需要临时烫工一名

岗位职责： 1、承担新产品与新工艺的研发任务，对加工过程及试验数据进行收集、分析与归纳总结； 2、负责产品相关的设计方案、图纸资料及工艺文档的编制与日常维护； 3、审核产品标准文件，确保内容清晰完整，符合形式规范、接口匹配、功能实现及相关法规要求； 4、持续推进现有产品与工艺的质量优化与制造成本控制； 5、设计并协助采购所需工装、工具及夹具，制定完整的生产工艺路线，保障生产与设计要求的有效衔接； 6、深入车间一线，提供技术支持，解决现场技术难题，推动工艺流程的优化与简化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业背景，熟练掌握机械加工工艺知识； 2、具备扎实的机械加工能力，能熟练操作数字化仿真等相关设计软件； 3、熟悉金属材料的热处理、表面处理及特殊检测等加工技术； 4、具备较强的责任感、质量观念以及良好的团队协作精神； 5、具有项目管理实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司新产品项目导入过程中新制程、新设备及新材料的工艺技术引入与管理，同时承担产品成本控制及相关解决方案的设计与实施 2、依据客户品质需求及新产品技术规范，规划新产品导入流程，制定各阶段工艺文件，推动产品实现量产并落实执行 3、参与新产品试生产环节中的质量验证、进度跟踪，完成试产总结报告，主导试产问题点的追踪、改善措施落实及效果确认 4、牵头完成产品由试产向量产过渡的衔接工作，建立并优化相关流程标准 任职要求： 1、本科及以上学历 2、电子技术、电子工程、机械设计或材料工程等相关理工科专业背景，具备1-3年电子产品OEM或ODM领域新产品导入工作经验 3、熟悉电子产品结构及电子元器件特性，掌握各类测试项目与标准，能够参与工装、夹治具的设计评审、验证、优化与改进 4、具备较强的适应能力，思维清晰，学习主动，执行力强，注重工作成果交付

1、主导新产品、新材料、新设备导入后的工艺调试、标准建立及推广应用，开展新工艺研发，处理过程异常并提升良率，协同相关部门推进工作落实； 2、及时响应并解决生产现场产品异常问题，优化制程流程，积极参与各类工艺改进项目； 3、做好与研发部门及制造车间之间的工艺衔接与协调管理； 4、持续推动工艺环节的成本降低与效率提升； 5、制定新产品、新工艺、新设备导入阶段的技术规范与实施要求； 6、负责工艺NPI小组的团队管理，把控项目进度，协助解决项目执行中的技术难题； 7、编制与修订公司非标工艺、工装及各类工具的安全技术标准和操作规程，并组织落实检查、整改工作。

岗位职责： 1.负责复材构件后处理工艺的开发（包括修整、机加工及表面处理）； 2.优化后处理工艺参数，提高构件尺寸精度，解决工艺过程中的偏差问题； 3.编制后处理技术规范与验收标准。 任职要求： 1.具备复合材料加工相关经验； 2.掌握复合材料表面处理技术； 3.熟悉几何尺寸与公差要求，具备成型质量检测能力； 4.有航空/航天质量体系经验者优先

【岗位职责】 1、负责样衣质量的全程监控，评估生产工艺的可行性与规范性； 2、对样衣版型及工艺细节进行审查，识别潜在问题并完成风险预判； 3、推进工艺改进措施，保障大货生产环节的工艺执行顺畅； 4、统筹安排样衣相关的缩率、沾色等测试工作，并提供相应的工艺风险分析建议； 5、完成其他与服装品质管控相关的工作任务； 【任职资格】 1.熟知各类服装产品的生产流程，能够独立完成样衣打样工作。 2.掌握常用面料的特性及其理化性能测试要求。 3.熟练使用办公软件，擅长工艺文件编制，精通工艺单制作，了解服装推板尺寸变化规律，具备制定工艺标准的能力。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和较强的责任心。

工作职责： 1.负责产品装配工艺方案设计，参与设计阶段评审并提供工艺优化建议。 2.承担新产品结构试装任务，并跟进试装过程中问题的闭环处理。 3.编制新产品外协试制所需的整机装配、包装相关文件，提出工装需求并完成验证。 4.开展新产品整机试制过程中的装配与包装验证，识别潜在问题并推动解决。 5.参与整机工艺平台的搭建与持续完善工作。 能力要求： 1.机械类相关专业背景，具备2年以上电子类产品结构设计、结构测试或生产工艺岗位经验。 2.掌握CT产品装配与包装工艺流程，具备较强的问题识别与应对能力。 3.熟练编写各类工艺文档，可独立分析和处理生产现场的质量异常。 4.具备从研发设计到量产制造的全流程视角及端到端问题解决能力。 5.有一定程度的DFM实践经验，熟悉公差分析方法。 6.熟练使用Creo、AutoCAD等设计软件。 7.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

1.负责公司项目进度跟进，实验数据的采集、测试与分析，对各类技术资料进行归类汇总，完成报告撰写及成果总结工作，具备项目研发管理经验者优先。 2.专业要求：材料学、机械工程、电气自动化等相关理工科背景。 3.实践能力突出，工作积极主动，作风正派，具备良好的团队协作能力和人际沟通能力。

岗位职责： 1、工艺开发与优化: -主导新型号、新规格玻纤拉挤板(FRP)的工艺路线设计、参数开发与验证，确保产品性能达标 -负责现有玻纤拉挤板生产工艺的持续优化，聚焦提升产品质量一致性、生产效率(如提高拉挤标。速度、降低废品率)及降低制造成本(如原材料利用率提升、能耗降低)。参与碳纤维拉挤板(CFRP)的工艺开发、试制及初步优化工作。 -设计并执行DOE实验，分析数据，建立稳定的工艺窗口和关键控制点。 2、量产技术支持与问题解决: -为生产部门提供高级别的工艺技术支持，快速诊断和解决生产过程中出现的复杂工艺问题(如表面缺陷、内部缺陷、力学性能波动、固化不良等)，确保生产稳定运行。 -分析生产数据与质量数据，识别工艺改进机会，推动改进措施落地。 -主导或参与重大质量事故或客户投诉的工艺根因分析，制定并验证纠正预防措施。 3、工艺规范与标准化: -制定、修订和完善拉挤板(FRP为主，CFRP为辅)的工艺规程、作业指导书、控制计划等技术文件。 -建立和维护工艺数据库、实践库。 4、新材料/新设备/新技术导入: -评估新型树脂体系、玻纤/碳纤增强材料、助剂等在拉挤工艺中的应用可行性及工艺适应性 -参与新拉挤生产线或关键设备的选型、技术评估、安装调试及工艺匹配工作。关注行业前沿拉挤技术动态，探索新工艺、新方法的应用潜力。 5、跨部门协作: -与研发部门紧密合作，参与新产品设计阶段的工艺可行性评估(DFM)，确保设计可制造性。 -与质量部门协作，制定产品质量标准，参与过程审核与产品审核。 -与生产、设备、采购等部门高效沟通，共同推动工艺改进项目落地。 6、团队指导与知识传递: -指导初级和中级工艺工程师，分享专业知识与经验。 -组织内部技术培训，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1、教育背景: -本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料与工程、复合材料、化学工程、机械工程等相关专业。 2、工作经验: -5年及以上复合材料行业工艺工程经验，其中至少3年专注于拉挤工艺，必须具备成熟的玻纤拉挤板(FRP)工艺开发及量产支持经验。 -有碳纤维拉挤板(CFRP)相关经验者优先考虑。 -有大型制造企业或知名复合材料企业工作经验者优先。 3、专业技能与知识: -精通拉挤工艺原理、流程及关键设备(浸胶槽、预热区、成型模具、牵引机、切割机等)。 -深刻理解不饱和聚酯树脂、乙烯基酯树脂、环氧树脂等拉挤常用树脂体系及其固化机理、流变特性。 -熟悉玻璃纤维(纱、毡、布等)和碳纤维在拉挤中的增强原理、浸润要求及界面控制。 -熟练掌握玻纤拉挤板常见缺陷(如白丝、干斑、裂纹、气泡、固化不足/过度、表面粗糙、尺寸波动等)的产生机理及解决方案。 -具备运用DOE、SPC、FMEA、8D等工具进行工艺开发、优化和问题解决的能力。 -熟悉复合材料力学性能测试标准及方法。 -良好的数据分析和报告撰写能力。 4、能力素质: -优秀的分析问题和解决复杂技术问题的能力。 -强烈的质量意识、成本意识和效率意识。 -良好的沟通协调能力和团队合作精神。 -积极主动，责任心强，能承受工作压力。 -具备一定的项目管理能力。 -持续学习和创新的热情。 5、语言能力: -良好的中文读写能力。 -具备基本的英文读写能力(能阅读技术资料、撰写报告) 6、优先考虑条件(加分项) -拥有碳纤维拉挤板成功量产项目经验。 -熟悉拉挤工艺模拟软件 -有复合材料产品设计或模具设计经验。 -熟悉自动化、数字化在拉挤生产中的应用。 -熟悉国内外复合材料相关标准(如ASTM,ISO,GB等) -拥有专利或技术论文发表。

湖州市德清县招水电、强电、工地小工/杂工

招叉车工1名，电话

湖州市德清县招木门安装，只招点工。前面包工没做好，返工，拆下来重装。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 化妆品厂区：生产普工，组装，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 工作时间:面议

洁美科技（递铺厂区）现招聘: 生产辅助1名： 主要负责产品的烘烤工作，薪资6500-8000，单休. 长白班检验2名： 主要负责产品检验工作，目检，要求视力好，薪资5500-7500，单休。 ：

全屋智能家居安装调试工程师

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

主要职责 1、施工计划制定：根据项目的规划和设计要求，制定详细的施工计划，包括施工顺序、工期安排和资源调配等。 2、现场管理：负责组织和管理施工现场的各项工作，确保现场秩序井然，施工人员遵守安全规定，并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。 3、人员管理：培训和管理施工人员，分配工作任务，监督工作进展，并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。 4、质量控制：对施工过程进行技术指导和监督，确保施工质量符合相关标准和要求，定期进行质量检查和验收。 5、安全管理：负责施工现场的安全管理工作，确保施工人员和设备的安全，定期组织安全会议和培训，制定安全操作规程和应急预案。 6、材料和设备管理：负责材料和设备的采购、管理和使用，确保材料的质量和数量符合要求，并制定合理的材料和设备使用计划。 7、施工进度控制：严格控制施工进度，确保按时完成各项施工任务，与监理和设计单位密切合作，及时解决施工过程中的问题。 8、施工报告和记录：编写施工报告和记录，及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题，保留施工文件和记录，作为施工质量和安全的依据。 9、能做图，看懂图纸

十堰市茅箭区招工长/工程师

吉林市招消防安装工长，熟悉消防检测/维保，消防水电风工程相关工作五年以上

• 制定并执行车间生产计划，确保按订单、按工期完成生产任务，合理安排生产流程，平衡各工序负荷。 • 监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺等），保障生产连续性。 质量控制 • 严格执行质量标准，监督员工按操作规程作业，组织开展质量检查，减少不合格品，确保产品质量达标。 • 分析质量问题原因，推动改进措施落地，提升生产质量稳定性。 工作认真负责，会开车，懂电路，会简单车间设备维护维修

1.新产品开发执行：根据集团新产品开发计划，负责新产品、新原料的开发及首次量产的跟踪实施。落实小试与中试工作，结合试验结果优化原材料配比、工艺参数、模具设计等技术方案，调整实验策略，开发满足设计标准的样品。 2.信息规范建设：依据新产品开发管理规定，建立新产品标准、工艺卡、BOM清单等相关技术资料。在小中试达标后，完成文件移交并组织培训，跟踪首次量产过程，确保批量生产顺利推进。 3.原料验证支持：协同采购部门筛选高性价比树脂材料替代现有原料，对新型树脂开展小中试验证，确保其具备稳定量产条件。 4.工艺优化提升：结合行业趋势与市场需求，持续优化产品生产工艺，推动技术升级，提升生产效率与稳定性，降低制造成本，增强产品质量表现。 5.技术标准建设：推进企业标准与内控标准的制定与完善，监督生产与质量部门严格执行，保障产品品质一致性；同步健全原材料内部标准，并督促相关部门落实，确保来料质量可控。 6.生产难题解决：针对各生产基地在制造过程中出现的异常情况，进行深度分析与技术攻关，形成系统性应对方案。 7.新材料研发配合：协助主管开展新原料配方研发，开发具有功能性的新材料，增强产品技术优势；通过自主改性手段提升材料阻燃性、抗静电性等性能指标。 8.标准化工作配合：协助主管完成产品相关标准的制定与管理，落实国家标准、行业标准、团体标准的技术参数验证工作。 9.其他任务：完成上级领导交办的其他工作事项。 塑料管道行业

职责描述： 1、运用工业工程手法，优化生产流程，提升设备产出效率； 2、针对生产各环节进行科学规划，改进员工操作动作、作业路径及工作方法； 3、牵头组建精益改善团队，参与精益方案研讨并跟进项目执行进展； 4、建立产能监控体系，通过定期数据采集持续推动效能提升； 5、负责人力负荷、标准工时、产能数据的制定与日常维护； 6、宣导工业工程与精益生产理念，推广先进制造理论与实践方法。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关岗位实操经验，有化妆品行业背景者优先； 2、熟悉常用精益工具，能熟练应用其中部分工具开展改善工作； 3、曾参与各类典型精益活动，并能独立主导部分项目实施，如：6S、AM、PM、班组建设（TWI）、改善周等

岗位职责： 1.熟悉生产部门日常行政事务，具备良好的跨部门沟通能力，能够主动协调并推动问题解决。 3.协助车间开展月度盘点工作 4.结合现有产能及客户订单交付需求，进行相关数据的收集与汇总分析 5.对生产过程中涉及的原材料、消耗品、在制品、半成品及成品的数量变化进行动态跟踪与汇报 6.根据班组每日生产进度，准确高效地建立和更新生产台账 7.负责生产所需物料的采购工作，并按规范完成合同整理与制作等流程 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备较强的学习能力和理解力 2.年龄40岁以下 3.了解ISO认证相关流程，有学习经历或持有相关证书者优先 4.愿意接受岗位调整及办公地点变动者优先考虑 公司设有两个厂区！ 岗位福利： 1.按规定缴纳社会保险 2.设立全勤奖励，提供免费工作餐，发放住宿补贴 3.实行8小时工作制，每周单休 4.加班按规定给予加班补贴

岗位职责： 1.负责返工返修方案与相关设备的规划与设计 2.对现场不合格品进行分析、拆解及验证工作 3.制定返修方案并组织实施验证 4.持续开展产品与制程的数据分析与优化改进 任职要求： 1.具备5年以上汽车电机电控、电子或底盘领域工作经验 2.具有工艺设计能力，可独立完成返工返修作业指导书的编制 3.熟练使用CAD/SOLIDWORKS等3D设计软件，掌握产品结构基本原理 4.在精益生产改善及失效模式分析等问题解决方面有丰富实践经验 5.大专或本科及以上学历，专业为汽车电子、车辆工程、机械自动化等相关方向

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，确保订单信息准确并按时推进 2.实时跟进订单进度，快速响应并处理各类订单异常情况 3.维护订单流程的公开透明，保障各方及时掌握最新进展 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，具备跨团队协作能力 2.熟悉订单全流程操作，可独立完成订单管理工作 3.能在快节奏工作环境下保持高效输出和集中注意力

岗位职责 1.生产运营管理：全面统筹生产车间的日常运作，制定并落实生产计划，确保产品按时、按质、按量完成交付，实现年度生产目标；科学调配人力与物资资源，持续优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 2.团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训与日常管理，建立合理的绩效考核机制，增强员工专业能力与工作积极性；营造积极协作的团队氛围，促进跨部门沟通配合，保障生产流程高效运转。 3.质量管理：建立健全产品质量管控体系，严格监督原材料、生产过程及成品的质量环节，确保产品符合行业规范及客户标准；及时分析并解决质量问题，推动质量改进措施落地，提升产品品质与市场竞争力。 4.安全与环境管理：严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度，定期组织安全培训与应急演练，排查并消除安全隐患，保障生产零事故；落实环保相关要求，推进清洁化生产，减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1.大专及以上学历，具备叉车操作熟练技能。 2.工作经验：具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验，熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3.管理能力：具备优秀的团队领导力和沟通协调能力，能有效激励团队成员并合理分配工作任务；拥有较强的计划组织与决策应变能力，可妥善处理生产中的突发状况。 5.其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，工作积极主动；恪守职业操守，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责产品机械结构与部件的设计，合理选择适用材料； 2、完成产品三维建模及工程图纸绘制，编制相关操作与维护说明文件； 3、协同电气工程师开展产品整体设计工作； 4、主导所设计产品的装配实施，并处理装配过程中出现的技术问题； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、机电一体化、机械设计与制造等相关专业大专及以上学历，具备三年以上实际工作经验； 2、掌握常用机械结构、传动部件及气动元件的选型方法，了解基本加工工艺和材料特性； 3、能依据技术规范进行设备总装图、零部件图及物料清单的设计输出，或参与设备改进项目； 4、具有自动化装备设计、工业机器人应用、点胶设备开发等经验者优先考虑； 5、精通AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流三维设计软件操作。

1、负责产品线全部产品的结构设计及工程问题处理。 2、主导办公家具（如网椅、皮椅等）的产品构思、方案分析、样品试制及生产全流程跟进，保障产品顺利上市。 3、制定新产品的品质标准，完成成本测算、BOM清单编制、工程图绘制及安装说明文档输出。 4、持续推进产品在功能、质量、工艺和成本方面的优化，协同多部门推动解决方案实施，增强产品市场竞争力。 5、承担专利技术文件的撰写与申报工作。 6、接受应届毕业生培养，专业需为产品设计、工业设计等相关设计类方向。 要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上办公家具领域工作经验。 2、熟悉家具材料特性及其制造与加工工艺流程。 3、熟练掌握solidworks、AUTOCAD等工程设计工具。 4、可独立承担结构设计及相关交付任务，具有良好的团队协作意识及供应链沟通协调能力。 5、逻辑清晰，工作主动，具备较强的责任心

岗位职责： 1、参与新产品（小批量阶段）的工艺方案制定，以及已量产产品工艺的优化与提升工作； 2、参与供应商审核及产品报废环节中的工艺技术评估工作； 3、参与工时定额的核定与制定工作； 4、负责新产品BOM清单的编制与维护； 5、负责量产产品在生产现场的工艺交底与技术指导； 6、推动新材料、新技术、新设备在生产中的应用与推广； 7、处理因工艺原因引发的产品质量问题，并完成相关技术成果的总结与归档； 8、开展生产现场工艺纪律的检查并落实通报工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备1年以上制造业同类岗位工作经验； 2、有钢结构制造企业从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握中望2D、中望3D、CAD等制图工具； 4、具备较强的学习能力，富有钻研精神和创新意识。 薪酬待遇：5k-6k/月，五险一金，餐费补贴、通信补贴，员工宿舍，生日福利，节假日福利、带薪年假。 （1）公司地址：嘉兴市秀洲区（高新区）八字路870号

岗位职责： 1.新产线建设及工艺方案的设计与实施推进 2.编制各类工艺技术文件 3.新产线或新工艺的导入，工业工程设计及持续性的精益改善 4.开展物料与设备之间的匹配性验证工作 5.处理生产过程中工艺异常并进行根本原因分析 任职要求： 1.具备3-5年汽车电机电控、电子元器件、底盘相关领域工作经验 2.具有工艺开发能力，可独立完成工艺流程图、特殊特性清单、FMEA、控制计划、作业指导书等文件编制 3.熟练使用CAD/SOLIDWORKS及三维设计软件 4.具备精益生产改善经验及现场工艺问题解决能力 5.参与过产线整体规划，熟悉关键设备选型、过程验证及防错措施制定 6.大专及以上学历，汽车、机械、电子、自动化等相关专业背景