
产品开发技术员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专五险一金带薪假期现场办公机械制图周末单休AutoCAD餐补加班费有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
1.主导新产品的开发与设计工作,确保满足市场实际需求;
2.针对现有产品实施优化升级,持续提高产品性能与用户使用体验;
3.制定并完善产品开发流程,保障项目按计划节点顺利交付;
4.与团队成员密切配合,推动产品开发任务高效执行。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识;
2.拥有较强的技术问题分析与解决能力,能独立应对产品开发中的技术挑战;
3.熟练掌握CAD等专业绘图工具;
4.具备良好的项目统筹能力,可合理安排开发进度与资源配置。
加分项
具备汽车零部件行业相关经验者优先
工业物联网系统工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科ModbusPLC数据采集
定位:主导工厂IoT项目从需求分析到实施落地的全流程方案规划与售前技术支持
职责(5条核心):
开展实地勘察,厘清设备数据采集、OEE统计、能耗监测等业务需求
设计物联网整体技术架构(涵盖感知层、网络层及边缘计算平台)
制定PLC、工业机器人、智能仪表等终端设备的接入与集成方案
编制技术实施方案、设备清单及项目预算,支持招投标工作
参与客户技术沟通、POC测试验证,协同内外资源推动项目交付
要求:
本科及以上学历,自动化、电气、物联网等相关专业
2年以上工厂物联网或智能制造领域项目经验
熟练掌握Modbus、OPC UA协议,了解主流PLC系统
具备架构图绘制能力,能接受定期前往工厂现场出差
SQE工程师(加热器件方向)
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车行业质量管理体系8D报告供应商质量管理车载加热器质量管控供应商绩效评价
工作职责
1. 负责车载加热器供应商的资质评审及质量体系审核,确保其符合IATF16949标准及客户专属质量规范。
2. 主导加热器产品开发过程中的质量策划(APQP),参与设计与过程FMEA分析,明确关键质量控制环节。
3. 推进供应商质量问题的闭环处理,运用8D报告、PPAP验证等手段解决量产阶段的质量波动。
4. 搭建供应商质量绩效评估机制,定期组织绩效回顾,促进供应商质量水平持续提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、材料、汽车工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上汽车零部件行业SQE工作经验,有车载加热器或热管理类产品质量管理经历者优先。
3. 熟悉IATF16949质量管理体系,熟练应用APQP、PPAP、FMEA、8D等质量工具。
4. 具备良好的跨部门协作与问题解决能力,能够独立主导供应商质量改善项目。
固态电池电芯研发工程师
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士锂电池储能电池
岗位职责:
1. 负责全固态电池电芯的结构设计、电极体系研发、固-固界面调控及性能持续优化与迭代。
2. 主导固态电芯小规模试验及中试阶段开发,涵盖极片制备、模切、叠片、热压封装与工艺参数调试。
3. 开展电芯电化学性能测试,进行数据整理与失效机制分析,并提交完整的技术开发报告。
4. 联动材料与工艺研发团队,攻克电芯关键技术难点,推进技术方案实际应用。
5. 编写实验记录、技术文档及专利材料,持续关注固态电池领域前沿技术发展动态。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、材料科学、新能源、化学、化工等相关专业背景;
2. 具备2年以上锂离子/钠离子/固态电池电芯研发经验,拥有大型电池企业量产项目经历者优先。
3. 熟知电池制造工艺流程,掌握固态电池性能评估手段,具备问题识别、拆解与解决能力。
4. 熟练运用电芯测试与表征技术,具有较强的技术分析与攻关实力。
5. 工作积极主动,执行力强,具备良好的跨团队协作与项目推动能力。
五金结构工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年大专工装设备钣金工艺切割工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、负责开发中心五金工艺及精益生产相关技术开发工作
2、参与新产品结构设计评审,进行制造工艺可行性分析并提供专业建议
3、主导新产品关键五金模具与专用设备的设计、方案评估及实施落地
4、推动并落实五金模块重点降本增效与工艺优化项目
5、负责新五金工艺的研发及其导入应用
任职要求:
1、统招大专及以上学历,机械类、模具类相关专业
3、具备8年以上五金制品行业产品结构与工艺开发经验,熟悉碳钢各类牌号的材料特性及加工性能
4、熟练掌握五金模夹检具设计及各类加工工艺,包括冲压、弯管、管端成型、焊接等工序及相关设备应用
5、能熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件及Office办公软件
设备TPM助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册,并组织培训推广,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低,主导管理改进项目,提出可行性改善建议并推进落地,有效减少设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划,通过AI智能体开发,构建智能化故障树分析与知识图谱体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够进行基础性问题分析与归纳总结。
2、具备2年以上设备维修领域实际工作经验。
注:该岗位编制归属江西九江总部,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
工业机器人技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专机器人应用机器人编程ABB库卡发那科SolidWorks
岗位职责:
1、承担机器人系统的设计与开发工作,确保技术的先进性与运行可靠性;
2、参与机器人控制算法的分析与优化,持续提升系统整体性能;
3、配合团队完成机器人软硬件系统的集成与测试任务;
4、及时处理生产及现场调试中出现的技术难题,保障项目按计划推进;
5、关注机器人行业前沿技术动态,积极提出创新性技术方案。
岗位要求:
1、具有扎实的机器人学、自动化或相关领域的专业知识基础;
2、熟练掌握至少一门机器人常用编程语言,如C++、Python等;
3、熟悉机器人动力学、控制理论以及传感技术相关原理;
4、具备良好的跨学科协作能力,能够高效沟通并协同解决问题;
5、对新能源领域技术有浓厚兴趣,乐于探索并实践新技术的应用。
质量管理系统工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专QMS
岗位职责:
1. 深入掌握质量管理部门(如检验、投诉、审计、改进等)的业务运作流程,调研并整合QMS系统相关的数字化建设需求
2. 将质量管理领域的业务需求转化为明确的系统功能需求,协同技术团队规划基于QMS系统的实施路径
3. 促进跨部门协同,牵头组织业务与技术团队开展需求评估及方案执行
4. 承担项目管理职责,主导QMS项目全周期实施,保障系统按计划顺利上线
5. 负责系统日常配置维护与变更控制,编制标准化操作规程及培训资料
任职资格:
1. 具备2年以上QMS系统(如SAP QM、Trackwise、MasterControl等)实施或质量流程优化实践经验
2. 熟悉质量管理体系标准(如ISO9001、GMP、IATF16949等)及其对应业务流程
3. 具备扎实的业务需求分析能力与文档编写能力
4. 有质量数据挖掘、质量风险预警或持续改善项目经历者优先考虑
5. 具备项目推动力,能独立主导项目执行并确保落地成效
工业机器人技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年高中机器人编程机器人维保适应两班倒
1、掌握各类焊接机械设备操作,具备汽车制造领域五金板材焊接相关经验。
2、熟悉弧焊、点焊工艺流程,具备2年以上FANUC/KuKa/ABB/松下机器人编程与调试经验;
3、具备良好沟通能力,能积极配合并执行工作安排。
薪资面谈
工作职责:
1、承担焊接机器人程序编写、运行调试,以及设备日常维护和突发故障处理;
2、负责员工技术指导,参与工装夹具调整,优化设备运行效率与产线产能。
职位福利:五险一金、包住、包吃、高温补贴、带薪年假
职位亮点:每年两次调薪机会,提供清晰职级晋升通道
量产项目工程师(汽车配件)
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产策划
岗位职责:
- 负责汽车零部件项目从启动到交付的全流程统筹与推进
- 组织并带领项目团队,保障各阶段目标顺利实现
- 对接客户及供应商,高效协调内外部资源支持项目运行
- 跟踪项目执行进度,及时识别风险并推动问题解决
岗位要求:
- 具有汽车零部件领域相关从业经历
- 掌握项目管理的基本流程与实施方法
- 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协作能力
- 拥有较强的逻辑分析与现场问题应对能力
气保焊二保焊铆工钣金工6-10人
湖州市吴兴区招二保焊/气焊450-500/天
铆工/钣金工500-550/天
焊工铆工都要持证,年龄:18-45岁
橱柜家具安装木门安装1-2人
湖州市吴兴区招家具安装工:木门,厨柜,木饰面、衣柜安装、点工长期的,300一350元每天,长年有活,包吃包住,只限一人,勤快上进的人,以上工种要都会的,决不拖欠工资一说,不是者勿扰,年龄20一45岁匀可,有意可详
320/天【电动玩具厂】可日结/急招仓管员/质检员+长白班/免费包吃住+新人奖5000
9000-10000元/月
玩具厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
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急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
开闭件主管工程师(苏州、武汉)
1.5-2.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专车身
主要工作职责:
1. 制定开闭件系统整体方案,审核并校对子系统方案及相关数据;
2. 编制开闭件系统实施计划,并推动计划落地执行;
3. 建立和完善开闭件系统相关设计规范与标准;
4. 组织客户方开展开闭件系统方案评审,完成系统文件的编制与交付;
5. 承担样车阶段开闭件结构的技术分析任务;
6. 在开发过程中统筹进度、成本、性能、质量及试验等关键要素;编写试验大纲与试验计划,为试制试验提供技术支持与指导;
7. 编制项目开发各阶段所需技术文档(如BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆解分析报告等);
8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作支持;
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位开闭件设计工作经验;
2. 有独立主导正向或逆向开闭件系统开发的经验,了解车身其他系统的关联性;
3. 熟知车身相关法规要求,掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程;
4. 熟练操作专业制图工具软件;
5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够高效落实项目计划及上级安排;
6. 具备较强的团队协作精神,工作积极主动,注重效率与成果质量;
项目地:苏州、武汉、芜湖、等
职位福利:14薪、五险一金、节日福利
有机合成研发主管
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士配方研发
岗位职责:
1、依据技术规范,执行实验室研发试验及检测评估任务,确保检测数据的准确性和可靠性;
2、优化现有有机微量元素生产工艺,提升产品品质与生产效能;
3、协助推进新技术的落地应用,完整记录实施过程中的原始数据及相关信息。
任职要求:
1、本科及以上学历,应用化学或相关专业背景;
2、具有3年以上精细化工领域研发及管理实践经验;
3、工作态度认真细致,具备责任心和团队协作精神。
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专注塑
岗位职责:
1. 主导新项目开发,统筹并推进执行进度(即PM角色)
2. 负责从客户需求分析、立项开模、外包样品制作、产品测试、送样确认、客户签样、试产导入至项目结案的全流程管理
任职要求:
1. 性格外向,具备良好的沟通协调能力
2. 约5年相关行业工作经验
3. 熟练掌握CAD、Creo等设计软件
4. 熟悉塑胶与金属模具结构原理
5. 熟练运用PLM或PDM系统进行数据管理
6. 掌握APQP开发流程及相关要求
连接器研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械制图塑胶件
岗位职责:
1. 负责工业连接器从设计开发至量产阶段的优化工作
2. 参与产品需求分析,完成方案评估与整体设计
任职要求:
1. 具备3年以上工业连接器设计相关工作经验
2. 熟悉产品开发全流程,可独立承担产品设计任务
3. 掌握工业连接器相关的制造工艺及技术要点
4. 能依据产品实际应用场景,制定相应的验证方案
产品研发工程师 - 真空设备/直线导轨/油缸/气浮系统
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科真空产品直线导轨油缸
岗位职责
负责产品开发与设计,涵盖机械结构设计、性能测试验证、技术调研分析及产品技术支持等相关工作。
1)依据产品规范及市场需求,推进产品的研发设计、试验验证、品质管控及现场技术支撑;
2)主导产品机械结构设计、材料评估与零部件选型等硬件开发任务,确保项目高效有序推进;
3)承担市场端技术支持职责,提供完整的技术方案与系统支持;
4)编制产品标准化文档,并为生产制造过程提供必要的技术协助。
任职要求
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备5年以上真空、油缸、气浮类产品研发经历,掌握机械设计理论及加工工艺流程。
生产数据统计员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专家居家具
岗位职责:
1.掌握统计相关理论与工作任务,确保统计数据真实可靠,严禁虚报瞒报。
2.熟悉生产部门日常行政事务,具备良好的跨部门沟通能力,能主动协调并处理问题。
3.配合车间开展月度盘点工作。
4.跟进原公司生产计划执行情况,汇总并分析车间班组每周生产数据,按时提交报告。
5.根据车间班组每日生产进度,准确建立并更新生产台账。
任职要求:
1.具备高中或以上学历,熟练操作Office办公软件
2.年龄不超过40岁
岗位福利:
1.基本工资4500元
2.依法缴纳社保
3.全勤奖励、餐费补贴、住宿补助
4.每日工作8小时,单休制
湖州安吉县招聘职位 : 生产班组长薪资待遇 : 8000-10000元招聘单位 : 浙江亚
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单机械设备/机电/重工
招聘职位 :
生产班组长
薪资待遇 :
8000-10000元
招聘单位 :
浙江亚能能源有限公司
招聘人数 :
1人
性别要求 :
性别不限
年龄要求 :
年龄不限
学历要求 :
学历不限
工作经验 :
经验不限
职位福利:加班补助、餐补、包吃、包住、医保
职位描述:对叉车搬运车相关行业有五年以上生产经验者
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃1-3年本科跟单经验单休需要出差其他ERP系统经验EXCEL经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验家居家具经验五险
岗位职责:
1.熟悉生产部门日常行政事务,具备良好的跨部门沟通能力,能够主动协调并推动问题解决。
3.协助车间开展月度盘点工作,确保数据准确。
4.结合当前产能及客户交付需求,完成相关数据的收集与汇总。
5.实时监控生产过程中原材料、在制品、半成品及成品的数量变化,并及时上报。
6.根据各班组每日生产进度,高效建立并维护生产台账。
7.负责生产所需物料的采购,按规范整理并制作合同等相关文件。
任职要求:
1.本科及以上学历,熟练掌握Office办公软件,具备较强的学习与理解能力。
2.年龄40岁以下。
3.了解ISO认证流程,有相关学习经历或持证者优先。
4.愿意接受岗位调整及办公地点变动者优先考虑。
公司有两个厂区哦!
岗位福利:
1.依法缴纳社保
2.提供全勤奖、免费工作餐、住宿补贴
3.每日工作8小时,单休制
4.加班享受加班补贴
npi工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专合金经验不需要出差芯片/半导体经验AutoCAD试产工程师(NPI)经验电路板/集成电路经验电子系统经验汽车经验装配/总装经验新能源汽车经验电子/通信经验Pro/E
职位描述
1、参与产品设计相关工作;
2、编制产品制造所需的BOM清单;
3、编制生产过程文件(包括过程流程图、PFMEA、过程特殊特性清单、控制计划、新增设备清单、工装清单、作业指导书等与过程设计相关的文档);
4、跟进新产品试生产进程,并对生产现场进行过程验证;
5、主导试生产会议,输出过程设计验证评审报告;
6、负责新产品过程开发的过程开发记录表及变更履历表的建立与维护;
职位要求
1、大专及以上学历,具备2年车载电子产品行业工作经验;
2、了解车载电子产品的生产工艺及配套测试设备;
3、掌握IATF16949体系下的新产品开发流程;
4、熟悉车载电子类产品,能在产品设计阶段提出关于可装配性与制造可行性的优化建议;
5、熟练操作3D软件、CAD、PROTEL等工业设计工具;
6、具备较强的沟通协调及组织能力;
7、工作积极主动,具有较强的责任意识。
冲压模具设计工程师
6000-11000元/月
模具工程师3-5年大专汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验冲压经验注塑经验
岗位职责:
1.参与模具方案评审
2.负责连续模结构设计
3.具备单工位模具设计能力
4.编制相关工艺技术文件
岗位要求:
1.熟练掌握2DCAD,会使用一种3D软件,PRESSCAD操作熟练
2.有2年以上弹片、端子及五金类连续模设计经验
3.机械或模具设计与制造相关专业背景
前期单板工艺工程师
1.4-2万元/月
工艺工程师PE3-5年大专SMT工艺
岗位职责:
1:承担PCBA新项目导入阶段的技术支持工作
2:主导PCB可制造性评审、试制资源筹备、试制过程跟进及问题闭环管理
3:协同NPI团队在项目关键节点提交所需技术文档
4:作为核心技术成员,指导组内工程师成长,提升团队整体技术水平
职位要求:
1:具备大专或以上学历
2:拥有3-5年汽车电子领域工作经验,有座舱或智能驾驶类产品项目经验者优先
3:掌握IATF16949质量体系,可独立完成PPAP文件编制
4:了解电子装联各类工艺环节,包括SMT、波峰焊、选择性焊接、三防处理等
5:具备较强的现场异常应对能力,能根据产线反馈协调资源高效解决问题
变压器铁芯生产制程主管
1.8-2.5万元/月
工艺工程师PE5-10年学历不限不需要出差钢铁经验机械加工制造经验冲压经验成型工艺经验专用机械经验
岗位职责:
1、承担变压器铁芯的结构设计、技术研发及工艺优化任务,确保铁芯性能匹配变压器整体技术指标。
2、制定并完善铁芯制造的工艺流程与关键参数,持续改进生产环节,提升产线效率与产品品质。
3、构建并维护铁芯质量管控体系,保障产品符合国家规范及行业相关标准要求。
4、关注全球铁芯领域技术发展趋势,推进新材料、新技术、新工艺的研发应用,增强企业技术实力与市场竞争力。
5、配合生产部门处理铁芯制造过程中的技术难题,提供专业支持与解决方案指导。
6、参与变压器整机的设计开发工作,从铁芯专业角度为产品技术方案提供建议与支撑。
7、负责铁芯相关技术资料的撰写与归档管理,涵盖设计图样、工艺文件、技术规范等内容。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作与工作对接。
2. 能够在规定时间内高质量完成上级布置的工作任务。
3. 拥有较强的学习意识,可快速掌握新工艺技术及相关管理知识。
包装复合机长
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职包装/印刷
岗位要求:2年以上复合操作经验,熟悉铝箔玻纤布等材料复合工艺,懂设备日常保养,有独立调机经验者优先,具备独立操作复合生产线的能力
待遇:包吃包住+社保+奖金+节日福利,白班
机械图纸设计
8000-10000元/月
机械制图员1-3年学历不限不需要出差切割工艺经验非标设计经验自动化设备经验机加工工艺经验钣金工艺经验SolidWorks
钣金展开与下料,三维模型设计
aoi工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专AOI
岗位职责:
一、设备维护与保养
1.1 负责AOI/SPI设备的日常巡检、保养及故障处理,确保设备正常运转。
1.2 按计划开展设备检查,提前识别并消除潜在运行风险。
二、设备调试与优化
2.1 参与新进设备的安装、调试、性能测试及验收流程。
2.2 持续调整和优化设备运行参数,提高检测准确率与产线产出效率。
三、技术支持
3.1 为生产现场提供及时的技术支持,快速定位并解决设备突发异常。
3.2 配合生产团队推进生产任务,保障设备利用率与产品质量达标。
四、培训与指导
4.1 组织实施设备操作培训,提升操作人员规范作业水平。
4.2 编写标准化作业文件,包括操作手册、维护规程等技术资料。
五、设备管理
5.1 建立并更新设备全周期管理档案,完整记录维修与保养信息。
5.2 制定年度及季度维保计划,跟踪执行情况并进行效果评估。
六、改进与创新
6.1 提出设备软硬件优化建议,促进检测能力与稳定性的持续提升。
6.2 跟踪行业新技术发展,牵头推进设备智能化升级与改造项目。
任职要求:
一、教育背景
大专及以上学历,电子工程、自动化、机械工程等相关专业。
二、工作经验
2年以上AOI/SPI设备运维相关工作经验。
三、技能要求
3.1 理解AOI/SPI检测原理,掌握设备基本操作流程。
3.2 具备设备故障分析与维修能力,可独立完成常见问题处置。
3.3 熟练使用办公软件及制图类专业工具软件。
四、个人素质
4.1 具备良好的沟通协作能力和团队意识。
4.2 工作积极主动,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
4.3 具备独立思考能力,能够分析问题并提出有效解决方案。
五、其他要求
5.1 能接受倒班工作安排及阶段性加班需求。
5.2 持有IPC-CFD认证或设备厂家技术认证者优先考虑。
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