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生产主管
7000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上高中及以上工业建筑工业建筑经验其他施工单位其他工程经验其他工
岗位职责:招聘生产经理一名,年龄要求40至50岁之间, 需具备识图能力,掌握测量放线技术,熟悉施工现场管理流程, 能够高效应对并解决现场突发问题,逻辑思维能力强, 熟练操作电脑。项目地点位于抚顺,属石油化工类项目, 有相关工作经验者优先考虑。 提供现场食宿,薪资可面议,入职后缴纳保险。
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程
岗位职责: 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织编制周度生产计划和材料需求计划且监督实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。 岗位要求: 1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业; 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位工作经验,熟悉幕墙现场施工生产流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排施工任务,保障施工均衡推进; 3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统; 4、具备良好的现场综合协调能力,思维敏捷,语言表达清晰顺畅; 5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具有较强的团队协作与整合能力; 6、工作地点:全国范围内。
钢结构制造主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限工业建筑二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师构筑物工程经验驾驶证
岗位职责: 1、负责施工现场组织,按照工期节点和图纸要求,有序指挥工人开展施工作业; 2、结合实际作业面,科学安排工人的工作时段与施工区域; 3、实施工人作业考核机制,推动成本控制与效率提升; 4、确保所辖区域实现安全生产,杜绝质量事故; 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备良好的语言沟通能力; 2、具有3年以上钢结构施工经验,熟悉钢结构安装全流程操作。 该岗位常驻辽宁省葫芦岛,不接受者请勿投递!
中央空调,通风
9000-10000元/月
生产经理
开会,协调各施工单位,自己的进度,图纸, 能看懂图纸
注塑配料破碎车间管,会ERP系统,结合生产管理、设备维护,合理安排工作。
主管
监控质量,优化损耗率。设备维护工作。
设备主管(金华)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金电工证注塑机包吃住汽车机械经验模温机有设备管理经验
岗位职责: 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。 2、参与新设备的选型评估与安装调试,配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂内设施的维修、升级与定期保养事务。 4、快速响应突发性设备故障,实施应急抢修,保障产线稳定运行。 5、规范执行设备相关技术资料的归档与管理工作。 任职资格: 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。 办公地点:金华婺城区
厂长/主管1-3年大专及以上包住绩效奖金工厂总经理/厂长生产计划与物料控制生产总监库存管理质量经理/主管
郑州强民乳业工厂生产管理岗位诚聘: 生产总监、生产厂长、生产经理、车间主任、设备管理人员、研发工程师、技术厂长、质检主管 要求具备5年以上生产型企业工作经验,其中至少3年快消品行业生产背景,1年以上食品制造管理经历。熟悉产品生产工艺流程,认同企业发展文化,热爱饮品行业,曾在食品生产企业获得良好工作评价,具备良好的职业素养,目标清晰,执行高效,能够为实现企业经营目标主动承担责任。拥有饮料、酒水、副食品等快速消费品生产运营经验者优先考虑。 薪资结构:固定薪资+绩效奖励+利润分红,有能力者即有机会成长与发展!注重实干,强调责任担当。 固定薪资标准如下: 生产总经理:根据所辖车间及工厂数量核定,年薪40万起+奖励 生产总监:依据管辖生产线与车间规模核定,年薪30万起+奖励 生产厂长(项目厂长):按管理产线和车间数量核定,年薪12万~18万+奖励 车间主任(生产经理):依管理产线情况核定,月薪7000~10000元+奖励 工作地点:郑州巩义强民乳业公司工厂! 交通便捷,高速、高铁、普铁均可直达! 诚邀踏实进取、勇于拼搏的各类生产管理人才加入! 本厂位于郑州市巩义市,地理位置优越,高铁直达。企业技术实力雄厚,现拥有18条自动化生产线,涵盖果粒酸奶奶昔系列、钻石包利乐钻包装系列、充氮果汁系列、易拉罐饮品系列、植物蛋白饮品系列(椰子汁、豆奶、玉米汁、五谷杂粮、核桃花生奶、咖啡牛奶等)、功能饮料系列、玻璃瓶装果汁果醋系列、碳酸饮料系列、发酵乳酸菌产品系列、发酵果蔬汁系列、杯装饮品系列(酸梅汤、杯装奶)等。欢迎合作共进! 1.主要职责:推动并落实生产管理体系有效运行 2.任职条件:身体健康,年龄28岁~45岁,具有快消品生产管理经验者优先 联系方式:¥*************(微*信同号)
生产经理本科及以上
岗位职责: 针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题,搭建并落地统一的项目管理体系,包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制,保障项目规范高效推进。 负责项目组合管理,牵头开展项目优先级评估与排序,统筹协调跨部门资源(人力、物料、设备等)的规划与排程,合理调配资源以缓解冲突,提升资源利用效率。 建立项目KPI追踪体系,实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标,定期输出项目进展报告;组织月度项目review会议,复盘项目推进情况,推动问题整改与经验沉淀。 协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题,打破沟通壁垒,确保项目目标顺利达成。 持续优化项目管理体系,结合行业最佳实践及公司业务发展需求,迭代流程、模板及管理机制,提升整体项目管理水平。 完成上级交办的其他项目管理相关工作。 任职要求: 本科及以上学历,项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。 2-5年项目管理相关工作经验,有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先,熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。 具备扎实的项目管理理论知识,能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。 具备较强的资源统筹、优先级排序能力,能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。 具备良好的数据分析能力,能够搭建KPI追踪体系,通过数据洞察项目问题并推动解决;熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。 具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,工作严谨负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
生产主管
9000-11000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结3-5年高中及以上全职有生产管理经验新能源经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验注塑工艺经验焊接工艺经验冲压工艺经验能源/环保/化工经验
岗位职责: 1、全面负责车间日常生产管理,监督生产操作安全,确保作业规范执行 2、组织落实生产计划,合理调配人员与设备,保障生产任务按时完成 3、严格管控生产过程中的产品质量,推动品质改进措施落地 4、维护车间现场管理秩序,推行5S管理标准,提升现场整洁度与工作效率 5、处理生产过程中突发问题,具备快速响应与应急处置能力 任职要求: 1、高中及以上学历,具备良好的沟通与组织协调能力 2、3年以上五金制造行业(冲压工艺)工作经验,有生产管理经验者优先 3、熟悉冲压生产流程及设备运作,掌握生产排程与人员调度方法 4、了解IATF16949或ISO9001质量管理体系,具备基础质量管理意识 5、责任心强,能适应车间工作环境,具备较强的团队管理能力
车间主任包吃免费培训包住有提成月结5-10年大专及以上自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验电子/通信经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责及任职要求: 1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验,累计五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点,熟练操作和调试冲床设备,了解五金产品在加工、电镀、氧化及机加等方面的生产工艺流程。 4、执行力强,具备有效的品质控制与生产效率提升方法,能够带领团队持续改善,并对部门各项关键指标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和工艺优化能力,语言表达与书面沟通能力良好,擅长数据分析,能依据生产报表推动工作改进。 薪酬福利: 1、综合月薪:10000-16000元;另设工龄工资,每月50-300元; 2、福利待遇:五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等,外宿补贴、年度体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体娱乐活动、员工关爱项目等; 3、食宿安排:提供食宿,宿舍配备空调、热水、独立卫浴,水电费用均摊。 4、请通过微信搜索“宜宾本信电子”官方公众号并关注,随后完成简历投递。
装配工
一、西出口汽配厂暂缺岗位: 1、机加岗:45以内工人,自动化机器,按钮操作。三班倒,8小时,个人计件5000➕,有食堂。能学技术,。 2、高压清洗岗:50以内工人,1人。三班倒,8小时,计件5000➕(工资最高),有食堂,上意外险。 3、选配岗:45以内,1人,长白班!!,第一个月2450,第二和第三个月3000,第四个月起考核通过计件工资4000➕,有食堂,上意外险。 4、装配岗:50以内工人,,自动化组装,按钮操作。三班倒或两班倒,8-10小时。可计件,可15元/小时。 5、定子磨,叶片双面磨岗:40以内工人,2人,倒班,轻松活,计件工资3000-4500。 联系电话:
阜新
2月12日 19:52拨打电话
辽宁朝阳有能干两千米的取心队伍吗?37个孔,有的联系
钻机
有能干两千米的取心队伍吗?37个孔,有的联系
朝阳
2月12日 19:52拨打电话
管道安装
年后大连旅顺船厂招聘 管工4人500*8小时加班另算(从事船舶合拢管系安装懂原理图能独立带人施工) 管工中工350*450*8小时 辅助工5人240*8小时 有意向的朋友电话联系(同步)
大连
2月12日 19:51拨打电话
大连西岗区保利熙悦物业招聘楼内保洁,周休一天,工资2500,活轻松不累。有意联系:张主管
2500元/月
保洁开荒保洁月结
大连西岗区保利熙悦物业招聘楼内保洁,周休一天,工资2500,活轻松不累。有意联系:张主管
大连 西岗区
2月12日 19:51拨打电话
氩弧焊焊接月结
氩弧焊工 工作地址:辽宁省大连市开发区董家沟金屏街106号 上午8点-下午4:30点,周休一天 底薪5000-5500,加班费另算 能看懂机械图纸,从事过钣金、焊接等装配工作,根据机械图纸下料、焊接、装配
大连
2月12日 19:51拨打电话
项目技术总工,生产副经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
负责水利疏浚工程,航道抛石项目,沉箱等现场施工及工作部署。
现场生产管理,协调
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专及以上
有明挖隧道主体结构经验,市政管廊经验的优先
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程商业建筑办公建筑住宅建筑
岗位职责: 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织编制周度生产计划及材料需求计划,监督计划实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业; 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验,熟悉幕墙现场施工流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排作业,保障施工均衡推进; 3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统; 4、具备良好的现场综合协调素质,思维敏捷,语言表达清晰顺畅; 5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具备较强的团队协作与整合能力; 6、工作地点:全国范围内。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容 1.负责生产班组的日常运作与组织协调; 2.监控生产流程,保障产品品质及生产效能; 3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态; 2.工作认真负责,能适应一定工作强度; 3.具有团队管理经验,善于统筹与协调组员任务。
车间主任,气保焊工,激光焊
6000-7000元/月
车间主任包吃有提成3-5人月结5-10年高中及以上全职工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
汽车配件厂,招聘车间主任一名,
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限跟单经验
招聘办公室文员一名,提供食宿,月薪3000+,每日工作8小时 要求熟悉电脑操作,做事细心,沟通能力强。 岗位职责: 1、负责公司日常生产相关的接单与下单工作; 2、接听电话,准确记录并及时传递信息,保障信息流通顺畅; 任职要求: 1、能熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等; 2、具备良好的语言表达能力和主动服务意识; 3、工作态度严谨,注重细节,具备较强执行能力; 4、责任心强,能在高效工作节奏中保持良好状态。
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上
岗位职责: 1. 灯箱广告牌匾发光字生产企业,注重内部人才培养,提供从基层逐步晋升的发展路径:实习岗—组长—楼层长—车间主任。 2. 实习阶段需深入参与日常生产工作,如设备操作、生产任务执行等具体环节。 3. 在组长带领下掌握基础管理能力,涵盖团队协作、生产计划安排等内容。 4. 逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训,提升综合管理素养与实操技能。 5. 轮岗实践于各生产岗位,全面熟悉工艺流程与现场管理运作模式。 任职要求: 1. 年龄不超过32周岁。 2. 具备中专及以上学历。 3. 对灯箱广告标识类产品的制造领域有热情,愿意扎根一线积累经验并持续发展。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队意识,能在高强度工作中保持稳定心态。 5. 有志于从事管理工作,学习能力强,能迅速掌握并运用新知识。
生产部主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上
1.统筹安排生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况。 2.全面负责生产流程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产过程中的质量管控环节,确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产责任制,落实各项安全措施,保障生产作业安全 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保证设备稳定高效运转 6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制 7.汇总并分析各类生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进,提升整体生产效能与品质水平 9.协同销售、设计、采购、安调等相关职能部门,保障生产衔接顺畅
工厂钣金工/铆工生产组长/拉长包装工普工/操作工工厂焊工维修电工工厂学徒工
岗位名称:带班班长;接线工;打包顺线封堵人员;学徒工;电焊工和铆工。岗位要求:1.年龄25岁~50岁。2.身体健康,无三高。3.无犯罪记录。4.具有相关工作经验者优先考虑(如船厂工作经验)。薪资待遇:1.带班班长:380~400元/8小时,加班另算。2.接线工:340~360元/8小时,需持电工证,加班另算。3.打包顺线封堵人员:260~300元/8小时,加班另算。4.学徒工:220元/8小时,加班另算。5.电焊工和铆工:360~400元/8小时,需持焊接与热切割作业证,加班另算。福利:公司提供免费住宿(68人一间),宿舍内设施包括空调、独立卫生间、洗衣机,淋浴24小时热水。工作地点在辽宁大连(注:工作地点信息已删除)。
大连
2月2日 12:03拨打电话
工厂文员1-2人月结1-3年学历不限全职
招聘文员一名需要成手年龄40周岁以下,要求会用电脑,负责开单,客服电话,表格制作对账结算,订单跟踪,回单管理工资面议,周休1天。 有意者请联系 工作地址瑞东工业园
工厂运营
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘工厂管理|邀你主导生产全流程! 我们是一家专注女裤生产的服装企业,现有员工30人,年产能达30万件,因业务拓展现需招聘工厂管理岗位1名,携手共建高效、规范的生产运作体系! 你将负责: 1.统筹生产全链条工作:从订单落地、物料调配到车间排产,协调裁剪、缝制、后道等各环节衔接,确保流程顺畅无阻; 2.团队与效率提升:带领30人生产团队,通过工序优化提高人均产出,持续降低不良品率; 3.成本控制与安全管理:监控原材料使用、设备保养等成本支出,严格执行车间安全制度,保障全年无重大安全事故。 我们期待你具备: -3年以上服装生产管理经验,熟悉服装制作全流程; -具备生产计划统筹能力,能应对订单变化,有处理突发状况(如设备异常、来料延误)的实际经验; -良好的沟通协调能力,可推动车间、采购、质检等多部门协作,有带领10人以上团队经历者更佳; -作风务实,关注细节,对生产效率与产品质量有明确目标和执行力。 加入我们,你将获得: -薪资待遇:底薪8-10K+生产绩效奖金(达成目标额外奖励10-20K),综合年薪12-15万; -福利保障:五险+包吃住(住宿配备空调、热水器)+每月全勤奖+年终奖金; -发展支持:定期组织生产管理类培训,公司支持考取相关职业资质,表现优异者有机会晋升为生产总监; -工作氛围:车间整洁有序,团队专注实干,杜绝内耗,管理层重视一线建议,鼓励提出改进方案; 工作地址:西柳镇内 订单稳定,只待一位能把生产“理得清楚”的你!如果你志在服装制造领域长期发展,渴望提升产效、带领团队创优,欢迎投递简历,期待与你面谈!
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
生产厂长一名, 岗位职责: 1. 统筹生产厂区的全面生产计划与日常管理,保障生产体系高效有序运转。 2. 对生产环节的质量规范进行监督与把控,确保产品达到行业规定标准。 3. 组织并带领团队推进生产进度,达成既定的生产指标与任务目标。 任职要求: 1. 具备5年以上门业领域工作经验,拥有扎实的生产管理实践背景。 2. 精通生产工艺流程及品质控制要求,具备优秀的团队协作与沟通技巧。 3. 工作踏实负责,能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。 4. 具备出色的统筹协调能力及团队领导才能。
生产主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、全面负责公司生产运营管理工作,确保各项生产目标按时保质完成; 2、构建并持续优化生产管理体系,改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质; 3、主导生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作,保障生产线稳定运行; 4、带领团队开展人才发展与组织建设,增强团队执行力与协作精神; 5、统筹协调内外部资源,及时应对生产过程中的各类挑战,推动运营持续改善。 任职要求: 1、拥有丰富的生产管理实战经验,能独立承担生产厂长职责; 2、精通制造行业生产流程,掌握现代化生产车间运营管理方法; 3、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标实现; 4、具备优秀的沟通与协调技巧,可高效处理跨部门协作难题; 5、具备扎实的决策判断力和问题应对能力,能在高强度环境下保持稳定输出。
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成高社发[2019]12号
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