
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师3-5年学历不限不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验汽车机械经验半导体设备经验企业(甲方)其他3-5年设备维保经验需要倒班
1.具备新能源电池行业叠片、组装、烘烤等工序两年以上维修经验,熟悉相关设备运作流程
2.快速响应并处理设备突发异常,保障产线正常运转,满足生产运行需求
3.负责锂电生产设备的日常维护、检修及保养工作,落实设备运行状态巡检与记录管理
4.开展设备故障根因分析,优化设备性能,提高运行稳定性,减少停机频次
5.参与制定设备标准操作规范,协助完成操作人员技术培训与考核工作
中秋、端午过节费各300元(试用期减半),生日发放100元蛋糕卡;工龄工资100元/年,春节赠送春节大礼包一份。结婚礼金1000元,生育礼金500元,福利待遇优厚。
食宿条件:公司提供三人间住宿(非上下铺,100元/月,水电全免),房间配备独立卫浴、空调、免费WiFi、24小时热水,设有投币式洗衣机。厂区提供三餐(菜品多样,含炒菜、小碗菜、面食等),每月为员工充值餐费,凭工卡刷卡就餐,每餐配套赠送酸奶、水果、矿泉水等
smt设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验电子/通信机械经验新能源设备经验半导体设备经验其他企业(甲方)3-5年设备维保经验需要倒班
岗位职责:
1、负责设备的调试工作;
2、处理松下贴片机运行过程中的抛料问题;
3、参与设备日常保养,快速响应突发故障,记录维修过程并及时反馈;
4、编制设备操作指导文件,并开展相关操作培训;
5、收集并分析设备的CMK\SPC相关数据。
任职要求:
1、了解SMT生产流程及相关作业规范
2、掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求
3、熟悉SMT生产设备常见异常类型及应对措施
4、具备松下贴片机编程、调试及维护保养经验
5、熟悉设备台账、验收流程及设备履历管理
薪资福利:
1、8-10k,享有年终奖
2、入职即缴纳社保和公积金
3、提供餐补、宿舍、班车、工龄补贴、通讯补贴、夜班补贴(如涉及夜班)
4、享受端午、中秋、春节等节日福利
5、提供生日、婚庆、生育、住院、丧葬礼金
6、配备部门活动经费
7、组织定期健康体检
上市公司全资子公司,资金实力雄厚,新厂建设发展迅速,晋升机会广阔
设备助理工程师(2025届校招)
5000-9000元/月
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司设备保养计划,按既定保养规范落实门店设备的维护作业;
2、按照维修工单执行标准,及时完成系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装任务安排,依安装规范完成设备的现场安装工作;
4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、保管与定期盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,硬件类相关专业背景,持有驾照,具备设备维护相关实习经验;
2、能够适应夜间工作环境,具备较强的抗压能力;
3、具备基本客户服务意识,与客户沟通时保持耐心与专业;
4、乐于学习新技术、新知识,能适应维保技术更新及质量标准提升的要求;
5、因应公司业务发展需要,可接受全国范围内的工作调动。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
设备助理工程师(2025届校招)
5000-9000元/月
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司设备保养计划,按既定标准落实各门店的设备保养工作;
2、按照维修工单规范,及时响应并完成系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装安排,依照安装流程与标准执行设备安装作业;
4、遵照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责相关物料的申领、保管与定期盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备硬件类相关专业背景,持有驾照,有设备维护类实习经验者优先;
2、能够适应夜间作业环境,具备较强的抗压能力;
3、具备基本的服务意识,与客户沟通时态度耐心、表达清晰;
4、具备学习意愿,能快速掌握新技术、新流程,适应维保技术迭代及质量标准提升;
5、因应公司业务拓展需要,可接受全国范围内的工作调配。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
半导体设备技术员
4000-5000元/月
设备工程师经验不限本科及以上机械
我们正在寻找专业匹配、技术扎实且具备应变能力的人才加入团队,携手高效开展机械相关工作,具体信息如下:
岗位要求
-专业倾向:机械工程类相关专业优先。具备对口专业基础,能迅速掌握机械结构与运行原理,可快速投入设备操作、维护等实际工作,减少适应周期。
-技能要求:熟练使用CAD绘图软件,能够独立承担设计及图纸绘制任务。
-能力特点:需思维敏捷,具备应对突发状况的能力,如设备临时故障的处理、作业流程的即时优化等。
薪资福利
-试用期:4000元/月
-转正后:5000元/月
-福利待遇:提供住宿,减轻通勤负担
设备技术员
1.1-1.6万元/月
设备工程师3-5年本科及以上五险一金TPM团队管理经验注塑AutoCAD只上白班汽车机械经验自动化设备经验数控设备经验钣金有设备管理经验
1、推进互联工厂升级改造:依据互联工厂转型发展战略,编制年度设备引进项目规划,并组织开展相关技术方案的可行性论证;
2、管理设备技术资料归档工作,包括设备图纸、控制程序及操作手册等文件的整理与维护;
3、持续降低设备故障率,统筹现场设备的维护保养工作,评估并改进设备安全防护设施;根据设备运行状态,组织制定例行保养、检修及应急抢修计划,落实停机预防措施与闭环管理;负责设备完好性管理,实施定期巡检、润滑、保养及检修任务;
4、开展现场能源使用情况检查,识别并纠正能源浪费现象;
5、参与新购设备验收过程中的技术评估,开展设备性能数据统计分析,对新立项项目的技术方案进行性能层面的评审;
6、处理各类技术事务,包括设备管理体系文件编制、认证所需材料准备;配合解决设备备件在项目实施中的后续问题;确保文档存档完整、满足认证要求;
7、结合设备运行实际,制定备件采购计划,合理控制备件成本与库存水平,推动可修复备件的再利用;负责T+1月度备件预算编制,执行备件盘点管理,落实旧件退库报废流程,管控非标件加工预算及报废事项;
8、编制年度设备大修总体计划,制定所辖区域的具体检修安排,审核确定最优检修方案,并根据执行反馈动态调整计划内容;
9、定期抽查备件管理情况,确保台账记录准确完整,账物一致无差错。
电声工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限声学工程师
1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作;
2、为产品设计提供声学技术支撑,确保符合产品性能要求;
3、承担生产落地相关工作,制定技术标准及规范;
4、主动跟踪行业发展趋势,持续积累专业技术知识;
5、归纳总结研发过程经验,不断优化产品表现;
6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析,及时获取前沿产品资讯
研发部部长
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
产品设计与开发管理:负责智慧矿山产品线的设计和开发工作,确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案,指导团队进行高效输出。
研发体系与标准化建设:建立和完善公司的规划设计研发体系,推动产品标准化管理,提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位,进行项目可行性研究,组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。
团队组织与管理:负责部门内部的组织管理工作,包括团队建设和人才发展,确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源,与市场、销售、生产等部门紧密合作,保证研发项目的顺利进行。
项目规划与执行监控:制定部门年度业务指标和工作计划,分解目标至团队成员,并监督实施过程,确保按时按质完成任务。跟踪项目进度,及时解决项目中出现的技术和管理问题,调整项目计划以应对变化。
技术规划与创新:根据公司技术战略,规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新,持续提升产品竞争力,参与新技术的研究与应用。
知识管理与培训:组织产品调研、推广策划和知识培训,提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计,以及技术文案的审核与优化。
任职资格
学历专业:具有本科及以上学位,电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。
专业技能:深厚的技术专业知识,熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势,且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程,了解项目管理方法论,如PMP或ACP,能够阅读并理解技术文档,编写高质量的技术方案和报告。
工作经验:拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验,其中至少五年担任团队领导或项目管理角色,具备良好的行业人脉和资源协调能力。
领导力与管理能力:强大的领导力,能够激励团队,促进团队合作,管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力,确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力,包括人员招聘、培训、评估和发展。
战略思维与商业意识:具备战略思维,能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求,将技术解决方案转化为商业成功,有良好的预算管理和成本控制能力。
个人素质:出色的沟通能力,能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力,面对复杂问题时能够迅速找到解决方案,有强烈的责任心和自我驱动力,能够在压力下保持高效工作。
产品设计师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
-设计软件操作:熟练掌握CAD(二维绘图)等设计软件,具备3D绘图能力者更佳。
-设计能力:可独立承担栏杆类项目(包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等)的方案构思与深化设计,兼顾视觉美感与实际应用需求。
-材料与工艺掌握:了解栏杆常用材质(如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等)的特性、成本构成及加工流程(如焊接、喷涂、组装等)。
2.工程与技术理解
-熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准(如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定)。
-具备基础结构力学知识,确保设计方案在受力上的合理性,满足安全使用要求。
-能识读建筑施工图纸,结合现场实际情况调整设计,解决施工过程中的技术与设计对接问题。
3.综合素质与经验要求
-工作经验:一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。
-沟通协作:表达清晰,逻辑性强,工作细致,有耐心,具备良好的空间想象能力,能与客户、生产及施工团队顺畅沟通,准确传达设计意图,协调设计与制造、安装环节的衔接。
-成本控制意识:在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响,能在保障效果的基础上实现成本优化。
主要工作内容
1.与销售或客户对接设计方案(提供方案图、报价单);
2.编制批量产品的结算单(造价单)、加工单及配套加工图纸;
3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议;
4.熟练运用CAD等绘图工具,熟练操作各类办公软件;
叉车工
叉车工
工作地址:经开区始信路
早10:00,或下午1点
8:00-20:00计薪11小时,加班按小时折算
22元/小时
叉车
玩具娃娃装盒【日薪320/天】免费包吃住+过年留任奖6千
9000-10000元/月
玩具厂普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
玩具厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
过年补贴8000!【高福利日薪320/天】
8000-10000元/月
长白班操作工普工贴标签包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结周结日结
目前招聘小时工300一天,月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8500元以上,每月15日发薪。
【正式工】
1、基本底薪2590
2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班,周日休息
。二、招聘要求
1、年满16-50周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
安徽合肥✅一、巢湖途虎养车(玫瑰园店)1、【洗车工】,18-50岁以下,3000-4500
3000-4500元/月
洗车工包吃月结
✅一、巢湖途虎养车(玫瑰园店)
1、【洗车工】,18-50岁以下,3000-4500元/月,春节放假。
上班时间:8:00-18:00,月休4-6天,包工作餐
地址:金湖大道店(远洲玫瑰园小区楼下)
电话:
设备工程师
岗位职责:
1、负责公司产品的专业安装、调试与维护;
2、为客户提供技术支持和现场服务,确保设备正常运行;
3、定期进行设备巡检,及时发现并解决潜在问题;
4、会使用简单的OFFICE办公软件。
任职要求:
1、能独立完成设备安装,有设备维护和调试工作经验的优先;
2、拥有良好的客户服务意识,能够独立处理技术问题;
3、具有较强的团队合作精神和问题解决能力;
4、能够适应长期出差,吃苦耐劳,具备一定的抗压能力。
5、有电工证、登高证、电焊证的优先考虑。
管道工程师安全工程师土建工程师
急聘:
1、PMC管道、防腐工程师,大专及以上学历,中级及以上职称,有10年以上石化、煤化工行业项目管道或防腐专业管理工作经验,大型施工单位专业出身,有PMC管理经验,工作地点伊犁,年龄50岁以内,工期1年左右。
2、EPC项目安全工程师、电气/仪表工程师、土建工程师、管道工程师、质量(安装)工程师等,大专及以上学历,中级及以上职称,有7年以上石化、煤化工行业项目相关专业管理工作经验,施工单位专业出身,工作地点图克、晋城、榆林、准东等地,具体根据面试确定,年龄45岁以内,工期1-2年不等。
联系人杨先生,手机(企业),工资待遇面议,项目提供吃住,,有意向者请及时联系,春节前面试确定,节后上岗,谢谢!
设备工程师学历不限
工作地点在启东或者南通,不能接受者勿扰
岗位职责:
1.负责环保设备的日常巡检、维护保养及故障处理,确保设备稳定高效运行
2.对运维过程中发现的问题进行记录、分析并提出优化改进建议,提升系统运行效率
3.配合工程项目实施现场技术支持,完成设备调试、验收及相关技术文档整理
4.定期为客户开展设备使用培训,提供专业、及时的售后服务支持
5.遵守安全操作规程,落实现场安全管理要求,保障运维作业安全规范
任职要求:
1.学历不限,具备环保、机电、自动化等相关专业背景优先
2.有1-3年相关设备运维或工程服务经验者优先,优秀应届生亦可考虑
3.熟悉常见环保治理工艺及设备原理,能适应短期出差和现场作业环境
4.具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责,能独立解决问题
5.持有相关职业资格证书或特种作业证者优先录用
物料员质检员设备工程师
诚聘
1、物料员:
岗位要求:懂基本电脑操作,有半年以上物料员及结单工作经验;
待遇面谈:岗位可月薪制(6500~7000元)可底薪+加班+岗补。
2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。
待遇面谈:岗位月薪制(6500~7000元)
3、贴合组长:
岗位要求:一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈
4、设备工程师:
岗位要求:会调试科创捷和精科达设备,三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈
联系方式:()
地址:深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川(宝安)科技创新中心4楼 创义信光电
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风电运维检修
9000-13000元/月
风电运维工程师中专及以上
岗位JD
1.具备风机图纸解读能力,参与风机检修,能独立(在满足EHS要求前提下)处理风机常见故障;
2.具备基础风机图纸读图能力,熟练开展风机的半年和全年维护所涉及的各项工作;支持和辅助风机检修,具备学习风机检修的意愿
3.需2年以上工作经验,特别优秀者可放宽
4.中专及以上学历,35周岁以内,优秀者可放宽至38岁
5.三证齐全(登高证、低压电工证、高压电工证)
办公家具生产主管、工厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验
工作内容
1.担任工厂主管或厂长职务,熟练掌握钣金折弯操作,通晓氩弧焊、板材加工及激光切割等工序,具备办公家具类工厂日常运作与管理能力;
2.负责团队的组织建设,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作;
3.主导原材料与成品的库存管控,保障生产链各环节物料供应的及时性与准确性;
4.具备拆单能力,能根据订单需求进行科学分解与任务分配。
任职要求
1.拥有团队管理实践经验,能够高效统筹并协调团队作业流程;
2.熟悉仓储运作体系,可及时识别并处理库存异常情况;
3.具备生产成本控制经验,能通过合理手段优化成本结构,提升企业盈利能力。
光伏电站运营主管
8000-10000元/月
光伏运维工程师3-5年大专及以上运维集中式电站光伏分布式
岗位职责:
1.编制并完善光伏电站的运维方案,保障设备保养、技术改造及故障处理等工作有序开展。
2.提出节能减排优化措施,推进电站技术革新与系统升级,提升发电效能并控制运营成本。
3.建立并落实光伏电站安全管理体系,强化团队安全认知与标准化操作执行。
4.组织运维团队管理与技能培训,提升人员专业能力与作业效率,营造积极协作的团队环境。
5.统筹电站运行数据采集与分析工作,撰写运维总结及数据评估报告,为运行优化和管理决策提供支撑。
6.推进运维业务发展,维护现有客户关系,开发潜在客户资源,增强运维服务的盈利水平。
隶属【中亮新能源-运维部】
任职要求:
1.大专及以上学历,电力、电气、工程类相关专业优先;
2.三年以上光伏电站运维管理经历,具备独立应对和处置现场问题的能力;
3.具备扎实的数据分析功底,能精准解读电站运行数据,为优化策略提供有效依据;
4.拥有较强的团队组织与培训能力,可有效提升团队整体技术水平与工作效率;
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够顺畅对接内部成员与外部客户;
6.有大型集中式光伏电站运维经验者优先录用。
薪资情况:
1、试用期两个月(表现优异者可提前转正);
2、,月薪8K-10K。
休假情况:
1、每月固定休息五天,特殊情况支持调休安排;
2、法定节假日按规定执行,如因工作需要加班,按三倍工资标准发放报酬。
其他情况:
1、出差区域主要在本省范围内,偶有邻近省市任务,不涉及偏远地区;
2、具备深厚光伏领域实践经验者,薪资可适当上浮。
注塑班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上注塑机调试
岗位职责:
1.统筹注塑班组的日常运作,保障生产流程顺畅高效;
2.执行注塑设备的常规保养与突发故障处理,确保产线稳定运行及产品品质达标;
3.调整与优化注塑工艺设定,提高产出效率并有效控制制造成本;
4.全程跟踪生产环节,快速识别并处置技术异常问题;
5.策划并开展操作人员的技术培训,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1.精通注塑机操作与维护流程,具备现场管理实践经验;
2.具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能有效带领和鼓舞团队;
3.深入掌握注塑工艺原理,可独立应对和解决生产中的技术挑战;
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;
5.能适应倒班安排,抗压能力强,胜任快节奏生产环境。
岗位福利:
跟单员
4000-6000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1年以下学历不限全职跟单看懂图纸2年不需要出差单休跟单经验仓管物流经验ERP系统经验机械加工制造经验
合肥奕宏急聘跟单员
岗位要求
1.能看懂简单机械图纸
2.具备2年及以上色选机行业计划编制与跟踪经验
3.工作严谨细致,责任心强
联系电话:
市政高级工程师需具备排水项目经验
8000-12000元/月
给排水工程师5-10年大专及以上市政工程AutoCAD高级工程师职称注册公用设备工程师(给排水方向)驻场安装施工
岗位职责:
1.负责市政排水工程的方案规划、图纸设计及现场实施管理
2.跟进项目执行进度,把控施工质量与现场安全规范
3.协同团队成员攻关技术难点,推动项目高效落地
任职要求:
1.具备良好的项目统筹能力及团队协作意识
2.可独立分析并解决工程建设中的各类技术问题
3.熟悉市政工程业务体系,具备流程优化与持续改进能力
设备技术员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上机械设备/机电/重工
1、保障所辖系统设备安全稳定运行,参与设备日常维护与保养工作,降低设备故障停机率,确保生产需求正常满足;
2、负责设备关键指标、仪表表头等周期性校验与校准,保证设备输出符合工艺要求及品质规范;
3、负责设备备件的领取、退回、出入库台账登记,以及备件库的三定五常(3正5S)管理;执行设备日常点检与巡检,记录关键运行参数,发现问题及时处理;
4、提出技术优化、品质提升及效率改善方案,并跟进实施进度与成效评估,全面承担人员与设备相关的安全管理职责。
光伏运维(宣城宁国)
5000-10000元/月
光伏运维工程师3-5年学历不限要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维工商业光伏运维经验
岗位职责:
①、参与光伏电站运维交接及验收工作;
②、开展光伏电站日常巡查与故障排查处理;
③、汇总并分析电站运行数据,建立并维护数据台账。
任职要求:
①、具备高中及以上学历,持有C1驾驶证并能熟练驾驶;
②、三年以上光伏电站运维或施工相关经验,掌握分布式光伏系统(户用/工商业)原理,了解各类光伏设备(如逆变器、并网柜等);
③、能够熟练使用万用表、钳形电流表、绝缘电阻测试仪、红外热成像仪等检测工具;
④、熟练运用办公软件,有各品牌逆变器监控后台系统操作经验者优先考虑;
⑤、持有电工证、高处作业证者优先录用。
厂长
8000-12000元/月
厂长1-3年大专及以上生产制造有生产管理经验机电设备经验工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织制定并实施各项管理制度,优化生产流程,提升工作效率
3.协调各部门工作衔接,监督安全生产执行情况,保障车间有序运行
4.负责团队建设与人员管理,开展绩效考核与员工培训,提升团队专业能力
5.监控成本控制与资源利用,推动节能降耗,提升工厂整体运营效益
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能有效应对生产突发状况
2.熟悉制造业生产流程及安全规范,有较强的质量意识和成本管控思维
3.具备团队管理经验,能够带领团队达成既定目标
4.工作责任心强,适应快节奏的生产环境,能承受一定工作压力
5.学历不限,有同类岗位工作经验者优先考虑
栏目概述
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