岗位职责：1.负责厨房电器零部件（如电陶炉盘、旋转开关、温控器等）的生产操作、装配及过程检验，确保符合工艺标准与质量要求 2.按生产计划完成日常作业任务，配合班组长做好工序衔接、设备点检及5S现场管理3. 参与生产异常反馈与简易问题处理，协助技术部门进行工装调试、参数优化等持续改进工作 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实车间安全操作流程5.配合完成产品批次记录、物料流转及入库交接等基础营运支持工作 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业流水线或半自动化生产环境，有相关产线经验者优先 2.工作认真负责，具备基本识图能力与动手能力，能按作业指导书规范操作 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，服从生产安排，团队协作意识强 4.无不良记录，接受岗前培训与技能考核，认同公司“质量第一、技术领先”理念 5.工作地点为浙江丽水水阁工业园区（自有厂房），需适应本地化稳定就业

负责门窗五金类产品（如合页、滑撑、传动器、锁点锁座等）的结构开发，完成三维建模与二维图纸输出，跟进样品试制及批量生产导入工作；编制BOM表、工艺文件、作业指导书等技术资料；协同销售、生产、模具等相关团队处理产品技术问题。 【要求】大专及以上学历，机械或模具类相关专业；具备3年以上门窗五金或建筑五金领域结构设计工作经验；熟练掌握CAD、SolidWorks软件；了解压铸、冲压、注塑等制造工艺流程；具有力学分析能力者优先考虑。

【工作内容】 1. 协助生产经理安排每日屠宰计划，监控生产线运行状态确保产能达标； 2. 负责监督原料验收与成品出库环节，严格执行卫生标准并记录生产数据； 3. 协调车间人员合理排班，组织岗前安全培训并落实防疫及操作规范； 4. 处理生产过程中的突发异常，优化作业流程以提升整体生产效率； 5. 对接质检部门完成产品检验工作，确保交付产品符合食品安全法规要求。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，农学、畜牧兽医或食品工程相关专业优先； 2. 持有健康证； 3. 了解食品安全法及 HACCP 体系基础知识； 4. 适应中夜班工作时间，具备较强抗压能力； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和突发事件应急处置意识。

会 岗位职责:负责订单的对接与沟通，确保生产顺利实施 岗位经验:具备相关经验者优先考虑 岗位福利:缴纳社保，每周单休 任职要求:需全职到岗，具备责任心，工作认真负责 加分项 有以下行业背景者更佳：其他制造业

【岗位技能要求】 高中及以上学历，机械设计、模具设计、材料成型或相关专业； 熟练掌握 SolidWorks，能熟练运用 AutoCAD 或 UG 完成三维建模与装配设计； 掌握机械制图国家标准，能够规范标注尺寸、公差、表面粗糙度等技术参数； 了解五金类加工工艺，如压铸、冲压、注塑、挤出等，具备门窗五金或建材五金行业背景者优先考虑； 熟悉U槽、C槽门窗五金系统者更佳； 可独立开展产品测绘、图纸绘制及BOM清单编制工作； 具备良好的协作意识，能与生产、销售等部门高效沟通； 工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力。

岗位职责:电子厂普工，独立岗位，白班为主 薪资福利: 28-30元/小时。月薪7500-8500元 每月10号发薪，打卡15天可预支 入职签劳动合同，辞职提前3-7天 职位要求： 年龄16-48周岁 学历不限，经验不限，能长期稳定者优先 工作时间:早八晚八、一天工作10个小时，上六休一，月休四天，坐班不穿无尘服，恒温车间. 带好自己的行李物品 当天面试当天安排住宿

门拉手空调车间（新厂区） 1、18元/小时，工资5800～7500左右 2、18－48岁男女不限，接受两班倒，必须认识字 3、有清真食堂 4、每月16号发薪 5、包住，公寓式厂内新宿舍，无线网，空调热水器，独立卫生间，淋浴室，全自动洗衣机，应有尽有 地址:杭州湾滨海二路 岗位:检验，操作工，注塑工，装配工等 面试时间:早上8点-下午2点

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

新建appne18工厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

【岗位职责】 ·负责生产线上的日常操作工作 ·按要求完成产品组装、检测等基础任务 【职位要求】 ·不限学历、不限经验，零基础可上岗 ·无需穿防尘服，不看显微镜，无特殊技能要求 ·坐班制，适合长期稳定工作者 【薪资福利】 ·综合月薪7000-8000元，多劳多得 ·包住+包吃，节省生活成本 ·周末双休，加班有补助 ·五险齐全，饭补+话补发放到位

丽水市松阳县招防水工

急招聘泥水工、刮泥子工、安装防盗门、木门、木工、水电工、打墙工及滴滴驾驶员20名等。 我们是炒房团，在水阁有几套房子要装修。

水阁地区急招聘刮泥子工、安装防盗门、木门、木工、水电工、打墙工、石膏线工、沙发翻新工人。招聘方为炒房团，水阁有几套房子需要装修。

丽水市松阳县招灌浆/注浆工

浙江丽水有十六公里路两边的挡土墙、水渠、桥洞工程，十月份开工。寻找有空闲的师傅，有意者可联系。

【岗位职责】 1. 制程异常排除，良率提升 2. 新产品、新材料导入实验 3. 执行专案及撰写设备作业文件 4. 体系维护 【岗位要求】 1. 大专以上学历，化工理工科专业 2. 经验不限，无经验可，TFT相关产业设备维修经验佳 3. 熟悉ODF制程、数据分析 4. 个人综合能力和素质突出，若在工作中业绩突出，可放宽任职条件 【福利待遇】 1. 提供住宿（两人间，有空调、洗衣机、热水器、独立卫生间） 2. 提供饭补

工作地点：广东省肇庆市鼎湖区 部门总监安排培养计划和进度，亲自带教；专家岗、管理岗双通道晋升发展方向，1–3 年内成长为可独立负责模块工作。 【岗位职责】 1. 参与智能化车间项目，学习智能产线方案规划、产线布局仿真、自动化产线系统设计工作，包含机器人应用方案评估。 2. 跟进智能产线项目落地，参与方案评审、仿真验证、现场调试对接，识别产线瓶颈并推动优化。 3. 对接工艺、设备、外协供应商，完成产线方案文档、仿真报告，相关数据汇总。 4. 通过阶段性培养成长，可独立负责产线方案相关模块工作，技术专家、项目管理双通道晋升。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，机械、自动化、材料、智能制造等工科专业优先；1-3年工作经验，接受优秀2026年应届毕业生。 2. 优秀的沟通表达能力，分析和问题解决能力，无相关经验可培养。 3. 逻辑清晰，沟通执行力强，工作踏实上进，认同制造业工作，愿意在制造业长期发展。 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据统计分析能力。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

岗位职责 1. 工艺设计与制定 ◦ 依据产品图纸、材料特性及性能需求，制定科学的热处理工艺方案（如退火、正火、淬火、回火、渗碳、氮化等），明确加热温度、保温时长、冷却方式等核心参数。 ◦ 编制完整的工艺文档（如工艺卡、作业指导书），确保流程具备可操作性与标准化。 2. 生产过程管理与监控 ◦ 指导或监督热处理作业实施，核查操作人员对工艺规程的执行情况，保障生产过程符合技术要求。 ◦ 实时跟踪热处理设备（如箱式炉、真空炉、盐浴炉等）运行状态，记录关键工艺数据，及时应对异常状况（如温度波动、设备故障等）。 3. 质量控制与问题解决 ◦ 参与热处理后产品的质量检测（包括硬度测试、金相分析、力学性能试验等），识别质量缺陷（如变形、裂纹、硬度不达标等），提出改进方案并验证实施效果。 ◦ 建立质量追溯机制，整理工艺参数与产品质量的对应数据，持续提升工艺稳定性与一致性。 4. 设备与技术管理 ◦ 参与热处理设备的选型、安装、调试及验收工作，制定日常维护保养计划并监督落实，确保设备正常运转。 ◦ 关注行业前沿热处理技术（如真空热处理、可控气氛热处理等），推动新材料、新工艺的试验与落地应用，提高生产效率与产品品质。 5. 团队与文档管理 ◦ 对一线操作人员开展热处理工艺、安全操作规范的培训与技术指导。 ◦ 系统整理并归档工艺文件、实验数据、设备台账等技术资料，保障信息的完整性与可追溯性。 任职要求 1. 学历与专业：金属材料工程、材料科学与工程、热处理技术等相关专业本科及以上学历。 2. 经验要求： ◦ 具备3年以上机械制造、航空航天、汽车零部件等行业热处理工艺设计或现场技术支持经验； ◦ 有齿轮、轴承、模具等特定产品热处理经验者优先考虑。 3. 专业技能： ◦ 熟悉金属材料学、热处理原理及相关工艺知识，掌握各类热处理设备的工作原理与操作规范； ◦ 具备金相分析、硬度检测等基本检测能力，能识读机械图纸和技术标准； ◦ 熟练使用CAD、热处理模拟软件（如JMatPro）或数据分析工具者优先。 4. 能力素质： ◦ 具备较强的分析与解决问题的能力，思维严谨，实践能力强； ◦ 具有良好的沟通协作意识和团队精神，严格执行安全生产规定。 其他说明 • 工作环境：需长期在生产车间（可能接触高温、粉尘）与办公室之间轮换作业，须遵守现场安全防护规定。 • 职业发展：可向资深热处理工程师、技术主管、研发经理等方向晋升，或专注于航空航天、高端装备等领域的热处理技术研发。 本岗位属于制造业核心技术岗位，直接影响产品的性能与质量，适合热爱材料技术研究、注重细节、追求工艺精进的专业人才。

1、在公司管理层的统筹下，全面负责矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜，监督并指导其日常安全生产行为，及时纠正不规范操作。 3、统筹管理矿山各类设备（含破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查，并落实检查与整改工作。

工作职责: 1.熟悉并落实生产设备管理规范、操作流程及相关检定标准，确保执行到位； 2.承担突发性设备故障的应急处理，保障设备运行效率满足生产目标； 3.协助主管完成设备的安装与调试任务，做好日常维护及大修记录，每季度初提交上季度工作汇总，提升作业效能，参与技术升级项目中的机械或电气部分安装与调试； 4.负责产线设备的巡检、维修与保养工作，保证生产设备系统稳定、安全运转； 5.配合开展汽车质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、有害物质管控体系、社会责任体系、能源管理体系、业务连续性管理体系、法律法规及客户相关要求的工作内容，落实信息安全体系中相关职责； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.具备电子、机械、自动化等相关领域的专业背景； 2.掌握设备控制系统的运行原理及基本机械知识。

工作内容 1.负责进行线切割工作，包括切割材料、组装模具等; 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈; 任职要求 1.具备良好的身体素质，能够适应长时间站立工作; 2.工作踏实、认真，能够按照要求完成工作任务; 3.熟练快走丝中走丝设备操作。

1、计划方面：依据生产订单编制内部每日/每周生产排程，科学调配机台、模具及人力资源； 实时跟进生产进展，保障产品按时交付； 2、质量方面：落实首件确认与过程巡检机制，确保工艺规范执行到位，及时协调解决生产中出现的品质问题（如缩水、飞边、色差等）； 3、设备日常保养方面：负责注塑机及相关辅助设备（模温机、机械手）的日常维护管理，及时报修故障并跟进维修进度，降低停机或待机时长； 4、人员管理方面：组织实施排班与考勤管理，完成计件工资核算，开展新员工培训（涵盖安全操作、自主检验等内容）； 5、降本增效方面：跟踪原料（如ABS、PC）和耗材（脱模剂、包装材料）使用情况，收集电能、水资源消耗数据，提出节能降耗建议；优化排产与人力配置，提升整体生产效率； 任职要求 1、教育水平与工作经验：具备3年以上注塑车间现场管理经验，中专或以上学历，能熟练进行基础电脑操作。 2、熟悉生产工艺流程及质量要求，有现场“5S”管理实践经验； 3、具备良好的职业操守和进取意识，善于团队协作，拥有较强的沟通、组织与协调能力； 4、责任心强，工作细致认真，能够适应高强度作业环境； 5、年龄25～40岁，性别不限。

宝丰公司为实施产供销一体化的生产运营管理策略，特招聘具有生产管理经验的《不锈钢管生产厂长》一名。 【工作地点】 1. 上班地点：浙江省丽水市松阳县工业园区瑞阳大道217号 2. 社保缴纳地点：浙江省丽水市 【岗位要求】 1. 学历专业：本科以上学历，IE工业工程、机械、冶金、材料学科及相关专业毕业。 2. 知识体系：具有工业工程、精益生产、智能化生产、质量体系、供应链、生产成本等综合管理知识，英语基础及专业证书为佳。 3. 从业年限：曾任职于1000人以上规模生产型企业，10年以上不锈钢管生产工作经验，3年以上厂长/生产统筹管理经验。 4. 产品经验：熟练掌握304(L)、316(L)、2205等材质生产特性；具备工业流体焊管、精密焊管生产管理经验，熟悉厚壁管、薄壁管、大管、小管工艺差异及品质控制要点。 5. 生产流程：完整掌握钢带开卷、整平、成型、焊接、固溶退火、焊缝整平、内外抛光、定尺切割、整形、水压测试、探伤、包装出厂全工序现场管理经验。 6. 管理经验：具备产能提升、成材率改善、降本降耗、工艺技改、6S现场管理、客户验厂、体系落地实战经验；能独立处理批量质量异常、生产瓶颈、设备故障、人员管理问题。 7. 工艺技术：精通不锈钢氩弧焊接/等离子焊接等核心工艺参数。熟练掌握成型角度、焊接电流、焊接速度、保护气体控制要点，熟悉固溶处理工艺。 8. 质量标准：熟练掌握国标GB/T12771、GB/T19228、ASTM、JIS等不锈钢焊管通用标准；精通外观检验、尺寸公差检测、水压试验、气压试验、涡流探伤、焊缝无损检测、盐雾测试基础原理。 9. 设备运维：熟悉焊管机组、成型机架、高频焊机、固溶炉、光亮退火设备、抛光机组、切割机、校直设备、探伤设备、试压设备结构原理与日常维保；制定保养计划，降低故障率与停机损失。 10. 理念特质：人生阅历丰富，具有哲理思想、商业逻辑、事理判别、人际交往等人格特质；有与时俱进广泛涉猎新商业模式和企业管理的意识。 【岗位职责】 全面负责订单计划生产管理工作，主要科目如下： 1. 生产计划管理 2. 加工作业管理 3. 生产品质管控 4. 外协加工管理 5. 生产异常管理 6. 现场环境管理 7. 生产设备管理 8. 技术改造管理 9. 生产成本管理 10. 安全生产管理 11. 生产人员管理 12. 员工教育训练

做铅笔橡皮擦，会造粒会挤块会调机

年龄：18-52岁，男女不限 岗位：装配、打螺丝、组装、包装 薪资：198-216/天 小时工：18元/时 时间：8：00-晚上21：30 食宿：包吃两餐（菜品丰富） 豪华住宿，全下铺四人间（独立卫生间，全自动洗衣机，空调，无线网） 综合月薪：6000+ 满七天可预支工资 注：除，无其他费用

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 每个月10号发上月工资，直发，不补差价 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

岗位职责: 1. 全面负责生产部门的日常运营及团队管理工作 2. 牵头编制并执行生产计划，确保各阶段任务按期达成 3. 对生产流程进行全程监控，保障产品品质、成本管控与作业效率 4. 持续推进工艺优化与技术升级，提高整体生产运作水平 5. 严格执行安全生产制度，开展安全教育与风险防范工作 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队领导力 2. 沟通顺畅，能够高效促进跨部门协同配合 3. 具有较强的问题识别与处理能力，可妥善应对生产突发状况 4. 责任心强，关注细节，具备较强的抗压能力