上班时间：9-7点，午休2小时；月休4天 薪资待遇：4000+20%—50%提成；综合4-9k 工作内容：熟悉房源及发布维护，挖掘客户，邀约带看，促成合作。

门店接待，邀约客户，带客户看房

薪资待遇 无责底薪：5000元/月 提成方式：销售额提成+团队提成 奖金补贴：绩效奖金、宝马大奖、月度奖励、季度奖励、半年度奖励、旅游奖励 社保类型：公司购买成都本地社保 上班时间：早上10点到岗，8小时工作制（不加班） 招聘岗位：店长、团队经理 欢迎具备房地产管理相关经验的人员投递简历 团队经理无责底薪8k-1w，综合收入1.5w-2w 工作内容 1、负责团队能力建设，开展成员培训与绩效辅导，提升整体业务水平 2、合理分配公司资源，支持团队成员完成业绩目标 3、组织销售技能培训，持续优化团队作战能力 任职要求 1-3年及以上房地产销售行业工作经验，有销售管理经验者优先

岗位职责: 1.提供专业化的房地产咨询支持，精准对接客户需求 2.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 3.主动参与团队协作，助力整体销售目标的达成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够迅速融入工作环境，积极应对各类工作挑战 3.拥有团队协作精神，善于与成员协同推进任务完成

招聘人群：没有工作经验没关系，有团队来帮你选择比努力更重要 你一定会爱上有爱家乐于分享的工作氛围，欢迎您的加入门店荣誉1.2025年9月再次荣获成都德佑“百万门店”称号

非传统电销，无任何通时通次要求，提成非常高，入职第二月买车买房不是梦！！！ 早九晚六，公休周一，客户公司提供无需要风吹日晒，不地推 岗位职责: 1.负责联系客户，实现销售目标 2.与客户建立良好的沟通与合作关系 3.积极参与团队合作，共同完成销售任务 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，积极面对挑战 3.具有良好的学习能力，不断提升个人技能 岗位福利： 1.一年两次公费旅游，买社保，每日下午茶 2.优越的应酬待遇，公司员工月平均收入10000元以上

瑞都不动产位于成都，成立于2004年6月，专注中高端房地产交易服务19年，目前拥有13家子公司，近50家门店，与行业TOP50品牌房企达成长期战略合作 是业内实得收入领先的公司 是培养百万经纪人数量最多的机构 是成都规模最大的商业地产服务商 招聘岗位 置业顾问 薪资：3500+高提成+现金奖励+带看补贴 高中及以上学历，有销售经验者优先，无经验可享受一对一辅导 仅限渴望增加收入、追求生活改变、目标购车购房的人加入 营业经理 底薪4500+双份高提成+现金激励 具有一年以上同行业经验者优先，具备团队协作意识，乐于指导同事，责任心强，执行高效

招聘店长2名：底薪5000+个人提成团队提成超80+社保公积金 经纪人8名：+个人提成30-70%+成都社保+750版本免费网络端口 早上10点上班，中午午休2小时，工作自由，宝妈接送娃方便，只要自己努力月收轻松过万！公司不定期培训，想要证明自己能力的欢迎来这里展现自我！

了解房产，找到客户（通过贴条，直播，打电话），了解资源，匹配资源，成交客户。

以物业身份在小区内开展房产买卖与租赁业务，依托长期稳定的服务和持续提升的专业能力，为业主提供涵盖房产交易、租赁、抵押等多方面的专业咨询与支持。致力于帮助更多业主解决问题，实现个人作为房产顾问的价值。 需具备良好的服务意识与责任心。 公司为全成都规模最大的物业租售企业，入职满1年的员工平均月收入达10000以上。 若你愿踏实投入一份长久事业，潜心锤炼专业技能，结识各行业伙伴，并切实帮助更多人满足住房需求，我们将为你带来惊喜的回报！

钢结构清磨工、喷涂工 年龄25 - 50岁，具有责任心，能吃苦耐劳 薪资福利:工资6000 - 10000元+ 招工人数:10名 电联，请不要

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7K+ 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】全成都就近安排!直接来站点面试； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

主要是收银，打包外卖，撒撒料

包吃住 当天安排吃住，可做短期可以预支。 工资收入:6000-9000元/月+包吃包住;计薪方 式:260元/天; 招聘要求:身体健康，有无工作经验均可。招聘岗 位:普工包装贴码物料分拣等岗位; 工作形式:手上工作，坐着上班，不会有人带;福利 待遇: 包吃:包一日三餐，米饭炒菜、面条、水饺、面包牛 奶等，员工自助选择; 包住:公寓4-6人间，配备空调、洗衣机、热水供应 两班倒，上六休一 16-45（超龄勿扰）

中海・丽金府 招聘岗位 专员岗【缺15人！】 丰台经验/懋源/功德寺/朱房/中国府项目经验优先 优秀者学历、年龄不限 主管岗【招1人】 有无管理经验均可 入职直接带成熟团队 能输出资源+团队热情高优先 有分销经验优先 李风英:

岗位职责：1.协助租赁房地产；2.提供市场信息资询；撮合交易并协调双方需求；4审核房产合法交易资质；5代办手续（如签合同，房屋交接，水电过户等）、工作范围函盖房源开发，客户开发及带看，价格谈判，合同签订及售后服务等全流程。 任职要求：1、年龄18周岁以上均可，年龄不是问题，没有上限，只要你有一颗热爱生活的心， 2、学历不限会用电脑，智能手机，识字，会骑电动车。 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、喜欢销售，口齿清晰，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望；头脑灵活，无论你是刚毕业的学生，还是失业在家者，还是宝爸宝妈都可以。 岗位福利：1、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、团队聚餐、各种激励项目（笔记本电脑、服装，电动车、国内外旅游等） 2、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的一对一带教模式，以老带新培训机制； 3、晋升：每2月有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生较快6个月晋升管理层，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过1200人。 培训：贝壳特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你快束成长，成单无忧 全杭州都有门店，可以就近选择工作地点。 这里没有宫斗剧，只有助攻团，业绩冲榜像开外挂！社恐变社交牛人，朋友圈晒单直接凡尔赛。 在这里你将拥有财富自由，成长自由，人生自由，拒绝996，时间管理大师就是你，随时随地接大单，我们需要热爱挑战，野心勃勃，不甘平庸，想在黄金赛道弯道超车，成为下一个传奇的你！

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 要求：18-38岁，大专以上学历 有房地产销售相关行业经验的无限制 薪资待遇：带薪年假10天＋无责底薪3000＋全日制本科学历补贴2000＋奖金＋提成周结， 多劳多得，上不封顶，月平均薪资过万，优秀员工月入十万！！！ 接受小白，系统化培训，一对一带教， 有经验的薪资面谈 年前入职有带薪年假，年后即可升店长，发展空间大 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

岗位职责： 1.负责新房、二手房的买卖及租赁业务，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并跟进交易全过程 3.维护新老客户关系，持续挖掘潜在购房或租赁需求，提升成交转化率 4.及时掌握房地产市场动态与政策变化，为客户提供准确信息支持 5.配合公司完成房源开发与推广，参与线上线下营销活动 任职要求： 1.学历不限，有相关行业经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉沈阳本地房地产市场者优先 5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供专业培训

急聘扩招中！欢迎各位打扰! 真实双休无业绩考核社保薪资8000+到点下班准 时跑 周末两天固定休，行政班 周末双休上五放工作氛围轻松愉快。接受应届生 哦! 任职要求: 可接受无经验应届生，接受无经验小白。 周六周天固定两天休节假日全放无责底薪杠杠 的。 福利待遇: 综合工资8000-10000+20%提成+季度奖金+带 薪旅游，新人普遍月薪8000-10000左右，季度 涨薪老带新 周未双休，节假日正常休假，超长年假15-20天 岗位内容 1.根据公司提供的客户资源和渠道，了解客户的需求提供相应的服务。 工作时间:9:00--18:30午休2小时 周末固定双休，法定假全放!带薪年假15天: 薪资福利: 1.4000底薪+提成+奖金+带薪旅游 (10%-20%)+工龄奖200/年递增+年终奖，综合薪资8000+ 2.五险+团建聚餐+节假日福利+年假+不定时下午茶每年都有次晋升机会

1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、资源环境等相关专业优先。 2.工作经验：具备3-5年项目销售相关经验，有【生态环境、农业】领域项目销售背景者优先；熟悉项目推进流程及招投标环节，可独立开展项目销售工作，具备成功案例者更受青睐。 3.技能与能力：拥有优秀的沟通协调能力与商务谈判水平，能与各类客户顺畅对接；具备较强的市场拓展意识和敏锐的行业洞察力，善于把握市场动向；具有良好的团队合作意识与应变能力，能在高强度环境下保持高效执行。 4.其他要求：熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；持有有效驾照并具备熟练驾驶技能；能接受一定频次的出差安排。

公司线上线下客户每日意向获客户100+，来个有宠物知识的销售，目前主要做猫全品类，入职即可每日可分配客资30+，底薪3500（可提供住宿）销售提成15%，来了就搞客户赚钱！

1:我们从事美业减肥项目的招商工作，业务覆盖全国市场，主要通过电话邀约美容院负责人参加项目说明会。工作轻松舒适，客户资源由公司统一提供，仅需负责沟通对接、完成邀约，后续由专业团队跟进成交。无需外出跑动，全程在办公室内完成，操作简单，快速上手。 2:有各行业销售经验者优先考虑，无经验者也可培养

工作内容： 通过各大线上渠道发布公司待租的房源信息——为有租房需求的客户精准匹配合适房源——预约并陪同实地看房——协助完成租赁合同签订，后续服务由专属管家跟进处理 工作时间： 上午9:30上班，午休两小时，仅需打卡上班，下班无需打卡（可灵活提前离岗，轻松避开早晚交通高峰），工作时间自主性强，允许外出办事，不强制坐班，办公方式灵活自由 业务优势： 所有房源支持，免除中介费用！租金区间350-1200元，覆盖成都三环内多个优质地段，户型齐全、资源丰富，满足各类租客需求，优质房源供应充足，出租速度快，市场竞争力强 薪资待遇： 3000元底薪+每单提成700-1000元不等+新人首单奖励+业绩激励奖金+不定期团队建设活动，收入与努力成正比，上不封顶

店长，租赁经纪人，综合经纪人，有上进心，积极向上。

高薪诚聘租赁专员：底薪3000+30%-60%提成，助力安居梦！ 一、岗位职责 1.负责房源拓展与维护，挖掘房东资源，实地勘察房屋情况，整理房源信息并优化展示； ​ 2.对接客户租赁需求，精准匹配优质房源，陪同客户看房，解答租房相关疑问； ​ 3.促成租赁交易，协助双方签订租赁合同，跟进租金缴纳、房屋交接等后续事宜； ​ 4.维护客户关系，定期回访老客户，挖掘二次租赁或转介绍需求，提升客户满意度。 二、任职要求 1.年龄22-49岁，学历不限，有无房产租赁经验均可，应届生、职场新人也欢迎； ​ 2.沟通表达能力强，善于倾听客户需求，有良好的服务意识和亲和力； ​ 3.工作积极主动，有责任心，能承受一定工作压力，目标感强； ​ 4.熟悉当地租房市场优先，会基础办公软件操作即可。 三、薪资福利 -薪资结构： ①实习期一个月，底薪3000，提成30% ②正式经纪人提成60%+保险 ③内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价 ④节假日福利+生日福利+免费旅游+各种线上线下培训； ​ ​ -成长支持：新人专属系统培训+一对一导师带教，从行业知识到谈单技巧全流程指导，零经验也能快速上手； ​ ​ -晋升通道：租赁专员→租赁主管→租赁经理，清晰透明的晋升路径，每季度一次晋升机会，能力够就有舞台！ -工作时间 ①朝九晚六，午休两个小时，值班的晚上七点半下班，不打下班卡 ②周休一天，周末可选，法定节假日调休，但是可正假期间休， ③超长春节假期 ④家里有小朋友的，可接送孩子上学、放学 ⑤入职满一年，年假五天，入职满两年，有孝顺金

【岗位职责】 1.通过网络收集客户需求 2.根据月度销售指标分配，按计划完成每日带访指标； 3.根据月度销售指标每日客户意向梳理； 4.负责与销售公司和案场各部门的联络、使工作顺利进行； 5.根据客户意向匹配核实房源并做好项目带看准备； 6.负责客户项目看房行程协调及陪同、讲解相关工作； 7.负责客户签约、回款工作对接； 8.负责客户交房工作衔接其他信息、维护客户关系。 任职要求： 1.具备出色的商务谈判能力和市场分析能力，能够独立开展渠道业务； 2.愿意从事房地产行业、具备良好的客户服务意识； 3.学习能力强、主动积极有自驱力、有团队合作精神； 4.具备良好的理解能力、表达能力、高执行力；

工作内容： 1.周末双休 2.负责公司产品的市场推广与销售，独立推进并完成项目成交 3.梳理每日工作进度，规划次日任务安排，深入掌握产品特性，清晰阐述产品优势 4.洞察客户需求，准确传递产品价值，提供专业的产品介绍与解决方案 5.持续跟进行业资讯，掌握市场趋势，能够分析本公司产品与竞品之间的差异化特点 产品：PrelPO项目 要求：形象良好、气质出众，表达流畅，年龄：18岁～28岁，销售专员 无责任底薪：3700元+全勤奖300元，合计每月保底收入4000元，成单后享受按单提成 工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30 待遇：法定节假日正常休假，每月组织团队聚餐，提供国内外团建旅游机会，设有现金激励等奖励机制 职位要求： 1.对销售岗位有正确认知，具备较强的沟通协调能力 2.主动学习意愿强，拥有良好的书面表达能力和高效执行力；重视团队协作，具备集体荣誉感，遵守公司管理制度 3.为人踏实勤奋，积极进取，不局限于现状，责任心强 4.相貌端正，工作态度严谨认真，耐心细致，富有亲和力，待人真诚，善于人际交流者优先录用。加入我们，将拥有舒适的工作氛围，主管全程带教协助开拓业务，确保每位成员共同成长，关键在于你的投入与坚持，业绩并非难题，突破源于自我驱动 联系人：徐***********

岗位职责： 1、负责指定区域建材产品的市场拓展与销售工作，完成既定销售任务； 2、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、搜集并整理市场动态信息，分析竞争格局，为产品优化和策略制定提供支持； 4、配合客户解决产品使用过程中的各类问题，提供必要的技术协助。 5、年龄***** 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、熟悉建材行业基本情况，有相关销售经验者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力和较强的客户服务意识； 4、抗压能力强，具备良好的协作精神和团队融入能力。 5、年龄*****

危货车押运员 （45岁以下）（退伍军）1.身体健康，能够胜任重活、苦活和紧张工作压力；2.具有押运证、了解交通法规，具备相关危货品押运经验者优先考虑；3.认真负责，有良好的职业道德和素养，能够按照公司规章制度执行工作；4.具有良好的团队协作精神和沟通能力。1.负责运输货品，按时完成送货任务；2.在出发前检查货车是否符合要求，保证货车性能正常；3.负责货物的装卸和妥善保管；4.确保货物的准确性和完整性，对异常情况进行处理和汇报 薪资福利:五险一金、年终奖金