岗位职责： 1.负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 2带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 3分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长点 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，确保售前、售中、售后全流程顺畅 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉行业市场环境，具备客户洞察与商务谈判能力 4. 学历不限，有相关行业背景或成功销售案例者更受青睐 5. 诚信务实，具备较强的责任心与职业素养

岗位职责： 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 只要勤奋努力，听话照做就可以。

招募岗位：养老社区客户经理3人 岗位职责：电话邀约、带客户参观养老社区、售后日常维护 任职要求： 1.普通话标准，口齿清晰，有亲和力； 2.有一定抗压能力，适应正常工作模式； 3.做事踏实积极，有电销、销售、主持、讲师、金融经验者优先考虑； 4.25岁一50周岁，大专以上学历 5.工资待遇：底薪+绩效提成工资高低你决定，上不封顶 工作时间：8:30-12:00 /14:00-17:00 周末可自行安排，法定节假日休 工作地址：长沙市芙蓉区和岳麓区 联系方式:戴女士 欢迎自荐或推荐

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限。

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至45岁； 2. 具备五年以上工程咨询领域技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，富有责任感，执行力突出，能够适应经常性出差安排； 4. 具备较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判及公开授课。

招人 招聘以下岗位：（长沙&成都&南宁） 1 法拍顾问 20名 2 法拍经理 5名 招聘要求：25--55岁，男女不限，经验不限， 工作时间自由！每周都有专业培训！ 咨询️

岗位职责 1、负责所辖区域的电气全线产品销售推广； 2、开拓新市场,发展新客户； 3、维护及增进现有客户关系； 4、对市场信息和方向进行研判、预测并制定应对方案。 任职要求 1、本科及以上学历，有相关行业经验者学历可降至大专要求； 2、热爱销售、有事业心，吃苦耐劳，认同公司企业文化； 3、具备市场开拓能力及团队协作精神，有较强的组织能力，沟通能力，商务技能，谈判策略；

新能源充电站招商，挑战高薪，不限背景学历。只要你有冲劲、肯实干，就有机会实现自我突破。 昔日加油站，今日充电站。2035年停售燃油车，布局充电站正当时机。 如果你正在寻找创业机遇，心怀梦想、渴望成功、不甘平凡，这里就是你的舞台。收入不设上限，选择重于努力。充电站是政策红利、时代风口，行业即将迎来爆发期。欢迎对新能源充电站项目感兴趣的朋友，携手共谋发展！ PS：长沙分公司是长沙唯一专注新能源领域充电站招商的企业，团队氛围纯粹、内部竞争小，适合有目标、有野心的精英加入！即使没有销售经验（我们更看重潜力而非资源） 岗位职责： 1、负责新能源充电站项目的招商推进，拓展投资类合作伙伴，达成公司下达的招商任务； 2、挖掘潜在客户资源，与意向合作方建立沟通渠道，推动合作协议落地； 3、调研区域市场动态，制定针对性招商方案及推广策略； 4、参与商务接洽、组织实地考察，完成合同签署及后续合作维护。 任职要求： 1、具备招商、业务拓展或销售相关经历，拥有新能源/地产/金融行业资源或熟悉新媒体运营者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调、谈判技巧及客户维系能力； 3、目标感强，抗压能力佳，富有开拓意识，能胜任高频次市场开发任务； 4、关注新能源发展方向，乐于学习新知，具备协作精神； 学历不限，能力为先，有内驱力、追求高收入者热烈欢迎。 选工作要看赛道、看空间，才能看见未来！ 公司月收入普遍在2-50K之间，新人适应周期短，通常半个月可成单，客户粘性强，合作关系长期稳定，复购与转介绍率达90%以上！ 公司 top 销售月入超20万，本部门人均月薪达10万+，详情欢迎到司面谈了解！

工作地点：武汉、长沙（弹性工作制，无固定打卡地） 一、工作职责 负责拍立方自助拍照机在购物中心、网红街区的点位开拓、合作落地与关系维护，构建契合用户消费习惯的优质点位网络，支持业务持续扩展，具体包括： 1. 战略规划与洞察：制定所辖区域的点位拓展策略，调研商业体客群特征及人流情况，识别具备高潜力的合作目标。 2. 资源开拓与谈判：主动对接核心商圈、连锁商业运营主体（如万达、印力、新城控股等）以及热门文旅地标的相关招商或运营负责人；主导商务沟通，清晰呈现“智能影像+互动体验”的差异化优势，策划互利合作模式，并促成合作协议签署。 3. 项目落地与统筹：作为点位实施的第一责任人，协调商业体对接方与内部技术、运维团队，全面跟进从选址确认、设备入驻、场景布置到调试运行的全流程，保障项目按时高质量上线。 4. 客户关系与深度挖掘：定期走访现有合作方，维系良好合作关系，收集实际运营建议，并探索新增布点或短期活动合作机会，提升单个点位的合作价值。 5. 数据复盘与赋能：监控拓点完成率、落地时效、单点收益等关键指标，定期总结分析并优化执行策略，形成标准化合作流程与资源积累，助力团队整体提效。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、商务拓展等相关专业优先；3年以上相关岗位经验，具备连锁商业体系合作背景者优先；有湖北、湖南、江西地区市场开发经验者优先。 2. 熟练运用PPT制作合作方案，具备基本数据处理能力，持有驾驶执照，可接受短期出差。 3. 具备出色的商务谈判与资源整合能力：能准确理解合作方诉求，灵活推动谈判进程，高效整合外部资源； 4. 目标导向强、执行力突出：能分解拓展任务，快速响应并推进执行，抗压能力强； 5. 具备商业判断力：能评估商业场景与拍立方产品的匹配度，制定针对性合作策略； 6. 良好的跨部门协作能力：能顺畅协同技术、运维、运营等内部团队，确保项目闭环落地。 7. 拥有万达、印力、新城控股等连锁商业体招商资源者优先；熟悉智能自助设备、影像服务或商业空间互动体验类项目拓展经验者优先。

招聘户用光伏推广经理，业务员， 会说本地话，有较强的沟通能力。 男女不限，性格外向。 可兼职，也可全职。 月收入一万以上，上不封顶。 一户一结，不压工资。 欢迎有赚钱欲望，不甘于平凡的你加入我们。 期待我们的缘分从这里开始！

招临时烫工倒缝1人，联系方式，

鑫悦大酒店招聘岗位：（1）前台主管：负责前台运营管理、员工排班、客诉处理，有管理经验优先（2）前台服务员：办理入住退房、接待咨询，形象端正、沟通良好，无经验可带薪培训（3）财务会计：负责账务处理、票据审核、报表编制、税务申报，需持会计证，有酒店/服务业经验优先（5）保洁员1名：按标准做好区域清洁、环境维护及工具管理薪资福利薪资：2200-7000元（面议）福利：包三餐、外地员工包住宿，月休4天，享法定假、生日及节日福利地址：张家界市鑫悦大酒店（新外滩1号）联系电话：

张家界沄栖清舍酒店南城金座店招聘职位：：酒店前台（1名）岗位要求：生手熟手都可薪资待遇：2500元底薪＋200全勤＋300饭补＋人身意外保险＋点评好评＋二销工作时间：10点上到第二天10点，可以在前台睡觉，然后休息一天，第三天12点半到8点半，以此类推，上一休一，然后8小时。工作地址：市区南城金座3栋10楼联系电话：说久远人力推荐优先录取

维也纳国际酒店（张家界天门山索道站店）客房经理要求：有连锁酒店相关经验薪资待遇：面谈工作时间：8小时客房主管要求：有相关经验薪资待遇：面谈工作时间：8小时客房领班要求：有相关经验薪资待遇：面谈客房服务员要求：有客房相关经验（工资稳定）薪资待遇：5000工作时间：8小时前厅服务员要求：有亲和力活泼开朗薪资待遇：3000+绩效工作时间：8小时厨房大姐（炒菜）要求：有相关经验薪资待遇：3500工作时间：8小时工作地址：张家界市永定区国际旅游商业城CI栋联系电话：说久远人力推荐优先录取

招聘岗位：帮厨工作要求：会炒小菜的零时工11点-1点薪资待遇：30元一个小时联系方式：微电同号

长沙市雨花区温德姆至尊豪廷大酒店（筹建)招聘： 销售经理：2人 薪资5000-12000元/月 洗碗工2人 薪资：3400-3700元/月 福利待遇：月休6天，提供食宿， 联系方式：

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向明确，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备较强的责任心与职业道德，能适应阶段性出差 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.负责指定区域共享充电宝的市场推广与用户拓展，提升设备铺设覆盖率和使用率 2.统筹完成点位洽谈、设备安装、调试及上线全流程落地执行 3.开展日常运维管理，包括设备巡检、故障处理、电量补给及清洁维护，保障稳定运营 4.收集商户与用户反馈，优化服务体验，协同技术团队推动产品迭代升级 5. 定期分析运营数据，输出区域业绩报告，提出改进策略并推动执行 任职要求： 1. 具备销售管理或本地生活服务类项目运营经验者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与商户关系维护能力 3. 熟悉共享经济模式，对新消费场景有敏锐洞察力 4. 吃苦耐劳，适应高频外勤作业，具备独立解决问题能力 5.学历不限，有成功从0到1拓展区域案例者可适当放宽经验要求

有耐心，有引导能力，脚踏实地

瑞安市向阳包装机械 诚聘： 销售经理：8000-15000 元 / 月（底薪 + 提成） 机械设计：8000-15000 元 / 月（具体面议） 检验员：5000-7000 元 / 月 地址：南滨街道沙园村华创路 118-158 号。

娄底市夜宵店招聘: 烧 烤 师一名 烧烤中工一名 领 班 一 名 服 务 员 3 名 以上都包吃包住，工资待遇开店面议，联系电话蒋 （注:上午睡觉，下午联系。）

岗位职责： 面向金融机构大客户（银行、基金公司、保险资管、信托、财务公司）及上市公司、高校、政府等机构，提供金融数据支持、产品讲解与定制化服务方案。 工作内容： 1．开展公司终端产品的销售工作，拓展新客户资源；负责现有客户的日常沟通、合同续签，确保销售目标的达成。 2．定期进行客户回访，巩固合作关系，协助客户解决使用中的产品与技术问题，组织培训活动，保障服务品质。 3．深入挖掘客户需求，收集反馈信息，并做好跟进与协调工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，金融、计算机、财经、市场营销等相关专业优先考虑，能力突出者可适当放宽条件。 2．工作认真踏实，具备良好职业形象，沟通表达能力强，积极主动，乐于学习成长。 薪资福利： 1．基础工资＋销售提成＋绩效奖励＋其他补贴 2．完善培训体系，设立精英人才培养机制，晋升路径清晰透明：客户经理﹣区域经理﹣销售总监﹣区域总裁 3．实行弹性工作制度，享受带薪年假、五险一金、生日假期、双休、法定节假日休息、节日慰问关怀、高温津贴等多项福利

工作职责： 1、负责销售团队的搭建、日常运作及人员培训； 2、依据公司销售目标，制定相应的销售策略与执行计划，并全面推动团队目标达成； 3、处理业务流程中出现的突发状况，及时协调解决方案； 4、统筹管理销售队伍，结合业务发展阶段，高效整合内外部资源，推进客户持续运营； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备工商财税领域相关从业经历； 2、遵守职业道德，品行端正，综合素养良好； 3、拥有较强的市场拓展能力与销售实战技巧； 4、具备良好的时间规划及工作统筹能力。

薪酬待遇： 1、无责底薪3500+奖金2000+五险，月综合工资 6000-10000元，甚至更高 2、每周下午茶，月团建，节假日福利，生日福利 3、工作时间：9:00-18:00午休12:00-14:00 周末休息 法定节假日休息 不加班 到点下班 工作内容： 公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门（只邀约不谈单，名单资源好） 岗位职责： 1.通过电话了解客户资质条件（公司互联网线上推广客户主动申请意愿强） 2.邀约上门 3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手工作轻松简单，公司都是00后，工作氛围超级好~

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，作为一家在交通行业安全管理领域获资格认证的综合性企业，通过“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业量身打造交通安全管理一体化方案，利用毫米波雷达、双目相机、终端边缘计算等技术实现AEBS、ADAS场景功能，全方位守护行车安全，目前业务已覆盖多省份重要交通区域，与超10000辆终端商用车辆达成合作。现因业务蓬勃发展，诚邀各界英才加入，共同开启职业新征程！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖南省长沙市及各个地市，需要有商用车队方面资源（重型牵引车、重型自卸车），条件不符者勿投递！ 岗位职责： 1、管理并负责当地营业部的业务运营工作，搭建筹建营业部团队，全面负责营业部业务管理工作；发掘市场机会，拓展合作渠道，有效领导统筹协调各部门工作。 2、保持外部关系，加强渠道建设，按要求报送相关信息；完成分公司下达的业务目标，分解计划并制定有效措施，在确保业务品质的基础上达成业务指标。 3、积极开拓和维护各种社会关系，积极进行品牌推广及管理工作。完善分公司管理体系，合规经营、规范管理。 4、在分公司的要求和指导下，协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实，确保合规经营，实现公司效益最大化； 5、研究和分析商用车市场的发展和变化，及时调整及优化经营方针策略，积极参与市场竞争，维护公司形象，创造良好的社会效益和经济效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，协调相应政策。 任职资格： 1、大专，5年以上商用车（重卡系列）、车险相关、交通安全设备相关工作经历，优秀者学历可放宽； 2、熟悉商用车业务流程，有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。 3、至少3年部门负责人或分支机构的工作经验，有一定领导能力、物流公司、车队关系和资源。 4、责任心强，人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执着； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周未双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会1.负责落到运输公司，汽贸公司，车队，物流公司，个体车队等推广公司商用车风险减量服务产品，提升业务覆盖范围和市场影响力; 2.围绕公司资源建立自己客户圈层，深度挖掘市场潜力; 3.尽心负责公司既有客户资源的转化工作，包括但不限于高效完成车辆续签工作，提高客户留存率和业务转化率; 4.定期向上级汇报工作进展，提供准确的业务数据和市场分析，为公司决策提供有力支持。 任职资格: 1、3年以上商用车(重卡系列)、车险相关工作经历，优秀者学历可放宽; 2、熟悉商用车业务流程，有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。 3、责任心强，人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执 员工福利 生日福利节日福利团建聚餐带薪年假 职位亮点：基本＋绩效+提成+分红

选择决定未来！！！金融行业正处黄金发展期，入职半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营模式～高薪销售岗位火热招募中！ 薪资待遇： 正常干：1.5W-2.2W 加油干：4-5W 努力干：10万以上（上不封顶，销冠月入16万+） 底薪+提成（通提）+奖金（无上限） 工作时间： 周末双休，9:00-17:30，午休2小时，每日工作6.5小时！五险一金齐全，无需加班！法定节假日照常休息，业务表现优异者还可享额外假期奖励！每月休息8-12天！ 工作内容： 1. 使用公司投放广告获取的精准客户资源开展对接。 2. 维护已有客户关系，深度挖掘客户后续合作潜力。 3. 定期与合作客户保持沟通，持续巩固长期稳定合作关系。 通过公司提供的客户线索进行电话邀约，引导客户到访公司即可。公司统一配备工作手机、工作微信，并报销话费支出。 薪资结构： 永久无责底薪4000-8000（随业绩增长上调）＋高额提成＋多项奖金＋话费补贴等，综合收入7000-12000元。 日奖、周奖、月奖不断，奖金轻松上千，定期组织团建活动，优秀员工享免费旅游机会。 工作地点： 湖南省长沙市芙蓉区中天广场写字楼10楼，交通便捷，楼下即地铁出入口。 福利待遇： 提供带薪岗前培训，享受旅游假！下午茶丰富多样，国家法定节假日正常休假！ 核心优势：一是收入高！收入高！二是团队氛围好，各项福利全面到位！ 任职要求： 1. 年龄24-34岁，性别不限，学历不限 2. 具备强烈的赚钱动力和目标感 3. 欢迎跨行业新人加入，公司设有完善培训机制，分组后由主管及导师一对一指导，晋升通道清晰，能力达标即可带队 4. 入职需核查征信记录（个人信用报告须为良好状态，当前处于黑名单者不符合条件） 员工福利： 1. 下午茶持续供应，麻辣零食、甜品、奶茶、炸鸡等种类丰富 2. 带薪培训体系：新员工专属培训班，快速上手无忧，团队内安排专人指导 3. 晋升路径：业务经理→团队主管→部门主管→部门总监→公司合伙人

岗位：大客户经理 岗位职责： 1.借助公司提供的优质资源与客户进行高效沟通，挖掘潜在销售机会并达成销售目标 2.拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，深度开发客户合作潜力 3.协同公司推进各项销售计划，确保业绩指标顺利完成 4.定期与合作客户保持联络，建立稳定长久的合作关系，跟进老客户订单进展，推动意向订单落地 任职资格： 1.大专及以上学历，普通话流利，年龄22-33岁 2.具备2年以上大客户销售经验，形象良好，综合素质突出 3.有ToB业务、保险金融或大型企业客户销售相关背景者优先 4.拥有一线城市工作经验者予以优先考虑 您将获得： 【薪资构成】无责任底薪+绩效奖励+高比例提成+年终分红+多项激励奖金 【上班时间】五天八小时工作制，周末双休，节假日按国家规定休假 【培训制度】新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入团队；定期陪访与经验交流提升实战能力，助力向管理方向发展；提供丰富的内部培训资源，享有横向与纵向晋升通道及外出学习机会 职位福利：年底双薪、绩效奖金、股票期权、周末双休、员工旅游、五险一金、带团队机会、项目奖金 职位亮点：频繁对接企业中高层管理者，提升个人商务谈判与沟通能力

岗位内容： 1. 开展客户开发并维护客户关系，与客户保持长期稳定合作，推动销售业绩持续提升。 2. 制定并落实销售方案，保障销售任务按时保质完成。 3. 统筹协调公司内部资源，联动支持及服务团队，确保客户各项需求有效落地。 任职要求： 1. 具备成功的销售实践与团队管理背景，能在同类岗位中展现出突出的工作成果。 2. 拥有良好的沟通能力与人际互动技巧，善于与多元背景人员建立有效联系。 3. 熟悉养老产业动态及市场发展方向，具备前瞻性的市场判断与应对规划能力。 4、有团队或部门管理经历者优先。 5、具备线上营销推广实操经验者更佳。

岗位职责： 1、邀请客户参观养老社区，借助体验式服务推动签约达成。 2、定期回访并维护公司现有客户关系。 3、陪同客户参加集团举办的各类主题沙龙活动。 养老社区简介： 1、全国覆盖37个城市，运营46个园区，支持旅居养老服务。 2、设有四大服务区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3、社区文化体系包含：居民自治会、兴趣俱乐部、长者学堂、公益基金、时间互助计划。 4、打造五位一体生活模式：温暖的居所、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 薪酬待遇： 通过考核正式入职者，月薪保底过万 具备目标感与执行力的员工，收入无上限，目前多位优秀员工年收入超百万。 公司拥有完善且公正的晋升通道，踏实肯干，前景广阔。 1、职业底薪： （具金融、教培、地产、医药、大健康行业背景） 有责底薪：8000-12000元/月 （其他行业背景） 有责底薪：2000-8000元/月 销售新人：3000-4000元/月学习补贴 2、收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励 3、福利保障：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保障、疾病身故保险 4、享有多阶段培训机会、国内外旅游、现金奖励、实物激励等多样化激励政策 晋升机制：入职满3个月可晋升管理岗位，享受管理津贴 任职要求： 1、年龄要求：25-48周岁； 2、学历要求：大专及以上，学信网可查； 3、经验不限（具备银行金融、高端地产、医药、医疗器械、创业经历者优先）； 4、具备归零心态，勤奋务实，具备良好的沟通与协调能力； 5、独立思考，思维敏捷，性格坚韧 工作时间： 上午8:30-12:00（半日制工作，半天班！周末双休），法定节假日正常休假

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取、积极乐观的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期外出工作安排； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专层次； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如担任学生干部并获表彰、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或服役期间受过嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：依据学历与工龄情况，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异享受食宿补贴4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达23万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地驻点开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常运营，达成销售目标； ②协同经销商实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：结合个人意向进行灵活分配