任职要求： 1、本科及以上学历； 2、通过英语六级，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3、思维条理清楚，具备优秀的文书撰写水平及数据处理能力； 4、具有较强的自我驱动力和抗压素质，性格积极乐观，形象良好、气质出众； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解，有志于在本行业长期深耕。 岗位职责： 1、入职后前6个月将在各关键部门轮岗培训（销售-招聘-航线-操作），全面掌握海运业务操作流程，深入理解运营核心机制； 2、轮岗期满后，根据表现定岗方向为：销售管理、航线管理、综合管理或海外派驻岗位 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、晋升空间、全勤奖励； 提供海外派遣机会（如迪拜、澳大利亚、摩洛哥等地）

职位描述： 1、负责机械设备的运行操作及日常维护； 2、依据工艺流程执行生产作业任务； 3、确保生产环节严格遵守安全操作规程。 职位要求： 1、中专及以上学历，化工、冶金等相关专业优先。 2、具备化工或冶金行业工作经验者优先，能适应倒班安排。 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 上班时间：8小时三班倒，每月休息6天； 公司福利：提供食堂、员工宿舍；餐补；五险一金；节日福利；享受带薪假期（婚假、产假、陪产假、年假、丧假）等。

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

熟练掌握CAD软件，具备化工原理相关知识，优先考虑“化工机械”或“化工工程与工艺”专业背景，有责任心，学习能力突出！

【产品核心认知】 1. 高纯砷基本性质：纯度要求高（通常≥99.999%），常温下呈灰黑色固态，化学性质在干燥环境中稳定，遇湿易发生氧化反应，与硝酸等强氧化剂接触会发生化学变化；具有毒性，通过吸入、皮肤接触或误食均可能引发中毒。 2. 产品用途：主要用于半导体和激光技术领域，作为制备砷化镓等关键材料的原料，广泛应用于手机芯片、激光器件等高科技产品的制造。 【岗位职责】 1. 生产操作：严格执行全流程标准作业程序，包括原料预处理、提纯、熔炼、成型及包装等环节，遵守操作规范与禁止事项（如不得擅自更改炉温参数、严禁私自开启密封装置）。 2. 设备管理：负责设备日常巡检、清洁及基础维护工作（例如每日启动前检查是否存在泄漏或异常声响），发现故障（如设备报警、物料泄漏）须立即报告，并配合维修部门进行处理。 3. 数据与质量：如实填写生产过程中的各项数据（如原料使用量、温度记录、产量统计），协助质检人员抽样检测，对不合格品及时隔离并上报，参与后续整改工作。 4. 安全与环保：严格管控有毒化学品，杜绝随意堆放与泄漏；按规程处理生产过程中产生的废气、废水和固体废弃物（如废渣必须投放至专用收集容器，禁止乱扔乱放）。 5. 现场与个人：维持作业区域整洁有序，物料按规定摆放，全程规范佩戴劳动防护用品，杜绝违规作业行为。 6. 培训与配合：积极参与安全教育和技能培训，服从车间统一管理安排，完成上级交办的其他生产相关任务。 【任职要求】 1. 基本条件：具备大专及以上学历，年龄在18至45周岁之间，身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症。 2. 技能要求：无需工作经验，入职后可在岗学习操作流程；有化工或冶金行业背景者优先考虑，能掌握基本机械设备操作即可。 3. 素质要求：工作认真负责、细致严谨（如确保数据记录准确、设备检查到位），服从指挥，具备较强的安全意识（不存侥幸心理），能够与团队成员协作共事。 4. 其他：能接受轮班工作制度，愿意主动学习岗位操作技能及相关安全知识，无不良生活习惯。

1、结合业务实际应用，对现行BOM技术标准开展评估并持续优化提升； 2、依据BOM管理体系运行现状，针对企业当前BOM管理中存在的问题制定业务改进方案； 3、按照各关键节点要求，主导负责项目EBOM/MBOM完整性与准确性的验证与确认工作； 4、承担产品研发阶段EBOM的日常维护，确保其数据准确性与及时更新； 5、负责监督变更执行情况，配合工厂推进变更实施流程的优化与落地。

1、掌握各类焊接机械设备操作，具备汽车制造领域五金板材焊接相关经验。 2、熟悉弧焊、点焊工艺流程，具备2年以上FANUC/KuKa/ABB/松下机器人编程与调试经验； 3、具备良好沟通能力，能积极配合并执行工作安排。 薪资面谈 工作职责： 1、承担焊接机器人程序编写、运行调试，以及设备日常维护和突发故障处理； 2、负责员工技术指导，参与工装夹具调整，优化设备运行效率与产线产能。 职位福利：五险一金、包住、包吃、高温补贴、带薪年假 职位亮点：每年两次调薪机会，提供清晰职级晋升通道

岗位职责： 1. 负责化工生产现场操作与设备运行监控，确保工艺流程稳定执行 2. 参与SOP编制与优化，推动生产标准化、规范化落地 3. 协助统筹生产计划排布、人员班次安排及过程质量管控 4. 执行现场5S管理与安全巡检，落实化工安全生产规范要求 5. 配合开展物料管理、能耗统计及基础成本控制工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，年纪不要超过40岁 2. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作意识 3. 服从排班安排，能接受必要加班（享调休保障） 4. 无不良从业记录，长期稳定工作者优先，象山本地人或定居在象山者优先 5. 入职即缴五险，提供住宿及工作日午餐 6.工作时长9：00--21:00，中午休息一小时，周末双休

（只招聘27届，要求尽快到岗！！！） 岗位职责： 1. 承担流程图绘制及相关组态任务； 2. 参与控制系统硬件的FAT测试工作。 任职要求： 1. 自动化、计算机等工科类专业在读，27届应届生或在校实习生优先考虑； 2. 掌握工业自动化控制系统的基础理论知识； 3. 能熟练操作CAD或同类绘图工具； 4. 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出。

工作内容 1、协助处理销售订单，保障业务流程高效运转 2、定期与客户联络，维护稳定和谐的客户关系 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和较强的学习意识 2、能快速适应环境变化，具备较强的应变能力 3、工作认真负责，踏实肯干，具有较强的责任心

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华企正邦招聘岗位人数待遇折弯工18000-12000售后技术员35000-10000二保焊28000-10000组装工104000-6000外贸业务员26000-12000插件工13800-4000组装电工/钳工25000-10000仓库管理员14500-5500公司福利:提供住房、全勤奖、工龄奖、年终奖、高温补贴、生日福利、节假日福利、有薪年假等。包吃包住、单休、五险、一天8小时地址:山哈路1号电话:

要求技术好，挖管道。

线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

丽水市龙泉市招通风安装/维修

经验丰富，能长期稳定工作。

土建施工员（工长） 职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。

长春市宽城区，招房建工长。

全方面施工管理，安全进度质量成本材料

岗位职责： 1，负责装修施工项目的整体进度与现场管理，确保工程按计划推进； 2，组织施工队伍，协调各工种作业，监督施工质量与安全规范执行； 3，审核施工图纸与工艺标准，指导现场施工操作，解决现场技术问题； 4，配合材料进场验收，控制施工过程中的物料使用与成本损耗； 5，完成项目各阶段验收，确保交付符合客户要求与行业标准。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

1、生产订单管理：负责接收并处理PMC下达的计划订单，做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作； 2、生产计划执行与进度监控：依据PMC发布的生产指令，跟进各环节生产进展，监督实施情况，发现异常及时上报，保障订单按期交付； 3、生产物料管控及请购作业：协助进行物料需求梳理，发起采购申请，确保生产所需物料齐备； 4、跨部门沟通协调：与相关部门协作，保障生产所需基础信息、设备支持及物料供应的及时性与质量达标，跟进采购到货进度，协调处理突发问题； 5、系统数据录入：按照流程卡所列工序，依照ERP系统的规范格式和操作流程，准确将数据录入系统； 6、数据复核校验：在完成ERP系统录入后，对输入数据进行细致核对，确保系统信息与原始单据内容一致无误； 7、按时完成上级交办的临时工作任务。

岗位职责: 1. 负责流延机的日常操作与运行管理 2. 保障设备运转平稳，提升生产作业效率 3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题 任职要求: 1. 具有流延机实际操作经验，掌握设备标准作业流程 2. 具备良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可高效应对生产现场突发状况

岗位职责： 1. 负责养猪场日常生产数据的采集与归档，确保信息真实准确、更新及时。 2. 按周期编制生产运营报告，对关键指标进行分析，并提出可行性优化建议。 3. 配合制定生产排程，协助优化作业流程，提升整体运作效率。 4. 持续跟踪并登记猪只生长动态，如体重变化、健康状态等，为管理决策提供支持。 5. 参与生产例会，汇报工作进展及存在问题，协同制定应对措施。 任职要求： 1. 具有会计、畜牧兽医、动物科学等相关专业背景，大专及以上学历。 2. 熟悉规模化猪场运作流程，掌握猪只生长规律及常见病防控知识。 3. 具备较强的数据处理与报告撰写能力，熟练运用Excel等办公软件进行统计分析。 4. 具备良好的沟通协作意识和团队精神，能适应养殖场现场工作条件。 5. 有相关行业从业经历者优先录用，具备大型猪场工作经验者更佳。 6. 能够适应猪场封闭式管理模式。

卷料主任 积极向上，情绪稳定，带领团队保质保量完成生产任务与安全生产责任。 薪资福利:12000~15000元，五险、包餐、住房补贴、年终奖、带薪年假、节假日福利等 招工人数:1人 工作地址:浙江省丽水市莲都区南明山街道大沅街66号

1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通，监督、指导并规范其日常安全生产操作。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障矿山安全稳定运行。 4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节，及时发现并纠正存在的安全隐患。

1熟练钣金等工艺 2对熟悉机械原理 3负责车间的生产运营、质量管控、安全监督及团队协调等工作，确保生产任务高效、安全、高质量地完

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP系统者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力，可适应生产型企业的节奏与协作需求

工作内容： 1、依据已接收订单，核实纸板相关要求（如交货时间、特殊品质需求等）； 2、及时掌握生产进度与质量状况，并与业务人员保持有效沟通； 3、跟踪生产执行情况，如遇交付异常，第一时间通知业务人员协调； 4、收集客户及业务端反馈信息，联动相关部门推进问题解决； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，年龄20-40岁，身体健康； 2、做事细致认真，态度积极，品行端正，具备良好的沟通协调能力； 3、具有一年以上文职类岗位工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成各类表格制作； 5、有纸制品包装行业背景或跟单经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资4k-5k，五险一金，包食宿。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划； 2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划； 3、提出部门改进计划，不断完善工段管理； 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划； 2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排； 三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划； 2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况，制作有关报表； 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划； 2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求； 2、督促有关部门、工序按生产计划生产； 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常； 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作； 3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生； 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”； 5、参与不良品的分析，提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理； 1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改； 2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育； 八、负责信息的有效管理 （一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。 （二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息； 九、负责本部门成本管理，降低成本 （一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； （二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本； （三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本； 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 （一）依据单价，核算本车间人员薪资； （二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价； （三）进行工时测量，为单价制定提供依据； 十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁； 十三、完成领导交办的其他工作。