岗位职责：1.负责厨房电器零部件（如电陶炉盘、旋转开关、温控器等）的生产操作、装配及过程检验，确保符合工艺标准与质量要求 2.按生产计划完成日常作业任务，配合班组长做好工序衔接、设备点检及5S现场管理3. 参与生产异常反馈与简易问题处理，协助技术部门进行工装调试、参数优化等持续改进工作 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实车间安全操作流程5.配合完成产品批次记录、物料流转及入库交接等基础营运支持工作 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业流水线或半自动化生产环境，有相关产线经验者优先 2.工作认真负责，具备基本识图能力与动手能力，能按作业指导书规范操作 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，服从生产安排，团队协作意识强 4.无不良记录，接受岗前培训与技能考核，认同公司“质量第一、技术领先”理念 5.工作地点为浙江丽水水阁工业园区（自有厂房），需适应本地化稳定就业

【工作内容】 1. 协助生产经理安排每日屠宰计划，监控生产线运行状态确保产能达标； 2. 负责监督原料验收与成品出库环节，严格执行卫生标准并记录生产数据； 3. 协调车间人员合理排班，组织岗前安全培训并落实防疫及操作规范； 4. 处理生产过程中的突发异常，优化作业流程以提升整体生产效率； 5. 对接质检部门完成产品检验工作，确保交付产品符合食品安全法规要求。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，农学、畜牧兽医或食品工程相关专业优先； 2. 持有健康证； 3. 了解食品安全法及 HACCP 体系基础知识； 4. 适应中夜班工作时间，具备较强抗压能力； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和突发事件应急处置意识。

负责门窗五金类产品（如合页、滑撑、传动器、锁点锁座等）的结构开发，完成三维建模与二维图纸输出，跟进样品试制及批量生产导入工作；编制BOM表、工艺文件、作业指导书等技术资料；协同销售、生产、模具等相关团队处理产品技术问题。 【要求】大专及以上学历，机械或模具类相关专业；具备3年以上门窗五金或建筑五金领域结构设计工作经验；熟练掌握CAD、SolidWorks软件；了解压铸、冲压、注塑等制造工艺流程；具有力学分析能力者优先考虑。

【岗位技能要求】 高中及以上学历，机械设计、模具设计、材料成型或相关专业； 熟练掌握 SolidWorks，能熟练运用 AutoCAD 或 UG 完成三维建模与装配设计； 掌握机械制图国家标准，能够规范标注尺寸、公差、表面粗糙度等技术参数； 了解五金类加工工艺，如压铸、冲压、注塑、挤出等，具备门窗五金或建材五金行业背景者优先考虑； 熟悉U槽、C槽门窗五金系统者更佳； 可独立开展产品测绘、图纸绘制及BOM清单编制工作； 具备良好的协作意识，能与生产、销售等部门高效沟通； 工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力。

会 岗位职责:负责订单的对接与沟通，确保生产顺利实施 岗位经验:具备相关经验者优先考虑 岗位福利:缴纳社保，每周单休 任职要求:需全职到岗，具备责任心，工作认真负责 加分项 有以下行业背景者更佳：其他制造业

不考虑应届生，谢谢 1. 协助主理人完成日常事务，收集时尚趋势信息，绘制款式图等工作 2. 参与款式开发过程，跟进新样品的制作进度及品质把控 3. 熟知杭州本地面料与辅料市场，掌握各类面辅料的性能特点 4. 记录面辅料相关数据，系统化整理可用资源信息 5. 配合开展样衣试穿工作，汇总并传递试穿反馈意见 6. 对接版师与样衣工，推动样衣制作流程顺利进行 7. 完成其他与设计相关的任务，支持个人原创设计尝试 岗位要求 1. 服装设计类专业背景，专科或以上学历；具备设计师助理经验者优先 2. 对服装结构、工艺及版型有一定理解，关注时尚潮流与行业变化 3. 精通PS、AI等设计工具，具备良好美术基础与手绘表达能力 4. 思维灵活，乐于探索创新，能适应阶段性高强度工作 5. 沟通顺畅，具备较强的协作意识与团队精神 工作时间：9:00—18:00；单双休 实习期三个月，入职即缴纳社保

我司为广州信邦服装集团，杭州分公司。 主要生产牛仔全品类。 招聘设计师以牛仔为主，服务杭州各大品牌。

1、模具设计、工业产品设计、机械类相关专业 2、年龄22-30岁，大专及以上学历，性别不限 3、熟练掌握PRO-E或SOLIDWORKS、AUTOCAD等绘图软件操作 加分项 具备以下行业经验者优先：金属制品·机械设备/机电/重工·电气机械/器材

需要有童装工作经验的小设！ 熟悉杭州面辅料市场，具备童装设计背景者优先考虑； 1. 组织并带领设计团队，收集整理流行趋势信息，完成款式图绘制等相关工作 2. 负责款式的开发，跟进新样品的制作进度与品质把控 3. 熟知杭州地区面料及辅料市场，掌握各类面辅料的性能特点 4. 记录面辅料资料，系统化归整可用资源 5. 协助开展样衣试穿流程，记录试穿反馈并及时传达相关信息 6. 与版师、样衣工保持有效沟通，推动样衣按时高质量完成 7. 完成其他与设计相关的事务，支持并激励团队设计师及助理参与款式开发 岗位要求 1. 服装设计相关专业毕业，大专及以上学历；有童装设计从业经历者优先 2. 熟悉服装结构与工艺，对面料版型有一定理解，关注行业最新动态与时尚潮流 3. 精通PS、AI等设计工具，具备良好的绘画基础与手绘表达能力 4. 思维敏捷，乐于尝试新元素，能适应阶段性高强度工作 5. 沟通顺畅，具备较强的协作意识和团队精神 工作时间：9:00—18:00；单双休 实习期三个月，入职即缴纳社保

1. 核心系统设计： · 负责商用咖啡机核心机械模块（冲泡单元、多锅炉热交换结构、旋转泵流体组件、蒸汽与热水分配机构、研磨系统）的整体架构规划、工程细节开发及样机调试工作。 · 基于热力学与流体力学原理开展系统级仿真与计算分析，保障温度控制精度、压力动态响应及流量稳定性。 2. 工程验证与可靠性保障： · 制定耐久性、压力极限及失效模式评估（FMEA）测试方案，复现门店高频次连续运行的严苛使用场景。 · 主导处理验证过程中出现的复杂技术问题，确保产品达到预期使用寿命和稳定性能要求。 3. 协同与技术支持： · 作为机械技术主导角色，协同电气、软件及工业设计团队，推动各子系统高效集成与协同优化。 · 为售后服务体系提供专业技术支持，参与关键备件选型与维护策略制定。 任职资格： · 硬性要求： · 本科及以上学历，机械工程、热能与动力工程、流体机械等相关专业背景。 · 具备5年以上商用电器、食品加工机械、专业餐饮设备或特种工业装备整机研发经验；有商用咖啡机、啤酒分配系统、蒸汽类设备设计经历者优先考虑。 · 精通高级三维设计工具：熟练操作 Creo/Pro-E、SolidWorks 或 Siemens NX，具备复杂曲面建模与大型装配设计能力。 · 具备扎实的工程分析基础：熟悉热力系统设计、流体动力学分析、结构强度计算原理，有 ANSYS、Fluent 等仿真软件应用经验者更佳。 · 掌握主流金属加工工艺（铸造、CNC加工、钣金成型）、密封解决方案及食品级安全规范（如NSF、EHEDG）。 · 具备系统性问题排查能力，能运用结构化方法解决涉及机械、电气、热耦合的综合性故障。 · 拥有完整主导过产品从概念开发到量产落地并成功上市的项目经验。 · 熟悉全球主流商用咖啡机品牌的技术发展路径及相关行业标准。

招聘代班驾驶员。

浙江丽水遂昌中铁二局招聘大龄普工多名，要求年龄在六十岁以下。薪资为八千元包月，管吃三餐，住宿全免费。工作时间上午四小时，休息一个半小时，下午四小时。工作内容为铁路隧道内打磨，有灰尘，需佩戴口罩，会使用角磨机即可。

招聘光伏清洗工人，薪资面议，多劳多得，技术熟练且能独立带队者薪资更高，每月按时发放工资，不拖欠。 工作内容主要包括各类工商业分布式光伏电站的清洗，以厂房屋顶分布式光伏作业为主，负责光伏组件表面的灰尘、鸟粪、污垢、落叶、油污等杂物的清理，保障光伏组件透光率，稳定提升电站发电效率。 要求服从公司安排，能接受外地项目出差，配合项目工期完成清洗及运维辅助工作。有无经验均可，公司提供岗前培训，新手可快速上手。 必须会开车，持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，有实际上路驾驶经验，能独立开车外出作业。年龄在50岁以下。

招聘弱电工人4名，工作内容为机柜理线、打配线架。工资面议。工作地点位于丽阳街人民医院（东城院区）。

~~~~~~~~~~~~~~~~~鸿宇超市招人：收银员1名（长期）年龄25‑40周岁，具备业务能力，有收银经验优先，做事细心，踏实诚信有责任心理货员2名（长期）年龄25‑45周岁，具备业务能力，品行端正，服务热情。日常负责整理陈列货品，同时兼顾商品促销，主动接待顾客、推介商品薪资待遇：3000–4000元底薪＋满勤奖＋销售奖金地址：丽水花园二期北门一号商铺应聘热线：

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人:日结，周结，月结工 ---------------------------------------------- 薪资待遇 小时工：28~32一小时，月薪8500-11000多劳多得 正式工：上六休一，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4~6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖5000，季度奖3000 本公司招聘业务在全国各地，根据厂区用工需求和求职者自身综合条件合理分配，本地厂区名额有限，可能会分配到其他分厂区，或求职者有要求亦可调配，目前高薪岗位在江苏，主招厂区:颂祺电子(常州)有限公司，厂区地址:常州市武进区高新区新永路，特殊情况可以报备，会优先推荐本地厂区岗位，介意者请慎投! ---------------------------------------------- 招聘要求 18~50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

一、岗位要求： 1.大专及以上学历，工业设计、机械设计、机械制造工艺与设备、机电一体化等相关专业； 2.具备1-3年结构设计相关工作经验； 3.具有产品设计或模具设计实际经验； 4.熟悉产品开发基本流程，具备较强的学习能力，工作有条理，逻辑思维和独立分析能力强； 5.熟练掌握Pro-E、AutoCAD、SolidWorks、UG等二维及三维制图建模软件； 6.掌握产品结构设计知识，熟悉五金、钣金、压铸、喷涂等材料特性及相关工艺流程； 7.有产品结构或模具设计项目实践经验； 二、工作职责： 1.根据项目需求，承担新产品在结构设计、工艺方案等方面的研发工作，产品方向主要为教学仪器及实验室智能化教育设备； 2.负责新产品开发过程中零部件的工艺编制及作业指导文件的制作； 3.参与项目全过程管理，包括开模前评估、试模跟踪、试产验证及结构优化改进等工作； 4.持续对现有产品进行优化，通过调整设计方案、更换材料等方式提升产品性能； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。

一、负责本工序的规划管理工作 1、根据公司整体部署，牵头制定本工序阶段性工作计划； 2、结合部门目标与实际运行情况，协同推进部门各项计划落地； 3、提出优化建议，持续完善工段管理体系； 二、负责本部门人力资源统筹 1、依据公司年度经营目标及生产部规划，编制人员年度配置方案； 2、制定本工序培训方案，组织实施内部技能培训，提升员工专业能力与综合素养； 3、关注员工思想状况，采取有效措施保障工序生产稳定，维护关键岗位人员稳定性与作业连续性； 4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调，合理平衡分工； 5、统筹安排本部门人员日常工作任务； 三、组织落实生产计划，确保任务按时保质完成 1、依据生产排程，组织技术准备与资源调配，结合设备与人力现状，实现均衡生产，保障各项目标达成； 2、跟踪已下达任务执行进度，及时反馈并处理生产异常，保障流程顺畅； 3、汇总生产完成数据，编制相关统计报表； 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养工作，保障设备正常运转，结合公司发展需求提报设备增补计划； 2、按公司制度建立工装模具台账，完善设备档案与履历，规范维护保养流程； 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象； 五、负责本工序物料管理 1、掌握原材料库存及供应状态，保障工序物料供给； 2、督促相关单位及工序按计划组织生产； 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题； 六、落实生产过程质量管控 1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产； 2、依据质量管理要求，组织开展工序内自检活动； 3、定期开展生产质量巡查，减少不良品产生； 4、监督操作人员遵守工艺纪律，落实“三按生产”要求； 5、参与不良品原因分析，提出改进措施建议； 七、负责本工序安全管理 1、识别车间存在的安全隐患，推动整改措施有效实施； 2、监督员工规范作业，纠正违规行为，降低安全风险； 3、组织本工序员工安全教育培训，提升安全意识与应急处置能力； 八、加强信息管理 （一）做好跨部门协作沟通，及时传递和反馈各类信息，确保信息准确高效流转； （二）参加相关会议，传达公司政策与管理要求； 九、负责本部门成本控制 （一）强化原辅材料使用监管，持续推进降本增效； （二）通过质量异常预防与管控，降低质量损失成本； （三）优化生产工艺与人员配置，提升效率，控制人工支出； 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 （一）根据既定单价标准，核算车间员工薪酬； （二）编制薪资报表报送财务，并对接相关部门确认标准工时与计件单价； （三）开展工时测定，为单价设定提供数据支持； 十二、负责环境卫生管理 严格执行环境管理规定，组织员工开展清洁作业，保持现场整洁有序； 十三、完成上级交办的其他工作任务

【岗位职责】 1. 全面负责生产体系的规划与管理工作，确保生产运营高效稳定； 2. 组织制定并实施生产计划，保障产能与交付目标达成； 3. 主导生产流程优化，推动效率提升、成本控制与质量改善； 4. 统筹生产团队建设与管理，提升组织执行力与协作水平； 5. 建立和完善安全生产管理体系，落实各项生产管理制度。 【岗位要求】 1. 具备系统的生产管理知识和丰富的实战经验，熟悉现代制造管理模式； 2. 具有较强的统筹规划、决策分析及问题解决能力； 3. 精通生产运作各环节，对精益生产、现场管理有深入理解与实践； 4. 优秀的团队领导力和跨部门协调沟通能力，能有效推动组织变革与持续改进； 5. 要求具备数控机床生产管理3年以上经验。

负责人机料法环管理，负责安全管理，负责质量管理

岗位职责： 1.落实公司矿山运营管理规范，推进管理体系标准化； 2.组织搭建矿山开采团队，统筹内部日常管理工作； 3.全面负责矿山安全运营，制定并完善应急响应预案； 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、工程进度及产品质量； 5.精通矿山开采工艺流程，主导生产工艺优化，并开展开采成本核算工作。 任职要求： 1.具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制相关工作； 2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程； 3.数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4.具有良好的协调沟通能力，工作积极主动，可接受出差安排； 5.熟练操作常用办公软件。

招聘： 车间组长 1名 岗位职责： 1、主持车间日常运作，保障生产环节有序衔接； 2、跟进生产执行进度，及时协调处理现场异常情况； 3、组织组员培训与实操指导，持续提升团队作业能力与效率； 4、落实安全管理制度，确保作业环境及设备处于安全可控状态； 任职要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能高效带领团队完成任务； 2、了解车间生产工艺流程，具有生产管理相关经验者优先考虑； 3、工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 4、善于沟通交流，能够妥善处理人员管理和跨部门配合事宜。 工厂地址：丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号 直接联系：**************

浙江省内，要求几年，冷柜，冰箱制冷设备设计。工资面议

工作职责 1. 主导公司核心电子设备产品的技术升级与迭代开发，通过创新优化提升产品性能及行业竞争优势。 2. 负责新产品从需求梳理、方案规划到样机验证的全周期研发工作，确保成果符合市场需求与客户期望。 3. 突破研发过程中的关键技术瓶颈，提供切实可行的技术对策，保障项目高质量高效推进。 4. 协同生产、市场等多部门联动，推动技术成果向规模化生产转化，实现产品商业化落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机械设计等相关专业，具备坚实的理论知识体系。 2. 5年以上电子设备制造行业研发工作经验，主导过完整的产品迭代或新品开发项目。 3. 精通电子设备机械结构设计，掌握业内主流技术架构与应用规范。 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力，能独立牵头复杂技术任务，带领团队完成研发目标。

一、岗位要求： 1.大专及以上学历，工业设计、机械设计、机械制造工艺与设备、机电一体化等相关专业； 2.1-3年结构设计相关工作经验； 3.具备产品设计或模具设计实际经验； 4.熟悉产品开发流程，具备较强的学习能力，工作有条理，逻辑思维与独立分析能力强； 5.熟练掌握Pro-E、AutoCAD、SolidWorks、UG等二维及三维制图建模软件； 6.掌握产品结构设计知识，熟悉五金、钣金、压铸、喷涂等材料特性及相关制造工艺； 7.有产品结构或模具设计项目实践经验； 二、工作职责 1.根据项目需求，承担新产品在结构、工艺等方面的设计开发，产品方向主要为教学仪器及实验室智能化教育装备； 2.负责新品开发过程中零部件的工艺文件编制及作业指导书制作； 3.参与项目全过程管理，包括开模前评估、试模跟踪、试产验证及结构优化等工作； 4.持续对产品进行优化升级，通过调整设计方案、更换材料等方式提升产品性能； 5.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 组织并监督生产流程的运行，确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定； 2. 制定并落实生产计划，合理调配与管控生产所需资源； 3. 负责生产设备的日常维护与保养管理，保障设备稳定运转； 4. 推动部门间协作配合，提升生产效率与产品品质； 5. 实施生产现场5S管理，维持作业环境的整洁有序与安全规范。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉生产管理流程，掌握生产设备操作与维护相关知识； 3. 具有较强的问题分析与处理能力，能及时应对生产异常情况； 4. 工作责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力，可有效推动团队目标达成。