临时烫工来一个四大片短袖套装，量大管饱0.55一套，

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

工作职责: 1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。 3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。 4、按市场部门需求，协同完成各类与销售相关的技术支持任务。 5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。 任职资格: 1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。 2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 3、大专以上学历，主修材料、机械或自动化等相关专业。

机修工 可独立处理车辆故障问题

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具，具备良好的工程绘图能力。 2、售前技术支持岗： （1）专业为机械类、矿物加工工程或矿业工程，具备识图读图能力； （2）性格积极沉稳，学习能力强，具备优秀的沟通与组织协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售成员协同组建项目组，深入客户现场开展技术方案及产品对接； （4）需参与海外出差，境外食宿行费用由公司承担，年薪范围15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校背景优先，硕士学历优先，其他院校综合表现突出者亦可考虑； 3、福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动； 4、国内工作地点可选：天津、杭州、石家庄

一、岗位职责1、负责技术部图纸的审核工作，确保图纸准确无误后下发至车间； 2、制定加工工艺流程，规范统一工艺标准，合理安排外协精加工等环节； 3、核算板材使用量，输出材料BOM及配套图纸； 4、对接生产计划，将其分解为可落地执行的具体任务； 5、跟踪现场工艺执行情况，及时处理生产异常，并协调各部门推进生产进度； 二、任职资格 1、高中及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先； 2、具备5年以上机械加工厂现场工艺工作经验，熟悉车、铣、磨及加工中心的批量生产流程； 3、能熟练识读机械二维图纸与3D模型，掌握公差配合、形位公差及表面粗糙度要求；了解碳钢等常用材料的加工性能，具备热处理和表面处理基础知识；理解工装夹具设计原理，熟悉刀具选型及现场问题分析方法； 4、抗压能力强，需常驻生产现场，动手能力突出，沟通协调顺畅，能够高效解决突发问题； 5、服从车间排班安排，可根据试产或紧急订单需求配合加班跟进。

工作职责 1. 严格按照NSI规范执行气化设备的周检、月检、季检及年度保养任务，同步完成操作记录的整理归档与可追溯性管理。 2. 协同系统工程师及时应对气化系统运行异常，参与故障诊断、维修作业及紧急处置，确保设备持续稳定运转。 3. 积极配合气化系统工程优化项目，提出切实可行的改进方案并协助推进落地实施。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，掌握气化系统相关专业理论知识。 2. 具有3年以上半导体厂气化系统维护工作经验，熟悉系统工作原理、维保流程及故障处理技术。 3. 能熟练使用计算机办公软件，具备基本英语读写能力，实践操作能力强。 4. 持有国家认证的危险化学品作业操作证和压力容器操作证，证书处于有效状态，并按要求完成定期复审。

设备维护员（储备干部、生产助理） 1、年满18周岁以上在校生，理工科专业优先；2、具备基础英文能力，有责任心且动手能力强；3、能适应无尘工作环境，接受倒班安排；4、春节期间愿意留岗，共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理；2、操作生产设备，完成产品上下料与数据记录；3、参与机台效率提升，为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资：5200-6500元（多劳多得，表现优秀者可上调）；2、用餐补助：每个工作日提供18元餐补（两餐）；3、免费住宿：4-6人间，配备独立卫浴、空调、热水器，水电费分摊；4、免费班车：覆盖主要线路，上下班通勤无忧；5、实践收获：进入半导体封测行业，获得一线技术实践经历，表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间：1、白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30（含餐饮休息时间）；2、每月轮换一次班次，月休4天。勤工俭学时间：2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止；请应聘者将简历投递至报名邮箱；对报名学生进行资格审查。： 工作地址:浙江省宁波市

岗位职责： 1.参与项目初期开发，主导注塑成型技术方案的规划与落地执行。 2.参与生产线搭建，负责设备选型及基础建设相关设计工作的统筹与推进。 3.负责注塑磁产品工艺流程的设计与持续优化，保障产品质量稳定与生产高效运行。 4.制定并实施注塑工艺参数，涵盖模具结构设计、原材料选型、注塑机配置等关键环节。 5.主导项目开发中各项技术模块工作，包括前期DFM分析、图纸会审、FMEA编制、控制计划及作业指导书的撰写与审核。 6.与研发、品质、采购等部门紧密协作，确保项目各阶段顺利衔接与推进。 7.快速响应并解决注塑生产过程中的各类技术异常，如产品缺陷、模具故障、效率瓶颈等问题。 8.配合模具开发工作，参与日常维护与保养，保障模具系统稳定运行。 9.牵头开展注塑磁体新产品的技术研发与试制工作。 10.持续改进生产工艺，推动新技术、新材料的应用，提升产品性能与制造效率。 11.指导和培养团队技术人员，促进整体技术水平提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，材料科学、机械工程或相近专业。 2.具备3年以上注塑成型或相关领域工作经验，有磁性材料注塑经验者优先考虑。 3.熟练掌握注塑成型原理、模具构造及注塑机操作，熟悉工艺参数对产品品质的影响机制。 4.自我驱动力强，追求持续学习与能力突破，具备成长型思维者优先。 5.具备出色的分析与问题解决能力，能独立应对生产现场复杂技术挑战。 6.具备客户服务意识与目标达成导向，注重结果交付。 7.具备3D模流分析或磁路仿真能力者优先。 8.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效协同跨部门合作。 我们提供： *开放灵活的管理氛围，支持创新思维与自主管理模式； *严格系统的成长发展体系，助力职业发展规划落地； *具有竞争力的激励机制，包含项目奖励、年度绩效奖金等多项回报； *多元化的晋升通道与股权激励方案，共享企业发展成果。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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本劳务公司招聘木工工长，年龄不超过50岁，管理班组与自有木工，责任心强，会沟通，精通图纸，会软件算量。

招聘：项目工长（交五险+高提成）薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责工程项目整体规划，协调各方资源推进项目2.把控工程质量，及时解决施工中出现的技术问题3.监督施工进度，确保项目按时交付任职要求1.土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历2.熟悉工程施工流程，有良好的沟通协调能力3.有项目工长经验者优先工作时间：08:00~12:00，13:30~17:30，4天调休薪资福利：综合薪资3000~6000+交五险+节日福利+晋升空间有意者请主动投递简历或者打电话

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阜阳市颍州区招工长/工程师

具备打样能力，擅长团队管理，工作严谨细致，责任心强

1、负责非标手动治具及自动治具的方案制定与机械结构设计； 2、依据项目技术要求，与客户对接并确认具体需求细节； 3、完成非标治具的3D详细设计、2D图纸输出及BOM清单编制； 4、协同项目机械工程师推进项目进程，保障各环节衔接顺畅； 5、配合生产装配团队开展设备组装、调试、安装工作，解决设备在生产和应用中的各类问题； 6、具备良好的团队协作与沟通能力，能主动向上级反馈工作进展，确保任务执行有序高效。

岗位职责： 1. 独立完成上模调机操作，统筹本班次人员安排与工作协调。 2. 具备办公椅、儿童椅、汽车座椅等产品相关生产流程的操作经验。 任职要求： 1. 有独立进行上模调机的实际操作经历。 2. 能够高效组织团队作业，保障生产进度与产品品质稳定。 3. 年龄25-45岁，初中及以上学历

工作内容： 依据订单安排生产计划，并跟进生产流程中的沟通协调，确保车间按时完成交付。 1.制定生产线每日生产的产品种类及所需原材料计划 2.收集并分析每日生产相关数据 3.每日调配出库物料及生产车间所需的工具配备 4.将全部生产数据准确录入计算机系统 5.每月底汇总质量检测结果、产量情况及交期达成率，编制统计报表 职位要求： 具备三年以上生产文员工作经验，熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通协调能力

任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、车辆工程类等相关专业； 2、具备2年以上焊装工艺或质量管理相关岗位工作经验； 3、具备良好的组织协调、沟通协作及团队管理能力； 4、熟悉焊接专业技术及相关技术管理知识体系； 5、具备解决生产现场工艺与技术问题的能力，以及数据统计与分析能力。 工作职责 1、依据产品设计图纸及生产实际需求，制定焊接工艺方案，涵盖焊接方式确定、参数设置、工序安排等内容。 2、持续改进焊接工艺流程，提升焊接品质与作业效率，同时有效控制制造成本。 3、建立并完善焊接质量管控标准与操作流程，保障焊接成品满足质量规范。 4、开展焊接质量检验与评价工作，汇总并分析工艺数据，为工艺升级提供依据。 5、统筹焊接项目的全过程管理，包括计划制定、执行推进与进度监督，确保项目准时保质交付。 6、精通多种焊接技术（如电弧焊、激光焊、气焊、电阻焊等）及其适用场景，能根据材料特性与产品需求合理选型。 7、了解焊接设备的运行原理、日常操作维护及常见故障处理，可应对复杂设备异常情况。 8、掌握焊接质量保证技术手段，包括焊缝检测、缺陷识别、工艺验证等相关方法。

1：学历大专及以上 2.工作技能： 　2-1.熟悉总装工艺全过程，掌握零部件装配顺序及调试技术，具备生产异常快速分析与处理能力 　2-2.熟练操作各类生产设备与工具，如自动化组装线、检测仪器、电批、电烙铁等，并可完成基础设备维护与调试 　2-3.掌握生产现场5S管理要求，具有良好的质量意识 　2-4.具备团队管理经验，拥有较强的组织协调能力，以及优秀的计划制定与执行能力 　2-5.熟练运用WPS办公软件，能独立编制设备操作说明及日常保养记录表单 　2-7.可自主编写部分设备的PLC控制程序 　2-8.熟悉SMT全流程设备运行原理，了解各工序作用及常见缺陷成因 　2-9.至少熟练操作SPI、印刷机、AOI、回流焊、选择性焊接等主要设备中的1至2种 　2-10.可根据工艺标准实施设备优化改进 　2-11.具备独立开展设备参数调优能力，能有效进行备件识别与库存管理 3.工作经验： 　3.1 具备3年以上汽车电子制造车间从业经历者优先，通晓SMT完整工艺流程 4.身体状况： 　4.1 身体健康，具备较强抗压能力 　4.2 适应车间作业环境，可接受轮班工作安排 5.其他能力： 　5.1 熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件

熟练SW画图，有钣金制图者优先

岗位职责： 1、负责产品机械结构与零部件的设计，以及材料的选型； 2、完成产品三维建模及工程图纸绘制，编写操作与维护说明文档； 3、配合电气工程师共同推进产品整体设计工作； 4、主导所设计产品的装配实施，并处理装配过程中出现的技术问题； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、机电一体化、机械设计与制造等相关专业大专及以上学历，具备三年以上实际工作经验； 2、掌握常用机械结构、传动部件及气动元件的选型方法，了解基本加工工艺和材料特性； 3、能依据技术方案独立完成设备总装图、零件图及物料清单的设计或设备改进工作； 4、具有自动化装备设计、工业机器人应用、点胶设备开发经验者优先考虑； 5、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流三维设计软件。

1，招聘组装线生产组长 2，综合现场管理能力有2年经验优先 3，熟悉电子产品生产装配流程 4，抗压能力强，有团队精神，能吃苦耐劳， 有责任心，有风雨同舟精神，特别是最后 一条 5，有100%的撸起袖子加油干的精神意志 6，会电脑制做生产报表等常用表单 7，能做到服从命令听指挥，公司的事就是自 己的事的意识 8，安排的工作任务能按时完成 具备以上条件欢迎各位加入公司！

岗位职责： 1、依据项目具体要求，完成CAD图纸的绘制及修改工作； 2、参与产品设计过程中的技术研讨，提供专业支持与可行性建议； 3、对现有图纸进行优化改进，提高设计工作的效率与输出质量； 4、配合团队推进设计成果向生产环节的转化与衔接； 5、跟进项目执行情况，及时处理与图纸相关的技术问题，确保图纸满足实际生产需要。 任职要求： 1、熟练操作AutoCAD等相关制图工具； 2、具备优秀的空间思维能力和设计理解力； 3、工作认真负责，注重细节，具有较强的责任意识； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作能力； 5、能适应高效紧凑的工作节奏，拥有较强的应变与问题解决能力。