招聘：铁路档案工程师 薪资：4000 - 8000 入职要求：建筑专业、桥梁专业、铁路工程专业，懂工程图纸，档案组卷，会看图纸，会画图，性别不限，铁路科技档案从业经验或档案相关技术（管理）岗位经验。

招聘：铁路档案工程师 薪资：4000-8000 入职要求：建筑专业、桥梁专业、铁路工程专业，懂工程图纸，档案组卷，会看图纸，会画图，性别不限，铁路科技档案从业经验或档案相关技术（管理）岗位经验。

长期招聘帮工，工作地点为浙江省衢州市衢江区沈家新农都水产部A30。工作时间为凌晨1:30至6:30，月薪为3400元，加班费另计，每月休息四天，录用后请回复电话确认。

岗位职责： 1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导，及时处理并分析各类机械、电气故障； 2、制定设备保养方案，依据计划开展设备维护工作，并对执行过程进行复盘与优化总结； 3、开展设备机械与电气部分的日常巡查，组织人员实施应急维修，突破关键技术难题，提升能效管理水平； 4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准； 5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。 任职要求： 1、机电或电气类专业背景，熟练使用AutoCAD软件绘图，掌握PLC编程技术； 2、能适应生产车间环境，接受倒班工作安排； 3、工作认真踏实，具备较强的学习能力和钻研精神。

1、熟练掌握CAD绘图技术，具备三维制图能力者优先； 2、能够熟练运用aspenplus、换热器计算软件EDR或HTRI、SW6等专业工具；了解化工基本原理； 3、工作态度严谨，责任心强，细致踏实，具备良好的学习能力。

岗位职责： 1、负责多功能净饮机产品结构类零部件（含包装）的量产阶段技术优化，持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制； 2、参与新产品零部件的设计开发，主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入，协助建立设计与工艺标准化体系； 3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业背景，具备3年以上研发或技术改进相关工作经验； 2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范，精通结构设计及零部件制造工艺（包括塑胶模具、表面处理、五金加工等），具备较强的产品失效分析与问题解决能力； 3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件，以及Office办公工具； 4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理，具备项目管理基础知识； 5、具备良好的责任心与进取心，具备较强的沟通协调能力。

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任感

岗位职责： 1、执行果汁浓浆、果酱、糖浆、植物基产品、茶叶、咖啡等产品的生产工艺流程、质量标准及操作规范，协助生产线管里人员开展日常生产组织、调度工作，保障生产计划顺利落地； 2、执行生产现场的过程管控，及时发现并协助解决生产过程中出现的技术问题、质量隐患，确保产品品质稳定； 3、执行生产设备的操作与日常维护知识，协助做好设备运行状态的监测，配合维修团队完成设备保养、故障排查工作； 4、执行生产数据的准确记录，协助优化生产流程、提升生产效率、降低生产成本； 5、服从公司培养安排，逐步熟练岗位生产管理、设备维修、质量控制相关工作，未来可往技术工程师、生产管理等岗位发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程与工艺、机械制造等相关专业优先； 2、具备较强的学习能力、动手操作能力和问题解决能力，对生产技术、生产管理工作有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、接受12小时两班倒、做六休一的工作制度； 5、应届毕业生或有相关生产、维修实习经验者优先。 岗位福利： 1、薪资：6000-9000元/月，根据学历、能力及实习/工作经验面议，缴纳五险一金； 2、福利：带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、高温补贴、年终奖金、专项培训、清晰的职业发展通道； 3、其他：定期组织团建活动，营造积极向上的团队氛围，提供广阔的成长空间和晋升机会。

22-35岁，本科及以上学历，机械或金属材料相关专业毕业；7000-12000/月，白班，周末单双休； 五险一金，免费工作餐，免费住宿，节日福利，高温补贴，年底奖金等；

岗位职责： 1.参与研发项目的全过程管理，牵头组织项目会议，识别潜在风险，推动企业级研发管理标准的建立与优化 2.全面负责集团知识产权事务，包括专利布局与管理，指导专利文本撰写，开展知识产权风险评估与防控 3.统筹对接包装研发领域的外部合作机构及行业相关协会，维护合作关系 4.协同总监开展部门内部组织协调工作，支持团队日常管理与活动执行 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业（如材料科学、机械工程、化学工程等）、管理学、法律或知识产权相关领域背景优先考虑 2.具备项目管理意识，熟悉研发流程与关键节点控制 3.了解制造业知识产权管理体系，持有相关资格证书者优先 4.责任心强，具备出色的跨部门沟通与协作能力

衢州市柯城区招弱电/安防

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

招聘：天蓬集团【江山如画农场】诚聘服务员3名 薪资：4000-5000元/月 要求：身体健康，有一定的工作经验，有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 工作地点：江山市凤林镇风里村江山如画农场 联系人：吴主管 联系电话：151****7059（710 226）

招聘：天蓬集团【江山如画农场】诚聘切配1名 薪资：4000-6000元/月 1.在餐饮部厨师领导下负责完成菜品切配、协助烹饪工作； 2.负责餐具、厨具管理、设备清理、厨房卫生； 3.负责食材盘点及日常管理工作； 4.负责食品、食材安全管理工作； 工作地点：江山市凤林镇风里村江山如画农场 联系人：吴主管 联系电话：151****7059（710 226）

武汉市江夏区招工长/工程师

高炉工长 大专以上学历，年龄45周岁以下，具有高炉操作经验5年以上 招工人数:一名

管道工长 高中及以上。专业：不限，。负责管线日常养护排查，管线交接验收排查，对污染源、积水点、占压、穿线、问题管线排查，半截流、封堵口等排水设施处理上报工作。负责城区防汛、舆情处置工作。完成公司安排的其他临时性工作。 工作地址:汾河路4号，江山路泵站

在生产经理指导下开展现场工作

招聘：秘书 薪资：4千-5千 1.负责部门部的所有文档性工作；<br/>2.协调处理部门办公室员工活动并代表总工收集相关地信息；<br/>3.归档月度报表以及其他的报告和报表、考勤、备用金、表等；<br/>4.处理部门部的邮件，组织办公室的档案系统，打字，传真，复印及其他设备，保留适当的文件记录；<br/>5.参加部门组织的工程部会议并确保在24小时内出备忘录备案；<br/>6. 安排和提醒部门工作推进进度；<br/>7. 协助部门成员准备工作记录和报告；<br/>8.负责所有采购单的申请并跟踪采购情况，做好所有采购单的记录；<br/>9.负责做好部门考勤以及日常报销；<br/>10. 保留并管理报表和报告；<br/>11.如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述；<br/>12.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

岗位职责： 1.负责生产车间日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.监控生产流程，确保生产效率与产品品质符合公司标准。 3.组织生产人员的管理与技能培训，提升团队作业能力与工作效率。 4.落实生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运转。 5.实施生产成本管控措施，有效降低制造成本。 岗位要求： 1.具备前驱体生产相关工作经验。 注：该产品不属于新能源前驱体

生产跟单员岗位职责 生产跟单员在生产制造企业中扮演着至关重要的角色，他们负责协调和监督生产过程中的各个环节，确保产品按时、按质、按量完成。以下是生产跟单员的主要岗位职责： 一、订单管理与跟进 1.负责接收、整理和确认生产订单，确保订单信息的准确性和完整性。 2.根据订单要求，制定详细的生产计划，并与相关部门协调，确保计划的顺利实施。 3.定期跟踪订单执行情况，及时反馈生产进度、质量状况及存在的问题，确保订单按时完成。 二、生产协调与沟通 1.作为生产部门与其他部门（如销售、采购、质量控制等）之间的桥梁，负责信息的传递和协调工作。 2.及时解决生产过程中出现的各种问题，如原材料供应不足、设备故障、人员调整等，确保生产的连续性。 3.与供应商保持良好沟通，确保原材料及零部件的及时供应和质量稳定。 三、质量管理与控制 1.协助质量控制部门制定生产过程中的质量标准和检验流程。 2.对生产过程中的产品质量进行监控，确保产品符合客户要求及行业标准。 3.及时处理质量问题，采取纠正预防措施，防止问题再次发生。 四、成本控制与优化 1.负责收集和整理生产过程中的各项数据，如原材料消耗、工时消耗等，为成本核算提供依据。 2.分析成本数据，找出成本控制的关键环节，提出降低成本的建议和措施。 3.跟踪成本控制措施的实施效果，及时调整优化方案。 五、文档管理与报告 1.负责生产跟单过程中所有文档的整理、归档和保管工作，确保文档的完整性和可追溯性。 2.定期编制生产跟单报告，总结生产过程中的经验教训，提出改进意见和建议。 3.向上级领导汇报生产跟单工作的进展情况和存在的问题，为决策提供依据。 六、培训与提升 1.参加公司组织的各类培训活动，提升自身的专业技能和综合素质。 2.了解行业动态和新技术发展趋势，不断更新知识储备。 3.将所学知识应用于实际工作中，提高生产跟单工作的效率和质量。 综上所述，生产跟单员在生产制造企业中发挥着举足轻重的作用。他们不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，还需要具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队协作精神。通过不断学习和提升自身能力，生产跟单员可以为企业创造更大的价值。

岗位职责: 1.作为车间核心管理人才进行储备，主要向技术员、工艺员、品质管理等方向培养发展； 2.配合车间主管完成日常运营管理工作； 3.参与制定车间班组基础管理制度，并负责监督和检查制度的执行与落实情况； 4.经系统培训并考核达标后，实施具体岗位定岗。组织并指导车间开展传、帮、带工作，提升员工对工艺技术的理解与操作水平，持续强化技能熟练度； 5.协助车间主任监管产品生产流程，确保各环节符合生产质量管理规范及公司内部管控标准； 6.完成车间交办的临时工作任务，保障各项任务有序推进并顺利完成。 岗位要求: 1.大专及以上学历，接受应届毕业生（机械制造、机电类相关专业优先）； 2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣； 3.工作主动积极，作风严谨，具有良好的团队合作意识； 4.具备较强的沟通表达与逻辑分析能力，具备基本的问题处理及创新思维能力； 5.责任心强，富有进取心，能适应现场作业环境，愿意在制造业长期深耕发展； 6.需深入生产线学习实践1-6个月。

岗位职责: 1.作为车间核心管理人才进行储备培养，主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展； 2.配合车间主管完成日常运营管理事务； 3.参与班组基础管理制度的建立，并负责监督与检查制度的执行落实情况； 4.培训考核通过后予以定岗，指导车间开展传、帮、带工作，提升员工工艺技术水平，持续强化操作熟练度与规范执行能力； 5.协助车间负责人监控产品生产流程，确保各环节符合生产质量管理标准及公司内部管控要求； 6.完成车间交办的临时工作任务，确保各项任务高效推进并顺利完成。 岗位要求: 1.大专及以上学历，应届毕业生亦可（机械制造、机电一体化等相关专业优先）； 2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣； 3.工作主动积极，态度认真，具有良好的团队合作意识； 4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决与创新思维能力； 5.责任心强，富有进取精神，能适应制造业工作环境，愿意在本领域长期发展； 6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，保障数据准确、更新及时； 2、制作与生产计划相关的各类报表，为生产运营及管理决策提供数据支持； 3、跟踪生产执行进度，识别并反馈异常状况，配合处理生产过程中的各类问题； 4、参与提升生产效率的优化工作，基于数据分析输出可行性改善建议； 5、协同生产、质量等职能部门，确保生产信息的顺畅传递与有效应用。 任职要求： 1、了解制造行业生产运作流程，掌握基础生产统计原理； 2、精通Excel等常用数据处理工具，具备扎实的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够跨部门高效配合； 4、逻辑清晰，分析能力强，可独立完成数据研究及报告编制工作； 5、工作细致认真，责任心强，能够在高强度环境下稳定高效完成任务。

安排人员作业，确保daily任务顺利完成 科学调度生产流程，保障车间高效运转，控制生产开支 指导员工按标准工艺规范操作 及时处理生产中出现的技术与品质问题 配合质检员开展质量检查工作 对新进员工履行帮带责任，促进其快速适应岗位 落实文明生产管理，优化车间布局，分类存放原料、半成品及成品 完成上级领导安排的其他工作任务

注：薪资面议！ 岗位职责： 1.生产计划管理：统筹制定整体生产排程，保障产品准时交付，并在资源与工时约束下提升生产运作效率； 2.生产流程管理：主导生产流程的规划与持续优化，确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与协同运行； 3.质量控制：监督质量管控体系执行，确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标； 4.设备维护和管理：组织设备的检修、保养与升级工作，保障设备稳定运转，最大限度降低非计划停机时间； 5.供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，支撑生产需求，并推动供应链运作效率提升； 6.人员管理：负责生产团队的招聘、培训与日常指导，营造协作氛围，保障员工安全与工作积极性； 7.生产数据分析：定期汇总并分析生产运行数据，输出关于效率、品质及成本的分析报告与优化建议； 8.车规审厂：熟悉并贯彻汽车行业的相关标准与法规要求，如ISO/TS16949等，确保生产体系符合质量管理与安全规范。 任职要求： 1.生产管理经验：有汽车制造领域工作经验者优先，具备制造现场生产流程管理背景，掌握生产计划、质量管控及供应链运作要点； 2.技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作原理及生产工艺，了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术标准； 3.领导能力：具备团队带领能力，能激发成员积极性，建立高效的沟通协作机制，推动生产效能与团队凝聚力提升； 4.问题解决能力：能够应对生产过程中的突发状况与挑战，迅速判断并实施有效解决方案； 5.数据分析能力：具备生产数据解读能力，可识别异常趋势，并提出可行的改善措施； 6.组织和时间管理能力：善于统筹生产任务安排，合理调配人力与时间资源，确保生产目标按时达成。

工作内容 1.负责元森股份的生产任务，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.在生产作业中及时识别问题并迅速上报处理； 任职要求 1.身体状况良好； 2.具备务实肯干的职业精神； 3.有厂务相关工作经验者优先录用。

岗位技能： 熟悉预制光缆、盖板、支架、槽盒等相关产品 岗位职责： 1、全面负责车间日常事务管理，推进车间运作规范化、制度化、高效化 2、把控生产制造流程，控制生产成本，确保产品保质按量交付 3、落实车间现场人员安全管理，组织开展安全生产教育培训 4、负责来料验收及产品质量过程监督与管控 5、合理安排车间人员工作任务，调动员工积极性，保障生产有序进行 岗位要求： 1、掌握预制光缆或跳线生产工艺的各个环节细节 2、具备吃苦耐劳品质，责任心强，工作主动，能根据任务需求自觉安排加班，确保生产进度 3、具有管理意识，具备1-3年生产管理相关经验 4、有担当意识，善于协作，具备良好的团队合作精神

岗位职责： 1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等日常运营事务，落实现场环境与设备的5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、提供车间生产过程中的技术指导与问题诊断，汇总产品制造及应用环节的技术反馈，提出优化设计方案； 4、针对新产品，须深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中的技术难题，完善相关技术文件； 5、监管生产现场物料数量，监督各流程成本支出，减少生产损耗，防止资源浪费； 6、落实安全生产与消防安全政策，开展定期检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、负责组织架构的建设与持续优化，合理规划与调配内部人力资源，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体能力； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备5-10年制造业相关岗位工作经验，其中至少3年担任生产部经理或以上职务； 2.拥有可展示的优秀工厂管理实践案例； 3.责任意识强，协作态度好，具备良好的沟通协调与分析判断能力； 4.大专及以上学历优先，机械工程及其自动化等相关专业优先，曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等领域生产管理工作者优先。