岗位职责： 1、 负责渠道资源的整合及客户开发，做好客户接待与日常维护； 2、 面向各地政企单位、企业团体开展项目推介，推动客户转化并完成销售任务； 3、 拓展四川省内及省外渠道网络，策划圈层客户活动实现引流并促进成交； 4、 维护老业主关系，持续对接圈层客户保持良好互动； 5、 收集整理市场信息及相关数据，并按时完成数据上报工作； 6、 协助项目视频拍摄及线上推广平台的内容传播与宣传执行。 任职资格： 1、 大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先；具备独立分析问题与解决问题的能力，拥有良好的沟通表达与组织协调能力。 2、 具备较强的服务意识，擅长人际沟通与资源整合，能适应快节奏工作环境；市场开拓能力突出，善于开发新客户并挖掘潜在资源；热爱销售工作，抗压能力强，执行力强，可接受跨区域出差开展客户拓展任务。

改变不了这个行业经纪人的收入，我就努力提高门店经纪人的收入。 打破低提成模式，让员工有干头，有期盼，只要有房产销售经验的，一律60%起提，最高提成高达80%，让同事付出和收入成正比，和一群有想法，有拼劲的同事在一起工作，满满正能量 2、其他收入：新盘踩盘红包＋带看费100-500元组＋开单现金奖（5500-1000元）不等。 我之前在某公司上班，干了9年，每年业绩都是门店第一，拿到的提成一半都都没有，因为一直待在那个公司，没有接触过外面的世界，一次偶然的机会，了解到提成可以拿更高，和我同一批入职的同事，后来离职去平台公司了，现在房子都换了三次了，车子都是两台，我果断离职，入职德佑，发誓一定让跟着我的小伙伴搞到钱。 我这八年，不管是当店经理，还是商圈经理，我非常贴近业务，我很清楚，每一个经纪人都不容易，下雨天一个人骑车去带客户，雨水滴的眼睛都睁不开，身上没有一处是干的，没有领导的关心，大热天出去带客户，自己都舍不得买水喝，还要给客户买，高高在上的领导是体会不到的，如果自己有一台车，出去带客户烧的油，自己支付，这是高高在上的领导体会不到的，经过千辛万苦，历经无数次带看，终于带出了意向，约到了谈判桌上，签了下来，领导来一句，“分边，大家要彼此均衡发展，不能吃独食，这是怎样一种感受”每个人都有家，我们来自五湖四海，聚在一起，只有一个目标，就是挣钱，就是让父母，老婆，孩子过上好日子，我们不是来做慈善的，我们还信用卡，还花呗的时候，孩子买衣服，交学费的时候，为什么没有人来支援一下我们，在分业绩的时候，公司为什么不把他的那一部分拿出来分分。 这就是我出来开店的心声，只有干过房地产的才知道其中心酸，一个人晚上12点还在带看，家里老婆孩子一直开视频，打电话问什么时候回去，她一直在等你回去才睡觉，这是只有我们才能体会的。 给你60%起的提成，我不认为高，我们来做销售，就是挣钱，就是让老婆孩子过上好日子 星光不问赶路人，时光不负有心人。 工作内容： 主要是进行商铺的一二手买卖销售 1:熟悉楼盘，楼盘信息做笔记、分析利弊。 2：新增客户：网络客户、电话销售、售楼部转介 绍、公司客源系统等。 3:给客户匹配合适的楼盘陪同客户到售楼部看房进行专业分析客户维护。 4:与开发商置业顾问配合促使成交。 任职资格： 1、学历不限，专业不限，男女不限，年龄在18-45岁。 2、诚实守信，热爱销售工作，有责任心，敢于挑战自己。 3、吃苦耐劳，为人和善，善于沟通，有挣钱的欲望。 我司优势： 1、2001年成立至今做二手，新盘。商业等，二手房屋买卖在房地产销售中属于竞争力最小的，目前全成都专业销售人员不足30000人. 2.贝壳主要依靠线上客户，每一个客户都有自己的轨迹，根据客户轨迹作业，事半功倍。 3、公司专注于房屋买卖，房屋装修多年，对新人的专业培训，客户数据分析，全方位把控。 晋升空间： 经纪人﹣﹣储备店长﹣﹣店长﹣﹣部门总监﹣﹣大区经理每个职位都有相应的专业培训，所有的职位都是内部晋升。 1、应聘方式：通过求职网站直接申请，我司收到简历会联系你 2、面试地址：武侯区美泉悦府197号1层（地铁9号线机头站A口步行800米）不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值！期待你的加入 如果您发了信息，我没有回，说明我暂时没看到，看到了一定第一时间回复，，是我电话

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并推荐合适房源 3.协助客户完成看房、认购、签约等全流程购房手续 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升成交转化率 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.形象端正，工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场情况，能快速掌握项目专业知识 5.持有相关职业资格证书或有客户服务经验者可适当放宽条件

（公司简介） 贝壳找房创立于2018年初，定位于技术驱动的品质居住服务平台，为消费者提供包括二手房，新房，租赁和家装等全方位的居住服务！贝壳找房将继承和升级产品技术，品质控制和数据挖掘等方面的优势能力！ 持续迭代大数据产品楼盘字典，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验！通过线上交流流程的可视化，线下的闭环服务，为消费者提供安全保障！ 未来几年，贝壳找房将进入全中国超过300个城市，赋能超过100个品牌，连接10万家门店和100万职业经纪人，服务超过3亿社区家庭，推动行业正循环！ （工作职责与要求） 1.陪同客户看房，解除客户疑虑，协助税费计算 2.参与协助合同谈判，签署房屋买卖或租赁合同 3.为客户提供良好的售后服务，维护老客户的长远关系 4.了解市场信息，开拓房源和客户资源，实地考察所开拓的房源 5.接待上门买房客户和上门出售房源客户，区域分析，价格分析 （薪资福利） 1.入职底薪2000+高额提成＋各项奖金+ 2.带薪培训，一对一师傅专属辅导 3.各种现金奖励，团队奖励 4.达到一定职级享受分红，多元化稳定收入 （工作环境） 门店办公，交通便利，有活力，工作氛围和谐，轻松愉快的环境，欢迎有想法的前来 （任职资格） 1.20-60周岁，优秀者可放宽学历要求 2.诚实正直，吃苦耐劳，拼搏进取 3.喜欢挑战高薪，对生活充满希望 4.欢迎应届毕业生加入赚取第一桶金 （休假福利） 1.每周单休一天，可调休，带薪休假 2.节日休假，婚假，产假，陪产假等都有 3.团队聚餐，团队旅游 （晋升空间） 1.见习经纪人-正式经纪人-资深顾问-店经理-事业合伙人（店经理级别享受利润分红） 有梦想的人，贝壳欢迎你 欢迎投简历，我们会第一时问联系你 收入无上限，年入百万不是梦

公司扩展，招行业精英啦！！！ 工作地址：全成都3000多家店面【可就近安排】【可就近安排】【可就近安排】 端口免费，新房一般都是前佣（这个很重要哦） 1.福利待遇：超长带薪年假14天+节假日正常休息+生日假+不定期下午茶+红包奖励+不定期团建等， 综合薪资在上万很容易，，同行业提成天花板：最高提成70%，店长参与分红 有社保，有社保，有社保，重要的事情说三遍（成都社保哦） 2.晋升空间大：经纪人-高级经理人-店长-分公司合伙人，公平竞争，透明化 3.工作时间：9：30-18：30，中午休息2个小时，7小时工作制，每月休息4/5天，可调休 4.享受免费的小白新人培训+晋升培训等 5.欢迎宝妈，可以合理安排自己的生活时间，不影响接送宝贝，可周日休息，带娃上班两不误 岗位要求： 1.大专及以上学历（能力强者可放宽要求） 2.优先录用行业精英、有销售经验、宝妈等，接受行业小白，会有师傅一对一带教，线上线下培训，宝妈上下班自由，上班接送孩子两不误 3.年龄23-40岁之间，身体健康; 4.诚实守信，具有良好的团队精神; 5.积极正面、爱学习、有执行力

维护客群关系

工作地点：温江区光华大道三段 岗位职责： 1、客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成房屋买卖和新房交易 任职资格： 1、年龄在20—45周岁，经验要求； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受工作压力，愿意挑战高薪； 入职有师傅一对一带教 工作待遇： 责底薪+高提成 1.真正的责任底薪加+绩效+宝马奖； 2.超高提成：30%～70%； 3.免费网络端口+新房客源推送 4.带薪婚假，产假，陪产假… 5.成都本地社保 工作时间： 作息时间：早10:00～晚19.00 薪资详情 综合薪资：7000-20000元/月 底薪：3000-7500元/月 社保类型：六险 店长： 团队业绩提成：5%-24%团队业绩提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，季度旅游等 行业经验：有过服务行业经验，社交网络丰富优先

任职要求： 1、年龄20-50岁，学历不限； 2、经验不限，欢迎优秀的应届毕业生、实习生加入； 3、品行端正、踏实肯干； 薪资福利： 1、高额提成60%通提+多项奖金（平均月薪1W元且上不封顶）； 2、丰富福利：节日福利+关爱基金+父母孝顺金+法定假期+国内游/境外游+员工体检； 4、精英会：瑞都品牌文化的核心组织，享有专属标识物品，广阔晋升通道，年度旅游机会，外派培训机会等； 5、黄金搭档：导师带教，团队协作，合力共创佳绩！ 6、加盟公司，有机会成为企业股东~~

职位描述 截至2024年10月，年度销冠提成已达240万元！！！！！！ 欢迎应届毕业生加入，零基础也可尝试，花十分钟来公司实地了解，双向选择，轻松入门～～～ 公司专注于商业地产领域，深耕各大城市优质商业项目，直接对接开发商，资源丰富稳定。市场占有率稳居80%，业务覆盖北京、天津、郑州、武汉、上海、成都等重点城市。 【薪资待遇福利】 1. 无责任底薪持续发放，4000-12000元，入职即办理北京社保。 2. 提成比例高达35%-40%。 3. 享受法定节假日带薪休假＋五险一金，节日礼品、生日关怀一应俱全。每月组织团队聚餐，定期开展团建活动、户外拓展及年度海外旅游。全员平均月薪超3万＋，办公环境为甲级写字楼。 4. 截至2024年10月，销冠提成达240万元，已有6位员工提成突破百万。 2023年销冠军年薪超210万元（税前），年薪数十万至百万者占比约60％以上（真实数据，非空谈，实现高收入切实可行） 【工作内容】 依托公司提供的客户资源与网络端口，开展市场拓展，精准分析客户需求，匹配合适产品，推动成交及后续签约流程。 新员工入职后安排系统培训，实行老带新模式，配备专人指导，并定期组织内部专项培训提升专业能力。 【工作时间】 上六休一 【晋升空间】 实习资管顾问→资管顾问→小组经理→总监→部长 发展空间广阔，晋升机制完善、成熟且公开透明。公司提供平台支持，个人成长路径由自己主导。不甘平庸、渴望突破现状、追求长期职业发展的伙伴，只要有能力，就可勇敢挑战！ 【任职要求】 1. 年龄22-30周岁，形象良好，具备良好沟通能力，理解力强，有团队协作意识。 2. 无经验者需大专及以上学历，学信网可查。 3. 近两年有半年以上房产销售经验者，学历可放宽至中专或高中。 4. 无经验的退伍军人需具备中专或高中学历，并持有退伍证。 目前六个城市同步招聘！！！！！ 北京公司地址：北京市大兴区亦庄朝林广场A座17层 天津分公司地址：天津市南开区鞍山西道与白堤路交口万科时代中心29层 郑州分公司地址：郑州市金水区金水东路88号 楷林IFC(D座)20层2002室 武汉分公司地址：武汉市洪山区骏业财富中心A座6层 上海分公司地址：上海闵行区赢嘉大厦B座10层1005 成都分公司地址：成都市武侯区港汇天地写字楼A-901

岗位职责： 1、全面掌握区域、楼盘情况、项目说辞和沙盘讲解等岗位技能； 2、客户邀约，到访登记、接待并跟进，为客户提供优质专业的咨询服务，促成成交； 3、完成个人月度销售任务目标，完成售前、售中、售后全程的工作及服务； 4、严格、规范，遵守职业操守，控制和规避各种风险； 5、维系并挖掘客户，推展客户圈层。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、有2年以上同岗位经验，有高新项目销售经验优先； 3、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及服务意识； 4、性格外向，良好的抗压力，积极上进，有挑战高薪的意愿和能力。

钢结构焊工，打瓦

四川成都招聘全屋定制设计师和家具安装安装柜类门类木饰面人员 50岁以下，有3-5年以上工作经验 薪资福利:待遇优厚，工资电话联系 经营范围:全屋定制家居(板式、板木、实木) 工作地址:成都市彭州天彭大道1398号(齐心家具厂)

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3.监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4.及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施 5.配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档 任职要求： 有半导体行业，洁净室工作经验 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员或安全负责人从业经验 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业安全技术标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基础资料整理与台账管理能力 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目驻地安排

药品小件配送400/天日结兼职400一天药品专送提供电动车吃住都有，可短期兼职日薪:400-500/天月薪8500-12000（诚聘无套路）宿舍环境好可周结长期短期均可人走当天现结不拖欠工资诚聘无套路急聘6人

主要生产方便面，面饼制作，配料分拣，面饼装袋打包和方便面调料制作 年龄:18-40岁（不要学生） 性别:男女不限 【薪资结构】:第一个月190元/天，第二和第三个月195元/天，第四个月开始200元/天 【吃住情况】:包吃住 【发薪日期】:每月7日 【面试须知】:身份证原件，面试通过免费办理健康证 工作时间:8:00-20:00，两班倒，一周倒班一次，上六休一

【薪酬福利】： 1、新员工入职即可享有3500-4000元无责任底薪，另享50%-75%业绩提成 2、定期组织丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专项奖励，以及每季度国内或海外团队旅游 3、国家法定节假日发放节日礼品与补贴，员工享受带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿安排+带薪休假+带薪培训+境内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行有效维护与跟进 3、查阅平台内房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房 4、与客户对接沟通，协调预约看房时间，完成实地拜访、洽谈及签约流程 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业助力百万经纪人成长目标 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定工作挑战 3、不限工作经验（公司将提供系统化免费培训），有行业背景者可直接进入更高职级 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（从经纪人到店经理、商圈经理、区域经理） 2、系统化房产知识培训涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等内容，全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人 3、表现突出者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才 【工作地址】： 全西安市范围内支持就近安排上岗 各行政区均设有门店：高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区、曲江、长安、三桥、西咸新区 任选其一，灵活分配

1. 负责房产销售工作，达成既定销售任务； 2. 为客户提供建议与专业咨询服务，匹配合适房源； 3. 安排实地看房，推动成交流程； 4. 办理签约手续，持续维护客户关系。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

【工作职责】 1. 依据平台共享的房源信息，精准匹配客户需求，安排看房并推动交易完成； 2. 提供全新看房服务模式，结合线上（VR）与线下方式，为客户打造高效优质的看房体验； 3. 协助买卖双方达成交易，跟进合同签订及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1. 不限学历与专业背景，具备销售相关经验者优先； 2. 思维灵活，性格积极向上，做事踏实，有目标感，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3. 具备较强的工作主动性与团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者更受青睐； 4. 拥有良好的沟通表达能力，心态乐观，自我驱动力强，追求进步与发展。 【优厚的薪资福利】 1. 定期发放激励奖金，组织团队活动，享有国内外团建旅游机会； 2. 实习期间提供4000元底薪，提成比例50%—70%，有行业经验者待遇更高； 3. 岗位晋升通道畅通，成长空间大，发展机会丰富

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

链家简介： LianJia 链家成立于2001年，是国内规模领先的具备全产业链服务能力的房产O2O平台，集资产管理、交易服务与金融服务于一体的综合性房地产服务商，业务涵盖租赁（普通/高端）、新房、二手房、资产管理、海外地产、旅游地产、互联网平台（Lianjia.com）、装饰装修（万科链家）、房产研究等领域。目前业务遍及全国24个城市，拥有超6000家直营门店，汇聚逾10万名专业安家顾问。 每位实习生均按正式员工标准培养，薪酬待遇与正式员工一致，只要你肯拼搏，就有机会成为各地或各事业部重点储备人才！诚邀更多优秀应届毕业生加入链家大家庭！ 【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标：北京，可就近安排工作】 薪资福利待遇： 1 无责任底薪6000元 + 高比例提成（40%-75%）+ 带薪年假10天 + 自由休假5天 + 六险一金 + 人民大会堂年度盛典 + 免费境外旅行 + 免费系统培训（链家学院投入数千万元打造的专业师资团队），入职一年新人平均月薪达10000元以上！ 2 平台规模大，职业发展空间广阔，晋升机制公开透明，培训体系健全，后台支持系统强大（SE、AFA、EHR、VSS等系统全面赋能） 3 设立互助基金（链家特色公益福利项目） 4 员工享免费出国考察机会，支持内部学历提升计划 5 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品 6 可通过链家QQ与全国其他城市同事实时沟通交流、共享经验 岗位职责： 1 利用链家网及相关APP进行房源与客源的搜集与拓展，持续积累客户资源，建立稳定合作关系 2 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 3 深入理解客户需求，推动房屋买卖或租赁成交，并承担后续交易跟进及产权过户等全流程服务 4 根据客户意向精准匹配房源，协助完成二手房交易、租赁服务及新房代理业务 5 推进客户关系维护与业务进程管理，保障交易顺利完结 职位要求： 1 全日制本科及以上学历，有明确目标，渴望自我突破与成长，对销售岗位充满热情 2 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，担任学生干部者优先考虑 3 学习能力强，熟练操作各类APP，敢于挑战，追求卓越 4 具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取心 5 可接受2021届毕业学生 工作地址：北京市内根据个人意愿就近分配（面试通过后可自由选择全北京1580余家门店任一岗位） 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期健康体检、节日关怀礼包、境外旅行机会、团队管理机会、员工集体旅游、寒暑假假期

【岗位优势】： 1、面向企业客户开展业务，无需外出地推或陌生拜访； 2、入职后享系统化培训，配备专属导师全程指导，零基础也能快速成长。 【晋升空间】： 员工-商务主管 - 经理 - 总监 - 分公司负责人 【岗位职责】 1、通过电话或微信拓展新客户资源，跟进已合作的老客户，挖掘客户需求，推进公司业务落地，助力建立长期合作关系； 2、邀约意向客户到公司进行面对面沟通，协助完成商务洽谈并促成合作； 3、及时解答客户疑问，优化服务体验，维护企业形象与口碑； 4、完成上级安排的其他相关事务性工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，25、26届毕业生均可报名，不限专业，无经验者可培养，提供带教支持； 2、踏实肯干，具备责任感与耐心，性格开朗积极，敢于追求高收入目标； 3、有进取心，渴望自我提升，内心有强烈意愿改善个人发展现状。 【薪酬福利】 1、综合收入=4000（底薪+绩效）+10%-20%提成＋浮动奖金+员工福利，整体收入不设上限； 2、缴纳五险并配套商业保险，提供全面保障； 3、定期组织团队活动、发放节日礼品、开展多元培训，每季度安排精英旅游，目的地轮换； 4、工作时间：上午9:00-11:50，下午14:00-18:30，每周固定双休，法定节假日正常休假，享受全部国家规定假期； 5、培训机制：由行业资深管理者亲自带教，开展专业技能与管理能力进阶课程； 6、职业规划：为每位员工制定明确发展路径，结合个人特质与能力潜力，定向培养为管理人才； 7、晋升机会：每三个月组织一次晋升考核，管理层岗位优先内部选拔。

真实招聘，公司直招，薪资准时发放，部门经理亲自对接，不设虚指标，重能力不重人数，以下信息请仔细阅读，沟通明确后再安排面试，节约彼此时间。 薪资待遇： 1、无责任底薪7K（无任何绩效扣减）+提成（最高可达50%）+奖金（3k～3w） 无责底薪即为实发，即便当月无业绩，也能全额拿到7000元 2、享受国家法定节假日休假 现金激励：进件奖、破蛋奖、新人王、销冠奖、周销冠、周王者等，全部以现金形式即时发放 岗位职责： 1、处理客户通过线上渠道提交的申请，并完成审核流程 2、开展客户邀约、商务洽谈及签约工作，协助办理后续相关手续 3、提供专业服务体验，推动客户复购与推荐 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和独立解决问题的能力 2、执行力强，渴望高收入，有清晰的赚钱目标与强烈动机 3、工作态度积极，责任心强，遵守职业规范 公司运营优势说明： 1、自主投放广告获取精准客资，非依赖白名单资源 2、晋升通道畅通，整体薪酬水平行业领先 3、提成比例高，团队人均月入3.5w，踏实肯做月均5w以上，销冠可达35w+，努力程度决定收入上限 4、入职配备主管与导师带教，快速熟悉业务，无需担心适应问题

平均每日录入房源信息约1.5套，月均完成44套 上午9:30打卡，其余工作时间可灵活自主安排 每月享有6至8天休息时间 每月组织一次团队建设活动 工作环境轻松融洽，氛围愉悦 每周召开一次早会，时长控制在30分钟以内 无需穿着工装，不设口号环节 全成都市拥有50余家门店，根据住址就近分配工作地点

公司简介：为中高端客户提供全屋智能、全宅灯具、家庭影院的整体解决方案 工作内容：通过小区扫楼、拜访设计师、异业等方式开发客户 工资构成：底薪+绩效+提成

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 此岗位主要负责成都外区区域（温江、郫县、崇州、新都等郊县） 【15K-23K高薪等你来挑战】 成都外区区域：底薪4900元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K+；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-23K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~ 最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，只需企业提供约1平米的办公区域空间，后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台可靠，助你充分施展个人能力 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 丰富培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

[岗位职责] .负责房屋租赁业务，实地看房受理客户咨询 定期跟进老客户，维护客户关系 [职位要求] .具备良好的沟通能力和团队协作精神 .熟悉房屋租赁市场，有客户服务意识和解决问题能力 20岁以上能长期发展 [工作时间] .上班时间9点半-6点半下班不打卡 [薪资福利] .试用期3单两千底薪提成另算出单奖金签房奖金提成 .出单奖金500-1000元/单签房奖金1000元一套 .享有法定节假日及超长年假

工作内容：负责景区市区机场酒店火车站接送区域自由时间自行安排 公司提供车保养保险公司负责0费上岗 薪资待遇：7300加奖金加提成 工作时间自由 工作要求：驾龄三年没有犯罪案底不租不卖。

不限经验 保底8000+提成

1.无责底薪6000，还有周薪+奖金+月度激励。上不封顶 2.购买五险 3.公司提供下午茶，不定期举办团建活动 4.处理公司后台客户数据 5.20-30岁，条件优异者可放宽要求

1、具备大型连锁餐饮、食堂（包括学校食堂、单位食堂）、团餐等大客户渠道的调味品、生鲜、预制菜、冻品、蔬菜及其他大宗餐饮原材料销售经验。公司主要为上述渠道供应各类调味品、火锅底料、串串底料、复配调味料等产品。 2、食品科学、精细化工等相关专业，专科及以上学历。有食用香精、食品原料、食品添加剂等相关行业销售经验者优先考虑。 3、开发社区电商平台经销商资源； 4、拓展团购渠道经销商合作； 5、开拓企业级或工业类客户市场； 6、开发承接食堂运营的团餐服务客户； 7、拓展大型连锁餐饮品牌客户； 8、覆盖政府机关、学校、企事业单位的食堂采购渠道