该岗位工作地在内江，介意请勿投递 岗位职责： 一、人才发展体系搭建与优化 1. 构建并推进人才盘点、高潜人才甄别、继任者计划等核心流程，助力人才梯队完善； 2. 推动导师机制建设，统筹内部培训讲师团队的发展与管理。 二、干部管理与领导力发展 1. 统筹干部选拔、评价、培养及激励全过程，建立能力模型与发展通道； 2. 参与干部考核指标的拟定，并牵头组织实施考核工作； 3. 策划并执行领导力提升项目，强化管理团队整体运营与领导水平。 三、培训体系规划与落地 1. 结合业务目标与能力短板，制定年度培训方案并推动实施； 2. 主导开展年度培训需求调研，编制培训计划与专项培养方案，组织落实以提升员工专业技能； 3. 整合内外部培训资源，设计多元学习形式（如导师辅导、专题工作坊、线上课程等）。 四、人才数据与效果评估 1. 运用数据分析手段追踪项目成果，定期形成评估报告，支撑管理决策； 2. 持续迭代人才发展工具与流程，提高运作效率与员工参与体验。 五、其他 1. 协助推进企业文化宣贯； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相关专业，统招本科及以上学历； 2. 具备5年以上培训领域工作经验，熟悉培训体系构建及培训全流程管理（有制造业背景者优先）； 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4. 沟通协调能力强，思维条理清晰，富有亲和力与影响力，性格积极乐观。

【岗位职责】 1、按照项目培训计划实施日常培训任务，包括新员工培训、在岗培训及临时性培训，负责课程讲解、考核执行及相关培训全流程工作 2、配合业务部门推动员工绩效改进，开展基础绩效数据分析，进行问题诊断并提供提升指导 3、管理并维护培训课程资料，定期更新课件内容，协助培训团队完成考试安排、实施及结果评估 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备2年以上培训领域工作经验 2.具备课程准备能力、学习能力、培训运营经验，有员工绩效辅导经历，掌握基本数据处理与分析技能 3.思维逻辑清晰，擅长跨部门协作沟通，具有良好的团队合作意识 4.有互联网、客服等行业从业背景者优先考虑，具备海报设计与视频编辑技能者优先 【薪酬】 1、试用期两个月，试用期薪资3800元/月（含培训阶段） 2、采用综合工资加绩效模式，转正后综合收入区间为4000-5500元 【面试地址】 四川省内江市东兴区内江北站站前广场综合体8号地块7楼8楼

青少年无人机足球培训、成年技能培训

岗位职责： 一、人才发展体系构建与完善 1. 策划并实施人才盘点、高潜人才甄选、继任者计划等核心流程，助力人才梯队的持续建设； 2. 推进导师机制及内部讲师团队的组建与管理，落实培训专项工作的执行。 二、干部管理与领导力提升 1. 统筹干部选拔、评估、培养与激励的全流程管理，搭建干部能力模型与发展通道； 2. 参与设计干部绩效考核指标，并牵头组织实施考核工作； 3. 策划并落地领导力发展项目，增强管理团队的整体运营与领导水平。 三、培训体系设计与推行 1. 结合业务实际与能力短板，制定年度培训规划并推动落地实施； 2. 主导开展年度培训需求调研，编制培训计划与专项培养方案，组织执行以提升员工专业技能； 3. 整合内外部培训资源，策划多元化的学习形式（如导师辅导、主题工作坊、线上课程等）。 四、人才数据管理与成效分析 1. 运用数据手段追踪人才发展项目成果，定期输出分析报告，支持管理决策； 2. 持续迭代优化人才发展工具与实施方法，提高流程效能与员工参与体验。 五、其他 1. 协助推进企业文化宣导工作； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 人力资源管理或相关专业，全日制本科及以上学历； 2. 具备5年以上培训领域工作经验，熟悉培训体系搭建及培训全流程管理（有制造业背景者优先）； 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 4. 具备优秀的沟通协作能力，思维条理清晰，富有亲和力与影响力，性格积极外向。

岗位核心：我们是一家专注于企业家成长的学习平台，此岗位主要承担企业家学员的日常学习支持、服务跟进及班级运营管理，尤其适合拥有业务运营或培训项目经验、并希望在教育服务领域深入发展的伙伴。 工作地点：内江 ■ 工作内容： 1、学员日常服务：通过实地走访、微信沟通、电话联络等方式，提供学习进度跟踪、问题解答与个性化服务支持。 2、班级与小组管理：依据公司整体教学规划，统筹班级与小组的学习节奏，定期策划并执行线上交流会及线下学习活动。 3、课程组织协调：协助邀请学员参与公司举办的大规模课程，并全程参与课前课中课后的服务工作。 4、数据维护与分析：负责CRM系统的信息录入与更新，完成学员学习数据统计及各类业务报表整理。 5、聚焦学习服务成效（占工作比重90%），助力企业学员实现成长提升（岗位核心价值），进而推动续费与口碑推荐（占工作比重10%）。 ■ 任职要求（你需要具备的）： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、热爱教育行业，有意愿在此方向长期深耕发展。 3、注重服务与运营能力，具备较强的数据意识，目标明确，拥有客户导向思维和业务全局观。 4、责任心强，执行力高，具备良好的组织协调与沟通表达能力，性格积极开朗。 5、能适应一定强度的工作节奏与压力。 6、具有相关岗位经验、团队管理经历或中共党员身份者优先考虑。 ■ 待遇（我们为你提供的）： 1、薪酬结构：试用期无责底薪5000-5500元，转正后底薪6000元起，另享奖金，年综合收入约9万元，每季度设有晋升调薪机制。 2、奖励体系：包含绩效奖金、季度激励及年终奖金。 3、福利保障：五险一金、父母孝顺金、年度健康体检、生日礼遇、节日关怀等。社保按实际工资标准缴纳。 ■ 加入我们的五大优势： 1、具备市场竞争力的薪酬体系，稳定发放且持续增长，过去多年保持零裁员、零降薪记录，薪资按时足额支付。 2、办公地点交通便利，早餐、午餐安排便捷。 3、提供多元化员工关爱与福利，涵盖对家庭长辈的特别关怀。 4、除基础待遇外，高度重视员工个人成长，每日安排0.5至1小时专业学习时间，内部课程免费开放（市场价值每日数千元不等）。 5、公司已专注本领域13年，未来将继续深耕细作。在这里，你将结识专业而有趣的同事，长期与企业家共同学习进步，享受积极向上的工作氛围与持续成长机会。 工作时间：8:40-17:30，午休12:00-13:00，单双轮休

青少年航空模型培训

岗位职责： 1. 独立负责公司管理制度宣导、员工能力提升、企业文化推广等相关课程的研发与授课； 2. 策划并组织实施公司月度企业文化活动，推动企业文化落地与深化； 3. 独立开展新员工入职培训、跨境电商专项培训等常规培训项目； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先考虑； 2. 熟悉企业内部培训全流程，具备1年以上企业培训相关工作经验； 3. 性格外向开朗，具备优秀的语言表达、演讲呈现及课堂组织能力； 4. 熟练掌握Excel函数及其他常用办公软件操作。

3–5 年精品运营经历，熟练掌握选品、广告（SP/SB/SD）、CPC 优化、库存管理、Review 维护、A+ 页面全流程操作。 授课：自主设计并主讲进阶课程（涵盖广告策略、Listing 深度打磨、数据解读、合规要点、站外引流等模块）。 能力：独立完成课件制作、案例剖析、课堂引导与答疑；可根据学员反馈持续优化课程内容。 · 加分项：具备公开课或企业培训经验，了解欧洲 / 北美 / 日本任一市场平台规则

任职要求：大专及以上学历，对SLG策略类游戏（如：三国志、率土之滨、无尽冬日）有兴趣者均可投递 薪资待遇：4300底薪+绩效+全勤奖，综合收入5000-6500元左右 上班时间：7:00-16:00 工作内容： 1. 为海外用户提供优质的游戏服务支持，协助其更好理解游戏内容，包括提供游戏攻略及游戏内相关体验指导。 2. 负责维护游戏中用户关系，协助海外玩家深入参与游戏进程；提供贴心服务支持，收集用户建议，并及时提醒新功能上线信息。 任职要求： 1. 不强制要求四六级证书，但需具备基础英语口语能力，以便评估实际语言应用水平； 2. 工作现场可接入外网，允许使用翻译工具辅助，但需能识别并纠正翻译中的误差； 3. 热爱游戏，尤其熟悉SLG类策略游戏，具备相关游戏经验者优先，入职提供带薪培训

招教师有教师资格证

招电三桥司机，在威远拉块石

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定5号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，

内江威远招钢结构安装/打板

内江市白马镇招电焊工，主要焊304不锈钢管，工资380一天，每天9小时，管中午饭，要求有证，主要进行管道焊接，设备安装，要求焊缝成形，美观，做事踏实，工资月发，活完账清

职位名称：新能源汽车制造厂生产岗位（质检/焊装/总装/涂装/打磨等） 【基础信息】 年龄要求：16-55周岁 可选岗位：质检、测试、打磨、钣金、涂装、焊装、总装 薪资待遇： 小时工：28-30元/小时 正式工：保底8000元/月，入职购买五险一金 福利食宿：每日免费提供午餐和晚餐（早餐自理）；提供设施齐全的宿舍，水电费用均摊 【岗位工作内容】 涂装技工： 负责电脑配色与自动喷涂系统操作，通过控制面板和机械臂完成车身及零部件的涂装作业。 焊装技工： 辅助机械臂进行车身及零部件焊接，涉及二保焊、氩弧焊、手把焊、冲压焊等，协助监控焊接质量。 总装技工： 辅助机械臂安装车门、车窗、发动机、底盘线束、油箱等部件，可全面了解整车构造流程。 打磨/质检岗： 打磨：使用砂纸或砂轮机去除零部件毛刺、划痕，进行表面平整化处理。 质检：检查车身缝隙间距是否符合标准，检验车漆平整度及其他质量指标。 【任职要求】 身体健康，能够适应制造业站立式作业和排班安排； 有相关制造、焊接、装配或质检经验者优先，无经验可接受岗前培训； 服从工作管理，具备良好的责任心和团队合作精神。 【联系方式】 有意向请直接在线沟通或投递简历，通过筛选后将统一安排面试入职。 任职要求： 1. 对新能源汽车维修有浓厚兴趣，愿意从学徒阶段扎实成长 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理限制 3. 具备基本机械识图能力与动手能力，能适应车间实操环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从带教安排并遵守安全生产规定 5. 学历不限，中专/技校汽车类相关专业优先

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

岗位职责： 1.负责家政服务类职业技能（如母婴护理、养老照护、居家保洁、病患陪护等）的岗前培训授课与实操指导 2. 开发并优化适配农村劳动力、下岗失业人员及困难群体的培训课程体系与教学资料 3.组织开展培训效果评估、学员跟踪回访及就业转化情况分析 4. 参与创业指导、孵化扶持等延伸服务，助力学员实现稳定就业或自主创业 等 任职要求： 1. 热爱家政教育事业，具备良好的表达能力、亲和力与责任心 2.有家政服务一线经验或相关职业培训经验者优先 3. 具备较强的学习能力与课程开发意识，能适应灵活教学场景 4.普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学设备 5.学历不限，认同公司“助弱扶困、促就业”使命，愿扎根基层服务 6.做过销售，保险，带过团队等经历的也行

任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验者优先 5.学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备持续学习意识

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

郑州市中原区招聘风力发电机风叶维修讲课老师2名。

岗位职责: 1. 负责初中物理课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2. 参与教学团队的日常协作，协同制定及持续优化教学方案； 3. 定期与学生及家长交流，反馈学习情况，并给予专业的学习指导建议。 任职要求： 1. 热爱物理学科，具备激发学生学习兴趣和保持其学习积极性的能力； 2. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能与学生和家长建立有效互动； 3. 拥有较强的组织协调与规划能力，可根据学生个体差异灵活调整教学策略。

启美英语学校招聘“梦想合伙人”————物理老师 一．岗位职责： 1. 承担初中二年级、三年级物理课程的教学任务，保障授课质量稳定高效。 2. 深入研究教材与考试大纲，认真准备教案，打造高效、生动且富有针对性的课堂环境。 3. 准确掌握学生学习情况，实施个性化教学，切实提升学生物理成绩与学科素养。 4. 定期组织学习测评并给予反馈，协助学生及时发现并弥补知识短板。 5. 具备一线初中物理教学经历，熟悉初二、初三物理知识结构及中考命题方向，有显著提分成果。 6. 拥有出色的沟通协调能力与亲和力，能耐心倾听家长意见，专业清晰地与各类家庭开展有效交流，建立良好合作关系。 7. 热爱教育事业，对学生具备爱心、耐心与责任感，关注其全面成长； 能够分析学习障碍，制定个性化辅导方案并推动落实，助力学生突破学习瓶颈。 8. 具备良好的团队协作意识，积极参与教研与团队建设。 9. 持有教师资格证，具备扎实的初中物理教学实践经验。 三．薪酬待遇： 1、试用期老师：薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖 2、入职老师：薪酬=底薪+课时费+续班奖+全勤奖+转介绍奖 3、享受节日礼品，婚假、产假、丧假、年假等福利待遇 职位：初二初三物理教师 (资深) 人数：2名 工作地点：内江市市中区沿江路515号1栋2楼1-2号 薪资待遇：4000 - 5000元/月 + 丰厚福利（具体面议，视经验能力而定）

启美英语学校招聘“梦想合伙人”————化学老师 一．岗位职责： 1. 承担初中三年级化学课程的教学工作，保障授课质量稳定高效。 2. 深入研究教材与考试大纲，精心准备教案，打造生动、高效且具针对性的课堂内容。 3. 准确掌握学生学习情况，实施个性化教学，切实提升学生化学成绩与学科素养。 4. 定期组织学习测评并给予反馈，协助学生发现薄弱环节并强化提升。 5. 具备一线初中化学教学经历，熟悉初三知识结构及中考命题趋势，有显著提分成果。 6. 拥有出色的沟通技巧与亲和力，能耐心倾听家长意见，专业清晰地与不同家庭背景的家长建立良好互动与信任关系。 7. 热爱教育事业，对学生富有爱心、耐心与责任感，关注其全面成长； 能够分析学习障碍，制定个性化辅导方案并有效落实，助力学生突破学习瓶颈。 8. 具备团队协作意识，积极参与教研交流与集体活动。 9. 持有教师资格证，具备扎实的初中化学教学实践经验。 三．薪酬待遇： 1、试用期老师：薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖 2、入职老师：薪酬=底薪+课时费+续班奖+全勤奖+转介绍奖 3、享受节日礼品，婚假、产假、丧假、年假等福利待遇 职位：初三化学教师 (资深) 人数：1-2名 工作地点：内江市市中区沿江路515号1栋2楼1-2号 薪资待遇：4000 - 8000元/月 + 丰厚福利（具体面议，视经验能力而定)

薪资福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终绩效、节日福利 邮箱： 工作地址:内江市市中区智茂路777号10栋

有做兼职的没有

启美博睿集团招聘“梦想合伙人”————物理老师 一．岗位职责： 1.承担初中二年级、三年级物理课程的教学任务，保障授课质量稳定高效。 2.深入研究教材与考试大纲，认真备课，打造高效、生动且富有针对性的课堂教学。 3.准确掌握学生学习情况，实施因材施教，切实提升学生物理成绩与学习能力。 4.定期组织学业测评并给予反馈，协助学生发现薄弱环节并及时弥补。 5.具备一线初中物理教学经历，熟悉初二、初三知识结构及中考命题方向，有显著提分成果。 6.拥有出色的沟通协调能力与亲和力，能耐心倾听家长意见，清晰、专业地与各类家庭开展交流，建立良好合作关系。 7.热爱教育行业，对学生具备爱心、耐心与责任感，重视个体成长需求； 能够分析学习障碍，制定个性化辅导方案并有效落实，助力学生突破学习瓶颈。 8.具备团队协作意识，积极融入集体教学研讨与工作配合。 9.持有教师资格证，具有丰富的初中物理教学实践经验。 三．薪酬待遇： 1、试用期老师：薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖 2、入职老师：薪酬=底薪+课时费+续班奖+全勤奖+转介绍奖 3、享受节日礼品，婚假、产假、丧假、年假等福利待遇 职位：初二初三物理教师(资深) 人数：2名 工作地点：内江市市中区沿江路515号1栋2楼1-2号 薪资待遇：4000-5000元/月+丰厚福利（具体面议，视经验能力而定）

岗位职责: 1. 承担小学及初中阶段英语课程的授课与教案准备工作 2. 采用互动性强的教学方式提升学生英语学习的积极性 3. 结合学生实际情况优化教学方案与课程内容 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识 2. 能够根据学生特点灵活调整教学方法 3. 热爱教育事业，具有持续学习与自我提升的意愿

岗位职责: 1. 负责数学课程讲授，帮助学生掌握核心数学知识； 2. 设计并批阅课后作业，跟踪学生学习成效； 3. 参与及协助开展校内各类数学主题活动； 4. 与学生及家长保持有效互动，及时反馈学习情况； 5. 定期协同教师团队研讨并优化教学方案。 任职要求： 1. 热爱教育工作，具备高度的责任意识与职业操守； 2. 拥有良好的交流能力及协作能力； 3. 能够灵活调整授课方式，提升学生学习积极性； 4. 数学专业基础扎实，胜任高阶数学课程教学； 5. 有指导数学竞赛经历者优先考虑。

1.有工作经验者优先 2.有责任心和耐心

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常事务运营支持。 2.任职要求 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的沟通表达与团队协作统筹能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验。 课程结束较早或本学期课业安排宽松。 有明确的收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市、县周边乡镇（按个人意向就近分配）