西安·雁塔区
职位详情
职责：
1. 协助总经理开展人员招聘、培训及绩效评估相关工作。
2. 起草、修订和完善公司人事管理制度及部门内部工作流程，并推动落实执行。
要求：
1. 本科及以上学历，具备较强的学习能力和环境适应能力；
2. 拥有良好的职业道德与职业素养，工作踏实严谨；
3. 具备优秀的书面与口头表达能力，善于沟通理解，逻辑思维清晰。
1. 协助总经理开展人员招聘、培训及绩效评估相关工作。
2. 起草、修订和完善公司人事管理制度及部门内部工作流程，并推动落实执行。
要求：
1. 本科及以上学历，具备较强的学习能力和环境适应能力；
2. 拥有良好的职业道德与职业素养，工作踏实严谨；
3. 具备优秀的书面与口头表达能力，善于沟通理解，逻辑思维清晰。
2025-12-11 17:58
IP属地：陕西西安
职位福利
本科3-5年互联网从业经验人力资源成本管控管理体系建设优化管理经验绩效管理COE大中型企业从业3年以上管理经验培训与开发制度制定及落地优化薪酬福利电商
西安易行慧通旅游发展有限公司
未融资 · 20-99人
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