该岗位工作地在内江，介意请勿投递 岗位职责： 一、人才发展体系搭建与优化 1. 构建并推进人才盘点、高潜人才甄别、继任者计划等核心流程，助力人才梯队完善； 2. 推动导师机制建设，统筹内部培训讲师团队的发展与管理。 二、干部管理与领导力发展 1. 统筹干部选拔、评价、培养及激励全过程，建立能力模型与发展通道； 2. 参与干部考核指标的拟定，并牵头组织实施考核工作； 3. 策划并执行领导力提升项目，强化管理团队整体运营与领导水平。 三、培训体系规划与落地 1. 结合业务目标与能力短板，制定年度培训方案并推动实施； 2. 主导开展年度培训需求调研，编制培训计划与专项培养方案，组织落实以提升员工专业技能； 3. 整合内外部培训资源，设计多元学习形式（如导师辅导、专题工作坊、线上课程等）。 四、人才数据与效果评估 1. 运用数据分析手段追踪项目成果，定期形成评估报告，支撑管理决策； 2. 持续迭代人才发展工具与流程，提高运作效率与员工参与体验。 五、其他 1. 协助推进企业文化宣贯； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相关专业，统招本科及以上学历； 2. 具备5年以上培训领域工作经验，熟悉培训体系构建及培训全流程管理（有制造业背景者优先）； 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4. 沟通协调能力强，思维条理清晰，富有亲和力与影响力，性格积极乐观。

岗位职责： 一、人才发展体系构建与完善 1. 策划并实施人才盘点、高潜人才甄选、继任者计划等核心流程，助力人才梯队的持续建设； 2. 推进导师机制及内部讲师团队的组建与管理，落实培训专项工作的执行。 二、干部管理与领导力提升 1. 统筹干部选拔、评估、培养与激励的全流程管理，搭建干部能力模型与发展通道； 2. 参与设计干部绩效考核指标，并牵头组织实施考核工作； 3. 策划并落地领导力发展项目，增强管理团队的整体运营与领导水平。 三、培训体系设计与推行 1. 结合业务实际与能力短板，制定年度培训规划并推动落地实施； 2. 主导开展年度培训需求调研，编制培训计划与专项培养方案，组织执行以提升员工专业技能； 3. 整合内外部培训资源，策划多元化的学习形式（如导师辅导、主题工作坊、线上课程等）。 四、人才数据管理与成效分析 1. 运用数据手段追踪人才发展项目成果，定期输出分析报告，支持管理决策； 2. 持续迭代优化人才发展工具与实施方法，提高流程效能与员工参与体验。 五、其他 1. 协助推进企业文化宣导工作； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 人力资源管理或相关专业，全日制本科及以上学历； 2. 具备5年以上培训领域工作经验，熟悉培训体系搭建及培训全流程管理（有制造业背景者优先）； 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 4. 具备优秀的沟通协作能力，思维条理清晰，富有亲和力与影响力，性格积极外向。

青少年航空模型培训

青少年无人机足球培训、成年技能培训

岗位核心：我们是一家专注于企业家成长的学习平台，此岗位主要承担企业家学员的日常学习支持、服务跟进及班级运营管理，尤其适合拥有业务运营或培训项目经验、并希望在教育服务领域深入发展的伙伴。 工作地点：内江 ■ 工作内容： 1、学员日常服务：通过实地走访、微信沟通、电话联络等方式，提供学习进度跟踪、问题解答与个性化服务支持。 2、班级与小组管理：依据公司整体教学规划，统筹班级与小组的学习节奏，定期策划并执行线上交流会及线下学习活动。 3、课程组织协调：协助邀请学员参与公司举办的大规模课程，并全程参与课前课中课后的服务工作。 4、数据维护与分析：负责CRM系统的信息录入与更新，完成学员学习数据统计及各类业务报表整理。 5、聚焦学习服务成效（占工作比重90%），助力企业学员实现成长提升（岗位核心价值），进而推动续费与口碑推荐（占工作比重10%）。 ■ 任职要求（你需要具备的）： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、热爱教育行业，有意愿在此方向长期深耕发展。 3、注重服务与运营能力，具备较强的数据意识，目标明确，拥有客户导向思维和业务全局观。 4、责任心强，执行力高，具备良好的组织协调与沟通表达能力，性格积极开朗。 5、能适应一定强度的工作节奏与压力。 6、具有相关岗位经验、团队管理经历或中共党员身份者优先考虑。 ■ 待遇（我们为你提供的）： 1、薪酬结构：试用期无责底薪5000-5500元，转正后底薪6000元起，另享奖金，年综合收入约9万元，每季度设有晋升调薪机制。 2、奖励体系：包含绩效奖金、季度激励及年终奖金。 3、福利保障：五险一金、父母孝顺金、年度健康体检、生日礼遇、节日关怀等。社保按实际工资标准缴纳。 ■ 加入我们的五大优势： 1、具备市场竞争力的薪酬体系，稳定发放且持续增长，过去多年保持零裁员、零降薪记录，薪资按时足额支付。 2、办公地点交通便利，早餐、午餐安排便捷。 3、提供多元化员工关爱与福利，涵盖对家庭长辈的特别关怀。 4、除基础待遇外，高度重视员工个人成长，每日安排0.5至1小时专业学习时间，内部课程免费开放（市场价值每日数千元不等）。 5、公司已专注本领域13年，未来将继续深耕细作。在这里，你将结识专业而有趣的同事，长期与企业家共同学习进步，享受积极向上的工作氛围与持续成长机会。 工作时间：8:40-17:30，午休12:00-13:00，单双轮休

【岗位职责】 1、按照项目培训计划实施日常培训任务，包括新员工培训、在岗培训及临时性培训，负责课程讲解、考核执行及相关培训全流程工作 2、配合业务部门推动员工绩效改进，开展基础绩效数据分析，进行问题诊断并提供提升指导 3、管理并维护培训课程资料，定期更新课件内容，协助培训团队完成考试安排、实施及结果评估 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备2年以上培训领域工作经验 2.具备课程准备能力、学习能力、培训运营经验，有员工绩效辅导经历，掌握基本数据处理与分析技能 3.思维逻辑清晰，擅长跨部门协作沟通，具有良好的团队合作意识 4.有互联网、客服等行业从业背景者优先考虑，具备海报设计与视频编辑技能者优先 【薪酬】 1、试用期两个月，试用期薪资3800元/月（含培训阶段） 2、采用综合工资加绩效模式，转正后综合收入区间为4000-5500元 【面试地址】 四川省内江市东兴区内江北站站前广场综合体8号地块7楼8楼

1、了解家政行业，面试阿姨并建档案； 2、对阿姨进行质量把控和素质培训； 3、负责联系和管理培训老师及合作学校，提升阿姨服务技能。

1.负责大健康领域相关课程的研发与讲授，涵盖健康养生、慢病管理、营养膳食、运动康复等方向，根据不同受众（如社区居民、企业员工、合作机构客户）定制授课内容与形式。 2.参与健康科普活动策划与执行，包括线下讲座、社区义诊配套宣讲、企业健康沙龙等，提升活动的专业度与参与度。 3.收集受众反馈与行业前沿知识，定期更新课程体系，确保内容的科学性、实用性与时效性，符合国家健康行业相关规范。 4.配合市场团队完成品牌推广任务，如健康科普短视频脚本撰写、线上直播授课、社群健康知识答疑等。 5.整理授课数据与学员反馈，形成总结报告，为课程优化和后续活动开展提供依据。

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色污染，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1、推动市场销售类培训工作的实施，涵盖产品知识、销售技巧等方面的培训 2、根据各区域市场实际需求，研发具备实用性的培训课程，支持区域销售业绩提升 3、整合市场反馈信息，结合行业变化，动态优化和更新培训内容 4、与各区负责人紧密协作，保障培训执行质量及活动成效，助力业务目标实现 5、完成其他与岗位相关的临时性工作安排 任职资格： 1、具备3年以上销售培训相关工作经验 2、形象气质佳，表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的沟通能力和现场把控力 3、具有良好的职业操守，热衷于会议营销工作，富有热情与进取心 4、具备较强的自我驱动力，能接受频繁出差的工作安排

新街里大润世纪发超市招牌啦 1、针织品促销一名，，年龄50岁以下，有销售经验优先，月休2天，综合工资2450+提成 2、猪肉营业员一名，年龄50岁以下，月休两天，综合工资试用期2800，转正3000，试用期三个月 联系电话：熊女士

来个轮挖师傅，保底8000管吃住有的私聊我。

北站后面来个夜班指挥，工资5000+20，联系方式:

威远雯妈美肤招聘：化妆品导购数名工资：3500-7000元/月岗位职责：1) 了解掌握公司产品功能及卖点，根据顾客需求，为顾客提供专业服务；2) 负责店面产品的销售及推广；3) 负责店面产品的陈列、卫生工作。朝九晚五任职要求：1) 23至35岁，形象气质佳；2) 性格开朗、热情，良好的沟通表达能力，热爱化妆品销售，能吃苦耐劳，3) 良好的服务意识，有化妆品销售经验者优先。工作地点：威远县广场街、婆城电话：

   五医院美宜佳招聘长期工1名！！ ✅ 岗位：超市售卖员 ✅ 面试地址 工作地址:五医院对面的美宜家店 ✅ 工作时间： 早班8点一6点 ✅ 工作内容：商品理货、陈列整理、收银、区域清洁等 ✅ 薪资：电话沟通+面谈 ✅ 任职要求： 1、年龄18-55周岁，身体健康 2、踏实肯干、有责任心，服从店内管理 3，对顾客耐心，做事细心 4，熟手优先，离五医院近的优先 这条是急招长期工，有意向的可以联系 刘老板 沟通面试

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】自动化装配电工老师 【工作内容】 1. 负责电工理论＋实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训教室卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：10k+提成（面议，能力越强薪资越高） 福利：工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

岗位职责: 1. 负责初中数学学科教学，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2. 结合学生个体差异和学习特点，灵活调整授课方式与教学内容； 3. 定期开展学习效果测评，及时给予学生有针对性的指导与反馈； 4. 积极参与校内外组织的教学研讨及交流活动。 任职要求： 1. 具有高度的责任意识和积极投入的教学热情； 2. 能够运用多样化的教学策略满足不同学生的学习需求； 3. 具备良好的语言表达能力和团队合作素养； 4. 善于与学生建立良好互动，并能与家长保持顺畅沟通。

【岗位职责】 1. 负责活动现场布置、课程内容规划、教学课件制作及物料需求计划。 2. 负责活动物资的管理与分发工作。 3. 协助现场负责人完成其他相关事务。 【任职要求】 1. 有幼儿园或小学艺术类教学经验者优先考虑。 2. 年满18周岁，普通话表达清晰标准。 3. 具备良好的沟通技巧和耐心，能妥善应对突发情况。 【福利待遇】 1. 薪酬面议，按场次计薪，活动结束后当天结算。 2. 活动时间安排在春节期间

岗位职责: 1. 负责高中物理学科教学，培养学生科学思维与实验操作能力； 2. 参与校内教研活动，对课程设置与教学策略提出建设性意见； 3. 按时布置并批阅学生作业，跟踪学习进展并及时反馈； 4. 采用生动、互动的教学方式，激发学生对物理知识的兴趣与掌握。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与学生及教师顺畅交流； 2. 掌握现代教育技术手段，并能有效融入日常教学过程； 3. 热爱物理教学，擅长策划并开展富有吸引力的课堂活动； 4. 能根据学生不同的学习特点灵活调整教学方法，提升教学效果。

【招聘岗位】 小学英语老师 2名 薪资范围：3000-8000 学历要求：本科及以上 （教学经验丰富且试讲表现优异者可适度放宽条件） 职位描述： - 按照教学计划开展小学英语课程授课工作。 - 策划并实施阶段性测试，跟踪学生学习成效。 - 参与教学研讨及团队协作交流活动。 任职要求： - 所学专业与英语学科相关。 - 具备良好的沟通协调、课堂组织及语言表达能力。 - 性格积极乐观，对待学生有责任心和耐心。 福利待遇： - 每月休息8天，工作时间上午9:00-12:00，下午14:30-17:30 - 提供五险，办公环境舒适宜人。 - 享有年度奖金、季度奖励及绩效激励。 - 定期组织下午茶、团队建设与聚餐活动。

无人机专业教师、工业机器人专业教师、电子商务专业教师、高铁乘务专业教师、美发与形象设计专业教师、美术老师、语文老师、英语老师、数学老师、教官 基础条件：热爱教育事业，具有良好的师德师风和强烈的责任心，无违法犯罪记录，能遵守学校各项规章制度。 学历资质：本科及以上学历（有丰富经验或特殊技能者可放宽条件），持有相应学科的教师资格证或职业资格证书、技能等级证书优先。 教学能力:具备良好的教学设计、课堂组织与管理能力，能够根据学生的实际情况制定合理的教学计划和教学目标，有效开展教学活动，激发学生的学习积极性和主动性，提高课堂教学质量，具备一定的教育科研能力，能参与教学改革和课题研究。 拥有较强的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长、同事保持良好的沟通与合作关系，共同促进学生的成长和发展，乐于接受学校的教学安排和指导，积极参与学校的各项教研活动和团队建设活动。 经验优先：有相关学科教学经验者，尤其是在职业教育领域有教学经验者优先考虑；对于应届毕业生，要求在校期间成绩优秀，专业知识扎实，有过教育实习经历且表现良好者更佳。 福利待遇: 1、学校购买五险且提供免费岗前培训； 2、提供免费食宿和节假日福利

岗位职责: 1. 讲授高中物理课程，培养学生科学素养与实验操作能力； 2. 参与校内教学研讨活动，为课程优化与教学策略提供专业意见； 3. 按时布置并批阅作业，跟踪学生学习进展并给予反馈； 4. 采用互动性强且生动的教学方式，激发学生对物理的兴趣与理解力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与学生及教师顺畅交流； 2. 掌握现代教育技术手段，并能将其有效融入日常教学过程； 3. 热爱物理学科，擅长策划并开展富有趣味性的教学活动； 4. 能灵活运用多种教学方法，满足不同学习风格学生的个性化需求。

启美博睿集团招聘“梦想合伙人”————物理老师 一．岗位职责： 1.承担初中二年级、三年级物理课程的教学任务，保障授课质量稳定高效。 2.深入研究教材与考试大纲，认真备课，打造高效、生动且富有针对性的课堂教学。 3.准确掌握学生学习情况，实施因材施教，切实提升学生物理成绩与学习能力。 4.定期组织学业测评并给予反馈，协助学生发现薄弱环节并及时弥补。 5.具备一线初中物理教学经历，熟悉初二、初三知识结构及中考命题方向，有显著提分成果。 6.拥有出色的沟通协调能力与亲和力，能耐心倾听家长意见，清晰、专业地与各类家庭开展交流，建立良好合作关系。 7.热爱教育行业，对学生具备爱心、耐心与责任感，重视个体成长需求； 能够分析学习障碍，制定个性化辅导方案并有效落实，助力学生突破学习瓶颈。 8.具备团队协作意识，积极融入集体教学研讨与工作配合。 9.持有教师资格证，具有丰富的初中物理教学实践经验。 三．薪酬待遇： 1、试用期老师：薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖 2、入职老师：薪酬=底薪+课时费+续班奖+全勤奖+转介绍奖 3、享受节日礼品，婚假、产假、丧假、年假等福利待遇 职位：初二初三物理教师(资深) 人数：2名 工作地点：内江市市中区沿江路515号1栋2楼1-2号 薪资待遇：4000-5000元/月+丰厚福利（具体面议，视经验能力而定）

1.有工作经验者优先 2.有责任心和耐心

工作内容 1、在教育机构承担物理课程授课任务，涵盖一对一辅导及小班教学（3-25人） 2、负责初高中物理学科的课程讲授与教案准备，保障教学过程的质量与成效 3、参与机构组织的教学相关活动，如线下教学实践及学科类竞赛的辅导工作 任职要求： 1、具备良好的物理专业知识基础及相关学历背景，能适应多样化教学场景 2、持有教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3、有大型教育机构任教经历，熟悉初高中物理课程标准与教学体系

启美博睿集团招聘“梦想合伙人”————生物、地理、历史、政治老师 一．岗位职责： 1.承担初中一年级生物、地理、历史、政治学科的教学任务，保障授课质量稳步提升。 2.深入研究教材与考试大纲，精心准备教案，打造高效、生动且具针对性的课堂教学。 3.准确掌握学生学习情况，实施个性化教学，切实提高学生在生物、地理、历史、政治学科的成绩与综合学习能力。 4.定期组织学业测评并及时反馈，协助学生发现薄弱环节并加以改进。 5.具备一线初中生物、地理、历史、政治教学经历，熟悉初一阶段知识结构及中考命题方向，有突出的提分成果。 6.拥有出色的沟通协调能力与亲和力，善于倾听家长意见，能以专业、清晰的方式与不同背景的家长建立良好互动与信任关系。 7.热爱教育行业，对学生富有爱心、耐心与责任感，关注其全面成长；具备分析学习障碍、制定个性化辅导方案并推动落实的能力，助力学生突破学习瓶颈。 8.具备良好的团队协作意识，能积极参与教研交流与团队建设。 9.持有教师资格证，具备丰富的初中教学实践经验。 三．薪酬待遇： 1、试用期老师：薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖 2、入职老师：薪酬=底薪+课时费+续班奖+全勤奖+转介绍奖 3、享受节日礼品，婚假、产假、丧假、年假等福利待遇 职位：初中生物、地理、历史、政治教师（资深） 人数：1-2名 工作地点：内江市市中区沿江路515号1栋2楼1-2号 薪资待遇：4000-5000元/月+丰厚福利（具体面议，视经验能力而定）