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【岗位职责】 1、按照项目培训计划实施日常培训任务，包括新员工培训、在岗培训及临时性培训，负责课程讲解、考核执行及相关培训全流程工作 2、配合业务部门推动员工绩效改进，开展基础绩效数据分析，进行问题诊断并提供提升指导 3、管理并维护培训课程资料，定期更新课件内容，协助培训团队完成考试安排、实施及结果评估 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备2年以上培训领域工作经验 2.具备课程准备能力、学习能力、培训运营经验，有员工绩效辅导经历，掌握基本数据处理与分析技能 3.思维逻辑清晰，擅长跨部门协作沟通，具有良好的团队合作意识 4.有互联网、客服等行业从业背景者优先考虑，具备海报设计与视频编辑技能者优先 【薪酬】 1、试用期两个月，试用期薪资3800元/月（含培训阶段） 2、采用综合工资加绩效模式，转正后综合收入区间为4000-5500元 【面试地址】 四川省内江市东兴区内江北站站前广场综合体8号地块7楼8楼

该岗位工作地在内江，介意请勿投递 岗位职责： 一、人才发展体系搭建与优化 1. 构建并推进人才盘点、高潜人才甄别、继任者计划等核心流程，助力人才梯队完善； 2. 推动导师机制建设，统筹内部培训讲师团队的发展与管理。 二、干部管理与领导力发展 1. 统筹干部选拔、评价、培养及激励全过程，建立能力模型与发展通道； 2. 参与干部考核指标的拟定，并牵头组织实施考核工作； 3. 策划并执行领导力提升项目，强化管理团队整体运营与领导水平。 三、培训体系规划与落地 1. 结合业务目标与能力短板，制定年度培训方案并推动实施； 2. 主导开展年度培训需求调研，编制培训计划与专项培养方案，组织落实以提升员工专业技能； 3. 整合内外部培训资源，设计多元学习形式（如导师辅导、专题工作坊、线上课程等）。 四、人才数据与效果评估 1. 运用数据分析手段追踪项目成果，定期形成评估报告，支撑管理决策； 2. 持续迭代人才发展工具与流程，提高运作效率与员工参与体验。 五、其他 1. 协助推进企业文化宣贯； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相关专业，统招本科及以上学历； 2. 具备5年以上培训领域工作经验，熟悉培训体系构建及培训全流程管理（有制造业背景者优先）； 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4. 沟通协调能力强，思维条理清晰，富有亲和力与影响力，性格积极乐观。

岗位职责： 一、人才发展体系构建与完善 1. 策划并实施人才盘点、高潜人才甄选、继任者计划等核心流程，助力人才梯队的持续建设； 2. 推进导师机制及内部讲师团队的组建与管理，落实培训专项工作的执行。 二、干部管理与领导力提升 1. 统筹干部选拔、评估、培养与激励的全流程管理，搭建干部能力模型与发展通道； 2. 参与设计干部绩效考核指标，并牵头组织实施考核工作； 3. 策划并落地领导力发展项目，增强管理团队的整体运营与领导水平。 三、培训体系设计与推行 1. 结合业务实际与能力短板，制定年度培训规划并推动落地实施； 2. 主导开展年度培训需求调研，编制培训计划与专项培养方案，组织执行以提升员工专业技能； 3. 整合内外部培训资源，策划多元化的学习形式（如导师辅导、主题工作坊、线上课程等）。 四、人才数据管理与成效分析 1. 运用数据手段追踪人才发展项目成果，定期输出分析报告，支持管理决策； 2. 持续迭代优化人才发展工具与实施方法，提高流程效能与员工参与体验。 五、其他 1. 协助推进企业文化宣导工作； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 人力资源管理或相关专业，全日制本科及以上学历； 2. 具备5年以上培训领域工作经验，熟悉培训体系搭建及培训全流程管理（有制造业背景者优先）； 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 4. 具备优秀的沟通协作能力，思维条理清晰，富有亲和力与影响力，性格积极外向。

岗位核心：我们是一家专注于企业家成长的学习平台，此岗位主要承担企业家学员的日常学习支持、服务跟进及班级运营管理，尤其适合拥有业务运营或培训项目经验、并希望在教育服务领域深入发展的伙伴。 工作地点：内江 ■ 工作内容： 1、学员日常服务：通过实地走访、微信沟通、电话联络等方式，提供学习进度跟踪、问题解答与个性化服务支持。 2、班级与小组管理：依据公司整体教学规划，统筹班级与小组的学习节奏，定期策划并执行线上交流会及线下学习活动。 3、课程组织协调：协助邀请学员参与公司举办的大规模课程，并全程参与课前课中课后的服务工作。 4、数据维护与分析：负责CRM系统的信息录入与更新，完成学员学习数据统计及各类业务报表整理。 5、聚焦学习服务成效（占工作比重90%），助力企业学员实现成长提升（岗位核心价值），进而推动续费与口碑推荐（占工作比重10%）。 ■ 任职要求（你需要具备的）： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、热爱教育行业，有意愿在此方向长期深耕发展。 3、注重服务与运营能力，具备较强的数据意识，目标明确，拥有客户导向思维和业务全局观。 4、责任心强，执行力高，具备良好的组织协调与沟通表达能力，性格积极开朗。 5、能适应一定强度的工作节奏与压力。 6、具有相关岗位经验、团队管理经历或中共党员身份者优先考虑。 ■ 待遇（我们为你提供的）： 1、薪酬结构：试用期无责底薪5000-5500元，转正后底薪6000元起，另享奖金，年综合收入约9万元，每季度设有晋升调薪机制。 2、奖励体系：包含绩效奖金、季度激励及年终奖金。 3、福利保障：五险一金、父母孝顺金、年度健康体检、生日礼遇、节日关怀等。社保按实际工资标准缴纳。 ■ 加入我们的五大优势： 1、具备市场竞争力的薪酬体系，稳定发放且持续增长，过去多年保持零裁员、零降薪记录，薪资按时足额支付。 2、办公地点交通便利，早餐、午餐安排便捷。 3、提供多元化员工关爱与福利，涵盖对家庭长辈的特别关怀。 4、除基础待遇外，高度重视员工个人成长，每日安排0.5至1小时专业学习时间，内部课程免费开放（市场价值每日数千元不等）。 5、公司已专注本领域13年，未来将继续深耕细作。在这里，你将结识专业而有趣的同事，长期与企业家共同学习进步，享受积极向上的工作氛围与持续成长机会。 工作时间：8:40-17:30，午休12:00-13:00，单双轮休

1、落实培训计划的执行，收集并分析培训成效的相关反馈； 2、编制及优化培训教材与授课内容； 3、建立并维护培训档案，负责教案开发资料的归类与存档； 4、管理学员档案，统计兼职讲师授课情况及课时数据； 5、监督培训场地、设备、物资、图书等教学资源的保障与支持工作；

课程讲授与交付：生动演绎专业课程内容，激发学员学习动力，保障卓越的授课质量与现场效果。 ·讲师梯队建设：全面负责新人讲师的选拔、培养与赋能，通过系统培训、带教辅导与评估，打造高素质讲师团队。 ·培训体系优化：沉淀和开发讲师培养方法论与工具，不断完善内部培训体系，推动整体教学水平提升。 具有一定的互联网项目经验

围绕高状元品牌系列产品：羊奶、酒、保健品等会议销售

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及教学计划，制定教案并开展课堂教学； 2、落实各项教学服务工作，确保教学质量； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长，保障学生在校期间的安全与课堂纪律； 4、协同完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历； 2、专业要求：师范类院校、师范专业、教育相关专业背景或持有教师资格证者优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、具备较强的职业素养，热爱教育事业，愿意投身教学及教学服务工作，能适应教育培训行业的工作节奏与时间安排。 薪资福利： 1、薪资待遇：提供同行业内具竞争力的薪酬+全面福利+社保+双休+寒暑假+生日福利+节日福利+团队旅游+下午茶点等 2、晋升机制：设置专业与管理双通道发展路径，支持年度评级晋升 3、培训支持：配备系统的教学培训与新人导师带教机制，定期开展专项培训，助力新成员快速融入与成长 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升机会等，享受与学校教师同等发展权益 在招岗位： 小学至高中数学教师、初中至高中物理教师、初中至高中化学教师 工作时间： 春秋季：每周一、周二休息，周内用于师训、教研与备课，周末按课程表授课 寒暑假：根据课程安排授课，课后可享有短期休假

240-280一天，240-280一天。 小电风扇厂 240-280天，240-280一天，240-280/天 散热器小风扇测试，质检，贴标签 年龄：16-50岁 上手就会，不穿无尘服 坐着上班，工资直发

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岗位职责： 1. 根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程，涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力及企业文化等方向 2. 运用多样化教学方法（如案例分析、情景模拟、互动研讨）提升培训效果与学员参与度 3. 开展培训需求调研与效果评估，持续优化课程内容与授课方式 4. 协助搭建内部讲师体系，培养业务骨干成为兼职讲师 5. 管理培训档案、数据统计及结案报告，支持人才发展决策 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的课堂呈现力与感染力 2. 熟悉成人学习特点，掌握基本培训设计与引导技术 3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调及跨部门协作能力 4. 有培训相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，熟练使用Office及基础教学工具

岗位职责： 1、联同公司商务一起促成外部达人合作，并给达人介绍产品成分、功效、适用人群等知识，提炼产品核心卖点，规避夸大宣传，确保产品讲解合规且专业； 2、产品内训：协助培训电商客服、直播主播的基础营养知识，规范营养相关咨询话术；包括新品培训，营养学知识培训等； 3、跟达人一起出镜，协助达人完成直播；（有提成） 任职要求： 1、本科及以上学历，营养学、食品科学、医学、护理学等相关专业优先，具备扎实的营养学理论基础； 2、有达人助播，有培训经验，形象气质佳； 3、能接受全国范围内出差，一周1-2次； 4、有营养师证优先（加分项）

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

岗位职责（能接受出差） 1. 面向外部客户、团队长及代理店，专业讲解公司商业模式 2. 授课风格沉稳大气、表达有力，结合实战经验拆解模式逻辑 3. 设计通俗易懂、有吸引力的讲课方式，赋能团队运用商业模式高效促单 4. 配合线下/线上宣讲，输出模式讲解内容，助力渠道成交转化 任职要求 1. 语言表达流畅，气场沉稳有感染力，控场能力强 2. 熟悉商业逻辑，擅长结合过往实战经验案例拆解讲解 3. 懂营销促单逻辑，能把商业模式转化为易落地、易成交的话术 4. 有企业讲师、招商宣讲、商业模式培训经验者优先 招募寄语 欢迎热爱表达、身怀能力、有想法的有志之士加入，携手同行，一起深耕商业赛道，共创未来！

招聘招聘双休，节假日休息，年䍅25一50岁男女不限，有爱心，责任心，上进心，亲和力好，欢迎推荐或自荐，详询徐老师

1. 承担初、高中物理学科的教学工作 2. 按时参与教学培训与教研活动

有做兼职的没有

岗位职责： 1、承担初高中数学学科的教学任务，保障教学效果与质量； 2、依据学生实际学习状况设计个性化辅导方案，提升学习积极性； 3、积极参与教学研讨活动，持续优化教学能力与专业水平； 4、与家长保持有效交流，及时通报学生学习进展； 5、配合参与校方安排的各项教学相关活动及师资培训。 任职要求： 1、热爱教育工作，具备优良的职业道德与敬业精神； 2、本科及以上学历，数学类专业背景优先考虑； 3、有初高中数学授课经验或持有教师资格证者优先录用； 4、掌握初高中数学课程内容，能灵活采用多样化教学方式； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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岗位职责: 1. 负责初中物理学科教学，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2. 协同教学团队开展日常教学工作，参与教学方案的制定与持续优化； 3. 定期与学生及家长交流，反馈学习情况，并给予专业的学习指导建议。 任职要求： 1. 热爱物理教学，能有效激发学生对物理学科的学习兴趣与积极性； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，善于与学生和家长建立良好互动； 3. 拥有较强的组织协调与教学规划能力，可根据学生个体差异调整授课策略。

岗位职责: 1. 负责初中数学学科教学，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2. 结合学生个体差异和学习特点，灵活调整授课方式与教学内容； 3. 定期开展学习效果测评，及时给予学生有针对性的指导与反馈； 4. 积极参与校内外组织的教学研讨及交流活动。 任职要求： 1. 具有高度的责任意识和积极投入的教学热情； 2. 能够运用多样化的教学策略满足不同学生的学习需求； 3. 具备良好的语言表达能力和团队合作素养； 4. 善于与学生建立良好互动，并能与家长保持顺畅沟通。

连明鱼庄招一名阿姨，8点到下午2点，5点到8点，工资3000，有意者联系

岗位职责： 1、策划并执行研学课程，保障活动兼具趣味性与教学价值； 2、统筹安排学生参与多种形式的室内外研学实践； 3、跟踪评估学生在活动中的学习成效及体验感受； 任职要求： 1、热爱教育事业，对研学实践有深刻理解与浓厚兴趣； 2、具备较强的组织协调能力与表达能力，善于与学生互动交流； 3、富有创造力，能开发激发学生参与热情的研学方案； 4、动手能力突出，具备美术基础，有研学带队或活动执行经验者优先。