该岗位工作地在内江，介意请勿投递 岗位职责： 一、人才发展体系搭建与优化 1. 构建并推进人才盘点、高潜人才甄别、继任者计划等核心流程，助力人才梯队完善； 2. 推动导师机制建设，统筹内部培训讲师团队的发展与管理。 二、干部管理与领导力发展 1. 统筹干部选拔、评价、培养及激励全过程，建立能力模型与发展通道； 2. 参与干部考核指标的拟定，并牵头组织实施考核工作； 3. 策划并执行领导力提升项目，强化管理团队整体运营与领导水平。 三、培训体系规划与落地 1. 结合业务目标与能力短板，制定年度培训方案并推动实施； 2. 主导开展年度培训需求调研，编制培训计划与专项培养方案，组织落实以提升员工专业技能； 3. 整合内外部培训资源，设计多元学习形式（如导师辅导、专题工作坊、线上课程等）。 四、人才数据与效果评估 1. 运用数据分析手段追踪项目成果，定期形成评估报告，支撑管理决策； 2. 持续迭代人才发展工具与流程，提高运作效率与员工参与体验。 五、其他 1. 协助推进企业文化宣贯； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相关专业，统招本科及以上学历； 2. 具备5年以上培训领域工作经验，熟悉培训体系构建及培训全流程管理（有制造业背景者优先）； 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4. 沟通协调能力强，思维条理清晰，富有亲和力与影响力，性格积极乐观。

岗位职责： 一、人才发展体系构建与完善 1. 策划并实施人才盘点、高潜人才甄选、继任者计划等核心流程，助力人才梯队的持续建设； 2. 推进导师机制及内部讲师团队的组建与管理，落实培训专项工作的执行。 二、干部管理与领导力提升 1. 统筹干部选拔、评估、培养与激励的全流程管理，搭建干部能力模型与发展通道； 2. 参与设计干部绩效考核指标，并牵头组织实施考核工作； 3. 策划并落地领导力发展项目，增强管理团队的整体运营与领导水平。 三、培训体系设计与推行 1. 结合业务实际与能力短板，制定年度培训规划并推动落地实施； 2. 主导开展年度培训需求调研，编制培训计划与专项培养方案，组织执行以提升员工专业技能； 3. 整合内外部培训资源，策划多元化的学习形式（如导师辅导、主题工作坊、线上课程等）。 四、人才数据管理与成效分析 1. 运用数据手段追踪人才发展项目成果，定期输出分析报告，支持管理决策； 2. 持续迭代优化人才发展工具与实施方法，提高流程效能与员工参与体验。 五、其他 1. 协助推进企业文化宣导工作； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 人力资源管理或相关专业，全日制本科及以上学历； 2. 具备5年以上培训领域工作经验，熟悉培训体系搭建及培训全流程管理（有制造业背景者优先）； 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 4. 具备优秀的沟通协作能力，思维条理清晰，富有亲和力与影响力，性格积极外向。

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【岗位职责】 1、按照项目培训计划实施日常培训任务，包括新员工培训、在岗培训及临时性培训，负责课程讲解、考核执行及相关培训全流程工作 2、配合业务部门推动员工绩效改进，开展基础绩效数据分析，进行问题诊断并提供提升指导 3、管理并维护培训课程资料，定期更新课件内容，协助培训团队完成考试安排、实施及结果评估 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备2年以上培训领域工作经验 2.具备课程准备能力、学习能力、培训运营经验，有员工绩效辅导经历，掌握基本数据处理与分析技能 3.思维逻辑清晰，擅长跨部门协作沟通，具有良好的团队合作意识 4.有互联网、客服等行业从业背景者优先考虑，具备海报设计与视频编辑技能者优先 【薪酬】 1、试用期两个月，试用期薪资3800元/月（含培训阶段） 2、采用综合工资加绩效模式，转正后综合收入区间为4000-5500元 【面试地址】 四川省内江市东兴区内江北站站前广场综合体8号地块7楼8楼

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岗位核心：我们是一家专注于企业家成长的学习平台，此岗位主要承担企业家学员的日常学习支持、服务跟进及班级运营管理，尤其适合拥有业务运营或培训项目经验、并希望在教育服务领域深入发展的伙伴。 工作地点：内江 ■ 工作内容： 1、学员日常服务：通过实地走访、微信沟通、电话联络等方式，提供学习进度跟踪、问题解答与个性化服务支持。 2、班级与小组管理：依据公司整体教学规划，统筹班级与小组的学习节奏，定期策划并执行线上交流会及线下学习活动。 3、课程组织协调：协助邀请学员参与公司举办的大规模课程，并全程参与课前课中课后的服务工作。 4、数据维护与分析：负责CRM系统的信息录入与更新，完成学员学习数据统计及各类业务报表整理。 5、聚焦学习服务成效（占工作比重90%），助力企业学员实现成长提升（岗位核心价值），进而推动续费与口碑推荐（占工作比重10%）。 ■ 任职要求（你需要具备的）： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、热爱教育行业，有意愿在此方向长期深耕发展。 3、注重服务与运营能力，具备较强的数据意识，目标明确，拥有客户导向思维和业务全局观。 4、责任心强，执行力高，具备良好的组织协调与沟通表达能力，性格积极开朗。 5、能适应一定强度的工作节奏与压力。 6、具有相关岗位经验、团队管理经历或中共党员身份者优先考虑。 ■ 待遇（我们为你提供的）： 1、薪酬结构：试用期无责底薪5000-5500元，转正后底薪6000元起，另享奖金，年综合收入约9万元，每季度设有晋升调薪机制。 2、奖励体系：包含绩效奖金、季度激励及年终奖金。 3、福利保障：五险一金、父母孝顺金、年度健康体检、生日礼遇、节日关怀等。社保按实际工资标准缴纳。 ■ 加入我们的五大优势： 1、具备市场竞争力的薪酬体系，稳定发放且持续增长，过去多年保持零裁员、零降薪记录，薪资按时足额支付。 2、办公地点交通便利，早餐、午餐安排便捷。 3、提供多元化员工关爱与福利，涵盖对家庭长辈的特别关怀。 4、除基础待遇外，高度重视员工个人成长，每日安排0.5至1小时专业学习时间，内部课程免费开放（市场价值每日数千元不等）。 5、公司已专注本领域13年，未来将继续深耕细作。在这里，你将结识专业而有趣的同事，长期与企业家共同学习进步，享受积极向上的工作氛围与持续成长机会。 工作时间：8:40-17:30，午休12:00-13:00，单双轮休

1、开展自闭症、语言发育迟缓、智力障碍、感觉统合失调、多动症及其他发展性障碍儿童的康复教育工作。 2、授课形式包括一对一、一对多等多样化教学模式。 3、课前进行专业评估，制定个性化教学方案，完成备课准备；课后及时与家长沟通课堂内容及儿童在家庭康复过程中遇到的相关问题。 4、具备1至2年以上相关经验者优先考虑，能力突出者薪资可面议。 工作时间：每周休息一至两天，每日工作8小时，享受国家法定节假日休假。 每月薪资：4-8千元 职位福利：缴纳社保，享有国家法定节假日休息待遇。 学历要求：本科及以上学历，康复治疗技术、特殊教育、音乐治疗等相关专业背景。需具备2至3年相关工作经验。 工作地址：四川省成都市大邑县晋原街道。 任职要求：具有相关岗位工作经验，年龄在23至35岁之间，性别不限，性格积极乐观，富有耐心与爱心，非相关专业人员请勿投递简历。

公司简介 我们是一家专注于人工智能与前沿科技教育的高新企业，致力于培养符合产业需求的实战型AI人才。公司与多所高校、企业建立深度合作，提供从课程研发、技能培训到就业推荐的一体化服务。 职位概述 我们正在寻找对人工智能教育充满热情、具备扎实技术功底与良好表达能力的兼职讲师/助教。您将参与我们的AI课程体系教学，涵盖AIGC应用、AI视频制作、智能体开发等多个前沿方向，将复杂的技术知识转化为学员可掌握的实际技能。这是一个能深度参与AI教育、与技术前沿同步成长的绝佳机会。 岗位职责 课程教学与交付： 依据教学大纲，承担AI相关课程（如AIGC、AI视频、智能体开发等）的主讲或助教任务，确保教学质量与学员学习效果。负责在线/线下教学，解答学员疑惑，批改作业与实战项目，提供个性化学习指导。 课程与内研发： 深度参与AI课程体系与实训内容的建设与迭代，聚焦提示词工程、上下文工程、智能体开发等核心模块。研发并完善教学资料，包括实训大纲、教学PPT、教学案例、实战项目等。 学员与教学质量评估： 通过实操考核、项目答辩等方式参与学员学习效果评估，针对性调整教学策略，助力学员能力提升。 任职要求 必备条件： 本科及以上学历，计算机、人工智能、自动化等相关专业背景。 具备优秀的逻辑表达、沟通能力及课堂感染力，能将复杂技术知识通俗化讲解。 对AI或AIGC行业有强烈热情，拥有良好的团队协作精神、责任感和学习能力。 技术能力（满足以下至少一个方向）： AIGC与AI视频方向：熟练掌握ComfyUI、Stable Diffusion、MidJourney、Runway、剪映/PR等工具，具有AI图像、视频生成或短剧制作经验。 AI工程与开发方向：熟悉国内外主流AI工程环境（如百度飞桨、阿里通义千问、华为昇腾、TensorFlow、PyTorch等），具备模型训练、微调或智能体开发项目经验。 优先考虑： 拥有1年及以上AI相关授课、培训或讲师经验。 持有教师资格证，或有师范教育背景。 有自媒体运营（如B站、抖音UP主）或短视频内容创作经验。 能接受短期外派或出差教学任务。 我们提供 富有竞争力的兼职报酬：具体面议，根据资历与课时量核定。 灵活的工作时间：主要根据课程安排协调，最大化尊重您的个人时间。 成长与发展：深入AI教育前沿领域，持续接触最新技术与行业资源，提升个人品牌与专业影响力。 友好的协作环境：与资深专家和教育伙伴共同工作，获得教学支持与资源。 邮件主题请注明：【AI兼职讲师应聘】+姓名+擅长方向（如：AIGC/AI视频/智能体开发）。 我们期待与热爱AI、热衷分享的您相遇！

此岗位工作时间及地点介意者慎投！！！ 我司主营科大讯飞AI学习机、AI词典笔、学生打印机等教育类电子产品，目前在成都已开设50+门店，覆盖成都、绵阳、德阳各区域，今年将持续拓展新店，诚邀你的加入！ 工作职责： 1. 负责终端门店各类培训课程的内容设计、授课实施及效果评估，内容涵盖企业文化、产品知识、销售技巧等方面； 2. 结合零售实际，深入一线作业场景，输出实用性强的培训内容，助力终端团队成长，提升门店运营效能； 3. 运用多样化培训方式推动课程落地执行，如面授培训、线上教学、现场贴柜指导、短视频教学等； 4. 及时跟踪培训后反馈情况，持续优化课程内容与培训方法； 5. 定期开展门店巡检，进行实地带教培训与考核评估。 任职资格： 1. 本科及以上学历，可接受重大营销节点期间周末驻店支持及短期出差安排； 2. 具备5年以上培训相关工作经验，其中至少2年从事教育电子行业销售团队培训经历； 3. 能独立完成课程开发与讲授，熟练操作PPT、EXCEL、剪映等常用办公及视频编辑工具； 4. 具备良好的沟通协调能力，执行力突出，适应力强，学习能力强，能承受一定工作压力。 工作时间：六天工作制，周内灵活调休一天，周末不休息，弹性打卡满8小时，需适应成都区域内门店出差及加班安排 工作地点：本岗位发布地为公司总部，实际办公根据员工居住地就近分配至门店，无固定坐班要求 复试环节需进行试讲！

教学小学到高中学生文化知识,小学到高中全科教师。

黄老五食品股份有限公司这里有积极健康的企业文化，良好的工作氛围，广阔的职位发展空间，让每位员工都能实现自我的价值！诚邀有识之士加入黄老五大家庭共铸明日辉煌！现面向社会招聘以下岗位：招聘岗位1：设备操作工5名工资：2700-4000元/月要求：18岁-55岁，识字,身体健康，踏实肯干，服从领导工作安排。9-12小时。招聘岗位2：酒店前台2名工资：2100-2500元/月要求：18岁-30岁，高中文化以上，形象气质佳，能适应倒班。上一休一招聘岗位3：客房服务员2名工资：1900元/月要求：18岁-50岁，初中中文化以上，较强的亲和力，能适应倒班。上一休一其他福利：1、公司购买商业意外险、社会保险（养老、医保、生育、失业、工伤）；2、公司成立爱心基金会，用于帮扶困难职工；3、员工生日福利、端午、中秋、春节福利一份；4、设置年终奖，每年大年三十发放；公司地址：威远县镇西工业园区黄老五食品股份有限公司联系电话：肖女士

威远九门寨有开筒的人吗，有空的打电话一千多件

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任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

1. 健康知识宣讲与科普教育： 负责面向客户、消费者及经销商团队，进行健康知识、疾病预防、慢病管理、营养搭配、季节养生等专业化科普讲解，传播先进健康理念，让公众听得懂、用得上。 2. 产品知识与价值传播： 结合公司产品的专业特性以及不同客户群体实际需求，将健康养生知识与产品卖点有机结合帮助客户理解产品价值。 3. 课件研发与内容迭代： 基于市场需求变化、行业健康趋势以及现场反馈，独立或协作制作并不断优化PPT讲解课件，持续提升课程的专业度、实用性与趣味性。 4. 会议营销与现场转化： 主导或参与产品说明会、健康教育宣讲会以及经销商培训会议，用富有感染力的语言与扎实的专业知识推动现场成交转化，完成业绩目标。 5. 市场支持与跨部门协作： 深入市场一线开展经销商员工培训辅导，协同市场与研发部门获取最新动态，为产品销售、推广及客服提供有力专业支撑。 【任职要求】 1. 教育背景： 大专及以上学历，食品科学与工程、营养学、药学、中医药、护理、生物科技、医学等大健康相关专业优先。 2. 工作经验： 具备1年以上大健康/养生保健/会销讲师经验，熟知会议营销流程并对不同客户群体有清晰认知；有保健品或医疗医美行业经验者优先。 3. 专业资质（加分项）： 持有健康管理师、营养师、心理咨询师、医师资格证等相关职业资格证书者优先录用。 4. 综合能力要求： · 表达力与感染力：具备出色的语言组织和口头表达能力，性格开朗、富有激情，能独立讲解并带动全场节奏，普通话标准流利。 · 亲和力与控场力：形象端正，亲和力强，善于根据不同年龄群体和各地市场需求灵活调整讲课风格，互动能力与现场把控能力突出。 · 抗压与适应：心态阳光，抗压能力强，能够适应高频次的全国性短期出差，具备高度的责任心与职业操守。 · 学习与迭代：具备快速学习力与自我驱动意识，紧跟大健康领域前沿动态，持续优化课程形式。

工作内容 1. 深度掌握公司AI产品核心功能、技术逻辑与应用场景，独立完成客户宣讲、产品演示、精准传递产品价值 2. 参与策划并优化宣讲内容，独立撰写宣讲PPT、演示脚本、产品话术，结合客户需求动态调整宣讲策略，提升转化效率 3. 配合市场与销售团队开展售前工作，负责客户拜访、行业展会、渠道招商等场景的产品讲解，现场解答客户疑问，挖掘潜在需求 4. 收集宣讲过程中的客户反馈、竞品动态，整理成需求报告反馈至产品团队，支撑产品迭代与方案优化 5. 为内部团队提供产品培训，赋能销售与客服人员掌握产品要点，提升团队专业能力 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1-3年AI产品、软件、科技类宣讲/培训/销售支持经验优先；有AI行业宣讲经历者可放宽经验限制 2. 核心能力：普通话标准，语言表达逻辑清晰、有感染力，能将专业技术转化为客户易懂的价值语言；擅长控场互动，适配多场景宣讲 3. 技能要求：熟练操作PPT、Word等办公软件，能独立完成课件制作与内容优化；具备基础商务礼仪素养，能高效对接客户 4. 综合素质：思维敏捷、抗压能力强，责任心足，善于倾听客户需求，具备良好的跨团队协作意识与结果导向思维 5. 加分项：有直播宣讲、展会主持、产品培训经验；熟悉AI大模型、智能办公/教育等领域；形象气质佳。

岗位职责： 1.负责家政服务类职业技能（如母婴护理、养老照护、居家保洁、病患陪护等）的岗前培训授课与实操指导 2. 开发并优化适配农村劳动力、下岗失业人员及困难群体的培训课程体系与教学资料 3.组织开展培训效果评估、学员跟踪回访及就业转化情况分析 4. 参与创业指导、孵化扶持等延伸服务，助力学员实现稳定就业或自主创业 等 任职要求： 1. 热爱家政教育事业，具备良好的表达能力、亲和力与责任心 2.有家政服务一线经验或相关职业培训经验者优先 3. 具备较强的学习能力与课程开发意识，能适应灵活教学场景 4.普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学设备 5.学历不限，认同公司“助弱扶困、促就业”使命，愿扎根基层服务 6.做过销售，保险，带过团队等经历的也行

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

1.有教师资格证 2.有上课经验 3.有责任心和耐心 4.有意者皆可联系

【岗位职责】 1. 负责活动现场布置、课程内容规划、教学课件制作及物料需求计划。 2. 负责活动物资的管理与分发工作。 3. 协助现场负责人完成其他相关事务。 【任职要求】 1. 有幼儿园或小学艺术类教学经验者优先考虑。 2. 年满18周岁，普通话表达清晰标准。 3. 具备良好的沟通技巧和耐心，能妥善应对突发情况。 【福利待遇】 1. 薪酬面议，按场次计薪，活动结束后当天结算。 2. 活动时间安排在春节期间

岗位职责： 1、承担小学/初中/高中阶段课程的教学任务； 2、记录班级学生学习进展，完成与教学相关的日常事务； 3、按要求参与教研活动及集体备课等协作性教学工作； 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，师范类统招毕业生优先考虑； 2、语言表达清晰，性格亲切有感染力，具备良好的沟通能力； 3、持有对应学科教师资格证者优先录用。

岗位职责: 1. 负责初中数学教学工作，帮助学生理解并掌握核心数学知识点； 2. 结合学生个体差异和学习特点，灵活调整授课方式与教学内容； 3. 定期检测学生学习效果，及时给予针对性的反馈与指导； 4. 参与校内外组织的教学研讨及相关交流活动。 任职要求： 1. 具有高度的责任意识和积极向上的教学热情； 2. 能够运用多样化教学策略满足不同学生的学习需求； 3. 具备良好的语言表达能力及团队合作素养； 4. 善于与学生建立良好互动，并能与家长进行有效沟通。

岗位职责： 1、策划并执行研学课程，保障活动兼具趣味性与教学价值； 2、统筹安排学生参与多种形式的室内外研学实践； 3、跟踪评估学生在活动中的学习成效及体验感受； 任职要求： 1、热爱教育事业，对研学实践有深刻理解与浓厚兴趣； 2、具备较强的组织协调能力与表达能力，善于与学生互动交流； 3、富有创造力，能开发激发学生参与热情的研学方案； 4、动手能力突出，具备美术基础，有研学带队或活动执行经验者优先。

面馆五一兼职 工作时间是5.30 - 下午3点左右 工作地址:连界

这个活要熟手才可以去撒。

岗位职责: 1. 负责初高中各科课程的讲授，帮助学生理解并掌握物理学科核心知识。 2. 参与教学方案的规划与执行，持续优化教学过程，提升授课效果。 任职要求： 1. 熟知初高中各科课程标准，具备设计与实施生动有效教学方式的能力。 2. 善于调动学生对物理学习的积极性，增强其主动学习的意愿。 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升。

熟悉内江市中考、高考化学考点及难点 根据学生不同成绩层次设计个性化教学计划 课后及时主动向家长沟通学生课堂表现 每次考试后梳理学生丢分环节与常见错误

岗位职责： 1. 负责初高中物理学科教学，帮助学生理解并掌握核心物理知识。 2. 制定教学计划、编写教案、布置并批阅作业，组织阶段性及临时性测验。 3. 参与校内教学研讨和教研交流活动。 4. 跟踪学生学习情况，实施针对性辅导，提升学生对物理学习的积极性。 5. 完成课后学习反馈工作 任职要求： 1. 热爱初高中物理教学，善于运用灵活多样的教学方式。 2. 具备较强的课程规划能力与课堂管理能力。 3. 工作认真负责，能胜任教学任务及学生学业指导工作。 4. 对教育工作有热忱，具备进取心，积极提升教学水平