岗位职责： 一、人才发展体系构建与完善 1. 策划并实施人才盘点、高潜人才甄选、继任者计划等核心流程，助力人才梯队的持续建设； 2. 推进导师机制及内部讲师团队的组建与管理，落实培训专项工作的执行。 二、干部管理与领导力提升 1. 统筹干部选拔、评估、培养与激励的全流程管理，搭建干部能力模型与发展通道； 2. 参与设计干部绩效考核指标，并牵头组织实施考核工作； 3. 策划并落地领导力发展项目，增强管理团队的整体运营与领导水平。 三、培训体系设计与推行 1. 结合业务实际与能力短板，制定年度培训规划并推动落地实施； 2. 主导开展年度培训需求调研，编制培训计划与专项培养方案，组织执行以提升员工专业技能； 3. 整合内外部培训资源，策划多元化的学习形式（如导师辅导、主题工作坊、线上课程等）。 四、人才数据管理与成效分析 1. 运用数据手段追踪人才发展项目成果，定期输出分析报告，支持管理决策； 2. 持续迭代优化人才发展工具与实施方法，提高流程效能与员工参与体验。 五、其他 1. 协助推进企业文化宣导工作； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 人力资源管理或相关专业，全日制本科及以上学历； 2. 具备5年以上培训领域工作经验，熟悉培训体系搭建及培训全流程管理（有制造业背景者优先）； 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 4. 具备优秀的沟通协作能力，思维条理清晰，富有亲和力与影响力，性格积极外向。

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该岗位工作地在内江，介意请勿投递 岗位职责： 一、人才发展体系搭建与优化 1. 构建并推进人才盘点、高潜人才甄别、继任者计划等核心流程，助力人才梯队完善； 2. 推动导师机制建设，统筹内部培训讲师团队的发展与管理。 二、干部管理与领导力发展 1. 统筹干部选拔、评价、培养及激励全过程，建立能力模型与发展通道； 2. 参与干部考核指标的拟定，并牵头组织实施考核工作； 3. 策划并执行领导力提升项目，强化管理团队整体运营与领导水平。 三、培训体系规划与落地 1. 结合业务目标与能力短板，制定年度培训方案并推动实施； 2. 主导开展年度培训需求调研，编制培训计划与专项培养方案，组织落实以提升员工专业技能； 3. 整合内外部培训资源，设计多元学习形式（如导师辅导、专题工作坊、线上课程等）。 四、人才数据与效果评估 1. 运用数据分析手段追踪项目成果，定期形成评估报告，支撑管理决策； 2. 持续迭代人才发展工具与流程，提高运作效率与员工参与体验。 五、其他 1. 协助推进企业文化宣贯； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相关专业，统招本科及以上学历； 2. 具备5年以上培训领域工作经验，熟悉培训体系构建及培训全流程管理（有制造业背景者优先）； 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4. 沟通协调能力强，思维条理清晰，富有亲和力与影响力，性格积极乐观。

岗位核心：我们是一家专注于企业家成长的学习平台，此岗位主要承担企业家学员的日常学习支持、服务跟进及班级运营管理，尤其适合拥有业务运营或培训项目经验、并希望在教育服务领域深入发展的伙伴。 工作地点：内江 ■ 工作内容： 1、学员日常服务：通过实地走访、微信沟通、电话联络等方式，提供学习进度跟踪、问题解答与个性化服务支持。 2、班级与小组管理：依据公司整体教学规划，统筹班级与小组的学习节奏，定期策划并执行线上交流会及线下学习活动。 3、课程组织协调：协助邀请学员参与公司举办的大规模课程，并全程参与课前课中课后的服务工作。 4、数据维护与分析：负责CRM系统的信息录入与更新，完成学员学习数据统计及各类业务报表整理。 5、聚焦学习服务成效（占工作比重90%），助力企业学员实现成长提升（岗位核心价值），进而推动续费与口碑推荐（占工作比重10%）。 ■ 任职要求（你需要具备的）： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、热爱教育行业，有意愿在此方向长期深耕发展。 3、注重服务与运营能力，具备较强的数据意识，目标明确，拥有客户导向思维和业务全局观。 4、责任心强，执行力高，具备良好的组织协调与沟通表达能力，性格积极开朗。 5、能适应一定强度的工作节奏与压力。 6、具有相关岗位经验、团队管理经历或中共党员身份者优先考虑。 ■ 待遇（我们为你提供的）： 1、薪酬结构：试用期无责底薪5000-5500元，转正后底薪6000元起，另享奖金，年综合收入约9万元，每季度设有晋升调薪机制。 2、奖励体系：包含绩效奖金、季度激励及年终奖金。 3、福利保障：五险一金、父母孝顺金、年度健康体检、生日礼遇、节日关怀等。社保按实际工资标准缴纳。 ■ 加入我们的五大优势： 1、具备市场竞争力的薪酬体系，稳定发放且持续增长，过去多年保持零裁员、零降薪记录，薪资按时足额支付。 2、办公地点交通便利，早餐、午餐安排便捷。 3、提供多元化员工关爱与福利，涵盖对家庭长辈的特别关怀。 4、除基础待遇外，高度重视员工个人成长，每日安排0.5至1小时专业学习时间，内部课程免费开放（市场价值每日数千元不等）。 5、公司已专注本领域13年，未来将继续深耕细作。在这里，你将结识专业而有趣的同事，长期与企业家共同学习进步，享受积极向上的工作氛围与持续成长机会。 工作时间：8:40-17:30，午休12:00-13:00，单双轮休

【岗位职责】 1、按照项目培训计划实施日常培训任务，包括新员工培训、在岗培训及临时性培训，负责课程讲解、考核执行及相关培训全流程工作 2、配合业务部门推动员工绩效改进，开展基础绩效数据分析，进行问题诊断并提供提升指导 3、管理并维护培训课程资料，定期更新课件内容，协助培训团队完成考试安排、实施及结果评估 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备2年以上培训领域工作经验 2.具备课程准备能力、学习能力、培训运营经验，有员工绩效辅导经历，掌握基本数据处理与分析技能 3.思维逻辑清晰，擅长跨部门协作沟通，具有良好的团队合作意识 4.有互联网、客服等行业从业背景者优先考虑，具备海报设计与视频编辑技能者优先 【薪酬】 1、试用期两个月，试用期薪资3800元/月（含培训阶段） 2、采用综合工资加绩效模式，转正后综合收入区间为4000-5500元 【面试地址】 四川省内江市东兴区内江北站站前广场综合体8号地块7楼8楼

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主要从事平台大家电回收业务，能出外墙，做过的熟手优先。

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

岗位职责: 1. 负责搭建并持续优化企业内部培训体系，制定培训方案并推动落地执行。 2. 面向员工开展系统化授课，内容涵盖产品知识、业务流程、服务规范等方面。 3. 指导员工提升岗位实操能力，促进学习成果在日常工作中的有效应用。 4. 收集培训过程反馈，不断优化课程设计与教学方式，提升整体培训质量。 5. 协助完成培训材料的编写、迭代及标准化归档管理。 6. 具备电话销售相关培训实操经验 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，能准确传递信息并激发学员参与热情； 2. 学习能力强，善于总结提炼，可快速理解新业务并转化为培训内容； 3. 具备一定课程开发与讲授经验，能独立完成授课任务及效果跟踪评估； 4. 形象良好，工作认真负责，具备较强的沟通协调能力与团队合作精神； 5. 有培训实操背景、心理学专业背景或汽车行业培训经历者优先

岗位内容： 1. 制定并落实企业内部培训方案，保障员工专业能力与知识体系的不断优化； 2. 策划并组织实施各类培训课程，涵盖新员工入职、岗位技能提升及行业最新动态等内容，并通过多元化渠道进行推广实施； 3. 定期汇总员工对培训项目的意见与评分，依据实际反馈持续优化课程设计与培训效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先； 2. 拥有3年以上培训管理或相关领域工作经验； 3. 熟悉人才发展体系搭建及企业文化推进的相关流程与方法； 4. 具备良好的语言表达与组织协调能力，逻辑清楚，工作严谨，富有责任感； 5. 完成上级交办的其他工作任务。

手头紧，想赚钱的看过来，妹妹多，280一天，免费入职，没钱可预支，缓解经济压力 身体健康可以不体检，省去麻烦，快速入职 薪资待遇：28一个小时，280一天 工作时间：8:00~17:00, 自愿加班两小时，上六休一 招聘要求：16-45岁，男女都可以，不限经验 不限学历 生产产品：主要做耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，简单易学包教包会。 岗位：质检员，贴标签，包装，组装，扫码，巡线，仓管员，设备维护，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等工作。 包吃住：免费公寓宿舍(4-6人间)，配空调，洗衣机，独立卫浴，食堂包三餐，不用花一分钱食宿

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内江市招司机2名指挥3-4名，工资7000的5500，年龄50岁以下

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甜城生鲜急招 超市营业员/收银员数名 ✅月薪 2400-2800 元 ✅额外提成 + 全勤奖 +节日慰问 福利拉满 ✅门槛低！工作简单轻松，上手就会 ✅接受轮班，有超市经验优先 门店：第一城店 / 御景台店 /金牛小区店 内江门店多，就近分配，离家近上班 想找长期稳定工作的速来！ 联系方式：

岗位职责】 协助运营总监处理部门日常事务，支持出差安排及现场工作跟进 负责公司企业介绍、项目内容的线下讲解与宣讲，持续优化讲解流程 独立完善及美化公司PPT材料（企业介绍、项目方案等），确保内容专业、逻辑清晰 搭建线上会议标准流程（含会前测试、会中控场、会后纪要整理及复盘） 协助跨部门信息传递与事务协调，完成上级交办的其他运营支持工作 【任职要求】 年龄29-45岁大专及以上学历，3-5年以上运营助理、讲解、宣讲或会务支持相关经验 能适应不定期出差，具备良好的抗压能力和执行力 有线下宣讲或企业介绍讲解经验，表达流畅有感染力 熟练使用PPT，具备内容排版与视觉优化能力 熟悉线上会议平台（如腾讯会议、Zoom、Teams等），有线上会议流程搭建及控场经验 细心严谨，有责任心，具备良好的沟通协调能力 【加分项】 有主持、培训或招商会务流程管理经验者优先

李姐家政集团公司 长招期募以下岗位： ✅门店合伙代理人：薪资上不封顶 ✅讲师：月薪10000-30000 ✅文员：月薪6000-12000 ✅保姆：月薪6000-9000 ✅月嫂：月薪8000-30000 ✅育婴师：月薪8500-18000 ✅养护老理员：月薪6000-15000 ✅家电清洗保洁师/钟点工：6000-18000 电话☎ ‼【要求】：女：限58岁以下，男：限55岁以下、包吃住、免推费荐工作，不要中介费

岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责（能接受出差） 1. 面向外部客户、团队长及代理店，专业讲解公司商业模式 2. 授课风格沉稳大气、表达有力，结合实战经验拆解模式逻辑 3. 设计通俗易懂、有吸引力的讲课方式，赋能团队运用商业模式高效促单 4. 配合线下/线上宣讲，输出模式讲解内容，助力渠道成交转化 任职要求 1. 语言表达流畅，气场沉稳有感染力，控场能力强 2. 熟悉商业逻辑，擅长结合过往实战经验案例拆解讲解 3. 懂营销促单逻辑，能把商业模式转化为易落地、易成交的话术 4. 有企业讲师、招商宣讲、商业模式培训经验者优先 招募寄语 欢迎热爱表达、身怀能力、有想法的有志之士加入，携手同行，一起深耕商业赛道，共创未来！

岗位职责: 1. 负责英语课程的讲授，帮助学生理解并掌握核心语言知识。 2. 策划并开展教学相关活动，激发学生对英语学习的积极性。 3. 定期检测学生学习成效，给予针对性反馈以支持持续进步。 4. 与教学团队协作，参与教研工作及课程内容优化开发。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与组织能力，能顺畅地与学生及家长进行沟通。 2. 热爱英语教育，擅长设计并执行生动有效的教学方案。 3. 有责任心和耐心，能够根据学生个体差异调整教学节奏。 4. 具备良好的协作意识，愿意与团队共同提升整体教学水平。

1. 负责高中物理课程的教学研究与授课实施 2. 课前充分备课，课堂细致讲解，课后主动交流

岗位职责: 1. 负责数学课程讲授，帮助学生掌握核心数学知识； 2. 设计并批阅课后作业，跟踪学生学习成效； 3. 参与及协助开展校内各类数学主题活动； 4. 与学生及家长保持有效互动，及时反馈学习情况； 5. 定期协同教师团队研讨并优化教学方案。 任职要求： 1. 热爱教育工作，具备高度的责任意识与职业操守； 2. 拥有良好的交流能力及协作能力； 3. 能够灵活调整授课方式，提升学生学习积极性； 4. 数学专业基础扎实，胜任高阶数学课程教学； 5. 有指导数学竞赛经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责小学语文科目的授课工作，确保学生理解并掌握教学内容。 2. 策划并开展课堂教学活动，激发学生对语文学科的学习兴趣。 3. 定期测评学生学习情况，及时给予反馈，帮助学生达成学习目标。 4. 与家长保持有效沟通，定期反馈学生的学业表现和发展状况。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备扎实的普通话表达能力。 2. 善于与学生互动，建立积极和谐的师生关系。 3. 富有创造力，能独立设计并执行生动有趣的教学活动。 4. 熟悉教学大纲，能够准确把握并落实教学要求。

河村小学门口。招计时返工一名。25块钱一小时。四川内江

1、承担校区艺术类课程的教学工作，涵盖美术、书法、小主持、口才等科目，面向各科教师岗位 2、参与教学计划的制定与实施

岗位职责： 1、承担初高中数学学科的教学任务，保障教学效果与质量； 2、依据学生实际学习状况设计个性化辅导方案，提升学习积极性； 3、积极参与教学研讨活动，持续优化教学能力与专业水平； 4、与家长保持有效交流，及时通报学生学习进展； 5、配合参与校方安排的各项教学相关活动及师资培训。 任职要求： 1、热爱教育工作，具备优良的职业道德与敬业精神； 2、本科及以上学历，数学类专业背景优先考虑； 3、有初高中数学授课经验或持有教师资格证者优先录用； 4、掌握初高中数学课程内容，能灵活采用多样化教学方式； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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岗位职责: 1. 负责初中物理课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2. 参与教学团队的日常协作，协同制定及持续优化教学方案； 3. 定期与学生及家长交流，反馈学习情况，并给予专业的学习指导建议。 任职要求： 1. 热爱物理学科，具备激发学生学习兴趣和保持其学习积极性的能力； 2. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能与学生和家长建立有效互动； 3. 拥有较强的组织协调与规划能力，可根据学生个体差异灵活调整教学策略。

主要承担小学或初中阶段英语教学工作，需持有教师资格证，对教育事业有热情