
机械设计工程师
岗位职责:
1.参与产品的设计、开发及优化工作,保障产品性能与质量达标;
2.运用CAD等三维设计软件开展产品开发,具备较强的实践操作能力;
3.配合完成产品测试与验证流程,整理并分析相关数据,提供优化建议;
4.与多部门协同推进项目,确保按时交付并达成既定目标。
任职要求:
1.热爱健身器材设计方向,具备持续学习意愿和面对挑战的积极性;
2.熟练使用至少一种CAD类软件,掌握SolidWorks等3D设计工具者优先;
3.具备扎实的问题分析与解决能力,富有创新意识,可独立推进工作任务;
4.拥有良好的团队协作态度和沟通技巧,能与团队高效配合完成项目目标。
其他生产营运人员经验不限大专HVAC
1. 负责HVAC热管理产品的方案设计、开发及样机验证工作
2. 主导产品性能测试与数据解析,提出产品优化与改进措施
3. 协同相关部门对接生产供应链,推动产品实现批量生产
4. 分析现有产品性能短板,推进热管理系统的迭代升级
5. 整理产品技术资料,维护产品规格书及相关技术文件
6. 配合响应客户需求,提供匹配的技术解决方案
中试工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责试产项目启动前的准备工作及工装夹具的整体协调与管理
2. 主导新产品试产验证过程及商业订单的全周期交付推进
3. 组织中试团队开展产线跟踪并落实试产项目的具体实施
4. 召集产前会议并推动试产过程中问题的识别与闭环处理
5. 推进中试阶段问题的整改,并牵头组织转量产评审工作
任职资格:
1. 具备大专及以上学历
2. 熟悉5S管理、精益生产理念及PDCA循环等基础管理方法
3. 有中试或新產品導入实际经验,掌握IE工程与品质管控相关知识
4. 实操能力突出,能熟练操作常用办公软件,具备良好沟通技巧
5. 工作态度积极,具有较强抗压性及团队合作精神
服装设计主管(男/女/童装,双休,包食宿)
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专底薪+提成雇主品牌广东(总部)上班
岗位职责:
1、统筹市场信息的搜集与整理,开展流行趋势分析,定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行研究,输出市场动向预测报告;
2、协同设计总监拟定企划策略,带领团队制定产品开发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用),并根据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进方案;
3、全面监督产品研发流程,把握研发方向与关键节点进度,确保开发计划科学合理并按时落地;
4、主导设计团队日常开发事务,管控设计部全年开发节奏,负责图稿审核、样衣评版、定版延展、色彩扩展及产品组合搭配,保障设计在风格、用料、色调上契合品牌调性与流行导向;
5、持续推动爆款新品研发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌开发背景者优先;
2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具;
3、具备敏锐的时尚洞察力,善于捕捉潮流动态,富有创新意识;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,了解面料性能与版型特点;
5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励机制;
2、培训:除部门内训外,公司设有《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展类培训;
3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,配有自营食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,选择广泛。临近设有员工公寓,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受员工专属折扣,办公环境轻松自由;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动;
服装设计经理/设计总监(男装/女装/童装)
2.4-4.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科底薪+提成周末双休
工作职责:
1、主导市场调研工作,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、负责品牌风格定位下的产品设计与开发;
3、统筹团队完成每季面料及辅料的筛选与整合;
4、负责团队日常运作管理及工作任务协调安排;
职位要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备8年以上服装设计领域工作经验,其中5年以上团队管理经历;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流方向,沟通协作能力强,工作积极主动、责任心强;
4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,高额提成、周末双休
外地候选人可安排线上视频面试,复审阶段公司承担往返机票/高铁票费用
跨境服饰设计专员
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装欧美T恤/卫衣内衣/泳衣潮流趋势调研
岗位职责:
1. 负责跨境电商服装的设计工作,依据欧美市场需求及公司标准完成款式设计与样衣开发。
2. 协同团队成员推进设计与生产各环节,保障流程高效衔接与执行。
3. 持续精进设计能力,优化产品品质,增强产品的市场适应性与竞争力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,熟悉海外流行风尚,具备对目标用户需求的准确洞察力。
2. 具备良好的沟通意识和协作态度,能与跨部门人员顺畅配合。
3. 拥有较强的学习意识与创新思维,可快速吸收并应用新的设计理念与技术。
4. 工作积极主动,责任心强,能在压力下保持高效输出并按时交付任务。
TE技术员/工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技
1、电子、工业工程、机电等相关电子类专业
2、有PCBA行业实际工作经验者优先考虑
3、负责AOI/ICT/FCT工装的调试,以及新工装的复制与接线调试
4、处理制程中测试设备的异常问题,确保车间生产顺利进行
5、具备工装设计能力者优先
6、熟悉治具设计,如波峰焊过炉治具、分板治具、喷漆治具者优先
电子资源开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科电子供应商开发资源开发采购电气机电微电子PCB元器件
一、岗位职责1、协助开展线圈、PCB电路板及电子元器件的供应商开发与寻源工作,参与构建并持续优化供应商资源体系,确保物料供应的稳定性与合规性。
2、协同完成供应商调研评估、准入初步审核、日常绩效考核及相关资料归档,支持供应商全周期基础管理流程。
3、对接供应商推进样品试制、产品验证及进度跟踪,协助处理技术适配和品质异常沟通事宜。
4、参与物料询价、比价、议价过程,整理成本数据,配合实施降本增效措施,提升供应链采购性价比。
5、维护现有供应商合作关系,协调解决交付、质量等异常问题,保障供应链运作顺畅高效。
6、关注电子行业物料技术发展与供应链动态,搜集新型材料及优质供方信息,助力研发选型与成本控制。
二、任职要求
1、本科及以上学历,电子信息、微电子、电气自动化等相关专业,欢迎应届毕业生投递。
2、掌握电子元器件、PCB、电路基础知识,了解电子物料生产流程及行业常见的供应链运作模式。
3、具备良好沟通协调能力,具有基本商务对接意识,思维条理清晰,工作细致认真,责任心强。
4、学习能力突出,有志于在供应链或供应商开发领域长期发展,执行力强,问题跟进主动。
5、熟练操作办公软件,具备较强的数据整理与分析能力,富有团队合作精神。
6、抗压性强,可接受短期出差;具备相关实习经验者优先考虑。
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专抖音服装红人淘宝女装网红电商
店铺:张涩涩
1.结合主理人风格调性,配合设计总监进行流行趋势调研,涵盖时装周动态、潮流元素、流行色彩、新型面料等相关信息收集
2.独立承担产品研发任务,包括面辅料的选择与应用方向、整体造型搭配方案的设计与落实
3.能独立对接版师,跟进样衣的版型调整、款式确认及开发进度,确保成衣最终呈现效果符合预期
4.参与试穿审版环节,完成搭配执行及产品文案撰写工作
5.独立负责大货订单款式的下单全流程
任职要求
1.有网红品牌或电商服饰店铺工作经验者优先
2.3年以上相关工作经验,具备至少1年主设计师岗位经验
3.大专及以上学历,服装设计相关专业优先考虑
4.具备良好的审美能力,执行力强,关注产品投入产出比,拥有优秀的沟通协调能力、理解力与表达能力,具备成本控制意识
浙江丽水上市企业,全国连锁养生体验馆,即将开业[烟花][烟花][烟花]急聘,急聘~~[勾引
3000-3500元/月
服务员月结
上市企业,全国连锁养生体验馆,即将开业[烟花][烟花][烟花]急聘,急聘~~[勾引][勾引]一周之内上班[拥抱][拥抱]招聘在高铁附近住家的上班工作服务人员。不要学历,文凭,不限年龄,上班时间短,干净卫生,不需要干体力活我工作业绩指标要求,轻松上班,[烟花][烟花][烟花]轻松赚钱[红包][红包][红包][庆祝][庆祝][庆祝]【招聘岗位】店面工作服务员(后期有能力者可晋升)【招聘要求】有健康行业同类工作者,或有销售服务经验者优先年龄30~60岁,善于沟通,心态乐观,能熟练地与本地人进行沟通交流2.工作态度:吃苦耐劳,做事认真,责任心强,对待顾客耐心有礼貌,能说普通话。3.工作能力:学习能力强,口齿清晰,具有良好的表达及沟通能力。4.工作精神:服从店铺管理,具有团队协作精神。【薪资待遇】底薪3000-3500奖金补助每天工作不超八小时。月休3天若能力突出,试用期满后,薪资可面聊联系方式:()工作地点:高铁水东路631号期待有缘你的加入!
厨工月结
学校食堂招聘普工若干名要求身体健康,服从管理,吃苦耐劳,年龄60周岁以内,性别不限,单休、法定节假日,有寒暑假补贴,提供住宿及一日三餐。非诚勿扰,薪资面议联系电话:
服务员配菜面点洗碗工
【岗位亮点】舒适的工作环境,灵活的工作时间:设有周末休息8天及固定的节假日,确保工作生活平衡。服务员3名[玫瑰]面点师3名招聘厨师2名工作半天厨师1名[跳跳]餐厅管理人员2名洗碗洗菜5名兼职工2名[咖啡]欢迎随时联系;。
保洁开荒保洁
招聘银泰酒店保洁2名大理石磨地技工1名60:30-18:00下午13:30-0:30有工作餐工资4000-5000元联系
浙江丽水招食堂阿姨一名,工资3500至4000一个月休四天(法定节假日休息)工作地址:水阁
3500-4000元/月
厨工1-2人月结
招食堂阿姨一名,工资3500至4000一个月休四天(法定节假日休息)工作地址:水阁。饭补两顿一顿补8元,电话
机械设计工程师(高薪+长期+包食宿)
1.5-2万元/月
机械设计工程师3-5年学历不限电子设备制造工业自动化研发设计非标设备电气设备自动化设备AutoCADSolidWorks
岗位职责
结构设计与细化: 负责自动化设备(锂电/3C类)的3D结构设计及2D工程图细化,确保设计符合装配工艺、公差配合及DFM(面向制造的设计)要求。
图纸与BOM输出: 独立完成全套工程图纸绘制、尺寸标注与技术要求编写;准确建立并维护BOM清单,确保采购、加工与装配环节的数据一致性。
项目技术支持: 参与设备装配调试阶段的现场技术指导,快速响应并解决加工异常、装配干涉及机构运行不稳定等工程问题。
标准化与降本: 推动零部件选型标准化与设计模块化,在保证性能的前提下优化结构成本与交期。
文档沉淀: 编制设备技术规格书、操作维护手册及设计变更记录,完善部门技术知识库。
任职要求
【核心硬性要求】
工程图能力: 精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件,具备极强的2D工程图设计与细化能力,熟悉国标/企标制图规范,能独立输出高质量、零歧义的生产图纸。
BOM管理: 熟练掌握BOM建立与维护流程,对标准件选型、材料属性、表面处理及加工工艺有清晰认知。
学历专业: 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业,3年以上非标自动化设备设计经验。
【优先录用条件】(满足其一即可重点考虑)
锂电设备经验: 主导或深度参与过极耳裁切机、叠片机、清洗机、测漏机等锂电前/中段核心设备的设计。
3C/BMS经验: 有BMS组装线、精密锡焊机或3C电子产品自动化装配/检测设备设计案例。
行业背景: 有头部锂电设备厂或3C非标集成商工作经历者优先。
挖机臂设计师
1.2-2万元/月
机械设计工程师3-5年大专金属制品业设计液压工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化,完成相关图纸输出
2. 参与产品开发全流程,配合完成样机试制及测试验证
3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计
任职要求:
1. 具备同行业3-5年工作经验
2. 熟练使用设计软件,能独立完成零部件设计任务
3. 具有较强的问题分析与解决能力,注重设计细节
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专会熟练使用3D、CAD制图软件AutoCAD
年龄50岁以下,会3D、CAD制图,具备良好的个人素养及职业道德,从事5年以上的成手。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限涂装设备涂装流水线设备喷涂流水线设备钣金喷漆专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计安装/调试质量管理非标设备电气设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图
2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸
3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持
4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化
5.持续改进设计规范,提升图纸标准化与可制造性
任职要求:
1. 学历不限,机械类相关专业优先
2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先
3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件
4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识和持续学习意愿
机械设计工程师
9000-18000元/月
机械设计工程师1-3年大专
1.机械设计相关专业,熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图,有船舶设备设计者优先考虑;
2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;
3. 船舶设备有关设计经验优先
10000保底五险项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.落实公司矿山运营管理规范,推进管理体系标准化;
2.组织搭建矿山开采团队,统筹内部日常管理工作;
3.全面负责矿山安全运营,制定并完善应急响应预案;
4.针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、工程进度及产品质量;
5.精通矿山开采工艺流程,主导生产工艺优化,并开展开采成本核算工作。
任职要求:
1.具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制相关工作;
2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程;
3.数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升;
4.具有良好的协调沟通能力,工作积极主动,可接受出差安排;
5.熟练操作常用办公软件。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械结构工程师3-5年大专机器人自动化电器
一、岗位要求:
1.大专及以上学历,工业设计、机械设计、机械制造工艺与设备、机电一体化等相关专业;
2.具备1-3年结构设计相关工作经验;
3.具有产品设计或模具设计实际经验;
4.熟悉产品开发基本流程,具备较强的学习能力,工作有条理,逻辑思维和独立分析能力强;
5.熟练掌握Pro-E、AutoCAD、SolidWorks、UG等二维及三维制图建模软件;
6.掌握产品结构设计知识,熟悉五金、钣金、压铸、喷涂等材料特性及相关工艺流程;
7.有产品结构或模具设计项目实践经验;
二、工作职责:
1.根据项目需求,承担新产品在结构设计、工艺方案等方面的研发工作,产品方向主要为教学仪器及实验室智能化教育设备;
2.负责新产品开发过程中零部件的工艺编制及作业指导文件的制作;
3.参与项目全过程管理,包括开模前评估、试模跟踪、试产验证及结构优化改进等工作;
4.持续对现有产品进行优化,通过调整设计方案、更换材料等方式提升产品性能;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
CNC加工中心负责人
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限缝纫机
岗位职责:
1、独立完成加工中心的操作工作;
2、负责每个加工产品的自行调试;
3、承担加工程序的编程与测试任务;
4、按时完成每日生产数据记录及文档录入;
5、执行产品质量自检并做好相关记录;
6、开展工具和设备的启动检查及预防性维护工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,数控或机电一体化相关专业;
2、具备三年以上相关工作经验;
3、掌握CNC基础知识,持有相关等级证书者优先;
4、熟练操作并维护各类加工工具及设备;
5、了解加工工艺流程,能够识读机械图纸;
6、具备独立操作机床的能力;
7、对产品品质有较高标准和把控意识;
8、工作踏实,责任心强
制冷专业工程师
1-1.1万元/月
机械设备工程师1-3年中专/中技不需要出差企业(甲方)SolidWorks自动化设备经验
浙江省内,要求几年,冷柜,冰箱制冷设备设计。工资面议
技术员
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科
岗位职责:
1.承担工程项目的技术支持与落地执行,确保项目按规范有序推进;
2.参与产品方案设计与研发过程,提出创新性技术方案以契合客户实际需求;
3.负责现场设备的调试及问题处理,保障系统稳定高效运转;
4.编写相关技术资料,如设计图纸、使用说明及维护文档。
任职要求:
1.具备工程类相关专业本科或以上学历;
2.熟练掌握CAD等制图工具,具有较强的技术绘图功底;
3.具有良好的沟通能力和团队协作意识,能有效整合跨部门协作资源;
4.对新兴技术保持学习动力,具备较强的行业适应能力。
纸箱成本核算员
6000-7000元/月
生产跟单包吃包住月结经验不限中专/中技纸箱纸板报价
工作内容:
1、掌握纸箱、彩箱、彩盒等印刷类包装产品的工艺构造及相关生产流程;
2、精通产品报价与成本核算,能根据业务提供的订单资料或实物样品进行准确报价;
3、针对业务部门提出的产品需求,开展成本测算,出具报价方案,并完成相应的成本分析报告;
4、持续与业务团队、同行及客户保持沟通,掌握纸品包装各环节工艺流程的市场行情与价格动态;
5、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备高中或中专及以上学历,年龄在20至40岁之间,身体健康;
2、做事细致认真,态度积极主动,品行端正,具备良好的人际沟通能力;
3、具有一年以上的报价岗位相关工作经验;
4、熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立制作各类表格与文档;
5、有纸类包装行业背景或报价经验者,条件可适当放宽。
薪酬待遇:
基本工资6k-7k,缴纳五险一金,提供食宿。享受节日福利、团队建设活动等。
工作时间:
上午7:30-11:30,下午13:00-17:00,每月休息四天。
机械设计储备干部
5000-10000元/月
机械设计工程师经验不限大专AutoCADCATIASolidWorks
1、大专及以上学历,不限工作经验
2、优先考虑熟悉CATIA者,掌握CAD、SW等3D软件也可
3、机械设计、车辆工程等相关专业背景
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监3-5年高中有生产管理经验节假日福利年度旅游厂内食堂五险
岗位职责:
1、全面负责生产管理工作,组织并监督团队成员完成生产相关的各项任务。
2、依据公司年度目标,制定部门年度目标责任书,推动目标分解,拟定实施推进计划,并定期开展未达标项的复盘分析;
3、根据销售订单情况,提前规划主生产计划,结合物料供应与产能负荷反馈交货周期,统筹月度备货、产销差异分析、安全库存设定及呆滞物料处理;
4、主导生产部门落实公司质量、环境及职业健康安全管理体系的有效运行。
任职要求:
年龄45周岁以内,大专及以上学历,具备5年以上制造行业生产管理经验,熟悉生产运作流程,具有较强的组织协调、沟通及管理能力。
栏目概述
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