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房建施工材料员
8000-9000元/月
材料员月结全职
要求45岁以下,有三个以上项目经历,熟悉建筑工程各种材料购进,验收,领用,库存等各环节。能熟练操作电子表格。吃苦耐劳,工作责任心强!必须要可以交社保。不符合条件的勿扰!微信:
采购材料员月结
招聘:材料员 薪资:4-7K/月 岗位职责: 1、负责项目范围内建筑施工材料的各项采购及保管工作; 2、积极主动了解材料市场信息,收集和维护客户资料和各渠道信息; 3、根据项目整体目标,制定项目物资管理计划,并付诸落实; 4、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格: 1、大专以上学历,1年以上工作经验; 2、工作细致,性格积极,思路清晰,对市场敏锐度高; 3、责任心强,具有良好的执行能力和沟通协调能力; 4、可以适应长期派驻各项目现场。
合肥
2月12日 07:04拨打电话
工地仓库保管员
200-300元/天
材料员月结全职
招材料员有经验者优先
库管
岗位名称:仓管员 岗位要求:1.有相关工作经验;2.身体条件良好,吃苦耐劳;3.能服从管理安排,接受加班。 薪资待遇:基本工资、岗位津贴、生产奖金、节日福利;薪资范围50007000,加班费另算。招工人数:2人。
合肥
2月17日 23:40拨打电话
材料员采购专员/助理预算员/造价员资料员
岗位名称:管理人员;造价人员;资料员;采购员;仓管员。岗位要求:管理人员:具体岗位要求。造价人员:1.会钢结构项目预算、决算;2.有不低于25年的实践经验;3.能吃苦耐劳,不矫情,项目急事能打硬仗。资料员:1.能熟悉运用办公软件;2.偶尔去工地项目上处理资料文件;3.其他具体要求。采购员:1.对钢结构金属材料有一定经验者优先;2.能执行领导安排的采购计划及任务;3.能独立完成比价,汇总任务。仓管员:1.能运用办公软件,对物资领用,入库等建立台帐;2.能执行公司的领用制度。薪资待遇:管理人员:元/月;造价人员:薪资未明确说明,需进一步了解;资料员:薪资未明确说明,需进一步了解;采购员:薪资未明确说明,需进一步了解;仓管员:薪资未明确说明,需进一步了解。
合肥
2月3日 17:16拨打电话
相关工作经验优先
面议
材料员月结全职兼职
相关工作优先周一可以到岗
塑料分类员
6000-8000元/月
材料工程师3-5年学历不限塑料材料经验
职位描述: 1.负责塑料废弃物的分类、分选及处理工作。 2.掌握各类塑料的种类与性能,按照相关规范对不同塑料进行区分和处置。
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景 2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性 3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法,深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响,能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施,掌握回弹预测与控制手段,了解模具补偿方案的应用 4、熟悉各类冲压模具类型(包括连续模、单工序模、级进模、多工位模)的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程,具备独立开展或主导模具调试工作的能力,能及时处理调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范 5、掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作方式及维护要点,熟练使用常规检测工具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析 6、软件应用要求:能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改;至少掌握一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力,并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进;熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能 7、具备尺寸工程(GD&T)基础知识,可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范,熟悉冲压产品质量管控流程,能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改 8、具备清晰的逻辑思维能力,能快速定位和解决工艺或质量异常问题,应对现场突发状况反应迅速 项目执行能力:具有一定的项目管理意识,能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务 沟通协作能力:善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作,表达清晰,推动有力 学习与发展能力:持续关注行业前沿技术发展,如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用,具备主动学习与实践转化能力,有工艺优化创新意识 团队合作意识:认同团队目标,能在集体中高效协作,共同达成工作成果 抗压性与责任感:适应高强度工作节奏,工作态度严谨,具备强烈的质量责任与安全防范意识 实操能力:愿意深入一线生产现场,掌握实际工况,积极参与调试作业与问题排查工作
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神; 4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
1. 负责落实并跟进部门经理安排的项目执行与推进工作; 2. 编制产品过程优化方案,并推动改进措施的落地实施; 3. 针对产品功能及制造过程中的质量问题进行分析与改善; 4. 主导新项目量产前的问题识别与管控,评估零部件测量数据并实施偏差纠正,确保项目满足技术协议标准; 5. 协同项目团队整合与协调内外部研发资源,监督各项任务的执行进度与落实情况; 6. 编制试样、试制、试产及正式投产所需的相关技术文档与资料; 7. 参与新产品模具开发及注塑工艺可行性评审,提交新项目量产可行性评估报告; 8. 配合完成试模与修模过程跟踪,开展样品检验及尺寸、装配匹配验证; 9. 协助IE工程师完成组装调试及生产计划跟进,保障生产顺利交付,同时按生产需求完成工装治具的设计与使用适配。 任职要求:具备2年以上汽车内外饰或注塑件相关工作经验,熟悉注塑产品特性,具有较强的问题分析与处理能力。
合肥肥西县学徒工18一25岁,看清楚装修吊顶打家具,安装家具等,半年包会
吊顶家具安装打柜子工地学徒工
学徒工18一25岁,看清楚装修吊顶打家具,安装家具等,半年包会
合肥 肥西县 官亭
2月22日 22:29拨打电话
安徽合肥招抛光工若干名,,电话
抛光工
招抛光工若干名,安徽合肥,电话
合肥
2月22日 22:28拨打电话
质检员社保包住月结
合作费 1.5元【合肥新能源】 初七面试 下午一点 带身份证 定单稳定 普工18-45 男女都要 质检18-38 人民币20元/小时(含甲方应缴纳社会保和高温费) 免费工作餐3餐 免费4人间宿舍 早8点~~晚8点 白班记薪11小时 夜班记薪11.5小时 15天倒班 夜补10元 月薪6500左右 ✅ ✅ ✅每月20号发薪 ✅中途可以预支生活费 ✅每月 做满整3月 联系电话
合肥
2月22日 22:27拨打电话
内架
合肥市蜀山区招内架工要求能上架子工人300到350200到260需要散人班组勿扰夫妻优先微信号码同步
合肥 蜀山区
2月22日 22:25拨打电话
保姆月结
提前预定,年后初十前后上班 【订单类型】 长期住家阿姨 【面试时间】尽快 【服务地址】瑶海区 园上园 【房屋面积】100×2复试 【用餐人数】4人 【家庭情况】2大2小 【工作内容】主要做饭,打扫卫生。接送孩子上下学一个二年级一个六年级,对孩子有爱心。做事情有条理。会整理归纳,做饭好吃,勤快,眼里有活,会做面食。 【其他要求】55岁以下 要识字 【休息天数】单休/调休都可以 【薪资待遇】5000。
合肥 瑶海区
2月22日 22:24拨打电话
山东菏泽仓库管理员4500-5000元五险
库管
仓库管理员 4500-5000元 五险
菏泽
2月22日 22:30拨打电话
库管
招聘,仓库管理员,,会骑电瓶车,能吃苦耐劳,性格随和。 工作地点:凯里市区。工资4000——6000元。 联系电话:
黔东南 凯里市
2月22日 22:29拨打电话
材料员月结
井号因业务需要现招聘业务员2名。工资底薪+提成,每月最低5000,上不封顶。送货司机3名,工资:底薪+提成,每个月最低5000起!文员1名,库管一名,工资面议,有经验者优先。联系电话:,!
延安
2月22日 22:13拨打电话
小工
打杂或仓库管理 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 短号:67711 工作地址:坝头涂池新工业区(导航锡二工程建设部)
汕头
2月22日 21:21拨打电话
河北廊坊库管会做表格,做事细心负责,爱请假事多的勿扰招工人数:1名工作地址:中口村霸杨线
库管
库管 会做表格,做事细心负责,爱请假事多的勿扰 招工人数:1名 工作地址:中口村霸杨线
廊坊
2月22日 21:17拨打电话
热设计工程师5-10年本科及以上热动力热分析
工作职责: 1、主要负责热管理系统的标定开发,主导四季标定任务;按时完成所承担项目各阶段的交付成果,并确保交付内容的准确性和完整性;保障产品定义与设计在既定开发周期内的可行性与正确性; 2、次要负责协助热管理其他模块的相关工作;参与热管理系统问题的分析与整改; 3、辅助完成专利申报指标及其他临时性工作任务; 任职资格: 1、教育背景:汽车工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业,本科及以上学历; 2、工作经验:具备汽车热管理系统设计相关工作经验,全日制一本及以上学历,累计工作年限不少于5年; 3、专业知识:掌握热管理系统基本原理及整车开发流程,具有热管理零部件开发与设计能力;了解汽车热管理领域相关的国家及行业标准;对行业前沿技术动态及发展趋势具备深入认知;
机械工程师
岗位职责: 1、根据产品要求负责压缩机产品的设计开发,包括外观、机械结构设计,并计算分析独立输出设计技术文档,包括三维模型、二维工程图、BOM表、规格书等相关资料; 2、组织协调并跟踪样品试制,负责使样品满足设计要求及项目进度要求; 3、组织协调产品测试计划制定,并跟踪完成相应的测试,根据测试结果,评估设计质量; 4、参与产品的市场调研及未来的技术发展方向的研究判断。 任职要求: 1、机械结构设计相关专业,本科以上学历,机械设计3年以上; 2、有过压缩机产品设计经验优先; 3、熟悉相关机械制造工艺(机加工、注塑、铸造等),了解相关的材料特性,具备独立设计产品经验。 4、态度积极,踏实肯干,创新思路及积极的团队合作意识
机械设计工程师3-5年大专及以上通用设备制造电子设备制造工业自动化电子/半导体/集成电路设计非标设备AutoCADSolidWorks
职位要求: 1.3年以上非标行业工作经验; 2.熟练使用CAD和Solidworks机械设计软件, 3.拥有独立开发设备的经验; 4.熟悉产品选型; 5.熟悉设计标准和产品处理工艺, 6.有3C行业从业经验者优先; 7.具有较高的工作热情,有上进心、责任心,勇于接受挑战;8.具体薪资可根据工作水平面议。 岗位职责: 1.负责非标自动化设备、测试治具、工装夹具的设计、研发、改造等工作; 2.熟练使用CAD和Solidworks出具装配图、工程图: 3.做各类机械运动件选型,如马达、减速机、丝杆、导轨、气缸、电缸、电磁阀等,编制外协外购清单 4.与电气等专业工程师配合完成设备研发与设计; 5.支持业务人员,解决加工制造及装配过程中出现的问题
储备干部
4000-6000元/月
生产管理经验不限大专及以上生产设备管理家电生产跟单
1、本岗位为美的洗衣机事业部直聘,要求大专及以上学历,接受应届生及无工作经验者投递。 2、为满足车间管理需求,储备高学历管理人才,协助开展一线生产人员协调与管理工作。 3、培养路径:储备干部—工人管理—综合主管—厂长 4、工作时间:7:30~19:30,每月休息四天,法定节假日按规定休假。
设备技术员
8000-13000元/月
机械设备工程师3-5年本科及以上设备保养/维修
工作职责 一、保障所辖系统设备稳定运行,参与设备日常巡检与维护,降低设备故障率,确保生产运行平稳有序。 二、编制设备相关培训材料、操作规程等技术文档;统筹本系统设备月度及年度备件库存盘点、消耗统计,并提交备件需求计划。 三、搭建并维护设备台账信息,按时更新运行记录,定期输出设备运行分析报告;制定技术优化、质量提升及效率改善方案,并跟进执行进展与成效评估。 四、全面负责下属人员管理及所辖设备系统的安全管控工作。 任职资格 1、具备3至5年锂电池行业相关工作经验 2、具有良好的沟通协调能力,能适应高强度工作环境 3、掌握PLC编程、电气控制原理、CAD绘图等专业技能
设备主管
1.8-2.5万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科及以上五险一金电工证包吃住AutoCAD特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责 一、主导供应链重点工程项目实施: 1、统筹重点工程项目的规划与设计,为保障供应链产能实现及质量优化提供支撑; 2、聚焦供应链业务目标,通过拟定重点项目实施方案、组织评审报批流程、明确项目责任人,推动项目制落地执行,确保按时完成交付任务。 二、制定并推进供应链自动化创新战略,提升运营效能: 1、牵头制定供应链自动化创新战略,细化执行路径并落实责任分工,达成技术降本目标; 2、持续推动设备向自动化、智能化方向升级,引入先进适用技术,推进技术创新成果转化,开展专利申报,积累知识产权资源。 三、构建供应链设备管理体系,深化设备标准化建设: 1、建立健全设备管理机制,监督制度执行,组织技术需求标准化评估,实现设备标准化管理目标; 2、推进公司设备类资产统一管理,协调各厂区闲置设备调配使用,审核设备报废意见,促进资产再利用,降低投资成本; 3、加强特种设备管理,负责合肥园区特种设备的周期性检验、外部对接及维保外包工作,提供技术支持并协助解决各厂设备工程技术问题。 四、推进人才引进与培养,建设高效能团队: 1、根据供应链业务发展需求,引进和培育专业技术人才,强化核心岗位人员能力; 2、搭建专业人才储备机制,以目标导向驱动团队运作;完善人才选拔、培养、任用与保留体系,制定并实施人才转型计划,实现工程师人才输出目标。
机械设计工程师
7000-11000元/月
机械设计工程师3-5年本科及以上AutoCAD非标设计经验其他熟练机电设备经验So
岗位职责: 1、现场勘查——进行测绘,开展技术交流与方案研讨。 2、方案设计——绘制二维、三维图纸,与客户沟通确认方案的可行性。 3、成本核算——具备钢结构、风管、钢构施工、风管施工等预算能力。 4、技术协调——与现场经理对接施工细节,保障施工质量达标。 5、资料管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交。 任职要求: 1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业,本科及以上学历。 2、熟练掌握CAD及三维设计软件,具有一年以上相关工作经验。 3、职业发展方向为机械设计师、工艺工程师或项目经理。 4、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识,品行端正,耐心亲和。 5、公司提供食宿。
机械设计
2-3万元/月
机械工程师5-10年本科及以上自动化机械经验团队管理经验AutoCAD新能源经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks合伙人股权有机械工程师经验Pro/E
从事锂电池专用机械设备的设计工作
机械设计工程师
1.6-3万元/月
机械工程师3-5年本科及以上整机设计经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责医疗检测机器人及远程操作设备的机械结构设计、图纸输出、装配调试及批量生产的技术支持; 2. 开展外协加工资源的对接、沟通及项目进度跟进; 3. 参与样机的组装、功能调试、性能测试及相关问题整改; 4. 推进产品化落地,制定并优化生产工艺流程,提升产品质量并控制制造成本。 任职资格: 1. 机械类专业硕士及以上学历,具备三年以上机械结构设计相关工作经验; 2. 熟练掌握三维机械设计软件及仿真分析工具,具有规范的工程制图能力; 3. 掌握常用工程材料特性及其加工方法,具备扎实的力学、数学与机构学基础,能独立完成零部件的应力评估及机构的运动学与动力学分析; 4. 具备面向量产的产品开发经验,可依据生产需求开展尺寸链计算与公差设计,熟悉常见机电元器件的应用; 5. 熟知各类机械加工方式、表面处理及热处理工艺,能在设计中综合考虑加工顺序、工时效率与成本控制; 6. 具备良好的沟通协作能力,有机器人本体开发经历者优先考虑。
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任1-2人月结1-3年高中及以上全职
有喷塑管理工作经验3年以上
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鱼泡直聘为工人提供合肥材料工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘合肥材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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