
采购主管
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
岗位职责:
1.编制并落实年度采购方案,保障物资供给与实际需求相匹配。
2.研判市场动态,持续改进采购环节,提升整体采购效能。
3.与供应商保持稳定协作关系,强化成本管控力度。
4.跟进采购订单全流程管理,涵盖下单、执行追踪等环节,确保物料准时到货。
5.对接内部各部门需求,保障采购安排的精准与高效推进。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划能力及市场洞察能力。
2.拥有较强的沟通协调与谈判技巧,能妥善维护供应商网络。
3.富有团队协作意识,可顺畅开展跨部门协同作业。
4.具备优秀的任务规划与落地执行能力,适应快节奏工作环境。
5.熟悉采购运作机制,能根据市场波动灵活调整应对策略。
采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购
任职要求:
1、负责厂区各类物料的采购任务,保障物资供应充足,确保生产流程顺利推进。
2、及时传递并沟通上下级之间的相关信息,保证信息流转准确高效。
3、参与供应商的评估与选择,把控物料品质与成本,妥善管理采购合同,积极拓展优质供货资源。
4、严格遵守公司各项规章制度,执行采购工作规范。
5、完成上级交办的其他相关工作事项。
采销主管/专员(短保质期烘焙)
7000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
【工作内容】
1.开发、筛选并评估供应商,完成商品选品工作;
2.对接供应商,开展商务谈判及采购合同签订,管控采购支出,有效降低采购成本;
3.负责所管品类的商品SKU规划,达成销售、毛利及库存周转等核心指标;
4.持续拓展新供应商,并维护现有合作关系;
5.组织供应商续约与淘汰更新工作;
6.整合上下游资源,确保商品供应高效稳定,实现品质、库存与成本的最优平衡,更优更快响应客户需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备2年以上食品采购工作经验,有进口食品采购背景者优先;
2、抗压能力强,具备良好的团队协作精神;
3、职业道德良好,诚实守信,作风踏实正派。
【薪资福利】
1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;
2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品;
3、生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物;
4、新人入职后享受免费带薪培训,总部集中培训,由专业负责人指导快速融入岗位;
5、定期组织团队聚餐,丰富团建活动,氛围轻松活跃;
6、法定节假日正常休息,倡导高效工作,不鼓励加班;
7、每日提供下午茶,零食水果充足,快乐工作,吃胖不算工伤哦。
采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限大中型企业采购经验
1.掌握建筑工程施工相关工艺,包括钢结构、暖通、机电、电气、装修、五金辅材、管件阀门、消防设施、通风管道等;
2.具备制药厂、电子厂、半导体及新能源行业无尘洁净车间所需材料的采购经验;
3.熟练操作金蝶ERP系统软件;
4.负责供应商开发与管理,了解原材料市场价格动态,能独立完成比价表制作、合同签署、请款及对账工作;
5.跟进供应商材料供应进度及交货周期,协调财务部门推进付款流程;
6.编制月度对账单;
7.处理材料异常情况,包括项目结束后多余材料退回供应商等相关事宜。
采购专员
5000-6000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验零配件供应链/贸易专业包装成品/样品原材料熟悉法律法规知识
岗位职责:
1.开展采购项目的市场信息收集,掌握行业动态与发展趋势;
2.拓展并维护供应商关系,主导价格及合作条款的协商;
3.负责采购订单全流程管理,包括下单、进度跟进及执行监控;
4.实施采购物资的质量检验工作,确保符合既定质量要求;
5.协调处理采购过程中涉及的税务及财务相关事务。
任职要求:
1.具备较强的市场研判能力与谈判沟通技巧;
2.拥有良好的计划组织能力及项目推进能力;
3.善于沟通协作,具备团队协作意识;
4.熟练使用各类采购管理相关信息化工具;
5.遵守职业操守,严格履行法律法规相关规定;
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购食品饮品
岗位职责:
1.负责合肥区域酒水品类采购全流程管理,拟定采购计划与策略,控制采购成本,确保货品供应持续稳定。
2.分析酒水市场变化、竞争品牌动态及行业发展方向,开发优质供应商渠道,巩固关键合作,增强品类竞争优势。
3.监控采购商品的质量、价格及交货时效,构建供应商考核机制,不断提升供应链运作效率。
4.联动仓储、运营等相关部门,统筹库存规划,科学调整备货水平,降低积压与断货风险,实现供需协调。
5.建立采购团队标准化工作流程,带领团队达成各项采购目标,组织实施人员培训与绩效评估,强化团队专业素养。
6.规范执行采购合同签署、付款结算等环节,完成采购数据整理与分析,定期输出报告并优化采购方案。
岗位要求:
1.年龄25-38岁,大专及以上学历,供应链管理、市场营销、食品酒水等相关专业优先考虑。
2.3年以上快消行业采购管理经验,有酒水类采购主管实操背景者优先,熟悉合肥本地酒水市场情况者更佳。
3.掌握采购成本核算与供应链优化方法,能够准确把握市场走势,高效开拓并维护供应商网络。
4.具备良好的团队管理、沟通协作与谈判技巧,思维条理清晰,可独立应对采购各环节突发问题。
5.工作责任心强,抗压能力好,认同公司经营价值观,具备合规操作意识和风险防范能力。
外协采购主管(合肥庐江县)
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责进料进度管控与库存优化,保障生产物料供应,减少呆滞物料产生
2、实施采购成本控制,确保采购支出与营收保持合理比例,持续推动降本增效
3、维护供应商合作关系,推动建立稳定、可靠的供应体系
4、依据公司生产及销售计划,统筹制定采购方案,确保物料准时、合格、足量到位
5、完成上级交办的其他相关工作任务
岗位要求:
1、具备较强的组织管理能力与原则性,拥有良好的沟通协调能力
2、熟悉采购全流程及过程管控,熟练操作常用办公软件
3、能够独立开展供应商开发与管理工作,具备采购计划与预算制定能力
4、具备采购成本控制经验,可优化采购管理制度与流程
5、具备出色的书面与口头表达能力,服务意识强,善于沟通理解,决策判断能力佳
6、性格稳重细致,积极乐观,责任心强,具备敬业精神,能适应高强度工作节奏
7、具有1000人以上制造型企业采购课长岗位管理经验
采购专员
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购国外采购自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采
【岗位职责】
1、拓展符合公司鲜食、酒水或潮玩品类需求的供应商及生产厂家,收集相关资料并完善供应商信息档案;
2、承担鲜食、酒水或潮玩类商品的采购任务,涵盖询价、比价、评估、选品及反馈整理等工作;
3、持续优化供应商服务表现,确保其严格执行合同约定,按时交付符合质量标准的产品与服务;
4、主导所辖品类供应商的销售合同洽谈、新品上架、定价策略、促销活动协商,有效管控采购成本;
5、管理大仓商品库存周转周期,参与季度与JBP品牌方的业务复盘;负责门店商品陈列规划及棚割图制定;
6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析,达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标;
7、定期开展行业市场调研,掌握同类商品供应渠道与市场动向,据此优化采购方案;
8、统筹门店商品陈列执行,落实损耗商品的管控措施;
9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作;
10、完成上级交办的各项临时性工作任务;
【任职要求】
1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相近专业者优先考虑。
2、具备3年以上生鲜或鲜食采购工作经验,了解鲜食产品市场行情及供应链运作模式。
3、有大型商超、电商渠道或连锁餐饮企业采购背景者优先录用。
4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系,具有较强的谈判技巧和成本控制意识。
5、具备数据分析与市场研判能力,能依据数据结果调整采购计划。
6、熟练操作常用办公软件(如Excel、ERP系统)。
7、具备良好的职业操守和团队协作能力。
家电品类采购销售主管
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购家居用品机械制造品
《岗位职责》:
1、参与公司采购制度、流程及方法的研讨与制定,负责本品类具体实施规则的起草,并深入理解且严格执行。
2、基于对家电行业及消费者需求的研究,动态开展目标市场/商圈/客户群体、供应渠道及竞争格局的调研分析,结合企业实际,科学规划并持续优化商品品类、品牌布局及商品结构。
3、依据公司各阶段经营指标,协同相关部门进行任务分解,制定切实可行的采购目标、采购方案及资金使用安排。
4、指导并推动采购计划与目标的落地执行
5、配合部门负责人完成部门内相关管理工作
《任职资格》:
1、有同行业采销工作经历者优先
2、具备较强的市场洞察力、行业研判能力以及沟通谈判与组织协调能力
3、掌握家电类经营模式及采销操作流程,具备一定销售实战能力
4、了解合同法、三包法等相关法律规范
5、能熟练操作办公软件及采销相关系统工具
薪资:8000-15000,具体面议;其他福利:五险,包吃,奖金,分红,补贴,生日福利,团建旅游,带薪休假,内购福利等
作息时间:8:00-11:30,13:30-18:00,单休调休制
厂里老板招工310一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过
8000-9000元/月
包装工包住包吃20人以上日结
厂里老板招工310一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
过年留任奖6000!新厂年前急招320一天/包吃住/可以预支/人走账清
9000-10000元/月
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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杭帮菜湘菜厨师3-5人月结
安徽省怀远县城内招聘厨师:徽菜两人(要求烧菜功底扎实,出品质量高)综合薪资10000起,粤菜厨师一人薪资综合15000,湘菜师傅一人薪资12000,杭帮菜或江浙菜灶台一人综合薪资12000,有兴趣拨打电话吴,注:倒江湖勿扰
年前短期工320一天,人走帐清管吃住,过年不回家留任奖两千包吃住,面试包过
7000-9000元/月
操作工贴标签包吃包住20人以上日结
年前短期工320一天,人走帐清管吃住,过年不回家留任奖两千包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
采购经理
8000-9000元/月
采购经理1-3年大专及以上机械制造品化工能源建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
为满足公司采购业务拓展及运营需求,强化物资采购管理体系,保障煤矿、基建领域物资供应链高效、合规、稳定运转,现面向社会公开招聘物资采购员1名。具体要求如下:
一、岗位职责
1.采购计划与策略:掌握煤矿物资需求清单,结合生产进度分析年度、季度、月度采购计划及紧急采购需求,确保物资供应与生产需求精准匹配。
2.采购全流程管控:主导采购项目的询比价、招标组织、合同谈判与签订工作,明确合同条款中质量标准、交货期、付款方式及售后责任,确保合同合规性与公司权益;全程跟踪订单履约进度,协调解决供货延迟、质量异议等问题,配合质检部门完成物资验收,保障采购物资符合煤矿安全及技术标准。
3.成本动态及优化:密切监控煤矿物资市场价格走势及行业动态,开展市场调研与数据分析,通过优化采购方案、批量谈判等方式实现降本增效。
4.合规与资料管理:负责采购文件、合同、验收单据等资料的整理、归档,按时完成采购统计分析报表,确保采购活动全程合规可追溯。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,采购管理、物流管理、机电工程、采矿工程等相关专业优先,具备2年及以上大型煤矿企业物资采购工作经验。
2.专业能力:掌握煤矿常用物资技术标准、质量要求及市场供应情况,具备较强的谈判议价能力及成本控制意识,能熟练运用办公软件进行数据统计与分析。
3.有国企物资供应经验者优先
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜
2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作
3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理
4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作
5.上级主管安排的其他工作事项
职位要求:
1.大专以上学历,熟练使用office办公软件
2.3年以上相关采购工作经验
3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力
4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。
2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。
3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。
4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。
岗位要求:
1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。
2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。
4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购经理
5000-9000元/月
采购经理1-3年本科及以上食品饮品国内采购供应链/贸易专业
岗位职责:
1.组织制定采购管理制度及工作流程,实现采购目标;
2.通过内外部协调沟通,实现采购制度流程的优化,提高采购工作效率;
3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。
4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作;
5.根据年度采购预算和降价要求,编制采购降价计划并实施;
6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。
7.负责供应商管理,认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作;
职位要求:
1.本科及以上学历,1年以上相关工作经验;
2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑;
3.熟悉采购和招标流程,良好的专业知识和谈判能力;
4.具备商务、贸易等方面的知识;
5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作
外协采购工程师
7000-9000元/月
采购工程师1-3年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源国际通用竞价方案零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业非标自动化原材料供应链管理
主要负责跟单下单及钣金图纸拆分相关工作;
岗位职责:
1、负责图纸接收、拆图分解、比价核价,合理评估并确认加工周期;
2、编制项目预算并按时提交,审核供应商报价的合理性;
3、开发、培育及定期评估外协加工厂家;
4、拟定合同内容,完成合同登记、核对并及时归档提交;
5、制定外协物料计划,并全程跟踪进度,负责验收与交接工作;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计类相关专业;
2、具备2年以上供应链管理经验,有非标自动化行业外协经验者优先;
3、熟练操作Office办公软件、ERP系统、SRM系统,掌握CAD软件,具备较强的识图能力;
4、具备流程建设能力,可制定物料交付计划,协调处理交付过程中的异常情况;
5、熟悉国际通用竞价流程与操作方法;
华为前台客服专员做五休二六险一金无责底薪四千起接受无经验小白
4000-7000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责:负责解答和处理客户咨询的各类问题
岗位要求:大专及以上学历,非全日制也可以,毕业状态即可
工作时间:8小时工作制,做五休二,月休八天,轮休制
工资组成:综合薪资5-7K,无责底薪4-5K+绩效+年终奖,一般13-14薪,绩效好15薪,入职购买六险一金
晋升情况:
1.管理通道:可晋身为客服主管,客服经理;
2.业务领域:可晋升为高级客服,资深客服,同时内部可以提供轮岗机会
行政经理
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务,持续优化并提升行政工作效能;
2、统筹办公区域的空间规划、内部支持及物业协调,全面管理并监督对外联络事宜;
3、制定和完善公司行政管理制度,细化办公管理流程与规范,并推动落实执行;
4、编制并实施年度行政管理工作计划,提升运营效率,增强内外部服务满意度。
任职要求
1、大专及以上学历,具备4年以上行政实际工作经验。
2、熟悉行政管理全流程,能够高效处理各项行政具体事务;
3、具备成本管控意识,有行政费用内部控制相关实践经验;
4、学习能力突出,服务态度良好,工作效率高,拥有较强的沟通协调能力和抗压性。
5、党员身份者优先录用
后勤维护保障
4000-6000元/月
后勤1-3年学历不限退伍军人钳工基础
物流公司车辆保养及日常维护工作,负责后勤仓库管理,需实地操作,非办公室岗位,需动手参与基础钳工类作业。
工作地点位于金隆铜业周边,不接受远程或轻闲岗位者勿扰。
医保退费——双休无加班
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容:主要负责互联网医疗健康类保险订单相关事务,处理退保及退款工单等文职类工作,任务清晰,操作简便
工作时间:每日八小时排班制,每月休息八天
白班:8:00-17:00,晚班:13:00-22:00
薪资待遇:4500-6500元,每月15号准时发放工资,无拖欠情况,依法缴纳社会保险
年龄******
档案管理专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上五险一金周末双休不加班档案提供住宿
岗位职责:办公室常驻办公,熟练掌握计算机基础操作,负责文件资料的分类、归档及日常管理,具备相关工作经验者优先考虑,择优录用。简历投递后将提交至主管审阅,若三日内未收到联系则视为暂不匹配。
不接受暑期实习、短期工作安排,年龄需满足****以内要求。
工作时间:9:00-18:00
福利待遇:缴纳五险一金,享受周末双休,提供公寓式住宿保障
薪资范围:4000-6000+
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台19点前下班包吃接受无服务业经验美容院/美发店其他普通话流利月休四天五险
接待客户整理资料收发快递
风电光伏施工项目综合专员
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆活动/会议组织
岗位职责:
1.协助部门负责人组织会议、活动和接待工作
2.督办和协调宿舍、食堂、公车、卫生清理等后勤服务工作
3.办理公司证照和保管档案资料
4.草拟合同文本,并按流程报审和归档
5.日常办公采购、备用金管理及费用报销
6.协助财务部管理公司固定资产
7.维护项目办公自动化设备及网络
任职资格:
1.大专及以上学历,文秘、行政管理、财务等专业
2.3年及以上行政工作经验,新能源行业优先
3.熟练操作电脑及办公自动化设备
4.掌握行政管理、基础财务专业知识
5.熟悉国家行政法律法规和地方政策
注:该岗位为常驻项目,介意慎投。
该岗位同步招聘地点为:安徽安庆望江县,湖南永州新田县,河北承德丰宁县,西藏阿里地区改则县,云南普洱墨江县等地。
【年前急招】朝九晚六/固定双休/可短期/可兼职
4000-6000元/月
文员
公司直招!!
室坐班会基本电脑操作轻松无压力!
工作时间:9:00-18:00行政班室内办公无压力
周末固定休法定节假日带薪休假轻松简单
薪资:月薪平均4000---6000(上不封顶)!
提供公寓式住宿各种节日补贴福利!!!现在还有免费饮料喝!(带上你的小伙伴来找我吧)工作简单易上手!!
招聘前台人员包吃住工作轻松
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
岗位薪资:
底薪3800+全勤200+5%个人充值提成(非强制)包吃住
工作时间:
早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00
试岗期:
三天
工作内容:
接待顾客、收银操作、核对美团订单信息
面试前提:
需接受工作时长、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁且已成年、具备较强沟通能力
职位描述
一、岗位职责
1、完成营业前各项准备,如收银区清洁、客户休息区茶水配备等
2、按标准服务流程接待顾客,并协调安排采耳师服务
3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务
二、任职资格
1、五官端正,气质良好,年龄18至30岁
2、具有初中或以上文化程度
3、态度积极,责任心强,学习意愿高,具备良好的服务与沟通能力
4、可适应晚班工作安排
三、岗位优势
1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监
2、支持连续休假或灵活调休
3、门店统一安排食宿,定期组织员工聚餐及下午茶活动
栏目概述
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