岗位职责： 1、负责工序设备的日常运行管理与协调工作； 2、执行设备的日常巡检、维护保养及周期性考核任务； 3、编制并管理年度、季度、月度运行数据，故障处理记录及维护台账，按时组织安全附件的送检工作； 4、组织开展维修人员的安全教育、技能培训与绩效评估； 5、制定并落实设备周期性保养计划，跟踪实施进度并归档相关维护资料； 6、管控工序设备备品备件的安全库存水平，确保供应及时； 7、参与设备采购申请、转移调配、报废鉴定的审核，并负责闲置设备的维护管理； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机械设计制造或相关专业背景； 2、了解设备管理流程，具有2年以上自动化设备运维管理经历； 3、能够独立处理自动化设备在电气、机械方面的各类异常问题； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、掌握工程弱电系统及相关设备法律法规、技术规范； 6、熟练使用至少一种PLC编程软件（如三菱、欧姆龙、西门子等），或精通CAD、SolidWorks等绘图工具之一； 7、具备编制设备保养方案、备件采购计划及成本控制能力，在保障设备稳定运行基础上实现降本增效。

岗位职责: 1、每日落实车间巡检工作，实时掌握设备运行状态，及时发现并处理问题，实施预防性维护与保养； 2、快速响应设备突发故障，确保问题得到高效解决； 3、制定设备备件需求计划及检修安排； 4、按周期完成所辖设备的维护保养任务。 任职要求: 1、大专学历，机械、电气类等理工科相关专业；具备3年以上同行业同岗位工作经验； 2、熟悉机加设备及表面处理设备维修者优先考虑； 3、有工厂电气系统、暖通设备维护实际经验； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及责任心； 5、熟练使用Word、Excel、CAD等常用办公软件。

具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先 岗位职责： 1、负责辖区内设备的日常运行与维护管理； 2、编制并推动落实设备管理相关制度与规范； 3、确保设备稳定运行，组织实施设备点检、预防性维护及周期性保养等工作； 4、审核新设备进场、设备技术改造等方案，并牵头开展工程设备验收； 5、负责区域内人员的日常管理、绩效考核、安全培训及技能指导； 6、建立并完善备件、工装夹具的管理制度与台账体系； 7、推进公司自动化项目落地，对标行业先进水平持续提升自动化能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机械设计制造等相关专业； 2、10年以上设备维护与管理经验（锂电行业背景优先）； 3、能够独立处理自动化设备中复杂的电气与机械故障； 4、掌握项目管理、机械电气原理及现代设备管理知识，熟悉设备管理流程，精通设备维护保养技术； 5、具有设备运营及团队管理经验，具备较强的综合分析、制度搭建能力，以及优秀的组织协调、问题解决能力和团队协作意识

具备整车或发动机、变速器装配线相关工作经验者优先 岗位职责： 1、负责设备日常维护、保养及故障维修工作； 2、对设备运行中出现的异常问题进行诊断、分析与处理； 3、制定并执行设备月度保养计划； 4、依据生产工艺需求，对设备参数及运行状态进行调整与优化； 5、组织开展维修人员的安全规范、操作技能等相关培训与考核； 6、组织实施设备周期性保养任务，跟踪落实执行情况并进行评估，同步整理维护保养记录； 7、负责工序所需备品备件的安全库存管控； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上设备维修工作经验，其中至少3年从事铝壳锂电电芯设备维修； 3、能够适应高效响应的工作节奏

岗位职责： 1、负责锂电注液设备的日常巡检、维护及故障维修工作； 2、针对设备运行异常进行问题诊断、原因分析及有效处理； 3、制定并执行设备月度保养计划，确保维护工作落实到位； 4、依据工艺标准对设备参数进行调试与性能优化； 5、组织开展维修人员的安全规范、操作技能等相关培训与考核； 6、统筹设备周期性保养工作的计划实施、过程跟踪、结果验收及记录归档； 7、管理工序设备备品备件的库存水平，保障安全储备与及时供应； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有5年以上设备维修工作经验，其中至少3年从事铝壳锂电电芯设备维修； 3、能够适应高效响应的工作节奏和现场突发情况处理需求

【嘉善立讯25/小时】高工价 5月，25/小时月薪6500+ 6月，25/小时月薪6500+ 7月，25/小时月薪6500+ 8月，25/小时月薪6500+ 9月，25/小时月薪6500+ 15号发薪日直发 男女不限18-42周岁 提供吃住 坐班，空调车间，不穿无尘服，不看显微镜

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招聘拖车驾驶员4名，B2两 名，C1两名，年龄在25一45岁 内，要求开过4米2以上3年货车 经验、身体健康，无犯罪记 录，无劳动仲裁记录，工资保 底十提成，交五险，年收入在8 到10万左右，提供工作餐、报 名电话

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【招：设备维护员】 1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。 2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历，20-40周岁，本人银行卡能正常使用。 3、上班时间：月休4天（排休），长期夜班20-8点，中途休息1小时。 4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 协助工程师完成设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 记录设备运行数据，参与简单问题分析与改善建议提出 4. 严格执行安全操作规程，配合完成EHS相关要求 5. 学习掌握基础设备原理与常见维修技能，快速融入技术团队 任职要求： 1. 接受应届生及无经验者，公司提供系统带教与实操培训 2. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先 3. 责任心强，动手能力好，具备基本逻辑分析能力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，学习意愿强烈 5. 持有电工证、钳工证或参加过实训项目者优先

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责：车间拼装内扇师傅一名，要求手脚麻利，听从指挥，会开锁，打孔，拼装整套窗纱一体流程 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

1、具备车间现场管控及团队人员管理相关经验； 2、掌握产品质量把控、生产效率优化、成本控制等方面技能； 3、具备员工培训实施、产品与设备异常问题应对能力；有注塑行业经验，熟练操作电脑； 4、熟悉海天注塑机3000g及以上机型操作；了解三轴及以上伺服机械手的使用与维护。

岗位职责: 1.作为车间核心管理人才进行储备培养，主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展； 2.配合车间主管完成日常运营管理事务； 3.参与班组基础管理制度的建立，并负责监督与检查制度的执行落实情况； 4.培训考核通过后予以定岗，指导车间开展传、帮、带工作，提升员工工艺技术水平，持续强化操作熟练度与规范执行能力； 5.协助车间负责人监控产品生产流程，确保各环节符合生产质量管理标准及公司内部管控要求； 6.完成车间交办的临时工作任务，确保各项任务高效推进并顺利完成。 岗位要求: 1.大专及以上学历，应届毕业生亦可（机械制造、机电一体化等相关专业优先）； 2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣； 3.工作主动积极，态度认真，具有良好的团队合作意识； 4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决与创新思维能力； 5.责任心强，富有进取精神，能适应制造业工作环境，愿意在本领域长期发展； 6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。

岗位职责： 1. 生产计划管理：统筹制定全流程生产计划，保障产品准时交付，并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率； 2. 生产流程管理：主导生产流程的规划与持续优化，确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与协同运行； 3. 质量控制：执行并监督质量管控体系，确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标； 4. 设备维护和管理：组织设备的维修、保养与升级工作，保障设备稳定运转，最大限度降低非计划停机时长； 5. 供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，支撑生产需求，同步推动供应链运作效率提升； 6. 人员管理：负责生产团队的招聘、培训与日常指导，营造协作氛围，落实员工安全与工作积极性保障； 7. 生产数据分析：系统采集并分析生产运行数据，输出有关效率、品质与成本的分析报告及优化建议； 8. 车规审厂：掌握并贯彻汽车行业相关标准与法规要求，如ISO/TS 16949，确保生产体系符合质量与安全管理规范。 任职要求： 1. 生产管理经验：优先考虑具备汽车制造背景者，需有制造现场生产流程管理实践经验，精通生产排程、品控及供应链协调； 2. 技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范； 3. 领导能力：具备团队带领能力，能激发成员积极性，构建高效沟通与协作模式，推动整体生产效能提升； 4. 问题解决能力：善于应对生产过程中的突发状况与复杂问题，能够迅速判断并实施有效解决方案； 5. 数据分析能力：可熟练解读生产相关数据，发现潜在瓶颈，并提出可行性改进措施； 6. 组织和时间管理能力：具备良好的任务统筹与时间规划能力，能合理配置资源，确保生产任务按期达成

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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岗位职责： 1、制定生产计划，统筹安排车间生产作业； 2、推进车间精益化生产，优化生产流程并实现标准化管理； 3、提升产线运行效率，落实现场5S管理规范； 4、主导制造环节质量问题的识别与改善工作； 5、负责团队建设及厂区日常运营管理工作 任职资格： 1、具备车间现场管理相关工作经验； 2、工作认真务实，具备主动推进工作的意识和责任感； 3、具有良好的协作意识和团队合作精神； 4、掌握安全生产、质量控制、人员管理及生产运作等基础管理要求

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业流程符合公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少不良品产生，持续推动流程改进与效率提升。 4. 编制并维护生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况并提出改进建议。 5. 主动参与各类改善项目，为提升生产效能和企业长期发展贡献创新思路与可行性方案。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2. 拥有5年以上生产管理实践经验，熟悉锂电池、新能源汽车或高端精密制造领域车间运作；具备动力电池Pack或模组产线管理经历者优先考虑。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能有效组织并推进项目实施。 4. 熟悉常用生产管理系统，掌握基础数据分析方法及报表制作工具。 5. 结果导向意识强，认同团队合作价值与企业文化，能够胜任高强度、快节奏的工作挑战。

18-45男女不限 工作简单。不穿无尘服不过安检门 不体检周周预支

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