工作要求（学历要求全日制本科）： 1.开展信贷业务拓展，主动开发并引进客户资源。 2.有效识别与控制业务风险，开展市场分析与调研。 3.具备积极进取的心态，对营销岗位有高度热情。 4.能承受工作压力，具备良好的团队协作意识。 薪酬福利： 1.营销经理(24届25届)：无责任底薪2750元/月+业绩提成，前2个月保底收入5000元/月（超出部分额外计提）。 2.完善福利体系：周末双休/法定节假日/带薪年假/六险一金/节日福利等（参照公务员标准，节日发放红包＋精致礼品）。 个人成长： 实习生→业务经理→城市经理→城市总负责人→省总助→省总负责人（区域经理） 前三个月平均薪资6000＋，入职半年平均实发工资8000＋，年综合收入10万＋。

任职资格： 1. 认同二十三冶企业文化，具备较强的事业心、责任感以及开拓进取精神。 2. 本科及以上学历，工程、经济、管理、营销等相关专业优先；具有中级及以上专业技术职称或相关执业资格者优先。 3. 具有3年以上建筑行业市场营销工作经验，有大型国或建筑总承包企业营销岗位经历者优先，具备一定行业资源并熟悉区域市场情况者优先。 4. 英语听说读写能力良好，能够熟练对接海外客户、阅读英文项目资料或进行英文商务沟通者优先考虑。 岗位职责： 1. 收集市场动态信息，开发新客户资源，维护现有客户关系。 2. 跟进营销项目进展，参与投标及合同签署相关事务。 3. 完成既定营销目标，做好内部协同与外部信息传递反馈。 4. 在各类营销活动中主动推广公司品牌与企业形象。

职位要求: 1. 年龄******，性别不限，大专及以上学历，专业不限 2. 具备良好的沟通表达能力、执行力与团队协作意识 3. 能够适应高强度工作，具备较强的学习能力和责任担当 4. 热衷于零售领域发展，有意愿追求高收入目标，能承受工作挑战 职位描述: 1、负责公司产品在门店的推广与销售，统筹专卖店活动的策划、实施及落地执行 2、配合区域主管完成促销执行及相关管理支持工作 3、对接总部资源与区域需求，协调推进工作衔接，及时反馈问题并跟进处理结果 4、维护区域内客户关系，完善客户信息归档与动态更新 5、整理分析店铺销售数据，按时提交报告，深入剖析问题并提出优化建议 6、参与公司各类促销项目的方案制定、现场执行及后续总结评估 7、完成上级交办的其他工作任务

1号槟榔（岳阳楼区、临湘市、云溪区总代理）诚聘分销商 因业务发展需要，现面向社会诚聘分销商多名： 一、任职要求 1. 年龄20-50岁，男女不限。 2. 工作认真负责，服从管理，性格乐观开朗，善于沟通交流。 3. 需自备交通工具 备注：夫妻档、有槟榔从业经验、有快销品工作经验者、跟超市、小卖部合作过的优先。退伍军人优先录用。 二、薪资待遇 综合效益 8000-15000元/月 以上！ 能力突出、业绩优异者，薪资可达 30000元/月以上！ 只要你有能力、肯吃苦，薪资上不封顶！ 三、联系方式 招聘热线： （姚总） 单位名称：岳阳楼区、云溪区、临湘市1号槟榔总代理 应聘地址:岳阳楼区金凤公寓6栋103室

湖南省内负责市场的开发及维护

岗位职责： 1、负责荷荐荷叶茶在长沙市的全渠道销售开发与拜访维护工作，建立并维护与销售渠道的合作关系； 2、执行渠道销售相关活动，提升品牌在目标市场的知名度和占有率； 3、分析市场动态，识别潜在渠道合作伙伴，执行落实渠道策略，确保渠道目标的达成； 任职要求： 1、具备丰富的渠道开发与管理经验，熟悉长沙的市场； 2、出色的商务谈判能力和市场洞察力，能够独立开展渠道拓展工作； 3、结果导向，抗压能力强，具备良好的职业道德和职业素养； 5、对荷荐荷叶茶品牌文化有认同感，愿意与公司共同成长；

保险公司营业部职业经理人 一、任职要求 1、具备2年以上保险公司相关工作经验 2、熟悉保险公司各类运营指标的跟踪与分析，包括出勤率、活动量、有效人力、件均保费、人均件数等 3、有组织早会及活动策划执行经验 4、具备新成员带教与培养能力 5、品行端正，责任心强 二、工作内容： 1、负责团队各项业务指标的跟进与管理 2、组织实施早会及相关团队活动 3、指导和帮助新入职人员适应岗位工作 4、无需承担个人业绩指标

岗位职责： 1、开发片区业务渠道，挖掘潜在资源，维护客户合作关系； 2、跟进项目进展，负责商务洽谈与合同签订，达成销售任务指标； 3、开展市场调研与分析，关注同行动态及行业发展趋势，为公司战略决策提供支持； 4、配合上级完成相关工作安排； 任职要求： 1、大专及以上学历，环境工程、市场营销等相关专业优先； 2、具备较强的市场意识、敏锐的观察力、良好的沟通技巧、责任心及客户服务观念； 3、具有3年以上环保行业工作经验； 4、工作积极主动，责任心强，作风严谨，具备出色的市场拓展能力 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.负责全国最大零售供供应链乐尔乐，云值守超市项目的市场开发推广，通过地推、陌拜等方式，为目标客户超市便利店进行低成本改造，用AI技术和24小时人工客服云端值守实现24小时营业，可以提升门店30%的收入，进行业务合作洽谈，达成合作意向。 2.制定详细的客户拜访计划，按照公司制定的拓展目标，积极拓展新的合作渠道，不断探索新的推广模式，提高乐尔乐云值守超市的市场覆盖率和用户知晓度。 3.深入了解客户需求，为客户提供专业的云值守超市的解决方案，解答客户疑问，处理客户异议，促成合作签约。 4.负责签约客户的后续跟进和服务工作，确保云值守超市的改造，维护良好的客情关系，提高客户满意度和忠诚度。 5.及时反馈市场信息和客户需求，为公司的市场策略和产品优化提供有价值的建议。 任职要求： 学历要求：高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 工作经验：有地推市场以及销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可考虑。 1.具备较强的沟通表达能力和商务谈判能力，思路清晰，能够准确把握客户需求。 2.拥有良好的客户需求挖掘及判断能力，能够敏锐捕捉市场机会。 3.具备较强的学习能力，能快速掌握无人超市业务流程和相关技术知识。 4.具有较强的统筹协调能力和责任心，能接受高强度、高挑战性的工作，适应外勤工作。 5.勤奋踏实，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，愿意为实现目标而奋斗。 薪资结构 基本工资：无责底薪制+绩效奖+外勤汽车油补，根据个人能力和工作经验确定。 销售提成：按照销售业绩计算提成，提成比例高，上不封顶。完成销售目标可获得额外奖金。 绩效奖金：根据个人工作表现和团队业绩发放绩效奖金。

工作时间：上午10点到下午5点，周末双休，不加班 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有26家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 要求如下： 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强。 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 4.有新媒体经验的优先考虑 我们的优势： 1.房源价格大部分低于市场价20-30% 2.税费更合理 3.现房现证，手续办完就可以立马入住 4.房源多，长沙法拍房的挂拍量稳居全国前三，公司房源量每天更新，房源充足。 5.相比于传统行业，法拍房出单较容易，需求大，优势明显，周期短，接房快。

山村驴庄连锁餐饮品牌 因公司发展需要，寻找优秀人才，长沙/株洲/湘潭门店大量招聘前厅经理/主管、领班、服务员，欢迎大家自荐或者推荐，财富热线 井号招募令 井号求职招聘 井号寻找闪光的你

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女裤厂补招: 前代1名 整件师傅2名(专做短裙短1裤)3楼 以上人员，要求有责任心 电话 地址:裕丰广场四区3栋八单元6楼，

经验不限，年龄30以内，形象气质佳优先，有经验优先

短期 2个月 【工作类型】住家育婴师/月嫂 【预产期】4月底 【工作地址】开福区 【工作内容】专带新生儿宝宝 【工资待遇】6500/26天 【阿姨要求】45岁以下 ，爱干净，有带新生儿宝宝经验，有细心，有耐心，提供合格体检报告 联系人：西西老师（接单请发简历，免费接单不抽佣！）

诚聘精英 楼面营销经理（工资面议） 2个饭市，中高端粤菜，约400个餐位，月休4天，底薪8k起，做满一年有5天带薪假期，购买社保。 工作地点:佛山市禅城区澜石 有意请电黄小姐。

【岗位职责】 1. 负责不良资产处置/法拍房/债务协商业务的市场拓展，带领团队完成业绩指标（债权签约、资产成交、服务费/佣金）。 2. 开发与维护银行、律所、房企、中介、个人逾期客户等渠道，建立稳定合作网络。 3. 为客户提供债务梳理、逾期处置、保房/保车、债权转让、法拍房投资等专业方案，促成签约与回款。 4. 管理销售团队：招聘、培训、目标拆解、过程管控、绩效考核，提升团队产能与留存。 5. 收集行业政策、竞品动态、客户需求，优化销售策略与话术，提升转化率。 6. 跟进重点项目与大客户谈判，把控风险，确保合规操作，维护公司品牌。 【任职要求】 1. 2年以上销售管理经验，有金融/信贷/房产/法拍/催收/不良资产行业经验优先。 2. 熟悉债务处置、法拍流程、债权转让、逾期协商等业务逻辑，了解相关政策（如银保监26号文）。 3. 具备ToB+ToC双能力：能对接机构渠道，也能服务个人逾期客户。 4. 目标感强、抗压能力强，擅长团队激励与过程管理，有稳定客户资源者优先。 5. 沟通谈判能力强，逻辑清晰，熟悉CRM与办公软件，能接受外勤与出差。 6. 大专及以上学历，25–45岁，无不良从业记录，合规意识强。 【薪资福利】 - 薪资：底薪+高额提成+团队业绩奖+年终分红（综合15K–50K+） - 福利：五险、带薪培训、行业资源对接、晋升空间大、团建

【岗位职责】 1. 负责不良资产处置/法拍房/债务协商业务的市场拓展，带领团队完成业绩指标（债权签约、资产成交、服务费/佣金）。 2. 开发与维护银行、律所、房企、中介、个人逾期客户等渠道，建立稳定合作网络。 3. 为客户提供债务梳理、逾期处置、保房/保车、债权转让、法拍房投资等专业方案，促成签约与回款。 4. 管理销售团队：招聘、培训、目标拆解、过程管控、绩效考核，提升团队产能与留存。 5. 收集行业政策、竞品动态、客户需求，优化销售策略与话术，提升转化率。 6. 跟进重点项目与大客户谈判，把控风险，确保合规操作，维护公司品牌。 【任职要求】 1. 2年以上销售管理经验，有金融/信贷/房产/法拍/催收/不良资产行业经验优先。 2. 熟悉债务处置、法拍流程、债权转让、逾期协商等业务逻辑，了解相关政策（如银保监26号文）。 3. 具备ToB+ToC双能力：能对接机构渠道，也能服务个人逾期客户。 4. 目标感强、抗压能力强，擅长团队激励与过程管理，有稳定客户资源者优先。 5. 沟通谈判能力强，逻辑清晰，熟悉CRM与办公软件，能接受外勤与出差。 6. 大专及以上学历，25–45岁，无不良从业记录，合规意识强。 【薪资福利】 - 薪资：底薪+高额提成+团队业绩奖+年终分红（综合15K–50K+） - 福利：五险、带薪培训、行业资源对接、晋升空间大、团建

【急招服务员、营销经理、厅面经理、主管】 岗位： 服务员 待遇：✅4500元 + 200元全勤奖 岗位：营销经理 待遇：✅5300元 + 200元全勤奖+提成（综合收入10000-16000元） 岗位： 厅面经理 待遇：✅8000-12000+ 200元全勤奖 岗位： 主管 待遇：✅5300-6300+ 200元全勤奖 地址：兰州市城关区雁北路18号福利待遇 ： 1.带薪公休每月4天 2.每月15号按时发放工资 3.每月200全勤 应聘热线：

团队扩张急招KTV营销经理，公司提供优质客户资料，带薪培训上岗，只要你有理想有目标，高提成高回报，轻松过万，男女不限！ 工作内容，电话客户，线上线下推广。工作很简单，能吃苦耐劳，服从管理。

职位详情 一、岗位职责: 跟进业务主管的销售单，配合主管进行线下推广APP 任职要求:有进取心，责任心，形象好，气质佳，态度端正，积极主动热情。服从公司一切安排。 二、薪资: 底薪4500(无责2200++300交补+500餐补+500全勤)+提成+奖金 三、岗位福利: 1、公司免费提供住宿，上下铺2-4人/间，内配有空调、洗衣机、厨房等生活设施齐全，有需要住宿当天安排。 2、六休一(星期一休息)，节假日正常休假。 3、接受无经验入职老员工1对1带训。 4、公司不定期举办联谊户外旅游等活动，公司都是00后，氛围好。 员工福利 宿舍有空调 包住 团建聚餐 零食下午茶

1.业务员10名, 2.销售精英10名， 学历不限，男女均可， 工作性质；全职，兼职均可， 薪资待遇；按天结算，收入一天100--500元，上不封顶，当天结算，日结， 不耽搁你接送孩子， 联系电话：

标题只是我们入职之后会去的团建活动，非工作地点，打招呼之前看清楚哦 找台球搭子，天天下班后一起打台球呀 公司寄语:相信选择，选择相信，跟对人，做对事，人的潜力无限大，创造出自己的价值!!! 底薪5500+提成+奖金 普通干:5000元-7000元 努力干:7000元-9000元 拼命干:10000元以上(.上不封顶耶)我们的优势: 1、工作简单(早八点半晚六点半，午休2小时，八小时工 2、温馨的住宿环境(四室两厅，洗衣机，冰箱，空调--应俱全) 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带4、表现优秀者奖励月1季/年度奖金，工龄奖勋、团队经费、节日福利等;

开单并不难，首月即可开单，两个月掌握流程，三个月实现成熟操作并拥有稳定收入 薪资福利 1、薪酬：底薪（最高达5100元）+高比例提成（10%-40%）+月度及年度奖金，收入与付出成正比，入职即享带薪培训 2、入职即签署正式劳动合同 4、享受法定节假日休假安排 5、提供防暑降温用品、传统节日福利、生日礼金、健康基金及免费健康体检 6、办公区域配备中央空调、冰箱、微波炉等便利设施 7、设有多样化团队激励机制（奖品丰富拿到手软）、拓展训练、员工聚餐等活动 在职员工收入分布情况： 1、能力一般、工作投入度一般的员工，月入7000-8000属常态，占比约15%； 2、具备一定悟性或较为勤奋者，保持常规努力程度，月收入8000-12000较轻松，占比约40%； 3、愿意投入时间与精力换取高回报，并借助公司强大的广告投放支持和资源倾斜，月入2-5万为常规水平。 培养机制 入职前3天安排专业带薪培训+技能强化训练，结训后分配至具体团队，由团队负责人与部门主管一对一指导，确保半个月内快速掌握产品知识与业务流程。 每月组织专项技能提升课程，同步涵盖管理能力发展内容，助力员工从基层岗位逐步成长为合伙人。公司所有管理职位均通过内部晋升产生。 【我们的核心优势】 在电台、地铁、电梯、百度平台持续投放广告，合作渠道超200家，自成立以来业绩稳步增长，客户满意度持续走高！ 一、基本情况： 1、客户资源：无需外出拓客，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台、百度等十余类线上渠道进行广告投放，全面提供精准客户线索。真正资源优势在于广告获客，而非口头所谓的“资源”，避免盲目拨打骚扰电话。 2、岗前培训：系统化带薪培训，配合后续跟踪辅导，助新人迅速完成从新手到熟练的转变，能力提升无忧。 3、办公环境：5A级办公空间，同事阳光积极，团队氛围融洽，工作自由度高，无上级贴身监督压力。 4、收入水平：全体坐席人员平均月薪8000-10000元，顶尖员工月收入接近5万元。 5、晋升公平：唯才是举，有能力即可获得晋升机会，性格内向者同样有机会脱颖而出。 6、职业稳定：纯室内坐班模式，无需自行开发客户，公司统一提供资源，成交客户转化为个人长期维护资源，从业时间越长，积累越多，收入越高。 二、你的工作内容： 在办公室内通过电话方式，为客户介绍并办理新型贷款服务。我司贷款产品已在电视台进行直播宣传，市场认知度高，客户接受意愿强。 三、岗位要求： 1、欢迎综合素质良好且有志于从事本行业的应届毕业生加入 2、客户资源由企业统一提供 3、具备追求高收入的主动性与奋斗意愿

【优质8090后的最后机遇！！！】 【三年内的风口，错过不会再有】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户负责人，推进抖音团购合作事宜； 2、协调商家与网红达人资源，保障项目落地及后续运营服务。 薪酬待遇： 1、阶梯底薪（最高8000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+年假； 3、平均月收入2W-4W，月薪低于1W将进入优化流程，历史最高月薪达10W+。 应聘要求： 1、【赚钱欲望】具备强烈创收意愿和踏实执行力，目标薪资低于2W者请勿投递； 2、【事业野心】看好短视频团购发展方向，有长期发展意愿，短期套现心态者不匹配； 3、【销冠潜力】须具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销售冠军或具冠军潜质者优先。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN公司，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将拓展至400城，发展空间广阔；本次招聘为成都运营分公司岗位； 2、所处赛道为短视频团购领域，正处高速发展红利期，行业增速迅猛，公司扩张亟需精英加入，同步提供具竞争力的回报与职业成长通道。

提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。 【工资福利】 （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪5000元＋10％提成＋奖金＋福利 挑战高薪可日结：30%~50％超高提成＋补贴奖金＋福利（日薪平均一天收入200~1000元不等），多劳多得上不封顶。 只要踏实肯干，月入过万很轻松！ 【福利多多】 1、奖励多样：每日享有丰富补贴及晋升激励福利； 2、包住包用，生活设施完善，距离公司步行几分钟可达； 3、每年组织4次省内外旅游与晋升大会结合的团队活动； 4、工作与旅行结合，赴省内外城市出差，全程费用报销； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、拓展新客户并维护现有客户关系； 3、根据业务需要赴省内外出差，开拓新市场； 【需要这样的你】 1、30岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长，追求改变； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也能享受生活； 5、团队配备师父一对一指导，手把手传授实战经验； 【晋升发展空间大】 选择大于努力，方向对了努力才有效 企业重点培养分公司经理，从基层岗位起步，业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（独立运营自己的公司）。我们不看重背景、学历或过往经历，能力面前人人平等，每位成员都受尊重、被公平对待。只要你有决心做好，团队将全力支持你共同成长、实现突破！！

职位描述： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道指导学员了解课程内容，为客户提供院校与专业的规划建议，协助学员完成报名； 2、深入沟通了解学员实际需求，推荐匹配的课程方案，高效维护学员关系，并进行后续回访与学习跟进； 3、积极完成团队分配的各项任务，在主管指导下持续复盘优化工作方法，提升个人业务能力； 4、办公地点固定，室内作业，无需外勤； 5、采用顾问式服务模式，不限经验，公司提供系统化培训支持； 任职要求： 1、年龄18周岁以上，接受零经验入职 2、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力 3、善于捕捉客户心理动态，准确把握客户需求； 4、态度端正，责任心强，能适应一定工作强度，乐于接受挑战，积极学习，具备长期发展的意愿； 薪资福利： 1、无责底薪3500-4500元+高额提成+绩效奖金，本岗位月均收入8k以上 2、表现优异者可提前转正，入职即签劳动合同 3、工作时间：早九晚六，周末实行大小轮休，法定节假日正常休假，缴纳社保 4、享受节日福利、带薪年假；定期组织团建活动、员工表彰大会等，团队氛围轻松活跃。 公司充满活力与创新精神，如果你渴望成长、追求高收入，这里为你提供广阔舞台！高薪触手可及，只等你勇敢加入！ 晋升通道： 组员-组长-主管-经理-项目总监

岗位职责： 1、负责二级网络渠道的搭建与日常维护，保障渠道体系的稳定性并推动持续拓展； 2、策划并执行二级市场销售方案，促进渠道销量提升，确保销售任务达成； 3、统筹管理二级网团队，开展业务指导与支持工作，增强团队专业水平与执行力； 4、汇总市场动态信息，深入分析渠道运营数据，为产品宣传及市场优化提供决策参考； 5、对接公司内部相关部门，落实渠道管理制度，维护品牌统一形象与政策执行一致性。

～上班啦～ 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、办公室办公，线上或线下销售 工资待遇： 1、工资待遇好，底薪+提成+奖金，总薪资4000-8000 岗位要求： 1、23岁-40岁，有销售工作经验优先。 2、具备客户开发能力，有市场开发能力，高度责任心和良好的团队协作精神。 3、有一定的沟通表达能力、行动力快、目标感强学习能力强，热爱销售工作

工作内容： 1、负责与合作银行所辖4S店购车贷款或家装装修商户的对接沟通，推进合作并维护良好合作关系； 2、为客户提供专项分期业务的专业咨询，协助办理相关业务并跟进后续流程； 3、配合银行网点开展商户拓展及新客户群体的开发与日常维护； 4、定期协同网点组织家装节活动、楼盘团购推广、4S店联合促销等营销活动的执行与宣传。 任职资格： 1、大专及以上学历（有相关经验或能力突出者可适当放宽学历条件） 2、具备较强的抗压能力与市场开拓能力 3、具有一定的营销活动策划与组织经历 4、具备良好的团队协作意识 5、有市场营销背景，或从事过汽车、房地产销售等相关工作者优先录用 6、年龄一般在22-40岁之间，表现优异者可适度放宽要求 7、个人征信记录良好，无不良嗜好及信用问题 薪资福利： 1、基本工资+业绩提成+带薪培训+团建活动+五险 2、休假：月休6-8天 3、上班时间：9:00-12:0014:00-18:00 4、拥有装修、购车客户资源者将优先安排岗位 我们期待积极乐观、充满活力且富有才能的你加入，你与理想生活的距离，或许正始于这份工作。