
风电项目总工程师 (海外项目)
2.3-2.8万元/月
总工程师5-10年本科
一、工作地点:国际公司二、任职条件:
本科及以上学历,具备5年以上风电项目技术管理相关工作经验,理工科专业背景,能够适应长期驻外海外项目工作,身体健康;熟悉工程建设领域的法律法规及相关政策,掌握工程项目管理专业知识,具备较强的组织指挥、沟通协调及执行能力;具备一定英语基础者优先考虑。
三、岗位职责:
1. 在项目总经理指导下,分管技术管理工作,牵头开展设计文件及设计变更的管控,组织编制施工组织设计和技术方案,负责文件管理及竣工资料移交的统筹工作;
2. 审批施工过程中技术问题的解决方案,以及不符合项中涉及技术问题的处理措施,组织推进工程技术研发与创新工作;
3. 组织编制并审定施工项目安全技术措施,对重大施工作业现场进行监督指导,审批项目年度安全技术措施计划;
4. 审核施工技术方案和作业程序,主导解决施工过程中的关键技术难题;
5. 组织开展重大项目开工前的技术交底工作;
6. 牵头规划并建立文档信息管理系统,审批并发布受控文件目录清单;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
储备干部/管理培训生
1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中
1. 参与保险核心业务模块(客户服务、产品运营、销售管理等)的轮岗实践,主动梳理各环节运作逻辑与协作关系,构建系统的行业理解体系。
2. 深入参与客户需求调研与产品方案优化,结合市场动态提出切实可行的改进建议,助力团队实现销售目标的高效执行。
3. 在导师带教下独立承担小型项目管理工作,统筹从需求分析到成果交付的全流程进展,通过跨部门协同解决落地过程中的实际问题。
4. 定期开展多维度业务数据分析,识别流程堵点并输出可执行的优化策略,促进团队作业效率与服务品质提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限,具备快速学习能力与主动探究业务底层逻辑的意识。
2. 具备清晰的逻辑思维与跨角色沟通协调能力,能有效整合内外部资源推动任务闭环。
3. 目标导向明确,抗压能力强,能在高强度工作节奏中保持专注,以持续行动保障结果达成。
4. 对金融保险领域有强烈兴趣,愿意从一线岗位沉淀实践经验,致力于发展为兼具业务洞察与管理能力的综合型人才。
研发部部长
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
产品设计与开发管理:负责智慧矿山产品线的设计和开发工作,确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案,指导团队进行高效输出。
研发体系与标准化建设:建立和完善公司的规划设计研发体系,推动产品标准化管理,提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位,进行项目可行性研究,组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。
团队组织与管理:负责部门内部的组织管理工作,包括团队建设和人才发展,确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源,与市场、销售、生产等部门紧密合作,保证研发项目的顺利进行。
项目规划与执行监控:制定部门年度业务指标和工作计划,分解目标至团队成员,并监督实施过程,确保按时按质完成任务。跟踪项目进度,及时解决项目中出现的技术和管理问题,调整项目计划以应对变化。
技术规划与创新:根据公司技术战略,规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新,持续提升产品竞争力,参与新技术的研究与应用。
知识管理与培训:组织产品调研、推广策划和知识培训,提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计,以及技术文案的审核与优化。
任职资格
学历专业:具有本科及以上学位,电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。
专业技能:深厚的技术专业知识,熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势,且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程,了解项目管理方法论,如PMP或ACP,能够阅读并理解技术文档,编写高质量的技术方案和报告。
工作经验:拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验,其中至少五年担任团队领导或项目管理角色,具备良好的行业人脉和资源协调能力。
领导力与管理能力:强大的领导力,能够激励团队,促进团队合作,管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力,确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力,包括人员招聘、培训、评估和发展。
战略思维与商业意识:具备战略思维,能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求,将技术解决方案转化为商业成功,有良好的预算管理和成本控制能力。
个人素质:出色的沟通能力,能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力,面对复杂问题时能够迅速找到解决方案,有强烈的责任心和自我驱动力,能够在压力下保持高效工作。
储备干部:五险一金13薪+实发6-7K
6000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向
岗位职责:
1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务,具备独立完成日常工作的能力;
2、积极为部门运作提供有效建议,配合直属领导开展岗位执行与团队协作管理;
3、负责生产管理部门与生产车间之间的业务对接,确保信息传递与工作推进顺畅。
任职资格:
1、工业工程或管理类相关专业优先;
2、具备较强的学习能力与抗压能力,适应快节奏工作环境。
面向:25届、26届优秀大学生招聘
调试工程师+可调整PLC程序
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专自动化安装调试PLC系统西门子欧姆龙PLC非标设备
岗位职责:
调试工作主要在客户现场完成,需能接受出差安排,具备驾驶能力(公司配备车辆);
1、掌握PLC编程技术,熟悉西门子、欧姆龙等品牌(我司主要使用smart S7-200),承担设备出厂前后PLC程序的调试与优化任务;
2、配合机械工程师开展非标设备的初期研发及实验验证工作;
3、参与新产品的开发过程,包括样机测试、运行稳定性评估,需出差支持,需持有驾照并能熟练驾驶;
任职资格:
1、大专及以上学历,自动化、电气、工业自动化等相关专业背景,经验特别丰富者可适当放宽条件;
2、熟悉PLC与HMI基本操作,可进行基础程序修改,了解常见电路原理,能识读电气图纸,具备设备日常维护和保养常识;
3、有电气自动化类设备的安装、调试及售后服务经验者优先考虑,能适应短期外出工作,会开车者优先;
工作地点:合肥工投庐江产业园A14栋;
工作时间:08:30-17:30,可提供宿舍,13薪,组织旅游团建,举办年会抽奖,发放节日礼品等;
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中不限
1、学历:高中及以上
2、专业:机电一体化相关
3、年龄:25-55岁
4、薪资范围:5K-6.5K
5、专业技能:
5.1、具备2年以上制造类企业从业经历;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划;
5.4、掌握机械与电气维修知识(熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先);
5.5、协助生产部经理完成日常事务管理,性格踏实稳重,责任心强;
5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入
发展方向:设备主管兼生产主管、生产副经理
AUTOSAR开发工程师
1.6-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科OBD
•基于AUTOSAR架构,提出应用层对中间层及底层软件的功能需求,明确接口规范,编写结构清晰、内容完整的需求文档。
•协同应用层、中间层与底层开发团队,开展需求沟通、确认与追踪,保障需求有效实施与闭环管理。
•掌握RTE(运行时环境)核心原理,协助处理应用层与底层之间的通信交互问题。
•熟悉看门狗(Watchdog)工作机制及相关API调用方式,参与看门狗功能需求的分析与定义。
•协助完成车载软件模块(如NvM相关功能)的需求整理、实现推进与验证支持工作。
任职资格
•理解车载诊断基本机制,掌握故障码(DTC)、诊断服务、数据流、冻结帧等关键技术要点。
•精通UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断协议标准,具备独立解析法规条文并推动落地的能力,熟悉OBD及诊断合规性要求,具有标准符合性评估经验。
•熟悉AUTOSAR系统架构,深入理解应用层与底层软件间的交互逻辑,能够快速识别并协同解决跨层通信问题。
•熟练运用RTE相关知识,支持需求实现过程中的技术对接与异常排查。
•具备面向中间层和底层开发人员输出明确、标准化需求的能力,可独立完成需求说明与接口定义文档撰写。
•了解看门狗(Watchdog)工作原理及其API使用场景,能协同完成看门狗相关需求的梳理与实施。
•具备良好的跨团队协作能力,能够高效组织多层级开发团队进行需求对齐与推进,拥有较强的分析与问题解决能力。
•能配合开展车载软件(如NvM相关)功能的需求分析、落地执行与验证支持工作。
总装同步工程工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队以支持设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零部件样件试装评审,识别现场装配问题并制定设计改进措施;
6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报阶段性成果;
1.熟练使用CATIA、TC等软件,如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,善于通过团队协作推动问题解决;
4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力;
涂布工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专涂装工艺
岗位职责:
1. 全面主导精密涂布生产线的工艺调试、持续优化及稳定性提升,保障产品良率与生产效率。
2. 精通刮刀、狭缝涂布、微凹版涂布等多种涂布工艺的技术开发,并推动其实现量产应用。
3. 独立处理生产过程中出现的各类涂布异常问题(如:条纹、膜厚不均、橘皮现象等),开展根本原因分析并制定有效预防方案。
4. 主导或参与新涂布产线的布局规划、设备选型、安装调试及最终验收工作。
5. 负责编制和更新涂布工艺相关的标准作业流程、技术规范及质量管控文件。
任职要求:
1. 学历与经验:
大专及以上学历,材料、化工、机械等相关专业优先。具有2年以上精密涂布现场实操经验,熟练掌握刮刀、狭缝、微凹等主流涂布技术。
2. 核心技术能力:
· 深入理解涂布液流变性能与成膜质量之间的内在关系。
· 能独立完成涂布参数的实验设计(DOE)、工艺优化及稳定窗口的确认。
· 具备较强的涂布缺陷识别与解决能力,可快速判断问题源头并落实改善措施。
· 熟悉涂布配套系统(如供料装置、张力控制、干燥单元)者更佳。
3. 综合素质:
具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
薪资待遇:
月薪8000-12000元(具体面议,优秀人才薪酬可上浮,提供行业具竞争力的回报)
上班时间:
9:00-12:00 13:30-18:00
福利待遇:
双休、法定节假日休息、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金
【打酱油厂招几个人】小件搬运315一天+月保底8500+包吃住+恒温车间+奖金2000
9000-10000元/月
长白班车间包吃社保包住月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
合肥 长短期工 电子厂 坐班不穿无尘衣
6000-8000元/月
车间电子厂免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补加班补贴包住20人以上月结
1.年龄:18-48
2.薪资:24/时(约合260/天)
3.待遇:包吃包住,车间宿舍有空调,不看机器,不看显微镜,不穿无尘服
4.工作:电子厂,坐班,不上流水线
仓库小件搬运工
8000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上月结全职0元入职,0押金,人走账清
工作内容:负责1~3公里小件商品仓库送货
工作环境:优越自由
住宿:免费提供住宿
不住宿:有房补、饭补
公司提供电车、自带有补贴
薪资范围:7000-9000元/月
日薪资:300-400
周薪资:2500-3000
可短期可长期可预支
人走账清
工作时间8~9小时
提供车住没有押金
有困难的个别区域可以每天预支
全区就近安排就业岗位
技术总工程师
1.5-2万元/月
总工程师经验不限学历不限
本公司招聘项目总工程师,深圳地下地铁口连接点连接体项目总工,工程概况,地下连接体,含外挂泵房、深基坑围护、土石方、地下主体、全套机电消防弱电、管线迁改。
岗位职责:全盘负责项目施工技术、专项方案、危大工程管控、机电统筹、技术管理。
任职条件:
有在深圳做过外挂泵房和地下工程总体量(如:深基坑、地下工程总承包总工经历)
待遇:月薪面议,项目食宿齐全。
有意向请发送简历+过往任职项目清单联系,没有丰富经验的请勿打扰!
技术总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年学历不限
本项目是一个水利项目,一个排涝泵站工程,需要一个现场有统筹经验的技术总工程师,需要有专项证书的
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求
4. 组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制
5. 参与技术交底、工序验收及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉厂房/市政类项目全流程管理
2. 持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书
3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
输电线路总工(技术员)
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科团队管理经验企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业
岗位职责 1、 技术统筹与方案管理牵头负责输电线路工程(110kV/220kV/500kV及以上)前期图纸会审、设计交底、技术方案编制与审核工作,包括施工组织设计、基础施工、杆塔组立、架线施工、接地工程等专项技术方案,审核技术交底文件,确保方案符合国家电网/南方电网施工规范、行业标准及设计要求,规避技术风险。 2、现场技术管控与问题解决常驻项目现场,统筹现场技术管理工作,实时把控基础浇筑、铁塔组立、导地线架设、附件安装等关键工序的技术标准与施工质量,及时解决施工过程中突发的技术难题、设计变更、现场签证等技术类问题,对接设计单位、监理单位、业主方,处理技术沟通与变更事宜。 3、 质量与安全技术把控制定项目质量技术管控体系与安全技术保障措施,监督现场施工质量,组织开展隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收的技术核查工作,杜绝质量隐患;审核安全技术方案,排查技术层面的安全风险,确保项目施工符合安全技术规范,杜绝重大技术失误引发的安全事故。 4、技术团队与资料管理组建、管理项目技术团队,开展技术员、施工员的技术培训与考核工作,提升团队专业能力;统筹项目所有技术资料、竣工资料的编制、审核与归档工作,确保技术资料完整、规范,符合项目结算与竣工验收要求。 5、成本与进度技术支撑从技术角度优化施工方案,合理控制技术施工成本,减少不必要的技术变更与资源浪费;配合项目经理把控项目施工进度,针对技术层面影响进度的问题制定解决方案,保障项目按期推进;参与项目招投标技术标的编制与审核工作,提供专业技术支撑。 6、多方技术协调对接业主、监理、设计、政府相关部门,负责技术层面的沟通协调工作,解答技术疑问,处理技术争议,保障项目技术工作顺利推进,维护公司技术层面的良好口碑。 任职要求 1、 学历与专业: 大专及以上学历,输电线路工程、工程管理等电力相关专业。 2、工作经验: 5年及以上输电工程现场技术管理经验,3年及以上输电工程总工/技术负责人岗位工作经验,独立主持过110kV及以上输电线路工程全流程技术管理工作,熟悉国网、施工规范与验收标准者优先。 3、专业技能精通输电线路施工全流程工艺,熟练看懂CAD施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及工程相关办公、制图软件;熟悉电力工程相关法律法规、施工规范、验收标准,具备扎实的输电工程专业理论知识与现场实操经验。 4、核心能力具备极强的技术方案审核、重难点问题解决能力,良好的团队管理、统筹协调与沟通表达能力,严谨的工作态度与高度的责任心,能承受项目现场工作压力,具备风险预判与应急处理能力。 5、 其他要求能长期驻项目现场,适应户外作业、全国项目调配及出差需求,无不良从业记录,熟悉输电工程征地、通道协调相关技术配合工作者优先。 薪资福利: 1、薪资:根据工作经验面议。 2、福利:缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 3、 发展:完善的岗位晋升通道,技术培训与职称评定支持,参与大型重点电力项目,提升行业竞争力。
NPI工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良PCBASMTDIP
岗位职责:
1、参与设计阶段评审,从可制造性角度提出建议,并输出可制造性评估报告;
2、参与研发样机装配过程,提供可制造性审查意见及问题清单,跟踪问题整改与闭环验证;
3、编制产品相关的工艺指导文件,审核试产阶段的BOM信息;
4、监控新产品试产流程,识别潜在问题并推动解决落实;
5、评估新工艺技术的可行性,参与新生产基地导入评审,定期执行工厂审核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,质量或电子类专业优先,具备以英语作为工作语言的能力者优先;
2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺,熟悉PCBA生产全流程;
3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心、时间紧迫感及风险应对意识;
4、工作态度认真细致,踏实肯干,能承受工作压力并接受出差安排。
机器人研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专ABB库卡发那科
招聘要求:
1、本科及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业优先;
2、熟练掌握KUKA、ABB、FANUC、那智、MOTOMAN、松下等主流机器人品牌的编程与调试,具备机器人控制系统调试经验;
3、具备机器人现场调试、3D视觉应用或组态调试经验者优先。
岗位职责:
1、负责工业机器人现场实施工作,包括初始设定、现场调试及与周边设备的集成联动;
2、推进自动化项目整体执行,能够适配多种品牌机器人系统;
3、熟悉工业机器人在点焊、弧焊、涂胶、搬运、视觉等工艺中的实际应用;
4、在项目现场监控设备运行状态,针对设备性能提出优化建议;
5、负责技术故障诊断、问题处理及后期维护,可独立应对常见技术难题;
6、主动整理技术文档,归纳项目执行过程中的关键经验与解决方案。
装修带班
1-2.5万元/月
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘带班工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 先跟老工长学习熟悉,熟悉以后带班做项目
2.实习期间420元/工(含每天发放的30元生活费);带班后保底480元/天(含每天发放的30元生活费),根据工作绩效确定最终工资;上不封顶。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 50周岁以下,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验,会焊接门头的优先考虑;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
订单跟进专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年本科不需要出差跟单经验单休五险
岗位职责:
1、负责商品采购工作,开展供应商询价与价格协商;
2、对公司各类客户资料进行编号、打印、排版及归档管理;
3、对接客户处理订单相关事宜及售后服务;
4、分析客户订单,执行采购流程,完成报价、配货及送货跟进;
5、整理客户反馈问题并及时回应,高效解决客户提出的相关事项;
6、完成上级主管交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、形象气质良好,年龄在20-40岁之间;
2、具备1年以上相关岗位工作经验;
3、熟练操作OFFICE等常用办公软件;
4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的敬业精神。
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
工作职责
1. 落实产线每日生产计划的执行,科学安排人力与设备资源,保障生产目标准时达成。
2. 严格执行质量控制规范,监督各环节工艺落实情况,减少不合格产品产生。
3. 主持班前及班后会议,传递生产任务与安全注意事项,强化团队操作规范与安全防范意识。
4. 及时应对产线突发状况(如设备停机、材料不足),联动相关部门快速处置,确保生产稳定运行。
5. 汇总并分析生产相关数据(如产出量、合格率、工时利用率),提出改进措施以提高作业效率。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有1年以上制造行业一线管理经验,有汽车或新能源领域背景者优先考虑。
2. 熟悉基本生产管理流程,可独立开展人员排班、任务布置及现场5S管理工作。
3. 具备良好的沟通协调与问题处理能力,能妥善解决团队矛盾与产线异常情况。
4. 能够适应制造业轮班安排,具备较强的抗压性与工作责任感。
文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人3-5年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
我围绕塑料模具工厂文员的核心工作,结合通用工厂文员职责,梳理出完整的岗位职责,明确工作内容、任职要求等,打造实用的招聘文案。
塑料模具工厂文员招聘岗位职责
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:工厂文员
2. 所属部门:综合管理部/业务财务部
3. 岗位性质:全职
4. 工作地点:工厂厂区
二、核心工作内容
1. 客户对账与沟通
负责与合作客户日常对接,精准核对塑料模具生产订单、加工费用等账务信息,及时跟进对账进度,处理客户对账过程中的疑问与异议,确保账目清晰、核对无误,保障账款顺利结算。
2. 订单信息整理
全面整理、录入、归档塑料模具各类生产订单、加工订单资料,建立完善的订单台账,实时更新订单进度、产品规格、交付日期等信息,保证订单数据完整、准确、可追溯,为生产部门提供清晰的订单依据。
3. 项目成本整理
协助整理塑料模具项目各项成本数据,包括原材料成本、加工成本、人工成本、辅料成本等,分类统计、核算汇总,编制项目成本明细表格,为工厂成本管控、项目利润核算提供基础数据支持。
4. 开票与代账对接
专职与代账公司对接,整理开票资料、核对开票信息,协助完成增值税发票等各类票据的开具、申领、保管工作;按要求提交财务原始凭证、费用单据等资料,配合代账公司完成记账、报税等财务相关工作。
5. 应收应付统计
负责工厂应收、应付款项的统计与台账管理,实时更新收款、付款记录,定期核对应收账款回款情况、应付账款支付进度,及时提醒上级跟进逾期款项,避免账务出现纰漏。
三、其他通用工作职责
1. 负责工厂日常文件、报表、资料的打印、复印、扫描、归档与保管,规范文件管理流程,保证各类资料有序存放。
2. 协助完成工厂日常行政事务,包括办公用品申领与发放、考勤统计、会议记录、来访人员接待等基础行政工作。
3. 整理工厂生产日报、周报、月报等基础数据,协助上级完成各类数据汇总与报表编制工作。
4. 负责工厂各类合同、协议的整理、存档与管理,做好档案借阅、归还登记,保障档案资料安全。
5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务,积极配合各部门开展相关协作工作。
四、任职要求
1. 学历与经验:高中及以上学历,有工厂文员、财务助理、行政文员相关工作经验者优先,有塑料模具行业相关工作经验者优先录用。
2. 专业技能:熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能熟练制作各类台账、报表;了解基本财务知识,熟悉对账、开票、应收应付统计基础流程。
3. 能力素质:工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通表达能力、数据整理与统计能力;做事有条理,有较强的执行力与团队协作意识,能高效完成各项工作任务。
4. 职业素养:诚实守信、踏实肯干,遵守工厂各项规章制度,具备良好的职业操守,严格保守工厂财务、客户等涉密信息。
食品厂生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理枕式包装机蛋糕食品/饮料烘焙
具备1年以上食品包装设备操作经验,至少1年及以上同岗位工作经验,熟练掌握常用包装设备(如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等)的工作原理及实际操作。
技能要求
可独立进行设备调试,并具备常见故障的判断与处理能力。
职业素养
工作态度严谨细致,具有较强的质量把控意识和安全生产意识,能够适应一定强度的工作压力。
项目工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产技术研发生产策划项目管理
岗位亮点:
1、团队氛围融洽,汇聚资深市场与销售精英。
2、深度参与新产品研发与生产,拥有从0到1实现产品落地的成长空间。
3、工作成果清晰可量化,充分展现个人价值与贡献。
4、公司提供充足的项目预算支持,助力打造高品质产品。
5、企业直招岗位,实行双休制度,便于兼顾工作与生活节奏。
岗位职责
1、主导产品研发类项目的全流程管理,制定项目计划,识别并管控风险,推动关键问题解决,参与产品需求、设计及评审环节;
2、撰写项目立项书、进度规划、结题文档,组织项目评估、立项等相关会议;
3、牵头产前筹备工作及产前会议,输出试产方案,并跟踪试产执行情况;
4、整合内部资源,确保项目目标达成并满足客户要求;
5、对接内外部协作单位与团队,协同市场、研发、测试等多部门推进产品快速上市;
6、掌握产品技术指标,负责产品说明书、技术规格书等资料的编制;
7、监督项目预算执行情况,定期分析实际支出与预算差异,提升资源使用效率;
8、定期开展项目复盘,总结经验教训,识别改进点,组织回顾会议,优化流程体系,沉淀高效实践方法。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类相关专业背景;
2、具备仪器仪表类产品或项目管理经验,熟悉工业品开发流程、现场应用及行业趋势;
3、了解项目导入全过程,掌握项目管理基础理论,持有PMP认证者优先考虑;
4、熟练运用常见项目管理工具;
5、具备优秀的沟通协调能力、组织能力,责任心强,具有良好的执行与推动力。
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位规范施工,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备相应专业执业资格
2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业基础
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
我司为专注于冰箱、空调等制冷核心部件研发制造的高新技术企业,现招聘生产管理人员。
岗位职责:依据公司每日生产计划,组织并带领团队高效完成各项生产任务,确保产品质量与进度。
任职要求:具备吃苦耐劳精神,积极主动学习,富有进取心和执行力,具备一定的沟通协调与管理能力;
学历要求:高中、中专及以上文化程度,机电类专业毕业者优先考虑。
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