
工长工程师
工程师
专业能力:熟练掌握AutoCAD、SolidWorks两款绘图软件,能独立完成各类工程图纸的绘制、修改、审核工作,具备扎实的绘图功底和规范意识;身体素质:身体健康,精力充沛,能适应岗位工作节奏;职业素养:工作认真负责、细心严谨,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,有较强的学习能力和问题解决能力;优先条件:有相关工程绘图、设备设计等从业经验者优先,接受优秀应届生投递。根据项目需求和技术标准,使用AutoCAD、SolidWorks软件绘制工程图纸、三维模型,确保图纸的准确性、完整性和规范性;配合技术团队完成图纸的校对、修改工作,及时对接相关部门,解决绘图过程中的技术问题;整理图纸档案,做好图纸的归档、更新和管理工作,确保档案可追溯;配合完成项目相关的其他技术支持工作。
薪资福利:薪资待遇面谈
招工人数:若干名
工作地址:市高新区长青南路1269号
工长工程师
现场工程师
1、18 - 35周岁,大专及以上学历;2、较好的表达、沟通协同能力;3、有建筑或半导体厂商工作经验优先;4、接受项目驻点。1、协助施工经理管理现场施工工作,全程监督所负责班组施工安全、质量、进度工作;2、施工前对班组进行施工技术交底;3、施工中监督提醒班组成员严格按照安全质量标准进行作业;4、施工结束,检查施工点位6S并监督班组将施工用具送至暂存区整齐摆放,再向专业工程师汇报班组施工进度。
薪资福利:五险一金,带薪休假,培训成长,免费住宿,节日福利,免费食堂
工作地址:合肥市经开区云门路158号
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责项目装修(规模小,工期7-15天/项目)。
薪资:保底450元/天,工长年收入20万以上。
要求:
1.35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2.木工出生,会水电;
3.项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4.会开车优先。
联系人谭先生,手机:
有意向者可直接电话联系。
尺寸工程师(前期)
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上合金经验CATIA尺寸前期不需要出差汽车车身及配件经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验汽车经验新能源汽车经验内外饰经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1、依据项目执行进度规划,制定尺寸工程管控方案,并按节点推进各项任务实施
2、主导整车DTS尺寸设计工作,编制、组织会签及评审DTS控制策略
3、组织开展焊装与总装环节零部件定位方案的制定与技术评审
4、负责焊装及总装零部件GD&T/MCP/特殊公差规范的设计与审核确认
5、牵头工装夹具定位方案的拟定、验证、会签及评审流程
6、负责关键零件测量方案设计,总成与单件检测点布置,以及重要夹具检具的技术评审与确认
7、参与后期PCF匹配、cubing样件匹配工作,主导整车尺寸匹配问题的识别与闭环解决
8、推动尺寸工程各阶段质量目标的达成与持续优化
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备3年以上尺寸工程相关工作经验
3、掌握尺寸工程标准体系与作业流程,熟练运用相关分析工具与方法
4、具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力,工作细致严谨,具备出色的谈判技巧、成本分析水平,以及较强的学习能力和环境融入能力
5、能承受工作压力,适应加班安排
注塑工艺技术员
8000-9000元/月
工艺工程师PE10年以上大专及以上
岗位职责:
1、开展注塑工艺的持续优化与改善,保障产品品质与生产效能;
2、参与新项目阶段的工艺可行性分析及模具设计方案评审,输出专业性注塑技术支持;
3、及时处理注塑制程中的各类技术异常,增强产线运行的稳定性与可靠性;
4、建立并完善注塑工艺规范,涵盖作业流程、工艺参数及操作标准,确保工艺执行统一;
5、协同研发、质量、制造等相关部门,推进工艺革新与技术水平提升。
任职要求:
1、掌握注塑机操作要点及完整注塑流程,具备扎实的现场实操经验;
2、熟悉常用塑料材料特性及其应用场景,能独立完成材料选型工作;
3、熟悉注塑设备日常维护与性能优化,具备常见故障诊断与处理能力;
4、理解精益生产核心理念,可有效推行5S管理与TPM保养机制;
5、具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够快速响应并解决制程工艺问题;
6、有团队管理背景,可带领并培养下属提升专业技术能力;
7、熟悉ISO 9001、IATF 16949等质量体系要求,并具备实际应用经验。
叉车工
叉车工
工作地址:安徽芜湖市
8-20点
23元/时
满8点-20点餐补一天补助20元,
55岁以内
B照货车司机A照货车司机
驾驶员
工作地址:安徽芜湖市
8-8点
综合工资8000至10000左右
满8点-20点餐补一天补助20元,
A1,B2证
六安霍邱县招10kV外线电工,农网改造,技术过硬师师,诚心找活,具体细节可私谈!
9000-11000元/月
强电工长期包住包吃1-2人完工结算高空作业证
六安市霍邱县招10kV外线电工,农网改造,技术过硬师师,诚心找活,具体细节可私谈!
电气安装电工高空作业电气工安装设备低压电维修设备长期3-5人月结点工电工证
电工招聘信息
单位:安徽迅通交通没施工程有限公司
诚聘资深低压电工4名,任职工程维保相关项目,适配马鞍山本地工作节奏,具体要求及薪资福利如下:
岗位要求
年龄55周岁以下,学历大专及以上,持有低压电工证,多年现场实操经验,精通电气安装/调试/维修;
能独立完成电子自动化设备安装施工,熟练看懂各类电气图纸,具备现场问题处理能力;
吃苦耐劳、责任心强、做事靠谱,服从项目工作安排;
熟练操作Word/Excel等办公软件,可完成工作文档整理、数据记录。
薪资待遇
基本工资3500-4000元/月,绩效考核工资1500-2000元/月,综合到手6000-7000元/月;
薪资按个人能力、工作考核结果浮动,实操技能强、工作表现优者薪资可上浮;
常规社保、法定节假日、工地常规福利均按规定执行。
其他说明
工作地点:马鞍山本地(对接马钢相关工程维保项目);有登高证和低压电工者优先
面试对接:有意向者请联系简历/实操经验可提前报备。
期待踏实肯干、技能过硬的资深电工加入
联系人汤工:
山东青岛工程师全日制本科及以上学历,30周岁内,男女不限。国企控股(大型A上市公司)直签岗
8000-12000元/月
工长工程师月结
工程师
全日制本科及以上学历,30周岁内,男女不限。国企控股(大型A上市公司)直签岗位
薪资福利:五险一金,双休,餐补,有宿舍,有班车,薪资待遇8000 - 12000左右,具体待遇以实际面试单位为准
工作地址:中德生态园
生产组长/主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
1、统筹编制班组月度工作计划;
2、拟定生产相关的规章制度及管理细则;
3、负责任务分配,指导并监督下属工作执行情况,定期进行工作汇报;
4、推进生产管理各项工作的落实,保障安全、交付、质量及人员培训等环节有序运行;
5、快速响应生产过程中的异常问题,提出优化建议并跟踪整改实施;
6、具备弯管行业、汽车零部件行业、激光切割、内高压成型领域5年以上从业经历
车间主管助理
6000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上有生产管理经验其他
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业,公司成立于2022年,位于安徽省宿州市经济开发区。
因业务拓展需求,现面向社会公开招聘车间主任助理2名。
设计工程师
3000-4000元/月
机械工程师1-3年本科及以上CATIA整机设计经验SolidWorks汽车经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、承担各类车型图纸的设计与绘制任务
2、负责已定型车型相关图纸的整理与归档管理
3、编制OEM零部件清单及材料下料明细表
4、协助处理生产过程中出现的技术问题
5、参与新车型的研发与开发工作
6、完成领导安排的其他相关工作任务
任职要求:
1.机械制造或车辆工程相关专业
2.本科及以上学历
3.熟练掌握CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件操作
4.熟悉专用车生产工艺流程,了解各类OEM配套件应用
5.具备独立开展半挂车图纸设计的能力
6.有2-3年半挂车或特种车辆设计工作经验者优先考虑
7.具备液压或气压传动系统设计经验者优先录用
材料工程师
4000-8000元/月
材料工程师3-5年本科及以上五险包吃包住夜班补助绩效奖金全勤奖工龄奖周末单休
金属材料、冶金工程、电子电气工程、软件与微电子、电磁学、材料与装置等相关专业,本科及以上学历,具有三年以上金属软磁材料及元器件研发经历者优先考虑,年龄20-40岁
招聘人数3-5人
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工
岗位职责:
1、参与生产流程的优化与改善,提高生产运作效率;
2、配合团队推进生产工作,保障产品品质达到规定标准;
3、监控生产进程,快速响应并处理生产中出现的异常情况;
4、整理生产相关数据,为管理决策提供有效依据。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类专业者优先考虑;
2、具备良好的表达能力及协作意识;
3、学习能力强,能够高效分析和解决实际问题;
4、适应高强度工作节奏,有志于在生产管理领域长期发展。
热管理系统工程师
1.5-2万元/月
热设计工程师经验不限本科及以上
工作内容:
1、负责冷却风扇、高低温散热器、冷却水管、水阀、水泵及集成模块的选型设计与开发验证工作;
2、开展冷却系统零部件的方案验证、贵金属成本优化及相关开发问题的闭环处理;
3、参与供应商定点支持,并跟进量产前的供应商开发与过程管理;
4、推动冷却系统模块团队技术能力建设与经验积累。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上,汽车工程、机械类相关专业;
2、经验要求:具备3年以上整车或零部件企业冷却系统开发经验,熟悉冷却风扇、高低温散热器、冷却水管、水阀、水泵及集成模块,至少完整参与过1个量产项目;
3、技能要求:掌握冷却系统设计标准、部件选型方法及DVP试验管控流程;
4、具备整车冷却系统布置数据设计、验证规范及装配工艺的实践经验。
高级机械设计工程师
1.5-3万元/月
机械工程师5-10年硕士及以上自动化机械经验AutoCAD机器人具身设计非标设计经验机器人研发SolidWorks有机械工程师经验
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具备5年以上机械设计相关经验,有非标自动化设备设计背景者优先;
3、熟练掌握CAD设计工具,能熟练操作至少一种三维设计软件,如solidworks等;
4、熟悉结构设计、传动系统设计及电机选型相关技术;
5、沟通能力强,具备良好的方案汇报能力,能准确把握设计需求,独立完成单个展品的机械设计任务。
岗位职责:
1. 主导整馆及一体化科技馆项目(类自动化设备)的总体技术方案制定,具备机器人开发相关经验;
2. 协调机械、电子、电气、软件等研发团队间的技术对接与工作界面划分;
3. 负责展品的可靠性设计及试验计划的制定与实施;
4. 统筹展品在工艺性、成本控制、安全性等方面的规划与优化;
5. 承担项目技术方案的汇报工作,具备一定的商务沟通与呈现能力;
6. 自主开发培训课程,并面向公司机械工程师开展专业技术培训
车间组长/拉长生产组长/领班
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容:
1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2.组织协调车间各工序间的衔接与配合,及时处理问题,提升作业效率;
3.监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实际操作经验;
3.掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识,并有实际应用经验。
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位要求:
1.遵守公司考勤管理规定。
2.组织各车间生产前的协调会议。
3.熟悉生产计划与订单情况,依据销售订单制定生产排程并确保按时交付。
4.定期检查仓储物流状况,掌握物料安全库存水平并及时上报。
5.协调车间人员配置,监督各车间开展相关培训工作。
6.监督车间生产流程执行,巡查车间纪律,处理突发情况,落实安全生产检查、质量管控及厂区环境卫生与节能管理。
7.推行降废减耗措施,提升生产效率与产能。
8.落实公司各项流程制度及相关审批授权工作。
9.编制月度、年度生产总结报告,组织实施员工绩效考评及月度、年度盘点工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄30-45岁,具备食品厂车间主任相关管理经验。
设备主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机电一体化软包装
岗位职责:
负责公司各类设备的统筹管理,确保所有设备安全、稳定、高效运行。
负责GMP相关设备管理文件的编制、执行、修订及落地实施。
组织拟定设备维护、维修与保养计划,经审批后监督执行并推动落实。
主导设备的技术改造与更新换代,牵头新设备的安装调试,并建立完整的设备档案资料。
负责生产所需能源系统的管理,保障水、电、气等动力资源的持续供应。
牵头开展设备事故的原因分析与处理,制定改进措施并监督执行。
组织实施设备日常保养与定期维护工作,提升设备使用寿命与运行效率。
负责设备操作人员的协调管理,根据业务部门安排,组织设备厂商对新购设备操作人员开展技术培训。
负责设备团队的日常管理与人员培训,提升团队专业能力与工作效率。
任职资格
全日制大专及以上学历,机电一体化专业优先考虑;
具备5年以上同岗位工作经验,软包装行业背景者优先;
具有制袋机、吹膜机、造粒机等设备维修经验者优先录用
栏目概述
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