丽水顺发装饰公司现招聘带班工长5名，要求有现场管理经验，负责班组施工管理。薪资为6900至8900元/月，提供免费班车。

招聘带班工长6名，工作地点在浙江丽水。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6300至7200元/月。

招聘助理工程师，薪资为5000-8000元/月。

浙江丽水急招带班工长10名，薪资6800-7800元，带薪年假。

工作职责 1. 参与高分子材料配方设计及工艺改进项目，配合开展材料性能检测与数据整理分析。 2. 推进新产品由实验室小规模试验向工业化批量生产的转化，协助处理试生产阶段的技术难题。 3. 协同搭建材料研发信息库，归集整理技术资料及专利申请相关文件。 4. 关注国内外行业新技术发展动向，提供产品升级与工艺优化的合理化建议。 任职要求 1. 本科及以上学历（硕士优先考虑），高分子材料类相关专业背景。 2. 熟悉高分子材料合成与加工的基本原理，掌握常见性能测试手段（如拉伸强度、耐候性等）。 3. 具有扎实的实验操作能力，可自主完成配方调整与工艺条件验证。 4. 具备较强的学习意识，逻辑清晰，善于解决问题，能够高效融入团队协作。 工作时间：8点30分至17点30分，双休。 五险一金，13薪，节日福利，提供住宿。

岗位职责： 1. 药物合成路线设计：能够独立设计、评估并优化目标化合物的合成路径，具备较强的专利及文献检索能力（如SciFinder、Reaxys）； 2. 实验操作：完成毫克至克级的小试合成任务，规范记录实验过程与数据，确保原始记录完整可追溯； 3. 样品纯化：熟练开展柱层析、重结晶、蒸馏、打浆等纯化技术，获得高纯度的目标产物； 4. 结构确证：结合送检样品的分析数据（HPLC、NMR、MS、XRPD等），解析谱图信息，并据此调整后续合成方案； 5. 反应优化：系统优化反应条件，包括路线选择、温度控制、溶剂筛选、催化剂应用及投料比例，以提升收率或选择性，减少杂质生成； 6. 加分项：熟悉化合物成药性评价的基本原则与指标。 任职要求： 1. 硕士学历，药物化学、有机化学或相关化学合成专业背景，精通有机合成原理与常见反应操作，掌握化合物纯化技术（如柱层析、重结晶、蒸馏、打浆），具备结构鉴定能力及药物构效关系（SAR）分析经验； 2. 具备扎实的文献调研功底，有在化学合成领域发表或投稿中科院一区论文1篇，或二区论文2篇以上的经历。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、生日礼物、免费员工餐。

对颜色敏感度要高，有责任心，做事认真，没有不良嗜好

招聘钻工4人，组成一个班组。

丽水市龙泉市招挖机/钩机司机 找替班司机左右手的干个四五天

丽水莲都区有轻质砖隔墙项目，面积约600平方米。有意者请直接拨打上方电话联系。

丽水莲都区有轻质砖隔墙工程，面积约600平方米。有意者可报名。

今天下午招临时工3人。半天时间，一人150元。地址：垟店路6号电话：

长白县招工，招聘土建工长一名，带领力工四名，振挠工一名，超平工一名。半个月结算一次工资，薪资面议。有意向者可报名。

1,中专以上学历，工程相关专业，3年以上现场施工管理相关工作经验， 2,熟悉施工工艺，善于沟通交流及人员合理安排 3,现场管理，列材料采购计划并跟踪到货，合理安排，规范施工并做好项目验收 4,工作有条理，积极主动。

助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生，要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，并熟悉图文档管理系统。

招聘能源、环境、双碳领域工程师。 薪资为8-10K。 学历要求为大专，经验要求为2年。 岗位职责包括具备能源、环境、双碳领域项目咨询辅导及评价能力。

克东县招聘高标快捶施工人员，需具备技术带工长测量能力。工作周期为一个多月，月薪两万至两万五。施工队提供住宿，伙食条件一般。工资待遇优厚，不拖欠。

工作内容： 负责统筹生产线的运行管理，合理规划并组织实施生产任务，保障生产目标顺利完成；实时跟踪生产各环节的关键指标，持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质；统筹本班组人员的日常作业，科学分配任务，协调各项工序，确保生产进度有序推进；严格执行公司既定的生产规范与操作标准，落实过程监督与管控措施；及时应对生产现场突发状况，并按要求向上级反馈处理进展。 主要职责： 1、编制并落实产线生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产过程中的关键数据，分析运行情况，推动流程优化，提升生产效能与产品质量； 3、统筹班组成员的工作安排，明确分工，协调配合，保障生产计划有效落地； 4、贯彻执行公司生产流程及标准体系，实施全过程监督与控制； 5、快速响应并妥善处置生产过程中出现的异常情况，及时上报相关信息； 6、编制生产日报表，汇总并提交相关生产数据，为管理决策提供数据支撑； 7、制定并推进生产效率提升方案，实现产能增长与成本控制双重目标； 8、落实责任区域内6S管理要求，保持现场整洁有序； 9、组织班组内部培训学习活动，并对培训效果进行评估与改进； 10、配合上级领导完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、具备大专学历； 2、年龄在25周岁以上； 3、具有2年以上生产班组管理经验，精通班组运作与团队管理； 4、熟悉生产现场“人机料法环”要素管理，掌握安全管理与生产计划相关知识； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力；能够熟练调试数控设备。

一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划； 2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划； 3、提出部门改进计划，不断完善工段管理； 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划； 2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排； 三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划； 2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况，制作有关报表； 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划； 2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求； 2、督促有关部门、工序按生产计划生产； 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常； 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作； 3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生； 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”； 5、参与不良品的分析，提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理； 1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改； 2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育； 八、负责信息的有效管理 （一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。 （二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息； 九、负责本部门成本管理，降低成本 （一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； （二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本； （三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本； 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 （一）依据单价，核算本车间人员薪资； （二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价； （三）进行工时测量，为单价制定提供依据； 十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁； 十三、完成领导交办的其他工作。

工作内容 1. 负责项目设备的登记、台账建立与动态更新，确保设备信息精准可追溯。 2. 统筹设备日常巡检、维护保养与故障报修，协调维修方及时处理，降低设备停机率。 3. 规范设备使用流程，开展操作指导与安全培训。 4. 负责设备耗材的计划申报、领用管理与库存管控，确保耗材供应充足且无浪费，优化成本控制。 5. 整理设备相关技术资料、维修记录、巡检报告等档案，按要求归档留存，确保管理流程闭环。 工作要求 1. 大专及以上学历 2. 严谨细致，有良好的台账管理、数据统计能力，熟练使用Excel等办公软件，能规范完成各类记录与报表。 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力与服务意识，能主动对接科室需求，高效推进设备管理相关工作。 4.服从科室工作安排，能适应必要的应急设备保障工作。

岗位职责： 1、负责工厂日常运营保障，确保生产系统的平稳与安全运行； 2、落实设备维护方案，开展预防性及故障性维修工作，保障设施正常运转； 3、跟踪能源消耗情况，推动节能措施实施，提升资源利用效率； 4、组织应对突发状况，快速响应并恢复生产秩序； 5、协助新设备或工艺技术的可行性分析及落地安装。 任职要求： 1、有制造业或相近行业从业经历； 2、掌握工厂安全、环保及相关消防法规要求； 3、具备较强的故障排查能力与协作意识； 4、能接受倒班安排，工作认真负责； 5、持有相关资格证书者优先录用。

岗位描述 1、从事皮革、纺织、胶粘剂等领域用水性聚氨酯树脂的研发工作； 2、开展新项目前期市场调研与技术可行性分析； 3、主导配方开发及实验实施，优化工艺参数并完成应用性能评估； 4、负责新产品从中试到放大试验的全过程跟踪及市场应用反馈收集； 5、协助推进公司科技项目申报及相关专利材料准备； 6、积极参与技术研发成果的应用转化与推广支持工作。 岗位要求 1、具备化学、皮革工程、高分子材料等相关专业本科及以上学历； 2、拥有多年水性聚氨酯合成研发经验，具备相关技术背景或行业经验者优先； 3、工作认真踏实，态度积极向上，热爱科研工作，具备一定的研发组织能力，可独立推动项目执行； 4、具备良好的沟通能力，性格开朗，富有责任感； 5、善于独立思考，具有创新意识，动手能力强，能独立承担产品设计与开发任务； 6、能够适应加班及短期出差安排。

岗位描述 1、开展皮革、纺织、胶粘剂等领域用水性聚氨酯树脂的研发工作； 2、组织实施新项目相关的市场调研与技术可行性分析； 3、主导配方开发及实验验证，明确工艺条件并完成应用性能评估； 4、推进新产品从中试到放大生产及实际市场应用的全流程跟进； 5、协助完成公司科技类项目的申报工作及相关专利材料准备； 6、积极参与技术成果的应用转化与推广支持。 岗位要求 1、具备化学、皮革、高分子材料等相关专业本科及以上学历； 2、拥有多年水性聚氨酯合成研发经验，具备相关技术背景或行业资源者优先； 3、工作踏实认真，态度积极向上，热爱研发工作，具备一定的项目管理能力，可独立推动项目实施； 4、具备良好沟通能力，性格开朗，富有责任感； 5、善于独立思考，具备创新意识，动手能力强，能独立承担产品开发任务； 6、能够适应加班及出差安排。

物控专员岗位职责： 1. 根据工艺部提供的接管清单，汇总项目所需的管材、型材清单，核对现有库存，并提交物料申请； 2. 针对因BOM或图纸问题导致的物料缺失，或来自工艺部、仓库及各班组的物料需求，及时提报物料需求单并跟进物料到货进度； 3. 负责外协加工件回厂后的信息录入，制作出差工具清单，并打印项目标识信息。

岗位职责： 1、运用CAD软件开展产品图纸的绘制与修订工作，确保图面内容准确且符合规范要求； 2、依据生产实际需要，完成装配图、零件图及工艺图纸的编制，保障生产环节有序衔接； 3、配合技术人员进行技术文档的整理与归档管理，确保资料齐全并具备可追溯性； 4、参与新产品研发过程，协同团队推进设计验证及样件制作相关工作； 5、与各关联部门保持良好协作，及时解决制图过程中遇到的技术问题。 任职要求： 1、熟练操作AutoCAD等绘图工具，掌握基础二维制图技能； 2、熟悉塑胶制品行业的基本工艺流程，具备同行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与团队意识，能高效推动跨部门合作任务； 4、工作细致严谨，责任心强，执行力高，能按时高质量完成既定工作； 5、具有一定的创新思维和学习能力，能够快速掌握新技术与新方法。

丽水汇诚商贸有限公司招聘带班工长，薪资为6800-11100元/月，提供五险一金。

任职要求 1、具备3年以上注塑生产现场管理相关经验，中专或以上学历，能熟练进行基础电脑操作。 2、掌握生产作业流程及品质规范，有实际的现场“5S”管理实践经历； 3、具备较强的事业心与进取意识，善于团队协作，拥有良好的沟通技巧、组织能力及协调能力； 4、责任心强，工作细致认真，能够适应高强度作业环境。 5、年龄范围25至40周岁，性别不限。

【岗位职责】 1. 协助研发团队开展流体仿真、流场分析、气液两相流、管路/腔体流体性能优化工作，参与新产品结构方案设计与迭代。 2. 负责CFD仿真前处理、建模、网格划分、边界条件设置、数值计算及后处理分析，输出标准化仿真报告。 3. 配合实验测试，完成流阻、流速、压力分布、损耗等流体数据采集、对比分析，修正仿真模型。 4. 跟进产品试样、试产阶段流体问题，定位流场缺陷，提出结构优化、流道改进方案。 5. 整理研发资料、试验记录、技术文档，协助专利、项目申报、技术复盘工作。 6. 跟进行业流体新技术、新仿真方法，持续提升仿真精度与研发效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，流体力学、工程力学、能源动力、机械、热能、航空航天等相关专业。 2. 掌握基础流体力学、传热学知识，熟悉湍流、多相流、压降、流道优化等基本原理。 3. 熟练使用UG。 4. 会使用SolidWorks/CAD进行简单建模，能看懂机械结构图纸。 5. 具备良好的数据处理、报告撰写能力，逻辑清晰，学习能力强。

【岗位职责】 1. 负责金工车间整体生产计划的组织实施，确保生产任务按时完成。 2. 协调各工序人员与设备资源，优化生产流程，提升作业效率。 3. 监督车间安全生产执行情况，落实安全管理制度。 4. 跟踪生产进度与质量状况，及时处理现场异常问题。 5. 配合技术与质量部门完成工艺改进及产品交付验收。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理车间团队。 2. 熟悉机械加工工艺流程及车间运作管理模式。 3. 具有良好的问题分析与现场处置能力。 4. 能适应生产现场工作环境，具备较强的责任心和执行力。 5. 具备基本的质量意识和安全生产意识。 6. 车间设备有弯管机、冲床、电焊、二保焊还有些定制设备，需要具备基本设备使用经验。

【岗位要求】 1. 计算机或理工科相关专业。 2. 熟练掌握至少一种编程语言（如C/Java/Python/Swift等）。 3. 掌握基本的数据结构和算法知识。 4. 根据业务需要，完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他工作。 说明：新人岗位，后续结合公司安排和个人能力及意向确定具体岗位。 提示： 1. 公司实行全面禁烟制度。 2. 杭州岗位录用后可能会安排在广州或苏州、武汉实习/入职一段时间，无法接受者请慎投杭州。 【薪资待遇】 1. 目标年薪：17~30万元/年，由基本工资、加班费、奖金等构成。 2. 针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。 3. 目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、奖金等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。