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财务经理/主管3-5年本科IPO项目新三板项目
岗位职责: 1、中层管理职位,主导职能领域内的核心目标与规划制定,全面统筹财务部门的日常运营、团队建设、人才发展及业务指导; 2、牵头公司上市前财务合规体系建设,主导构建符合证券监管要求的财务管理机制、内部控制制度及相关流程,并推动有效实施; 3、搭建并持续优化适配科技研发与制造类业务的财务核算体系、预算管控、成本控制及资金运作管理模式; 4、组织年度预算与决算工作的编制、审核及执行过程监督,为管理层提供高质量的财务数据分析、风险提示及决策支持; 5、统一管理公司资金调度与运用,确保资金安全,提升资金使用效益; 6、主导公司整体税务策略安排,保障税务操作合法合规,合理降低税负水平; 7、全面对接内外部审计机构,组织协调年度审计及各类专项审计工作有序推进; 8、指导并监督财务基础工作规范开展,包括账务处理、纳税申报、报表出具及档案管理等环节; 9、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过45岁,财会、金融、经济类相关专业,本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先; 2、8年以上财务从业经历,其中至少3年在高新技术制造行业担任财务管理工作,精通研发费用归集、成本核算等相关业务; 3、具备完整参与企业IPO前期财务规范整改的成功案例,熟悉科创板或创业板上市的财务标准与审核要求; 4、了解国家宏观经济政策与金融环境,精通财税法律法规、企业财务管理制度与流程,具备较强的财务分析、成本管控、预算执行与风险防范能力; 5、具备优良的职业素养,作风正派、严谨细致,责任心突出,拥有优秀的组织协调能力与跨部门协作经验,抗压能力强,能高效推进重大合规项目落地; 6、熟练掌握办公自动化工具及主流财务软件的操作与维护。
永乐镇招财务会计
4000-5000元/月
财务助理
日常进出账,工人计件登计
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人:江女士 联系电话: 简历投递邮箱:@qq.com
会计助理
3000-4000元/月
财务助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 会纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务 3.熟悉税法,会记账报税 任职要求: 1. 会计、财务管理或相关专业背景,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4.工作细致负责,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有初级会计职称
财务经理
1.1-1.2万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理
公司财务体系搭建内帐会计人员工资发放
运营经理
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1、个人品质要求:要具有财税专业、善于挑战、有事业心和创业精神。 2.审核客户原始单据的完整性、合法性及正确性,发现异常及时反馈; 3、按时、准确完成客户的做账报税工作; 4、凭证的初步审查,包括各个科目余额的审核,保证账证、账表、账账核对相符; 5、根据审核无误后的账务,出具报表、进行纳税申报。 6、有财务全面管理、税务统筹经验(熟悉一般纳税人、小规模纳税人账务处理及税务申报流程),有税控丰富经验等。 任职要求: 1、年龄在45周岁以下,财税公司至少5年以上实操工作经验,统招大专以上学历,会计学、财务管理相关专业; 2、之前有2个以上完整年度的税务年报汇算清缴工作经验; 3、熟悉税务政策及税务预警分析(开票收入超过各行业小规模纳税人的标准); 4、有工业类、制造业类行业全盘账务处理工作经验优先; 6、拥有很强的抗压能力和沟通协调能力。做事务实严谨认真,有良好的职业道德操守。
财务助理
3000-5000元/月
财务助理经验不限大专
任职要求: 1、大专及以上学历,财务或会计相关专业; 2、具备1年以上出纳相关工作经验; 3、熟练操作财务软件及办公软件,熟悉银行业务流程; 4、工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识; 工作地点:秦都区咸平路中化石油(咸平路与珠泉路十字路口)
人力资源经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务后勤管理
岗位要求: 1、本科(硬性条件统招/自考均可),具备5年以上统筹类岗位经验,熟练操作各类办公软件; 2、具有10万平米以上酒店、写字楼、研发实验室、工厂、综合型商超或办公园区的客服管理、行政管理工作背景,拥有世界500强企业后勤行政从业经历者优先考虑; 3、具备出色的沟通协调能力及应对突发事件的处理能力; 4、熟悉行政板块中清洁、安保、餐饮、班车、客户服务等业务模块运作; 5、在客户满意度管理与投诉处理方面具备扎实的实操经验; 6、服务意识突出,秉持“客户至上”理念,始终以支持客户、服务客户为工作出发点; 7、工作态度积极主动,待人热情,表达清晰,思维反应迅速; 8、具备良好的组织能力、沟通协调技巧、团队建设与人员管理能力,以及较强的综合事务处理水平; 9、具备基础英文读写能力,能进行简单英语口语交流者更优; 福利待遇: 双休,五险一金,节日礼金
人力资源主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理
岗位职责: 人力资源规划与管理:依据企业发展战略,统筹制定并优化人力资源整体策略,涵盖人才引进、培养发展、绩效激励、薪酬福利等模块的体系建设与执行。 招聘与配置:编制年度及阶段性招聘计划,主导开展招聘全流程工作,包括简历筛选、面试组织与评估、录用决策及人员配置安排。 培训与发展:策划并落地实施各类培训项目,如新员工入职培训、专业技能提升培训等,持续跟踪并评估培训成果,推动人才成长。 绩效管理:建立和完善绩效考核体系,推行绩效管理制度,组织实施考核流程,及时反馈并协调解决执行过程中的相关问题。 薪酬与福利管理:设计并维护公司薪酬结构与福利方案,保障薪酬激励机制的公平性与竞争力,促进人才保留与组织效能提升。 员工关系管理:维护良好的劳资关系,受理员工咨询与诉求,妥善处理劳动纠纷,策划组织企业文化活动,增强团队凝聚力。 合同管理与法律事务:负责劳动合同的签订、续签、变更与归档管理,跟进劳动合规事项,确保人力资源操作符合国家法律法规要求。
保洁经理1-2人月结
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延安
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种植工
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延安
9月15日 10:04拨打电话
陕西延安明天上坪库上找两工联系
分拣1-2人
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延安
9月15日 10:03拨打电话
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陕西延安千六钻机招聘工人一位,工作地点在。
钻机1-2人
千六钻机招聘工人一位,工作地点在延安。
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财务经理
2-4.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师CPA金融IPO经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位介绍: 职位名称:财务经理(1人) 所属部门:财务中心 直接上级:总经理(刘总) 工作地点:深圳市宝安区石岩街道宝源社区奋达科技园二期2号楼407 现管理幅度:未来管理幅度根据公司发展需要设置,需承担组建和管理财务团队 薪资结构(薪资可谈):13-14薪,月薪20K-45K(试用期15K-35K,转正后根据能力定薪) 二、岗位核心价值 财务团队核心管理者,协助财务总监(未到岗时暂代其统筹职责)推进财务体系搭建、日常财务管理及上市筹备相关工作,主导基础财务工作落地,带领团队完成各项财务任务。 三、薪酬福利 - 短期回报:13-14薪保障,月薪+年终奖(能力突出者不设上限); - 长期激励:承诺纳入公司股权激励计划(T+1年行权),享受核心管理层期权池; - 职业发展:清晰路径为财务经理→财务副总监/总监→副总经理→副总裁,成为公司最高决策层成员; - 事业价值:参与定义一个千亿级AI工业视觉市场的游戏规则,让您的财务实践刻在智能制造历史上。 四、岗位职责和任职要求: 岗位职责: 1、协助搭建公司内部财务管理制度、核算流程及内控体系,对接外部代账机构完成财务资料交接,梳理历史财务数据,规范账务处理,推动财务工作规范化,适配公司高速增长及上市筹备需求。 2、统筹日常财务工作,包括账务处理、凭证审核、财务报表编制、税务申报、资金管理、成本核算等,监督总账、出纳等岗位工作,确保财务数据及时、准确,符合会计准则及上市合规要求。 3、协助推进上市筹备相关工作,配合券商、会计师事务所完成尽职调查、审计等工作,整理、提供上市所需财务资料,落实财务合规整改要求,梳理研发费用归集、收入确认等关键环节流程。 4、(财务总监未到岗时)主导财务团队组建,负责总账、出纳等岗位的招聘、培训及管理,明确岗位职责,优化工作流程,提升团队工作效率,确保各项财务工作有序推进。 5、负责公司税务统筹,及时了解最新财税政策,合理进行税务筹划,规避税务风险,办理高新技术企业相关财务事宜,确保公司依法合规纳税。 6、编制财务分析报告、预算执行报告,分析公司财务状况及经营成果,识别财务风险,提出优化建议,为管理层决策提供数据支持,配合业务部门推进营收增长目标落地。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有CPA证书或中级会计职称优先。 2、工作经验:8年以上财务工作经验,3年以上财务经理/主管管理经验,有科技型企业、制造业财务工作经验者优先,有上市筹备相关工作经验(参与过IPO财务尽调、合规整改)者优先,熟悉智能视觉检测设备行业财务特点者加分。 3、专业能力:精通企业会计准则、财税法规,熟练掌握财务核算、税务申报、预算管理、成本控制等技能,能熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel等数据分析工具,具备较强的合并报表编制能力和财务分析能力,能独立处理复杂财税问题。 4、综合素质:具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力,工作严谨细致,责任心强,有较强的抗压能力,能适配公司高速发展节奏,具备上市合规意识,愿意配合公司完成上市筹备相关工作。 五、特别关注:公司成立以来都是单休模式,目前有计划在调整,但确定全员调整时间未定,介意的候选人请特别关注。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理5-10年大专
岗位职责 1、负责集团合并财务报表编制工作,完成单体报表审核、内部往来核对、内部交易抵消、长期股权投资、少数股东权益等合并抵销处理,按时出具月度、季度、年度合并报表及财务附注,建立完整合并工作底稿。 2、统一各子公司会计政策、核算口径,规范账务处理,对下属主体财务数据质量进行核查,及时识别账务异常并推动整改。 3、负责总账核算管理,审核凭证、主导期末结账工作,保障全盘账务处理合规、及时、准确。 4、对接会计师事务所完成年审、专项审计工作,负责审计资料提供、问题答复、审计调整落地,统筹完成财务决算工作。 5、开展财务分析,对盈利情况、现金流、资产负债状况进行研判,输出管理分析报告,为管理层经营决策提供数据支撑。 6、参与财务内控制度、核算流程建设与优化,落实财税合规管理,排查税务及账务风险;完成上级交办的其他财务工作。 任职要求 1、本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等财务相关专业; 2、持有中级会计师职称,注册会计师(CPA)优先; 3、具备会计师事务所审计工作经历优先,有集团型企业合并报表独立编制实战经验,熟练掌握企业会计准则,精通合并范围判断、抵消分录处理、财报附注编制; 4、5年及以上财务工作经验,熟悉全盘账务处理、纳税申报、审计全流程;有农业、农产品相关行业财务经验优先; 5、熟练使用用友/金蝶等财务软件,Excel函数运用熟练,数据敏感度高,做事严谨、原则性强,具备良好沟通协调能力与抗压能力; 6、具有较强风险意识,职业操守良好。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
板之有是一家深耕钢材供应链多年的综合性贸易企业,业务涵盖热轧、冷轧、型材等大宗钢材的国内贸易与进出口代理。随着业务规模的持续扩大,我们正在寻找一位懂业务、精财务、控风险的财务主管,加入我们的核心团队,共同护航企业稳健发展。 岗位职责 1:负责公司日常财务核算、报表编制及税务申报,确保账务处理符合会计准则及行业规范。 2:针对钢材贸易资金密集的特点,统筹资金计划,保障业务资金链安全高效运转。 3:深入理解钢材贸易业务模式(如锁价、托盘、代理等),审核业务合同及结算流程,建立并完善应收账款、存货及信用风险管控体系。 4:定期出具经营分析报告,对单笔业务及整体项目进行成本核算与盈利测算,为管理层提供决策支持。 5:带领并培养财务团队,与业务、运营、仓储等部门保持紧密沟通,推动业财融合,提升整体运营效率。 任职要求 学历与资质: 1:全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA或税务师优先。 2:行业经验:3年以上财务主管经验,其中至少2年大宗商品贸易(钢材、有色金属、化工等)或供应链公司财务工作经验,熟悉钢材贸易全流程及行业税务政策。 3:专业能力:精通国家财税法规,熟练操作ERP系统(如用友、金蝶或行业专用系统);具备出色的资金规划、风险识别及数据分析能力。 4:职业素养:正直诚信,原则性强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应快节奏的业务环境。
财务负责人
7000-8000元/月
财务经理5-10年本科经验丰富,认真负责,灵活严谨。
岗位职责: 1.负责建筑施工企业全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、报表编制及财务分析。 2. 独立完成月度/季度/年度纳税申报,统筹增值税、企业所得税等各项税种合规管理 3. 参与项目成本核算与财税筹划,优化税务结构,防范财税风险 4.协同审计、税务稽查及外部机构对接,确保财务资料真实、完整、合规 5. 指导并监督项目记账人员工作,完善财务制度与内控流程 任职要求: 1. 具有8年以上建筑施工企业会计工作经验,其中3年以上财务负责人履职经历 2.精通国家及地方财税政策,熟悉建筑业“营改增”及最新会计准则 3.具备较强的财务分析、税务筹划及跨部门协同能力 4. 品行端正,责任心强,工作细致严谨,具备良好职业道德 5.学历不限,持中级会计师职称或注册会计师资格者优先
会计1-3年大专
招聘 因业务发展需要,现诚聘以下岗位: 1. 会计 要求:熟练做账、报税,熟悉财务流程,细心负责,有相关工作经验优先。 薪资:面议,待遇优厚,双休/社保、节日福利齐全。 2. 业务员 要求:沟通能力强,有上进心,吃苦耐劳,有销售经验优先,无经验可带。 薪资:底薪+高提成+奖金,上不封顶,发展空间大。 3. 主播 要求:性格开朗大方,镜头感好,语言表达流畅,无需专业经验,新手可培训。 工作轻松,时间自由,薪资优厚,提成丰厚。 工作环境好,氛围轻松,晋升空间大,有意者欢迎私信咨询!
人事专员经验不限学历不限
1、协助开展基础招聘工作,筛选简历、邀约候选人面试,做好面试接待; 2、负责员工资料整理、档案登记,维护人事基础台账; 3、办理入职相关手续,整理入职材料; 4、完成行政辅助工作,文件整理、办公物资对接; 5、配合完成公司交代的其他人事行政相关事务。
助理
财务助理经验不限大专
票据整理,开票
找全职会计
3000-5000元/月
会计
岗位职责: 1. 负责日常会计核算工作,包括账目处理、发票管理及财务报表编制; 2. 参与会计凭证的审核、记账及对账工作,确保财务数据准确; 3. 协助完成税务申报及相关财务资料的整理与归档; 4. 配合完成月度、季度及年度结账工作; 5. 维护财务系统数据,保障账务流程合规。 任职要求: 1. 具备会计相关知识,能够独立完成基础会计工作; 2. 熟悉财务软件操作及财务报表编制流程; 3. 工作细致认真,具备较强的责任心和数据准确性意识; 4. 具备良好的沟通能力,能与相关部门协作完成财务任务; 5. 有较强的学习能力,能适应财务制度变化并及时调整工作方法。
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专总账成本税务餐饮酒店线下零售房地产/建筑医药代理记账公司不可兼职
做账,报税,开票等等
会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科应收应付总账成本财务分析不可兼职
岗位职责: 1、负责公司日常会计核算,包括收入确认、费用审核、成本核算及财务报表编制。 2、进行税务申报,包括增值税、企业所得税及其他相关税费的准确计算与及时申报。 3、管理应收账款和应付账款,确保账目清晰,避免坏账和逾期付款。 4、参与月末、年末的账务结算,包括损益结转、资产盘点和结账工作。 5、协助内外部审计,提供所需财务数据及相关支持。 任职要求: 1、熟悉会计准则和税法,具备扎实的会计专业知识和实务操作能力。 2、熟练使用财务软件和办公软件,能够高效处理大量财务数据。 3、具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力,能够准确发现问题并提出解决方案。 4、良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作,确保财务工作的顺利执行。 5、工作细致严谨,具备高度的责任心和保密意识。 岗位福利: 五险一金、包宿舍
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本财务分析税务风控预算不可兼职
运输公司 主要负责公司全盘账务处理及财务报表编制,管理日常收支,审核原始凭证等,完成老板安排的工作 ,电话,兼职勿扰
会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专应收应付结算成本固定资产核算收入账制造业不可兼职
一、岗位要求 1. 学历:专科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业; 2. 经验:具备3年及以上工业企业财务工作经验,熟悉工业企业成本核算、生产流程财务管控、存货管理等核心业务优先; 4. 能力:熟练操作金蝶财务软件,精通Excel数据处理与分析;掌握国家财税法规、增值税、企业所得税申报等税务实操知识;具备良好的账务处理能力; 5. 素养:工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神,抗压能力佳; 6. 性别:不限 二、岗位职责 1. 负责基础账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账,确保账务处理准确、及时; 2. 按时完成增值税、企业所得税等各类税种申报; 4. 对接生产、采购、销售等部门,核对往来账目; 5. 填制财务报表等基础报表; 6. 管理存货、固定资产等资产类账务,定期进行资产盘点,确保账实相符; 7. 配合主管领导完成其他事项。 8. 整理归档财务资料,完善财务档案管理。 三、薪资福利 1. 薪资根据能力与经验面议; 2. 福利保障:缴纳五险,节日福利; 3. 提供住宿、象征性收取餐费。 四、工作地点:【陕西省延安市富县张村驿镇延长石油电厂旁边】 五、月休4天
财务/会计助理
3000-4000元/月
财务助理1-3年学历不限应收应付结算总账成本电商
岗位职责 1、负责全厂员工每日工时统计、出勤核对,包含计时、计件数据整理,月底协助核算工资原始数据; 2、负责每日出货量登记、出库台账统计,整理送货单据、每日出货报表; 3、日常数据录入、表格汇总、单据归档,保证数据准确无误; 4、配合财务对账、日常内勤工作,简单数据汇总上报。 任职要求 1、熟练使用Excel表格,会基础数据统计、制表; 2、做事细心、踏实稳重、对数字敏感,有责任心; 3、工作简单稳定,无需独立做账,主要以统计台账为主。 4、有工作经验者优先。 薪资待遇 月薪3000元(根据能力可上调) 长白班、工作轻松、环境稳定、正常月休 长期稳定岗位,适合踏实稳定求职者
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1.负责公司前台接待工作,包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致,具备基本的服务意识
人力资源经理
4000-5000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源/管理类专业
宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司 宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司,是一家金属加工制造实体企业,占地20余亩,生产车间1万平米,主营电动餐车、餐车和其它类移动智能商业设施、移动智能环卫设施、智能景观设施。 汇美园林与汇美恒达系同一法人名下关联企业,两家企业共享完整运营团队,为深耕金属结构制造板块,实现业务精细化、专业化发展,公司另行注册成立了汇美恒达。 因公司业务扩展,现面向社会招聘以下人才: 一、人力资源主管 1名 岗位职责: 1、搭建完善公司现有的人力资源体系,从招人、培养人、留人三大维度,要简单实用,容易落地。 2、优化组织架构与岗位体系,推动核心人才梯队建设与关键岗位继任计划。 任职要求: 1、28—40岁,大专及以上学历; 2、具备3年以上人事主管全盘工作经验; 3、有工程类 生产实体类企业工作经验优先。 公司待遇:面议
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