有相关高定工作经验，制图，拆单，报价

岗位职责： 1. 负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3. 与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5. 整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5. 有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

熟练使用CAD、酷家乐绘制效果图及彩图，具备良好的沟通能力，积极乐观，保持愉悦工作状态

主要负责橱柜、衣柜及全屋定制家具的设计工作

主要负责橱柜、衣柜及全屋定制家具的设计工作

熟悉CAD，现场测量，会沟通客户，会做效果图

平时画CAD,效果图，按月计算，

明天招聘左右代班人员，有空的人员可联系报名。

招聘危险品运输夫妻驾A2车型，负责运输柴油，行驶路线为江浙沪地区。要求技术不熟练者勿扰。

果汁厂招聘普工300人，综合工资5500-7000左右/月 18-55岁左右，不限文化 时间：长白班早8晚6左右（上班时间依岗位略有调整，以工厂排班为准）。月休2-4天。 工作及环境：分拣、剥皮等，活很简单。 吃住：，工作餐免费，包住4-6人间（水电平摊）。 请假及离职：提前一天请假（急事当天请），，。离职提前15天申请。 体检：免费办理健康证及体检（原有食品厂健康证有效期内可用）。 待遇：保底150元/班+绩效=综合5500-7000元左右/月（手脚麻利的有300元左右/天），，，。次月20号发薪，打卡满7天可申请500元生活费。 注：，。工作时不能带手机。 地址：柯城区航埠 加微信电话

岗位职责： 1.负责医药制造生产线上仪表的实时监控，准确记录温度、湿度等关键工艺参数 2.严格按照SOP执行操作流程，确保生产环境符合GMP规范要求 3. 发现参数异常或设备异常时，及时上报并协助排查原因 4.配合完成日常清洁、点检及基础维护工作，保障生产连续稳定 5.如实填写生产记录表，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，有医药、食品或化工行业操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据观察能力 3.能适应倒班制，服从生产安排，遵守洁净区管理规定 4.无传染性疾病，能提供健康证明 5.具备基础读写能力，能看懂简单中文操作指引

吃苦耐劳有责任心服从安排

现场木饰面板下单尺寸，CAD图纸修改

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

1. 可以独立跟客户沟通对接，独自下单。 2. 对于工艺结构要精通。 3. 有对现场的掌控能力，能处理收口节点。

会柜柜软件画图拆单对接 会量尺现场沟通 熟手优先

武胜招聘全屋定制设计师。 薪资为8000-20000元/月。要求精通定制家具设计，具备较强的沟通能力 现场问题处理能力，工作认真负责。

具备一年以上全屋定制工厂接单及下单相关经验 专职负责客户订单接收、下单及业务对接工作

一、岗位职责： 1.根据生产计划组织班组生产，跟踪进度、协调物料 2.对生产过程的质量、安全问题进行及时汇报与改进 3.组织开展班组安全活动，落实作业场所安全检查 4.负责班组级安全培训与现场处置方案演练 5.组织交接班会议，参与生产调度会议 6.推进现场5S管理 7. 服从上级领导的工作安排。 二、任职要求： 1. 中专及以上学历，理工科（机械、自动化、工业工程、材料等）或管理类相关专业优先； 2. 拥有2年以上制造业生产现场相关工作经验； 3. 了解生产流程、工艺标准及质量控制基础知识； 4. 熟悉6S、安全生产等现场管理基本要求； 5.能适应倒班。 三、待遇 1.3班2倒，满勤，每月20个班，每班12小时。转正前：综合应发7100左右，到手约6600左右（减去个人社保）。转正后：综合应发8100左右，到手约7100左右（减去个人社保及个人公积金），公积金每月到账1000-1200（个人500多+公司500多） 2.试用期3个月，， 3.福利： 五险一金 工龄工资（每年加100，10年封顶） 免费工作餐+节日福利（中秋、端午、春节）+生日补贴+高温补贴+每年免费体检等 工作时间：三班两倒 12小时/班 2个白班 ，2个夜班，休息2天 您有化工一线的经验吗？ 您什么时候方便 可以来面试下哈 抱歉 我们要一年以上化工一线经验的 要求：一年以上化工一线的经验 有责任心 有一定的学习能力 能吃苦耐劳 服从领导的工作安排 这个岗位不是纯管理岗位哈   也要带着班组成员一起操作的哈，挺辛苦的

【岗位职责】 一.工程建设与二次配管理: 1.二次配设计与施工统筹 A.审核GC/GR/VMB等特气设备的二次配P&ID与现场Layout，明确厂务主系统（一次配）与设备端接点（POC）的界面划分。 B.负责生产设备（自动焊接机、高纯清洗设备、测试台等）二次配管（Hook-up） 方案的现场执行监督，管控管道路由、支架安装及高架地板下洁净度维持。 C.管理现场分包商施工队，监督自动轨道焊接（Orbital Welding）焊口一次合格率、保压测试、颗粒度吹扫及氦检漏验收全过程。 2.厂务协调与系统TIE-IN A.协调厂务气体部门、EHS部门，执行主阀开启配合、气体置换及PSSR（启动前安全检查）流程。 B.组织处理二次配施工中的异常（如微漏定位、焊接氧化、颗粒超标），确保系统从厂务端到设备内部气路的一次交付合格率。 3.工程转生产交接与体系搭建 A.建立设备调试阶段的 焊点数据库、氦检漏追溯记录及竣工资料（红/黄线图），确保工程遗留问题闭环整改。 B.编制《气柜组装作业指导书》《洁净室管理规范》《焊接与测试操作规程》，为转入量产运营建立完整的质量管理与追溯体系。 二.量产运营与团队管理: 1.生产计划与交付 A.根据项目订单，合理安排装配、焊接、测试、包装计划，确保EP级/BA级管路交付及时率及第一次合格率。 B.管控关键工艺节点：高纯管路轨道焊接参数、保压测试、颗粒度控制、洁净室环境监控。 2.精益生产与质量管控 A.运用DMAIC或PDCA工具解决生产异常（如焊接氧化、微漏检测失效、颗粒超标）。 B.管控高价值物料（VCR接头、隔膜阀、MFC预留位模块）的损耗率，减少在制品呆滞与刮伤报废。 C.落实洁净室纪律：人员穿戴管制、温湿度监控、落尘量监测。 3.团队搭建与EHS管理 A.负责一线装配技工、焊工、测试员的招聘与技能培训，制定高纯气体安全意识与洁净室行为规范专项培训计划。 B.严格执行特殊气体（惰性气体、自燃性气体测试环境）安全操作流程，组织车间应急演练（气体泄漏、紧急疏散）。 【任职资格】 一、硬件门槛（必须项） 1.学历与经验 A.大专及以上学历，机械、机电、化工设备、工业工程等相关专业。 B.5年以上生产/工程管理经验，其中 至少2年半导体特气二次配（Hook-up）现场施工管理经验，或 高纯管路预制/气柜装配车间管理经验。 2.工艺与工程认知 A.熟悉EP/BA管材处理标准、自动轨道焊接（AMI/MKS焊机）及氦检漏（真空法与吸枪法）工艺。 B.具备厂务端视角：能看懂P&ID、设备Layout图及厂务主系统一次配阀门箱（VMB）分布，理解TIE-IN接入流程。 C.能看懂机械装配图与电气接线图。 二、优先录用条件（加分项） 1.全流程转产经验：参与过新厂/新车间从 设备二次配安装、调试到量产爬坡 的完整项目周期。 2.行业标准熟悉度：了解SEMI F72、SEMI S2或国内主流晶圆厂（如SMIC、YMTC、CXMT）建厂稽核标准。 3.资质证书：持有特种设备安全管理人员证书（A证）、注册建造师（机电）或PMP证书者优先。 4.精益背景：持有精益六西格玛绿带及以上证书。 三、软技能要求 1.跨阶段适应力：既能穿着无尘服蹲在现场盯焊口、查漏点，也能坐在办公室制定排产计划、分析良率报表。 2.问题解决能力：面对保压不过、颗粒度跳高时，能迅速判断污染源来自 焊接工艺、清洗流程还是环境引入。 3.沟通与Owner意识：建厂阶段需高频对接施工方、厂务部、设计工程师，投产阶段需管理一线团队，具备极强的目标导向与抗压能力。

不体检 不体检 龙游城北招工 男女不限 年龄18-50周岁 包吃包住

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 参与并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同运作模式，推动组织效能提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料成型、机械类、土木工程等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业中的核心管理人才。

岗位职责： 1. 负责生产班组的日常运作管理，保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节运行情况，确保生产效率与产品质量符合公司规范。 3. 组织并指导班组成员开展工作，提升员工操作水平与作业效能。 4. 按要求完成生产数据记录及相关报表，定期向上级反馈生产进展。 岗位要求： 1. 具备生产管理相关经验，了解生产工艺流程及现场操作。 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，能够及时应对和处理生产异常。 3. 必须拥有化工行业班组长工作经验。

生产总监任职要求： 1） 本科及以上学历，化学工程、材料科学、化工工艺等相关专业； 2） 5年以上化工领域生产管理经验，掌握化工生产工艺流程及设备运行管理，有电子级化学品（如光刻胶、蚀刻液、高纯溶剂等）生产实操与管理背景者优先。 3） 具备扎实的行业实践经验与专业技术能力，同时熟悉安全生产规范与质量管理体系等关键职能。 技能要求： 熟练运用精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）等管理方法。具备系统的EHS管理知识，了解化工行业相关法规标准。能熟练操作ERP/MES等信息化管理系统。 全面统筹电子化学品产线的日常运营，保障生产任务按期、保质、足量达成。持续改进工艺流程，提高生产效能，控制并降低制造成本。

整屋定制设计，薪资福利详谈

有一定工作经验有责任心

主要画CAD和效果图，单休（周一到周五），早上8:30-5:00，没有中歺

具备相关工作经验，工作认真负责

【岗位职责】 1. 作为车间主要管理人员进行培养，主要分技术员、工艺员、品质管理方向发展； 2. 协助车间主管开展日常管理工作； 3. 参与车间班组基础管理制度的制定，并监督、检查基础管理制度的落实执行情况； 4. 经培训合格后，进行具体定岗。监督指导车间做好传、帮、带活动，提高车间员工工艺技术执行能力，不断提升技术技能，熟练掌握工艺； 5. 协助车间主任监督车间产品的生产过程，确保产品生产过程符合生产质量管理规范和公司内控要求； 6. 承担车间安排的临时性任务，保证任务顺利的完成。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，可应届生（机械制造、机电相关专业为佳）； 2. 对玻璃材料加工有一定的了解或兴趣； 3. 工作积极，态度端正，具备良好的团队协作能力； 4. 具备较强的沟通能力与分析能力，有一定解决问题能力，创新能力； 5. 有较强的责任心和事业心，能吃苦耐劳，立志于制造业领域长期发展； 6. 需要下产线学习1-6个月。

一、岗位职责1、主导质检团队的搭建与人才培养，从零开始建立锂电铜箔成品检验标准及相关作业流程； 2、全面负责成品检验与放行工作，牵头处理制程及成品重大异常问题（如厚度偏差、氧化、针孔等），开展根本原因分析并推动闭环管理，同时完成客户投诉的8D报告编制与回复； 3、统筹质检设备的选型、验收、维护保养、外部校准及备品备件管理，组织实施质量体系内部审核与整改措施，并参与新设备的技术评估与选型支持； 4、负责团队绩效管理与技能提升，推行岗位资格认证制度，落实安全环保要求及6S现场管理，确保部门高效稳定运行。 二、任职要求 1、大专及以上学历，材料、化学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上锂电铜箔、覆铜板或铜加工行业质量管理经验，熟悉锂电铜箔生产流程及核心质量控制环节；有新工厂筹建或新产线导入经历者优先； 3、掌握ISO9001/IATF16949等质量管理体系要求，熟练运用PDCA、8D等质量分析方法与工具； 4、具有良好的团队管理意识、责任担当、数据分析能力以及跨部门沟通协调与问题解决能力。