
设备技术员
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气设备自动化设备装配设备
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气、机械自动化等相关专业,具备2年以上自动化项目调试经验;
2. 熟练掌握至少一种主流PLC,如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列或汇川产品;
3. 具备程序故障诊断能力,能优化控制逻辑并调整动作流程;
4. 有FANUC机器人编程与调试经验者优先考虑;
5. 熟悉主流触摸屏及人机界面应用,如威纶通、昆仑通态等;
6. 能够独立完成设备机械与电气类故障的排查与维修工作。
锂电设备维护技术员
1.5-2万/月
设备工程师5-10年大专机械设备电气设备机电设备
具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先
岗位职责:
1、负责设备日常的维护、保养及故障维修;
2、开展设备异常问题的诊断、分析与处理;
3、制定并执行设备月度保养计划;
4、依据工艺标准对设备参数进行调整与优化;
5、组织维修人员的安全规范、操作技能等相关培训与考核工作;
6、组织实施设备周期性保养计划,跟踪执行情况并落实考核,归档维护保养记录;
7、管理工序设备备件的安全库存,确保备品供应稳定;
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、5年以上设备维修相关经验,其中至少3年从事铝壳锂电电芯设备维修工作;
3、能够适应高效响应的工作节奏
注液设备技术工程师
1.3-1.8万/月
设备工程师3-5年大专维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责锂电注液设备的日常巡检、维护及故障维修工作;
2、针对设备运行异常进行问题诊断、原因分析及有效处理;
3、制定并执行设备月度保养计划,确保维护工作落实到位;
4、依据工艺标准对设备参数进行调试与性能优化;
5、组织开展维修人员的安全规范、操作技能等相关培训与考核;
6、统筹设备周期性保养工作的计划实施、过程跟踪、结果验收及记录归档;
7、管理工序设备备品备件的库存水平,保障安全储备与及时供应;
岗位要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有5年以上设备维修工作经验,其中至少3年从事铝壳锂电电芯设备维修;
3、能够适应高效响应的工作节奏和现场突发情况处理需求
半导体设备工程师
1-1.8万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责固晶设备、回流焊设备及印刷设备的日常维护保养,确保设备月度停机率低于2%。
2. 执行设备故障的快速诊断与维修,平均故障响应时间不超过30分钟。
3. 主导设备的预防性维护计划,每年完成不少于12次设备深度保养。
4. 负责现有设备的改造与性能优化,提升设备OEE(整体设备效率)至少5%。
【岗位要求】
1. 具备3年以上半导体封装设备(固晶/焊接/印刷)维护经验。
2. 精通设备机械、...
设备工程师(J13557)
1-1.5万/月
设备工程师3-5年大专数控设备
岗位职责:
1、每日落实车间巡检工作,实时掌握设备运行状态,及时发现并处理问题,实施预防性维护与保养;
2、快速响应设备突发故障,确保问题得到高效解决;
3、制定设备备件需求计划及检修安排;
4、按周期完成所辖设备的维护保养任务。
任职要求:
1、大专学历,机械、电气类等理工科相关专业;具备3年以上同行业同岗位工作经验;
2、熟悉机加设备及表面处理设备维修者优先考虑;
3、有工厂电气系统、暖通设备维护实际经验;
4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及责任心;
5、熟练使用Word、Excel、CAD等常用办公软件。
半导体设备运维工程师
9千-1.3万/月
设备工程师3-5年本科半导体设备维护保养
【岗位职责】
1. 负责企业设备系统的日常巡检、运行监控及维护,保障设备稳定高效运行;
2. 处理设备故障报警与突发问题,及时进行诊断、修复和恢复工作;
3. 制定并执行设备维护计划,推动预防性维护和周期性保养落实;
4. 参与设备运维流程优化,提升系统可用性与运维响应效率;
5. 协同相关部门完成设备安装、调试、升级及技术文档整理。
【岗位要求】
1. 具备良好的设备运维实操能力,能独立处理常见技术问题;
2. 3年以上相关工作经验,本科以上学历,机械相关专业优先;
3. 具备较强的故障分析与解决能力,责任心强;
4. 能适应应急响应和阶段性加班安排;
5. 具备持续学习意识,能够快速掌握新设备新技术。
设备管理工程师(主管)
1.3-2万/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理成本管理电气设备生产设备
岗位核心职责: 一. 设备全体系文件搭建与管控 1. 建立、修订、发布全套设备管理体系文件:设备管理制度、三级保养基准、点检SOP、维修作业指导、设备履历、备件管理规范、设备安全规范、新设备导入验收标准、报废流程。 2. 文件受控管理:版本更新、发放回收、培训落地、内审/客户审厂资料准备,满足IATF16949、锂电洁净防爆审核要求。 3. 统一全厂设备标准化:保养记录表、故障台账、OEE报表、维修工单模板、可视化看板标准。 二. TPM全员设备维护体系全盘推进 1. 制定年度TPM推行方案、目标(OEE、MTBF、MTTR、故障率、保养达成率),分解到各工序车间,月度追踪复盘。 2. 推进自主保全(操作工日常点检清扫)、计划保全(机修定期保养)、专项改善、初期管理、设备教育训练五大支柱落地。 3. 组织TPM活动:设备开盖清扫、零故障攻关、重复故障5Why复盘、改善案例评比、设备技能培训。 4. 稽核各产线TPM落地,对保养漏做、记录造假、重复停机出具整改单,闭环追踪。 三. 设备全生命周期体系管控 1. 新机导入体系:设备技术协议评审、FAT厂内验收、SAT现场安装调试、试产跟线、设备验收标准、新机保养基准建立。 2. 在役设备:履历档案统一管理,易损件寿命数据库建立,大修计划标准化。 3. 设备报废、技改评估流程标准化,输出评估模板与审批流程。 四. 设备核心KPI数据分析与改善统筹 1. 搭建全厂设备数据统计体系:每日OEE、故障停机时长、维修工时、备件消耗、保养达成率、重复故障频次。 2. 月度输出设备体系运营分析报告,识别系统性短板(如涂布机频繁断带、卷绕机极片破损、注液漏液共性问题)。 3. 牵头跨部门改善项目,联动工艺、生产、品质、维修团队,制定长效预防机制,降低设备损耗与停机损失。 五. 备件、成本、安全体系标准化 1. 建立备件分类、安全库存、领用、盘点、外委维修标准化流程,统一备件损耗统计模型。 2. 设备安全体系:设备联锁、防护装置、防爆、洁净车间设备安全点检标准,组织安全稽核,规避设备安全事故。 3. 6S设备区域标准化管理规范制定与稽查。 六. 团队与跨部门、审核对接 1. 制定团队工作计划、培训、考核。 2. 对接生产、工艺、采购、质量,统一设备相关流程标准,协调跨部门设备改善资源。 3. 应对客户审核、第三方体系审核、集团内审,主导设备模块不符合项整改闭环。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、5年以上设备管理经验,3年以上铝壳锂电电芯设备管理经验 3、适应快速响应工作节奏
设备技术员
8千-1万/月
设备工程师1-3年本科电气设备机械设备
1. 负责生产车间各类机械设备的维护与保养工作,包括机械手等自动化装置,需具备独立拆解维修电路板的能力,并熟练掌握PLC技术。
2. 以保障厂区设备稳定运行为核心,新设备引入及旧设备退出环节参与较少,主要聚焦日常运行维护与故障处理。
3. 承担车间操作人员的技术培训与指导工作。
【任职要求】:具备设备管理及机修团队管理相关经验;本科及以上学历。
【福利待遇】:五险一金、免费提供住宿、公司自营食堂、节日礼包、节日礼金等。
【工作地点】:浙江省衢州市金凤路9号,浙江中财管道衍生产品有限公司。
设备主管工程师
2-2.5万/月
设备工程师10年以上大专
岗位职责:
1、负责辖区内设备的日常运营与维护管理;
2、制定并落实设备管理相关的各项规章制度;
3、确保设备稳定运行,组织执行设备点检、预防性维护及周期性保养等工作;
4、审定新设备进场、设备技术改造等方案,并牵头开展工程设备验收工作;
5、负责区域内人员的日常管理、绩效考核、安全培训以及技能提升指导;
6、建立并完善备品备件、工装夹具的管理体系及台账记录;
7、推动公司自动化项目的实施落地,对标行业先进水平持续优化自动化能力;
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机械设计制造或相关专业;
2、具备10年以上设备维护与管理经验(锂电行业背景优先);
3、能够独立处理自动化设备中复杂的电气与机械故障;
4、掌握项目管理、机械电气原理及现代设备管理知识,熟悉设备管理流程,精通设备维护与保养技术;
5、具有设备运维及团队管理经验,具备较强的综合分析、制度搭建能力,优秀的组织协调与问题解决能力,富有团队协作精神
浙江衢州招聘干框架的木工师傅,工作内容为光支不搭架不拆架。工作地点在。有意者请联系。
建筑木工
招聘干框架的木工师傅,工作内容为光支不搭架不拆架。工作地点在浙江衢州。有意者请联系。
浙江衢州招聘压力容器氩弧焊工,薪资为50元/小时,加班费另算。工作时间8-12小时,提供食
氩弧焊工氩弧焊
衢州招聘压力容器氩弧焊工,薪资为50元/小时,加班费另算。工作时间8-12小时,提供食宿。
小工活动布场
衢州演唱会搭建现场招聘小工,工作内容为搬搬抬抬、推箱子,工作简单。要求年龄18-55岁,能吃苦耐劳,胜任力气活。薪资按每小时19元计算,日结,提供水和饭,不扣除吃饭时间。工作时间为09:00至20:00左右,需在8点半前到达衢州市体育中心。
铆工/钣金工电焊
招聘电焊铆工2名,工作地址位于浙江省衢州市衢江经济开发区百灵北路。
工资为8000-15000元/月,主要按计件结算。
要求会看图纸,熟练掌握气保焊、手把焊,并持有电焊上岗证。
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
智能设备工程师(焊装方向)
6-8千/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定项目计划:
1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作;
1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标;
1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调;
1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。
2. 配件管理:
2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准;
2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划;
2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备交付工程师
1-1.4万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。
2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。
3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。
4. 主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。
2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
厂长(衢州)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验精益改善经
岗位职责:
1、统筹管理公司生产、计划、储运等日常运营事务,落实现场环境与设备的5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配生产资源与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质交付;
3、提供车间生产技术支持与问题诊断,汇总产品在制造及应用过程中的技术反馈,推动产品设计优化;
4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中的技术难题,完善相关技术文档;
5、负责生产物料数量管控,监督各环节成本支出,减少物料损耗,提升资源利用效率;
6、严格执行安全生产与消防安全政策,定期开展安全检查,防范安全事故与消防隐患发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划内部人力资源配置,控制人员总量,改善人员结构,提升人均产出与整体素质;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验,其中至少5年担任生产部经理或以上职务;
2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历;
3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例;
4. 责任意识强,具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力;
5. 大专及以上学历优先,机械工程及自动化等相关专业优先考虑;
6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、组装等行业生产管理背景者优先录用。
生产管理储备人才
5-6千/月
厂长/主管经验不限大专电子/半导体
岗位职责:
1.作为车间核心管理人才进行储备培养,主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展;
2.配合车间主管完成日常运营管理事务;
3.参与班组基础管理制度的建立,并负责监督与检查制度的执行落实情况;
4.培训考核通过后予以定岗,指导车间开展传、帮、带工作,提升员工工艺技术水平,持续强化操作熟练度与规范执行能力;
5.协助车间负责人监控产品生产流程,确保各环节符合生产质量管理标准及公司内部管控要求;
6.完成车间交办的临时工作任务,确保各项任务高效推进并顺利完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历,应届毕业生亦可(机械制造、机电一体化等相关专业优先);
2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣;
3.工作主动积极,态度认真,具有良好的团队合作意识;
4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决与创新思维能力;
5.责任心强,富有进取精神,能适应制造业工作环境,愿意在本领域长期发展;
6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。
生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 组织、协调、指挥、完成车间生产计划;
2. 对生产设备、生产环境、安全生产、应急处置等方面进行管理;
3. 负责车间日常事务工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 有机械设备管理经验优先;
3. 熟悉管理学相关理论知识及一定的财务基础知识;
4. 熟悉车间各项工作流程及操作,掌握生产作业管理知识技能;
5. 熟练使用办公软件。
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000!
【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
大龄工普工/操作工
6-7千/月
长白班操作工车间普工包吃夜班补贴包住20人以上月结
岗位职责:
1. 负责小电器配件的点数、外观检验及装箱等生产操作工作
2. 按标准流程完成产品分拣、包装及入库前整理
3. 严格执行长白班或两班倒排班安排,服从生产调度
4.独立填写生产记录表、检验单等基础作业表单
5.遵守车间安全规范,保持工位整洁与设备规范使用
任职要求:
1.学历不限,须具备独立识字、书写及基础数字运算能力
年龄要求:55周岁以下(1969年及以后出生),49周岁以下(1975年及以后出生)
3.身体健康,能适应坐班为主、少量站班的生产节奏
4. 服从管理,责任心强,无不良从业记录
5. 具备基本沟通能力,能配合团队完成日常生产任务
设备技术员
1.1-2万/月
设备工程师1-3年本科维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责工序设备的日常运行管理与协调工作;
2、执行设备的日常巡检、维护保养及周期性考核任务;
3、编制并管理年度、季度、月度运行数据,故障处理记录及维护台账,按时组织安全附件的送检工作;
4、组织开展维修人员的安全教育、技能培训与绩效评估;
5、制定并落实设备周期性保养计划,跟踪实施进度并归档相关维护资料;
6、管控工序设备备品备件的安全库存水平,确保供应及时;
7、参与设备采购申请、转移调配、报废鉴定的审核,并负责闲置设备的维护管理;
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、机械设计制造或相关专业背景;
2、了解设备管理流程,具有2年以上自动化设备运维管理经历;
3、能够独立处理自动化设备在电气、机械方面的各类异常问题;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5、掌握工程弱电系统及相关设备法律法规、技术规范;
6、熟练使用至少一种PLC编程软件(如三菱、欧姆龙、西门子等),或精通CAD、SolidWorks等绘图工具之一;
7、具备编制设备保养方案、备件采购计划及成本控制能力,在保障设备稳定运行基础上实现降本增效。
半导体特气设备生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理生产计划管理ISO9001自动轨道焊接洁净室管理GAS CABINET
【岗位职责】 一.工程建设与二次配管理: 1.二次配设计与施工统筹 A.审核GC/GR/VMB等特气设备的二次配P&ID与现场Layout,明确厂务主系统(一次配)与设备端接点(POC)的界面划分。 B.负责生产设备(自动焊接机、高纯清洗设备、测试台等)二次配管(Hook-up) 方案的现场执行监督,管控管道路由、支架安装及高架地板下洁净度维持。 C.管理现场分包商施工队,监督自动轨道焊接(Orbital Welding)焊口一次合格率、保压测试、颗粒度吹扫及氦检漏验收全过程。 2.厂务协调与系统TIE-IN A.协调厂务气体部门、EHS部门,执行主阀开启配合、气体置换及PSSR(启动前安全检查)流程。 B.组织处理二次配施工中的异常(如微漏定位、焊接氧化、颗粒超标),确保系统从厂务端到设备内部气路的一次交付合格率。 3.工程转生产交接与体系搭建 A.建立设备调试阶段的 焊点数据库、氦检漏追溯记录及竣工资料(红/黄线图),确保工程遗留问题闭环整改。 B.编制《气柜组装作业指导书》《洁净室管理规范》《焊接与测试操作规程》,为转入量产运营建立完整的质量管理与追溯体系。 二.量产运营与团队管理: 1.生产计划与交付 A.根据项目订单,合理安排装配、焊接、测试、包装计划,确保EP级/BA级管路交付及时率及第一次合格率。 B.管控关键工艺节点:高纯管路轨道焊接参数、保压测试、颗粒度控制、洁净室环境监控。 2.精益生产与质量管控 A.运用DMAIC或PDCA工具解决生产异常(如焊接氧化、微漏检测失效、颗粒超标)。 B.管控高价值物料(VCR接头、隔膜阀、MFC预留位模块)的损耗率,减少在制品呆滞与刮伤报废。 C.落实洁净室纪律:人员穿戴管制、温湿度监控、落尘量监测。 3.团队搭建与EHS管理 A.负责一线装配技工、焊工、测试员的招聘与技能培训,制定高纯气体安全意识与洁净室行为规范专项培训计划。 B.严格执行特殊气体(惰性气体、自燃性气体测试环境)安全操作流程,组织车间应急演练(气体泄漏、紧急疏散)。 【任职资格】 一、硬件门槛(必须项) 1.学历与经验 A.大专及以上学历,机械、机电、化工设备、工业工程等相关专业。 B.5年以上生产/工程管理经验,其中 至少2年半导体特气二次配(Hook-up)现场施工管理经验,或 高纯管路预制/气柜装配车间管理经验。 2.工艺与工程认知 A.熟悉EP/BA管材处理标准、自动轨道焊接(AMI/MKS焊机)及氦检漏(真空法与吸枪法)工艺。 B.具备厂务端视角:能看懂P&ID、设备Layout图及厂务主系统一次配阀门箱(VMB)分布,理解TIE-IN接入流程。 C.能看懂机械装配图与电气接线图。 二、优先录用条件(加分项) 1.全流程转产经验:参与过新厂/新车间从 设备二次配安装、调试到量产爬坡 的完整项目周期。 2.行业标准熟悉度:了解SEMI F72、SEMI S2或国内主流晶圆厂(如SMIC、YMTC、CXMT)建厂稽核标准。 3.资质证书:持有特种设备安全管理人员证书(A证)、注册建造师(机电)或PMP证书者优先。 4.精益背景:持有精益六西格玛绿带及以上证书。 三、软技能要求 1.跨阶段适应力:既能穿着无尘服蹲在现场盯焊口、查漏点,也能坐在办公室制定排产计划、分析良率报表。 2.问题解决能力:面对保压不过、颗粒度跳高时,能迅速判断污染源来自 焊接工艺、清洗流程还是环境引入。 3.沟通与Owner意识:建厂阶段需高频对接施工方、厂务部、设计工程师,投产阶段需管理一线团队,具备极强的目标导向与抗压能力。
组装工加班补贴包住五险包吃保险餐补社保1-2人月结穿无尘服其他熟悉流水线
洗车机组装工(白班/八小时工作制/试用期三个月/单休/包一餐/薪资4-6)
1。负责洗车机组装工作,确保设备质量和安装效率
2。与团队成员协作,确保组装过程中的安全和顺畅
3。根据工作指导书,完成洗车机的组装和调试任务
4。需要稍微懂点电的。
5。不会可培训,无夜班。
复材工艺部主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科高分子基复合材料高分子功能材料
1、高分子或材料成型相关专业,本科及以上学历;
2、掌握复合材料生产流程及工艺的全流程管理;
3、具备BOM系统的规范管理与执行能力
生产班长/工程师(砷烷/磷烷)
8千-1.6万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责砷烷、磷烷等电子特气的日常生产操作,严格执行工艺标准与安全规程,确保产品质量与生产效率。
2. 监控生产设备运行状态,及时排查并解决工艺异常、设备故障等问题,保障生产流程稳定。
3. 带领生产团队完成每日生产任务,落实班组人员的技能培训、安全交底及绩效考核。
4. 记录生产数据并进行分析复盘,提出工艺优化或设备改进建议,持续提升生产效能。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学工程、材料科学...
浙江衢州开化县高速公路招聘学徒一名,薪资4500。要求人员勤快,服从安排,能尽快出发。
测量员/测绘员/放线工地学徒工
浙江衢州开化县高速公路招聘学徒一名,薪资4500。要求人员勤快,服从安排,能尽快出发。
设备工程师5-10年大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1. 负责锂电池生产设备从投入使用到退役全过程的安全管理体系规划与执行
2. 牵头开展设备安全风险识别与评估,制定相应防护措施并跟踪整改落地情况
3. 统一管理设备安全操作规范的编写及设备维护保养标准的建立与更新
4. 组织实施设备故障事故的原因分析,推进预防性机制完善和应急演练工作
5. 监控生产装置安全运行状况,定期组织专项安全隐患排查与治理
6. 协同研发团队完成新设备安全合规性审查及验收测试规范的制定
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、电气自动化或安全工程等相关专业
2. 3年以上锂电池领域设备安全管理实践经验,了解电芯制造工艺流程
3. 熟悉机械/电气安全规范(如GB/T 45001),能熟练应用FMEA等风险分析方法
4. 具备设备安全防护结构设计能力,掌握激光焊接、注液类设备的安全控制重点
5. 持有注册安全工程师资格者优先考虑,了解ISO 13849安全控制系统相关标准
6. 熟练操作CAD等制图工具,具有安全数据整理与统计分析的实际能力
栏目概述
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