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总工程师5-10年本科
一、工作地点:国际公司二、任职条件: 本科及以上学历,具备5年以上风电项目技术管理相关工作经验,理工科专业背景,能够适应长期驻外海外项目工作,身体健康;熟悉工程建设领域的法律法规及相关政策,掌握工程项目管理专业知识,具备较强的组织指挥、沟通协调及执行能力;具备一定英语基础者优先考虑。 三、岗位职责: 1. 在项目总经理指导下,分管技术管理工作,牵头开展设计文件及设计变更的管控,组织编制施工组织设计和技术方案,负责文件管理及竣工资料移交的统筹工作; 2. 审批施工过程中技术问题的解决方案,以及不符合项中涉及技术问题的处理措施,组织推进工程技术研发与创新工作; 3. 组织编制并审定施工项目安全技术措施,对重大施工作业现场进行监督指导,审批项目年度安全技术措施计划; 4. 审核施工技术方案和作业程序,主导解决施工过程中的关键技术难题; 5. 组织开展重大项目开工前的技术交底工作; 6. 牵头规划并建立文档信息管理系统,审批并发布受控文件目录清单; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士废水污水厌氧缺氧好氧工艺膜法水处理工艺反渗透工艺水处理研发
岗位职责: 1. 参与研发项目的立项调研,根据公司业务发展需求,提出技术研究方向,组织并实施小试、中试等试验工作,对实验数据进行整理与分析; 2. 协助推进现有工艺的研发进程,制定研发方案与实施计划,开展技术调研、实验操作、数据收集与处理,并输出相关技术成果; 3. 跟进研发产品的实际应用情况,提供工艺优化支持及现场培训指导; 4. 针对公司运营过程中涉及的各类水处理问题,通过深入调研制定试验计划,开展小试、中试验证,提出适用于实际水质条件的工艺解决方案。 任职要求: 1. 硕士研究生及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景,研究方向为技术研发、污水处理工艺等相关领域; 2. 具备水处理技术研发实践经验,有学术论文发表或参与水处理类科研项目者优先考虑; 3. 专业基础牢固,了解主流水处理技术的发展趋势及典型工艺流程; 4. 逻辑思维清晰,具备较强的钻研精神和信息整合能力,能够独立主导科研项目,实践操作能力突出; 5. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力,品行端正,工作严谨负责,具有较强的敬业精神。
虚拟调试技术员
7000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科仿真PDPS
岗位职责: 1、承担白车身焊装项目虚拟调试任务; 2、参与虚拟调试资源库的建设与开发; 3、负责虚拟调试项目的进度把控与执行; 4、完成领导交办的其他相关工作 任职资格: 1、本科及以上学历,电气、自动化等相关专业; 2、具备汽车白车身焊装线虚拟调试工作经验,熟练掌握相关虚拟调试工具及电气设计软件; 3、熟悉主机厂及零部件配套企业焊接产线工艺流程; 4、了解白车身结构特点、焊装制造技术以及整车冲压、焊接、涂胶、总装等核心工艺环节; 5、具备较强的沟通协调能力、自主学习意识及团队协作精神; 6、有机器人编程与示教经验者优先考虑
产品设计工程师
8000-12000元/月
生产运营1-2人3-5年中专/中技CADSolidworks
一、产品开发/项目管理工程师,1名 二、岗位职责 1. 统筹项目执行并推进生产流程优化。 2. 参与产品结构设计及技术文档的编制工作。 3. 主导新产品研发及试制过程的管控。 4. 负责项目全生命周期管理与相关资料归档。 三、任职要求 1. 中专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业。 2. 具有产品开发相关工作经验,具备独立推动新品开发项目落地的实际经历。 3. 熟练掌握AutoCAD二维绘图软件,了解SolidWorks三维建模工具,能熟练使用Office等常用办公软件。 4. 掌握机械原理、公差配合等专业知识,可独立完成产品设计、样机验证及工艺改进全流程任务; 5. 具备较强的故障分析、定位与解决能力,能够快速响应并处理现场技术问题。 四、综合素养要求 1. 工作态度:严谨认真、细致负责,责任心强,具备良好的团队合作意识,能主动推动项目进展,适应新能源行业高强度、快节奏的工作环境。 2. 沟通能力:具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能高效联动多部门协同作业,确保项目顺利实施。 3. 职业素养:热爱产品研发工作,积极学习新技术与新工艺,拥有持续提升与创新思维,愿意在光伏新能源领域长期发展。
涂布工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专涂装工艺
岗位职责: 1. 全面主导精密涂布生产线的工艺调试、持续优化及稳定性提升,保障产品良率与生产效率。 2. 精通刮刀、狭缝涂布、微凹版涂布等多种涂布工艺的技术开发,并推动其实现量产应用。 3. 独立处理生产过程中出现的各类涂布异常问题(如:条纹、膜厚不均、橘皮现象等),开展根本原因分析并制定有效预防方案。 4. 主导或参与新涂布产线的布局规划、设备选型、安装调试及最终验收工作。 5. 负责编制和更新涂布工艺相关的标准作业流程、技术规范及质量管控文件。 任职要求: 1. 学历与经验: 大专及以上学历,材料、化工、机械等相关专业优先。具有2年以上精密涂布现场实操经验,熟练掌握刮刀、狭缝、微凹等主流涂布技术。 2. 核心技术能力: · 深入理解涂布液流变性能与成膜质量之间的内在关系。 · 能独立完成涂布参数的实验设计(DOE)、工艺优化及稳定窗口的确认。 · 具备较强的涂布缺陷识别与解决能力,可快速判断问题源头并落实改善措施。 · 熟悉涂布配套系统(如供料装置、张力控制、干燥单元)者更佳。 3. 综合素质: 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 薪资待遇: 月薪8000-12000元(具体面议,优秀人才薪酬可上浮,提供行业具竞争力的回报) 上班时间: 9:00-12:00 13:30-18:00 福利待遇: 双休、法定节假日休息、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金
其他生产营运人员5-10年本科冶金设备运维冶金工程设计电炉工艺
身体健康,能胜任电炉车间高温、高负荷的现场作业环境。 学历:本科及以上,冶金工程、有色金属冶炼、材料工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 证书:具备冶金行业安全管理人员资格证(安全A证/B证)或特种设备安全管理类证书者优先。 (二)行业与工作经验 具有5年以上高钛渣、钛精矿冶炼及矿热炉冶炼相关生产管理经历,曾完整担任电炉车间主任、副主任或工段长职务者优先。 熟悉高钛渣矿热炉全流程生产工艺,掌握矿热炉结构原理、电极操作规范、配料计算方法、熔炼工艺控制、出渣作业流程及环保除尘系统运行者优先。 有大型钛化工或冶金企业车间管理背景,熟知行业生产规程与安全技术标准者优先。 (三)专业知识与技能 专业知识:理解高钛渣冶炼基本原理,掌握矿热炉工艺参数调控、原料配比设计、产品质量控制要求;了解冶金领域安全法规、环保政策及设备维护基础知识;知晓生产计划制定与成本核算的基本方式。 操作技能:能够独立判断炉况运行状态,分析产品质量波动原因,及时处理设备异常与工艺故障;熟练运用办公软件(Excel、Word)完成数据整理、报表生成和文档撰写工作。 应急能力:具备较强的突发事件应对能力,可在漏炉、电极事故、停电、火灾等紧急情况下迅速决策并组织有效处置。 (四)综合能力素质 管理能力:具备出色的生产统筹、人员调配、团队建设与目标落地能力,善于协调车间人、机、料、法、环各环节高效运作。 问题解决能力:思维条理清晰,擅长现场问题的识别、分析与闭环处理,可快速响应生产、安全、设备等方面的突发状况。 责任与抗压能力:责任感强,勇于负责,能在高温环境、保产压力和安全管理多重挑战下稳定履职,坚持原则,杜绝违章指挥行为。 沟通协调能力:具备良好的内部协作与外部联络能力,能高效对接职能部门及监管机构,推动跨部门事项顺利解决。 学习能力:持续关注行业新工艺、新技术、新装备发展动态,主动学习安全环保新规及节能降耗措施,不断提升管理水平与生产效能。 严格遵守公司各项管理制度及行业安全规定,坚守安全与质量底线,无重大安全事故责任记录。 践行精益生产理念,重视成本管控与效率提升,具备优良的职业操守和敬业态度。 无不良从业史,服从公司工作安排,具备长期稳定工作的意愿与能力。
其他生产营运人员3-5年大专
要求: 1、大专及以上学历,机械制造及其自动化、产品设计等相关专业; 2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件; 3、具备注塑或橡胶技术工程师工作经验者优先考虑; 工作职责: 1、负责客户技术需求分析,制定产品工艺流程、编制工艺文件及成本核算; 2、承担新产品开发任务,跟进样件开发进度,确保样件开发过程的质量与节点,完成PPAP、APQP等技术文档的编写; 3、运用专业技术优化生产流程,提升生产效率与产品良率,降低制造成本; 4、完成上级交办的其他工作任务
承包工长
400-900元/天
装修承包工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘内部承包的带班工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,上不封顶! 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生,会木工水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资400元/日(包括食宿)。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
车身尺寸工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证,执行焊装车身精度调试,分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
合肥长丰县项目水电维修,以及项目日常维护
4000-6000元/月
水电工长期1-2人月结
项目水电维修,以及项目日常维护
餐饮学徒
招个厨师学徒,店在庐阳区四里河这边,月休三天。工资直接联系徐总,上班时间。九点到九点结束,工作轻松。休息俩个小时。
合肥 庐阳区
7月22日 16:09拨打电话
合肥长丰县招家具安装
家具安装
合肥市长丰县招家具安装
合肥 长丰县
7月22日 16:08拨打电话
合肥瑶海区招消防水耿
消防水长期1-2人
合肥市瑶海区招消防水 耿
合肥 瑶海区
7月22日 16:08拨打电话
燃气管道管道安装氩弧焊工氩电联焊天然气管3-5人焊工证
合肥市瑶海区招氩弧焊:招聘启示 因本单位业务(城市天然气管道项目)需要, 现招收以下施工人员,工作地点:安徽省合肥市瑶海区 1、电焊工:3~5名(持有特种行业焊工证及压力容器证,拍片合格率95%以上,拍二级、三级片,氩电连焊),有类似燃气管道施工经验的(尤其施工过工商户瓶改管项目的),工资待遇:550元/工日/9小时(包住不包吃) 2、管道工(焊接):3~5名(持有特种行业焊工证及有类似燃气管道安装经验、尤其施工过瓶改管项目的、熟悉现场量尺寸配管),工资待遇:500元/工日/9小时(包住不包吃) 工资发放:每个月按出勤率工资支付(部分工资发放日期:当月工资,次月25~28日左右发放,第二个月以后可以多提供一张招商银行卡,两张工资卡就可以多预支工资),如离职需提前20天向项目部提出申请,余额工资3个月内结清。
合肥 瑶海区
7月22日 16:08拨打电话
总工程师5-10年本科
高速公路养护工程总工: 学历与专业 统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。 职称要求 具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。 工作经验 担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。 年龄限制 要求45周岁及以下 具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。 岗位职责要点 全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范; 主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施; 组织技术交底、图纸会审,审核开工报告; 建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责; 审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
总工程师3-5年大专房建总工
急聘房建总工! 硬性门槛:土木本科,高工+一级建造师(建筑);8年以上房建经验,至少2个完整大型项目总工履历。 核心能力:能独立编制施组及危大方案,善于技术优化创效,质量安全把控精准,对外协调能力强。 岗位职责:全面负责项目技术、质量、试验及资料体系,主导图纸会审与技术攻关。 注:具体薪资面谈 项目地点:乌鲁木齐(项目所在地)
磷化工总工程师
1.5-3万元/月
总工程师10年以上大专
【工作内容】 - 全面负责磷化工生产技术的管理与优化,持续提升生产效率与产品品质; - 参与工艺流程的规划、技术升级及新项目的技术论证与执行落地; - 统筹指导生产、研发及设备团队的技术协作,保障技术方案顺利实施; - 关注行业前沿技术发展,推进技术创新与实际应用转化。 【任职要求】 - 化学工程、化工工艺或相关专业专科以上学历,具备10年以上磷化工领域从业经历; - 掌握系统的磷化工理论知识,具有丰富的现场实操经验; - 熟知磷化工生产流程及配套设备的工作原理与运行机制; - 具备出色的沟通协调能力及团队组织管理能力。 薪资可面议!!!!
总工程师
本项目为浆砌石河道治理,岗位技能要求如下 1:熟练使用AutoCad、南方cass等绘图软件,能够根据施工现场实际情况绘制施工详图、竣工图等技术图纸; 2.具备良好的沟通协调能力,能够与设计单位就设计变更事宜进行专业技术对接,规范办理设计变更手续和现场签证; 3.具备扎实的工程计量能力,能够独立完成工程量清单的核算、中期计量及竣工结算等工作。 4.熟练使用RTK等测量软件并具备测量数据处理能力。 5.有水利工程总包单位施工经验,最好是河道治理浆砌石施工经验,能指导现场施工。 待遇面议,根据个人能力水平决定薪酬待遇,欢迎具备项目总工能力的优秀人才与我联系,有意向电话联
土建总工
1-2.3万元/月
总工程师经验不限学历不限
有土建工程相关工作经验,熟悉施工流程和全过程管理、工程预算和项目管理,具备一定建筑设计和施工图纸审查能力。薪资待遇福利面议,致
物流班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下高中
任职要求:学历不限,需具备良好的管理素质,能够带领并指导团队开展工作,包括人员协调、任务安排及进度把控等方面的能力;
整椅设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA
岗位职责: 1、配合座椅工程师依照产品开发进度,确保开发任务按时高质量完成; 2、参与设计方案的拟定,在满足功能与外观需求的前提下,注重成本控制; 3、负责编制产品技术资料,包括工程图纸、数据文件及材料清单(BOM)等; 4、协助响应客户反馈,并参与相关问题的分析与处理; 5、主导样品试制协调、客户送样及相关文档准备工作; 6、定期归纳总结座椅研发过程中的问题与改进经验; 7、对接供应商及生产工厂,提供必要的技术支持与沟通协调; 岗位技能: 1、具备良好的团队协作意识,性格踏实稳重、品行良好; 2、熟练操作工程设计软件及办公软件开展日常工作; 3、性格开朗,具备较强的沟通亲和力; 4、有机构或模具设计背景,具备座椅设计经历者优先考虑
注塑调机主管
1-1.1万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑操作注塑工艺塑料ABS树脂PPS树脂PPPE
职责: 1、依据工艺流程执行注塑工艺的调试与参数优化,解决产品在成型过程中的各类缺陷及零部件质量异常; 2、负责注塑设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运行,熟练操作注塑机及相关辅助设备,及时排除常见故障,确保产线连续运转; 3、具备识别注塑不良品的能力,能从工艺角度进行初步分析并提出改善措施,指导部门人员规范作业,减少并防止不合格品流出; 4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常,持续保障产品品质稳定。 任职要求: 1、初中及以上学历,具备2年以上注塑成型相关工作经验; 2、工作积极主动、吃苦耐劳,具有较强的责任心,重视成本控制与产品质量,具备良好的团队协作意识与改进创新能力; 3、熟悉注塑生产的全流程操作,可独立完成产品工艺设定与生产调试,能够应对生产过程中各类突发状况,了解模具基本构造; 4、能适应12小时两班倒工作制者优先考虑;
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包住3-5人
工作时间:8:00-11:30,12:30-19:00 福利待遇:包住宿,有餐补,正式工 休息为调休 岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定运行 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先 5. 吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、统筹食品生产流程的协调与管理,确保各环节符合相关法规及质量管理体系规范; 2、负责食品生产设备的日常运行监控,及时排查并处理设备异常或故障; 3、保障生产计划有效落实,科学调配生产人员的工作任务与分工; 4、监督食品原材料的采购流程及库存管控,确保原料品质稳定且供应充足; 5、主导生产过程中的质量管控工作,及时分析并解决各类质量问题; 6、严格落实生产现场的安全与卫生标准,执行各项食品安全管理规定; 7、与相关部门或外部单位保持沟通协作,协调解决生产问题并及时传递信息; 8、定期开展生产流程的分析与评估,持续优化生产效率与产品品质。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄*****,具备食品加工、生产管理、成本控制等相关专业背景; 2、具备5年以上食品加工行业管理工作经验,熟悉食品安全管理要求,掌握食品生产管理专业知识,有鲜食加工车间管理经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力及团队管理能力。
生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验机械设备/机电/重工新能源
1.落实生产计划,确保订单准时保质交付 2.统筹各岗位协作与人员调配 3.核定生产产值与产量指标
喷涂工艺主管
9000-10000元/月
主管5-10年大专喷涂工艺喷涂质量管理
岗位职责: 1. 负责喷涂工艺流程的统筹管理与持续优化 2. 监控喷涂设备的运行状态,组织日常维护,保障生产稳定运转 3. 编制并落实喷涂作业规范,推动产品品质不断提升 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力,能高效推进团队协作 2. 具有良好的团队意识,能够快速适应团队环境 3. 学习能力强,愿意不断精进自身工艺技术能力
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专工程管理方向
1. 年龄40周岁以下,具备大专或以上学历,专业不限; 2. 具备吃苦耐劳的品质,细致耐心,有意愿在服务行业稳定长期发展,公司可提供良好的职业成长空间; 3. 拥有较强的沟通协调能力及执行能力; 4. 能够遵守工作安排,积极配合团队管理; 5. 可接受外派安排:工作地点包括广西、桂林、长沙、衡阳、郴州、贵阳
BOM工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产物料管理成本管理BOM全生命周期管理ERP系统操作跨部门协同
工作职责 1. 负责洗衣机产品BOM从创建到迭代的全周期管理,涵盖新机型BOM搭建、量产阶段维护及版本升级,确保物料数据与设计规范精准一致。 2. 深度融入洗衣机研发流程,从前端识别物料选型潜在风险,配合研发团队优化物料配置,推动产品高效落地。 3. 协同采购与制造部门推进替代物料评估及成本控制措施落地,编制BOM成本分析文档,支持降本增效目标实现。 4. 依托ERP系统完成洗衣机BOM数据录入与核验,输出物料齐套性判断结果,保障生产排程稳定运行。 5. 跟踪产品设计变更流程,及时同步调整BOM内容,防止因物料信息不同步引发的产线中断或资源浪费。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、电子或工业工程类相关专业,具有2年以上洗衣机领域BOM管理实践经验。 2. 掌握BOM层级架构设计原理,熟悉家电行业物料编码体系,可独立主导洗衣机BOM全流程运作。 3. 熟悉ERP系统操作(如SAP/金蝶),具备BOM数据整理及异常处理能力。 4. 熟知洗衣机制造工艺与供应链协同流程,能够高效联动研发、采购与生产团队化解物料矛盾问题。 5. 具备良好的细节管理意识与数据分析敏锐度,能通过BOM数据洞察风险并提出改进策略。
其他生产营运人员10年以上本科液冷设计
岗位职责: 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展及技术沟通。 2. 主导客户液冷板同步开发工作(含结构设计与流道仿真),针对客户初期方案提供高价值的可行性技术支持。 3. 参与重点新项目成本复核及工艺路径分析;主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在开发过程中难以满足客户技术要求的瓶颈问题,提供专业技术支持。 5. 负责职责范围内的持续优化及纠正预防措施的落地执行。 任职资格: 1. 具备十年以上热管理领域工作经验,熟悉行业应用、设备及相关产品制造工艺。 2. 掌握液冷板各类可靠性测试标准(如爆破、流阻、氦检、绝缘耐压等)。 3. 可独立完成液冷板结构设计优化;具备独立开展热管理仿真分析能力(包括流量均匀性、压降、热场仿真等)。 4. 熟悉新能源动力电池包液冷板的不同结构形式及其性能设计要求。 5. 熟悉IATF 16949质量体系规范; 6. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具; 7. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具; 8. 具备良好的沟通表达能力,以及较强的组织协调与跨部门协作能力。 薪资待遇:20k-25k 五险一金
订单跟进专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年本科不需要出差跟单经验单休五险
岗位职责: 1、负责商品采购工作,开展供应商询价与价格协商; 2、对公司各类客户资料进行编号、打印、排版及归档管理; 3、对接客户处理订单相关事宜及售后服务; 4、分析客户订单,执行采购流程,完成报价、配货及送货跟进; 5、整理客户反馈问题并及时回应,高效解决客户提出的相关事项; 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、形象气质良好,年龄在20-40岁之间; 2、具备1年以上相关岗位工作经验; 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的敬业精神。
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