
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇:
综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。
工作时间:12:00-21:00
要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求)
1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历
2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳
3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度
4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力
工作内容:
1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台
2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。
3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生
4.每日及时完成相关营业报表
5.处理客诉及突发事宜
6.协助店长完成销售、日常工作
有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
广州黄埔区因发展需要,现招聘一名前台大堂副理,男女均可,工资5500-5800,月休四天,
5500-5800元/月
酒店经理1-2人月结
因发展需要,现招聘一名前台大堂副理,男女均可,工资5500-5800,月休四天,。同时,另招四名保洁,上班地址:黄埔科学城。有家人需要的请联系我,
广东深圳招聘:宴会副经理薪资:3000-10000元/月岗位职责1、能够独立完成宴会和会议
3000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:宴会副经理
薪资:3000-10000元/月
岗位职责
1、能够独立完成宴会和会议场地介绍和订单洽谈工作;
2、协助制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;
3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;
4、安排布置宴会销售与协调的工作内容;
5、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;
6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;
7、与其他部门沟通、协调、密切配合;
任职资格:
1、具有3年及以上酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;
2、对高端宴会的组织及执行有丰富的经验;
3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
5.具体工资面议
广东茂名招聘:前台主管薪资:4千-5千【岗位职责】
1、负责前台日常运营管理,确保
1、负责前台日常运营管理,确保
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前台主管
薪资:4千-5千
【岗位职责】 <br/>1、负责前台日常运营管理,确保接待服务工作高效有序进行 <br/>2、督导前台员工服务标准执行,处理宾客投诉及突发事件 <br/>3、排班管理及前台物资的领用保管 <br/>4、协调客房、餐饮等部门工作衔接 <br/>5、定期培训前台员工业务技能与服务礼仪 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店前台1年以上工作经验 <br/>2、普通话标准,掌握基础英语会话能力 <br/>3、熟练使用酒店管理系统及办公软件 <br/>4、具备较强的服务意识与应变能力 <br/>5、能适应倒班工作制
酒店经理
一、运营管理
制定与执行制度
制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程,并监督实施13。
优化部门组织架构及规章制度,确保高效运转1。
现场督导与问题处理
实时巡查服务现场,及时纠正服务问题,保障服务质量14。
处理突发状况及客人投诉,维护客户满意度145。
设备与物资管理
检查工作设备(如POS系统、打印机、通讯设备)状态,确保正常运作2。
负责部门财产管理,定期盘点物资,控制物料损耗及费用支出14。
二、团队管理
人员调配与考核
负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。
实施员工绩效考核,协助开展培训计划145。
团队建设
召开班前例会和周例会,分配任务并传达工作要求34。
关注员工思想动态,加强沟通与思想教育1。
三、客户关系维护
建立客户档案,定期拜访重要客户,深化客情关系1。
收集并反馈客人对服务、产品的意见(如向厨师长传递菜品反馈)4。
管理线上舆情,提升品牌形象2。
四、收益与协作管理
收益优化
在酒店场景中,需管理房态、房价策略,分析营业报表25。
跨部门协作
协调后厨、销售等部门,确保服务衔接顺畅15。
协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。
广东佛山#罗浮宫索菲特酒店夜班清洁管事员/管事主管要求:可以留年!60岁以下,男女不限,吃
4500-5500元/月
酒店经理月结
#佛山罗浮宫索菲特酒店
夜班清洁管事员/管事主管
要求:可以留年!60岁以下,男女不限,吃苦耐劳服从安排!
待遇:4500元/月,8小时,加班另算!月休四天!包吃住。综合工资4500-5500元/月!
报名方式添
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拉我进群2元/个
深圳龙岗区黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
经理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
私人会所经理
工作内容;负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。
服务要求;年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好,
薪资待遇;18000-22000/26天,
打电镐15-30天1-2人完工结算
深圳市南山区招一名打电搞的师傅,,一天400,包住不包吃,一天8小时,不要短期的,做1个月。工资10天一结。明天能上班的联系。
泥瓦工贴砖
龙岗区罗湖区招会谈单,贴砖、泥瓦工师傅,要住在龙岗这边的,不是不要打电话,要有自己的出行工具电动车,服从公司安排
传菜员大堂经理
秋泉莊家常菜馆 硚口店
特招以下岗位人员
前厅
大堂经理:1名 6000 —8000元
传 菜 员:若干名4200—4800
要求长期稳定工(16周岁~55岁 身体健康)具备团队精神,服从组织管理,有责任心,月休4天 ,节假日补休,有工龄工资,年终奖,提供社保。
硚口区崇仁路地铁站D出口 京汉大道117附7
联系人☎ 非诚勿扰!!!
酒店经理1-2人
酒店店长
有工作经验者且工作经验足者优先,抗压能力强,熟悉客房管理流程,具备良好的组织协调能力。制定本部门员工的岗位职责及工作程序;负责客房部的经营管理工作,包括计划、组织、指挥等;熟悉各种清洁保养设备的使用和保养方法,控制客房成本。
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:滇红南路(原傣园酒店)
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。
主要工作内容
1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。
2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。
3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。
4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。
5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。
6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。
7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。
8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。
9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。
10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。
任职要求
1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。
3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。
4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。
5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
急招连锁酒店客房主管/经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职
负责连锁酒店客房部的日常管理工作,包括客房卫生、布草管理、员工排班及培训等;协调各部门关系,确保客房服务质量;处理客户投诉,落实品牌服务印记,提高客户满意度;制定并执行客房部的工作计划与预算。
【任职要求】
2年以上客房管理经验,其中至少1年以上担任客房主管或以上职务,有客房服务员或洗衣房经验优先;具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;英语熟练者优先;有较强的客户服务意识.
【福利待遇】
五险;带薪年假,集团提供专业技能培训机会,升职路径清晰,定期组织团建活动;团队氛围好,员工餐好吃。
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结
1.为住客办理入住和退房手续,提供热情周到的服务;
2.回答住客关于酒店设施、服务及当地旅游信息的问题;
3.管理和更新住客信息,确保预订系统的准确性;
4.处理住客的额外需求,如特殊房间布置或叫醒服务等;
5.维护前台区域的整洁与秩序,确保客人有良好的第一印象。
客房服务员月结
客房PA技工服务员
薪资福利:面议,五险、带薪年假、节日福利、系统培训、晋升体系、提供食宿
招工人数:1人
邮箱:
工作地址:深圳市罗湖区罗芳路68号中震大厦10 - 13层
广东深圳急急急聘:今天大剧院地铁站附近现急招熟手服务员一名,17元/间,共19间房间好做,
客房服务员
急急急聘:今天大剧院地铁站附近现急招熟手服务员一名,17元/间,共19间房间好做,!
联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待
薪资:3000-4500元/月
岗位职责:
1、办理客人入住、退房结账手续;
2、解答客人咨询的相关问题;
3、前台电话的接听,做好客人预定登记工作等;
4、完成上级主管交办的其它工作。
岗位要求:
1、中专及以上学历,1年相关工作经验,有星级酒店从业经验优先考虑;
2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
3、具备基本英语对话能力。
其他待遇:酒店属于国有企业,员工享受五险两金、年终忠诚奖、生日礼券、可提供食宿、丰富的员工活动、医疗保障互助会、带薪年假等福利。
招酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
1.接待与登记:负责接待来访客人,办理入住和退房手续,确保客人信息准确登记,并提供必要的协助和服务。
2.客房管理:掌握客房预订和房态信息,合理安排房间,确保客房及时清洁和准备好迎接客人。
3.服务与协调:提供问讯服务,解答客人关于酒店设施和服务的问题,保洁做完卫生后要查一下房间,确保客房干净,缺东西能及时补上。
4.其他工作:包括接听电话、处理预订变更和取消,以及维护前台区域的整洁和设备正常运行
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广东酒店经理包吃住在线招聘信息,主要招聘广东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。