岗位职责： 1. 负责公司生产现场及其它工作区域中机械动设备与静设备的运行状况、安全状态及作业环境的管理与监督； 2. 组织编制备品备件采购计划；统筹外协维保单位的日常管理，承担外加工零部件的设计与相关管理工作； 3. 编制设备检修操作规程，结合设备技术性能及生产实际，协同生产车间拟定设备周检、月检及年度维修方案；对维修项目实施全过程管控；依据法规要求及企业标准，建立设备施工与维修的技术规范；（上述范围不含电气仪表类设备）； 4. 配合机修主管开展维修工作的技术支持；对机修人员的维护作业履行监管职责；对公司生产现场设备运行状态进行监督检查；重点监控关键设备的故障发展情况； 5. 牵头制定防腐工程、保温工程、地下管网维护与改造等专项工程的维护维修规划； 6. 协同车间设备管理人员分析设备运行异常问题，并提出有效的预防对策与优化建议； 7. 主导公司特种设备与计量器具的申报及日常运维管理，制定周期检定计划；协助工程维修部档案管理人员完善特种设备与计量设备的技术档案建设； 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，过程装备与控制工程等相关专业者优先考虑； 2. 拥有5至8年精细化工行业设备管理实践经验，熟悉化工领域各类机械设备的工作原理； 3. 掌握系统的设备管理理论知识，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与组织管理能力；富有创新意识和团队协作精神；

岗位职责： 1、【设备配置】参与设备的选型、评估与配置工作，确保所选设备符合公司实际使用需求； 2、【设备维护】制定并落实设备维护计划，持续监控设备运行状态及使用情况； 3、【设备台账建立】建立健全设备台账、卡片及档案，统一管理全厂设备技术资料； 4、【基础设施维护】定期开展基础设施巡检，协调维修人员及时处理故障与维护； 5、【危化品管理】负责公司危化品的日常管理及处置安排，确保合规安全； 6、【消防管理】牵头公司消防安全管理工作，定期组织安全隐患排查与整治； 7、【安全管理】负责安全生产管理事务，定期开展安全环保检查，推动措施落地，监督问题整改闭环； 【其他事项】完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，具备2年以上设备管理相关经验； 2、熟悉机械维修及水电气等公共设施运维，能熟练操作办公软件； 3、具有设备管理实操经验，了解厂房布局与维护，有推挤、挤出、扩张类设备经验者优先考虑；

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录，确保信息准确及时 3. 配合完成生产计划实施，协助解决现场突发性操作问题 4. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 5. 协同班组长及其他岗位人员，完成跨工序协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责，具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排，服从工作调配 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训，愿在生产营运领域长期发展

全3D设计模具，会出二维。

岗位名称：塑料模具工程师 直接领导：技术部长 工作职责： 1、模具设计开发，负责保温杯塑料部件的模具3D设计及2D出图； 2、模具DFM分析，讲行模具可行性分析(DFM)，优化模具结构以提升生产良率； 3、模具加工跟进，跟踪模具制造进度，协调解决加工过程中的技术问题； 4、试模问题处理，分析试模缺陷(飞边、缩水、变形等)，提出修改方案； 5、模具验收，主导新模具验收，确保符合技术要求和使用寿命标准； 6、成本控制，通过模具结构优化降低加工和维修成本； 7、技术文档管理，编制模具设计规范、维修手册等技术文件； 任职资格： 1、大专以上学历，英语口语精通，模具设计、机械制造、材料成型等相关专业；25-45岁; 2、专业要求：精通注塑模具设计原理，熟悉塑料材料特性； 3、3年以上注塑模具设计经验，有保温杯/日用品行业经验优先。

招聘：液流电池研发工程师， 研发薪资：10000-25000 负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作 1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域，具有有一定的专业知识的研发能力，具备动手实验能力，具体分析判断实验结果的能力 2、具备良好的品行和自律能力，能够协同合作。 3、具备良好的责任感，能够接受挑战的能力。 4、认同公司的产品和行业的趋势，对工作保持热爱。 5、拥有博士学位，国内外学位均可。

1、承担日常生产相关工作； 2、可接受加班并配合工作调配； 3、具备良好的学习意识与沟通技巧； 4、实习期不少于3个月。

职责描述： 生产作业现场技术管控及关键设备操作； 1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。 2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计，并根据验证方案完成作业，汇报总结。 3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。 任职资格： 1.机械自动化、电子电气等理工科专业，本科以上学历。 2.至少1年以上相关设备加工经验。 3.熟悉磨片机切割工艺，能独立切割产品、制定材料切割方案等。 材料，机械专业，CAD操作熟练

工作内容：冲压模具的设计与开发 职位要求：需具备相关领域的工作经验 房补150、食堂7元一餐，先吃后扣、全勤奖50

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资360-400 周薪资3600-4000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间9小时 提供吃住 没有押金 50岁以下 会骑车 会看导航 认识26个英文字母 无需抢单 系统派 管吃管住有配车 当天0元入职

工作内容:搬运工 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:9000-15000/月 日薪资:300-500福利话补餐补200全勤200工龄奖200 可兼职可长期日结周结都可 提供吃住 没有押金人走账清

宁波市江北区招贴砖

浙江宁波镇海吾悦广场招聘长期职位小帮郭锅，工资5000元，工作地点在浙江宁波，具体联系方式待补充。

工作内容:搬运工 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 薪资范围:9000-15000/月 日薪资:250-450 待遇:房补 800 餐补 800 全勤奖 500 工作距离:连锁店（就近分配 ） 可短期 可长期 日结周结都可 工作时间 8小时

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

长城自动化设备维护员 工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天，(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一(年底14薪) 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生 产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作

工作职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查，保障设备正常运转。 2. 编制并落实设备保养方案，实施预防性维护措施，减少停机时间与维修支出。 3. 参与新设备的调试、安装与验收工作，配合完成相关技术资料整理。 4. 统计分析设备运行参数，提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。 5. 配合应对设备突发状况，开展技术指导并监督作业流程合规执行。 任职要求 1. 具备本科及以上学历。 2. 有1年以上机械类设备维护与保养实际经验。 3. 能适应夜班工作安排。

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工 作; 2.记录设备运行状态，及时反馈异常情况并协助处理; 3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。底薪 5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天

（一）设备全生命周期管理 负责全院医疗设备（含体检设备、影像、检验、康复、生命支持类等）从安装、调试、验收到建档、巡检、维护、维修、计量质控及报废鉴定的全过程管理。 制定并落实年度/月度预防性维护计划，建立设备台账、维保记录与故障档案，确保信息完整、可查可溯。 参与新设备选型论证、技术参数确认、采购进度跟踪及到货验收工作，出具相应验收文档。 组织实施强检设备的计量校准、送检安排及相关合规管理工作，保障设备符合国家医疗设备安全与质量规范要求。 （二）故障处理与技术支持 提供7×24小时临床科室设备故障响应服务，及时完成故障诊断、修复与排除，确保诊疗流程顺畅运行。 深入分析故障成因，持续优化维修策略，减少设备故障频率与停机时长。 面向临床医护人员开展设备操作培训、安全使用说明及常见问题指导，编制标准化作业流程（SOP）。 配合完成设备不良事件上报、风险识别与整改措施，协同院感、质控等部门落实安全检查任务。 （三）成本与合规管理 统筹设备备件与耗材的采购计划及库存管理，拓展优质供应渠道，合理控制运维支出。 严格执行医疗设备相关法律法规、医院管理制度及行业标准，保障设备运行与管理的合规性、安全性与高效性。 组织开展设备年度盘点、使用效益评估与技术状态分析，提出更新换代或节能优化建议。 （四）其他工作 协助医院体检中心、健康管理中心等业务单元，确保各类设备在体检、诊疗及康养服务中的稳定运行。 完成上级主管部门交办的其他设备管理与技术支撑相关工作。

岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历 2、掌握五金制品的生产工艺流程 3、熟悉模具制作及样品试制相关工作 工作内容： 1.编制车间作业指导文件 2.负责样品试制及工艺优化 3.新产品工装夹具的设计改进，推动半自动或自动化设备的应用 4.执行生产设备的日常维保工作 5.落实本组安全管理工作，推进现场“6S”执行 6.厂房基础设施的检修与维护 7.组织车间设备到期校准及维修，并对接设备供应商 8.持续改善生产工序，提供技术支持，协助各班组完成高技术要求产品的生产 9.完成上级交办的其他工作任务

注塑带班助手，年龄限制在55岁以下，拥有至少一年的相关工作经验，寻求待遇6千及以上的工作环境机会。职位招募工作地点在浙江宁波周巷环城东路161号，招工人数为一名，具体待遇面议。

1. 协助完成设计方案及施工图设计工作，提升方案的科学性与可行性 2. 负责公司内部施工图纸的优化与工程设计，具备依据图纸编制工程量清单的能力 3. 根据设计方案进行设备选型、询价，并编制材料需求清单 4. 负责与甲方对接方案内容，结合甲方实际需求进行方案调整与优化 5. 负责向施工现场人员进行施工技术交底，确保施工顺利实施 6. 配合完成投标相关资料的整理与准备工作 7. 具备药厂、医院、电子厂、食品厂等实际工程项目经验者优先考虑 8. 持有二级建造师证书或中级工程师职称者优先录用 9. 工作踏实肯干，能适应短期出差，服从公司工作安排

岗位职责: 1. 负责涂装设备生产线产品的结构开发，确保设计方案满足功能性和可靠性标准； 2. 参与产品从概念设计到批量生产的全流程，持续优化结构方案； 3. 协同团队开展设计评审工作，提出可行性改进意见； 4. 攻克产品开发中的关键技术问题，保障项目按期推进； 5. 对接客户技术需求，确保最终设计符合客户实际使用要求。 任职要求： 1. 精通主流三维设计工具，如SolidWorks、AutoCAD等软件； 2. 具备扎实的机械结构设计功底，可独立承担设计任务； 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合； 4. 熟悉机械加工工艺，能结合生产实际进行合理化设计； 5. 具备较强的技术应变能力，能迅速响应并解决设计突发问题。

任职资格： 1、全日制本科及以上学历，材料工程、机械设计、金属加工等相关专业，年龄40岁以下； 2、具备5年以上金属领域研发工作经验，熟悉金属管路及管件（如不锈钢、碳钢）开发流程者优先； 3、掌握金属材料性能特点，熟练运用冲压、焊接、机加工或表面处理工艺中的至少两项；精通CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成研发方案制定、技术图纸绘制与工艺改进； 4、熟悉行业技术标准及产品认证要求，能够独立应对并解决复杂技术问题； 5、思维清晰严谨，执行高效，专注于技术研发与深入探索； 6、具备良好的学习能力和抗压性，工作认真负责，富有创新意识和职业操守。 岗位职责： 1、主导新产品研发方向的策划，独立提出新产品的创意构想，开展可行性分析，输出技术研究报告及产品开发方案，保障研发进度按计划推进； 2、全程跟进研发项目进展，提供专业技术支持，解决样品制作、性能验证及批量生产过程中的关键技术难题，确保项目按时高质量完成； 3、编写和优化研发相关的技术资料（包括图纸、工艺文件、测试文档等），参与企业技术标准体系建设，协助完成专利申请和技术认证工作，推动研发流程标准化管理。

岗位职责: 1. 负责钣金结构的三维建模及相关设计任务 2. 按照项目具体要求完成钣金产品的开发与设计工作 3. 配合团队成员，保障设计方案的准确性及项目按时推进 任职要求： 1. 熟练掌握常用三维设计软件的操作与应用 2. 了解钣金设计流程及相关行业技术规范 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1..精通SMT设备的调试维修，校正/CPK.如松下NPM系列,DEK,ERSA回焊爐/选择性波峰焊等； 2.改善OEE2/AOI良率/抛料率，提高机器机器稼动率、降低停机时间； 3.负责设备技术改进、改造：根据产品工艺和效率的需要，进行可行性分析，制定设备改进、改造计划，并实施； 4.通过计划维修、状态维修、故障诊断等手段，建立预防维修体系，保证设备完好； 5.新产品DFXReview，协助项目报价； 6.负责新产品试产前的工艺策划,相关文件编写,治工具的准备和验收； 7.试产时问题的跟踪、分析和对策验证、实施。 岗位要求： 1.6年以上SMT相关设备维护经验，有新生产线架设经验，有sop及程序文件编写能力； 2.精通SMT工艺制程，独立处理重大品质异常的能力； 3.精通NPI流程，如独立撰写PFMA/CP/Flowchart等文件； 4.精通SMT设备维修/校正/CPK等能力； 5.良好的英语听说读写能力； 6..熟悉钢板治具开立； 7.熟悉贴片机程序制作； 8.可独立分析切片/染色等相关实验数据

招聘1⃣跟单2名（生产跟单） 招聘2⃣质检1名（文具品类） 苗女士☎

岗位名称：钳工；产品设计工程师；机械工程师 岗位要求：1. 掌握产品设计研发和制图知识，能解读零件图、装配图；2. 遵守安全操作规程；3. 具备团队精神及良好沟通理解能力，吃苦耐劳。 薪资待遇：面议，待遇从优。

工作职责与职位要求 一、工作职责： 1、在生产一线参加锻炼，学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识； 2、在车间老师傅的协助下，共同完成生产车间的专项改善项目； 3、根据实习表现，结合个人意向及特长，安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习；见习合格后正式负责基层管理（线长）、工艺技术改善（技术员）、品质管理（助理工程师）等工作。 二、职位要求： 1、高中及以上学历，机电工程类相关专业; 2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强； 3、有良好的服务意识，愿意跟企业共同成长。 三、培养模式： 顶岗实习+一对一辅导 四、职业通道： 1、生产管理类 储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长； 2、工艺、设备类 储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;