1、全面负责公司核心产品（罗茨真空泵、螺杆真空泵、罗茨风机等）及前沿技术项目的研发工作，主导从技术调研、方案制定、原型开发、测试验证到量产落地的完整流程。 2、针对复杂技术难题开展深度分析与攻关，突破关键技术瓶颈，持续提升产品的性能表现、运行稳定性、系统可扩展性以及成本效益。 3、密切关注全球范围内真空技术与机械工程领域的最新进展，积极引入先进理论与创新技术，驱动团队技术水平升级与研发突破。 4、主导编写高水平的技术文档、设计说明及专利材料，系统规划核心技术的知识产权保护体系。 5、协同市场、销售、生产等部门及海外技术团队高效配合，推进产学研合作与国际项目实施，保障研发成果顺利转化与应用落地。 三、任职要求 1、教育背景：国内外重点高校硕士及以上学位，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，具备真空设备或流体机械研发经历者优先考虑。 2、技术能力：熟练掌握机械设计、流体力学、热力学等专业知识；精通至少一种主流编程语言（Python/Java/C++/Go等），具有结构仿真与性能优化相关项目实践经验。 3、项目经验：具备真空装置、精密机械设备或定制化集成系统研发实际经验，曾主导或作为核心成员参与高端装备量产项目或国家级科研攻关项目者优先。 4、语言能力：具备优秀的英语沟通能力，能够独立开展技术交流，阅读英文技术资料并撰写专业文档。 5、思维特质：具备高度的自我驱动力、创新意识以及出色的逻辑思维与问题解决能力，能适应高强度、多维度的国际化工作环境。

1、负责热压技术项目转产前的准备工作：针对即将转入量产的热压端拾器等工装，建立并管理前置的动静态验收标准流程及异常问题升级处理机制，开展热压工艺极限验证，并固化关键工艺参数；落实验收与持续改善措施，保障转产达标； 2、主导热压快速换模方案策划，通过优化流程规范实现换模效率提升，结合设备与工装精度改进，逐步达成换模无需调整的目标； 3、推进热压技术专项工作实施，组织调试过程中异常问题的分析与整改，总结形成标准化案例库，实现经验沉淀并向下游传递共享； 4、负责热压生产线节拍优化，通过对加热炉、机械手与压机动作时序的协同优化，有效压缩单件生产周期； 5、负责热压技术相关流程与标准的整理与编制，并组织实施向下培训，确保团队理解一致、执行统一。

定位：负责设备数据采集、协议解析、边缘网关及IoT平台开发 职责（5条核心）： - 编写PLC/CNC/机器人等工业设备的数据采集程序 - 实现Modbus、OPC UA、串口通信及各类私有协议的解析处理 - 搭建边缘计算网关，完成原始数据清洗与格式标准化 - 基于MQTT/Kafka构建数据上传通道与远程指令下发机制 - 开发设备管理模块及相关功能后端服务，涵盖告警、OEE、能耗分析等 要求： - 本科及以上学历，计算机、自动化、物联网等相关专业 - 具备1年以上工业场景下IoT或数据采集开发经验（条件优异的应届生可酌情考虑） - 熟练使用Python、Java、C#、C++中至少一种编程语言 - 深入理解Modbus、串口通信及TCP/IP Socket编程技术 - 了解MQTT协议和时序数据库者优先录用

（一）岗位职责： 1. 负责集装箱（常规箱、特种箱、定制箱）零部件的结构方案设计、二维图样绘制、三维建模及尺寸复核，确保设计成果满足行业规范与客户需求。 2. 编制BOM清单，明确材料型号、结构参数，为制造与采购环节提供技术支持。 3. 参与技术方案评估、设计变更论证、图纸审核及生产交底工作，协同处理设计与制造对接中的各类问题。 4. 协同生产部门，解决集装箱装配过程中出现的结构尺寸偏差、装配冲突等技术难题，保障生产有序进行。 5. 跟进新产品试制与试产流程，汇总现场反馈信息，持续优化结构设计，提升产品的可生产性、安全性能与成本效益。 6. 负责设计图样及相关技术资料的整理归档与版本控制，推进设计文档的标准化与规范化管理。 （二）任职条件： 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计、船舶工程、结构工程等相关专业背景。 2. 工作经验：具备1年以上集装箱结构设计工作经验，或2年以上钣金类设计经历，熟悉集装箱结构标准及生产工艺者优先考虑。 3. 专业能力：能够独立完成集装箱零部件的设计任务、图样绘制及尺寸校验，掌握结构强度分析相关基础知识。 4. 技能要求：熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备较强的二维出图与三维建模能力。 5. 职业素养：工作细致认真，思维条理清晰，具备良好的图纸审查能力与问题应对能力，责任心强。

岗位职责： 1、开展全固态电池用硫化物、卤化物电解质材料体系的研发、配方优化及性能改性工作。 2、实施电解质材料的结构分析与电化学特性测试，构建系统化的材料评估机制。 3、聚焦电解质离子电导率、化学稳定性及界面兼容性等核心指标，提出有效的性能提升策略。 4、规范完成实验过程记录、数据归集与结果解析，撰写技术总结与研究报告。 5、协同电芯开发团队推进电解质材料的匹配验证与实际应用评价。 6、关注行业技术动态，参与关键技术积累与知识产权规划工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料、无机化学、电化学、新能源、化学、化工等相关专业背景； 2、具有硫化物或卤化物固态电解质研发经历或相关科研经验。 3、掌握固态电解质常规制备工艺，擅长材料表征与电化学测试，注重材料性能深度分析。 4、能独立操作固态电解质粉体及薄膜类测试设备，具备较强的数据处理与归纳能力。 5、责任心强、行动力高，拥有良好的实验操作习惯和团队合作意识。

1. 负责涂装车间喷涂机器人系统的日常维护、保养及运行管理； 2. 承担机器人、输调漆系统、供胶系统等设备的集成优化，开展故障诊断与异常处理； 3. 配合工艺执行，对现场工艺技术及产品质量问题进行跟踪监控并提供技术支持； 4. 掌握喷涂与涂胶机器人控制逻辑及操作规范，具备VMT、ISRA视觉系统调试经验； 5. 制定机器人及相关设备的操作规程、预防性维护（PM）和全面生产维护（TPM）计划，并负责备件采购管理； 6. 开发机器人相关培训教材，组织实施技能培训，提升保全团队专业能力。

职位描述：主要参与产线研发与生产制造，负责新产品的导入及研发工作，规划产品是否进入量产阶段，确保产品具备良好的可制造性。熟悉SMT产线运行流程，具备丰富的产品经验，需与设计部门、生产车间及采购部门保持密切协作。 岗位职责： 1. 开展产品可制造性评估，参与设计评审，提出优化建议（如装配简化、成本降低），分析设计公差与生产工艺的适配性。 2. 制定试产方案，协调物料、设备和人员准备，主导试产实施，收集生产数据（如良率、工时等）。 3. 问题识别与解决，发现试产过程中存在的设计或工艺问题（如测试不通过），组织跨部门会议（研发、质量、生产）推动问题整改闭环。 5. 做好转量产准备工作，制定检验规范（QC工程图），对生产团队进行培训，保障顺利交接。 6. 控制产品成本，参与BOM成本分析，挖掘降本空间，评估替代材料或工艺的可行性。

1、结合业务实际应用，对现行BOM技术标准开展评估并持续优化提升； 2、依据BOM管理体系运行现状，针对企业当前BOM管理中存在的问题制定业务改进方案； 3、按照各关键节点要求，主导负责项目EBOM/MBOM完整性与准确性的验证与确认工作； 4、承担产品研发阶段EBOM的日常维护，确保其数据准确性与及时更新； 5、负责监督变更执行情况，配合工厂推进变更实施流程的优化与落地。

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接受新手，提供师傅带教！ 岗位要求 1、中专及以上学历，机电类相关专业，能吃苦耐劳，配合工作安排。 2、具备1年以上吹瓶机、灌装机或UHT设备操作经验。 3、能够规范、熟练地操作设备，保障生产任务按时完成。 4、遵守劳动纪律，具备团队协作意识，工作认真细致。 5、负责吹瓶机设备的日常点检、维护、保养及清洁，确保设备稳定运转。 6、可适应夜班工作，接受两班倒班制。 工作时间 实行两班制：早班8:00～20:00，晚班20:00～08:00，每月休息4天 薪酬待遇：新手5～7k，熟手6～9K，具体薪资面议

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

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周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

岗位职责： 1.负责生产跟单及文职事务，衔接生产与销售团队间的沟通与协作； 2.负责包装与印刷相关工作，包含印刷物料制作及包装材料的采购执行； 3.参与生产计划的编排与落实，保障生产进度与品质的有效管控； 4.负责生产数据的整理与分析，及时汇报生产动态与异常，并提出改善建议； 5.对接客户沟通，掌握客户需求，反馈客户意见与建议。 任职要求： 1.愿意学习并掌握包装/印刷工艺及相关流程知识； 2.具备生产跟单或文员相关工作经验，了解生产运作流程及管理要点； 3.具备良好的沟通协调能力，能顺畅推动生产与销售部门的协作； 4.具备较强的数据分析与问题处理能力，能够快速识别问题并提供解决方案； 5.具备良好的服务意识，能与客户建立并维持良好的沟通关系。

1．工艺文件审核：编制工时定额、主辅材料消耗标准等技术文档，组织完成工艺文件的会签流程，保障现场使用文件的准确与有效； 2．工艺执行监督：巡查生产现场工艺落实情况，定期公示检查结果并实施考核，跟踪工艺异常问题的整改进展； 3．参与焊装线技改项目，优化工艺布局与方案设计，提升产线运行效率； 4．负责焊装工艺的日常管理与维护，处理生产中出现的工艺、质量及技术问题，制定纠正与预防措施，并参与重大质量问题的分析与解决； 5．推进生产线改造、持续改善及产能爬坡工作； 6．参与操作人员岗位技能评定并提供专业技术评价； 7．负责本部门创新改进及工业工程相关指标的分解与达成，参与工艺VAVE降本增效项目的实施。

1、负责非标手动治具及自动治具的方案制定与机械结构设计； 2、依据项目技术要求，与客户对接并确认具体需求细节； 3、完成非标治具的3D详细设计、2D图纸输出及BOM清单编制； 4、协同项目机械工程师推进项目进程，保障各环节衔接顺畅； 5、配合生产装配团队开展设备组装、调试、安装工作，解决设备在生产和应用中的各类问题； 6、具备良好的团队协作与沟通能力，能主动向上级反馈工作进展，确保任务执行有序高效。

岗位职责 1、负责新产品从导入到量产的全过程跟踪，确保新产品高效顺利投产 2、负责替代物料的验证、小批量试产及量产阶段的全流程管理 3、持续推进工艺改进与优化，提升产线效率，优化生产线布局等相关工作 4、及时处理生产过程中各类异常问题，并提出有效解决方案 5、编制和完善BOM、作业指导书等生产技术文件，推动自动化设备应用，持续提升生产效能 6、主导工程技术团队日常运作，制定部门目标与发展规划，围绕“人、机、料、法、环”开展全面技术支持 任职要求 1、具备电子电气类相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上工程技术管理经验或5年以上工程技术经验，熟悉开关电源产品者优先

负责灌装线、包装线等生产现场的日常管理 负责人员调配、记录填报及现场工作协调 具备化妆品行业从业经历者优先考虑

职位描述： 1、构建并实施TPM设备管理机制，保障设备综合效率（OEE）稳步提高，牵头处理设备突发故障，减少非计划停机时间。 2、统筹设备全生命周期管理，包括新设备采购评估、供应商技术能力审查等环节，完善设备技术资料归档。 3、主导汽车电子类产品工艺文件的编制与落地，满足IATF16949质量体系规范，支持生产作业标准化执行。 4、持续推进制造工艺优化，运用精益生产方法识别并改善流程瓶颈，降低生产成本，提升产品直通率（FPY）与产线运行效率，实现“零返修”目标。 5、负责新产品导入（NPI）阶段的工艺及设备配套支持，参与可制造性设计（DFM）评审，关注行业先进工艺与技术动态，增强制造端竞争优势。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、电子信息、工业工程等相关专业背景。 2、10年以上制造业工艺设备领域工作经验，其中至少5年专注于汽车电子行业SMT工艺与设备管理。 3、掌握IATF16949质量管理体系与精益生产模式，熟练使用PFMEA、CP、PPAP、APQP等工具，具备过程能力统计分析（CMK/CPK）应用能力。 4、精通汽车电子产品制造设备（如贴片机、回流焊炉、3D AOI、选择性焊接设备等）的工作原理、维护保养及调试，具备PLC编程、液压系统等技术能力者优先考虑。 5、工作细致严谨，责任心强，具有创新意识和持续改善的推动力。

定位：主导工厂IoT项目从需求分析到实施落地的全流程方案规划与售前技术支持 职责（5条核心）： 开展实地勘察，厘清设备数据采集、OEE统计、能耗监测等业务需求 设计物联网整体技术架构（涵盖感知层、网络层及边缘计算平台） 制定PLC、工业机器人、智能仪表等终端设备的接入与集成方案 编制技术实施方案、设备清单及项目预算，支持招投标工作 参与客户技术沟通、POC测试验证，协同内外资源推动项目交付 要求： 本科及以上学历，自动化、电气、物联网等相关专业 2年以上工厂物联网或智能制造领域项目经验 熟练掌握Modbus、OPC UA协议，了解主流PLC系统 具备架构图绘制能力，能接受定期前往工厂现场出差

1. 负责白车身焊装工艺的全流程策划，依据车身数模完成工艺分块、工位划分、上件顺序设计、生产节拍（JPH）测算及2D/3D布局规划，输出工艺流程图、节拍分析表、平面布置图等关键文档。 2. 制定点焊、弧焊、激光焊、铆接、涂胶等连接工艺方案，开展工艺可行性研究、风险识别，并统筹人机工程、安全防护、物流动线及产线输送系统设计。 3. 主导焊装相关设备与工装的选型工作（如焊接机器人、焊枪、夹具、涂胶设备等），组织技术沟通、参数确认、配置评审及成本核算。 4. 参与新项目工艺评审、虚拟验证、夹具与设备开发过程，跟踪现场安装、调试及试生产各阶段，及时处理焊接质量缺陷、节拍制约因素、尺寸匹配异常等问题。 5. 编制标准化作业文件，包括SOP、PFMEA、作业指导书等，负责量产期间工艺持续优化、降本增效、质量改进，以及新工艺、新装备的引入与验证工作。 6. 协同供应商、生产、质量等相关方，推动工艺方案有效落地，保障产能达成、质量稳定与成本控制目标实现。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、工业工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 掌握白车身结构特点、冲压件性能及焊装工艺、连接技术、夹具原理与产线自动化知识；具备节拍分析、Layout设计、人机工程应用及相关安全规范理解能力。 3. 熟练使用CATIA、UG或SolidWorks等三维软件进行数模查阅与布局设计，精通AutoCAD制图；能熟练运用Excel完成节拍与成本数据分析，擅长使用PPT进行方案汇报；具有Process Simulate、Robcad等仿真工具使用经验者优先。

岗位职责：负责金属夹具的图纸绘制及样品制作 任职要求：年龄22周岁以上，具备相关工作经验者优先考虑，熟练掌握CAD制图技能，能适应生产一线作业，工作踏实肯干 岗位福利：实行26天工作制，单休，每日工作8小时，基本工资4500元，加班按法定标准支付薪资，依法缴纳社会保险

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江（6 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 6 大生产基地办公。！！！！ 岗位职责 负责项目现场机器人及配套辅助设备的安装、部署与调试，优化运动路径，提高作业效率。 推进现场技术问题闭环，统筹调试节奏，协同完成工艺技术方案开发，组织技术培训并编制操作规范。 掌握机器人运行状况，针对设备运行稳定性及协同作业质量提出改进措施建议。 独立排查并处理常见技术故障，及时对接研发人员，提供现场技术支持。 任职要求 大专及以上学历，年龄 20-38 岁，具备独立承担机器人应用设计与调试工作的能力。 有非标自动化系统改造经历，熟悉工业机器人集成项目的选型、编程及现场调试流程。 了解机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议（如 Tcpip、Modbus），具备视觉调试经验者优先。 具备系统性分析与解决问题的能力，掌握基本项目管理技能。 至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。

招CAD制图员，有经验优先

工作职责： 负责钠离子电池新材料的验证、新产品的设计以及产品性能的优化等相关工作，需具备一定的项目管理能力。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，电化学或材料类相关专业，条件优异者可放宽至本科学历 2、具有5年以上钠离子或锂离子电池研发工作经验，优秀者可放宽至3年 3、熟练掌握电化学基础理论知识 4、精通锂离子电池或钠离子电池的完整生产工艺流程，对圆柱、软包或方型铝壳工艺中至少一项有深入理解 5、熟悉钠离子电池各类材料体系，具备其中某一材料体系开发经验者优先考虑