中国电信开福区高薪招聘】 加入我们[握手]，成就未来[拳头] 岗位:【业务销售经理】 零基础？没关系！只要你敢拼，高薪等你拿！ 1. 年龄要求：18-50岁，全职兼职均可！热爱学习、渴望赚钱、责任心强、沟通能力佳！ 2. 工作内容：业务办理、系统操作、业绩报表等。 3. 基本待遇： 底薪+提成+激励（综合薪资5000-10000元），话费补贴+月休4天！ 4. 工作地点：开福区区（城区中心） 【职业前景】 1. 提供全方位专业培训系统，助你快速成长，从新手变精英！ 2. 表现优异、业绩突出者可晋升为区域负责人或开店优惠，薪资翻倍不是梦！ 心动不如行动！只要你敢拼，我们就敢给你舞台！ 立即联系我们，开启你的高薪职业生涯！ 面试联系电话：(微信同号)

年前可入职 工作职责： 1、组建一线销售团队，负责人员招聘、面试筛选及团队搭建，编制规模10人； 2、监督并指导团队成员完成日常客户开发任务； 3、辅导组员提升销售能力，关注成员心理状态并及时给予支持与引导； 4、推动团队达成月度销售目标，确保业绩结果落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，******。 2、具备较强的业务能力，稳定性高，抗压性强，应变灵活，有带领新人经验者优先； 3、具备2年以上电话销售团队管理经验，拥有TO B行业背景者更佳； 4、具备系统化的团队管理思维与实操方法者优先考虑。 薪资待遇： 1、底薪8.5K起，具体面议，综合年薪范围：15-35w/年，能力突出者最高可达55W/年； 2、缴纳五险一金，并额外配备商业保险； 3、工作时间：8:50-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、转正后享有年假、年度员工体检等福利待遇。

省区销售经理 岗位职责： 1、负责区域内肿瘤领域核心医院的开拓与维护，达成公司对三级医院网络覆盖的目标，建立稳固的合作关系； 2、深入挖掘医疗机构的实际需求，健全并持续更新医院信息档案； 3、熟练掌握产品核心价值，能够独立运用PPT完成专业化的产品讲解与推广； 4、推动区域肿瘤学科管理体系搭建，构建医疗管理及信息交流的学术协作平台； 5、结合项目实际需要，整合内外部资源，建设区域性合作机制，推进项目落地执行；与医务科、质控科、信息科等医院职能部门保持高效沟通，优化合作生态； 6、协同公司开展各项战略发展相关工作。 任职要求： 1、需具备制药或大型医疗器械行业销售经验，有肿瘤赛道从业背景者优先； 2、具备出色的分析判断力、执行力、跨部门协作能力、区域统筹能力及大客户运营能力，学习能力强，语言表达清晰，沟通协调能力突出； 3、抗压能力强，能接受高频次出差安排。

岗位职责： 1、统筹、协调并督导区域内客户经理落实公司制定的区域业绩指标及过程管理要求； 2、主导区域内客户的开拓与贷后管理工作，对区域资产质量承担管理责任； 3、推进区域内各类业务合作渠道的拓展、维护与运营，不断提升渠道覆盖率和转化效率； 4、收集并整理区域市场动态及竞争产品信息，及时反馈市场变化，提出可行性市场优化建议； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销或管理类相关专业，具备2年以上团队管理经历； 2、具有良好的组织管理、沟通协调、市场推广能力，掌握基本风险管理知识与实践经验； 3、能适应区域内频繁出差安排，持有有效驾驶证并具备私家车使用条件； 4、有融资租赁行业背景或挂车sp渠道管理经验者优先考虑；

同学你好，这是岗位的基本情况： 第一年3k无责底薪+提成约8万，第二年4.5k（含五险），可提供吃住，综合年薪10万左右，可包吃住。 月休4天，工作时间8:00-17:00，每天八小时。 工作内容：前期按月协助公司建设烟花无人售卖机网点，后期负责长期运营与维护。 无需学历和经验，踏实肯干即可，有主管带教。 公司提供客户资源，全程流程化操作，跟随执行即可，只要吃苦耐劳，基本都能达成8万提成目标。 工作环境良好，团队氛围轻松。福利完善，缴纳五险，享有节日福利、假日团建、下午茶等。 平台仅用于简历投递，不常在线，请添加微信详聊。

【桔子长沙松雅湖吾悦广场酒店】 ★招聘岗位： 销售经理 ★岗位要求： 18岁-40岁，身高160及以上，男女不限 有酒店销售经验优先 ★薪资待遇: 底薪3500元/月+提成+包吃包住+月休4天+法定节假日 工作时间: 09:00-18:00 工作地点: 长沙市星沙街道东三路与望仙路交汇处东北角广大商务大厦（桔子松雅湖吾悦广场酒店） 联系电话:() 周女士 【发.直招】

[岗位职责】 1、市场拓展：负责辖区内线下渠道的开拓与维护，发展基层医疗机构合作资源，推进公司产品及服务在终端市场的覆盖与落地。 2、销售管理：策划并落实销售方案，保障销售指标顺利完成，提升市场占有率和品牌认知度。 3、客户维护：构建并维系稳定的客户关系，提供高效专业的服务支持，提高客户满意度，助力持续合作。 4、团队管理与协作：承担区域团队人员招募工作；协同销售、运营、产品等内部部门紧密配合，保障客户服务高效执行。 【任职要求】 1、教育背景：具备大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、行业经验：拥有5年以上第三终端销售经历，具备成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人素质：具备强烈的责任意识、目标感、抗压性及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供的】 1、完善的培训体系，涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、健全的福利制度，包含五险一金、年度体检、员工旅游等福利项目。 3、基本工资+提成+分润，月综合收入1W+。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周。

职位描述： 1、开展公司产品在指定区域市场的推广，重点销售面向军工领域的国产DC-DC、LDO、接口、时钟、高速AD/DA、数字隔离芯片、FPGA、DSP等核心电子元器件。 2、拓展区域内潜在客户资源，维护现有客户关系，与目标客户建立长期稳定的合作，深入了解客户需求，推动业务落地与市场宣传，确保销售任务高效达成。 3、实施规范化的客户管理流程，建立并完善客户档案，快速响应客户对产品与服务的需求，提升客户体验，定期组织客户满意度评估工作。 4、分解落实区域销售目标，统筹指导本地销售团队执行业务计划，推动业绩达成并保障回款进度；负责团队日常运作管理，合理控制区域内的各项支出与预算执行。 5、依据部门整体市场战略，参与年度、季度及月度营销活动的策划与执行，制定可行的营销策略，实现既定业绩指标；按时向上级提交销售数据、客户分析及项目进展报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，电子类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上军工半导体领域销售工作经验，有至少1年带领不少于3人销售团队的管理经历； 3、具有较强的组织协调与业务指导能力，富有团队协作意识，擅长商务沟通与谈判； 4、工作踏实肯干，心理素质好，能承受工作压力，接受频繁出差安排。

岗位福利：公司成立于2016年，总部位于成都，是行业内成立最早、规模最大的法辅企业，专注法拍房服务、不良债权处置、法律咨询等业务，全国设有26家分公司。因业务拓展需要，长沙公司现面向社会诚聘优秀人才。 1、伴随国内资产总量持续增长及经济环境变化，行业正处于快速发展期 2、工作时间灵活，朝十晚五，节假日正常休假，兼顾家庭与职业发展 3、公司提供系统化专业培训支持，适合转行或跨领域发展人员加入 4、采用利润共享机制，零门槛参与，共同打造可持续发展平台 5、平台资质正规，长期稳定为客户提供价值服务，员工在助人同时实现可观收入 6、成熟后人均年收入约30万元，总监级别人均超50万元 岗位职责： 一、法拍顾问或经理 需按时参与公司组织的培训，落实法拍服务执行及个人团队建设工作 二、合伙人 1、负责不良资产投资顾问销售团队的组建与管理 2、负责人员招聘、培养及团队日常运营 3、负责新成员的成长辅导与培训安排 4、负责团队目标制定、任务分解及执行跟进

不完全需要经验，只需要热爱销售的工作，有信心，愿意学生，就欢迎你加入我们的团队！

开年招光伏安装工，会接光伏电的优先，工作地址：湖南省株洲市

佳乐箱包厂专作背包，2026年招工计划 车花叶子二名 运里布二名 有想法的提前打电话，龙腾工业园B十5栋，李

湖南特力液压有限公司急聘 ①【电焊工】：50人； 工资水平：计件，多劳多得（7000-12000)； 应聘要求：18-45岁，中专及以上学历；有焊工证，具备氩弧焊、气保焊的基础；熟知焊接作业规范。 ②【数控车工】：30人 工资水平：计件，多劳多得（6000-10000)； 应聘要求：18-45岁，中专及以上学历；熟悉机床系统，会编程，能独立操机，熟知机械加工工艺。 ③【加工中心操作工】：20人 工资水平：计件，多劳多得（6000-11000)； 应聘要求：18-45岁，中专及以上学历；熟悉机床系统，会编程，能独立操机，熟知机械加工工艺。 ④【装配钳工】：20人 工资水平：计件，多劳多得（6000-8000）； 应聘要求：18-45岁，中专及以上学历；持有钳工证或有相关工作经验，熟知机械工艺。 【公司福利】五险一金、年休假、员工公寓、免费工作服（四季）、免费通勤车、免费体检、免费工作餐、节日礼品、工会活动等。 【公司地址】 湖南省常德市鼎城区灌溪工业园。 【联系方式】联系方式：（）

哪位师傅有空，鹿角要个小挖机代班师傅

长沙浏阳蓝思科技 因扩建东园做3D项目 大量招聘： 1.生产经理 2.品质经理 3.QE经理 4.自动化工程师 5.工艺工程师 6.项目工程师 欢迎咨询李生

1、负责公司燃气灶、油烟净化一体机、商用厨具等产品的市场开发与销售，维护老客户、拓展新客户，完成销售目标，跟进订单洽谈、报价、签约； 2、要求沟通表达能力强，有上进心，能吃苦，会开车，有家电、厨具、商用设备，教育装备等销售经验优先； 3、公司提供客户资源、产品培训、销售支持，工作稳定、平台

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪5000，交通补助1000，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪； 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接； 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先； 2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先； 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察； 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量； 5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验； 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。

一、岗位职责 1、调研国内目标市场情况，为策略制定提供数据支撑。 2、深度挖掘国内客户需求痛点，制定针对性强、可落地的销售策略。 3、全面开拓国内各区域潜在客户资源，建立完善且动态更新的客户档案。 4、重点维护核心客户关系，持续提升客户满意度与复购率。 5、完成公司下达的国内销售指标，科学分解区域销售任务，按时提交销售汇报。 6、全程负责销售合同的谈判、签订事宜，跟进回款进度，确保销售业绩足额达成，保障资金及时回笼。 7、及时反馈客户需求及市场一线信息，协助高效解决客户使用过程中的各类问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上国内相关行业销售经验或项目销售经验，拥有成熟客户资源者可优先录用。 3、熟悉国内市场环境、行业政策及主流销售渠道运作模式，具备敏锐的市场感知力。 4、掌握扎实的销售技巧，擅长客户开发、需求挖掘及商务谈判，能独立促成合作。 5、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成销售方案及分析报告撰写。 6、目标感强烈，具备较强的抗压能力及执行力，能适应国内频繁出差需求。 7、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及客户服务意识，善于维系多方关系。 三、另招亚洲区域经理、非洲区域经理和东欧区域经理，需熟悉相关地区市场环境、贸易规创，具备英语、俄语等相关语言听说写能力。

寻找客户并为客户提供咨询服务，工作自由，时间自行安排，可全职，可兼职，有手机就行，（人最好在深圳）每天花半小时左右即可，有空闲时间想多赚钱的来

工作内容 1、开展药品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好合作，积极开拓新的销售渠道 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及市场开发能力 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3、热爱医药行业，愿意主动参与团队各项协作事务

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2025年新兴高薪职位！薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入持续增长！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司精准分配客户资源，通过微信与客户对接洽谈，推动合作达成！新人入职即享专业培训，通常3天内熟悉流程，90%以上人员一周内成功开单！ 3、办公环境舒适，工作期间可播放音乐，轻松高效兼顾！ [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍在8k-3w之间，表现优异者月入3万以上可持续稳定获得！ [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天灵活调休！业绩突出者享有更多自主权！ 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、规律作息，上班专注，下班放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将安排系统培训，配备资深员工一对一带教，确保快速出成绩！

岗位职责： 1. 利用小红书、抖音、微信等线上渠道开展客户获取并推动成交转化。 2. 定期维护客户关系，提升客户复购率及推荐新客户意愿。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备高度主动性与强烈的目标导向意识。 2. 拥有良好的沟通表达能力和学习能力，能适应一定强度的工作压力。

岗位急招 招满即止 福利待遇: 工资构成: 1、无责任底薪3-8k+绩效＋提成+奖金，综合收入7-25k 2、依法缴纳五险（医疗、生育、失业、工伤、养老） 工作时间: 09:00-17:30，午间休息12:00-13:00，周末双休，享有带薪年假及法定节假日 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行沟通，详细介绍产品内容，推动成交达成； 2、持续跟进并维护客户关系，促进长期稳定合作，实现客户复购与深度开发； 3、配合团队成员，协助处理客户售后相关事宜并跟进解决。

工作内容： 我们会为储备销售主管提供全面的销售培训，帮助其了解公司产品、销售业务流程以及客户需求。储备销售主管的主要职责包括： -负责销售业务拓展，包括寻找潜在客户、了解客户需求和提供解决方案等； -协助销售团队完成销售目标，通过制定销售计划和策略，推动销售业绩的增长； -推动销售流程的优化，确保销售目标的达成； -参与销售项目的策划和执行，负责项目推进和监控； 职位要求： -本科学历，具备较强的学习能力和沟通协调能力； -无需相关工作经验，但需具备基本的销售常识和销售技巧； -对销售工作充满热情，有积极进取的心态； -具备良好的数据分析和处理能力，能够对销售数据进行分析和优化； -具备团队合作精神，能够与销售团队紧密合作，共同完成销售目标。

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K 转正8-30K 资源供给：公司提供精准订单客户资源（6天内完成转化），转化率维持在8%-15% 岗位职责： 1、维护并发展客户关系； 2、向客户讲解产品信息； 3、推动成交进程，确保业绩目标顺利完成； 4、跟进售后服务流程，提供持续服务支持。 任职要求： 1、不限学历背景； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基本办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利：定期团建活动、下午茶点、生日关怀、节日礼品、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速上手 晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 作息时间：办公室固定坐班（上午九点至下午六点） 办公环境：团队成员以90后、00后、05后为主，氛围轻松，上级领导亲和力强

薪资结构：无责底薪4000元/月（含200元全勤奖）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K，转正8-30K 资源支持：公司提供精准订单客户资源（转化周期短，6天内完成），转化率8%-15% 岗位职责： 1、维护并建立良好的客户关系； 2、向客户详细介绍产品信息； 3、推动签单成交，确保完成业绩目标； 4、跟进售后服务流程，提供持续服务保障。 任职要求： 1、不限学历，年龄*****之间； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基础办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼品、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速成长 晋升路径：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 工作时间：办公室固定坐班（早九晚六） 办公氛围：团队年轻有活力（90后、00后、05后为主），领导亲和好相处

你是否正因照顾孩子而难以找到一份理想工作？现在机会来了！加入国内500强企业，进入发展前景广阔的朝阳行业，支持居家办公，真正实现家庭与事业兼顾！（此岗位为正式岗，非兼职，勿扰寻找兼职者） 薪资福利 1、新员工保底2800元，初期月收入普遍在四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+带薪境内外旅游机会； 5、舒适办公环境+系统化培训支持+清晰晋升路径。 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:30，每月固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系。本岗位由部门经理直招，因业务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，经培训后即可上岗，无实习期，介意者勿投。 任职要求 1、年龄20岁以上，40周岁以下； 2、高中或中专及以上学历； 3、具备基本沟通表达能力； 4、有同行业保险公司背景且从事过车险销售者可居家办公（薪资面议）。

高级法拍经理+周末双休+朝十晚五+五险一金 行业风口，不良资产领域，头部企业平台，团队采用AI智能与自媒体引流模式，获客便捷、效率高，助力销售提升，增强个人竞争力。欢迎零基础加入，有创业经历者优先考虑，70、80、90后积极自荐，团队全程指导，快速入门上岗 工作时间： 上午：10:00-12:00 中午：12:00-14:00休息 下午：14:00-17:00 周末双休（无需加班） 岗位职责： 1.形象良好，气质端正，具备较强沟通表达能力 2.具备创业背景或团队管理经验者优先录用 3.具备一定的客户开发、客户服务及客户维护能力 4.自律踏实，抗压能力强，工作富有韧性 公司信息： 湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍旗下省级分公司——法辅在线（湖南总部），专注司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业辅助服务，全国各省会城市共设立24家分支机构，是值得信赖的职业发展平台。现面向社会诚聘法拍服务高级销售顾问，诚邀渴望挑战高收入的优秀人才加入共创事业。 工作地点： 湖南滨江金融中心 团队成员以70、80、90后为主，充满活力，整体素质高，同事关系融洽，协作氛围浓厚，日常积极交流经验，共同解决问题。 工作节奏宽松，每周双休，公司定期安排两次新人专项培训，并由资深导师一对一辅导，确保顺利上手。 90%员工来自跨行业转型，且在岗位上取得了优异成绩。 欢迎熟悉抖音、快手、头条等新媒体运营人才加入，未来有机会独立带领团队。

任职要求: 1、负责团队成员的组建，提升团队专业能力，落实日常管理工作。 2、具备独立拓展车商资源、对接渠道合作的能力，带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场数据的采集与分析，并据此提出有效的优化建议。 4、能适应短期出差安排，具有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。