生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上
一、岗位职责
1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（包括机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作规范、设备运行原理及安全作业要求；
2.协助技术团队开展工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等支持性工作，夯实技术实操基础；
3.配合质量团队执行产品检测、缺陷识别、质量系统维护等任务，深入理解质量控制核心机制；
4.参与跨部门协作项目（如产能提升、成本控制、新车型试制），学习项目管理与多方协调方法；
5.定期提交轮岗总结报告，梳理阶段性收获，输出可行性优化建议。
二、核心发展方向：
1.生产管理方向：协助编制生产排程、整合车间资源、改进作业流程、控制制造成本，确保订单准时完成；
2.工艺技术方向：聚焦冲焊工艺改进、新品工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关；
3.质量工程方向：制定并完善质检标准、实施质量数据监控、牵头质量问题闭环、促进质量体系迭代升级；
4.设备维护方向：承担冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维保升级；
5.供应链协同方向：联动上下游供应商、优化采购环节、把控来料品质与库存水平，保障物料连续供应。
三、任职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先；
2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接方法（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产运作流程者优先；能熟练操作CAD类绘图软件及Office办公工具；
3.综合素质：
1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能快速适应多岗位工作场景；
2）具备良好的沟通表达与团队合作意识，工作积极主动，责任感强，抗压性能良好；
3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同企业价值观，服从公司岗位调配安排；
4）应届毕业生或入职年限不超过1年，具备冲焊领域实习经验者优先
二保焊铆工电焊其他钢结构人员长期3-5人完工结算
舟山市岱山县招电焊、其他钢结构人员
招聘：
铆工2名，精通钢结构图纸，有责任心。
手把焊，二保焊工数名，要求双证。
以上工种，必须要有责任心，对工作认真负责。
混子勿扰
详情电话详谈
储备干部3名
7000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
22-35岁，本科及以上学历，机械或金属材料相关专业毕业；7000-12000/月，白班，周末单双休；
五险一金，免费工作餐，免费住宿，节日福利，高温补贴，年底奖金等；
液压工程师(J10102)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压系统液压
工作职责:
1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。
2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制，元器件选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。
4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术方面的咨询与疑问。
任职资格:
1、本科及以上学历，机械、液压、流体力学等相关专业；
工作经验：
2、具备压铸机开发与设计相关工作经验；
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点；
4、了解多种典型液压回路的结构与应用；
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计；
6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程；
胶水工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上高分子材料经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验电子/通信经验材料合成经验
任职要求
教育背景：
材料科学、化学工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。
工作经验：
具备2年以上3D点胶胶水技术或相关领域工作经验，熟悉丙烯酸体系胶水的固化工艺及实际应用。
具有模具开发或相关工业应用场景经验者优先。
技能要求：
精通3D点胶工艺流程与胶水选型原则，能独立完成胶水性能测试及工艺改进。
了解3D点胶设备的操作调试与日常维护，具备常见故障排查与处理能力。
具备较强的数据采集与分析能力，能够结合实验结果优化工艺设定。
岗位职责
负责3DP胶水系统的筛选工作，涵盖丙烯酸类胶水的性能评估与实际应用验证。
探索胶水在模具制造中的适用性，确保其满足产品所需的粘接强度、抗冲击性等关键指标。
持续优化3D点胶作业流程，如点胶路径规划、固化周期控制、点胶阀选型等，提升制程效率与成品质量。
针对胶水固化过程中出现的问题，如收缩明显、层间结合不良等，通过调整工艺条件或配方参数进行改善。
承担3D点胶设备的校准与保养任务，保障设备在堆叠精度、测高准确性、出胶稳定性等方面符合工艺需求。
协同设备厂商推进设备功能升级或结构改良，助力生产效能与产品品质双提升。
跟踪不同批次胶水的性能差异，整理并分析相关数据，确保材料一致性与点胶精度相匹配。
基于实验设计和数据分析，持续改进胶水配方与工艺设置，增强产品的一致性与可靠性。
为生产团队提供专业技术支持，及时解决现场涉及胶水使用的各类问题。
组织培训课程，指导生产人员掌握3D点胶操作规范与胶水使用要点，促进作业标准化与效率提升。
液压工程师(J10102)
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压系统
工作职责：
1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。
2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。
4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询
任职资格：
1、本科及以上学历，机械、液压、流体类相关专业；
工作经验要求：
2、具备压铸机开发与设计相关工作经验；
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点；
4、了解各类典型液压回路的构成与应用；
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计；
6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
材料研发工程师（聚四氟乙烯）
1.5-2.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料相关专业材料选型经验纤维/尼龙材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责
1. 产品开发与创新：
（1）开展PTFE双向拉伸膜的配方研发及工艺设计，组织实施日常实验工作；承担PTFE膜的应用开发及功能型产品研制任务；
（2）关注国内外PTFE材料及相关技术领域的前沿进展，为公司技术创新提供方向性建议和策略支持。
2. 产品工艺优化：
（1）推进PTFE双向拉伸膜及其覆膜材料的工艺改进与设备技术升级，提升产品品质与性能表现；
（2）识别并解决生产过程中的技术瓶颈，保障产线稳定高效运行；
（3）评估新原料、新装备对现有工艺的影响，提出优化方案并推动落地执行。
3. 项目管理：
（1）主导PTFE双向拉伸膜材料相关研发项目的立项、执行与验收，确保项目按时达成既定目标；
（2）负责研发过程中各类技术文档与资料的规范管理。
4. 技术支持与培训：
为生产团队提供专业技术支持与操作培训，协助解决生产中遇到的技术问题，提升人员技能水平，保障生产流程顺畅。
岗位要求：
1、本科及以上学历，纺织、轻化、材料类相关专业优先考虑；
2、了解PTFE双向拉伸膜材料及其生产工艺流程，具备相关经验者优先；
3、掌握材料常规检测方法与测试手段；
4、具备良好的沟通能力、职业素养及团队合作意识；
5、能够适应一定的工作强度与压力。
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
一、岗位职责
1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（如机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范；
2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作，夯实实践技术基础；
3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护，深入理解质量管理核心机制；
4.参与跨部门协作项目（如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产），学习项目执行与沟通协同方法；
5.定期撰写轮岗总结报告，归纳阶段性学习成果，并提交可行性优化建议。
二、核心发展方向：
1.生产管理方向：协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本，确保订单准时履约；
2.工艺技术方向：专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关；
3.质量工程方向：制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级；
4.设备维护方向：负责冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维修技改；
5.供应链协同方向：联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平，保障物料供应连续稳定。
三、任职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先；
2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接技术（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产管理流程者优先；熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具；
3.综合素质：
1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能迅速适应多岗位工作节奏；
2）具备良好的人际沟通能力与团队合作精神，工作积极主动，责任感强，能承受较高工作压力；
3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同公司发展理念，服从内部岗位调配安排；
4）应届毕业生或入职年限在1年以内，具备冲焊领域实习经验者优先
新产品研发工程师
1.8-2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年本科及以上小家电设计
工作职责：
1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出；
2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同，确保需求落地，实现既定目标并完成成果交付；
3、处理产品开发中的设计难题，承担既有产品的改进与性能优化任务；
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历；
2、具备六年以上工作经验，其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践；
3、熟悉家电类产品开发流程，掌握模具及五金加工工艺知识；
4、熟练使用各类制图软件工具；具备良好的计划执行能力和服务意识；
5、熟悉产品设计全流程，能够持续提升产品开发与设计水平；
6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。
双休，五险一金，提供食宿，预计2025年底搬迁至镇海，薪资具体可详谈。
浙江丽水招聘：保安薪资：3500-400060周岁以内，身体健康，退伍军
3500-4000元/月
保安月结
招聘：保安
薪资：3500 - 4000
60周岁以内，身体健康，退伍军
材料工程师博士及以上
招聘：膜材料研发薪资：10000及以上负责膜材料的研发工作1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域，具有有一定的专业知识的研发能力，具备动手实验能力，具体分析判断实验结果的能力2、具备良好的品行和自律能力，能够协同合作。3、具备良好的责任感，能够接受挑战的能力。4、认同公司的产品和行业的趋势，对工作保持热爱。5、拥有博士学位，国内外学位均可。
材料工程师博士及以上
招聘：膜材料研发薪资：10000及以上负责膜材料的研发工作1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域，具有有一定的专业知识的研发能力，具备动手实验能力，具体分析判断实验结果的能力2、具备良好的品行和自律能力，能够协同合作。3、具备良好的责任感，能够接受挑战的能力。4、认同公司的产品和行业的趋势，对工作保持热爱。5、拥有博士学位，国内外学位均可。
研发技术助理
5000-7000元/月
材料工程师1-3年本科及以上半导体经验新能源经验陶瓷材料经验
先进陶瓷行业
岗位职责：
1.负责项目的技术研发、日常维护、迭代升级及全流程跟踪；
2.负责实验数据的记录、归集与整理，定期推进项目进度并汇报关键节点成果；
3.按照标准规范对我司材料进行性能测试，并完成数据汇总与梳理；
4.协同其他部门开展工作，提供必要的技术支持与技术指导；
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，材料学或机械制造相关专业，具备1年以上陶瓷材料研发或设备维护经验者优先（熟练操作造粒塔、砂磨机、平磨机、实验炉等设备者可适当放宽学历要求）；
2.工作态度严谨，具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力及团队合作意识，能服从工作安排；
3.吃苦耐劳，工作稳定性高。
福利待遇（包吃住）：
1.住宿：2-3人/间，配备空调、独立卫生间及热水器；
2.伙食：公司设有独立食堂，由资深川菜厨师主理，每餐提供两荤一素，每周一/三/五供应营养汤品，夏季提供清凉饮品，不定期组织加餐；
3.活动举办：定期开展户外拓展、免费健康体检、团队建设活动等；
4.节日礼物：员工生日礼品、重要节日慰问品等。
材料工程师
8000-15000元/月
材料工程师硕士及以上化学相关专业纳米材料经验
专业要求：
材料、化学、化工、环境、新能源专业的研究生，研究生期间设计到碳纳米材料生长制备、薄膜制备、纳米材料分散技术研究。
等离子体专业及相关方向研究生。
岗位职责：
1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。
2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。
3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。
4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。
任职要求：
1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。
2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。
岗位福利：
1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。
2.上班时间：周一至周五八小时。
3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。
4.表现优异者进入员工持股平台。
材料类 英文学术期刊编辑助理
1.1-2.2万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上无机非金属材料经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专业复合材料相关专业
一、工作职责
1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成；
2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时发表；
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊有序运行，稿件流转顺畅；
4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑实现期刊发展目标。
二、职位要求
1. 硕士或博士优先，优秀本科毕业生亦可接受；
2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景；
3. 通过大学英语六级；
4. 熟练掌握Office办公软件操作；
5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇：月基本工资本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k；
2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等；
3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；
4. 职业发展：导师带教，技能培训，管理培养，表现优异者可获海外交流与工作机会。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
10000保底五险 项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责：
1. 落实公司矿山运营管理制度，推动管理规范化运行；
2. 组织搭建矿山开采团队，负责日常内部管理工作；
3. 主抓矿山安全生产工作，制定并完善应急响应预案；
4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、施工进度及产品质量；
5. 精通矿山开采流程，主导生产工艺优化，科学核算开采成本。
任职要求：
1. 具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制要点；
2. 熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺；
3. 数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升；
4. 具备良好沟通协调素质，工作积极主动，可接受出差安排；
5. 熟练操作常用办公软件。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1-3年中专及以上UG健身器材研发AutoCAD整机设计经验其他SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责：
1. 参与产品方案的设计、开发及持续优化，保障产品的性能表现与品质标准；
2. 运用CAD等三维建模软件开展产品结构设计，具备较强的实践操作能力；
3. 配合完成产品的测试验证工作，整理并分析实验数据，输出优化建议；
4. 与多部门协同推进项目进程，确保按时交付并达成既定目标。
任职要求：
1. 对健身器械设计方向有浓厚热情，乐于学习并接受技术挑战；
2. 精通至少一款CAD设计软件，熟练使用SolidWorks等三维设计工具者优先；
3. 具备出色的分析问题与创新能力，可独立承担设计任务；
4. 良好的团队协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合完成工作。
机械设备工程师
1.2-1.5万元/月
机械设备工程师10年以上本科及以上PLC编程软件不需要出差要求有机械设备工程师经验企业（
岗位职责：
1.负责机械设备的方案设计、现场安装、运行调试及日常维护；
2.参与设备故障诊断与处理，保障设备稳定高效运行；
3.配合项目组协同推进，确保机械系统符合生产工艺及技术规范；
4.持续改进设计方法与流程，推动技术优化与创新实践。
任职要求：
1.掌握扎实的机械设计与制造理论，熟练使用相关专业软件；
2.具备较强的故障分析与应对能力，能独立解决技术问题；
3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应跨部门合作；
4.有机械设备维护实操经验，能胜任现场作业环境要求。
设备工程师
1.1-1.8万元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上PLC编程软件不需要出差设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验金属/冷轧行业
岗位职责
1.设备维护管理
◦制定设备日常保养与周期性检修计划，监督落实并做好记录，保障设备完好率符合标准。
◦及时响应设备突发故障，排查原因并完成修复，最大限度降低停机影响。
◦负责设备备品备件的库存管理，制定采购计划，确保关键部件储备充足合理。
2.设备全生命周期管理
◦参与新设备的选型论证与采购技术评估，提供专业支持，确保满足生产工艺要求。
◦组织设备的安装、调试及验收工作，制定初期运行与维护方案。
◦建立并维护设备台账，登记设备参数、维修记录、折旧信息等，实现全过程动态管控。
3.设备改进与优化
◦收集分析设备运行数据（如能耗、效率、故障频率），发现潜在问题，提出技改方案并推动落地。
◦推进设备自动化与智能化改造，提升产线运行效率及作业安全性。
◦持续优化设备操作流程与维护标准，减少运维投入成本。
4.标准制定与培训
◦编制设备操作规程、保养手册、安全作业规范等技术文件，并监督执行情况。
◦组织对生产及维修人员开展设备操作、维护保养和安全知识培训，提升团队专业能力。
5、设备类别
感应淬火机、热处理炉、抛丸机、矫直机等
工作地点：浙江丽水
厂务
5000-7000元/月
厂务月结经验不限大专及以上
岗位职责：
1、负责工厂日常运营保障，确保生产系统的平稳与安全运行；
2、落实设备维护方案，开展预防性及故障性维修工作，保障设施正常运转；
3、跟踪能源消耗情况，推动节能措施实施，提升资源利用效率；
4、组织应对突发状况，快速响应并恢复生产秩序；
5、协助新设备或工艺技术的可行性分析及落地安装。
任职要求：
1、有制造业或相近行业从业经历；
2、掌握工厂安全、环保及相关消防法规要求；
3、具备较强的故障排查能力与协作意识；
4、能接受倒班安排，工作认真负责；
5、持有相关资格证书者优先录用。
栏目概述
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