来，培训了学员上千人，在读学生上千人。 地址位于：天府新区华阳街道二江路409号（地铁1号线华阳站，步行5分钟；地铁18号线：海昌路站下，步行5-10分钟；高德/百度地图有标注） 二.岗位名称及要求与工作内容 ※※岗位一※※ 1、工作内容：英语（主要负责3-12岁，必须要有3-5岁小段课教学经验）相关学科的教学、研发、家长维护及沟通： ▲大专及以上学历。 ▲五官端正，口齿表达清楚，普通话标准，语言沟通能力强； ▲有责任心、有亲和力，兼职老师不中途甩课。 ▲身体健康，无任何传染性疾病或者任何不适合教学的疾病，如任何犯罪记录。 ▲如果是想做全职，请在沟通的时候告知最快能入职的时间。 2、待遇： 薪资机构：底薪+竞业限制+课时费+续费补贴等（因设计内部管理资料安全性，具体需面试测试后告知） 大致范围：转正/试用期（试用期跟转正后，工资体系一致，但是前期孵化期的基础保底，收入更能得到保障。）后，淡季平均薪资在4000-8000元，旺季平均工资在：6000-16000元； 3、关于社保等：入职即可购买社保（五险）；有定期培训、团建；会集中放年假（会安排在过年/寒假期间比法定时间多放假）。 4、工作时间： 5、 教师岗：弹性工作时间每周不低于39小时即可（主要保证上课，其余时间主要是用来教研）。具体面议，可单休，也可以根据情况双休。 5、应聘流程 （1）递交简历并填写面试登记表，并提交作品、之前的学生作品或者视频等。 （2）现场模拟授课：（模拟授课对象：3-5岁阶段启蒙班首次课；内容自拟；时间：10-15分钟，主要看授课风格及沟通能力。） 6、关于试用期： 试用期（6个月）跟转正后工资待遇相同（反而试用期的基础保底还比转正后薪资高些，前六个月没有课的情况下，基本保底平均是3500元，大部分试用期员工也能达到：淡季平均薪资在4000-8000元，旺季平均工资在：6000-16000元；；当然不可能没有课，所以入职三个月，没有疫情等不可抗逆因素影响下，都会高于这个基本保底，如果没有达到，也跟老师本人教学能力有关了。），工资多少主要取决于您的工作能力（带班人数及班级数），如果有经验的老师，来就能直接带班，如果没有经验的先从系统培训和助教开始。 ※※岗位二：全职行政岗※※ 1、工作内容：排课接待（主要是门店接待主动上门的新老同学咨询报名等，不强行安排出去发传单招生等地推，无业绩任务。）学员安全管理家长沟通接待等行政接待工作。 2、岗位要求：形象气质佳，普通话标准，处事灵活。 3、如果有能力参与教学活动，会有单独的课时费。 4、工作时间 春秋季：时间相对灵活，具体可协商（主要集中在周末，周末工作时间有点长哟：早上8:30至晚上8点左右，周四周五时间是14点开始到晚8:30左右；周一到周三时间可协商，周内可双休，也可单，时间每周不低于45小时。），但是可能会加班，加班有单独补贴（不是很过分的加班，适量的而已）。 寒暑假：分为早晚班早班一般8点半到16点（含午休，要计入工作时间的，但是不能离开机构，需要在机构内用餐）一周工作6，周日~休；晚班11点30至晚上20点，不能离开机构，需要在机构内用餐）。但是具体时间在寒暑假也可以微调和根据员工及学校工作情况微调，保证每周45小时即可，略有弹性。比如有事情，当周也可以申请双休，调整时间即可。 能力允许，行政岗可以担任部分上课任务（艺术类或者素质类，根据各人能力而定，具体面谈）。教学岗实际工资更高（因为有课时费的因素），时间更自由和坐班时间更短。但是行政兼上课，上课量偏大了，就必须转教学岗，不再做行政工作。 6、待遇 无责综合保底3500（试用期3月，无责综合保底3000），入职即可购买社保。工资是：底薪+提成+课时费（如果上课的情况下）：也就是每月工作最少3500以上，遇到旺季，一般淡季（春秋季）工资在3500-6000之间(含试用期），旺季（寒暑假）平均工资在：5000-10000元（含试用期）。 面试后一般一周内通知面试结果；其余疑问，一并面试沟通（一周后未通知，则默认面试未通过，谢谢各位理解。）。

无责底薪8000综合月薪1万+可就近安排工作入职买六险一金有CET-4 一、工资待遇 无责底薪8000+课时费3000左右+奖金1000左右等，入职即买六险一金。第1年月均薪资至少11k+，第二年月均15k左右。 二、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 三、岗位职责： 1.按时、按质、按量的执行漠洲课程体系之备课、教学、练课等； 2.及时与家长反馈孩子的学习情况，对家长就孩子的学习问题能够做到专业的答疑解惑。 四、工作地址：校区就近安排！！！

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：总公司为成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

智动力是一家专注于品牌全案服务的公司，致力于为新零售、美业、大健康等领域提供涵盖运营培训+营销工具+商业策划的一站式落地陪跑支持！ 服务客户包括芳香世家、宫延楼、良咔、麦吉丽、傲澜等知名品牌，累计服务超10000家品牌，在业内拥有良好的声誉与影响力。 始终坚持[一切只为品牌增长]的核心理念，构建企业与员工共同成长、彼此成就的合作关系。 【岗位职责】： 1、培训模块：承担线上及线下销售技巧、流量裂变、动销策略、团队管理等相关课程的讲授及课件开发； 2、运营模块：主导日常活动策划与执行推进，统筹运营方案落地，负责社群运营管理等工作。 【任职要求】： 1、具备出色的沟通表达能力与语言感染力； 2、有微商/新零售/美业/企业培训或经销商团队培训经历者优先录用； 3、具有良好的协调能力、团队合作精神及服务意识，能灵活处理突发状况； 4、擅长内容创作，可独立撰写活动营销文案、社群推广内容及朋友圈种草文稿，并能配合设计完成素材制作者优先考虑 【薪资待遇】： 按能力定薪，基础薪资+项目提成+奖金+分红组合发放，收入上不封顶，目前公司运营骨干月收入普遍在3-5万！ 诚邀才华未展的你加入我们！ 公司已汇聚众多优质品牌资源，静待你施展所长！

【岗位职责】 1、掌握公司内部培训需求，与直属上级协同确认具体培训方向； 2、配合上级推进公司培训计划落地，并跟踪培训后的实际成效； 3、汇总各门店及竞争品牌相关信息，进行整理与分析； 4、统筹培训资料，合理使用培训配套设备，监督相关部门落实各项培训任务； 5、运用培训评估工具，收集数据并提交评估结果； 6、维护员工培训记录，制作培训相关报表及分析材料； 7、完成领导交办的其他临时性工作。 【任职资格】 1、年龄28岁以内，形象良好，大专及以上学历，精通OFFICE等办公软件； 2、具备2年以上培训相关工作经验或零售领域从业经历； 3、拥有良好的培训策划与执行能力、分析判断力、沟通协调能力，具备一定创新思维； 4、工作认真负责，具备出色的倾听与表达技巧、亲和力及自主学习能力； 5、可接受省内外出差安排，熟悉培训规范与组织流程，有独立授课经历者优先； 【福利】定期体检、六险一金、带薪年假、节日礼品、培训学习、生日惊喜等

招聘要求 1.大专及以上学历，医学、护理、营养学、教育学、人力资源等相关专业优先； 2.具备业务相关经验，有培训、推广等工作经历者优先； 3.责任心强，具备良好的影响力、沟通技巧及组织协调能力； 4.能够适应一定的工作压力； 5.可接受短期省内出差。 上班地址（米易、攀枝花、西昌）

岗位职责: 1.负责BPO外包培训项目的落地执行与日常管理 2.策划并开展培训课程，保障培训过程的质量与实际成效 3.与平台培训团队保持日常协作，依照规范推进各项工作，并按时准确反馈执行情况 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能独立完成培训课程的设计与讲授，有培训师工作经历者优先考虑 3.熟悉BPO外包业务模式，具备快速响应不同项目需求的能力 岗位福利：提供住宿，节假日福利，可接受外派（配有外派补贴）

岗位职责： 1、策划并组织实施各类会议及营销活动，提升品牌知名度与促进业绩增长； 2、主导课程展示与讲解工作，帮助学生及家长全面理解课程价值，推动签约转化； 3、结合市场变化与客户实际需求，持续打磨优化宣讲内容，提升表达的准确性与感染力； 4、汇总市场一线反馈，跟踪竞品动向，为产品迭代与营销策略调整提供有效建议； 5、协同招生团队推进活动落地，保障执行效果，确保完成既定任务目标。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，能有效调动现场气氛； 2、有大型会议或活动主持经历，可独立完成会销项目的策划与落地执行； 3、熟悉当前市场发展趋势，洞察客户需求，能制定具吸引力的销售推广方案； 4、具备较强的团队协作意识与领导能力，能够带动团队共同实现目标； 5、接受高频次出差安排，抗压能力强，富有自我驱动力。

隆昌九学文化教育培训学校招聘老师 招聘人数：数名 到岗时间：次日上岗 [任职要求] 1.本科学历 2.对相应学科知识点熟悉 3.有相关工作经验优先 【薪资待遇】 综合薪资5000+ 地址：隆昌二中门口(道观坪二段36号) 联系方式：魏老师()

配合主管开展门店日常运营及教学工作

管理员 22 - 28岁，大专及以上 薪资福利:4600 - 6800元+五险一金+包吃住 招工人数:7人 工作地址:内江、重庆、成都

AI自习室精准教学，中小学生校外托管，可视化教学，分层次教学，快速找到学习漏洞，针对性强化训练，让孩子从听得懂的起点开始学习，培养自主学习能力，让学生从“要我学”转变成“我要学”的学习态度！

隆昌九学文化教育培训学校招聘老师 招聘人数：数名 到岗时间：次日上岗 [任职要求] 1.本科学历 2.对相应学科知识点熟悉 3.有相关工作经验优先 【薪资待遇】 综合薪资5000+ 地址：隆昌二中门口(道观坪二段36号) 联系方式：魏老师()

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2.任职要求：在校本科生或硕士研究生优先。具备良好的沟通表达能力与团队协作统筹能力。对教育行业有热情，拥有一定的组织管理经验。本学期课程安排宽松或假期开始较早者更佳。具有强烈收入目标意识，能适应高强度工作节奏，抗压性强。 3.工作周期：六月上旬至八月初，具体执行时间依区域实际情况统筹安排。 4.工作地点：市县周边乡镇区域（按个人意向就近分配）

蜀香阁熊猫凯克 招聘岗位1：熊猫气氛员 工资待遇：2600-6000元/月 招聘要求：开朗积极，认真负责 上班时间：9:00-12:00 15:00-20:00 其他福利：月休两天.不定时有外快 联系电话：

明天日常，有空的私聊。

主要的工作：就是工作现场，资料到之后的送货的签收、资料，账单签字找负责人签字再确认的2项“跑腿”工作；任职和结算方式：任职要求：不要全职，结算采取：按次结算或按天结算，对帐次数：签字总对帐次数为：每月/ 1次，送货单签字：一般每月/3-6次；6）：兼职人员：可是在工地干活、也可是外卖、闪送小哥、也可是灵活就业人员、也可是想兼职人员等

英语，九个符号

雷霆老师的优势—— 充足的排课量，月薪轻松过万； 保障教学质量，纯教学不销售； 重视功底提升，高效带薪培训； 注重人文关怀，幸福指数爆棚； 成熟老师，空间大，可跳星级晋升； 小白老师，师徒制，导师手把手教！ 【岗位职责】 1.针对学生的学情，进行1v1、班课课程讲授； 2.熟悉成都中学教材，了解知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法； 3.分阶段组织学情调查活动，以检验学生接受辅导的成效； 4.参与学科教研交流，集中备课； 5.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6.关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历； 2.有相关教师从业资格证优先； 3.热爱教师工作，熟悉教材，有相关授课、辅导经验者优先； 4.熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 5.有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 【薪酬福利】 1.薪资构成：底薪+课时费+奖金，年薪可达15-60万； 2.法定节假日外，带薪年休假； 3.各类花式福利，过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 6.设有贡献奖、年终绩效奖金及分红； 7.入职培训、专业培训、境内外公费旅游、进修培训等丰富的带薪培训机会； 8.教职工子女就读享有大力度优惠； 9.推荐优才入职，还可获得超惊喜伯乐奖； 10.骨干员工享受公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1.早班9:00-18:00午休两小时； 晚班14:00-21:00（每周五)； 2.淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日(6-8月，12-1月)； 寒暑假5-10天带薪小长假； 3.法定节假日提前或者延后休息（天数和国家法定节假日一样)。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，共同为教育事业努力！