
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科
工作内容:
1、依据公司战略规划,构建完善的财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门管理工作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部审计等相关职能;
2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况;
3、统筹公司资金调度与日常运营、会计核算流程,组织编制各类管理报表及经营分析报告,为管理层决策提供数据支持和专业建议;
4、审核重大经济合同、采购与销售合同,监督合同履约过程,保障公司合法权益不受损失;
5、与银行、工商、税务、市场监管等相关部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系环境;
6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与绩效评估,持续降低资源消耗,减少运营支出,提升管理效率,助力利润目标达成;
7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务资金预算,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。
岗位要求:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务类相关专业背景,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等岗位财务管理经验;
2、精通国家及地方财税法规、融资操作、审计规范及成本核算体系;
3、具有较强的财务分析、预测能力,掌握财务内控与风险管理方法,具备优秀的组织协调、判断决策能力,思维缜密,抗压性强,恪守职业道德,综合素质高。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科团队搭建经验制造业财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、依据公司战略规划,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本管控、预算编制、税务规划、内部控制等方面;
2、协助拟定公司整体战略及年度经营方案,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况;
3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类管理报表及经营分析报告的编制,为高层决策提供数据支持与专业建议;
4、审核重大经济合同及购销协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益;
5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,维护企业外部关系环境;
6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与考核工作,推动降本增效,提升管理效能,确保利润目标达成;
7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务支出计划,督导税务申报与缴纳,有效防范涉税风险。
任职要求:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型生产制造企业财务管理工作经验;
2、精通国家及地方财税法规、融资政策、审计要求及成本管控体系;
3、具有较强的财务分析、预测能力及相关内控建设与风险防控经验,具备优秀的组织管理与决策水平,思维缜密、洞察力强,沟通协调能力突出,抗压性强,恪守职业道德与职业操守。
资产运营主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专甲方公司
一、岗位职责
1. 固定资产管理:全面负责工厂注塑生产设备、检测仪器、厂房设施及办公设备等固定资产的全周期管理,涵盖采购验收、入账登记、编号建档、领用调拨、维护保养、盘点核查以及报废处理等环节,确保资产账实一致、产权清晰。
2. 资产台账与系统维护:建立健全固定资产电子台账与纸质档案,准确记录资产规格、数量、价值、存放地点、使用单位、维保情况等信息;熟练使用资产管理系统,完成数据录入、更新、统计分析及报表输出,为园区运营提供可靠的数据支撑。
3. 库存与低值易耗品管控:统筹各厂区低值易耗品的库存管理,设定科学的库存标准,定期组织盘点,跟踪库存周转状况,防止积压或短缺影响生产运行;规范物品领用和核销流程,有效控制运营支出。
4. 资产维护与效能提升:联合生产及设备维修团队制定固定资产(重点为注塑类设备)的周期性维保计划,监督执行进度,记录维护成本,延长设备使用寿命并提高运行效率;识别使用过程中的风险点,提出资源配置优化方案,推动闲置资产再利用。
5. 制度建设与监督检查:起草和完善工厂资产管理相关制度、流程及操作细则,组织全员培训宣贯,确保制度落地执行;定期检查各部门资产使用与保管情况,及时发现并整改管理薄弱环节,杜绝资产流失或损毁。
6. 其他任务:落实上级交办的其他资产管理事务,协同财务部门开展年度资产审计、折旧计算等相关工作。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,工商管理、物流管理、财务管理、机械制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上制造业资产管理工作经历(注塑行业优先),有生产园区或大型工厂固定资产管理背景者更佳;熟悉资产全流程管理,了解注塑设备及配套辅助设施的基本性能。
3. 专业技能:精通资产台账搭建、盘点作业及相关办公软件操作,能熟练运用ERP或易盘点等专业资产管理工具;掌握基础财务知识,理解资产折旧、清查、报废等财务处理规则。
4. 综合素质:责任心强,工作细致严谨,坚持原则,能够严格执行管理制度;具备良好的跨部门沟通协调能力与问题应对能力,能高效推进资产管控协作;具有较强的数据分析意识,善于从数据中发现问题并提出改进措施。
5. 其他条件:身体健康,可胜任工厂现场巡检工作;无不良从业记录,遵守园区各项管理规定。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科
工作内容:
1、依据公司战略方向,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划及内部风险管控等工作;
2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务层面的具体目标,参与年度经营计划与预算方案的制定,主导预算编制并跟踪执行情况;
3、统筹管理资金收付与运营流程、会计核算体系以及各类管理报表和分析报告的输出,为管理层决策提供数据支持与专业建议;
4、审核重大经济合同及采购销售协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益;
5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系网络;
6、牵头开展企业成本管理工作,实施成本核算、控制、分析与绩效评估,推动降本增效,提升管理效率,助力利润目标达成;
7、深入研究税收法规,结合业务与投资布局开展税务筹划,制定税务支出计划,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。
岗位要求:
1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业背景,持有注册会计师或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验;
2、精通国家及地方财税法规,熟悉融资操作、审计流程及成本管控模式;
3、具有出色的财务分析、预测能力,掌握内部控制与风险管理方法,具备优秀的组织协调与决策水平,思维缜密,抗压性强,职业操守优良,综合素质高。
财务主管会计
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科团队搭建经验CPA高级会计师制造业中级会计师投融资经验财务综合管理IPO经验
财务主管会计岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 主导公司财务运营及会计核算事务,建立健全财务管理制度与会计核算体系;
2. 牵头年度财务预算与月度资金计划的编制,并跟踪落实执行情况;
3. 负责财务报告的编制与深度分析,为管理层提供决策依据;
4. 组织实施税务申报及相关涉税事项处理,保障税务操作合法合规;
5. 统筹资金运作,制定资金使用规划,确保资金安全与高效运转;
6. 对接内外部财务协作事务,提升公司财务管理规范性与公信力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 拥有5年以上财务核算与管理经验,具备财务主管或经理岗位经历者优先考虑;
3. 精通财务、会计相关政策法规,具备扎实的财务分析与风险管控能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门财务协作;
5. 工作严谨负责,执行力强,能适应高强度工作节奏与压力环境。
以上是财务主管会计岗位职责和任职要求的详细说明,希望对您有所帮助。
主办会计
3000-6000元/月
会计经验不限大专资金管理财务分析税务收入账代理记账公司中级会计师不可兼职
岗位职责:
1、 按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2、 根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,并定期登记明细帐及总帐,做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。
3、 月末准确计提各项税金,在申报期限内按期缴纳各种税款。
4、 按财务制度规定正确核算财务成果。
5、 债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
6、 定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。
7、 定期编制资产负债表、损益表,做到数字准确、内容完整、报送及时。
8、 做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。
9、 完成上级交给的其他日常事务工作。
10、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;可独立做账小规模和一般纳税人;
2、3年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件;
团餐财务经理
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专税务筹划用友金蝶成本管理税务管理中小学及大学项目经历会计初级职称会计中级职称
一、职责模块及其重点工作内容
全面财务管控
主持财务部门的日常运营,建立健全财务管理制度与工作流程。组织并指导会计核算工作,保障账目清晰准确,审核各类财务单据及报表,包括营业收入明细表、供应商对账汇总表、进销存台账等。
预算与成本控制
统筹公司整体预算管理,负责预算的编制、执行监督及后续分析。重点推进成本费用的规划、监控与核算,深入分析采购支出、人力投入等关键成本项,实施有效的成本优化策略。
资金与税务管理
负责企业资金运作、资产安全及现金流监控。开展税收筹划工作,维护与银行、税务机关、市场监管等部门的良好协作关系,确保企业依法合规经营。
供应链与风险管控
在团餐及食材供应链业务场景下,主导相关财务流程管理,确保采购、仓储等环节财务信息真实准确。识别并预警可能引发重大经济损失的经营行为,强化财务风险防范机制。
团队管理与协调
带领财务团队高效运作,承担人员培养、绩效考核等团队建设职责。同步对接外部监管及金融机构,促进内部跨部门协同配合,提升整体运营效率。
二、任职要求
· 专业与资质:财务、会计类专业大专及以上学历,持有中高级会计师资格者优先。
· 行业经验:需具备3年以上财务管理工作经历,且具有餐饮连锁、团餐服务或食材供应链领域从业背景。
· 专业技能:精通财务管理与会计实务,掌握国家财税政策法规。具备扎实的财务分析、税负规划及成本控制能力,熟练使用用友、金蝶等财务系统及常用办公软件。
· 综合能力:具备严谨的逻辑思维、优秀的沟通协调与团队领导能力。责任心强,抗压性好,能适应多门店管理模式和高强度工作节奏。
人力资源与行政主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 制定并执行公司人力资源发展战略,涵盖招聘配置、人才培养、绩效管理及员工关系维护等工作;
2. 建立并持续优化人力资源管理制度与流程,保障其与企业战略发展方向相匹配;
3. 统筹管理员工从入职到离职的全过程事务,推动人力运营高效有序运行;
4. 负责行政管理体系的监督与改进,包含办公场所运维、会务安排及企业文化活动的组织落实;
5. 深入业务部门了解用人需求,提供专业的人力资源支持与定制化解决方案;
6. 统领人力资源团队日常管理工作,包括费用预算管控、人力资源信息系统管理等事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
2. 拥有扎实的人力资源从业经验,精通人力各模块的实际运作;
3. 具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理各类员工关系事宜;
4. 具备出色的统筹规划意识和良好的团队协作精神;
5. 熟练使用常用办公软件,具备人力资源信息系统操作基础;
6. 具备良好的职业素养,工作严谨负责,抗压能力强。
财务助理
3000-4000元/月
会计1年以下大专应收应付资金管理
工作职责:
1、配合主办会计完成日常会计核算相关事务
2、负责公司各类票据的审核及账务处理工作
3、协助开展财务档案的整理、归档与保管
4、办理增值税发票的开具及相关资料整理
5、协调并支持部门内其他辅助性工作
工作要求:
年龄:28岁以下
学历:大专及以上学历
专业及职称:会计或相关专业,具备初级会计职称及以上资格
掌握扎实的会计基础理论,熟练使用财务软件及常用办公软件
具备良好的沟通能力,积极主动的工作态度和较强的责任意识
具有较强的逻辑分析能力,能独立思考并有效解决工作中问题
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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咸阳秦都区招光伏安装、电焊工。要求有一年以上工作经验。能上高。服从安排。可以长期干的
电焊光伏安装
咸阳市秦都区招光伏安装、电焊工。要求有一年以上工作经验。能上高。服从安排。可以长期干的
陕西咸阳北杜联储,龙地拼多多直营仓长白班计件岗上下架7分单包7.3分合包8分上下架:计件岗
6000-9000元/月
分拣月结
北杜联储,龙地拼多多直营仓长白班计件岗上下架7分单包7.3分合包8分上下架:计件岗,男女不限,8:00-19:00,负责将快递放到对应的货架上,综合工资7k-9k;合包:计件岗,男女不限,8:30-19:30,将团包的多个快递逐个扫描装袋、贴单,综合薪资6-9k;单包:计件岗,,8:00-19:00,单个包裹扫描贴面单任职要求:年龄在18-45岁,识字工作地点:咸阳北杜联储,龙地物流园联系人:
财务资金主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专现金流管理支付管理余额对账管理
岗位职责如下:
1、全面负责公司资金的收入、支出及调拨安排;
2、主导资金预算的制定、实施以及垫资事项的管理;
3、统筹银行账户的开设、变更与注销等全流程事务;
4、跟进应收账款及保证金的回收与管理,并参与相关考核;
5、主要承担资金收付、账户运作及应收/保证金管控工作,后续根据业务需求可涉及融资对接事宜。
任职要求:
1、财务类相关专业背景,具备5-10年资金管理领域工作经验;
2、思维条理清楚,工作作风细致严谨,具有较强的责任意识;
3、拥有良好的沟通协调能力及商务对接经验;
4、职业形象良好,言行举止大方稳重;
5、情商良好,具备团队合作精神。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科账务管理费用管理财务分析成本管理
岗位职责:
1、确保财务核算精准无误
2、推进经营核算实现效益提升
3、落实物资监管达到标准要求
目标:
1、实现会计账务零差错处理,异常事项闭环管理,持续完善核算规范
2、准确归集经营体核心成本指标,动态跟踪并有效管控成本变化
3、保障收支存账实相符,及时发现偏差并推动增效节支、降低库存
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业
2、掌握国家财经、税务法规及相关政策,具备扎实的专业功底,持有CPA、中级会计职称者优先
3、应届毕业生或具备1-2年财务相关工作经验,责任心强、坚持原则,积极主动、勇于担当,具备较强学习能力
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理5-10年本科总账核算预算管理财务分析税务管理审计中级会计师制造业国内院校优先IPO经验
岗位职责:
1. 协助制定、完善公司财务管理制度、内控流程与会计核算体系,并有效执行。
2. 会计核算与报表管理
指导完成日常账务处理、总账管理及月度、季度、年度结账工作。
审核会计凭证、编制财务报表,确保数据准确、合规。
编制合并报表及管理口径分析报表。
3. 预算管理与经营分析
协助组织年度预算编制,分解并下达部门/项目预算。
按月/按季输出预算执行分析报告,揭示差异原因,提出改进建议。
4. 资金与税务管理
统筹公司资金计划,优化资金使用效率,控制资金成本与流动性风险。
审核大额付款及融资方案,管理银行关系与授信资源。
开展税务筹划,合法降低税负;
进行纳税申报、汇算清缴及应对税务稽查。
5. 团队管理与外部协调
协助领导财务团队,进行分工、培训、考核与梯队建设。
协调与外部审计、税务、银行、工商等机构的对接工作。
配合投融资尽调、项目申报、政府补贴等所需财务资料准备。
6. 专项工作
参与业务合同审核。
主导项目的财务验收资料提供、参与验收会答疑。
主导项目的审价财务资料提供与审价会答疑。
根据公司股东要求提供财务相关信息。
完成CFO或总经理交办的其他专项财务分析及项目。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、审计、金融等相关专业。
2.具有中级会计师职称。
3.8年以上财务工作经验,其中至少3年以上财务主管/经理或同等管理岗位经验。
4.熟悉企业会计准则、税法、经济法及财务内控要求,具有全盘账务处理、预算管理、税务申报实战经历。
5.有军工、高新资质企业经验者优先。
6.熟练使用用友财务软件及Excel高级功能。
7.具备财务分析、成本控制及风险识别能力。
8.能独立完成合并报表及经营分析报告。
9.良好的跨部门沟通能力。原则性强,严谨细致,具备高度责任感与保密意识。
10.结果导向,能承受较强工作压力。无不良从业记录及财务违规行为。
双休 会计主管
5000-8000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理总账核算税务管理
岗位职责:
1、负责代账会计团队的日常管理,合理分配客户资源及工作任务,确保团队成员高效协作;
2、团队绩效考核标准,定期评估员工表现,提供培训和指导以提升团队专业能力;
3、审核团队提交的财务数据、税务申报表等,确保准确性并降低差错率;
4、对接重要客户,深挖其财务需求,解答财税政策咨询,提供专业建议(如税务筹划、成本优化等)并能促成合作;
5、识别潜在财税风险(如税务异常、政策变动影响),制定应对方案并提前预警客户;
6、跟进最新财税政策法规、行业动态,及时调整内部操作流程,确保代账服务合法合规;
7、配合公司管理层制定代账业务发展规划,提出流程改进建议;
8、处理客户投诉,协调解决账务或税务争议,提升客户满意度;
9、协助市场部门推广产品服务,参与客户谈判,提供专业性支持以促成合作;
10、协助总经理交办的其他工作。
11、负责少量重点客户账目(一般纳税人、小规模纳税人及出口退税企业)
12、负责和事务所对接《汇算清缴报告》及《审计报告事宜》
任职要求:
1、大专以上学历,有中级会计师优先考虑
2、有两年以会计主管经验优先
3、精通会计准则、税法
4、具备团队领导能力,高效协调及解决问题
5、擅长与客户及外部机构沟通,有一定的刚压能力
6、熟练的使用财务软件及办公室软件(Office办公软件操作 Excel: 必须精通数据筛选、排序,并熟练使用VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等常用函数进行基本的数据处理与分析。
7、不甩锅、不内耗!!!(这一点非常重要)
上班时间:
早上08:30-12:00,下午14:00-17:30
周末双休、法定节假日正常放假,春节会提前放假
公司氛围好,十年老企业。
每月15号发放上月工资(如遇节假日延后到假期后的第一个工作日)
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
人事工作招聘
4000-5000元/月
人事专员大专
上班时间:8:30--11:30,2:30--4:30 双休,
节假日正常休息
工作内容:发布招聘信息,筛选简历,邀约面试
薪资构成:底薪+绩效+奖励+其他,月入4000+
免费培训+带薪旅游+团队帮扶
大专学历以上,25-45岁
人事、售后客服岗
4000-6000元/月
人事专员大专
周末双休,节假日全休。上午8:30-11:30。下午2:30-4:30。工作弹性大,晋升机会多
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科朝九晚六。五险一金。煤炭行业从业经验优先贸易
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,保证财务信息的真实与准确;
2、编制和复核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等;
3、按时完成各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等,确保依法合规;
4、跟进应收应付账款管理,开展成本核算及费用管控工作;
5、配合完成年度审计和税务稽查,及时提供相关财务资料支持。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收政策,具备系统的财会专业基础;
2、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能独立承担财务工作;
4、责任心强,具备良好的职业操守和保密观念,工作严谨细致;
5、持有会计从业资格证书,有实际工作经验者优先考虑。
成本会计
5000-6000元/月
成本会计1-3年大专成本金蝶EAS代理记账公司制造业中级会计师初级会计师
工作职责:
1、承担成本全流程的账务处理与会计核算工作
2、监控生产成果并提供相关指标数据支持
3、参与制定成本控制管理制度及成本目标的规划
4、按时编制各类成本、统计等相关报表
5、定期开展库存核对:组织存货盘点,确保账实一致
6、负责项目成本的会计核算、预算管理及财务分析事务
7、完成材料、人工、制造费用等成本项目的归集与核算
8、开展成本分析工作:识别异常情况并提出处理措施
任职要求:
1、具备大专及以上学历
2、会计类相关专业背景
3、熟练操作电子表格及金蝶财务软件系统
4、需三年以上制造业成本核算工作经验
5、具备良好职业操守,持有中级职称者优先录用
出纳/订单处理文员
2000-5000元/月
出纳1-3年大专出纳经验可兼任行政
工资面议,有经验者优先
岗位职责:
1、负责公司日常现金与银行收付款业务的办理;
2、登记并核对银行日记账,确保账实一致;
3、负责公司银行账户的开立、信息变更及相关维护事务;
4、妥善保管公司印章、票据及银行证照,保障资料安全;
5、整理并处理银行往来原始单据,保证财务数据准确无误。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、具有2年以上出纳或财务相关岗位工作经验,熟悉基础财务操作流程;
3、熟练使用办公软件,尤其擅长Excel等财务常用工具;
4、具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作作风,能高效执行日常任务;
5、学习能力强,抗压性好,适应高强度工作节奏。
财务助理/会计文员
2000-3000元/月
出纳1-3年高中有经验出纳经验
1.核算账单
2.日清明细
3.登记费用报销、以及其他明细表格
4.登记考勤
5.处理辅助类工作
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专从0到1团队搭建经验人力资源管理师持证薪资核算制度制定
人力行政专员
工作描述:
1、负责社会招聘全流程,包括简历筛选、初试安排、新员工入职一级培训及入离职、转正、调岗等手续办理;
2、统筹校园招聘工作,完成简历收集与甄选,组织面试流程,并对已录用应届毕业生进行持续跟进与关系维护;
3、编制公司及部门培训计划,组织实施公司级与部门级培训,编写培训资料,负责人事档案的归档与管理;
4、管理员工日常考勤数据,协助部门负责人制定绩效考核方案,参与部门绩效考评执行;
5、协助策划并执行员工关怀活动,如生日会、年度评优、节日福利发放等企业文化活动;
6、对接外部职能部门,接收公文并督办落实相关事务要求;
7、与外部环保主管部门保持沟通,整理并提交公司内部环保相关资料;
8、配合外部安全监管单位开展工作,落实消防设施的日常巡查与隐患排查;
9、负责会议室使用协调及印章保管与使用支持;
10、起草并发布日常通知、考核类文件;
11、负责对外项目申报材料的整理汇总及项目进展的跟踪推进;
12、承担行政接待相关事务工作。
双休五险招外勤会计(彬州)
2000-5000元/月
会计1年以下学历不限
岗位职责:
办理营业执照的注册、注销及变更手续,处理相关税务事宜
任职要求:
1、具备良好的协调与沟通能力;
2、能独立开展工作,责任心强;
3、熟悉外勤事务的基本流程与操作
福利待遇:
五险+双休+法定节假日+节日福利
联系方式:**********(同V)
栏目概述
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